劳务派遣合同(最新修订)
最新劳务派遣合同模板5篇
最新劳务派遣合同模板5篇篇1甲方（派遣单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（用工单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方继续合作，则另行签订劳务合同。
二、派遣人员的数量及条件甲方按照乙方的要求派遣____名劳务人员到乙方工作，派遣人员需符合以下条件：（具体条件根据乙方需求具体列明）。
三、工作内容与地点1. 乙方安排甲方派遣人员从事的工作岗位为____________。
甲方派遣人员的工作地点为_____________。
具体工作内容和工资水平按照乙方的岗位职责要求及公司的有关制度确定。
篇2甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________丙方（劳务派遣人员）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方有使用劳务派遣人员的需要，丙方愿意按照甲、乙双方的要求提供劳务服务，三方经友好协商，达成如下劳务派遣合同：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇
劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳务人员）：_______________________地址：___________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方被派遣从事劳务事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。
合同期满如需续签，双方协商一致后另行签订。
2. 乙方从事的岗位为：_____________________，工作地点在：_________________________。
工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。
二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，通常为标准工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。
具体休假安排由甲方根据公司政策确定。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：_______元/月。
甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。
2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方承担。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
劳务派遣劳动合同范本(最新)3篇
劳务派遣劳动合同范本（最新）3篇篇1劳务派遣劳动合同范本甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（派遣单位）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方因生产经营需要，需要使用劳务派遣人员来支援生产，乙方愿意提供劳务派遣人员，并经双方协商一致，达成以下协议：第一条派遣岗位：根据甲方的需求，乙方派遣人员从事以下岗位工作：（具体工作内容）第二条派遣期限：劳务派遣期限从劳动合同签订之日起至（具体日期），届时本合同自动终止。
如有延续需求，双方需另行协商确定。
第三条人员配备：乙方承诺向甲方派遣的人员均为经过严格筛选和培训的专业人才，具备从事相应工作的能力和资质。
第四条劳动报酬：甲方按照乙方与派遣人员协商确定的劳动报酬标准支付报酬。
乙方应按时足额支付派遣人员的工资和相关福利待遇，不得拖欠或少发。
第五条工作时间：派遣人员工作时间根据甲方企业的工作安排和生产制度执行，如需加班工作，按照相关法律法规执行。
第六条保密条款：甲乙双方在合作过程中可能涉及到一些商业机密或保密信息，双方应予以保密，并严格遵守相关法律法规。
第七条未成年劳动保护：如派遣人员为未成年人，乙方须严格遵守未成年劳动保护法律法规，确保未成年人的合法权益不受损害。
第八条保险和社会保障：派遣人员应当参加相关社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险等），乙方承担相关社会保险缴费责任。
第九条合同解除：因合同履行过程中出现的纠纷和争议，双方应协商解决；如需解除合同，一方应提前书面通知对方，并按照相关法律规定履行解除手续。
第十条其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行约定；双方发生争议应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：签订地点：签订地点：以上为劳务派遣劳动合同范本，双方应严格遵守合同约定，共同维护合同权益，确保合作顺利进行。
祝愿双方合作愉快，共同发展壮大！篇2劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：___________法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方（被派遣员工）：___________身份证号码：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方派遣至甲方从事工作的有关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限为____年月日至____年月日。
2024年劳务派遣劳动合同（5篇）
2024年劳务派遣劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人(主要负责人)或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型(非农业、农业)_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)二劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日开始。
三工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称_____第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第七条乙方按用工单位的要求应达到_____工作标准。
四工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行_____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____________________________。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有_____五劳动报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。
乙方在试用期期间的工资为____元。
劳务派遣合同(最新10篇)
劳务派遣合同(最新10篇)最新公司劳务派遣合作合同篇一甲方：乙方：甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自_____年__月____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。
二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担______工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
四、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。
具体数额由双方协商。
乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。
五、双方认为需要约定的其它事项1、安装人员外出需穿公司制服，配带工作证，不跟客户不发生冲突，做到微笑服务。
2、客户需收签单据，交回公司，将算整个工作完成。
3、安装师傅出外墙工作必须配带安全绳。
4、安装过程中，不按公司规定进行安全施工，出了事故自行负责。
5、收取用户费用需开收据，需用户签名字6、损坏用户物品，自己承担，与公司无关甲方：乙方：___年___月___日劳务派遣合同篇二甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）:乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：住所：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
最新劳务派遣员工合同范本5篇
最新劳务派遣员工合同范本5篇篇1最新劳务派遣员工合同范本甲方（劳务派遣公司）：__________乙方（受派遣员工）：__________鉴于甲方为了更好地发挥自身人力资源优势，提供劳务派遣服务，乙方愿意接受派遣工作，甲、乙双方经友好协商，就乙方接受甲方派遣工作的相关事宜达成如下协议：一、派遣内容1.1 甲方向乙方派遣的工作内容为：__________（具体描述派遣工作内容）。
1.2 派遣起止时间为自__________年月日至__________年月日，共计__________个月（根据实际情况填写具体时间）。
1.3 派遣地点为：__________（具体填写派遣工作地点）。
二、派遣报酬及福利待遇2.1 乙方在派遣期间享有甲方提供的派遣工资，具体报酬为：__________元/月。
2.2 乙方在派遣期间享有甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等。
2.3 若乙方在派遣期间因工作受伤或患病需要休假，甲方将协助乙方处理相关事宜，并按相关法规给予补偿。
三、派遣员工的权利和义务3.1 乙方在派遣期间应当遵守公司的工作纪律和规定，认真完成派遣工作。
3.2 乙方应当保守公司的商业秘密和个人隐私信息，不得泄露给外部人员。
3.3 乙方在派遣期间不得私自接受他单位的工作，不得擅自辞职或离职。
四、劳动合同解除4.1 若乙方在派遣期间有下列情形之一的，甲方有权立即解除劳动合同，并不承担责任：4.1.1 违反公司工作纪律和规定，给公司造成严重损失的；4.1.2 私自接受他单位的工作，不履行派遣合同的；4.1.3 擅自辞职或离职，不按约完成派遣工作的。
4.2 若乙方因病等原因无法继续履行工作的，应提前向甲方请假并提供病假证明。
经协商后，双方可约定解除劳动合同。
五、其他5.1 本合同一式两份，各自持一份，合同双方签字生效。
5.2 本合同未尽事宜，可根据双方协商确定。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上为最新劳务派遣员工合同范本，希望双方在合作中遵守协议内容，共同推动事业发展。
最新劳务派遣合同范本（精选18篇）
最新劳务派遣合同范本（精选18篇）最新劳务派遣合同范本劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣单位劳动者签订劳动合同，然后向用人单位派出该员工，使其在用工单位的工作场所内劳动，接受用工单位的指挥、监督，以完成劳动力和生产资料的结合的一种特殊用工方式。
下面是小编为大家整理的最新劳务派遣合同范本（精选18篇），欢迎大家分享。
最新劳务派遣合同范本1劳务输入单位（甲方）：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________劳务派遣单位（乙方）：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。
现就有关问题签订本合同：1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。
2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、岗位职责等岗前培训。
3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。
4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。
5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。
乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。
6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。
7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，经常进行安全教育，采取有效措施加强劳动保护。
一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员协助甲方妥善处理，由甲方负责按国家有关规定进行补偿。
8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工，发生的相关经济补偿由甲方承担，乙方及时配合解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。
企业派遣员工劳务服务合同(2024年版)
企业派遣员工劳务服务合同(2024年版)本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1 派遣单位1.2 接受单位1.3 派遣员工第二条派遣员工的基本情况2.1 派遣员工的姓名、性别、身份证号码2.2 派遣员工的职务、职称2.3 派遣员工的派遣期限第三条派遣员工的职责与任务3.1 派遣员工的岗位职责3.2 派遣员工的绩效考核第四条派遣员工的工资待遇4.1 派遣员工的工资标准4.2 派遣员工的奖金、补贴等福利待遇第五条派遣员工的社会保险与福利待遇5.1 派遣员工的社会保险5.2 派遣员工的福利待遇第六条派遣员工的工作地点与工作时间6.1 派遣员工的工作地点6.2 派遣员工的工作时间第七条派遣单位与接受单位的责任与义务7.1 派遣单位的义务7.2 接受单位的义务第八条合同的变更与解除8.1 合同的变更8.2 合同的解除第九条合同的终止与解除9.1 合同的终止9.2 合同的解除第十条违约责任10.1 派遣单位与接受单位的违约责任10.2 派遣员工的违约责任第十一条争议解决方式11.1 双方协商解决11.2 提交劳动争议仲裁委员会仲裁11.3 向人民法院提起诉讼第十二条合同的生效、变更与解除12.1 合同的生效12.2 合同的变更12.3 合同的解除第十三条其他约定13.1 双方认为需要约定的其他事项第十四条合同的份数14.1 合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1 派遣单位：甲方，指根据本合同约定，向乙方派遣员工并提供相应劳务的单位。
1.2 接受单位：乙方，指根据本合同约定，接受甲方派遣员工并提供工作条件的单位。
第二条派遣员工的基本情况2.1 派遣员工的姓名、性别、身份证号码：（在此处填写员工的姓名、性别、身份证号码）2.2 派遣员工的职务、职称：（在此处填写员工的职务、职称）2.3 派遣员工的派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
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派遣协议书
1
甲方：___________________________________（以下简称“甲方”）
2
乙方：___________________________________（以下简称“乙方”）
3
根据甲、乙双方于[ ]年[ ]月[ ]日签订的劳动合同，就乙方被派遣在4
用工单位工作期间的具体事宜，经甲、乙双方协商一致，达成本协议书约定如下：5
第一条用工单位
6
因工作需要，乙方到[ ]（以下简称“用工单位”）工7
作。
8
第二条派遣期限
9
根据工作需要，乙方被派遣在用工单位的期限为[ ]月，自[ ]年[ ] 10
月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。
11
第三条工作岗位
12
乙方在用工单位的工作岗位为[ ]。
13
第四条劳动报酬
14
乙方被派遣在用工单位期间的月工资执行用工单位薪资管理办法，由甲方以15
人民币支付，在提供正常劳动情况下，每月月工资待遇不低于西安市最低工资标16
准。
17
第五条社会保险
18
用工单位按照国家和陕西省的有关规定，为乙方参加社会保险，费用应由用19
工单位和乙方承担，甲方代为缴纳。
20
第六条乙方承诺
21
乙方理解并承诺：其已经在本协议签署前仔细阅读了用工单位依法制定的各22
项规章制度，其理解并完全同意前述用工单位的规章制度，并且愿意在派遣期限23
内遵守用工单位的前述各项规章制度，并应诚信地履行与用工单位所签订的任何24
协议或约定，包括但不限于培训服务期协议、保密（竞业限制）协议等。
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乙方理解并同意：无论因何原因，一旦被用工单位退回，乙方应在接到退回26
或撤回的通知后的第一个工作日到甲方报到；乙方愿意服从甲方的安排，并且完27
全理解并同意甲方的规章制度，愿意自觉遵守甲方的规章制度；乙方逾期未报到28
的，甲方有权另行通知乙方的最后报到期限，在乙方实际报到前属于旷工；甲、29
乙双方完全理解并同意特此约定，乙方在最后报到期限仍未报到的，属于严重违1
纪、严重违反甲方规章制度，甲方有权即行解除劳动合同办理退工手续。
2
第七条乙方声明
3
乙方理解并同意，派遣期限内，所有用人单位的义务应由且已经由用工单位4
履行，包括但不限于告知义务等；乙方在签署本协议前已经知晓甲方和用工单位5
之间的劳务派遣协议中应被告知的内容；并且已经知晓工作内容、工作条件、工6
作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。
7
第八条其他
8
本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。
9
如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
合同期满失效。
10
合同期满后双方如愿意继续合作，必须重新订立承包合同。
合同执行期间，任何11
一方不得随意变更或解除合同。
合同不因双方代表人的变更而变更。
在合同执行12
中如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同13
等效力。
一式二份，甲、乙各执一份为凭。
14
甲方：乙方：
15
（合同专用章）
16
签订日期：年月日签订日期：年月日
17
18
19
1。