分批法成本核算表

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简化分批法下的成本计算案例

简化分批法下的成本计算案例

二、分批法下的成本计算案例1.企业基本情况一工厂为小批生产,该工厂的产品批别多,生产周期较长,每月末经常有大量未完工的产品批数。

为了简化核算工作,采用分批法计算成本。

2.成本计算的有关资料该厂20×7年8月各批产品生产成本的有关资料如下:(1)8月份生产批号有:①7720批号:甲产品8件,7月投产,8月全部完工;②7721批号:乙产品l0件,7月投产,8月完工4件;③7822批号:丙产品5件,8月投产,尚未完工;④7823批号:丁产品15件,8月投产,尚未完工;⑤7824批号:戊产品12件,8月投产,尚未完工。

(2)各批号在生产开始时一次投入的原材料费用和生产工时为:①7720批号:7月份消耗原材料8 000元,生产工时4 000小时;8月份消耗原材料10 000元,生产工时5 020小时;②7721批号:7月份消耗原材料4 000元,生产工时1 500小时;8月份原材料消耗20 000元,生产工时20 000小时;③7822批号:原材料消耗5 600元,生产工时3 200小时;④7823批号:原材料消耗5 200元,生产工时3 000小时;⑤7824批号:原材料消耗5 000元,生产工时2 100小时。

(3)8月末,该厂全部产品累计原材料费用57 800元,工时38 820小时,直接人工15 528元,制造费用23 292元。

完工,采用实际工时确定,该批产品全部实际生产工时为9 020小时;6721批号的乙产品部分完工,采用工时定额计算确定已完工产品的生产工时为14 000小时。

3.成本计算的程序根据上列资料,登记基本生产成本二级帐和各批产品成本明细账;计算和登记累计间接计入费用分配率;并计算各批完工产品成本。

见表3-8、表3-9、表3-10和表3-11。

表3-8 基本生产成本二级账金额:元注:表中的分配率计算方法:直接人工分配率=15 528÷38820=0.4,制造费用分配率=23 292÷38 820=0.6表3-9 基本生产成本明细账批号:7720# 品名:甲产品完工产量:8件(7月投产,8月全部完工)单位:元表3-10 基本生产成本明细账批号:7721# 品名:乙产品完工产量:10件(7月投产,8月完工4件)单位:元备注:表中的直接材料,采用约当产量法进行分配,完工转出的成本=(24 000÷10)×4=9 600(元)表3-11 基本生产成本明细账批号:7822# 品名:丙产品完工产量:5件(8月投产,尚未完工)单位:元表3-12 基本生产成本明细账批号:7823# 品名:丁产品完工产量:15件(8月投产,尚未完工)单位:元表3-13 基本生产成本明细账批号:7824# 品名:戊产品完工产量:12件(8月投产,尚未完工)单位:元社会实践报告系别:班级:学号:姓名:作为祖国未来的事业的继承人,我们这些大学生应该及早树立自己的历史责任感,提高自己的社多的人将其视为参加社会实践、提高自身能力的机会。

成本会计实操(品种法、分批法、分步法)讲解

成本会计实操(品种法、分批法、分步法)讲解

【目的】练习产品成本计算的品种法【资料】海东企业生产甲、乙两种产品,均是单步骤的大量生产,采用品种法计算产品成本,20×9年7月份的生产费用资料如下:1.各项货币资金支出根据7月份付款凭证汇总的各项货币资金支出为(为简化作业,各项货币资金均为全月汇总的金额,并假定均用银行存款支出:(1)基本生产车间负担的费用:办公费1 200元,水费460元,差旅费3 400元,运输费l 800元,其他费用2 600元。

(2)机修车间负担的费用:办公费1 600元,水费380元,其他费用2 600元。

(3)支付7月份的外购电费9 360元。

(该厂外购电费通过“应付账款”核算,其中:电价8 000元,增值税l 360元)。

2.材料费用根据7月份材料领用凭证汇总的材料费用(按实际成本计算为:甲产品原材料费用68 000元;乙产品原材料费用58 600元。

基本生产车间:消耗材料3 100元,修理费1 900元,劳动保护费800元。

机修车间:修理领用材料2 850元。

企业管理部门:修理费2 260元,其他费用l 400元。

3.外购电费该厂规定,耗电按各部门所耗电的度数进行分配。

基本生产车间动力用电22 000度,其中:甲产品12 000度,乙产品10 000度;机修车间8 800度;企业管理部门1 200度。

4.工资费用根据7月份工资结算凭证汇总的工资费用为:基本生产车间:生产工人工资8 600元,管理人员工资920元。

机修车间:车间人员工资4 800元。

企业管理部门:管理人员工资3 600元。

该厂规定,基本生产车间生产工人工资在甲、乙两种产品之间按产品的实用工时比例分配。

实用工时为:甲产品9 000小时,乙产品8 200小时。

通过工资分配表分配,且职工福利费按工资额的14%计提。

5.折旧费用7月份应计提的折旧额:基本生产车间4 050元,机修车间2 280元,企业管理部门2 600元。

6.其他费用该厂在6月初支付下半年度报刊费1 200元,每月应摊销200元。

五种成本核算方法

五种成本核算方法

五种成本核算方法
嘿呀,咱今儿个就来讲讲这五种成本核算方法!听好啦!
先说说品种法哈,就好比你开了个水果店,每种水果就是一个品种呀。

你得把卖苹果的成本单独算算,卖香蕉的成本也得单独拎出来,这就是品种法!比如你进了一批苹果花了 1000 块,这 1000 块就是这批苹果的成本啦。

再来讲分批法,哎呀,就像你接了几个不同的订单一样。

每个订单的成本你得单独核算清楚呀!比如说你接了个做蛋糕的订单,为了这个订单买的材料、花费的人工,那都是这个订单的成本呀,这不就是分批法嘛!
接着是分步法,哇塞,这就好比爬楼梯,一步一步来!比如生产一个复杂的产品,要经过好多道工序呢,那每道工序的成本都得算清楚,最后加起来就是总成本啦!像做个手机,零部件生产算一步,组装算一步,每一步的成本都要搞明白呢。

还有分类法呢,这就像把东西分类放好一样。

对那些差不多的东西放在一起算成本,简单又清楚呀!例如同一类的文具,把它们的成本一起算咯。

最后是作业成本法,这可牛啦!就好像给每个作业都贴上了价格标签。

比如说包装作业,运输作业,它们各自的成本都得算清楚呀!
总之呀,这五种成本核算方法都各有各的用处和好处呢,咱可得根据实际情况选对方法呀,这样才能算出最准确的成本呢!。

成本核算方法分批法

成本核算方法分批法

成本核算方法分批法嘿,朋友们!今天咱来唠唠成本核算方法里的分批法。

你说这分批法呀,就好像是给每一批产品都单独搞了个小账本。

咱平常生活里也有类似的呀,就好比你去做蛋糕,每一批做出来的蛋糕,你得清楚知道这一批用了多少面粉、多少糖、多少鸡蛋,这就是在算这批蛋糕的成本嘛!分批法特别注重批次的概念。

每一批产品都有它自己独特的特点和要求。

这就像是一个班级里的每个学生,都有自己的性格和特长呢。

对于企业来说,搞清楚每一批的成本,那可太重要啦!不然怎么知道哪批赚钱,哪批不咋地呀。

比如说,有个工厂接到了好几个不同客户的订单,每个订单的要求都不一样,那肯定得用分批法来核算成本呀。

就像你做饭,给不同口味的人做不同的菜,你得分别算清楚每道菜用了多少材料和功夫。

分批法还有个好处呢,就是能很清楚地看到每一批产品的成本变化。

这就好比你记录自己每天的花销,时间长了,你就知道哪些地方花钱多,哪些地方可以省省啦。

企业也是一样呀,通过分批法能知道哪个环节成本高了,得想办法改进改进。

而且哦,分批法在一些特殊行业那可是大显身手呢!像那些定制化的产品,比如高级服装定制,每一件都不一样,那肯定得用分批法来精确核算成本呀。

不然怎么给客户报价,怎么保证自己不亏本呢?你想想,如果不用分批法,那成本不就乱套啦?就好像你做饭不看食材用量,随便乱放,最后做出来的菜能好吃吗?能知道成本是多少吗?咱再举个例子,一家生产手机壳的工厂,不同款式、不同颜色的手机壳,那就是不同的批次呀。

要是不分开算成本,怎么知道哪种手机壳最赚钱,哪种不咋受欢迎呢?这可不是闹着玩的呀!总之呢,分批法在成本核算里那可是相当重要的角色。

它就像一个细心的管家,把每一批产品的成本都打理得清清楚楚。

咱可别小瞧了它,它能帮企业做出好多重要的决策呢!所以呀,大家可得好好了解了解分批法,让它为咱的企业发展出把力,让咱的生意越来越红火,不是吗?你说是不是这个理儿呀!。

成本会计-产品成本计算的分批法

成本会计-产品成本计算的分批法

月末在 产品
0 5 11 6
(2)该企业本月初在产品及工时,反映在“生产成本—— 基本生产成本”二级账及其各种产品的明细账中。
(3)该企业本月各种产品领用材料共计17120元。其中: 甲产品160元,丙产品1280元,丁产品15680元。
2.该企业本月各种产品共发生工资费用48640元,共发生制 造费用77520元。
制造费用
168000 180000 348000 288000 24000 60000
合计
758000 729990 1487990 1231440 102620 266550
(3)丙产品 完工产品材料费用=77000×3=231000元 完工产品直接人工费用=22925×3=68775元 完工产品制造费用 =27912×3=83736元
要求:采用分批法计算企业完工产品成本。登记产品成本计 算单并编制相关会计分录。
编制“工资分配表”和“制造费用分配表”。
答案:
1、原材料费用核算
借: 基本生产成本——601
——701
——702
——801
贷:原材料
900990
120000 399990 258000 123000
2、分配人工费用 工资及福利费分配率
100000 150000
80000 50000 380000
3、分配制造费用 制造费用分配率
=456000 ÷(100+150+80+50)=1200元/小时
产品 批号
制造费用分配表
分配标准
分配率
(小时)
应分配 金额(元)
601 701 702 801 合计
100
120000
150

分批法成本核算

分批法成本核算

序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
月初计提 月折旧 本月提 折旧固定 率 取折旧 资产原值 (%) 额
665600 1739500 2405100 398700 469100 867800 730000 732500 1462500 429500 973600 1403100 317500 832500 1150000 756700 139000 9400 87000 992100 16000 8296600 0.3 0.6 0.3 0.6 0.3 0.6 0.3 0.6 0.3 0.6 0.3 0.7 0.5 0.3 0.6 1996.8 借: 10437 12433.8 1196.1 2814.6 4010.7 2190 4395 6585 1288.5 5841.6 7130.1 952.5 4995 5947.5 2270.1 973 47 261 3551.1 96 39754.2 制造费用 制造费用 制造费用 制造费用 制造费用 管理费用 贷:
-
-
-
-
不相符
46,736,239.78
差异:
净值
启用时间 折旧年限
残值率
本期计提 折旧月数
备注
9,758,023.50 2,350,535.08
902,139.65
-
13,010,698.23
固定资产折旧核算表(表三)
项目
一 房屋及建筑物 车 机器及设备 间 小计 二 房屋及建筑物 车 机器及设备 间 小计 三 房屋及建筑物 车 机器及设备 间 小计 四 房屋及建筑物 车 机器及设备 间 小计 五 房屋及建筑物 车 机器及设备 间 小计 行 房屋及建筑物 政 运输工具 管 管理用具 理 非生产房屋 部 小计 租出设备 合计

成本核算分配表

成本核算分配表

成本核算分配表是一种用于记录和分配成本的表格,通常用于企业的财务管理和会计核算。

以下是一个简单的成本核算分配表的示例:
在这个示例中,成本核算分配表包含了四个项目:直接材料、直接人工、制造费用和总成本。

每个项目的成本和分配比例都列在表格中。

根据分配比例,可以计算出每个项目的分配成本。

通过这个表格,企业可以清晰地了解每个项目的成本和分配情况,从而更好地进行财务管理和成本控制。

根据实际需要,成本核算分配表可以根据企业具体情况进行扩展和调整。

成本核算方法(分批法)

成本核算方法(分批法)

成本核算方法(分批法)一、总则第一条成本会计处理准则系依本公司会计处理准则的规定制定。

第二条成本系指制造产品所需提供的原材料、劳务及其他开支,即在产品制造过程中所发生之一切费用支出。

第三条本公司产品成本包括下列各项:1、直接材料。

2、直接人工。

3、制造费用。

第四条本公司采用分批的成本计算制度,以计算产品的成本。

第五条本公司成本计算以产品为中心。

第六条成本结算期间以每月计算一次为原则。

第七条计算总成本金额以元为准,但单位成本以小数后二位为准。

第八条生产部门每日应提供原材料领用报表、生产报表供会计部门计算成本的依据;另人事部门应于次月5日前提供部门别薪资资料供会计部门计算直接人工及间接人工的依据。

第九条成本会计的计算应按产品别提出单位成本的分析,以供各单位作为生产管理或决策的参考,其有超量耗用原材料、人工或制造费用的发生重大差异的时候,应查明原因,提出报告。

二、材料成本的处理第十条计入成本的材料:1、直接材料:直接计入各产品的成本。

2、间接材料:下列各项设备维修材料以制造费用分别摊入各月的产品成本内。

(1)机械修理用料。

(2)金属五金材料。

(3)工具类。

(4)电器材料。

第十一条材料成本的计算,采用加权平均法,其新购进材料价格除其贷款利息外,其他附加费用(如运费、保险费、关税等)均应计入进料成本。

1、材料的领用及退回均应填具领、退料单办理领退料手续。

2、领、退料的凭证应依规定填写并经权限主管核准。

3、发料人员应将领料、退料或发货单据加以连续编号。

于次日送交会计人员记入存货分类账。

第十二条仓库部门每次月5日前将本月的料品别收发存月报表送会计部门核对。

三、人工成本的处理第十三条人工成本为给付员工的基本工资、加班费、奖金及各项津贴补助、劳保给付等。

第十四条人工成本依照人事部门每月编制的“薪资清册”加以区分为直接人工或间接人工。

1、直接人工:系指生产部门直接从事生产操作、维护劳力报酬,其人工成本依其产品对象分别计入产品内。

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