班组安全文明生产制度
煤矿班组现场安全文明生产制度(5篇)
煤矿班组现场安全文明生产制度一、地面班组环境要求1车间环境应清洁、卫生、道路畅通、交通工具、物品要划区域停放。
2职工不随地吐痰，严禁吸烟，不乱扔废料、杂物、废品按规定地点存放。
3植树种花，绿化矿区，美化环境。
二、改善劳动条件，实现安全文明生产1重视环境保护，严格控制噪声、粉尘污染。
2各种设备的安全防护装置配置齐全，各种安全警示标志清晰醒目，三防措施到位。
3生产现场要有良好的照明条件，保证工人高效工作。
4生产现场无非生产物品。
5新工人上岗前必须经过培训，熟知安全规章制度和操作规程，设备操作工人应当经考核合格后，持证上岗。
三、合理布置作业现场，保证正常生产秩序。
1车间物品摆放整齐，标识清楚。
2物品分类存放，摆放整齐并标示清楚。
3物品要分类存放并标示。
4产品用料摆放整齐，生产场地道路畅通。
5操作工人要严格执行生产作业计划，确保生产现场的正常秩序。
四、做好劳动保护工作，严格劳动纪律。
1工作时按规定佩戴好劳动用品，严格执行安全操作规程。
2严格考勤制度，上班时不准领小孩进车间，不准在车间接待客人。
3坚守工作岗位，工作时间不允许打闹、说笑、串岗、班前不准喝酒。
4.保持现场、岗位周围清洁，下班时要做到先关电源，设备不擦干净不走、物品未放整齐不走。
煤矿班组现场安全文明生产制度（2）煤矿是一种危险性较高的工作环境，为了保障矿工的安全和提高煤矿的生产效率，煤矿班组必须制定并严格执行现场安全文明生产制度。
下面是一份____字的煤矿班组现场安全文明生产制度，供参考。
一、总则煤矿班组现场安全文明生产制度（以下简称为“制度”）是根据国家相关法律法规和煤矿生产实际，结合本矿情况制定的，是规范煤矿班组工作行为、保障矿工安全的重要文件。
二、安全目标1.确保煤矿生产过程中不发生人身伤亡事故。
2.减少环境污染，保护自然资源。
3.提高生产效率，优化资源利用。
三、工作职责1.班组长负责组织安排班组成员到岗，确保安全生产。
2.班组成员必须按照班组长的安排完成工作任务，严禁擅自离岗。
煤矿班组安全生产标准化和文明生产管理制度
定期对企业的安全生产标准化工作进行考核， 了解企业在安全生产方面的实际情况和存在的 问题。
评估效果
通过对安全生产标准化实施前后的效果进行评 估，了解实施安全生产标准化的实际效果，为 进一步改进和完善提供依据。
02
文明生产管理制度
文明生产管理的概念与目标
概念
文明生产管理是指通过规范生产现场，优化作业环境，提高生产效率，保障员工健康与安全的管理活 动。
03
对文明生产管理表现优秀的班组和个人给予奖励，对不达标或
存在问题的班组和个人进行批评或处罚。
03
煤矿班组安全管理
煤矿班组安全管理的特点与难点
• 煤矿班组安全管理的特点 • 以班组长为核心：煤矿班组安全管理以班组长为领导，依靠班组成员的共同努力，通过建立健全的安全管
理体系，确保煤矿安全生产。 • 安全意识培养：注重培养班组成员的安全意识，通过定期开展安全教育、培训和考核，提高每个员工对安
煤矿班组安全管理的案例分析
案例一
某煤矿班组开展“人人都是安全员”活动，鼓励每个员工发 现并报告安全隐患和问题，对于提出有效建议的员工给予奖 励。这一活动提高了员工的安全意识和参与度，减少了事故 的发生。
案例二
某煤矿班组在执行爆破作业时，发现炸药存放不当，存在安 全隐患。班组成员及时报告并协助处理，避免了事故的发生 。此案例展示了班组成员对安全管理的认真态度和责任心。
煤矿班组职业健康与环境保护的实施办法
制定标准
制定煤矿班组职业健康与环境保护 的标准和规范。
加强培训
加强员工职业健康与环境保护的培 训教育。
定期检查
定期对煤矿班组进行职业健康与环 境保护检查。
及时整改
对检查出的问题及时整改，消除职 业健康与环境隐患。
班组安全文明生产制度
班组安全文明生产制度一、引言作为一个班组，我们必须高度重视安全和文明生产，以确保每位员工的身体健康和工作环境的良好状态。
本制度是为了规范和确保班组的安全生产，并促进安全文明的工作环境。
二、基本原则1. 安全第一：无论何时何地，安全始终是第一位的重要原则。
2. 预防为主：通过预防措施，降低事故发生的可能性。
3. 全员参与：每个员工都应对安全负有责任，并积极参与安全管理工作。
4. 打造文明生产环境：提倡文明生产，树立良好的职业道德和行为准则。
5. 不断改进：持续改进安全管理工作，提高工作效率。
三、安全管理1. 严格遵守相关法律法规：班组成员必须了解并遵守相关的安全生产法律法规。
2. 安全教育培训：定期组织员工进行安全知识和技能培训，确保员工具备所需的安全素质。
3. 安全意识培养：通过各种渠道宣传安全意识，提高员工的安全意识和责任意识。
4. 安全检查：定期进行安全检查，并及时整改存在的安全隐患。
5. 事故报告和分析：及时报告事故情况，并进行事故分析，总结教训，并制定相应的措施预防类似事故的发生。
四、安全措施1. 安全防护设施：根据工作环境的特点，配备相应的安全防护设施，如安全帽、安全鞋等。
2. 作业环境管理：保持工作环境整洁、安全，确保通风良好，避免堆放杂物和易燃易爆物，防止跌倒和滑倒等事故的发生。
3. 机械设备安全：确保机械设备的正常运行和安全使用，严格按照操作规程操作，定期进行设备检修和维护。
4. 用电安全：正确使用电器设备，禁止乱拉乱接电线，防止电火灾的发生。
5. 危险化学品管理：合理储存和使用危险化学品，遵守相关的管理规定，确保员工的安全。
6. 高处作业管理：提供合适的安全防护措施，严禁从高处坠物，加强对高处作业人员的培训和管理。
7. 灭火和逃生措施：制定适当的灭火和逃生预案，并定期进行演练，确保员工的生命安全。
五、文明生产1. 文明用语：禁止使用粗口和恶意言辞，提倡文明礼貌的沟通方式。
2. 文明行为：保持工作环境的整洁和卫生，并遵守文明仪容仪表规范。
班组文明生产管理制度
班组文明生产管理制度一、总则为了规范班组的生产管理，提高生产效率，保障员工安全，推动企业持续发展，制定本班组文明生产管理制度。
二、班组职责1.班组必须严格按照企业的生产计划和安全要求进行生产管理。
2.班组负责落实并完善企业的安全生产管理制度和操作规程。
3.班组负责组织、协调和监督班组成员的工作，确保生产任务的完成。
4.班组必须密切关注生产过程中的安全隐患，并及时采取措施解决。
5.班组负责培训新进员工，并做好安全教育和事故预防工作。
三、班组成员的权利和义务1.班组成员有权要求获得必要的安全防护设备和培训。
2.班组成员有责任严格遵守企业的安全生产管理制度和操作规程。
3.班组成员应积极参与安全生产工作，提出安全隐患并及时报告。
4.班组成员应自觉遵守工作纪律，确保工作质量和生产效率。
5.班组成员应相互协作，互相帮助，共同完成生产任务。
四、安全生产管理1.班组必须建立和完善安全生产工作制度和操作规程，并定期进行评估和更新。
2.班组负责对生产设备和工作场所进行巡查和维护，确保其正常运行和安全。
3.班组负责组织安全培训和演练，提高班组成员的安全意识和应急能力。
4.班组要积极主动地发现和排除安全隐患，保障员工的人身安全。
5.班组负责对生产过程中的事故进行调查和分析，并采取措施防止再次发生。
五、文明生产管理1.班组成员要以文明的态度对待工作，严禁违反职业道德行为。
2.班组负责监督和培养班组成员的工作纪律和良好的职业道德。
3.班组负责创建和维持良好的班组工作氛围，创造积极向上的生产环境。
4.班组要加强对员工的行为规范教育，提高员工的文明素质。
5.班组负责对违反文明生产管理制度的行为进行纪律处分并记录。
六、工作记录和汇报1.班组负责记录和汇报班组的生产情况，包括生产数量、质量、安全隐患等。
2.班组要及时向上级汇报工作进展和存在的问题，寻求解决方案。
3.班组要配合企业的巡检和审核工作，提供必要的支持和协助。
七、奖惩制度1.对于严重违反安全生产和文明生产管理制度的人员，将依照企业的规定给予相应的纪律处分。
班组安全文明生产制度范文
班组安全文明生产制度范文一、概述班组是一个组织单位，负责组织和协调一定范围内的生产活动。
在企业中，班组的安全文明生产制度是保证工作环境安全、员工生命财产安全、提高工作效率的重要保障。
本文将详细介绍班组安全文明生产制度的相关内容。
二、班组安全管理制度1. 班组人员组成和责任分工（1）班组长：负责统筹安排班组工作，协调班组内部关系，负责安全培训和督促班组成员遵守安全规章制度。
（2）班组员工：负责具体的生产工作并遵守安全操作规程，积极参与安全培训和安全检查工作。
2. 安全知识宣传（1）每月安排一次安全知识培训，重点强调常见事故的防范措施和应急处理方法。
（2）安排定期组织职工进行安全专题讲座，加强安全知识的学习和宣传。
（3）制作相关安全宣传资料，定期发布在公示栏上，提醒班组员工注意安全。
3. 安全检查与隐患排查（1）每班次开展安全检查，对设备、工具、场所和操作进行检查，发现问题及时处理并做好记录。
（2）每周组织一次安全大检查，对整个班组的安全工作进行全面排查，确保安全措施的有效执行。
（3）设立安全隐患台账，记录发现的隐患情况，落实整改措施并追踪落实情况，确保安全隐患及时消除。
4. 安全设施和安全装备（1）检查和维护安全设施，如防护栏、照明设备、消防设备等，确保其正常工作状态。
（2）配备符合国家标准的个人防护装备，如头盔、安全鞋、防护眼镜等，确保员工个人安全。
5. 安全事故处理和报告（1）发生事故后，班组长立即组织人员进行紧急处理，保证伤员得到及时救治。
（2）对事故进行分析，找出事故原因并制定整改措施，防止类似事故再次发生。
（3）按照企业规定，及时向上级主管部门报告事故情况，做好相关的登记和备案工作。
三、班组文明生产管理制度1. 作业环境卫生（1）每天开展岗位清洁工作，保持工作环境整洁，防止杂物堆积和过多粉尘。
（2）每班次结束后，对设备进行清洁和维护，确保设备正常运行。
2. 作业纪律（1）培养良好的作业习惯，不乱扔垃圾、不乱涂写、不随意更改工艺等，确保作业质量和效率。
班组安全文明生产制度(4篇)
班组安全文明生产制度是一个组织和管理班组工作的规章制度，旨在保障工人安全、提高生产效率，营造文明的工作环境。
以下是一些常见的班组安全文明生产制度的内容：1.安全规定：- 确定安全责任人，明确安全岗位职责和权限；- 制定安全生产操作规程，确保员工严格遵守操作规范；- 定期进行安全培训，提高员工的安全意识；- 强化现场安全巡检，及时发现并处理安全隐患；- 确保应急预案的制定和有效执行。
2.生产规定：- 设定生产目标和任务，明确工作计划和分工；- 制定生产操作规程和质量标准，确保产品质量；- 确定物料和设备的使用标准和保养维护计划；- 加强生产数据的记录和统计，及时发现问题，并采取措施解决。
3.文明规定：- 培养员工的文明意识，倡导员工和谐相处；- 制定文明行为规范，禁止高噪声、粗口等不文明行为；- 营造整洁的工作环境，定期清理工作场所；- 推行绿色生产，倡导节约资源和环保行为。
4.奖惩制度：- 建立奖励制度，激励员工积极参与安全文明生产；- 严格管理，对违反规定和安全生产事故负有责任的人员进行纪律处分；- 实行责任追究制度，对安全事故负有责任的人员进行严肃追究。
通过落实班组安全文明生产制度，可以提高班组的工作效率，减少事故发生的可能性，打造一个安全、和谐、高效的工作团队。
班组安全文明生产制度（2）是指为保障班组工作人员的安全和健康，促进生产工作的有序进行，制定的一套规章制度。
下面列举了一些可能包括的内容：1. 安全责任：明确班组安全生产的责任单位和人员，并确定其职责和权力。
2. 安全教育培训：组织班组工作人员进行安全生产知识培训，提高其安全意识和技能。
3. 安全检查：定期组织对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改，确保工作环境的安全。
4. 事故预防：制定事故预防措施，如安全操作规程、事故应急预案等，提前做好准备工作。
5. 安全设施：确定班组需要的安全设施和防护用具，如安全帽、防护眼镜、安全网等，并做好使用和维护管理。
班组安全文明生产制度模版（3篇）
班组安全文明生产制度模版1. 重视安全文明生产的重要性安全文明生产是企业发展的基石，也是保障员工健康和企业稳定运行的关键。
每一位班组成员都有责任和义务确保工作场所安全，环境文明。
只有注重安全，遵守规章制度，严格执行操作规程，才能够预防事故的发生，保障自身和他人的生命安全。
2. 安全风险评估与控制2.1 班组成员在进行工作之前，要进行安全风险评估，分析潜在的安全风险和可能造成的危害。
根据风险评估结果制定相应的防范措施，确保工作过程中的安全性。
2.2 班组成员在工作中应严格要求个人佩戴必要的防护用具，如安全帽、防护鞋、防护手套等，防止发生意外伤害。
2.3 如果发现工作环境存在潜在安全隐患，班组成员有义务及时报告相关部门，并积极采取措施予以改善。
3. 强化安全意识培训与教育3.1 新入职的班组成员要接受相关的安全意识培训。
培训内容包括工作场所安全规章制度、安全危害辨识及防范措施等。
确保每位班组成员都对工作安全非常重视。
3.2 定期组织安全演练和教育活动，提升班组成员的安全意识和应急处理能力。
3.3 加强对新技术、新设备的安全操作培训，确保班组成员掌握正确的操作方法，减少事故的发生。
4. 细化安全管理制度4.1 制定班组的安全管理制度，明确每位成员的责任和义务。
确保每个工作环节都有相应的规范和操作流程。
4.2 实施岗位安全责任制，班组成员按照工作职责，有针对性地加强安全监督和检查。
发现安全问题及时纠正，并追究相关责任。
4.3 开展安全巡查，发现工作中的不安全行为或隐患，及时督促和整改。
5. 加强安全技术防护5.1 配备必要的安全设施，如消防设备、紧急救援装备等，确保在突发事故发生时能够及时应对。
5.2 定期对安全设施进行检查和维护，确保其性能完好并能正常使用。
5.3 对易发生安全事故的工作环节，采取相应的技术防护措施，降低事故风险。
6. 安全奖惩制度的建立6.1 建立健全的安全奖惩制度，对于安全工作出色的班组成员进行表彰和奖励，增强其安全意识和责任感。
班组现场安全文明生产制度范本
班组现场安全文明生产制度范本一、综述本班组现场安全文明生产制度旨在规范班组成员在工作现场的行为举止，确保工作安全、生产效率和人员健康。
每位班组成员必须遵守本制度，并始终秉持安全第一、文明第一的原则。
本制度共计包括以下几个部分：工作前的准备工作、工作中的安全生产规范、工作中的文明行为准则、突发情况的应急处理、工作结束后的管理措施。
二、工作前的准备工作1. 班组成员在开展任何工作之前必须对工作现场进行全面的安全检查，并及时发现和解决可能存在的安全隐患。
2. 班组成员必须戴好个人防护装备，包括安全帽、安全鞋、防护手套等，并确保其正常使用和有效保护。
3. 班组成员必须确保所使用的工具和设备完好无损，并定期进行检修和保养。
三、工作中的安全生产规范1. 班组成员在工作中必须全程佩戴安全帽，并确保帽子的牢固和合理佩戴。
2. 班组成员禁止私自扔掉烟蒂和其他易燃物品，避免引发火灾。
必要时，应按规定进行焚烧处理。
3. 在高处作业时，班组成员必须佩戴安全带，并正确使用其它安全设备，确保自身安全。
4. 对于需要使用电气设备的工作，班组成员必须按标准操作，并禁止过载使用。
四、工作中的文明行为准则1. 班组成员在工作中必须保持良好的工作态度，互相尊重，遵守工作纪律。
2. 班组成员在工作现场必须保持整洁，禁止随意扔掉垃圾，并及时清理工作区域。
3. 在与客户和其他班组成员交流时，班组成员必须保持礼貌，不得使用粗俗的语言和行为。
五、突发情况的应急处理1. 在发生意外事故时，班组成员必须立即报告上级，并采取相应的救援措施，确保伤者得到及时救治。
2. 在工作现场发现火灾时，班组成员必须立即采取应急措施，报警救火，并安全撤离现场。
六、工作结束后的管理措施1. 班组成员在工作结束后必须整理工作现场，并恢复原貌。
2. 班组成员离开工作现场时必须关闭所有电源和设备，并确保无燃气泄漏及危险物品遗留。
3. 班组成员必须定期参加安全培训和演练，提高安全防范意识和应急处理能力。
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班组安全文明生产制度集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
班组安全文明生产制度一、目的
确保在生产过程中的人员、设备、物料、工作环境等处于安全有序的受控状态。
消除不安全隐患，保护员工在生产过程中的生命财产安全，保证产品质量，实现安全文明生产。
二、适用范围
本制度适用于本单位各班组安全文明生产的管理。
三、职责
各班长是班组现场安全文明生产的第一责任人，负责本班组安全文明生产的管理。
四、管理要求
1、安全文明生产教育
（1）安全文明生产教育是帮助职工正确地认识和掌握安全知识，遵守操作规程，提高生产技术水平，加强警惕性，保证实现安全文明生产的重要工作。
（2）职工安全文明教育，包括：
1）各种工艺及设备安全操作；
2）遵守劳动纪律；
（3）对新工进行安全教育，包括：
1）学习安全生产常识，煤矿安全规程等；
2）讲解本单位安全生产情况；
3）进行安全注意事项、文明生产、遵守劳动纪律、设备操作和正确使用劳动用品等方面的教育；讲解班组安全生产情况、安全操作规程和操作方法等。
（4）本单位所有职工均需进行安全教育，各班组员工都应经常进行有关煤矿政策、法律、法规和规章制度、安全生产及先进经验的学习。
（5）对采煤机司机、掘进机司机、爆破工等特殊工种必须进行专业培训，经上级有关部门考试合格后颁发操作证方允许上岗。
（6）安全文明生产的培训由安全副职，技术副职负责。
2、安全文明生产规定
（1）井下作业职工着装符合安全规程及公司要求，带安全帽、自救器、矿灯、持证上岗；严禁穿化纤衣服，严禁携带烟火，下井前严禁喝酒。
（2）员工必须遵守劳动纪律，工作过程中不打闹，不擅自离岗串岗，不做与本职工作无关的事情。
（3）操作人员必须熟悉设备性能、工艺要求和操作规程，并严格执行，严禁违章操作，防止设备安全事故，消除生产隐患。
主要设备实行专人操作，不得擅自动用他人负责的设备。
（4）各巷道内无淤泥、无积水、无杂物；管路无煤尘。
（5）物料码放整齐并悬挂物料管理牌。
（6）无积压矿车，设备等存放；备用设备摆放整齐，保持干净。
（7）轨道铺设符合要求，煤（矸）不超过轨枕上平面。
（8）电缆吊挂符合规程要求，管路风筒吊挂平直。
（9）井上、下各种安全防护装置和防火设备设施，应定期检查其有效性，任何人不得拆除和挪用。
（10）采煤机司机、掘进机司机、爆破工等特殊工种工作岗位的人员必须持证上岗，确保操作的安全。
（11）做好现场交接班工作，保持现场资料完整，认真做好各班生产记录。
（12）如果发生安全事故，现场班长必须立即向矿调度室报告，并采取必要的防护或救助措施，将事故产生损失降低到最低程度。
（13）井上库房要做好定置管理工作，保证设备、材料的正常支出使用；做好防火、防爆等工作。
3、安全文明生产检查
（1）每周检查一次，并给予限期整改书。
检查事项包括：
1）检查安全隐患情况：对生产现场、生产设备、电器进行检查，及时排除事故隐。
2）检查现场环境情况；对生产现场的文明生产情况进行检查。
3）检查遵章作业情况。
对于违章作业，不按规定佩戴劳动保护用品者，除进行教育外，还应给予经济处罚。
（2）凡发现事故或隐患者，实行“三不放过”：原因未查清不放过；职工未受到教育不放过；未落实预防纠正措施不放过。