煤矿应急投入及资源保障制度(2021年)
矿山应急投入保障制度模版
矿山应急投入保障制度模版一、引言矿山是一个高风险行业，常常会面临各种突发事件和应急情况。
保障矿山的应急投入是确保矿山安全生产的重要举措。
本文旨在制定一套矿山应急投入保障制度模板，以确保矿山在应急情况下能够及时调动必要的资源和资金，有效应对各种突发事件。
二、保障制度目标1. 确保矿山应急投入能够及时、有效地调用；2. 提高矿山应急投入的资金使用效率；3. 提高矿山应急投入管理的规范性。
三、保障制度内容1. 应急预算制度1.1 制定每年矿山应急投入的预算，明确资金来源和用途；1.2 按照事先制定的应急预案，将应急投入预算合理分配；1.3 对矿山应急投入资金的使用情况进行跟踪和监管，确保资金按照预算落实到位。
2. 应急资源储备制度2.1 根据矿山的风险评估结果，制定应急资源储备计划，明确需要储备的应急物资和装备；2.2 定期对应急资源进行巡检和维护，确保资源的完好和可用性；2.3 制定应急资源调度制度，保障在应急情况下能够及时调用和使用储备资源。
3. 应急投入管理制度3.1 设立矿山应急投入管理责任人，负责对矿山应急投入的管理和监督；3.2 设立矿山应急投入管理工作小组，协助管理责任人开展工作；3.3 建立应急投入管理档案，记录应急投入的使用情况和决策过程，作为后续工作的依据；3.4 制定应急投入管理流程，明确投入流程和责任人；3.5 定期开展应急投入管理评估，及时发现问题并进行改进。
4. 应急投入保障机制4.1 建立矿山应急投入专项资金，用于矿山应急投入的支出；4.2 制定应急投入保障计划，明确应急投入保障的具体措施和时间表；4.3 加强与相关单位的联系和合作，确保在应急情况下能够得到必要的支持和援助；4.4 制定应急投入保障的应急响应机制，能够在应急情况下快速启动保障措施。
四、保障制度执行1. 依据矿山实际情况，制定矿山应急投入保障制度实施方案；2. 在实施过程中，严格按照制度要求执行，确保制度的有效实施；3. 验证和评估制度的执行效果，及时发现问题并进行改进；4. 提升员工的应急投入保障意识，提高制度执行的自觉性和主动性。
煤矿应急管理制度(3篇)
煤矿应急管理制度一、设立事故应急救援工作领导小组企业应急救援工作领导小组由业主、矿长、副矿长、矿技术负责人、矿安全员、矿井负责人组成，业主、矿长任组长和副组长，其余人员为小组成员。
应急救援工作领导小组的主要职责:负责制定本矿井各类灾害事故预防措施和事故应急救援预案;负责组织事故抢险救灾;负责事故调查、上报和善后处理等工作;负责组织企业职工进行安全自救等方面安全知识的教育与培训。
二、设立矿井应急抢险救灾队为了及时处置矿井各类灾害事故，本企业在生产一线选拔5~10员具有相当安全知识和经验丰富的生产骨干组成应急抢险救灾队，一但发生突发事件，在矿统一领导和指挥下，有序进行抢险救灾工作。
三、本企业与就近的重庆市地方煤矿救护队签订矿井救护协议，一但发生重大灾害事故，立即召请投入抢险救灾工作。
四、备齐备足各类抢险救灾物资、设备、器材，并对其救护器具性能完好进行经常检查，确保应急时正常使用，此项工作落实专人负责。
五、针对本矿井主要灾害，分别制定灾害事故预防措施、年度矿井灾害事故预防与处置计划和事故应急救援预案。
一但矿井发生灾害事故，应急救援预案将自动启动，由矿长全权调度指挥组织企业抢险救灾，企业应急救援工作领导小组其他人员，按各自分工配合矿长迅速组织人力、物力投入抢险救灾工作。
六、事故的报告。
企业发生各类事故(伤亡事故)务必按有关规定和时限，及时统计上报，不得隐瞒不报。
七、企业每年组织1~____次全矿职工进行安全知识教育培训和事故应急救援演练，提高职工安全意识，增强职工安全自救、技能操作的能力。
煤矿应急管理制度（2）是指针对煤矿行业特点，制定的一套应急预防、应急救援和应急处理的管理制度。
煤矿作为一种高风险行业，面临着矿井瓦斯爆炸、矿震、煤与瓦斯突出等灾害风险，因此必须建立健全的应急管理制度来提高事故防范和应急能力。
煤矿应急管理制度主要包括以下内容：1. 应急预防管理制度：包括煤矿的综合规划、建设设计、安全监测等，旨在通过科学规划和前期预防措施，降低矿井事故发生的概率。
应急投入及资源保障制度
应急投入及资源保障制度应急投入及资源保障制度一、基本原则根据矿井生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的应急救援投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备设施，消除事故隐患、抢险救灾等均有可靠的资金来源，改善安全生产条件，应急投入应能充分保证抢险救灾需要，账户资金要专款专用。
二、应急救援投入项目1、应急救援设施、设备、器材、工具或相关用品等费用;2、应急救援组织办公费用;3、应急救援培训4、应急演练费用;三、按照安全风险管控，计划应切实考虑到重大危险源因素及重大环境因素预防控制所采取的必要措施。
四、应急资金计划应送分管安全矿长和矿长审批，同时抄报公司总经理。
五、矿财务科应按国家有关规定及公司相关制度提取应急救援投入资金，纳入年度财务预决算，应对应急救援投入资金使用进行统计、汇总。
六、应急救援领导小组监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、基层单位按制度贯彻执行，了解资金是否有效实施。
七、使用应急救援投入资金时，应编制计划，及时报负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。
八、企管科和机电科应掌握采购的安全设施设备、物资是否合格有效。
九、安全科应督促相关部门和生产部门按计划实施。
十、在应急救援投入资金使用上应做到三到位，即：责任到位、措施到位、资金到位。
在具体实施项目上应做到四定，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。
十一、对数目较大应急救援投入资金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。
十二、责任追究与奖惩第一条突发事故应急处置工作实行责任追究制。
对迟报、谎报和瞒报突发事故或应急管理工作中有其它失职、渎职行为而导致丧失应急救援的最佳时机，造成人员伤亡或重大经济损失的人员，给予行政处分或罚款处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二条对在突发事故应急管理工作中做出突出贡献的队组和个人，应根据有关规定给予表彰和奖励。
煤矿应急投入及资源保障制度(5篇)
煤矿应急投入及资源保障制度(一)为预防和控制潜在的事故，在紧急情况发生时，及时准确的做出应急响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，根据《煤矿安全规程》(____)第672条“煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。
(二)有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，确保应急救援工作的需要。
(三)要做好应急救援队伍(兼职救护队)的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，有组织地参与应急救援工作。
同时与距离最近的专业矿山救护队签订救护协议，一旦发生紧急情况第一时间与专业矿山救护队取得联系，请求救援。
(四)财务部门要保证应急准备和救援工作所需资金。
(五)调度室要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。
(六)医疗卫生保障。
与距离最近的县级及以上医院签订救援协议，一旦发生紧急情况立刻与医院取得联系，请求救援。
(七)交通运输保障。
要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度，确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。
(八)人员防护。
要指定或建立与人员数量相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下人员安全、有序疏散。
要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保作业人员和应急救援人员的安全。
(九)应急演练。
结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。
每年至少进行一次，作好演练过程的原始记录。
(十)应急知识教育培训。
由安全管理部门负责协助组织有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的应急救援和自救、互救能力。
应急投入及资源保障制度
应急投入及资源保障制度一、目的和背景本制度的目的是为了确保企业在紧急情况下能够快速作出反应、调动必需资源并采取有效措施，保障生产活动的顺利进行，最大程度地减少损失和不利影响。
二、适用范围本制度适用于企业内全部部门，包含生产、供应链、采购、物流、人力资源等相关部门和人员。
三、定义1.应急投入：指企业为应对紧急情况而进行的资源调配和人员调动。
2.资源保障：指企业通过合理布置和优化资源配置，确保生产活动在紧急情况下的正常进行。
四、应急投入方案1.应急响应小组的建立和管理–企业应设立应急响应小组，由相关部门的负责人构成，负责协调应急工作，并订立应急响应计划。
–应急响应小组负责定期审查和更新应急计划，确保其与实际情况保持全都性。
–应急响应小构成员需定期参加培训，提高应急管理本领和应变本领。
2.紧急情况的分类和级别–依据紧急情况的性质和严重程度，将其分为不同的级别，如一级、二级等，以便于快速响应和调度资源。
–每个级别对应相应的应急响应计划和措施，确保能够有针对性地应对不同级别的紧急情况。
3.应急资源的调配和管理–企业应建立统一的资源数据库，包含各种设备、物资、人员等信息，并进行分类和标注，以便于在紧急情况下快速查询和调配。
–每个部门负责各自管辖资源的管理和维护，确保其状态和可用性。
–企业应与供应商和服务供应商建立长期合作关系，确保能够在紧急情况下获得及时支持和资源保障。
4.应急演练和监测–企业应定期开展应急演练，以提高员工的应急响应本领和搭配度。
–演练应依据不同紧急情况的级别进行，重点模拟实际情况，检验应急方案的有效性和应变本领。
–企业应监测和评估应急响应措施的实施效果，及时进行调整和改进。
五、资源保障管理1.生产计划与资源的协调管理–生产部门负责订立和管理生产计划，协调各资源的需求和调配。
–采购部门负责依据生产计划，及时采购所需原材料子和物资，确保生产活动的顺利进行。
–供应链部门负责与供应商的沟通和协商，保障供货及时可靠。
煤矿安全投入保障制度
煤矿安全投入保障制度
煤矿安全投入保障制度
安全投入福利制度
1、认真贯彻执行上级安全技措有关政策、指令、法规和管理规定，按规定提取。
2、分清安全技措银行贷款做到专款专用，突出保证直接与安全管
理生产相关的矿井一通三防、机电运输、职工培训、防治水系统、设
施公共设施的完善与改造等项目的资金使用。
3、生产科每年编制制造年度安全技措的提取计划，经矿委会批准
后执行。
4、各提报安全技措建设计划中的工程项目和设备，必须做好项目
的可行性研究及设备的选型先进合理，并有可行性报告。
5、生产科要及时组织有关单位做好安全技措工程项目盘点的和结
算工作，并参与搞好投资项目分析。
6、对安全技措建设计划难以有效落实，工程项目出现严重问题，
严肃追究有关责任单位名称人员的责任。
煤矿安全投入保障制度(三篇)
煤矿安全投入保障制度是指国家、企业和相关部门建立起来的一套制度，用于保障煤矿安全工作的投入和持续推进。
煤矿安全投入保障制度包括以下方面的内容：1. 资金投入保障：国家通过预算安排、财政补贴等方式，向煤矿安全工作提供专项资金支持。
企业应按照一定比例划拨经营收入用于煤矿安全投入，并建立专门的安全经费管理制度。
2. 技术设备保障：企业应配备先进的煤矿安全监测、报警设备，并定期进行维修和更新。
同时，还应加大对矿井通风系统、排水系统、灭火设施等重要设施的投资和改造，以提升煤矿安全生产水平。
3. 人员培训保障：企业应加强煤矿安全管理人员和从业人员的培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。
国家和相关部门还应制定相关培训计划，为煤矿从业人员提供安全技能培训和知识普及。
4. 法规政策保障：国家应完善煤矿安全管理相关法律法规，加强对煤矿安全生产的监督和管理。
同时，还应加大对煤矿违法行为的打击力度，提高违法成本，加强对事故责任追究的力度。
5. 绩效评价保障：国家、企业和相关部门应建立科学合理的煤矿安全绩效评价体系，对煤矿安全工作的投入和效果进行评估，为煤矿安全工作提供科学依据和改进方向。
通过建立和完善煤矿安全投入保障制度，可以确保煤矿安全工作得到足够的关注和资源支持，有效减少煤矿事故的发生，保障矿工的生命安全和身体健康。
煤矿安全投入保障制度（二）是指为了保障煤矿安全，建立和完善投入保障机制，确保煤矿安全投入的有效性和持续性的制度安排。
煤矿安全投入保障制度主要包括以下几个方面的内容：1. 资金保障制度：建立煤矿安全投入的资金保障制度，通过政府财政拨款、煤矿企业自筹资金等方式，保证煤矿安全投入的资金来源。
2. 技术支持制度：建立煤矿安全技术支持制度，加强科研力量，提供安全技术咨询和支持服务，提升煤矿安全生产技术水平。
3. 人员配备制度：建立合理的人员配备制度，确保煤矿安全工作的人员数量和素质达到要求，包括安全管理人员、技术人员、救援队伍等。
煤矿安全应急物资储备管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿安全应急物资储备管理，提高应对突发事件和事故的能力，保障煤矿安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有安全应急物资的储备、管理、使用和更新。
第二章应急物资储备第三条应急物资储备应当遵循“统一领导、分级管理、保障有力、科学合理”的原则。
第四条应急物资储备品种包括但不限于以下几类：1. 紧急救援设备：如救护车、呼吸器、氧气瓶、救生衣等。
2. 防护用品：如防尘口罩、防毒面具、防护服、安全帽等。
3. 防灾器材：如灭火器、灭火剂、消防水泵、沙袋等。
4. 通讯设备：如卫星电话、对讲机、信号灯等。
5. 供电设备：如便携式发电机、备用电池等。
6. 食品、饮用水及药品：如急救药品、矿泉水、方便食品等。
第五条应急物资储备数量由安全管理部门根据矿井规模、作业环境、人员数量等因素合理确定，并定期进行评估和调整。
第三章应急物资管理第六条安全管理部门负责应急物资的采购、验收、储存、维护和更新。
第七条应急物资的采购应当符合国家相关标准和要求，实行公开招标，确保物资质量。
第八条应急物资的储存应当符合以下要求：1. 物资应当分类存放，标识清晰，便于查找。
2. 储存环境应当干燥、通风、防潮、防火、防盗。
3. 定期检查物资的储存条件，确保物资完好。
第九条应急物资的维护应当定期进行，发现损坏、过期或者功能失效的物资，应当及时进行更换或者报废。
第四章应急物资使用第十条应急物资的使用应当遵循以下原则：1. 及时性：在发生突发事件或事故时，能够迅速投入使用。
2. 有效性：使用的物资能够达到预期的救援效果。
3. 专物专用：应急物资不得用于非应急情况。
第十一条应急物资的使用由安全管理部门或者应急指挥部统一调配，其他部门和个人不得擅自使用。
第十二条应急物资使用后，应当及时进行清点、记录，并做好相关手续。
第五章应急物资更新第十三条应急物资的更新应当根据物资的实际使用情况、技术发展、国家政策等因素进行。
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煤矿应急投入及资源保障制度
(2021年)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
煤矿应急投入及资源保障制度(2021年)
（一）为预防和控制潜在的事故，在紧急情况发生时，及时准确的做出应急响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，根据《煤矿安全规程》（2016）第672条“煤矿
企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。
（二）有关部门要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据总体预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，确保应急救援工作的需要。
（三）要做好应急救援队伍（兼职救护队）的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，有组织地参与应急救援工作。
同时与距离最近的专业矿山救护队签订救护协议，一旦发生紧急情况第一时
间与专业矿山救护队取得联系，请求救援。
（四）财务部门要保证应急准备和救援工作所需资金。
（五）调度室要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。
（六）医疗卫生保障。
与距离最近的县级及以上医院签订救援协议，一旦发生紧急情况立刻与医院取得联系，请求救援。
（七）交通运输保障。
要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度，确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。
（八）人员防护。
要指定或建立与人员数量相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下人员安全、有序疏散。
要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保作业人员和应急救援人员的安全。
（九）应急演练。
结合实际，有计划、有重点地组织对相关预
案的演练。
每年至少进行一次，作好演练过程的原始记录。
（十）应急知识教育培训。
由安全管理部门负责协助组织有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的应急救援和自救、互救能力。
对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。
（十一）突发事故应急处置工作实行责任追究制。
对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。
对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况，或者栽应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会，造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚，构成犯罪的，移送司法机关处理。
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