混凝土搅拌站岗位职责管理制度(共16篇)
商砼搅拌站员工管理制度
第一章总则第一条为加强商砼搅拌站管理，提高生产效率，确保安全生产，保障员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于商砼搅拌站全体员工。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，实行民主管理。
第二章岗位职责第四条员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，服从工作安排，认真履行岗位职责。
第五条各岗位员工职责如下：1. 生产操作工：负责搅拌站的混凝土生产操作，严格按照操作规程进行生产，确保产品质量。
2. 质检员：负责混凝土产品的质量检验，确保产品质量符合国家标准。
3. 维修工：负责搅拌站设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
4. 调度员：负责生产计划的制定和调整，协调各部门工作，确保生产进度。
5. 仓管员：负责原材料的采购、验收、储存和发放，确保原材料质量。
第三章培训与考核第六条公司定期对员工进行培训，提高员工技能水平和工作能力。
第七条公司对员工进行考核，考核内容包括工作态度、工作业绩、技能水平等。
第八条考核结果作为员工晋升、调岗、奖惩的依据。
第四章奖惩第九条对表现优秀的员工给予奖励，奖励形式包括：奖金、晋升、休假等。
第十条对违反公司规章制度、造成不良影响的员工，给予处罚，处罚形式包括：警告、罚款、降职、辞退等。
第五章安全生产第十一条员工必须遵守安全生产规章制度，确保自身和他人安全。
第十二条定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。
第十三条设备操作前必须检查设备状态，确保设备安全可靠。
第十四条严禁酒后上岗、违规操作、擅自离岗等行为。
第六章保密第十五条员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。
第十六条对泄露公司机密的员工，公司将依法追究其法律责任。
第七章附则第十七条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
搅拌站管理制度【6篇】
搅拌站管理制度【6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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混凝土搅拌站岗位职责管理制度
混凝土搅拌站岗位职责管理制度混凝土搅拌站是建筑施工过程中必不可少的设备之一，其主要职责是将水泥、砂、骨料等原料进行混合搅拌，以制作成混凝土。
为了保证搅拌站的正常运行和生产质量，需要建立一套岗位职责管理制度。
以下是混凝土搅拌站不同岗位的职责管理制度：1.负责搅拌站的日常管理和生产调度工作，组织安排生产任务。
2.负责制定和监督实施搅拌站的管理制度，确保生产安全和质量。
3.负责设备的维护和保养，定期检查设备的运行状态，及时处理设备故障。
4.负责与施工单位、供货商、运输单位等沟通协调，保证原料供应和混凝土的及时运输。
5.负责对搅拌站生产人员进行培训和指导，确保工作人员的操作规范和安全意识。
1.负责搅拌设备的操作，保证生产过程的顺利进行。
2.按照工艺要求，正确配料、称量，确保混凝土配合比的准确性。
3.负责检查设备的运行状态，及时处理设备故障，避免产生不必要的停机时间。
4.严格按照安全操作规程进行操作，防止事故的发生。
5.记录生产数据，如配料比例、生产数量等，及时上报给站长。
1.负责设备的维护和保养工作，定期进行检查和维修，确保设备的正常运行。
2.随时准备好维修工具和备品备件，快速响应设备故障，减少停机时间。
3.对设备进行定期保养和润滑，延长设备的使用寿命。
4.负责维修记录的健全，对设备维修情况进行统计和分析，提出改进措施。
1.负责对混凝土质量进行抽检和检验，确保混凝土质量符合规定标准。
2.参与制定混凝土配合比，确保每批混凝土配制的准确性。
3.检查原材料的质量和供应合格证明，并做好记录，追溯原料质量。
4.按照标准规定，检查混凝土的强度、流动性等性能指标，并记录和上报检测结果。
5.参与生产过程的监督和指导，提出改进意见和措施。
1.负责搅拌站的安全工作，制定安全生产方案和安全操作规程。
2.组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.做好设备和场地的安全检查，发现隐患及时整改，预防事故的发生。
4.建立事故记录和分析制度，总结事故原因和教训，提出改进建议。
商砼拌合站岗位职责与管理
商砼拌合站岗位职责与管理1.生产管理：-生产计划编制：根据客户需求、工地进度和现有资源，制定合理的生产计划，并进行实施和监控。
-原材料采购：负责商砼生产所需原材料的采购工作，包括水泥、沙子、骨料等。
-设备准备：保证拌合站设备的良好运转，如搅拌机、输送带、秤等。
-生产现场管理：督促生产人员按照工艺要求进行生产作业，保证生产过程的顺利进行。
-安全生产管理：负责拌合站的安全生产工作，制定安全生产制度，加强安全教育培训。
2.设备维护：-设备保养：负责拌合站设备的日常保养和维护，定期对设备进行检查、清洁和润滑，及时处理设备故障。
-故障维修：对设备故障进行排查和修复，确保设备的可靠性和连续性。
-设备更新：根据拌合站的生产需要和设备状况，及时更新和升级设备。
3.质量检验：-原材料检验：对采购的原材料进行检验，确保原材料的质量和符合国家标准。
-生产过程监控：对生产过程中的关键环节进行监控，如搅拌时间、水灰比等。
-成品质量把控：对生产出来的商砼进行质量把控，如强度检测、抗渗性能等。
4.仓储与物流管理：-原材料仓储：对采购的原材料进行分类、储存和管理，确保原材料的保存和使用。
-成品仓库管理：对生产出来的商砼进行分类、储存和管理，及时出库发放。
-物料运输：负责商砼的装车和运输工作，确保商砼的及时送达客户。
5.人员管理：-招聘与培训：负责拌合站人员的招聘和培训工作，确保员工具备相关技能和知识。
-绩效考核：对拌合站的员工进行绩效评估，奖惩措施的制定和实施。
-安全培训：对拌合站的员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和防范能力。
以上是商砼拌合站岗位职责与管理的一些主要内容，通过有效的职责分工和管理，能够提高商砼生产的效率和质量，确保拌合站的正常运转。
搅拌站管理制度最新18篇
搅拌站管理制度最新18篇搅拌站管理制度11.安全生产管理机构1.1成立以站长为组长、副站长为副组长的安全生产管理领导小组，其成员由各个管理人员组成。
1.2 安全领导小组下设办公室，由副站长兼任办公室主任和搅拌站安全管理人员，负责拌合站日常安全生产管理工作。
1.3 搅拌站建立以办公室为中心，全员参加的安全生产管理机构，各尽其责，认真落实安全生产责任制度，规范员工的操作行为，保证生产安全。
2.安全教育和培训2.1 全体员工要树立高度的安全意识，充分认识安全生产对国家、企业和员工个人的重要性，相关部门要认真做好安全教育和培训工作。
2.2 要对员工进行经常性的安全教育和安全知识培训。
2.3 新招聘员工，上岗前必须经公司行政主管部门，安全生产管理部门的教育培训，使其基本掌握相关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作规程和基本技能。
2.4 各部门、生产班组要定期开展安全活动，每月不少于三次，不断增强员工的安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
2.5 各部门、班组的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处，要建立健全安全活动记录。
安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参加者，参加者都要在活动记录上签字确认。
3. 安全生产管理职责3.1 站长(副站长)安全生产管理职责：3.1.1 认真贯彻执行国家《安全生产法》和相关法律、法规，加强对安全生产管理工作的领导，对搅拌站安全生产全面负责。
3.1.2 组织制定搅拌站的安全生产管理制度，设备安全操作规程等安全生产管理制度，并发布实施。
3.1.3 根据搅拌站生产安全管理的需要，配备合格的安全生产专职或兼职管理人员。
对安全生产管理工作和作业现场进行定期或不定期的检查或抽查。
3.1.4 采取有效措施，改善员工的劳动条件，保证安全生产所需的材料、设备、仪器和劳动保护用品的及时供应。
3.1.5 组织制定对员工的安全生产知识、技能教育培训计划并督促相关部门实施。
混凝土搅拌站各岗位职责
混凝土搅拌站各岗位职责
1.站长
-负责搅拌站的日常管理和运营工作；
-制定生产计划，并监督生产进度和质量；
-负责设备的维护、维修和保养；
-确保生产过程中的安全和环境保护；
-协调各个部门之间的工作。
2.操作工
操作工是混凝土搅拌站的核心岗位，主要职责包括：-操作混凝土搅拌机进行混凝土的配制和搅拌；
-检查和调整混凝土的配合比例，确保混凝土的质量；-监测搅拌机的运行情况，及时发现和处理故障；
-清洁和维护搅拌机及相关设备。
3.车辆司机
-驾驶混凝土运输车辆将混凝土送至工地；
-按照指定的路线行驶，并按时将混凝土送达目的地；-负责车辆的日常检查和保养，并及时处理故障；
-遵守交通法规和安全操作规程，确保行车安全。
4.物料员
物料员是混凝土搅拌站的物资管理人员，主要职责包括：
-负责混凝土搅拌站的原材料采购和库存管理；
-根据生产计划，安排原材料的供应和储存；
-监督原材料的质量，确保供应的稳定性和符合要求；
-做好物料台账和入库出库记录。
5.维修保养人员
维修保养人员是混凝土搅拌站的设备维护人员，主要职责包括：
-负责混凝土搅拌机和相关设备的日常检查和保养；
-及时发现设备的故障并进行修理；
-维护设备的使用记录和保养记录；
-制定设备维护计划，定期对设备进行维护和保养。
除了以上职责之外，混凝土搅拌站还可能需要其他岗位的人员，如质检员、安全员等，以确保混凝土的质量和施工安全。
总结起来，混凝土搅拌站的各个岗位都是协同工作，共同完成混凝土的生产和运输。
只有每个岗位的人员履行好自己的职责，相互配合协作，才能保证混凝土搅拌站的高效运行和正常生产。
搅拌站各岗位职责（精选13篇）
搅拌站各岗位职责搅拌站各岗位职责（精选13篇）在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的搅拌站各岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
搅拌站各岗位职责篇11、站长岗位职责（1）认真贯彻、落实、执行公司的各项规章制度，代表项目部对搅拌站的日常管理切实落实水、电机械设备的安全检查制度和保养制度，要保证公。
司生产系统等设备完好和正常运转，并做好台帐记录。
（2）坚决执行岗位责任制，并负责审批和处理所属的工作问题，对生产安全和砼质量负直接责任。
（3）常督促搅拌操作人员严格执行操作规程，搞好安全活动。
（4）组织推动混凝土全面质量管理和技术培训，不断提高员工的质量意识和技术素质。
（5）负责组织定期和不定期的安全生产、文明生产检查。
针对存在的问题和隐患，组织相关人员研究制定整改方案和预防措施，并监督检查各相关人员的落实和实施情况。
（6）加强本站设备管理，制定和实施相关设备管理制度、规程，保持设备完好，保证生产期间设备正常运转。
（7）负责按要求向施工现场提供合格的混凝土产品，并提供相应的质量保证，对产品质量负责。
（8）制设备大、中修计划，并负责组织实施。
对各种设备的运行成本进行统计和考核。
（9）时刻查阅搅拌站的使用情况及台帐记录、并到现场核对，有问题立即解决，检查督促搅拌站的日常保养工作。
（10）每开盘前核实现场的原材料是否与施工配料单相符，数量是否满足每次浇注，发现问题不开盘。
（11）对搅拌站的一般机械故障应抓紧维修以尽量不影响生产为准则，配合好现场施工。
（12）要注意文明施工，保持工作场所的整洁，地面油污要定期清除。
（13）每位员工要做到持证上岗操作，并注意自我素质的提高，以适应公司发展的需要。
（14）完成领导交办的其它工作。
2、副站长岗位职责（1）协助站工作，执行站长分工，完成分管的各项工作任务，带头遵纪守法、尽忠职守，直接对站负责。
混凝土搅拌站技术岗位职责及各项制度规定
混凝土搅拌站技术岗位职责及各项制度规定混凝土搅拌站技术岗位职责及各项制度规定一、职责范围1.负责混凝土搅拌站设备的维护、检修、调试和故障处理工作。
2.负责搅拌站现场生产工艺、质量管理及安全生产等工作。
3.监督并执行生产计划，保证生产线的运转，生产安全稳定达标。
4.负责人员的技术培训和技术指导。
5.逐步实现自动化管理，提高生产效率，降低生产成本。
二、合法合规1.按照国家和地方的有关法律法规和标准规范生产，并积极参与行业标准的制定和修订。
2.加强对各项资质证书和备案的管理，定期组织内外部审核检查，并及时整改问题。
3.合理安排生产计划和排产，保证生产线的平稳运作，杜绝违法违规生产行为。
三、公正公平1.制定公开透明的评价体系，对员工技术能力进行评价和考核，激励他们努力工作，不断提升技能水平。
2.加强沟通交流，对员工的建议和意见认真听取，及时反馈处理。
四、切实可行1.根据市场需求、技术进步和设备管理情况，不断调整和完善生产计划、工艺流程和设备配置。
2.完善安全管理制度，确保工作场所安全有序，降低企业风险。
五、持续改进1.加强内部管理，强化生产监控、异常报警和故障分析能力，及时采取措施，提高生产质量。
2.积极引进和掌握新的工艺流程和设备，推行自动化生产线，推动生产方式、技术和产品的创新升级。
3.持续关注和改善生产中存在的问题和不足，制定改进措施，加强工作的开展和改进的效果评估。
本制度是对混凝土搅拌站技术岗位职责的明确，也是对企业负责人严格管理的要求。
只有不断完善制度、提升管理水平，才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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混凝土搅拌站岗位职责管理制度（共16篇）混凝土搅拌站岗位职责管理制度（共16篇）第1篇：混凝土搅拌站岗位职责金隅商轻技术负责人职责1贯彻执行国家现行标准、规范及上级有关文件，并负责收集和贯彻相关的新技术、新标准。
2全面负责试验室和搅拌站的生产技术工作。
3负责建立健全试验室管理制度，考核全部试验室员工的职业道德和责任制。
4负责提出试验室人员培训计划，并组织实施。
5组织混凝土配合比的试配工作，储备不同强度等级或有特殊要求的混凝土的技术数据。
6归纳整理不同季节、不同原材料及不同性能要求下的混凝土配合比数据库，编制混凝土配合比清单。
大名县金隅太行混凝土有限公司金隅商径试验室主任职责1 认真贯彻、实施国家技术政策、技术标准，执行上级有关的法令、法规、条例、规定等，贯彻分公司的管理方针，努力实现本单位质量目标。
2负责组织开展本站的试验及本站试验室的各项工作。
3对本站混凝土生产过程进行监控和测量，并对混凝土配合比的使用情况进行检验，必要时根据检验结果对配合比进行相应调整。
监测混凝土拌合物的滋工性能，满足用户的施工要求。
4审核、指导本站试验室人员认真填写各种检验、试验记录及各种台帐，及时打印检验报告和混凝土质量证明资料，负责各种检验、试验资料的审核签字工作，对审核资料的真实性、完整性和有效性负责。
5监督、指导本站试验人员正确使用、维护试验仪器，保持试验环境，并按正确方法操作试验，对试验人员工作质量负责。
6抓好本系统人员的业务学」技能培训工作。
7负责为客户提供技术质量咨询及服务。
8协助技术负责人推广新材料，新技术。
大名县金隅太行混凝土有限公司金隅商碗试验员岗位职责1 熟知国家、部及地区颁发的现行法规、标准、相关技术规定和本站及试验室管理制度。
2熟练掌握试验操作方法，按规范要求完成日常试验工作（水泥、砂、石、外加剂、掺合料等原材试验，各强度等级混凝土抗压、抗渗等性能试验）。
3认真填写原始试验记录，出具试验报告，字迹清晰整齐，不得随意涂改、随意抽撤。
4负责试验仪器的维护、保养。
5各种原材料试验结果出现异常反应立即向主管领导汇报，处理时间不得超过24小时。
6保持室内整洁、卫生、且按时完成主管领导布置的工作。
7负责对原材料取样样品进行检验试验状态标识，并按规定保存。
大名县金隅太行混凝土有限公司金隅商碗质检员岗位职责1 熟练掌握本岗位各种规范、规程、技术参数等技术要求并遵守本部门管理制度。
2质检人员接班之前必须巡视原材料的储量、质量情况，确保生产的顺利进行，同时监督原材料是否符合要求，若发现收料不合格，立即向主管领导反映。
3质检人员组织开盘鉴定前检查配合比与生产任务单的要求是否相符，无误后输入测定的砂石含水率，并进行开盘检验，如混凝土工作性不能满足要求时，进行配合比调整，确保混凝土出厂合格率10096。
在搅拌机卸出第一罐混凝土以前，应检查罐车内是否有存水，要保证罐车在接混凝土前无存水。
大名县金隅太行混凝土有限公司金隅商栓出厂检验员岗位职责1熟练掌握本岗位各种规范、规程、技术参数等技术要求并遵守本部门管理制度。
2出厂检验人员同时进入施工浇注现场，了解浇注情况，及时反馈质量信息。
如发现施工单位有违规行为，且有可能使本站卷入质量纠纷时应向对方提出，以防止将来可能因质量问题出现与本站产生纠纷，回站后还应及时向分站试验室主任汇报。
3对于同时施工几个工程部位，混凝土强度等级不同，出厂检验人员一定要巡回检查，并引导司机行车路线及打灰场地，严禁打错灰号。
4出厂检验人员应做好现场施工记录（包括坍落度、开盘时间、到工地时间、入模温度、剩混凝土数量等）。
5工地和搅拌站需要互相传递资料或工作联系单时，外检人员要及时的送到各主管部门6出厂检验人员负责监督运输混凝土过程中可能出现的任意加水、罐车办私事随意延长运输时间等影响质量的各种违规行为。
大名县金隅太行混凝土有限公司金隅商碗资料员岗位职责1 熟悉、了解国家及地方规范、规程及本室管理制度。
2负责工程资料的整理归档、保管并确保资料准时送往工地。
3负责试验台帐、施工台帐的登记建立和对混凝土强度的月评定，按时做好混凝土强度标准差报表。
4负责根据混凝土试验结果出具混凝土出厂合格证。
5负责为施工单位提供必要的技术资料，接待并协调解决施工资料方面的相关问题，做好施工资料发送，外来资料接收。
6试验室各种试验资料的归档、装订、保管并按单项工程装订成册。
保存期限自工程施工之日起不少于五年。
五年后申请销毁需经总工程师批准。
7各类标准、规件的收集、整理、保管及发放。
8负责接收各种检验试验原始记录，打印检验试验报告，按规定及时整理、归档保存。
9严守保密制度，严禁向无关人员泄露技术秘密。
10保持资料室室内整洁、卫生。
大名县金隅太行混凝土有限公司金隅商從抽样人员岗位职责1 按国标要求进行取样、制作试块、做好标识。
2成型试块前随时检查试模是否变形，成型时要观察坍落度是否满足滋工要求，发现问题立即通知质检。
3静停期间，室温为1520,接近初凝时抹面；424小时后拆模时，不能强烈振动，防止缺棱掉角；并保证混凝土试件按规定要求进入养护室及抗压时间。
5在标养室养护，注意试块之间的摆放间距；6试验工要按规定做试块，严禁一车中接出多个工地的试块。
7保持试配室卫生整洁。
大名县金隅太行混凝土有限公司金隅商牲质检组长岗位职责1 熟练掌握本岗位各种规范、规程、技术参数等技术要求并遵守本部门管理制度。
2每天必须巡视原材料的储量、质量情况，确保生产的顺利进行，同时监督原材料是否符合要求，若发现收料不合格，立即向主管领导反映。
3组织开盘鉴定前检查配合比与生产任务单的要求是否相符，无误后输入测定的砂石含水率，并进行开盘检验，如混凝土工作性不能满足要求时，进行配合比调整，确保混凝土出厂合格率100%o 4进入施工浇注现场，了解浇注情况，及时反馈质量信息。
如发现施工单位有违规行为，且有可能使本站卷入质量纠纷时应向对方提出，以防止将来可能因质量问题出现与本站产生纠纷，回站后还应及时向试验室主任汇报。
5外检人员应做好现场施工记录（包括坍落度、开盘时间、到工地时间、入模温度、剩混凝土数量等）。
6工地和搅拌站需要互相传递资料或工作联系单时，外检人员要及时的送到各主管部门。
大名县金隅太行混凝土有限公司金隅商牲交货检验（现场调度）员岗位职责1熟练掌握本岗位各种规范、规程、技术参数等技术要求并遵守本部门管理制度。
2交货检验人员同时进入施工浇注现场，了解浇注情况，及时反馈质量信息。
如发现施工单位有违规行为，且有可能使本站卷入质量纠纷时应向对方提出，以防止将来可能因质量问题出现与本站产生纠纷，回站后还应及时向分站试验室主任汇报。
3对于同时施工几个工程部位，混凝土强度等级不同，交货检验人员一定要巡回检查，并引导司机行车路线及打灰场地，严禁打错灰号。
4交货检验人员应做好现场施工记录（包括坍落度、开盘时间、到工地时间、入模温度、剩混凝土数量等）。
5工地和搅拌站需要互相传递资料或工作联系单时，交货检验人员要及时的送到各主管部门6交货检验人员负责监督运输混凝土过程中可能出现的任意加水、罐车办私事随意延长运输时间等影响质量的各种违规行为。
大名县金隅太行混凝土有限公司金隅商牲样品管理员岗位职责1熟练掌握本岗位各种规范、规程、技术参数等技术要求并遵守本部门管理制度。
2原材料按规定取样后，应有样品管理员进行编号，填写取样卡放入样品桶。
取样卡内容包括：样品名称、规格型号、出厂时间、取样时间、样品编号、检验项目、取样人。
3样品按规定交接，并签字确认。
接收后应及时登记并分类存放做到帐物一致，样品放在干燥通风处，防止受潮或混入杂物。
4样品应标示清楚，保留的有效性符合国家现行规范要求，胶凝材料不少于3个月，外加剂不少于6个月。
5胶凝材料样品均匀混合后分为检验样和封存样。
封存样应存放在干净、干燥、不与胶凝材料反应的金属容器中，加盖密封。
6样品在保存期限内，任何部门和个人不得以任何借口进行处理。
7样品的保留超过有效期限由质量负责人批准后处理，并做好记录。
大名县金隅太行混凝土有限公司第2篇：混凝土搅拌站岗位职责池州市滨江新型建材有限公司规章制度一、各部门及岗位工作责任制度1、生产部在上级领导下贯彻执行国家施工技术规范、标准及本站的质量方针、目标。
负责实滋混凝土的生产供应管理，树立良好的社会形象，确保"干好现场保市场"的经营目标实现。
负责公司生产过程中一系列流程的检查监督工作。
负责生产流转过程中的作业报表、发货单、原材料供应计划单，运输、泵送报表的检查和汇总。
参与工程质量事故的调查、分析、鉴定工作。
及时组织落实事故的应急处理。
负责施工现场、机楼、场区公路安全管理工作，促进文明生产，严格质量监督、技术监督、安全监督；严格控制生产噪声及废水排放；执行环保生产管理制度。
负责"三标管理体系”中”环境”等方面的相关贯标资料的收集、整理、归档工作。
负责本科室各管辖点以及生产过程中相关环节的节能降耗管理工作。
完成领导交办的其他工作。
2、办公室承接领导层的集体决策和领导个人交办的事项。
负责各类文件的编写、建档、传递及相关保密；对公司各项制度的执行负责解释、修订，组织招集会议并记录。
协助公司领导处理非经营类的纠纷、来访、来函，并提出处理意见。
负责人事、劳资、生活、环境。
3、采购部落实执行公司的各项规章制度，负责采购部的全面管理。
负责本部门各项业务活动的计划安排和落实，按时按质按量完成工作范畴的任务。
了解掌握各种原材料、油料的供求动态和库存情况，确保生产原材料的正常供应。
负责健全有关进仓的过称、验收、堆放制度，强化物资管理，做到验收、发料有据可查，防止物资积压、霉坏和流失。
做好月结盘点和有关报表，加强成本观念，每月进行一次月成本核算，做到盈亏心中有数，并从中找出亏损原因，予以及时预防。
对所采购的原材料的质量和数量负责。
4、市场营销部负责企业商品碗的销售工作，广求客源，深入现场及时与施工单位沟通，对用户所反馈的意见及时处理及反馈给有关部门。
负责收集市场信息，负责业务的承接及投标，并编制公司经营生产计划（业务量、资金回款、资源配置）。
负责混凝土工程量的统计与核对，以便及时准确结算。
协调与客户及经营方面的关系，解决履行合同过程中发生的各类问题。
组织合同的评审及重大项目的技术交底，负责合同执行过程中生产、质量、服务的信息收集并及时反馈给各相关部门。
编制月度资金回款计划并负责落实，负责客户违约、资金催讨等相关事务的办理及法律诉讼证据提供。
5、财务部在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。