在行风监督员聘任部门座谈会上的讲话(定)

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行风监督员座谈会领导讲话

行风监督员座谈会领导讲话

行风监督员座谈会领导讲话引言尊敬的各位行风监督员、各位领导、各位同仁:大家好!首先,我要对各位能够参加这次行风监督员座谈会表示热烈的欢迎,对各位一直以来对工作的支持和付出表示衷心的感谢。

行风建设是我们工作的重要组成部分,也是提高工作效能的重要途径。

为了推动行风建设的深入发展,我们召开这次座谈会,希望通过大家的交流和分享,进一步激发工作热情,提高工作水平。

行风建设的重要性行风建设是现代管理中不可或缺的一项工作,它关系到组织的形象和声誉,也关系到工作氛围的凝聚力和凝聚力,进而影响到工作效益。

通过良好的行风建设,可以提升员工的自觉性和协作性,形成良好的工作氛围,为工作的顺利进行提供全方位的支持。

行风监督员的重要作用行风监督员作为行风建设的重要力量,肩负着监督、指导和协调的责任。

他们有权利向上级领导报告不良行风情况,也有权利对员工进行自查自纠。

他们应该具备扎实的业务知识,熟悉行风建设的相关政策和制度,能够主动发现不良行为并及时进行处理。

他们还应该具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与各个部门进行有效的沟通和协调,推动行风建设工作的顺利进行。

行风建设的主要工作内容行风建设的工作内容非常广泛,需要我们从多个方面进行开展。

首先,我们要加强制度建设,建立健全的行风管理制度,明确各个部门和岗位的职责和权利,形成行风建设的长效机制。

其次,我们要注重宣传教育工作,通过各种途径向员工宣传行风建设的重要性和意义,提高员工的行风意识,促进员工自觉遵守行风规范。

同时,我们也要加强监督检查,定期组织行风检查活动,发现问题及时整改,确保行风建设工作的落实。

行风建设的前景展望行风建设是一项长期的工作,但是它也是一项充满希望和机遇的事业。

我相信,在各级领导的关心和支持下,通过我们共同的努力,行风建设一定能够取得更加显著的成效。

我们希望通过这次座谈会的举办,能够促进同仁之间的交流,激发工作的活力,进一步推动行风建设工作的落实。

结语最后,衷心希望各位行风监督员能够抓住机遇,加强学习,不断提高自己的业务水平和综合能力。

局长在聘请政风行风监督员座谈会上的讲话

局长在聘请政风行风监督员座谈会上的讲话

局长在聘请政风行风监督员座谈会上的讲话各位监督员、同志们:大家好!今天,我们在这里召开公路管理局聘请社会监督员座谈会,各位监督员从百忙之中应邀参加这个会议,充分体现了大家对我县公路事业的关心和支持。

在这里,我代表局班子向到会的朋友们表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!在座的各位既有新朋也有老友,多年来温县公路事业的发展离不开大家的关心和支持,借此机会,我将公路局的情况向大家作简要介绍,并对公路交通社会监督工作谈两点意见。

一、单位情况简介温县公路管理局自1956年7月成立以来,历届领导班子带领公路干部职工,经过50多年的艰苦卓越努力,已由一个道班管养温县至沁阳土路12.96公里,发展到8个道班和1个机械化养护队、管养获轵线、大练线、温邵线、紫黄线、谷黄线温县段等干线公路88.6公里。

主要从事干线公路的建设、养护和路政管理工作。

局机关设置有办公室、人事股、财务股、养护股、计划股、路政大队、纪检监察室等7个股室,下设机构有黄河大桥超限检查站、养护公司和工程公司。

1998—XX年,温县公路局在河南省公路“好路杯”竞赛活动中,连续荣获“公路金杯县”称号;XX年、XX年,连续两届被河南省省委,省政府命名为“省级文明单位”,今年我们争创“省级文明单位”已经进入初验阶段。

XX年获得省人事厅、财政厅联合表彰的先进单位,黄河大桥超限站先后获得国家一类超限站、省级青年文明号,XX年,做为焦作市交通系统唯一一家基层站所分获得省交通运输厅和省级“人民满意的基层站所”。

二、认真履行职责,充分发挥好社会监督员作用此次受聘的14名社会监督员,都是综合素质好、政治责任心强,在各自的岗位上都曾做出优异成绩的。

大家来自干线公路沿线的各个村镇,直接面对基层,对社会的方方面面都有所接触,看到和听到的问题比较多,比较深。

首先请大家永远保持对我们公路工作的关心和支持,多到公路部门调查研究、交流指导,我局将全力提供方便,给予热情接待,通过大家延伸我们工作的触角,进一步提高行业服务力度,规范路政执法工作。

在行风监督员聘请会上讲话

在行风监督员聘请会上讲话

在行风监督员聘请会上讲话尊敬的行风监督员及各位同仁:大家好!首先,我代表公司向各位新任行风监督员表示热烈的祝贺,并真诚地祝愿大家在新的工作岗位上取得出色的成绩。

作为一名行风监督员,你们将肩负着重要的使命和责任。

你们不仅是公司员工的权益表达者和维护者,更是公司文化的守护者和推动者。

行风监督员的聘任,是公司对你们责任心和才干的认可,也是对行风建设重要性的高度重视。

行风作为公司文化的重要组成部分,承载了企业的核心价值观和精神风貌。

良好的行风不仅能够巩固员工间的团结和协作,更能够提高企业整体竞争力和形象。

作为行风监督员,你们要不仅要自觉遵循公司的行风规定,更要以身作则,引领大家共同营造良好的工作环境和氛围。

首先,作为行风监督员,你们要做到公正、公平、公开。

在处理员工之间的纠纷和问题时,你们要始终保持中立的立场,不偏不倚地做出公正的判断和决策。

面对员工的投诉和建议,你们要耐心听取,充分了解情况,并及时进行调查和处理,维护公司和员工的合法权益。

其次,作为行风监督员,你们要注重与员工的沟通和交流。

要定期与员工进行面对面的沟通,了解他们的想法、问题和需求,及时给予帮助和支持。

要善于倾听,尊重员工的意见和建议,为他们提供良好的工作环境和发展机会。

只有与员工建立良好的互信关系,才能够更好地履行行风监督员的职责。

最后,作为行风监督员,你们要以身作则,成为员工学习和借鉴的榜样。

要认真履行自己的职责,恪守公司的行风规定,严格执行公司的制度和政策。

要积极参与公司组织的各项培训,不断提升自己的业务能力和素质水平。

只有做到自身的不断成长和进步,才能够更好地帮助员工实现自身价值和发展。

亲爱的行风监督员,你们的责任重大,但同时也充满了挑战和机遇。

在新的岗位上,我相信你们会展现出优秀的职业素养和专业水准,为公司的发展和员工的福祉做出突出贡献。

最后,我衷心希望每一位行风监督员都能够以积极的态度和高度的责任心投入到新的工作中,真正成为公司行风建设的中流砥柱。

烟草行风政风监督员座谈会上的讲话发言

烟草行风政风监督员座谈会上的讲话发言

烟草行风政风监督员座谈会上的讲话发言尊敬的领导、各位同仁:我非常感谢能够有机会在这里发表自己的观点和想法。

今天我们聚集在一起,就是为了深入研究和探讨如何加强烟草行风政风监督工作,进一步提高我们的工作效率和水平。

我认为这是一项非常重要的工作,不仅关系到我们自己的工作质量,也关系到广大消费者的健康和利益。

所以,我在这里想与大家分享一些我的观点和看法。

首先,我们要明确一点,就是烟草行风政风监督工作是非常重要的,并且是必须加强的。

因为烟草行业本身就是一个涉及公共利益的行业,十分敏感和复杂,如果行业监管不到位,就很容易出现各种问题和风险。

所以,作为烟草行风政风监督员,我们需要有清醒的认识和意识,深入了解和把握行业和市场动态,时刻保持警惕并能够快速响应和处理各种突发事件和问题。

其次,为了更好地开展烟草行风政风监督工作,我们必须要具备以下几点能力和素质。

一是政策法规方面的素质。

这个行业的政策法规非常复杂和严密,我们需要非常熟悉和掌握对应的法规和规定,以便在工作中能够正确地应用和操作。

二是沟通协调方面的素质。

我们的工作需要与各个相关部门进行协调和沟通,特别是与企业和消费者之间的沟通平衡,需要我们具备一定的沟通协调能力和技巧。

三是职业道德方面的素质。

作为一名烟草行风政风监督员,我们要时刻保持清醒的头脑和正确的职业道德,坚守职业操守和道德规范,确保自己不会受到不必要的干扰和滞碍。

最后,我想强调的一点是,我们的工作需要能够广泛的关注和关怀消费者利益。

我们要把消费者放在第一位,始终关注他们的健康和利益,并加强针对性的监督和调查,确保企业不能通过不正当和有害的手段获取利益和牟取暴利。

综上所述,烟草行风政风监督工作是非常重要和必要的,需要我们具备多方面的能力和素质,并且要时刻把消费者放在第一位,关注他们的利益和健康。

我相信我们团队一定能够不断优化和提高自己的工作,为消费者和社会倾注我们的热情和力量。

谢谢大家。

2024年在行风监督员座谈会上的讲话(2篇)

2024年在行风监督员座谈会上的讲话(2篇)

2024年在行风监督员座谈会上的讲话尊敬的行风监督员们:大家好!首先,我要对各位行风监督员表示衷心的感谢和诚挚的敬意。

你们是我们党和政府的亲密伙伴,是居民群众的守护者,是建设和谐社会的重要力量。

通过你们的努力,我们才能搭建起一个廉洁和民主的社会风气。

作为行风监督员,身负着维护社会风尚、监督整顿行风的重任。

行风是一项重要的社会文化指标,关系到社会的良性运行。

一个良好的社会行风可以极大地提高人们的道德水平和文明素质,促进社会的健康发展。

因此,你们的工作尤为重要。

但是,我们也要清醒地看到,当前社会风气存在一些不良的现象和问题。

一些不法分子践踏法纪、蔑视公序良俗,破坏社会和谐稳定;一些不道德行为流行于一些单位和个人之间,侵蚀了社会风尚。

我们要坚决打击这些现象,并通过行风监督员的工作,在全社会形成共同监督和制约的力量。

在工作中,行风监督员要具备三个基本素质:第一是廉洁自律,做到清正廉洁、公正无私,以身作则,不为名利所动;第二是善于沟通,要与人为善,做到恪尽职守,与群众保持密切联系,倾听他们的诉求和意见;第三是敢于监督,要有担当精神,勇于揭露和批评不良行为,对不道德现象说“不”,对违法行为说“不”。

同时,我要强调的是,行风监督员不能仅仅看到问题,更要提供解决问题的办法和思路。

我们要充分发挥自身的专业优势,加强学习和培训,提高自身的业务水平和工作素质。

只有这样,我们才能在工作中做到有的放矢,取得更好的效果。

在今后的工作中,我希望各位行风监督员能够做到以下几点:首先,要加强学习和培训。

行风监督员是一个专业性较强的工作岗位,需要具备扎实的专业基础和较高的业务水平。

只有不断提高自身的素质,才能更好地履行监督职责。

其次,要加强团队合作。

行风监督员是一个团队,要通过相互配合和协作,共同完成工作任务。

要密切配合其他相关部门,形成合力,共同推动社会风尚的整顿和提升。

再次,要提高服务质量。

作为行风监督员,我们的工作重点是为居民提供满意的服务。

聘请行风监督员的发言稿

聘请行风监督员的发言稿

聘请行风监督员的发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是行风监督员候选人XXX,在这里非常荣幸地向大家发表一下简短的发言。

首先,我想表达我的感谢之情,感谢各位领导对我的肯定和信任。

同时,也要感谢公司为我们提供了这样一个宝贵的机会,让我们能够共同努力,为公司的发展作出贡献。

作为行风监督员,我深知这个岗位的重要性和责任重大。

我愿意以一名监督员的身份,为公司的行风建设贡献自己的力量。

行风是一个组织的灵魂,也是企业文化建设的基石。

一个良好的行风,能够提高企业员工的工作积极性、凝聚力和团队合作精神,也能够提升企业的形象和声誉。

在我的工作经历中,我有幸参与了多个团队的建设和管理,特别是在上一份工作中,我负责了一个团队的领导工作。

在这个过程中,我深刻地体会到了良好的行风对团队的影响。

通过定期的团队建设活动,我培养了团队成员之间的互相信任和合作精神,使整个团队变得积极向上。

同时,我也关注着团队成员的思想动态和工作态度,及时发现并解决团队中可能存在的问题。

在行风方面,我一直强调坚持诚信、守法,严谨细致的工作态度,以及公平对待每一个团队成员的原则。

我认为,通过这种方式,我在行风建设方面取得了一些成绩。

作为一名行风监督员,我将以"整顿、立规、严考、严惩"的理念为指导,努力开展工作。

具体表现为以下几个方面:首先,我将注重自身修养和表率作用。

我会通过不断学习、不断提升自己的业务能力和职业素养来提高自己的行风素质。

同时,我会做到言行一致,时刻做到以身作则,以自己的实际行动去影响和带动身边的同事。

其次,我会积极推动行风建设。

我会主动参与部门内外的行风建设活动,开展行风安排和推动行风管理工作,共同营造一个良好的工作环境。

我会积极倾听员工的意见和建议,及时反馈和解决问题,增强员工的工作满意度和归属感。

再次,我会严格执行行风制度和规章制度。

我相信规章制度的确立可以进一步规范员工的行为,提升工作效率和效益。

2023年行风监督员座谈会领导讲话

2023年行风监督员座谈会领导讲话

2023年行风监督员座谈会领导讲话尊敬的行风监督员们:大家好!首先,我要向所有行风监督员表示由衷的敬意和感谢。

正是因为有了你们的辛勤工作和监督执纪,才使我们的党风廉政建设和反腐败斗争能够取得显著成效。

回顾过去一年,我们党对行风建设和廉政建设高度重视,采取了一系列具有标志性意义的举措。

然而,我们也要清醒地看到,党风廉政建设和反腐败斗争依然存在一些突出问题和不足之处。

因此,我们必须保持清醒头脑,深入剖析问题的根源,进一步加强行风监督工作,推动党风廉政建设和反腐败斗争取得更大的成果。

首先,我们要聚焦问题,解决突出矛盾。

当前,一些地方和单位仍存在党员干部消极懒散、不作为、不担当等问题。

这种现象不仅损害了党员的形象,也伤害了人民群众的利益。

行风监督员作为党风廉政建设的“发动机”和“抓手”,要加大监督力度,发现问题、纠正问题、限期整改问题,推动党员干部不断提高党性观念和工作能力,真正做到对党忠诚、为民尽责。

其次,我们要加强制度建设,提高规范化水平。

制度是治理的基础,也是解决问题的根本途径。

我们要从源头上加强党风廉政建设和反腐败斗争,通过制度的规范和完善,激发党员干部的积极性、主动性和创造性。

行风监督员要深入研究制度,了解规章制度的具体执行情况,及时发现问题和不足,并提出合理化建议,促进制度的完善和规范化水平的提升。

再次,我们要注重教育培训,提高业务水平。

行风监督员作为党员干部的中坚力量,要不断提升自己的业务素质和水平。

学习是一辈子的事情,只有不断学习、不断进取,才能更好地履行职责、推动事业发展。

因此,我希望每位行风监督员要主动参加培训和学习,不断提高自己的理论水平和实践能力,做到既有理论基础又有实践能力,真正成为一名优秀的行风监督员。

最后,我要强调团结协作的重要性。

行风监督工作需要大家的共同努力和配合,我们要坚持集体领导、民主决策、个别负责的原则,通过密切配合和高效沟通,形成合力,共同推动工作的深入开展。

同时,我们还要加强同其他部门和机构的沟通和协作,形成合力,形成合力,共同推动党风廉政建设和反腐败斗争工作的深入开展。

监督员聘任会议上的讲话

监督员聘任会议上的讲话

监督员聘任会议上的讲话时下,各级政府部门为了加强公务员队伍建设,在人大代表中聘请了一批特邀监督员,这在一定程度上推进了依法行政,规范了行政执法行为。

下面是店铺给大家整理的监督员聘任会议上的讲话,仅供参考。

监督员聘任会议上的讲话篇1同志们:今天在这里举行全县干部作风建设监督员聘任仪式,同时对全县干部作风建设监督工作进行总动员。

经各单位集体推荐、县委批准,有85位同志被聘任为县委干部作风建设监督员,这是全体监督员的光荣,也是全县各级领导和干部职工对大家的信任。

在此,我谨代表县委向大家表示热烈的祝贺!希望大家以高度负责的精神,切实履行工作职责,为推进我县干部作风建设持续深入开展作出新的更大的贡献。

借此机会,我再讲四点意见供同志们参考。

一、统一思想,充分认识建立干部作风建设监督员制度的重要性近年来,通过开展“三个代表”重要思想教育和保持共产党员先进性教育等活动,我县干部作风建设取得了明显成效,干部奋发有为、干事创业渐成氛围。

特别是胡锦涛在中纪委七次全会上提出要大力倡导“八个方面”良好风气的要求以来,我县严格按照中央、省、市要求,狠抓干部作风建设,积极创新工作方法,通过采取不定期地作风督查,建立干部作风建设台帐,对单位一把手实行责任追究,将平时干部作风建设情况与单位评先评优、干部提拔使用挂钩等一系列措施,有力地促进了全县干部作风的转变。

今年6月15日县委又召开了全县干部作风建设暨优化经济发展环境动员大会,充分说明县委在抓干部作风建设上是动真格的,态度是坚决的。

这次县委决定建立干部作风建设监督员制度,在全县各单位的退休、退线的老同志和少数单位的班子成员中聘请作风建设监督员,这既是贯彻落实县委干部作风建设动员大会精神的具体体现,也是干部作风建设工作机制上的一种创新,必将为加强我县干部作风建设发挥重要作用。

1、建立作风建设监督员制度有利于完善作风建设工作机制,形成抓作风建设的合力。

随着作风建设工作的不断推进,我县干部队伍整体形象是好的,但面对新形势、新情况,面对富民强县的新要求,干部作风建设还有很多不适应的地方,如机关管理松散、制度形同虚设,服务意识和责任意识淡薄,行政不作为、乱作为等现象仍不同程度地存在。

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在市政协行风监督派驻部门座谈会上的讲话
同志们:
向各部门(单位)委派政协委员担任行风监督员是本届市政协加强民主监督工作的创新之举。

此举充分体现了政协组织的主导性和指导性,既有利于推进和完善民主监督制度化、规范化、程序化的建设,也是充分发挥委员主体作用,扩大委员知情权、参政权、监督权的重要方式。

去年7月份,市政协首次委派了118名政协委员担任38个部门(单位)的行风监督员。

今天我们召集大家进行座谈,主要目的就是对过去一年来的行风监督工作开展情况进行全面摸底和盘点,进一步总结经验、查找不足、相互交流、促进工作。

刚才,各派驻部门领导总结交流了一年来本部门行风建设情况,充分肯定了政协委员担任行风监督员在促进政风行风转变、提升机关效能方面发挥的积极作用,对市政协组织开展行风监督工作也提出了很多中肯的意见和建议。

下面,我就各派驻部门如何继续支持配合好行风监督工作,谈以下几点想法。

一是要进一步增强自觉接受监督的意识。

行风监督不是一个单向的工作,需要监督双方精诚合作,密切配合。

作为被监督部门,要深刻认识加强行风监督的重要意义,把行风监督看成是完善内部管理、推进部门工作的重要力量。

不能
因为行风监督是“软”监督,就认为其“可有可无”,对行风监督员工作漠不关心;也不能因为满足某种需要,拿行风监督员做装饰,走走过场、敷衍了事。

要从强化被监督意识入手,增强自觉接受监督的决心,积极主动为行风监督员开展工作提供便利。

二是要进一步健全工作保障机制。

各派驻部门都应结合实际,建立健全行之有效、管之有方的工作保障机制,有力促进行风监督工作的规范化、制度化。

要健全齐抓共管的责任落实机制。

各派驻部门要始终明确分管此项工作的领导和具体联络人员,做到任务明确、责任清晰、专人分管、专人联系。

要健全规范有序的问题整改机制。

各部门要在虚心听取行风监督员意见建议的基础上,认真梳理存在问题,制定整改方案,落实整改措施,并把整改落实情况及时向监督员反馈。

要健全快捷有效的决策转化机制。

要充分吸纳行风监督员提出的好的意见和建议,将他们的智慧成果及时转化融入到决策之中。

三是要进一步丰富行风监督形式。

要灵活运用各种监督形式,努力扩大行风监督员的知情范围和参与工作的深度,畅通民主监督渠道,提升监督工作的效率和质量。

要加强与监督员的经常联系,及时向监督员通报本部门工作情况,寄送本部门工作动态资料等;在研究决策重大问题和事关人民群众利益的热点、难点问题时,积极邀请行风监督员参与监
督,实行“开门决策”;定期召开行风监督员座谈会,开展“行风评议大家谈”等开门评议活动,为行风监督员知情议政、知情监督大开方便之门;鼓励监督员开展明察暗访活动,对本部门的工作作风、办事效率、服务态度、规范化管理等方面实施全面监督。

同志们,民主监督是政协组织的三大职能之一,也是政协委员的重要权利和责任。

希望各有关部门和单位能够大力支持政协委员担任行风监督员的工作,与行风监督员加强沟通、密切配合,真正为他们提供发挥监督作用的舞台,共同把行风监督工作抓实、抓好、抓出成效,为推进我市民主政治建设、加快我市现代化建设步伐作出积极的贡献。

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