混凝土公司各部门岗位职责
混凝土企业岗位职责标准
混凝土企业岗位职责标准混凝土企业岗位职责标准一、职责范围：岗位职责是企业操作的核心内容，为确保企业各项业务的质量、安全、环保、效益等方面达到最佳状态，制定以下职责标准：1. 生产部门岗位职责标准生产部门是混凝土企业最关键的职能部门，保障生产流程的高效和质量，其职责范围应包括以下方面：- 生产调度和计划- 原料采购和质量监督管理- 生产现场管理和质量控制- 机械设备维护和保养- 安全生产措施的执行和监督2. 财务部门岗位职责标准财务部门是混凝土企业的核心支撑部门，其职责包括了企业的核算和财务管理，其职责范围应包括以下方面：- 资金管理和会计核算- 税务管理和申报- 财务内部控制和风险管理- 理财和融资活动管理3. 市场营销部门岗位职责标准市场营销部门是企业发展的突破口，其职责范围应包括以下方面：- 产品销售规划和执行- 新客户拓展和老客户维护- 市场调研和市场分析- 产品价格策略和实施4. 人力资源部门岗位职责标准人力资源部门是混凝土企业的“大脑”，其职责范围应包括以下方面：- 招聘和培训员工- 维护员工关系和管理- 岗位评估和薪资制度设计- 绩效考核和劳动法规顾问二、合法合规：混凝土企业员工职责标准应当符合国家法律法规和企业规章制度，严格执行法律法规及企业规章制度。
员工在工作过程中应当认真遵守相关规定，严禁违反相关法律法规，保障企业的合法合规运营。
三、公正公平：混凝土企业员工职责标准应当公正公平，遵守聘用和优胜略汰原则，公开、透明、公平、公正地进行人事任免和绩效考核等工作；维护劳动者权益、平等对待、公正评价、公开透明，严格遵守劳动监管及社会保障法律法规，保障员工权益。
四、切实可行：混凝土企业员工职责标准应当切实可行，具有实施指导性和操作性。
职责和岗位应当匹配，工作流程应当清晰明确，员工应当掌握职责范围和操作技能，确保有效地实现企业目标。
五、持续改进：混凝土企业员工职责标准应当实现持续改进，根据企业运营变化和员工需求，及时调整和完善职责标准，提高标准的科学性和实效性。
某混凝土公司员工岗位职责
某混凝土公司员工岗位职责一、岗位职责概述混凝土公司员工是公司运营的重要组成部分，负责各个岗位的具体工作。
他们需要遵守公司的规章制度，履行相应的职责，以确保公司的正常运营和顺利发展。
以下是某混凝土公司员工的岗位职责的详细描述。
二、销售人员岗位职责1. 开展市场调研，了解客户需求和市场动态。
2. 制定销售计划和目标，并与团队共同努力实现。
3. 负责与客户进行沟通和洽谈，推广公司的产品和服务。
4. 跟进客户需求，提供专业的解决方案，并与客户建立长期合作关系。
5. 协助制定销售策略和市场推广活动。
6. 定期报告销售业绩和市场情况，提出改进建议。
三、生产人员岗位职责1. 负责生产线的操作和控制，确保生产过程的顺利进行。
2. 按照生产计划，准确安排生产任务和工作流程。
3. 监控生产设备的运行状态，及时发现并解决故障。
4. 负责产品质量的检验和把关，确保产品符合相关标准和要求。
5. 协调与其他部门的合作，确保生产进度和交货期的完成。
6. 提出改善生产效率和质量的建议，并参与相关改进项目。
四、质检人员岗位职责1. 负责对原材料、半成品和成品进行质量检验。
2. 根据公司的质量标准和流程，进行抽样检测和测试。
3. 分析检测结果，及时发现并处理质量问题。
4. 跟踪产品质量问题的整改和改进措施的执行情况。
5. 协助制定和更新质量管理体系和标准操作程序。
6. 提供质量培训和指导，提高员工的质量意识和技能。
五、物流人员岗位职责1. 负责物流运输的组织和协调工作。
2. 安排货物的装卸、运输和配送，确保及时送达。
3. 跟踪货物运输过程，及时解决运输中的问题。
4. 协调与供应商和客户的物流安排，确保供应链的畅通。
5. 管理仓库的物料存储和出入库工作，确保库存的准确性。
6. 提供物流数据和报告，为公司决策提供支持。
六、行政人员岗位职责1. 负责公司的日常行政管理工作，包括办公用品采购、设备维护等。
2. 组织和协调会议、培训和活动的安排和准备工作。
混凝土公司员工岗位职责
混凝土公司员工岗位职责一、岗位概述混凝土公司是专门从事混凝土生产和销售的企业，员工在公司内承担着不同的岗位职责。
本文将详细介绍混凝土公司常见的几个员工岗位职责。
二、生产岗位职责1. 混凝土搅拌工：- 负责操作混凝土搅拌机，按照工艺要求进行混凝土的搅拌和生产。
- 检查混凝土原材料的质量，并进行必要的调整，以保证生产出符合标准的混凝土。
- 维护和保养混凝土搅拌机，确保设备的正常运行。
2. 混凝土浇筑工：- 根据工程要求，准确测量混凝土的用量，并进行合理的调配。
- 进行混凝土的浇筑工作，确保浇筑质量和进度的完成。
- 配合其他工种的施工，保证施工的顺利进行。
3. 混凝土检验员：- 对混凝土原材料进行抽样，进行各项质量指标的检测和分析。
- 根据国家标准和工程要求，对混凝土的强度、密实度等进行检验。
- 编制并维护混凝土质量检测报告，及时反馈检测结果。
三、销售岗位职责1. 销售代表：- 负责开辟新客户和维护现有客户，推广公司的混凝土产品。
- 深入了解客户需求，提供专业的技术咨询和解决方案。
- 跟进销售项目，协调内外部资源，确保销售目标的达成。
2. 销售经理：- 制定销售计划和策略，负责公司混凝土产品的销售工作。
- 领导销售团队，培训和指导销售代表，提升团队的销售能力。
- 分析市场需求和竞争情况，制定销售政策和价格策略。
四、运输岗位职责1. 混凝土运输司机：- 负责驾驶混凝土搅拌车，将混凝土按时送达工地。
- 检查车辆的安全状况，保证行驶过程中的安全。
- 配合工地人员，确保混凝土的准时供应。
2. 物流调度员：- 负责协调混凝土的运输工作，制定合理的运输路线和计划。
- 跟踪车辆的行驶情况，及时调度和处理运输中的问题。
- 维护运输记录和报表，确保信息的准确和完整。
五、维护岗位职责1. 设备维修工：- 负责混凝土生产设备的日常维护和保养工作。
- 及时发现设备故障，进行维修和更换损坏部件。
- 制定设备保养计划，确保设备的正常运行和寿命。
混凝土公司各部门岗位职责
总经理岗位职责1、负责公司的全面经营管理工作,直接对董事会负责。
2、制定公司的年度经营方针、目标及计划，并组织实施完成。
3、组织制定公司的质量方针和目标，批准和颁布公司的《质量手册》，定期进行管理评审、评估质量方针、目标和质量体系的适宜性和有效性，为质量体系的建立和运行配备所需的资源。
3、制定公司年度销售目标，密切注意市场信息，抓好销售，以销促产，不断开拓进取，努力降低成本和费用开支，增强公司的应变、竞争能力。
4、重视安全生产，认真搞好环境保护、劳动卫生和防火治安工作.在发展生产、提高经济效益的基础上，逐步改善职工的物质文化生活条件，提高全体员工的工资收入。
5、当总经理不在时，授权副总经理履行其职责。
副总经理岗位职责1、协助总经理负责公司的全面管理工作。
2、负责公司的生产和技术管理工作。
3、根据生产任务指令，编制生产、配送计划，负责混凝土的生产组织及配送服务工作。
4、负责公司的质量及生产成本控制工作.5、负责原材料的管理工作。
6、负责各生产部门人员的日常管理、考核、培训、教育工作.7、负责公司的安全、文明生产工作.8、负责客户产品质量、配送服务等方面的投诉处理工作及内部相关投诉工作。
9、当总经理不在时，授权履行总经理的职责.财务经理岗位职责1、负责财务部门的管理，协助会计、出纳做好工作。
2、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；4、建立健全财务核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析：5、协调处理好税务、工商等政府部门事务。
6、承办公司领导交办的其他工作。
会计岗位职责1、根据会计制度和上级规定的要求，对公司在经营过程中发生的经济业务凭证、帐单进行事前审核。
（1）审核有关原始凭证、帐单是否合法，内容是否真实,手续是否完备，数字是否正确，经审核后的原始凭证，必须加盖审核印章后,方可交出纳办理收付款业务.（2）按照现金管理的有关规定，严格把好审核关,掌握支票和现金使用限额，控制签发空白支票.(3)按照公司审核的各部门月度收支计划，审核公司各项财务收支，并做好收支记录.2、填制会计记帐凭证：及时整理收付款和转帐原始凭证,根据规定的会计科目和采用核算形式，按照会计制度规范要求及时、正确编制记录凭证。
混凝土企业岗位职责
混凝土企业岗位职责
混凝土企业岗位职责
1. 职责范围：该岗位负责混凝土生产及销售相关工作，
具体职责包括但不限于：- 组织生产计划，确保生产进度及质
量符合要求；- 管理生产设备和原材料，保障生产安全和质量；- 组织生产作业员工，进行工作安排和协调；- 掌握生产成本
及产量数据，协助制定生产经营决策；- 推进市场销售工作，
维护客户关系并拓展新客户；- 疏导与处理相关投诉、纠纷、
事故等突发事件。
2. 合法合规：本岗位负责人必须遵守国家相关法律法规
和企业内部制度，严格执行企业安全生产、品质管理等要求，确保生产、销售等各项工作的合法性和合规性。
3. 公正公平：本岗位负责人在生产、销售等各项事务中，必须保持公正公平，依法经营，拒绝贿赂行为，保障客户权益，树立企业良好形象。
4. 切实可行：岗位职责必须符合实际情况，保证工作能
够顺利完成。
负责人应时刻关注生产经营情况，随时进行调整和改进，以确保企业持续健康发展。
5. 持续改进：本岗位负责人应不断提高自身职业素质和
管理能力，不断创新产品，改进生产工艺和市场销售策略，推进企业持续改进和发展。
同时，及时了解市场动态，把握市场趋势，为企业健康发展奠定坚实基础。
商品混凝土公司技术部岗位职责
技术部经理岗位职责1.负责技术试验室全面管理工作，认真贯彻国家、部委及地方有关的政策法规，执行公司制定的有关规章制度。
2.应积极学习新法规、新技术，了解混凝土行业的最新动向和最新技术，掌握本公司与国内、国际混凝土同行之间的差距，制定技术进步的远期和近期计划工作。
3.结合本公司实际情况，在保证现有生产、技术、质量稳定的前提下，努力适应搅拌行业的发展趋势，带领技术部积极试用新材料，优化现有配合比；力求降低生产成本、提高产品质量，达到节能降耗目标，提高效益新突破。
4.严格监控购进原材料的产品质量，按照公司规定按时对每车进站原材料进行检验，对于检测不合格的原材料无条件退货；对于轻微不合格产品可让步接收，并应与生产部等相关部门加强沟通联系，随时追踪了解原材料的质量情况，协助采购部门选择优质产品供应商。
5.为混凝土生产制定科学合理的配合比，应要求技术员随时巡查、严格监控搅拌楼对配合比的使用情况，生产特殊混凝土，技术部长应亲自进行全程监控。
关注出站混凝土的质量情况，确保混凝土的施工性能达标。
6.负责混凝土供应现场施工的各项技术辅导工作，做好与施工单位的技术交底，向施工单位交待清楚混凝土施工的注意事项，培训我公司员工熟悉现场供应砼的工作程序和要求。
7.全面负责实验室工作的技术指导，配合主管领导做好各项技术管理工作和试验工作。
经常深入施工或生产现场观察，发现问题及时处理或者向主管领导汇报。
经常检查、总结试验工作，针对工作中存在的问题及时采取纠正和预防措施。
8.经常深入施工现场，熟悉工程进展及工程结构，了解顾客对产品的需求、期望和抱怨，不断提高技术与管理水平。
9.根据检测需要及时添置仪器设备，保证设备的配置及其精度满足检测要求，并始终处于良好的运行状态，严格按检定周期检定计量仪器设备。
10.负责每次开时做好开盘鉴定，检查混凝土各项性能。
11.负责混凝土配合比设计，组织试验人员试配，及时提出生产用混凝土配合比，保证所出具的配合比既能满足设计和施工要求，又经济合理。
混凝土搅拌站各级各类人员岗位职责资料
混凝土搅拌站各级各类人员岗位职责资料1.站长：-负责整个搅拌站的日常管理和运营；-确保搅拌站的设备和工艺流程正常运行；-负责安排生产计划，并监督生产进度和质量；-协调各个工作部门之间的配合与合作；-确保安全生产措施的执行；-处理和解决相关的问题和纠纷。
2.调度员：-负责根据订单和生产计划安排搅拌车的派遣；-确保调度的准确性和及时性；-跟踪和管理搅拌车的行驶和工作情况；-协调和解决搅拌车出现的问题和故障；-与客户进行沟通，及时了解订单需求。
3.操作工：-负责搅拌站设备的操作和维护；-熟悉混凝土搅拌工艺，确保搅拌质量；-监测设备运行情况，及时处理故障；-根据生产计划准确投料，保持生产线的高效运转；-遵守安全操作规程，确保工作环境的安全。
4.物料员：-负责混凝土原材料的储存和管理；-根据生产需求，及时采购和调配原材料；-控制原材料的质量和使用量，确保生产过程中的原材料供应；-跟踪和记录原材料的使用情况，进行库存管理；-协助调度员和操作工进行生产计划的执行。
5.检验员：-负责混凝土搅拌站产品的质量检测；-根据相关标准和规定，对原材料和成品进行抽样检验；-检测混凝土的强度、密度、含水量等性能指标；-编制和保管检验报告，确保产品的质量符合要求；-协助处理产品质量事故和投诉处理。
6.安全员：-负责混凝土搅拌站的安全管理工作；-制定和推行安全管理制度和规定；-组织安全教育和培训活动；-定期进行安全检查和隐患排查；-处理和记录安全事故和事故隐患。
7.维修技工：-负责搅拌站设备的维护和修理；-定期进行设备的保养和检修；-及时处理设备故障和问题；-提供设备维修和保养的建议和指导；-维护设备的操作手册和维修记录。
以上是对混凝土搅拌站各级各类人员岗位职责的基本介绍，不同搅拌站可能根据实际情况会有所差异。
在实际工作中，各岗位的人员需要密切配合，互相协作，共同保证搅拌站的正常运营和生产效率。
混凝土的各岗位职责
混凝土的各岗位职责混凝土是一种常见的建筑材料，用于制作各种建筑结构、基础和地基等。
在混凝土行业中，有许多不同的岗位和职责，每个岗位都有自己独特的工作内容和责任。
以下是混凝土行业中常见的一些岗位及其职责：1. 工程师：混凝土工程师负责设计混凝土结构和基础。
他们需要根据项目要求和建筑规范，计算和确定混凝土的比例、强度和其他性能参数。
混凝土工程师还负责编制施工图纸和施工规范，指导施工人员进行施工工作。
2. 施工经理：混凝土施工经理负责协调和管理混凝土施工项目。
他们需要制定施工计划、安排施工人员和设备，监督施工进度和质量。
施工经理还需要与客户、设计团队和监理单位等进行有效的沟通和协调，确保项目按时、按质量要求完成。
3. 现场监理：混凝土现场监理是确保混凝土施工过程中质量和安全的重要岗位。
监理人员需要检查混凝土材料的品质和比例，监控施工工艺和施工质量，检查施工现场的安全措施和施工环境。
监理人员还需要与施工人员和其他相关方沟通，解决施工中的技术问题和纠纷。
4. 混凝土搅拌机操作员：混凝土搅拌机操作员负责操作混凝土搅拌机，将混凝土原材料按一定比例投入搅拌机进行搅拌。
操作员需要掌握搅拌机的工作原理和操作方法，根据需要调整搅拌机的参数，确保混凝土的搅拌均匀和质量。
操作员还需要定期检查和维护搅拌机，确保其正常工作。
5. 输送泵操作员：输送泵操作员负责操作混凝土输送泵，将搅拌好的混凝土通过输送管路输送到施工现场。
操作员需要掌握输送泵的工作原理和操作方法，控制泵的流量和压力，保证混凝土的输送效果和安全。
操作员还需要检查和维护输送泵和输送管路，确保其正常运行。
6. 钢筋工：钢筋工负责在混凝土结构中安装和固定钢筋。
他们需要按照设计图纸和工艺要求，测量和切割钢筋，将钢筋安装到混凝土模板内，并使用焊接或绑扎等方法将钢筋固定在一起。
钢筋工还需要检查和修复钢筋材料和连接点的质量，确保钢筋的稳定性和承载力。
7. 混凝土浇筑工：混凝土浇筑工负责将搅拌好的混凝土通过铺设和振捣的方式倒入模板中，并使用振捣器等工具将混凝土密实和排除空气。
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调度员岗位职责1、负责编制生产、配送计划，协调各工地的开盘进度。
2、负责组织处理工地的生产、质量以及运输投诉。
3、负责调度室（磅房）所有人员工作的安排，包括对磅手、试验员、维修人员的工作监督、考核，对生产线设备完好性的检查，每天早上六点左右与当班维修工一起把生产线检查一次，对不合格之处要督促马上整改，对维修工还要进行设备完好率的考查。
4、负责监督司机的装料过程，监督考核磅手的配料，与司机、工地的沟通，协调工作。
5、负责综合班的工作安排，监督铲车上料情况，监督考核主机楼的保洁情况，并对综合班的工作进行考核。
6、负责对生产线设备进行定期计量校核，每天每条生产线各抽一车进行过磅校核。
监7、督司机是否准时把试验室交给工地的资料送到工地并签收回执。
. 操作员岗位职责1、负责生产配合比数据的输入、开盘生产配料，对配料过程进行监控。
2、与工地、司机进行沟通，对车辆进行跟踪，控制配送的速度。
3、执行调度的指令，协助调度与工地的沟通。
4、对试验员、维修人员、调度的工作进行监督。
5、对综合班的工作进行监督，负责生产线、场地卫生的检查。
6、负责对生产线设备进行定期计量、校核，每天每条生产线各抽一车进行过磅校核。
7、监督司机是否准时把试验室交给工地的资料送到工地并签收回执。
8、负责磅房的卫生清洁工作，每工作班进行一次卫生清洁，包括操作台、打印机、显示器、桌子、地面等卫生保洁。
试验员岗位职责1、对进场原材料进行抽检，据此开具混凝土的生产配合比，并在生产过程中随时进行调控。
2、对出场的每车砼进行外观检查，不合格的不准出场，调。
整合格后才能出场，并签名确认（加盖出厂合格章）3、协助制样工抽检混凝土，督促其搞好试验室的环境卫生。
4、协助调度和操作员与工地、车辆进行沟通，监控配料过程。
5、负责派驻工地，与顾客沟通、技术交底事宜，指导工地正确施工、抽样，二次全面养护等工作，以保证工程质量。
6、对顾客的质量投诉进行跟进，协助解决问题。
7、协助调度或操作员对生产线设备进行定期计量、校核。
. 总经理岗位职责1、负责公司的全面管理工作，直接对董事会负责。
2、组织制定公司的质量方针和目标，批准和颁布公司的，《质量手册》定期进行管理评审、评估质量方针、为目标和质量体系的适宜性和有效性，质量体系的建立和运行配备所需的资源。
3、密切注意市场信息，不断开拓进取，努力降低成本和费用开支，增强公司的应变、竞争能力。
4、重视安全生产，认真搞好环境保护、劳动卫生和防火治安工作。
在发展生产、提高经济效益的基础上，逐提步改善职工的物质文化生活条件，高全体员工的工资收入。
5、当总经理不在时，授权副总经理履行其职责。
. 销售部经理岗位职责1、全面负责公司的销售活动，负责市场开拓，落实销售计划，编制每月混凝土生产计划。
2、负责合同评审工作，监督销售合同执行情况。
做好内部和外部沟通、协调工作。
3、督促销售员完成供货对帐确认以及货款回收工作。
4、保证现金单的货款回笼以及合同单的按计划履行。
5、对服务活动进行控制，处理顾客投诉事务和进行顾客服务回访工作。
并保持相关质量记录。
6、制定和贯彻实施质量体系要求的文件，并建立和保存质量记录。
7、编制混凝土供应配合施工方案。
销售员岗位职责1. 负责市场开拓，完成销售计划。
2. 负责合同评审工作，下达每天混凝土生产任务。
负责客户工地现场服务，协助调度进行现场配送指挥。
3. 执行销售合同，完成供货对帐确认以及货款回收工作。
4. 对服务活动进行控制，处理顾客投诉事务和进行顾客服务回访工作。
并保持相关质量记录。
5. 贯彻实施质量体系文件，并保持质量记录。
6. 编制混凝土供应配合施工方案。
车队长岗位职责1、全面组织混凝土的运输和交付工作，贯彻执行公司各项规章制度和安全操作规程。
2、负责新招聘司机的培训和入职考核工作。
3、负责司机（包括外租车）的日常管理工作。
对驾驶进行操作技能、安全、服务质量、思想意识行为等方面的培训教育。
4、负责施工现场、交通状况考察工作，向司机提供行路线指引。
5、负责司机及车辆紧急救援工作、办理交通事故的处理、提供保险索赔资料。
6、负责司机的运量、工资统计和考勤工作，以及路桥费的核查、报销工作。
7、监控司机班执行安全防火、车容车貌、质量自检、互检和交接检查工作。
8、负责定期召开司机安全学习，协助交警处理有关交通事故。
9、定期安排车辆维修保养计划，确保车辆使用完好率96以上，定期购买有关车辆的各种费用。
10、合同评审时向销售部经理提供运输能力评价。
制定和贯彻实施质量体系要求的文件，并建立和保持质量记录。
材料员岗位职责1、材料产品进场必须量方、验斤、把质量关，确保生产需要。
2、发现进场材料质量不符，应暂停收料，会同试验室验证、请示解决。
3、保持各种物料一定的库存，并根据工地约料情况，调整备料的状况。
4、负责各生产车辆的加油工作，并做好登记。
5、做到帐务相符，分清材料耗用情况，按时按质完成有关报表。
6、仓库发货必须由材料员陪同，填写领料单，其他人员不准私自进仓取料。
7、当班材料员必须完成当天报表，并将有关材料收、发、备料情况详尽清楚交班。
8、按时发放劳护用品。
9、贯彻实施质量体系要求的文件，并保持质量记录。
会计员岗位职责1、根据会计制度和上级规定的要求，对公司在经营过程中发生的经济业务凭证、帐单进行事前审核。
（1）审核有关原始凭证、帐单是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确，经审核后的原始凭证，必须加盖审核印章后，方可交出纳办理收付款业务。
（2）按照现金管理的有关规定，严格把好审核关，掌握支票和现金使用限额，控制签发空白支票。
（3）按照公司审核的各部门月度收支计划，审核公司各项财务收支，并做好收支记录。
2、填制会计记帐凭证：及时整理收付款和转帐原始凭证，根据规定的会计科目和采用核算形式，按照会计制度规范要求及时、正确编制记录凭证。
3、审查、整理、核对应付购货款和材料购销底单。
（1）对当月入账后抽出的材料采购查验单和材料销售发票底单，应在月底汇总整理，与明细帐核对，于月后两天内（节假日顺延）送交材料核算员列表套价。
（2）每月定期查对购货单位往来帐户底单和明细帐余额，发现不符应即查明原因，及时调整，并在季结前编制余额明细表一份，附会计报表。
4、负责办理其它应收款、应付款、购料款、备用金的核对结算工作。
5、按时完成领导临时安排的工作。
出纳员岗位职责1、办理现金收付和银行结算业务。
（1）严格按照国家有关现金管理和银行制度规定，对每笔收支业务进行复核，凡未经审核人员审核签章和不符合原始凭证要求的，应拒绝办理款项的收付。
（2）随时掌握银行存余额，不准签发空头支票，严格控制签发空白支票。
（3）及时交付和督促有关业务人员签办银行委托收款，经常核对未报的委托收款单，做到不出差错，不出现过期承付。
2、登记现金和银行存款日记帐。
（1）每天记好现金、银行日记帐，结出库存现金和银行存款余额，并做好库存现金的核对工作。
（2）编制出纳报表及当天银行实际结存存款，随时提供给有关领导。
（3）每五天发生的收付原始凭证应及时整理好，于第六天上午交会计制票。
3、保管库存现金和各种有价证券。
（1）严格按照国家有关管理规定，做好现金和各种有价证券的保管工作，确保其完整、安全，如有短缺，要负赔偿责任。
（2）保险柜钥匙要求随身携带，人离上锁。
有事不能上班，应先办请假手续，经领导批准，办好交班手续，才能离岗。
（3）严格遵守库存现金的有关规定，不能超过银行核定限额保留库存现金，不得以白头单抵库。
4、保管有关印章、空白收据和空白支票。
（1）出纳人员所管印章，必须妥善保管，严格按规定用途使用。
对空白支票所使用的各种印章，不得全交出纳人员保管。
（2）对于空白收据和空白支票，必须严格管理，设专门登记簿记录，认真办理领用和注销手续。
办公室主任岗位职责1、负责公司行政工作。
（1）负责任务单的审核工作。
（2）办理公司一切证照和资质的年审、变更等手续。
（3）公司文书档案的整理、归档工作，人员的招聘、解除、终止劳动合同的有关手续，建立劳动合同管理台帐；办理缴交社会养老保险、工伤保险、计划生育保险、失业保险的年审、增员、减员等工作，建立社会保险台帐。
（4）公司固定资产以及办公设备的统计与管理。
（5）整理、汇编公司规章制度、岗位责任制，配合生产需要印制文件、各类表格。
（6）做好公司各时期的行政性工作，按时完成领导交办的工作。
2、负责公司后勤工作。
（1）管理公司治安保卫、劳动卫生工作，定期召开保卫人员会议，定期检查督促公司范围内劳动卫生。
，督促检查公司饭堂的食品安全卫生（2）管理公司饭堂（包括帐务上）工作。
（3）对公司小车、办公室的环境管理。
3、贯彻实施质量体系文件，负责管理评审报告的编制、送批和发放，跟踪验证各部门对管理评审中提出的纠正和预防措施的落实情况，对质量体系文件和资料的控制，实施质量记录控制程序。
保卫员岗位职责1、负责保护、警卫本公司内部的安全，自觉遵守本公司各项规章制度。
2、登记每一车砼的发货单。
3、为维护本公司正常有序地生产，不准外来无关人员内进。
4、对外单位来访人员和车辆，需持介绍信或证明，说明情况办理出入手续，并会知有关接洽人员。
5、凡带出本公司门口的物资需持有关部门的证明和放行条，经检查符合才能给予放行，保存放行凭证备查。
6、熟悉本公司危险品和易燃品存放地点，对重点要害部位要加强警卫，勤巡逻、检查，做好“四防”（防特、防盗、防火、防破坏）工作，发现问题要坚守岗位，保护现场，并及时向当地公安部门、保卫部门报告，协助查处。
. . . . 机修班岗位职责班长：1、执行公司的各项规章制度。
2、组织员工进行安全生产及消防安全的学习，遵守安全操作规程。
3、每天填写员工出勤表，办理有关员工请假手续，上报主管经理或当班经理审批。
、、4、根据《主机楼设备维修保养计划》《主机生产线日检项目表》、《电工日检项目表》《值班交接登记簿》记录情况进行分工。
5、贯彻实施质量体系要求的文件并保持质量记录。
电工：1、服从班长的工作安排，完成各项任务，确保正常生产，做到一专多能。
2、当值电工填报《电工日检项目表》。
3、按时填写电器设备、电脑设备、发电机组的日、季检查表。
4、若当班发电时须留人等待尾车回站清洗车辆完毕后方能停机。
5、执行有关安全、技术操作规程、防火和用电安全，发现问题及时处理。
6、填写用电、用水量和发电机的发电量、油耗消耗量的事项记录，按时报送有关部门。
7、贯彻实施质量体系要求的文件并保持质量记录。
机修工：1、服从班长工作安排做到一专多能。
2、当值机修工检查员填写《主机生产线日检项目表》3、根据《主机楼设备维修保养计划》进行维修保养。
4、贯彻实施质量体系要求的文件并保持质量记录。
焊工：1、服从班长的工作安排，完成各项任务。
2、协同机修工完成各项机械维修等工作。