聘用医务人员协议书(用)
医院医生聘用合同范本（精选6篇）
医院医生聘用合同医院医生聘用合同范本（精选6篇）随着人们法律观念的日益增强，关于合同的利益纠纷越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的医院医生聘用合同范本（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院医生聘用合同1甲方______乡(镇)负责人：乙方姓名_____身份证号码__ _ _ 文化程度_____ 专业资质_____根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案》及其《实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
卫生院人员聘用合同样本5篇
卫生院人员聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗卫生服务工作，乙方具备相关资格和能力，愿意受聘于甲方，双方经平等协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方卫生院的医生（护士、药剂师等）岗位工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于诊疗、预防、保健、康复、健康教育等医疗卫生服务工作。
二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家及地方有关法律法规要求，为乙方提供相应的薪酬待遇。
2. 薪酬结构包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等部分，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
3. 甲方按时足额发放乙方薪酬，确保乙方的合法权益。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方应具备良好的医德医风，关心患者，保护患者隐私。
4. 乙方应参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。
5. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。
五、福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息制度。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有重大失职行为的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方说明情况并支付经济补偿后解除合同：篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人员）：姓名XXXXXXXX 性别XXXXX 年龄XXXXX 学历XXXXX 专业XXXXX 职务XXXXX地址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《关于医疗卫生机构聘用人员的暂行办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经充分协商，特订立本聘用合同。
医务人员聘用劳动合同协议
医务人员聘用劳动合同协议医务人员聘用劳动合同协议篇1一、签约人基本情况(一)用人医院基本情况：_________________________甲方(用人医院)名称：_________________________法定代表人(或主要负责人)：_______________医院______________________________联系电话：______________________________(二)劳动者基本情况：______________________________乙方(劳动者)姓名：____________________家庭住址(现住址)：___________________________________居民身份证号码：___________________________________联系电话：_________________________二、合同期限本合同为固定期限贰年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在________________________工作(二)乙方的工作地点为：________________________(三)乙方的工作职责是：________________________四、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行a工时制度。
a.标准工时工作制度;b.综合计算工时工作制度;五、劳动报酬(一)甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为每月10日。
(二)工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：六、劳动合同的解除、终止和续订乙方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕工作交接手续。
七、违约责任及违约金甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下(或见双方签订的专项协议书)：如乙方单方解除合同，应退还在工作期间参加甲方组织的培训、进修等活动所发生的费用。
聘用合同医生医师聘用合同6篇
聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXX名称：XXXXXX医院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX姓名：XXXXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX职业背景及职称：医师、医生等资格证明资料附后鉴于甲方需要雇佣专业医生担任医疗工作，乙方具备相关医师资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：医生/医师。
2. 岗位职责及工作内容（包括但不限于）：（1）负责门诊、急诊患者的诊疗工作；（2）根据患者病情需要开具医嘱、处方；（3）执行医疗规章制度和医疗技术操作规范；（4）参加院内外的医疗急救和公共卫生工作；（5）参加医疗科研工作，提高医疗质量。
二、聘用期限本合同为固定期限聘用合同，聘用期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方协商一致可续签。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制执行。
如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。
2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。
如因工作需要调整工作地点，需双方协商一致。
3. 休息休假：按照国家法定休假制度执行。
甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据甲方经济效益和乙方工作表现及个人绩效情况，可另行给予奖金或其他福利待遇。
2. 支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况可提前或顺延支付。
医务人员聘用合同书9篇
医务人员聘用合同书9篇医务人员聘用合同书 1一、聘用合同期限本合同期限自_______________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、协议内容1.由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。
2.在岗期间，宿管员的基本工资是_____________元/月，保险费_____________元/月(保险费自行缴纳)，奖金_____________元/月(年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚)。
3.宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。
4.宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。
5.聘用期限为__________年。
6.本协议自签字之日起执行并生效。
本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。
甲方：_________________乙方：_________________________________年__________月__________日医务人员聘用合同书 2单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限和期限第一条?甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
聘用兼职医生的合同5篇
聘用兼职医生的合同5篇篇1兼职医生聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（医生姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿订立本聘用合同，并共同遵守以下约定：一、工作内容及要求：1. 乙方将作为甲方的兼职医生，承担门诊或急诊工作，提供医疗服务并遵守相关医疗规范和法律法规。
2. 乙方应保证对患者负责，履行医疗执业职责，不得随意违规行为，确保医疗工作的安全性和效果。
3. 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，服从工作安排，积极配合其他医务人员的工作。
4. 乙方应保守患者隐私及医疗机密，不得泄露患者信息。
二、工作时间及报酬：1. 乙方的工作时间为每周（具体时间）工作天（工作时间），具体工作安排由甲方负责。
2. 乙方的工资薪金为（具体工资数额），根据实际工作时间和工作量进行结算。
3. 甲方提供的工作时间、工作任务以及薪酬待遇应合理合法，双方应共同遵守。
三、保险及福利待遇：1. 乙方享受甲方提供的工伤保险和医疗保险等相关社会保险待遇。
2. 甲方不承担乙方的其他福利待遇，如乙方需要额外福利待遇，可按照相关规定申请。
四、合同期限及解除：1. 本合同自签订之日起生效，期限为（具体期限），到期后可协商续签或解除。
2. 若因乙方个人原因导致无法履行合同，需提前书面通知甲方，并经甲方同意后解除合同；若因甲方原因导致解除，乙方有权要求相应的赔偿。
五、其他约定：1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，争议可依法提交劳动争议仲裁委员会处理。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（签名）签订日期：年月日篇2兼职医生聘用合同甲方：（雇主单位全称）地址：（雇主单位地址）联系电话：（联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（医生姓名）性别：（医生性别）出生年月：（医生出生年月）身份证号码：（医生身份证号码）联系电话：（医生联系电话）现居住地址：（医生居住地址）鉴于甲方拟聘用乙方为公司的兼职医生，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守。
医院聘用医师协议书5篇
医院聘用医师协议书5篇第1篇示例：医院聘用医师协议书一、合同双方甲方：（医院名称）乙方：（医师姓名）二、协议内容1. 甲方同意聘用乙方担任医院的医师，乙方同意接受甲方的聘用，双方签订本协议。
2. 乙方应当认真履行医师的职责，为患者提供专业、负责任的医疗服务。
3. 乙方应当遵守医院的规章制度，服从医院的管理和安排。
4. 乙方应当遵守医学道德和职业操守，保护患者的隐私。
5. 乙方应当不得擅自离职或跳槽，需提前向甲方提交书面申请，并经过甲方同意后方可离职。
6. 甲方应当按照相关规定向乙方支付工资和福利待遇。
7. 乙方应当遵守医院的值班制度，保证按时到岗，接受工作安排。
8. 乙方应当认真学习医疗知识，不断提高自身的专业水准。
9. 双方应当尊重对方，保持良好的工作关系，有任何矛盾和纠纷应当通过协商解决。
10. 本协议自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后可续签。
三、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本协议的其他未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：第2篇示例：医院聘用医师协议书一、甲方：医院名称住所：医院地址法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：医师姓名职务：医师医师执业证书号：XXX鉴于甲方急需医师加入临床工作队伍，乙方具备相关医疗资质及执业证书，经过双方友好协商，达成以下协议：二、聘用岗位乙方应聘上述职务，具体职责包括但不限于诊断治疗疾病、负责开具合理合法的医疗处方、指导护士及医务人员工作等。
三、聘用期限本协议自双方签字生效，聘用期限为XXX年。
聘用期满前，双方如有需终止合作，应提前XXX天书面通知对方。
四、待遇和福利1. 乙方应按照医院规定落实工作日常及值班制度，享受医疗、人身意外伤害保险等福利待遇。
2. 乙方薪酬待遇为XXX元/月，其中包括基本工资、绩效奖金等，详细条款另行协商确定。
3. 乙方在聘用期内如有特殊贡献或成绩，将获得相应奖励。
医院聘用合同模板6篇
医院聘用合同模板6篇篇1医院聘用合同模板一、甲方（雇主）：（医院名称）二、乙方（雇员）：（员工姓名）鉴于甲方为了保障医院正常运营及提供医疗服务，特聘请乙方为本院员工，双方本着平等互利原则，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方之间的雇佣关系达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，遵守相关的岗位要求，完成本院所分配的工作任务。
2. 乙方应努力提高专业技能，不得对病人、同事和医院造成不良影响。
3. 乙方在工作中不得私自泄露病人隐私信息，维护病人信息的保密性。
第二条工作时间1. 乙方在本院工作，遵守医院工作时间安排，不得擅自早退或拖延工作时间。
2. 如有特殊情况需请假，乙方应提前向甲方请假并报备理由，获得甲方批准后方可离开工作岗位。
第三条试用期1. 乙方被聘用后将进行一个试用期，试用期为（具体时间），待试用期结束后，双方经过评估后再决定是否转为正式员工。
2. 在试用期内，甲方有权随时终止与乙方的合同，无需支付任何赔偿，乙方也有同样权利。
第四条薪酬与福利1. 乙方的薪酬以月薪形式发放，薪酬待遇由甲方按相关规定和业绩评定绩效奖金。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金等福利待遇，如需其他福利待遇，双方可另行协商。
第五条合同期限1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。
2. 合同到期前，如乙方与甲方未能达成续约协议，双方均有权结束雇佣关系。
第六条解约条款1. 若任何一方因故无法继续履行本合同，需提前30天书面通知对方。
2. 若乙方违约，甲方有权终止合同并无需支付任何补偿。
3. 若甲方违约，乙方有权解除合同，并可要求甲方支付经济赔偿。
第七条其他事项1. 对于本合同未尽事宜，双方可协商补充条款，视具体情况而定。
第八条合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：签约日期：以上为医院聘用合同模板，甲方和乙方应严格遵守合同条款，共同维护医院的正常运转和员工的合法权益。
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聘用医务人员协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方在平等自愿的原则下，经协商同意签订本劳动协议书，其内容如下：
一、甲方的权利和义务
1、甲方聘用乙方为，合同期限自年
月日至年月日。
2、甲方在本协议有效期内如发现乙方不符合聘用条件，可以随时单方解除本协议。
3、甲方为乙方提供工作条件，提供住宿，乙方交纳押金后，发给乙方必要的劳动保护用品和部分生活用品。
4、甲方负责对乙方上岗前政治思想、职业道德、业务技术、安全卫生及各规章制度的教育和培训。
5、甲方按国家有关规定为乙方交纳养老保险，自乙方试用期满的次年元月1日起。
6、甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作和职务。
二、乙方的权利和义务
1、乙方必须严格遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度，违者，甲方有权对其批评教育或给予处罚、辞退。
2、乙方必须按照甲方的要求完成工作，服从甲方领导、管理。
3、聘用期间，甲方依据乙方学历及工作时间支付工资元/日，职务津贴元/月，护士津贴元/月，享受国家法定假日。
4、乙方提前解除本协议，必须提前一个月通知甲方。
5、乙方自行解除协议者，所交押金不予退还；协议期满，不再续签的，办完离职手续后，退还所交押金及档案等；由于甲方原因，单方解除协议，退还乙方所交押金及档案，因处分或处罚离职的，押金不予退
还。
6、乙方应接受甲方的业务培训及考核。
考核不合格，不符合上岗要求的，随时解聘。
7、乙方因工作需要外出进修、培训，须交纳一定数额押金，甲方支付乙方工资，回院工作满五年后解除或终止合同，押金退还。
8、乙方向甲方提供身份证复印件、毕业证原件、执业证原件、档案及人事关系。
9、解除或终止合同时，乙方应及时上缴甲方的工作服、上岗证及发放的生活用品。
三、合同期满即终止，经双方同意可协商续订合同。
四、本协议一经签订即行生效。
甲乙双方必须信守协议，不得违约。
本协议内容以外事宜，甲方不负担任何责任。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附：自签订临时用工协议之日起满壹年后，按本协议内容上调工资标准。
医疗机构法人（签字）乙方（签字）：
甲方（盖章）
年月日年月日。