出国劳务合同范本
出国劳务合同通用版本5篇
出国劳务合同通用版本5篇篇1出国劳务合同通用版本甲方（单位）：______地址：______法定代表人（负责人）：______电话：______传真：______乙方（个人）：______性别：______出生日期：______身份证号：______联系地址：______电话：______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国出境务工人员管理条例》以及双方自愿和协商的原则，经双方协商一致，订立本合同。
一、工作内容和合同期限1. 甲方同意雇佣乙方在______国家（地区）工作，工作性质为______，工作内容包括______。
2. 本次劳务合同期限为______年（月）。
3. 双方同意合同到期前______个月内进行续签谈判。
若双方未能就续签达成一致意见，本合同自动终止。
二、工资和福利待遇1. 甲方向乙方支付的工资为______，支付周期为______，支付方式为______。
2. 乙方在工作期间享受的福利待遇包括______。
3. 根据工作表现，甲方有权给予乙方适当的奖金或奖励。
三、工作时间和休息1. 乙方每周工作______小时，休息时间为______。
2. 乙方有权在每日工作完毕后获得足够的休息时间，并且有权享受法定的节假日和年休假。
四、工作条件和安全保障1. 甲方应提供适宜的工作环境和必要的工作工具，确保乙方的工作安全。
2. 甲方应负责购买相应的工伤险和医疗保险，向乙方提供必要的健康体检。
3. 乙方在工作期间如有意外事故或疾病，甲方应承担相关的医疗费用及工伤赔偿责任。
五、劳务合同的解除和违约责任1. 若乙方因自身原因提前解除劳务合同，应提前______个月通知甲方，并承担相应的违约责任。
2. 若甲方因自身原因解除劳动合同，应提前______个月通知乙方，并支付相应的赔偿金。
六、其他条款1. 本合同自签署之日起生效，未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式______份，双方各持______份，具有同等法律效力。
出国劳务合同样本5篇
出国劳务合同样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1出国劳务合同范本一、甲方：（劳务公司全称）地址：电话：法定代表人：职务：统一社会信用代码：二、乙方：（劳务人员姓名）身份证号：住址：联系电话：三、甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，通过友好协商达成如下《出国劳务合同》：第一条任务内容甲方同意雇佣乙方从事以下工作：（具体工作内容）第二条工作地点乙方将出国到（工作地点），工作期间属于乙方的公私时间自行安排。
第三条工作时间正常工作时间为每周工作（天数）天，每天工作（小时数）小时，具体排班由雇主安排。
第四条服务期限本合同自甲方及乙方在出国的目的地签署之日起生效，至（具体服务期限）止，服务期满是否继续或变更需双方友好协商。
第五条薪酬与福利1. 乙方的工资为（具体金额）美元/月，根据实际工作情况予以调整；2. 甲方将为乙方提供合理的伙食和住宿条件；3. 甲方将为乙方购买符合规定的医疗保险；4. 具体的薪酬结算时间和方式双方协商确定。
第六条工作要求1. 乙方在执行工作时应严格遵守当地法律法规和甲方公司规章制度；2. 乙方应维护甲方公司的声誉和利益，不得从事任何损害甲方公司利益的行为；3. 如乙方因私人原因导致工作质量下降或影响工作进度，甲方有权解除合同。
第七条合同变更和终止1. 乙方在服务期限内需提前（具体时间）日通知甲方，经双方协商同意后可终止合同；2. 乙方在执行工作中违反规定或违反本合同约定，甲方有权立即解雇乙方，并追究乙方的相应法律责任。
第八条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、履行、变更和解释均适用中华人民共和国法律；2. 因本合同履行所产生的一切争议，由双方友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他约定1. 本合同如有未尽事宜，双方应友好协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为《出国劳务合同》具体内容，请双方认真阅读并遵守执行。
出国劳务合同样板9篇
出国劳务合同样板9篇第1篇示例：出国劳务合同样板甲方（雇主）：________（公司名称）乙方（劳务人员）：______________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并出国工作，双方经友好协商达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排和要求，从事______________的工作，完成包括但不限于______________等工作内容。
1.2 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行自己的职责，保证工作质量和效率。
2.2 如有特殊情况需要加班或调整工作时间，乙方应当听从甲方的安排，并按照规定的劳动法律法规享受加班补偿。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由甲方按照国家法定最低工资标准支付，具体金额为______________/月（币种）。
3.2 乙方在工作期间享受福利待遇（包括但不限于社会保险、住宿、餐饮、交通等），具体细则由甲方制定。
4.1 甲方保证为乙方提供安全、健康的工作环境，配备必要的劳保用品，并指派负责人监督和指导乙方的工作。
4.2 如乙方在工作过程中遇到意外伤害或疾病，甲方应当及时提供必要的救助，并保证乙方的医疗权益。
第五条合同期限5.1 本合同自______________起至______________止，共计______________个月，期满时双方协商决定是否续签合同。
5.2 若乙方在合同期限内提前解除合同，应当提前________天通知甲方，并经双方协商一致达成解除合同的具体细则。
第六条离职手续6.1 乙方在合同期限内或期满后离职，应当按照甲方的要求办理离职手续，交还工作证件和其他相关物品。
6.2 甲方应当及时结清乙方工资和离职补偿费用，并出具离职证明，保证乙方的合法权益。
第七条不可抗力7.1 若因不可抗力事件（如战争、自然灾害、政策变化等）影响到合同履行，双方应当根据实际情况协商解决，并互不承担责任。
第八条争议解决8.1 凡因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决；如协商不成，应当提交涉及地当地劳动仲裁机构裁决。
出国劳务合同书样本8篇
出国劳务合同书样本8篇第1篇示例：出国劳务合同书样本甲方：（委托方名称）乙方：（劳务方名称）为了明确双方之间的劳务关系，依据双方的协商一致，达成以下劳务合同：第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的安排，前往指定国家/地区从事（具体岗位或工作内容）工作。
1.2 乙方需遵守当地法律法规和甲方的相关规定，保证工作质量和效率。
第二条服务期限2.1 本次工作合同的服务期限为（具体时间），自（日期）至（日期）止。
2.2 服务期限届满后，双方如需继续合作，可重新签订合同。
第三条工资及福利3.1 甲方将按照当地相关规定支付乙方相应的工资。
3.2 甲方将提供乙方相应的福利待遇，具体以双方协商一致的为准。
第四条工作时间4.1 乙方需严格遵守工作时间安排，确保按时完成工作任务。
4.2 如有特殊情况需要加班工作，双方需另行协商并达成一致意见。
第五条工作条件5.1 甲方将提供乙方必要的工作条件，包括工作场所、工作设备等。
5.2 乙方需妥善保管工作设备，并在工作期间对设备进行合理使用和维护。
第六条保密条款6.1 乙方在工作期间及服务期限届满后，需对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露给第三方。
6.2 乙方需妥善保管甲方的机密文件和资料，不得私自携带或复制。
第七条违约责任7.1 如乙方在服务期间违反本合同的约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，如情节严重，有权终止合同并要求乙方赔偿损失。
7.2 如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的责任，并可能解除合同。
第八条争议解决8.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如无法协商解决，则提交有管辖权的仲裁机构处理。
第九条其他9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商具体内容并明确书面确认。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为出国劳务合同书样本，双方经仔细阅读并确认无误后签订。
祝合作顺利！第2篇示例：出国劳务合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）鉴于甲方为满足工作需要，乙方愿意出国从事相关工作，双方本着平等自愿、公平互利的原则，经友好协商，就乙方出国劳务事宜达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的安排和要求，出国从事（工作内容）相关工作。
出国打工劳动合同范本5篇
出国打工劳动合同范本5篇篇1出国打工是很多人实现经济自立、学习外国文化的重要途径，然而，出国打工也伴随着诸多风险和挑战。
为了保障双方权益，避免纠纷发生，签订一份合同是非常重要的。
以下是一份关于出国打工劳动合同的范本，希望能帮助到需要的人。
出国打工劳动合同甲方：（雇主名称）统一社会信用代码：（雇主信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务人员名称）身份证号码：（身份证号码）护照号码：（护照号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外国人就业管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，履行如下约定：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的安排，完成工作任务。
工作内容包括但不限于：（具体工作内容）1.2 乙方应按时按质完成工作，严格遵守甲方的工作纪律和规定，保守公司商业秘密。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周（）小时、每天（）小时，工作时间以班次为准。
具体工作时间及班次另行安排。
第三条工资待遇3.1 乙方工资构成及发放形式为：基本工资+岗位津贴+加班费。
工资发放日期为每月的（）日。
3.2 甲方承诺按照法律法规及本合同规定，及时足额支付乙方工资，不得拖欠或私扣乙方工资。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方为乙方购买劳动保险和社会保险，并按照国家规定缴纳相关社会保险费用。
4.2 甲方为乙方提供法定节假日休息和带薪年假。
第五条工作条件5.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的安全和健康。
5.2 甲方应提供乙方必要的培训和技能提升机会，提高乙方的工作能力和综合素质。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（）年，自（）年（）月（）日至（）年（）月（）日。
6.2 本合同因不可抗力因素导致无法履行的，一方应及时通知对方，并尽最大努力协商解决。
劳务合同出国劳务合同范本7篇
劳务合同出国劳务合同范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（劳务人员）：________________住址：____________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘劳务人员前往国外从事特定工作，乙方具备相关技能和资格，愿意按照甲方的要求前往国外提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在国外从事_____________________工作。
2. 具体工作内容包括但不限于_____________________________。
3. 工作地点为_____________________________。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方所在国的法定工作时间制度执行。
2. 甲方保证乙方享有正常的休息和休假权利。
3. 加班、加点应按照所在国的法律法规执行，并给予相应的经济补偿。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬按照甲方所在国的法律法规和行业标准支付。
2. 甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的劳务报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、加班费等。
3. 支付方式：_____________________________。
4. 支付周期：_____________________________。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买所在国的法定保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
3. 甲方应提供符合所在国法律法规的食宿条件或者支付相应的费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作任务，乙方应按时保质保量完成工作任务。
出国劳务合同范文5篇
出国劳务合同范文5篇篇1出国劳务合同范文甲方（委托方）：_________________________ 乙方（承揽方）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就乙方出国劳务合同事宜达成如下协议并签订本合同：第一条服务内容乙方承诺在合同期限内，根据甲方的工作安排，出国从事___________等相关工作，确保按时按质完成工作任务。
第二条合同期限本合同自___________年___月___日起至___________年___月___日止，共计___________个月。
第三条劳务报酬1. 甲方应按月向乙方支付人民币_________元整作为服务报酬。
2. 乙方的工资将按照《当地劳动合同法》执行，甲方应按时足额发放。
第四条工作时间和休息假期1. 乙方的工作时间为每周_________小时，工作时间安排由甲方负责。
2. 乙方有权享有每周_________天的休息假期，具体休息日由甲方根据工作情况安排。
第五条工作安全和劳动保护1. 甲方应提供必要的工作保护措施，确保乙方工作场所的安全性。
2. 乙方有权拒绝任何危险、有害或违法的工作安排。
第六条福利待遇1. 甲方应依照当地相关法律法规为乙方购买意外伤害保险和医疗保险，保障乙方的健康和安全。
2. 甲方还可提供相关福利待遇，如住宿、餐饮、交通等。
第七条违约责任1. 若乙方未能按时按质完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为全年服务报酬的_________倍。
2. 若甲方未能按时支付乙方工资或未能提供相关福利待遇，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
第八条合同变更和解除1. 任何一方需变更本合同的内容，应经双方协商一致并签订书面协议。
2. 本合同期满，自动终止；双方协商一致解除合同，应提前_________个月通知对方。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
出国劳务合同范本7篇
出国劳务合同范本7篇第1篇示例：出国劳务合同范本一、合同双方甲方（雇主）：（以下简称甲方）地址：统一社会信用代码：法定代表人：联系人：联系电话：乙方（劳务人员）：（以下简称乙方）身份证号码：户籍地址：二、劳务内容甲方聘请乙方从事以下工作（描述具体工作内容）：工作地点：（国家、城市）工作时间：（具体时间）工作方式：（全职/兼职）工作报酬：（工资、福利、补贴等详情）三、劳务期限本合同的劳务期限为从（日期）至（日期），合同期满后自动终止。
四、工作条件1. 乙方需严格遵守工作纪律，服从甲方的管理安排。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密及公司机密，不得泄露给任何第三方。
3. 乙方需遵守目的国的法律法规，尊重当地的风俗习惯。
4. 乙方需对甲方的财产和设备负责，正确使用和保管。
五、薪酬及福利1. 甲方将支付乙方的工资为每月（具体金额），发放时间为每月（具体日期）。
2. 甲方将提供相应的食宿、交通和医疗等福利。
3. 若乙方在工作期间表现优异，甲方将视情况给予奖金或晋升机会。
六、违约责任1. 若乙方在合同期间出现违反合同规定的情况，甲方有权要求乙方补偿所造成的损失。
2. 若乙方擅自解除合同或不履行合同义务，需承担相应的违约责任。
七、解决争议本合同若发生争议，双方应友好协商解决，若无法协商解决，则提交有管辖权的仲裁机构裁决。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改。
2. 本合同为甲方、乙方双方签字盖章后生效。
签订日期：甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：出国劳务合同范本合同编号：XXX甲方（雇主）：__________________________________________乙方（劳务人员）：__________________________________________乙方身份证号码：__________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，签订以下出国劳务合同，共同遵守。
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出国劳务合同范本
·1.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元)：
(1)半熟炼工，帮厨，服务人员
(2)熟练技工，厨师
(3)工长
(4)技术员，护士，翻译，会计员
(5)驻地经理
(6)工程师，医师，会计师
(7)高级工程师
(8)授权代表
(9)副授权代表
2.如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增____ %。
第八条夜班及加班
1.根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过____ 小时。
2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。
人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。
3.小时工资按下式计算：
第九条工资和加班费支付
1.人员工资支付应自人员离开中国________之日起至回到中国________之日止。
平均日工资为月合同工资的1/25。
2.乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即________日后________天内即________日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。
3.工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即________日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。
其中：____ %电汇至________银行营业部乙方公司帐号；____ %支付给乙方公司工地授权代表。
若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的____ ‰，以美元向乙方支付利息。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国________银行之日(起息日)起。
第十条税金
乙方负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金；甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第十一条节假日、每周休息日和年度休假
1.按项目所在国政府的规定，每周的休息日为星期________。
2.人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共________天。
3.人员每工作期满1年，享受为期________天的回国年度休假。
甲方承担休假人员从驻地至中国________间的往返旅费。
人员工作不满一年，其实际休假天数按下列公式计算：
实际工作月数×(x/12)=休假天数
4.人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。
5.因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地继续工作。
但需经双方代表协商同意。
在此种情况下，人员年度休假工资及其从工地到________间的往返旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。
第十二条预付工资
1.甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于________美元的预付工资。
2.乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第________个月还清，每月偿还____ 分之一。
第十三条动员费
1.甲方应向人员每人支付________美元的动员费。
2.上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。
第十四条保险
1.乙方为人员自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主承担。
甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险
费。
2.人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方提供必要的证明文件，以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。
第十五条医疗和病假
1.甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。
所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方承担。
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