岗位说明书(节能管理工程师)

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04岗位说明书-房建给排水、能源管理工程师

04岗位说明书-房建给排水、能源管理工程师

04岗位说明书-房建给排水、能源管理工程师朔黄铁路公司岗位说明书岗位说明书职位名称房建.给排水.能源管理工程师所属部门技术部直接上级技术部经理直接下属无编写日期2004年4月审核人工作目的为了给运输生产提供相应保障,负责全线的房.水.电.暖建设工作和配套工作落实;对分公司在能源供应方面的相关工作进行技术指导。

工作职责1.负责房建.给排水基建项目的管理1.1 负责组织落实本专业年度计划;1.2 负责贯彻执行房建.给排水专业的各项技术标准和技术政策;1.3 负责审查设计文件.施工图.变更设计项目;1.4 负责确认设备型号.数量.工程数量;1.5 负责组织施工技术交底;1.6 负责组织协调施工中存在的问题;1.7 负责组织专业验收,参与竣工验收工作,监督完成本专业竣工文件。

2. 负责房建.给排水技术管理2.1 负责建立本专业工程技术管理台账;2.2 负责收集.掌握专业设备运行情况,及时进行技术分析,提出改进建议方案;2.3 负责本专业设备的整治整修项目的审核确认工作;2.4 负责组织本专业设备的大中修.改扩建项目方案的审核工作;2.5 负责对分公司进行技术业务指导,协调解决有关专业问题;2.6 定期向部门经理汇报重点工作和急需解决的问题。

3. 协助经理制定有关能源使用的管理办法和制度1.1 负责拟订能源使用的相关管理办法;1.2 负责监督检查相关管理办法的落实情况,并不断完善。

4. 负责组织相关单位拟定能源消耗定额指标,并监督检查落实情况5. 负责定期和不定期组织检查和维护各种能源保障设备,保障能源的供应和安全运行5.1 负责定期和不定期组织检查能源保障设备,督促设备使用部门安全高效使用;5.2 负责对各种能源保障设备的维护提供技术指导。

6. 负责能源相关的计量器具的管理工作6.1 贯彻执行国家有关计量法规.方针.政策和上级主管部门有关精神;6.2 建立健全能源计量管理工作管理制度.计量器具校验办法,指导能源计量校验人员的工作,解决计量器具校验方面存在的技术问题;6.3 编制能源计量器具检定.送检计划,组织对计量法规执行情况和能源计量器具的使用.流转.检定.维修质量进行监督检查,针对问题,提出改进措施。

环保节能计量管理工程师岗位责任制范文(二篇)

环保节能计量管理工程师岗位责任制范文(二篇)

环保节能计量管理工程师岗位责任制范文一、职位介绍环保节能计量管理工程师负责组织和开展企业的环境保护和能源管理工作,负责设计和实施相应的管理制度和措施,以提高企业的环保节能水平和资源利用效率,确保企业符合相关的法律法规和标准要求。

二、职责和要求1. 负责编制和实施企业的环保节能计量管理方案,包括环境保护和能源管理的目标、措施、评估和改进等内容。

2. 负责组织和开展企业的环境保护和能源管理工作,包括环境风险评估、废物管理、污染物排放控制、能源消耗管理等方面。

3. 指导和协助各部门制定和实施环境保护和能源节约的措施,提供相应的技术支持和培训。

4. 对企业的环境保护和能源管理工作进行监督和检查,及时发现和解决问题,确保相关指标的达标。

5. 负责编制和提交相关的环境保护和能源节约的报告和申报材料,确保企业符合法律法规和标准要求。

6. 参与企业的环境保护和能源管理项目的设计和实施,监督和评估项目的进展和效果。

7. 进行环境保护和能源节约的技术研究和信息收集,推动相关技术的应用和推广。

8. 参与相关的培训和会议,提高自身的专业水平和能力。

职位要求:1. 具备本科及以上学历,环境科学、环境工程、节能与环保等相关专业优先考虑。

2. 具备相关的工作经验,熟悉环境保护和能源管理的相关法律法规和标准要求。

3. 具备较强的组织和协调能力,能够有效地组织和推动环境保护和能源节约的工作。

4. 具备较强的沟通和团队合作能力,能够与各部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。

5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立思考和解决实际问题。

6. 掌握环保节能计量管理相关的技术和工具,能够熟练运用计量和评估方法进行工作。

7. 具备良好的业务素质和职业道德,能够保守和保护企业的技术和商业机密。

三、工作成果及绩效评估1. 按时完成环保节能计量管理方案的编制和实施,保证环保和能源管理工作按照计划进行。

2. 确保企业的环境风险评估和废物管理工作符合相关的法律法规和标准要求,避免环境污染和资源浪费。

节能岗位职责

节能岗位职责

节能岗位职责一、岗位背景与需求随着全球能源短缺和环境保护的日益突出,节能成为各国共同关注的重要问题。

为了加强节能管理,不断提高能源利用效率,许多企事业单位纷纷设立节能岗位,聘请专业人才担任。

下面是一份节能岗位的职责说明,帮助岗位人员更好地开展工作。

二、节能岗位职责1. 制定节能方案负责制定企业节能方案,通过分析能源使用情况、识别能源浪费问题,提出相应的改进措施和节能目标。

同时,根据国家和地方的能源政策,制定符合要求的节能计划,并协调相关部门的配合。

2. 实施节能措施负责组织、协调实施节能措施,确保各项措施得以落地。

包括但不限于:能源监测与管理系统的建设,能源使用标准的制定和推广,节能设备的选型和运行维护,员工节能意识的培养等。

3. 能源数据分析负责收集、分析和评估能源数据,发现能源使用的异常情况,提出优化建议。

通过比对各项指标、定期进行能源消耗分析报告的编制,为管理层提供决策参考。

4. 节能技术支持负责开展节能技术研究和推广,定期调研新型节能技术,评估新技术在企业内部的应用可行性。

并根据实际情况,组织技术培训、技术交流等活动,提升职工的节能技能和应用能力。

5. 能耗分析与改善负责对企业各个环节的能耗进行全面分析,找出各环节的能耗症结,提出相应的改善方案。

通过技术改造、工艺优化等方式,降低能源消耗和污染,提高资源利用率。

6. 能源管理培训负责组织能源管理培训,加强对全体员工的节能意识教育和培训。

通过月度或季度的能源管理培训,提高员工的节能意识和行动力,形成全员参与的节能氛围。

7. 节能效果评估负责对节能措施实施效果进行评估。

制定评估方案,定期进行中期和年度节能效果评估。

根据评估结果,及时调整和完善节能方案,确保节能工作的可持续发展。

三、总结节能岗位的职责涉及到节能技术、能源管理、能耗分析、数据分析等多个方面,要求岗位人员具备专业知识和操作能力。

只有通过全体员工的共同努力,才能实现节能减排的目标,为企业可持续发展和环境保护做出贡献。

能源管理员岗位说明书范例

能源管理员岗位说明书范例

职 位 说 明 书 Job Description职位报告与督导关系 Reporting Line and Directing Line职位主要协调关系 Main Coordinative Relationship of the Position部 门协 调内部协调部门:厂部办公室、设备信息科、财务核算科 协助进行工厂能源统计与控制,能源台帐的制作与保管 外部协调部门:无 无职责与任务Responsibilities职位名称 Position Name 能源管理员所属部门 Department 动力车间岗位等级 Position Grade七岗 职位编码 Position Code职位概述 Position Summary通过贯彻执行工厂的各项管理制度,实现对工厂能源的有效分析和控制,达到工厂节约能源耗用的要求。

动力车间副主任能源管理员 各班组1.负责组织贯彻工厂能源管理办公室的决议和能源日常工作小组的要求。

2.负责拟订和修订工厂能源管理制度。

3.负责工厂能源耗用的统计和分析工作,查找节能潜力,提出节能建议,加强能源管理,提高能源利用效率。

4.负责工厂内部能源消耗数据资料统计、报送和归口分析。

5.负责建立和健全工厂能耗的技术网络资料及保存、归档工作。

6.负责协作开展节能降耗工作的宣传和教育工作。

7.组织工厂各部门能源管理的日常现场检查,及时发现问题,制止能源浪费并对违章行为进行纠正和考核。

岗位安全职责Responsibilities Of Safety1.了解职工心声,协助部门负责人做好职工思想政治工作,调处内部纠纷。

2.协助开展安全活动的宣传动员工作。

3.严格执行保密资料的收发、使用、销毁程序。

4.做好车间节能归口管理工作,以保证完成成都分厂下达的能源消耗指标。

考核目标Objective of Responsibilities1、能源管理制度建全情况及执行情况。

2、数据统计真实有效。

3、档案管理合符要求。

环保节能计量管理工程师岗位责任制模版

环保节能计量管理工程师岗位责任制模版

环保节能计量管理工程师岗位责任制模版一、岗位概述环保节能计量管理工程师是负责环境保护和能源节约方案的设计、实施和监测的专业人员。

岗位的核心职责是确保组织达到环保节能目标,并制定并执行相应的措施和计划。

二、岗位职责1. 负责组织环境保护和能源节约方案的设计和实施;2. 开展环保节能项目的调研和评估,编制相应的报告和计划;3. 制定和执行环保节能的管理标准和制度;4. 监测和分析环保节能数据,提供相关统计和报告;5. 协调内部各部门,推动环保节能方案的实施;6. 参与环保节能培训和宣传活动;7. 与外部环保节能机构和组织合作,共同推动环保节能工作;8. 负责环保节能设备的维护和管理;9. 参与环保节能项目的技术评估和审查。

三、任职资格1. 环境工程、能源工程等相关专业本科以上学历;2. 具备相关岗位经验,熟悉环保节能相关政策法规和标准;3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力;4. 熟练掌握环保节能相关技术和工具;5. 具备良好的数据分析和报告撰写能力;6. 具备良好的团队合作精神和责任心;7. 具备有效的问题解决和决策能力。

四、工作条件1. 工作时间:根据实际情况灵活安排;2. 工作地点:根据实际工作需要,在公司内外进行工作;3. 工作环境:办公室、工厂、实验室等。

五、绩效考核1. 完成环保节能目标的情况;2. 环保节能方案的设计和实施效果;3. 环保节能数据的监测分析能力;4. 团队协作和沟通能力;5. 环保节能项目的推进情况;6. 问题解决和决策能力。

六、备注本岗位责任制模版仅供参考,具体岗位职责和要求可根据实际情况进行调整和完善。

环保节能计量管理工程师岗位责任制(三篇)

环保节能计量管理工程师岗位责任制(三篇)

环保节能计量管理工程师岗位责任制(____字)一、岗位概述环保节能计量管理工程师是在环境保护的背景下,以节能和碳减排为核心,负责计量器具的管理、使用、检定和维护等工作的专业人员。

他们需要具备较强的技术能力和管理能力,通过使用各种计量方法和仪器设备,确保企业的能源消耗和污染物排放符合国家相关要求。

二、岗位职责1. 负责制定和完善相关计量管理制度和规范,确保企业内部计量工作的顺利进行。

2. 负责企业内部计量器具的购置、验收和组织使用等工作,确保计量器具的准确性和可靠性。

3. 负责计量器具的日常维护和保养,包括清洁、校准、调整等工作。

4. 负责计量器具的检定和校验,确保其测量结果的准确性和可靠性。

5. 负责计量数据的收集、整理和分析,编制相关报表并反馈给上级领导。

6. 负责计量仪器设备的管理和维护,确保其正常运行并及时处理故障。

7. 参与节能和碳减排项目的实施和管理,提供技术支持和解决方案。

8. 负责组织开展计量培训和技术指导,提高企业员工的计量素养和技能水平。

9. 跟踪和研究国内外计量技术和管理方法的更新和发展动态,并进行技术推广和应用。

10. 参与环境污染防治设施及能源消耗监测工作,推动企业合规运营。

三、岗位要求1. 具备相关计量专业的学士或硕士学位,并具备工程师或技术员职称。

2. 具备扎实的计量理论和技术知识,熟悉计量仪器的原理和使用方法。

3. 具备较强的数据分析和处理能力,熟练运用常见的数据分析工具和软件。

4. 具备较强的组织和协调能力,能够有效管理计量工作和协调各相关部门的合作。

5. 具备良好的沟通和表达能力,能够与不同层级和专业背景的人员进行有效的沟通和协调。

6. 具备较强的问题解决能力和创新意识,能够迅速回应和解决计量工作中的各种技术和管理问题。

7. 具备较强的责任心和敬业精神,能够为企业的环境保护和节能减排事业做出积极贡献。

四、岗位发展前景随着社会对环境保护和节能减排的重视程度不断提升,环保节能计量管理工程师岗位前景广阔。

节能工程师岗位职责范本

岗位说明书系列
节能工程师岗位职责(标准、完整、实用、可修改)
编号:FS-QG-83035节能工程师岗位职责
Duties of Energy-saving Engineer
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

节能工程师北京奥天奇科技发展有限公司北京奥天奇科技发展有限公司,北京奥天奇,奥天奇岗位职责
1.大型公建、医院类节能改造项目的前期调研、现场勘查、设备运行状况测试,撰写节能规划报告、可行性研究报告,编制相关专业节能改造技术方案。

2.大型公建、医院类项目的能源审计、节能诊断与审核,包括现场调查、设备检测、数据收集和整理,撰写能源审计报告、节能评估报告。

3.大型公建、医院类项目节能改造技术支持工作,如施工图纸深化设计、项目所需设备选型、工程实施部门问题解决等。

4.节能项目投标文件制作,专业图纸提供和技术指导。

5.跟踪和研究建筑节能领域的新技术、新设备、新方法,
完成相关信息收集工作。

任职资格
1.建筑环境与设备工程、热能与动力工程、能源与动力工程、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业本科以上学历,28-40岁。

2.具有五年以上节能、建筑等相关行业技术支持工作经验;有医院综合节能改造项目经验、EMC节能服务工作背景优先考虑。

3.较强的专业技术水平,对建筑、给排水、暖通、电气都有一定了解;熟悉EMC作业流程;具有暖通空调系统、照明系统、电梯、水泵、锅炉等设备节能方案规划设计及现场审计能力。

4.熟练使用各种通用办公软件,熟练掌握CAD及其他与建筑设计相关的软件。

请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。

能源工程师岗位职责说明书

能源工程师岗位职责说明书一、岗位概述能源工程师在能源领域具备独特的技术知识和专业能力,负责规划、设计、实施和维护各类能源项目。

能源工程师需要具备深入的理论知识、技术实践能力和问题解决能力,以确保能源设施高效运行和资源的可持续利用。

二、岗位职责1. 能源项目规划与设计能源工程师负责参与和指导能源项目的规划和设计工作,包括但不限于能源供应系统、能源转换系统和能源利用系统。

他们需要根据项目需求和能源规划要求,制定合理的工程方案,并与相关部门协调配合,确保设计方案的科学性和可操作性。

2. 能源设备选型与采购能源工程师需要根据项目需求,对各类能源设备进行技术评估和选型工作,并与供应商进行有效的沟通和协商。

他们还需要编制相关的招标文件和投标评估报告,并参与供应商的评选和合同谈判,确保设备的质量和价格的合理性。

3. 工程施工与管理能源工程师负责组织和协调能源项目的施工工作,包括但不限于设备安装、管线铺设和接线调试等。

他们需要与承包商和相关部门进行有效的沟通和协调,确保施工进度和质量的控制,保证工程按时、按质地完成。

4. 能源系统运维与优化能源工程师需要定期检查能源系统的运行状态,解决设备故障和异常问题,确保系统的正常运行和性能优化。

他们需要制定相应的运维计划和预防性维护措施,监控能源设备的能效指标并进行分析改进,提高能源系统的效率和可靠性。

5. 能源技术研究与创新能源工程师需要关注能源领域的最新技术和发展趋势,参与能源技术研究和创新工作。

他们需要掌握新技术和新材料的应用,提出改进方案和创新解决方案,推动能源系统的技术升级和能源效益的提高。

6. 监测与评估能源工程师需要对能源系统进行监测和评估,收集并分析相关数据,评估能源设备和系统的性能和效益。

他们需要制定相应的评估指标和方法,并根据评估结果提出改进建议,提高能源设施的运行效率和经济效益。

7. 安全与环保管理能源工程师负责能源项目的安全管理和环境保护工作,确保项目的安全运行和环境的可持续性。

能源管理岗位说明书

工作时间百分比:10%
工作 任务
负责公司节能减排文件整理、存档工作
负责公司节能减排文书的选疋、存档工作
负责草拟公司节能减排例会纪要、通知等综合性和及时性文件
职 责 七
职责表述:
工作时间百分比:%
工作 任务
职 责 八
职责表述:
工作时间百分比:%
工作 任务
职 责 九
职责表述:
工作时间百分比:%
工作 任务
工作时间百分比:15%
工作 任务
协助科长根据国家能源相关的法令、法规和上级部门的有关规定,结合公司实际情况制定
公司的能源管理、能源统计报表分析、能耗定额、节能奖励等管理相关制度
负责根据实际情况的变化及时调整能源管理等相关制度并不断完善
负责监督、检查各项制度的执行情况,及时向上级领导反馈意见
负责宣传国家能源相关的法令、法规、上级部门的有关规定及公司能源管理相关制度
生理特征
无特别要求
工作特点:
工作场所
办公室及现场巡视
工作方式
坐、巡视
工作时间特征
常白班
工作环境
办公室环境
体力/精力消耗
体力消耗小、精力集中度高、工作压力大
劳动保护
安全帽
使用工具/设备
电脑、一体化打印机、电话
所需记录文档
台账、总结、通知、工作联系函、报表
备注:
职 责 五
职责表述:协助项目部做好新建项目节能评估和审查、竣工验收 和节能效果鉴定工作
工作时间百分比:15%
工作 任务
负责寻找有资质单位为公司新建项目编写节能评估报告,并负责提供相关资料,跟踪、落
实编写情况
负责公司新建项目节能评估报告的送审

能源管理师岗位职责说明书

能源管理师岗位职责说明书一、岗位概述能源管理师是负责能源资源管理和节能环保工作的专业人员,主要负责制定能源管理策略、执行节能方案以及监督能源消耗情况的监测和分析。

以下是能源管理师的具体职责说明。

二、能源管理策略制定1. 分析能源资源状况:全面了解公司的能源资源结构,建立能源消耗数据库,包括电、水、煤气等各项能源消耗数据。

2. 制定能源消耗目标:根据公司的业务特点和能源消耗情况,制定能源消耗目标,并与相关部门进行沟通和协商,确保目标的可行性和有效性。

3. 规划能源管理策略:根据能源消耗目标,制定相应的能源管理策略,包括能源节约措施、能源消耗监控措施等,确保能源消耗在合理范围内。

三、节能方案执行1. 能源消耗监测:负责能源消耗情况的实时监测,及时发现能源消耗异常情况,并根据监测结果进行分析和判断。

2. 提出节能方案:根据能源消耗监测结果,提出相应的节能方案,包括设备优化升级、流程改进等,以减少能源消耗。

3. 能源消耗评估:对所提出的节能方案进行评估,确保方案的可行性和有效性。

4. 与相关部门协作:与设备管理、生产管理等相关部门紧密合作,确保节能方案的顺利实施和运行。

四、能源消耗监测与分析1. 数据收集:负责能源消耗数据的收集和整理,确保数据的准确性和完整性。

2. 数据分析:对能源消耗数据进行分析,发现问题和潜在改进点,并进行相应的数据报告编制。

3. 监督能源消耗情况:定期对公司的能源消耗情况进行监督和检查,发现问题及时提出改进意见并跟踪整改情况。

4. 提供决策依据:根据能源消耗分析结果,提供决策层所需的相关报告和分析,为公司的能源管理决策提供可靠依据。

五、能源宣传与培训1. 能源宣传工作:负责能源宣传材料的制作和发布,组织开展能源宣传活动,提高员工能源消耗意识和节能环保意识。

2. 能源管理培训:组织能源管理培训活动,提供相关的培训课程和培训材料,培养和提升员工的能源管理能力。

六、能源管理效果评估1. 能源消耗评估:定期对公司的能源消耗情况进行评估,评估公司的节能成效和能源管理效果。

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员工确认签字:
1、利用先进的、实用的节能测量设备及分析技术,对设备的运行工况进行测量、分析,找出节能环节,提出节能改造项目并进行技术论证;
2、能够借助外部先进节能机构技术服务优势,充分享受国家节能优惠政策,利用合同能源模式推进节能改造项目;
3、组织相关生产部门以及生产利润中心开发节能项目,降低能源投入成本;负责节能新技术、新工艺、新材料的引进和推广,做节能工作的优秀先行者。
受事业部总经理直接领导与监督,作定期或不定期的工作报告
部门间协调沟通工作
企业外部工作关系
与安监局等政府机关保持良好的合作关系
工作指引
事业部总经理指令及公司的管理标准
国家有关的法律法规和制度
工作时间
不定时工作制
主要工作场所
办公室
工作资源配置
电话、电脑、办公文具等
职业危害
有毒有害介质及高温高压
工作安全性
职责三、节能技术交流与培训
1、负责对公司主要设备的工况进行监测、记录与评价;组织公司相关人员进行内、外部技术交流和学习,充分了解、学习行业先进的经验;
2、及时组织、开展当前先进节能技术培训,为节能技术人员及时学习新节能技术创建机会。
职责四、其他工作
1、认真完成领导安排的工作。
工作说明
企业内部工作关系
职责与工作任务
职责一、贯彻和执行国家节能政策法规和公司能源管理制度
1、负责组织学习国家颁发的《节能能源法》和地方政府的《节约能源条例》;
2、公司重点能耗装置、设备等设施管理制度的编制、报审和实施,以及建立完善的公司重点耗能设备的档案等;
3、负责宣传、贯彻国家颁布的能源计量相关标准和规定。
职责二、节能技术支持及项目开发
深入生产现场时注意安全防护
任职资格
教育水平
国家承认的本科及以上学历
专 业
生产管理、化工、化学、制造等相关专业
年龄
28-45岁
经 验
熟悉安全法律、法规和化工生产原理,大中型企业安环部部长岗位工作经验二年以上
素质要求
工作认真,责任心强,积极热情,出色的语言表达能力及沟通解决问题能力,熟练使用常用办公软件。
工作要求
在节能减排方面有着丰富知识经验,了解国家和省市有关能源管理的政策、法规,并参与制定本单位的能源管理制度;全面掌握能源管理的方式并能有效的开展能源管理; 能够对各类节能项目做出具体的投资分析并找到潜在的节能机会,参与本单位能源指标评价方法与确定;. 了解企业节能审计的内容、程序和方式;掌握各类企业能源数据的分析的方式。了解典型的主流节能技术,能向上级部门提供节能技改措施和项目建议;参本单位节能规划的编制;组织节能技改项目立项论证,负责节能技改项目实施;了解节能新机制及其在企业能源管理中的应用的专业人员。
职权
1.有对下属的任免建议权;
2.有对下属的晋升建议权;
3.有对下属的转正建议权;
4.有对下属的辞退建议权;
5.有对下属在本部门内的工作调动权;
6.有对下属3天以内的事假审批权;
7.按公司规定,对员工的福利待遇有建议权;
重点考核项目
1.安全事故及时处理率;
2.安全事故发生率;
3.工作计划完成率;
4.
岗位名称
节能管理工程师
所属事业部/部门
生产管理部
岗位等级
薪酬直接下级
岗位编号
岗位定编
1
所辖人员
职业发展道路
工作描述
工作目的
熟悉火力化工装置原理及化工生产过程,具备扎实的理论基础,熟练掌握火化工经济指标计算分析、耗差分析等,具有丰富的节能管理、项目管理等经验,能胜任节能技术监督、节能技术改造、运行优化、指标优化等现场技术服务工作
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