驾驶员、押运员聘用合同
2023危险品驾驶员、押运员聘用合同、安全协议、责任书
危险品驾驶员、押运员聘用合同、安全协议、责任书一、聘用合同本合同由雇主（简称“雇主”）与雇员（简称“雇员”）共同签署，旨在明确危险品驾驶员、押运员的雇佣关系以及双方的权利和义务。
1. 雇佣期限本合同自【雇佣开始日期】开始，至【雇佣结束日期】结束。
雇佣期限满后，双方有权终止合同或协商续签。
2. 职责和工作内容雇员的主要职责和工作内容如下：•按照雇主的委派，驾驶或押运危险品货物；•遵守相关法律法规和公司制度，确保工作安全和正常运作；•对货物进行仔细检查和保管，确保货物不受损害或丢失；•及时上报工作进展和异常情况。
3. 薪酬和福利雇员的薪酬和福利按照双方协商一致的标准执行。
具体细则将另行制定薪酬合同。
4. 工作时间和休假雇员的工作时间和休假按照雇主的规定执行。
雇员需严格遵守工作时间，并提前请假及时报备。
5. 保密义务雇员在工作期间及工作结束后，都需对接触到的公司商业秘密和客户信息保密。
未经雇主授权，不得向任何第三方泄露相关信息。
二、安全协议1. 责任分工雇员担任危险品驾驶员、押运员时，雇主和雇员需明确各自的责任分工。
雇主负责提供合格的车辆、设备和安全培训；雇员负责按照培训要求使用车辆和设备，并保证在驾驶或押运过程中不产生任何违规行为。
2. 安全措施•雇主需提供符合安全要求的车辆和设备，并定期检查和维护；•雇员在驾驶或押运过程中，应始终保持高度警惕，遵守交通法规并采取必要的安全措施；•如遇事故、紧急情况或异常情况，雇员应迅速采取适当的处理措施，并及时向上级报告。
3. 安全意识培训雇主需定期组织危险品驾驶员、押运员的安全意识培训，包括但不限于内容：•危险品运输相关法律法规的学习；•危险品的识别、分类和包装要求；•事故应急处理的演练；•预防和管理危险品运输事故的方法和技巧。
4. 保险责任为确保雇员的权益和工作安全，雇主应购买相应的工伤和意外险，以应对可能发生的风险和损失。
三、责任书1. 基本原则雇员在担任危险品驾驶员、押运员期间，应严格遵守责任：•遵守交通法规，安全驾驶或押运危险品货物；•仔细检查和保管货物，确保不受损害或丢失；•不泄露雇主的商业秘密和客户信息。
驾驶员押运员聘用合同(标准版)[1]
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驾驶员押运员聘用合同(标准版)驾驶员押运员聘用合同（标准版）目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容与职责四、工作时间与休息休假五、劳动报酬与福利待遇六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、合同的变更、解除与终止十、其他约定十一、附件合同一、合同双方基本信息甲方（雇主）：名称：____________________地质：____________________法定代表人：______________联系方式：______________乙方（驾驶员/押运员）：姓名：____________________性别：____________________联系号码：______________住质：____________________联系方式：______________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，____年。
2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内办理续签手续。
三、工作内容与职责1.乙方根据甲方安排，担任驾驶员/押运员职务，负责驾驶/押运车辆及相关工作。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
3.乙方应遵守交通法规，确保行车安全，遵守道路运输规定，维护车辆整洁，保持车辆的良好运行状态。
四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，实行综合计算工时制。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一天，国家法定节假日按照国家规定执行。
3.乙方在合同期内享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。
五、劳动报酬与福利待遇1.甲方根据乙方的职务和工作表现，支付乙方工资，具体标准如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的业绩和考核结果发放；（3）其他补贴：根据甲方制定的补贴政策执行。
2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
驾驶员、押运员聘用合同模板
驾驶员、押运员聘用合同模板甲方（用人单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（受聘人员）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____联系地址：＿____联系电话：＿____鉴于甲方业务需要，聘请乙方作为驾驶员/押运员，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守。
一、聘用岗位及工作内容1、甲方聘请乙方担任驾驶员/押运员岗位工作。
2、乙方的工作内容包括但不限于：按照甲方的安排和要求，安全、准时地完成运输任务。
对运输车辆进行日常检查、维护和保养，确保车辆处于良好的运行状态。
遵守交通法规和运输行业的相关规定，确保运输过程的合法性和安全性。
在押运工作中，确保货物的安全、完整，防止货物被盗、丢失或损坏。
二、聘用期限1、本合同的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在聘用期限内。
三、工作时间和休息休假1、乙方的工作时间根据甲方的运输任务安排确定，实行不定时工作制。
2、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1、乙方的月工资为_____元。
2、甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3、乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整应遵循公平、合理的原则，并提前通知乙方。
五、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2、甲方为乙方提供_____等福利待遇。
六、工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2、甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。
七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
驾驶员、押运员聘用合同
驾驶员、押运员聘用合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（驾驶员/押运员）：_____________________鉴于甲方需要聘用乙方作为驾驶员/押运员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，并共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的安排，担任驾驶员/押运员工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，安全、准时地完成运输任务，并确保货物的安全。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的运输路线及相关工作场所。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
2. 乙方享有国家法定节假日和年休假等休息休假权利。
第五条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体数额为____元/月。
2. 甲方应按月支付乙方工资，并不得无故拖欠。
第六条社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
第七条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
第九条违约责任1. 甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险费的，应承担违约责任。
2. 乙方违反工作纪律或造成货物损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十一条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
驾驶员押运员聘用合同范文
驾驶员押运员聘用合同范文一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：联系电话：驾驶员押运员：（以下简称乙方）身份证号码：联系电话：二、聘用内容1. 聘用岗位：乙方被甲方聘用为驾驶员押运员。
2. 工作地点：根据实际工作需要，工作地点可能在国内或国际范围内。
3. 工作职责：乙方的主要职责包括但不限于：a. 驾驶车辆，保证行车安全；b. 押运货物，确保货物安全；c. 遵守交通法规和公司规章制度；d. 定期检查车辆状况，保持车辆良好状态；e. 协助完成其他与工作相关的任务。
4. 工作时间：根据实际工作需要，乙方的工作时间可能包括白天、夜间、周末和节假日。
5. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇根据实际工作表现和公司规定进行调整，具体细则另行约定。
6. 试用期：乙方入职后的前三个月为试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。
7. 保险福利：乙方在工作期间将享受甲方提供的相关保险福利，具体细则另行约定。
三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为一年。
合同期满后，如双方无异议，可续签新合同。
四、解除合同1. 乙方如有以下情况之一，甲方有权解除合同：a. 严重违反公司规章制度；b. 严重失职，导致严重经济损失；c. 被判刑或被依法采取刑事强制措施。
2. 甲方如有以下情况之一，乙方有权解除合同：a. 不按合同约定支付工资；b. 不提供必要的工作条件和保障；c. 要求乙方从事违法违规活动。
3. 解除合同应提前30天书面通知对方。
五、保密条款1. 乙方在工作期间或离职后，应对公司的商业秘密和机密信息予以保密。
2. 乙方不得将公司的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方。
六、其他条款1. 双方如有其他约定，应书面确认并签字。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本合同的有效期、修改、解释和争议解决均适用中华人民共和国的相关法律法规。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
2024年驾驶员押运员聘用合同范文
2024年驾驶员押运员聘用合同范文甲方：（公司名称）乙方：（驾驶员/押运员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，在友好协商的基础上达成以下协议：一、工作内容1.乙方应当按照甲方的安排，负责驾驶车辆/押运财物，按时、安全、准确地完成工作任务。
2.乙方应当遵守交通法规和公司内部管理规定，确保行车安全，保护公司财产和客户财物安全。
3.乙方应当保持车辆清洁整洁，定期检查车况，确保车辆正常运行。
4.若因乙方过失导致车辆损坏或财物遗失的，乙方应当承担相应的责任。
二、工作时间和薪酬1.乙方的工作时间按照公司安排灵活确定，需要按时出车、交接班的，乙方应当配合完成。
2.乙方的工资按照公司制定的薪酬标准支付，支付周期为每月一次。
3.乙方应当如实、准确地填写工作日志，配合公司的工资核算和考勤管理。
三、劳动纪律1.乙方应当尊重上级安排，服从公司管理，保守公司和客户信息，维护公司形象。
2.乙方应当遵守公司的工作纪律，不得迟到早退、旷工或违规操作。
3.若有违反公司规定或职业操守不良的行为，公司有权对乙方做出相应的处理。
四、保险和福利1.公司将为乙方购买工伤保险和意外保险，保障乙方在工作中的安全和健康。
2.公司将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享有法律规定的带薪休假和其他福利待遇。
五、解决争议在履行本合同过程中，若发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向法院提起诉讼。
其他事项1.本合同自双方签字生效，至协议约定终止。
2.若有新情况出现，双方应当协商调整合同内容，经双方签字确认后生效。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（驾驶员/押运员姓名）：____________________日期：____________________以上内容为甲乙双方真实意愿，共同确认并签字生效。
2024年驾驶员押运员聘用合同范文（二篇）
2024年驾驶员押运员聘用合同范文甲方：_____乙方：_____甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即____年____月____日至____年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。
五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。
年终奖按公司绩效情况而定。
发薪日应在下月份____日支付。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。
绝不带着毛病上道。
如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务(1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;(2)甲方撤消或解散。
驾驶员、押运员聘用合同(2024精)
驾驶员、押运员聘用合同1. 合同背景2. 合同条款2.1 雇佣期限2.2 职责和工作地点2.2.1乙方根据甲方的指示从事驾驶员或押运员的工作，并承担与工作职责相关的所有责任。
2.2.2工作地点为甲方所确定的地点。
乙方需要按照甲方的安排执行出差任务。
2.3 工作时间和休假2.3.1 乙方的工作时间为每周 [工作小时数]小时，具体工作时间由甲方根据实际需要进行排班安排。
2.3.2乙方享有按照国家法律规定的休假权益，具体休假安排由甲方进行调度。
2.4 薪资和福利2.4.1甲方将按照约定的雇佣期限和工作表现支付乙方相应的薪资。
2.4.2甲方将为乙方提供符合国家法律要求的社会保险和福利待遇。
2.5 保密条款2.5.1乙方在工作期间可能接触到甲方机密信息，乙方在解除合同后需继续对该信息保密。
2.5.2 乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何其他个人或组织。
2.6 违约责任2.6.1若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权单方面解除合同并要求赔偿损失。
2.6.2 若乙方解除合同，应提前 [通知期限] 提出书面通知。
2.7 合同解除和终止2.7.1 合同期满时，合同自动终止。
2.7.2若乙方因特殊原因无法履行工作职责，甲方有权解除合同。
3. 合同生效和争议解决3.1 合同生效本合同经双方签字并加盖公章后生效，并递交相关部门备案。
3.2 争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用相关法律法规。
双方在履行合同时发生争议应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
本合同为双方约定的雇佣关系，双方应共同遵守，保证合同的履行。
特此签订。
甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________。
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祁东县运输总公司驾驶员、押运员聘用合同
甲方：祁东县液化气运输有限公司（聘用方）乙方：（被聘用方）
身份证或驾驶证号：
经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。
经甲方审核同意聘用乙方为湘D 危货车辆驾驶员。
一、乙方（驾驶员）的权利和待遇：
1、甲方聘用乙方驾驶客运车辆时间为年月日起至年月日止。
试用期为一个月，试用期满后，由甲方和承包方决定是否继续聘用。
自签定本协议起3日内，乙方向甲方交纳车辆安全押金元；甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。
2、薪金与补助。
A、试用期一个月，试用期间月薪金元。
使用期满后同意继续留用的，月工资为出勤元/天，休息元/天。
出勤达到天以上电话费补助元。
B、补助。
试用期不含在本协议期限内。
签订聘用合同后，可享受每月通讯费补助元。
C、请假在1周以上1个月以内，该月按实际出勤天数计发基本工资（基本工资/出勤天数）通讯补助不计发。
D、其他福利待遇：根据甲方车辆实际营运情况给驾驶员发放一定得福利待遇。
E、工资和补助中含有医疗、养老保险部分，甲方至负责为乙方办理人身意外伤害保险，不再给乙方办理医疗、养老等社会保险。
由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外支付该项费用。
F、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用协议：
①在试用期内的；
②甲方不能按照本协议规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
二、乙方工作职责：
1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。
2、乙方必须持有效驾驶证。
牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本；
3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月电话费不贴。
8小时外和双休日、节假日也须服从甲方方调度安排按时出车。
4、工作积极主动，服从调度，遵守单位其他各项规章制度，
参加甲方方单位的打扫卫生和文明创建活动，协助做好甲方方单位其他有关工作。
5、严格遵守交通法规。
工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。
严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。
乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。
7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。
8、甲方将车辆交给乙方时，同时交纳车辆行驶证、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆其它保险卡等。
甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。
9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。
三、乙方安全行车责任
1、必须树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动，并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督，服从
甲方租赁方的管理。
2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。
3、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。
4、保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。
不将车交给无驾驶证的人驾驶。
加强危险品的检查，保证车用灭火器等安全设施和防护用品良好。
5、积极配合甲方做好其他各项安全工作。
6、聘用期内，乙方是该车辆安全的第一责任人，车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故，其责任和一切经济损失（除像保险公司索赔外）均由乙方承担。
如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
四、甲方的责任、权利
1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。
2、按照管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施、设备。
3、甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。
4、甲方应按期组织乙方（驾驶员）学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。
5、做好乙方（驾驶员）的管理。
聘用前，甲方应对驾驶员
的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方（车主）需要更换驾驶员，需租赁方同意。
6、甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。
7、乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。
五、聘用协议提前通知解除条件：
1、有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：
A、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的；
B、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员；
C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；
D、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；
E、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。
2.驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用协议
A、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
B、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。
C、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重
影响工作秩序和社会秩序的；
D、贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重的；
E、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的；
F、未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的；或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的；
G、非工作时间内擅自使用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的；
H、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
六、协议的执行和解除。
聘用协议签订后，甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。
双方未达成一致意见的，原协议效力不变。
七、协议期限届满，聘用协议终止。
在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。
八、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，承包方一份，经双方签字后生效，具有法律同等效力。
甲方签章：乙方签章：
联系电话：联系电话（手机）：
签订日期：年月日。