事业单位考试之公基法律知识复习重点
事业单位公共法律基础知识
事业单位公共法律基础知识事业单位公共法律基础知识第一章：引言事业单位是指由国家行政机关或其他法定机构授权并承担社会公益服务职能的组织。
作为一种特殊的法人实体，事业单位在开展其公益服务的过程中需要遵守一系列法律规定。
本文将介绍事业单位的公共法律基础知识，以帮助事业单位管理人员更好地了解相关法律要求。
第二章：事业单位设立与管理2.1 事业单位设立2.1.1 设立条件2.1.2 批准程序2.1.3 设立登记2.2 事业单位管理2.2.1 组织结构与职责2.2.2 人事管理2.2.3 财务管理2.2.4 绩效评估第三章：事业单位财务管理3.1 财务制度与规划3.2 预算编制与执行3.3 资金管理与监督3.4 财务报告与审计第四章：事业单位人事管理4.1 招聘与录用4.2 职工待遇与福利4.3 培训与发展4.4 劳动关系管理4.5 人事档案与保密第五章：事业单位与劳动法关系5.1 劳动合同签订与解除5.2 劳动时间与休假5.3 工资福利与社会保险5.4 劳动争议处理与仲裁第六章：事业单位公共法律责任6.1 行政责任6.2 财务责任6.3 人事责任6.4 监督责任第七章：事业单位合同管理7.1 合同订立7.2 合同履行与解除7.3 合同争议处理第八章：事业单位知识产权保护8.1 专利权保护8.2 商标权保护8.3 著作权保护8.4 商业秘密保护第九章：事业单位对外交往与交流9.1 对外合作与交流9.2 国际事务处理9.3 外事活动宣传第十章：事业单位安全管理10.1 监督管理10.2 安全制度与措施10.3 应急预案与处置附件：1、事业单位设立申请表格2、事业单位财务管理制度3、事业单位人事管理办法4、事业单位合同范本5、事业单位安全管理制度法律名词及注释：1、事业单位：指由国家行政机关或其他法定机构授权并承担社会公益服务职能的组织。
2、公益服务：指事业单位通过提供教育、医疗、文化、科研等服务，符合社会公共利益的活动。
事业单位考试法律基础知识点汇总
事业单位考试法律基础知识点汇总事业单位考试中的法律基础知识点是考生必备的内容之一。
本文将对事业单位考试中常见的法律基础知识点进行汇总和总结，以帮助考生更好地备考。
一、劳动法劳动法是事业单位考试中常见的法律基础知识点之一。
在事业单位的工作中，劳动法规定了劳动关系的基本原则、双方权利义务、劳动合同的订立和解除、劳动保护等内容。
1. 劳动关系的基本原则：平等协商、公平公正、谦虚诚实、诚信守信。
2. 劳动合同的订立和解除：劳动合同应当采取书面形式，并包括劳动报酬、工作内容、工作时间等条款。
3. 工资支付：事业单位应当按照合同约定及时支付劳动者的工资。
4. 劳动保护：事业单位应当为劳动者提供安全、卫生的劳动条件，并提供必要的劳动保护设施。
二、行政法行政法是事业单位考试中的重要考点，主要涉及事业单位与行政机关、行政规范性文件、行政许可、行政处罚等方面的知识。
1. 行政机关：行政机关是由国家权力机关设立的一种特殊机关，负责行政管理和公共服务。
2. 行政规范性文件：行政规范性文件是由行政机关制定的，对特定对象具有普遍适用性的规范性文件。
3. 行政许可：行政许可是行政机关根据法律、行政法规和国务院决定的权限，在一定条件下，依法对企事业单位、个人作出的具有特定行政效力的行政行为。
4. 行政处罚：是行政机关依法对违反行政法规的行为主体处以法律规定的责任或强制执行的一种行政制裁手段。
三、劳动关系协调机构劳动关系协调机构是负责劳动争议调解和仲裁工作的组织，也是事业单位考试中的重要考点。
1. 劳动关系协调组织：劳动关系协调组织是由政府或依法设立的社会团体组织，负责组织和协调劳动争议的调解工作。
2. 劳动争议调解：劳动争议调解是指劳动者和用人单位之间因劳动关系发生争议，经劳动关系协调机构或其他受托组织调解解决争议的过程。
3. 劳动争议仲裁：劳动争议仲裁是指劳动者和用人单位之间因劳动关系发生争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁解决争议的过程。
事业单位公共基础考试(自行整理法律常识部分)
法律常识基础整理（1）人民检察院：法律监督机（2）人大：权力机关（3）人民法院：审判机关（4）监察机关：属于内部监督部门（5）公安机关：执法机关我国现行民法体系中，起纲领性作用的是？民法通则身份权：是指公民因特定身份而产生的民事权利。
也是人身权的重要组成部分。
身份权并非人人都享有。
身份权主要包括荣誉权、著作权、发明权、专利权、商标权等等知识产权中的人身权以及监护权、亲属权等。
当今世界法律系分为：大陆法系和英美法系我国案件审理程序实行的是：两审终审制，但最高人民法院一审判决即为终审判决按照法律规定的内容不同，可以划分为：我国刑法规定16岁以上要承担刑事责任，以下只承担部分刑事责任。
宪法：宪法是国家的根本大法，是特定社会政治经济和思想文化条件综合作用的产物，它集中反映各种政治力量的实际对比关系，确认革命胜利成果和现实的民主政治，规定国家的根本任务和根本制度，即社会制度、国家制度的原则和国家政权的组织以及公民的基本权利义务等内容。
国家内部政治力量的对比关系的变化对宪法的发展变化起着直接作用，同时国际关系也对宪法发展趋势有所影响。
宪法的特性：1、最高权威性2、原则性3、概括性4、适应性5、严格惩罚性6、相对稳定性7、广泛性8、历史性9、灵活性10、纲领性刑法：刑法是规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律，是掌握政权的统治阶极为了维护本阶级政治上的统治和经济上的利益，根据其阶级意志，规定哪些行为是犯罪并应当负刑事责任，给予犯罪人何种刑事处罚的法律。
刑法有广义刑法与狭义刑法之分。
广义刑法是指一切规定犯罪、刑事责任和刑罚的法律规范的总和，包括刑法典、单行刑法以及非刑事法律中的刑事责任条款。
狭义刑法是指刑法典。
即《中华人民共和国刑法》行政法：是指行政主体在行使行政职权和接受行政法制监督过程中而与行政相对人、行政法制监督主体之间发生的各种关系，以及行政主体内部发生的各种关系的法律规范的总称。
它由规范行政主体和行政权设定的行政组织法、规范行政权行使的行政行为法、规范行政权运行程序的行政程序法、规范行政权监督的行政监督法和行政救济法等部分组成。
事业单位公共法律基础知识
事业单位公共法律基础知识事业单位公共法律基础知识一、引言作为一名事业单位工作者，了解和掌握公共法律基础知识是非常重要的。
本文档旨在为事业单位人员提供最新、最全面的法律知识框架，帮助他们更好地履行工作职责。
在日常工作中，我们可能会涉及到各种法律问题，包括合同管理、劳动法、办公室管理、知识产权等等。
了解这些法律知识，可以帮助我们更好地处理问题，确保事业单位的正常运作。
二、法律知识框架1. 合同管理- 合同的定义和要素- 合同的签订和变更- 合同的解除和终止- 合同纠纷的解决方式2. 劳动法- 劳动合同的签订和解除- 劳动合同的基本权益- 劳动争议的解决方式- 劳动保障和福利制度3. 办公室管理- 组织机构和职责分工- 内部管理制度和规范- 行政程序和决策流程- 机密和知识产权保护4. 知识产权- 版权法基本原则- 商标法和专利法- 网络知识产权保护- 知识产权纠纷解决方式......（根据实际需要添加其他法律知识点）三、附件本文档所涉及的附件如下：1. 《合同样本》2. 《劳动合同范本》3. 《机密保密协议范本》4. 《知识产权申请表格》5. 《合规检查清单》......（根据实际需要添加其他附件）四、法律名词及注释本文档所涉及的法律名词及注释如下：- 合同：指双方或多方订立的实现确定的目标所必需的权利和义务的协议或约定。
- 劳动合同：由雇主与劳动者订立，约定双方的权利和义务关系，并监督执行的协议。
- 网络知识产权：指在互联网上产生的知识产权，包括但不限于软件、作品、商标、专利等。
......（根据实际需要添加其他法律名词及注释）五、可能遇到的困难及解决办法在实际执行过程中，我们可能会遇到以下困难：1. 合同纠纷：如何避免合同纠纷发生？如果发生合同纠纷，应该如何解决？2. 劳动争议：如何解决劳动争议，保护员工的权益？3. 内部管理纠纷：如何处理内部管理纠纷，确保组织的顺利运作？4. 知识产权侵权：如何保护知识产权，防止侵权行为发生？对于这些困难，我们可以采取以下解决办法：1. 建立健全的合同管理制度，确保合同的签订和履行符合法律规定。
事业单位考试：法律常识主要知识点
事业单位考试：法律常识主要知识点1、法的概念和本质法是由国家制定、认可并保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶段意志，以权利和义务为内容，以确认、保护和发展统治阶级所期望的社会关系和社会秩序为目的行为规范体系。
共同本质：法是统治阶级意志的表现。
基本特征：（1）法是调整人的行为或社会关系的规范；（2）法是由国家制定或认可，并具有普遍约束力的社会规范；（3）法是以国家强制力保证实施的社会规范；（4）法是规定权利和义务的社会规范。
规范作用：作为由国家制定的社会规范，法具有指引、评价、预测、教育和强制等规范作用。
社会作用：维护统治阶级的阶级统治；执行社会公共事务。
2、法与其他社会现象之间的关系（1）法与经济法在市场经济宏观调控中的作用：引导作用；促进作用；保障作用；制约作用。
法在规范微观经济行为中的作用：确认经济活动主体的法律地位；调整经济活动中各种关系；解决经济活动中的各种纠纷；维护正常的经济秩序。
（2）法与政治、政策法受政治制约体现在：政治关系的发展变化是影响法的发展变化的重要因素；政治体制的改革也制约法的内容及其发展的变化；政治活动的内容更制约法的内容及其变化。
党的政策指导法制建设的各个环节，社会主义法是实现党的政策的重要手段和形式，同时又对党的政策起到一定的制约作用。
3、法律制度的相关概念法的制定：指一定的国家机关依照法定职权和法定程序制定、修改、废止法律和其他规范性法律文件的一种专门活动，一般也称为法律的立、改、废活动。
立法的指导思想：我国现阶段立法的指导思想，必须是以建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，为实现社会主义现代化建设服务，而不能以别的思想为指导，不能离开社会主义解放生产力、发展生产力这个根本任务。
立法的基本原则：（1）立法必须以宪法为依据；（2）立法必须从实际出发；（3）总结实践经验与科学预见相结合；（4）吸收、借鉴历史和国外的经验；（5）以最大多数人的最大利益为标准，立足全局，统筹兼顾；（6）原则性和灵活性相结合；（7）保持法律的稳定性和连续性与及时立、改、废相结合。
公共基础知识之法律重点知识
公共基础知识之法律重点知识在公共基础知识的学习中，法律知识一直占据着重要的地位。
对于广大考生来说，掌握好法律重点知识，不仅有助于应对各类考试，更是提升自身法律素养的重要途径。
首先，我们来谈谈宪法。
宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力。
它规定了国家的根本制度、国家机构的组织及其职权、公民的基本权利和义务等重要内容。
比如，我国的国体是人民民主专政，政体是人民代表大会制度。
公民的基本权利包括平等权、政治权利和自由、宗教信仰自由、人身自由权、监督权和获得赔偿权等。
而公民的基本义务则有维护国家统一和全国各民族团结、遵守宪法和法律、维护祖国的安全、荣誉和利益等。
民法也是法律重点知识的一部分。
民法调整平等主体之间的人身关系和财产关系。
比如，民事主体包括自然人、法人和非法人组织。
在自然人方面，要了解民事权利能力和民事行为能力的划分。
民事权利能力始于出生，终于死亡。
而民事行为能力则根据年龄和精神状况的不同分为完全民事行为能力、限制民事行为能力和无民事行为能力。
合同是民法中的重要内容，包括合同的订立、效力、履行、变更和解除等方面。
此外，物权、债权、婚姻家庭、继承等也是民法的重要组成部分。
刑法同样不容忽视。
刑法规定了什么是犯罪以及对犯罪如何进行处罚。
犯罪构成包括犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体和犯罪客观方面。
比如，犯罪主体分为自然人犯罪主体和单位犯罪主体。
刑事责任年龄和刑事责任能力的规定需要重点掌握。
犯罪的主观方面包括故意和过失。
故意又分为直接故意和间接故意，过失分为疏忽大意的过失和过于自信的过失。
刑罚的种类有主刑和附加刑，主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑；附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产和驱逐出境。
行政法在公共基础知识中也占据一定的比例。
行政法调整行政主体在行使行政职权和接受行政法制监督过程中而与行政相对人、行政法制监督主体之间发生的各种关系，以及行政主体内部发生的各种关系。
行政行为包括行政许可、行政处罚、行政强制等。
事业单位考试法律知识重点考点
事业单位考试法律知识重点考点 法律知识是事业单位考试内容之⼀，那么你对法律知识了解多少呢?以下是由店铺整理关于事业单位考试法律知识的内容，希望⼤家喜欢! 事业单位考试法律知识 ⼀、定义 (⼀)法律职业与法的定义 1、法的定义 法是反映统治阶级意志，由国家制定或认可并以国家强制⼒保证实施的⾏为规范体系，它通过规定⼈们在相互关系中的权利和义务，确认、保护和发展对统治阶级有利的社会关系和社会秩序，是统治阶级实现阶级统治和社会管理的⼯具。
2、法律⽅法和法律思维的特点 (1)⽤说理的⽅法⽽⾮简单的暴⼒解决问题。
(2)必须根据法律来说理及判断和解决法律问题。
(3)必须在程序的范围内，通过相应的法律程序确定和解决法律问题。
这其中，根据法律说理是核⼼。
对于法律从业者来说，是否能够忠于法律，就是他最重要的职业道德和职业操守。
3、法律⼈忠于法律的前提是法律必须具有⼀种明确清晰的概念及其对象。
(1)法律必须发展为独⽴的规范体系和制度形式，才可能成为法律从业者⾏为的准则。
(2)法律从业者还必须提⾼⾃⼰的知识能⼒和法律思想⽔平，从⽽准确地把握法律。
(⼆)法的现象与法的本质 1、以往的法律理论从⽅法论的⾓度看可以分为三类 (1)从法本⾝理解法律，认为法律产⽣、发展、变化的根源在于法的⾃⾝。
(2)虽然是从法的外部揭⽰法律的根源，⼜都直接或间接地把这种根源归结为某种精神⼒量，将法视为⼈类精神⼀般发展的产物。
(3)从社会现象交互作⽤的⾓度把握法的定义。
2、从⼈类精神的⼀般发展⾓度概括法的产⽣ (1)神意论(历史上最早出现的观点)。
(2)意志论(如⿊格尔关于法是⾃由意志的体现)。
(3)正义论(古罗马法学家塞尔苏⼠认为:法乃善良、公正之艺术)。
3、从法本⾝理解法 (1)规则论(⼀般认为法是⼀个逻辑上⾃我满⾜的规则体系)。
(2)命令论(这种观点与规则论相同之处在于都将法视为⼀种规则体系，所不同的是，规则论认为法律规则的效⼒来源于该体系内部，⽽命令论则认为法律规则的效⼒来源于权⼒)。
事业单位招考备考之法律知识知识点总结
事业单位招考备考之法律知识知识点总结随着国家的不断发展和经济的不断繁荣，越来越多的人选择从事事业单位，并加入到事业单位招考的浪潮中。
而事业单位招考考试的法律知识是考生需要掌握的一项重要知识点，在备考过程中不能忽视。
本文主要总结事业单位招考中的法律知识点，以帮助考生更好地备考此类考试。
法律知识点总结1.宪法和法律法规宪法是国家的根本大法，是法律的最高规范。
考生应该熟悉宪法的历史起源、宪法规定的内容、宪法修正的程序等相关知识点。
在法律法规方面，考生需要了解刑法、民法、物权法、劳动法、合同法等常见法律的基础知识。
其中，刑法是考生的重点，需要注意罪名、定罪和量刑等方面的知识点。
2.行政法律制度和行政管理法行政法律制度和行政管理法包括了政府职能、行政机构、行政管理程序、行政管理法令、行政管理诉讼等方面的知识点。
对于考生来说，重点是掌握行政管理程序和行政管理诉讼中的程序和规则。
3.劳动法律制度和劳动合同法劳动法律制度和劳动合同法主要是规定劳动者与用人单位之间的权利和义务。
考生需要掌握劳动法的适用范围、劳动合同的订立、变更和终止等方面的知识点。
4.社会保障法律制度社会保障法律制度涵盖了社会保险、社会救助和社会福利等方面的知识点。
考生需要了解社会保障的种类、社会救助的条件和方式、社会福利的形式和范围等方面的内容。
5.知识产权法律制度知识产权法律制度包括了著作权、专利权、商标权等方面的知识产权。
考生需要掌握知识产权的种类、保护方式、权利的行使和限制等方面的知识点。
备考的建议1深入学习基础法律知识事业单位招考的法律知识主要是基础知识，需要考生深入学习。
考生应该尽可能掌握相关法律法规、条例等知识点，以便更好地应对考试。
6.注重练习案例和试题在备考过程中，考生应注重练习案例和试题。
通过学习案例分析和解决实际问题的能力，考生可以更有针对性地对法律知识进行学习和掌握。
此外，在备考过程中多做模拟试题，可以提高考生的考试能力和应试技巧。
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事业单位考试之2017年公基法律知识复习重点
众所周知，事业单位考试多以公共基础知识为主，而公共基础知识中必然会涉及法律知识。
那么，2017年的法律知识又会有哪些重点和新的考法呢?不妨结合近来各地的考情以及时政新闻看看今年的重点复习内容。
以下，为大家整理了事业单位考试之2017年公基法律知识复习重点,希望对你有帮助。
一、传统知识点重者恒重
在各地的考试大纲中，法律知识部分一般都罗列了以下内容：法理学、宪法、刑法、民法、行政法与行政诉讼法、劳动法律制度以及诉讼法等。
甚至有一些地区还会有经济法的相关内容。
由于每次考试中法律知识的总体比重不大，因此，对于以上知识点的考察也不可能面面俱到，往往都是挑出个别考点予以考察。
但其中并非没有规律可循，这些内容中考察较多的往往集中在宪法、民法、行政法等知识点上。
尤其是宪法，对于各地的事业单位考试都比较青睐。
因此，要想复习好法律知识，对于这些传统的知识点应掌握到位。
二、新法新规加以重视
与以往较为不同的是，今年施行的法律法规非常多。
而这些法律法规名称本身就可以作为一道时政题进行考察，也可以考察其相关的内容。
这就要求考生朋友在复习过程中多读书、多看报、多了解新的法律法规内容。
比如，全国人大常委会通过的《中华人民共和国网络安全法》将于2017年6月1日起实施，明确了网络空间主权的原则，明确了网络产品和服务提供者的安全
义务等;我国首部中医药综合性法律《中医药法》也将于2017年7月1日正式实施;国务院公布的《盐业体制改革方案》放开所有盐
产品价格，普通食盐价格或下降;中国人民银行发布的《中国人民
银行关于信用卡业务有关事项的通知》规定信用卡违约金取代滞
纳金，每日最多提现1万元;交通运输部公布《航班正常管理规定》中有航班延误新规，三种情况下旅客享受免费食宿服务，等等。
此外，各个地方也有一些自己的新规实施，这些新的法律法规往
往也是事业单位考试中的常客，建议考生朋友可以作为时政内容
进行了解。
三、依法治国结合时政
“依法治国”这个词大家并不陌生，近几年来这个词被
多次提及，那么在今年的考试中还需要了解这个词的相关内涵，
并结合一些时政热点进行复习。
其实，早在党的十五大上，江明确提出依法治国的基本
方略，将过去“建设社会主义法制国家”的提法，改变为“建设
社会主义法治国家”，极其鲜明地突出了对“法治”的强调。
党
的十六大提出，要把依法治国作为“党领导人民治理国家的基本
方略”，还把依法治国作为是“发展社会主义民主政治”的一项
基本内容。
当前的事业单位考试也越来越注重时政的考查，因此，也需要将一些时政热点适当的和我们的法治观念中进行结合。
以上便是2017年公共基础知识中法律知识中需要考生朋
友予以重视的内容，祝各位考生朋友都能顺利通过考试。