11个职场寓言幽默小故事
11个最经典的职场励志寓言小故事
11个最经典的职场励志寓言小故事###励志名言频道为大家整理的11个最经典的职场励志寓言小故事，供大家参考。
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最经典的励志故事, 经典励志寓言小故事,职场励志小故事(一)甲去买烟，烟29元，但他没火柴，跟店员说：“顺便送一盒火柴吧。
”店员没给。
乙去买烟，烟29元，他也没火柴，跟店员说：“便宜一毛吧。
”最后，他用这个毛买一盒火柴。
这是最简单的心理边际效应。
第一种：店主认为自己在一个商品上赚钱了，另外一个没赚钱。
赚钱感觉指数为1。
第二种：店主认为两个商品都赚钱了，赚钱指数为2。
当然心理倾向第二种了。
同样，这种心理还表现在买一送一的花招上，顾客认为有一样东西不用付钱，就赚了，其实都是心理边际效应在作怪。
启示：变换一种方式往往能起到意想不到的效果! 通常很多事情换一种做法结果就不同了。
人生道路上，改善心智模式和思维方式是很重要的。
(二)有个小男孩，有一天妈妈带着他到杂货店去买东西，老板看到这个可爱的小孩，就打开一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。
但是这个男孩却没有任何动作。
几次的邀请之后，老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。
回到家中，母亲好奇地问小男孩，为什么没有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙：“因为我的手比较小呀!而老板的手比较大，所以他拿的一定比我拿的多很多!”启示：这是一个聪明的孩子，他知道自己的有限，而更重要的，他也知道别人比自己强。
凡事不只靠自己的力量，学会适时地依靠他人，是一种谦卑，更是一种聪明。
(三)美国知名主持人林克莱特有一天访问一名小朋友，问他说：“你长大后想要当做什么呀?”小朋友天真地回答：“嗯……我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接着问：“如果有一天，你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了，你会怎么办?”小朋友想了想：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我的降落伞跳出去。
”当在场的观众笑得东倒西歪时，林克莱特继续注视着这孩子，想看他是不是自作聪明的家伙。
职场励志小笑话和励志幽默故事
职场励志小笑话和励志幽默故事1、有的人没事爱喝茶，喝茶的时候都是在聊怎么做生意，都觉得自己穷，琢磨怎么赚钱。
2、有的人没事的时候就爱喝酒，喝酒的时候都是在吹牛逼，都觉得自己富，必须让别人知道，喝完吹完回家，第二天继续喝酒，继续吹牛逼。
所以说：万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶。
3、公司一男同事和一女同事开玩笑打闹时，男的不小心把香水喷到女的眼睛里，女的瞬间泪流满面，男的豪爽地说：没事，瞎了我养你一辈子!刚巧这男的女朋友来接他下班，在门口听到了这句。
男的没等女朋友开口，果断地拉着女同事到他女朋友身边说：来，叫妈!4、儿子和爹的短信：子：老爸阿，我又厚颜无耻的来要月钱了。
他爹：明天奉上，还望笑纳。
子：父皇言重了，跪谢皇恩。
他爹：天恩浩荡，大可不必。
子：父皇国事家事繁忙，不知母后身体安康否。
他爹：俗事繁忙，寡人适才理出头绪，大禁内外一片祥和!吾儿身在儒乡，无需添忧!子：儿臣遵旨，吾皇万岁万岁万万岁。
5、周末逛街买了瓶可乐，发现一老婆婆紧跟着我，于是转身问她：干什么老奶奶。
她说：我要你手上的空瓶。
原来如此，于是我把空瓶给了她，谁知走了一段路发现她还跟着，纳闷地问她：瓶子不是给你了吗还有事谁知她说：这么热天，我就不相信你不再买一瓶!6、老师正在讲课，看到两个学生枕着书睡觉，其中一个是成绩优秀的学生，一个是差生。
教师把那个差生拉起来骂道：你这个不思上进的家伙，一看书就睡觉，你看人家连睡觉也在看书。
7、新兵外出拉练，一新兵瞅见路边一个穿制服的肩膀上六颗星，心中一惊：六颗星啊!啪的一下一个立正军礼，以示敬意。
排长跑过来就是一耳光：敬你妈的礼，那是物业!8、西游记告诉我们：凡是有后台的妖怪都被接走了，凡是没后台的都被一棒子打死了。
9、不要和我比懒，我懒得和你比!10、大爷：年轻时一心想着赚钱不注意健康，还没老身体就跨了，值得吗年轻人：大爷，你以为你年轻时不赚钱，身体就不会垮吗11、有只黄鼠狼，在养鸡场的山崖顶上立了块碑，上面写着：摆脱禁锢，不勇敢跳下去，你怎么知道自己不是一只老鹰于是，它每天就在崖底等着吃摔死的鸡。
职场上的小寓言故事
职场上的小寓言故事职场上的小寓言故事无论职场或者是生活中，我们都永远需要鼓励和不断地追求!yuwenmi小编整理了职场上的小寓言故事，欢迎欣赏与借鉴。
职场上的小寓言故事一：陈阿土是台湾的农民，从来没有出过远门。
攒了半辈子的钱，终于参加一个旅游团出了国。
国外的一切都是非常新鲜的，关键是，陈阿土参加的是豪华团，一个人住一个标准间。
这让他新奇不已。
早晨，服务生来敲门送早餐时大声说道：“goodmorning sir!”陈阿土愣住了。
这是什么意思呢?在自己的家乡，一般陌生的人见面都会问：“您贵姓?”于是陈阿土大声叫道：“我叫陈阿土!”如是这般，连着三天，都是那个服务生来敲门，每天都大声说：“goodmorning sir!”而陈阿土亦大声回道：“我叫陈阿土!”但他非常的生气。
这个服务生也太笨了，天天问自己叫什么，告诉他又记不住，很烦的。
终于他忍不住去问导游，“goodmorning sir!”是什么意思，导游告诉了他，天啊!!真是丢脸死了。
陈阿土反复练习“goodmorning sir!”这个词，以便能体面地应对服务生。
又一天的.早晨，服务生照常来敲门，门一开陈阿土就大声叫道：“goodmorning sir!”与此同时，服务生叫的是：“我是陈阿土!”这个故事告诉我们，人与人交往，常常是意志力与意志力的较量。
不是你影响他，就是他影响你，而我们要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强者。
职场上的小寓言故事二：老虎下山视察，看到其他动物都在玩，而只有驴在拉磨。
老虎顿时赞不绝口：“有这样勤奋的员工，是我们动物王国的幸事!”秘书狐狸对老虎说：“驴很勤奋没错，但是，磨上已经没有东西了，他还在拉磨，这不是制造假象吗?”老虎一看，果真如此，不禁摇头叹息。
感悟：驴子的勤劳毋庸置疑，但这种只有苦劳没有功劳的`做法，让人不便指责，却让人叹息。
在职场，你忙碌与否并不重要，领导看重的是你把工作做好了没有。
经典的职场寓言故事
经典的职场寓言故事经典的职场寓言故事是我们在职场中经常听到的故事，这些故事都有着深刻的寓意和启示，能够给我们带来很多的启示和帮助。
下面就让我们一起来看看一些经典的职场寓言故事吧。
1、猴子选王猴子选王是一则流传甚广的寓言故事。
故事讲述了一群猴子为了选出一个王来管理它们的群体，举行了一次竞选活动。
但结果竞选过程中，大多数猴子都无法判断谁是最好的统治者，最终选出了一个毫无资质的猴子做了王。
这则故事告诉我们，在职场中，我们要具备判断力和领导力，我们要能够识别出谁是真正的领导者，只有这样才能够确保自己所属的团队能够更好地发展和壮大。
2、兔子和乌龟比赛这个故事应该是大家都知道的。
在故事中，兔子和乌龟比赛。
兔子由于速度快，自认为一定能够赢得比赛，结果不惜误了花费了大量时间，最后在终点线上输给了乌龟。
这则故事告诉我们，在职场中，我们要脚踏实地，勇于迎接挑战，不断努力，并在关键时刻保持冷静。
3、梦幻岛“梦幻岛”是一位高管的寓言故事，它讲述了一个人去一座神秘的岛，发现了“梦幻三角”。
这个三角区域内能够实现一个人的任何愿望，但是他必须在其中待满一年，否则所有的愿望都会消失。
这个故事告诉我们，在职场中，我们需要权衡利弊，要在机会面前保持理智，决不要因为眼前的利益迷失方向。
4、聪明的企鹅这个寓言故事讲述了一只企鹅，这只企鹅极度聪明。
有一天，它看到了一只企鹅被捕杀，感到十分震惊，因此走到动物们中间，开始想着办法让所有企鹅都逃离这里。
这个故事告诉我们，任何一次改变都需要一点勇气和智慧，我们要在合适的时机采取行动，正面迎接所有挑战。
只有在努力、思考、行动的过程中，我们才能真正的走向成功。
以上是四个经典的职场寓言故事，每一篇故事都讲述了一件令人警觉的事情，每一个故事都告诉我们如何去应对职场中可能遇到的各种挑战。
在职场中，我们要保持冷静、自信、坚韧不拔。
只有这样，我们才能在竞争激烈的职场中获得成功。
职场幽默小故事大道理-职场幽默系列故事
职场幽默小故事大道理|职场幽默系列故事1.某公司经理叫秘书转呈公文给老板，“报告老板，下个月欧洲有一批订单，我觉得公司需要带人去和他们开会。
”老板在公文後面短短签下：“Goahead。
”经理收到之後，马上指示下属买机票、拟行程，自己则是整理行李。
临出发那天，被秘书挡下来：“你要干什么？”经理：“去欧洲开会啊！”秘书：“老板有同意吗？”经理：“老板不是对我说Goahead吗？”秘书：“来公司那么久，难道你还不知道老板的英文程度吗？老板的意思是：去个头！”2.皮特告诉他的朋友他刚刚丢掉了工作。
“为什么领班会开除你？”朋友诧异地问。
“哦，”皮特说，“你知道领班是什么样的人。
他们总是把手插在口袋了，站在旁边看其他人工作。
”“我们知道是这样。
”朋友回答说。
“但是为什么他会让你走？”“嫉妒！”皮特回答，“其他所有的工人都认为我是领班。
”3.某通信增值服务公司面试考官：“你能为了企业更多地奉献自己吗？”应聘者：“不能。
”考官：“对不起……”应聘者：“但是我能让消费者更多地奉献自己。
”考官：“好的，你被录取了。
”4.某商厦新雇用的年轻人第一天上班，店长很亲切的跟他打招呼并且给了他一把扫帚，告诉他第一项工作就是把环境打扫干净。
年轻人很生气的说：“我是大学生！”于是店长说：“哦，对不起，我不知道您是大学生，请你把扫帚给我，我教你扫地！”5.“你们需要打字员吗？”奥尔森问道。
“不要，”人事处主任说，一边查看着职业登记册，“我们这儿的打字员已经很多了。
”“管理档案的呢？”奥尔森又问。
“很抱歉，小伙子。
管理档案的人在我们这儿数都数不过来。
”奥尔森感到十分扫兴，转身就走，嘴里却嘟嚷：“哎，我真是个大傻瓜。
……”人事主任听见，忽然站起来，喊道：“等等，我们需要两个你说的那种人。
”6.两个食人族的人应聘进了一个公司，公司人事主管知道这两个这伙每天都要吃人，于是警告他们：“如果你们胆敢在公司吃一个人，你们就立即被炒掉！”两上食人族唯唯喏喏地答应，表示绝不会在公司吃人。
职场励志幽默故事
职场励志幽默故事引言在职场上，面对各种压力和挑战，我们常常需要一些轻松幽默的故事来缓解紧张的气氛，激发自己的动力和乐观心态。
本文将为大家分享一些有趣的职场励志幽默故事，希望能给大家带来快乐和灵感，让我们一起乐观面对工作中的困难！故事一：螃蟹翻身在一个岂可琢磨的小镇上，有一个小河里住着一群螃蟹。
有一天，其中一只螃蟹准备跳过一块大石头，结果却从石头上滑了下来，不小心掉进了水里。
其他的螃蟹看到了，赶紧聚在一起打起圆场：“兄弟，你太粗心了！要小心一点，这样才能避免掉进水里！”结果这只螃蟹冷笑着说：“我掉进水里，只是想给你们看看，螃蟹也会游泳的！”大家笑了起来。
职场中，我们可能会遇到种种困难和挫折，类似于螃蟹掉进水里的情景。
但是，我们应该像那只螃蟹一样，保持乐观心态，相信自己有能力克服困难。
困境只是暂时的，只要我们勇敢面对，找到合适的方法，一定能够成功翻身！故事二：板凳上的智慧某个公司举行了一次公开竞聘，要招聘一名高级经理。
面试过程中，一名应聘者被问到这样一个问题：“如果一间房子没有地板，你会怎么办？”其他应聘者纷纷陷入沉思，很难给出一个合理的答案。
而这名应聘者非常机智地回答道：“我会先找个板凳坐下，思考如何修复地板。
”听到这个回答，面试官都纷纷点头，因为应聘者展现了积极解决问题的态度和智慧。
这个故事告诉我们，在职场中，我们常常会面对各种未知的问题和挑战。
而与其一味的焦虑和抱怨，不如以积极的心态和智慧去解决问题。
即使情况并不理想，我们也可以从中寻找机会和解决办法。
故事三：一百次的失败在一个跳远比赛中，一名运动员连续失败了一百次，他的朋友们都劝他放弃。
然而，这位运动员却坚定地说：“我还有一次机会。
”于是，他决定在最后一次尝试中发挥出最大的力量。
最终，这位运动员跳了一段惊人的距离，赢得了比赛，并创造了新的纪录。
他用顽强的毅力战胜了一百次的失败。
职场上，我们经常会面对失败和挫折。
但是，只要我们坚持不懈，保持乐观的心态，相信自己的能力和潜力，就能够像那位运动员一样，在最后关头获得成功。
【寓言故事】职场寓言
【寓言故事】职场寓言职场寓言:一、知了和蜜蜂清风微倚，绿树轻摇，一只言了在树上嘹亮地叫做着。
有个行人走路热了，来到树下歇息，凉爽之余，赞道：“知了声如雨，真美啊。
”知了在树上听到了，深感得意，叫得更加卖力。
过了一会儿，树下的行人感到十分刺耳，说道：“真聒噪！”遂用石头击树，知了赶紧慌忙飞走。
途中，言了碰到了正在辛勤采蜜的蜜蜂，就向它埋怨道：“为什么我费力地唱增派听到的歌声，人们不但不夸赞我，反而可以厌倦呢？”“那是因为你唱的歌虽然动听，但是却没太小的用处，大多数人还是讨厌实实在在的成果！”蜜蜂一边忙着一边说道。
在工作中，如果不踏实苦干，一味地讲空话、唱高调，肯定不会受到欢迎，工作中还是多一些务实好。
二、狐狸与山羊的较量一只狐狸不慎掉进井里，怎么也爬不上来。
口渴的山羊路过井边，看见了狐狸，就问它井里的水好不好喝。
狐狸眼珠一转说：“井水非常甜美，你不如下来和我分享。
”山羊信以为真，跳了下去，结果被呛了一鼻子水。
它虽然感到不妙，但不得不和狐狸一起想办法摆脱目前的困境。
狐狸不动声色地建议说道：“你把前脚摸在井壁上，再将头伸直，我先冲上你的后背，踩着羊角爬井外，再把你萨兰勒班县。
这样我们都受苦了。
”山羊同意了。
但是，当狐狸踩着它的后背冲破井外后，马上一溜烟走了。
临走前它对山羊说道：“在没看清楚出口之前，别盲目地掉下去！”一些经营状况不佳的企业，开出优厚的条件，吸引精英加盟其中，以求拯救企业。
然而，当企业走出困境后，老板却过河拆桥，拒不兑现当初的诺言。
寓言中的这口井好比是陷入困境的企业，狐狸好比老板，山羊则是新员工。
山羊的经历提醒我们，在跳槽或寻找工作的时候，一定要弄清楚企业的底细和老板的真实想法，为自己留好退路。
否则，你就可能成为那只倒霉的山羊。
三、老虎的寂寞作为森林王国的统治者，老虎几乎饱尝了管理工作中所能遇到的全部艰辛和痛苦。
它终于承认，原来老虎也有软弱的一面。
它多么渴望可以像其它动物一样，享受与朋友相处的快乐，能在犯错误时得到哥们的提醒和忠告。
职场寓言故事
职场寓言故事职场寓言故事职场寓言故事1狮子让一只豹子管理10只狼，并给他们分发食物。
豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他给了10只狼。
这10只狼都感觉自己分的少，合起伙来跟豹子唱对台戏。
虽然一只狼打不过豹子，但10只狼豹子却没法应付了。
豹子灰溜溜的找狮子辞职。
狮子说，看我的。
狮子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然后傲然对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分。
为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，恶狠狠的互相攻击，全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。
豹子钦佩的问狮子，这是什么办法?狮子微微一笑，听说过人类的绩效工资吗?……第二天狮子依然把肉分成11块，自己却挑走了2块，然后傲然对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分。
10只狼看了看9块肉，飞快的抢夺起来，一口肉，一口曾经的同伴，直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。
豹子钦佩的问狮子，这是什么办法?狮子微微一笑，听说过末位淘汰法吗?……第三天狮子把肉分成2块，自己却挑走了1块，然后傲然对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分。
群狼争夺起来，最后一只最强壮的狼打败所有狼，大摇大摆的开始享用它的战利品。
狼吃饱以后才允许其它狼再来吃，这些狼都成了它的小弟，恭敬的服从它的管理，按照顺序来享用它的残羹。
从此狮子只需管理一只狼，只需分配给它食物，其它的再不操心豹子钦佩的问狮子，这是什么办法?狮子微微一笑，听说过竞争上岗吗?……最后一天狮子把肉全占了，然后让狼去吃草。
因为之前的竞争，狼群已经无力再战了，于是只好逆来顺受。
豹子钦佩的问狮子，这是什么办法?狮子微微一笑，听说过和谐社会吗?个人总结，人力资源管理不是干杂役、搞后勤，更不是所谓的是个人就能做的工作，这不单是一门技术活，更是一门管理艺术。
人力资源管理者不但要具备过硬的专业技术素质，更要学会用人、驭人。
职场寓言故事2有位上班族刚下班回到家，就看见两个儿子抢着要吃一块面包，两兄弟争闹不休。
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11个职场寓言幽默小故事
1、一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。
一只小兔子看见乌鸦，就问：“我能象你一样整天坐在那里，什么事也不干吗？”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢？”于是，兔子便坐在树下，开始休息。
突然，一只狐狸出现了。
狐狸跳向兔子……并把它给吃了。
这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干，你必须坐（做）得非常非常高。
2、一只火鸡和一头公牛在聊天。
“我非常想到那棵树顶上去，”火鸡叹口气道，“但是我没有那份力气。
”“这样啊，那你为什么不吃点我的粪便呢？”公牛答道，“那里面充满了营养。
”火鸡吃了一团牛粪，发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。
第二天，在吃了更多的牛粪以后，火鸡到达了树的第二个分叉处。
最终，两星期后，火鸡非常骄傲地站在了树的顶端。
但不幸的是，没多久，它就被一个农夫盯上了，并且农夫非常利索地就将火鸡射了下来。
这个故事的寓意是……牛粪（狗屎运）也许能使你抵达顶峰，但它不能使你永远呆在那儿。
3、一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。
天气太冷了，小鸟冻僵了，从天上掉下来，跌在一大片农田里。
它躺在田里的时候，一只母牛走了过来，而且拉了一泡屎在它身上。
冻僵的小鸟躺在牛屎堆里，发掘牛粪真是太温暖了。
牛粪让它慢慢缓过劲儿来了！它躺在那儿，又暖和又开心，不久就开始高兴地唱起歌来了。
一只路过的猫听到了小鸟的歌声，走过来查个究竟。
顺着声音，猫发现了躲在牛
粪中的小鸟，非常敏捷地将它刨了出来，并将它给吃了！
这个故事的寓意是：
1）不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。
2）不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。
3）而且，当你陷入深深的屎堆当中（身陷困境）的时候，闭上你的鸟嘴！
4、鹦鹉
一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。
另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。
该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。
这人转啊转，拿不定主意。
结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。
这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？店主说：不。
这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。
相反许多能非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。
5、金人
曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。
可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有
价值？皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。
怎么办？使者还等着回去汇报呢。
泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？最后，有一位退位的老大臣说他有办法。
皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。
第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。
老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，答案正确。
这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。
老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。
善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。
6、辞职
A对B说：“我要离开这个公司。
我恨这个公司！”B建议道：“我举双手赞成你报复！！破公司一定要给它点颜色看看。
不过你现在离开，还不是最好的时机。
”A问：为什么？B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。
你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。
”A觉得B说的非常在理。
于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。
再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦！A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。
其实这也正是B的初衷。
一个人的工作，永远只是为自己的简历。
只有付
出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。
7、选择
有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。
美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。
法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。
而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。
三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。
接着出来的是法国人。
只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。
最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200％，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！”
这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。
今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。
我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。
8、老虎
两个人在森林里，遇到了一只大老虎。
A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。
B急死了，骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊！”A说：“我只要跑得比你快就好了。
”二十一世纪，没有危机感是最大的危机。
特别是入关在即，电信，银行，保险，甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业，也会面临许多的变数。
当更多的老虎来临时，我们有没有准备好自己的跑鞋？
9、赶考
有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。
考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。
这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。
算命的一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。
你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？”秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。
店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”秀才如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。
我倒觉得，你这次一定要留下来。
你想想，墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？”秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。
积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五不一样。
想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。
10、骆驼
在动物园里的小骆驼问妈妈：“妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长？”骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。
”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！”骆驼妈妈说：
“这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。
”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？”骆驼妈妈说：“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉啊。
”小骆驼高兴坏了：“哗，原来我们这么有用啊！！可是妈妈，为什么我们还在动物园里，不去沙漠远足呢？”
天生我才必有用，可惜现在没人用。
一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。
每人的潜能是无限的，关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。
11、分粥
有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。
要命的是，粥每天都是不够的。
一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。
于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。
后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。
强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。
然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。
最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。
为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。
大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。
所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。
如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题.。