业务员岗位职责
业务员岗位职责与具体工作内容范文(8篇)
业务员岗位职责与具体工作内容范文（8篇）业务员岗位职责与具体工作内容范文（8篇）业务员推销产品，不仅是关于产品，还有业务水平、谈判技巧、为人品德等综合素质。
以下是小编整理的一些业务员岗位职责与具体工作内容范文，欢迎阅读参考。
业务员岗位职责与具体工作内容范文（篇1）工作职责：1、负责公司数码产品的销售及推广。
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。
3、开拓新市场，增加新客户，增加国内市场销售范围。
4、负责市场信息的收集。
5、完成销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
6、管理维护客户关系。
7、—般没有决策权，是在其他人员的指导下开展工作。
8.要求对广告制作和媒介等很熟悉。
岗位要求：1、中专以上学历，应届毕业生亦可，公司提供培训。
2、有电子数码类产品的销售工作经验者更佳。
3、反应敏捷，沟通能力强。
4、具有一定的市场分析及判断力，具有较强的服务客户意识。
5、有责任心，团队协作精神，执行力强，学习/理解能力强。
业务员岗位职责与具体工作内容范文（篇2）1.负责公司现有客户资源的维护与潜在客户群体的开发。
2.负责销售公司户外传媒所有广告产品，完成预定的销售目标。
3.利用公司现有资源，负责区域性大客户关系维护与广告销售。
4.有效地向客户资源进行产品推销，在与客户接触过程中确保高标准的专业服务。
5.建立新客户基础，向新客户推销公司户外传媒的产品和广告业务。
6、负责与客户的业务联络，送稿复审确认和审核制作的校样稿。
7、在出席客户会议时，负责会议记录，并提交会议纪要。
业务员岗位职责与具体工作内容范文（篇3）1、负责公司产品的销售及推广；2、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围；3、负责销售区域内销售活动的策划和执行完成销售任务；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；5、有责任、上进心，对自己的人生有一定的规划；6、有良好的客户服务意识、交际技巧、亲和力；7、具有较强的沟通、协调、解决问题及心理承受能力；8、具备敬业、团队协作精神，乐于挑战能承受较大的工作压力；9、能适应出差，应届毕业生亦可。
业务员岗位职责(六篇)
业务员岗位职责1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。
2、用心完成规定或承诺的销售量指标，为客户带给主动、热情、满意、周到的服务。
3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
4、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮忙或联系有关部门或单位妥善解决。
5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改善新产品开发等提出参考意见。
6、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
7、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
8、完成营销部长临时交办的其他任务。
业务员岗位职责（二）业务员是公司中非常重要的一环，他们负责促进产品或服务的销售，并与客户建立和维持长期的合作关系。
以下是业务员的一般岗位职责：1. 搜寻潜在客户：业务员需要积极主动地寻找潜在客户，可以通过电话、邮件、社交媒体等渠道进行联系和推广。
2. 客户沟通：业务员需要与客户进行积极和及时的沟通，了解他们的需求和要求，并提供相关的产品或服务解决方案。
3. 销售目标达成：业务员需要制定并努力实现销售量和利润目标，提高销售额和市场份额。
4. 开发新客户：业务员需要不断尝试开拓新的市场和客户群体，寻找新的业务机会，扩大公司的客户基础。
5. 维护现有客户：业务员需要定期拜访和联系现有客户，建立良好的合作关系，并提供及时的售后服务。
6. 谈判和签订合同：业务员需要与客户协商和谈判价格、条件和合同条款，并协助完成销售合同的签署。
7. 市场调研：业务员需要研究市场动态和竞争情况，并向公司提供有关市场需求和竞争策略的反馈。
8. 销售报告和统计数据：业务员需要定期向公司汇报销售活动和业绩，并提供相关的统计数据。
9. 销售培训和支持：业务员可能需要参加公司组织的销售培训和会议，提高销售技巧和知识。
10. 客户投诉和问题解决：业务员需要处理客户的投诉和问题，并与相关部门合作解决，确保客户满意度。
业务员的工作岗位职责(精选15篇)
业务员的工作岗位职责（精选15篇）业务员的工作岗位职责（篇1）岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、有装饰材料建材销售经验优先，有高端工装室内设计师资源，工装公司及地产公司资源者优先。
任职资格：1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；2、3—5年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。
任职资格：1、大专或以上学历，有相关的客源和化工相关销售工作经验者，学历要求可降低到中专或高中；2、性格热情开朗，具有吃苦耐劳的精神，做事大胆主动；3、具有较强的语言表达能力，善于与客户沟通；4、持C1驾驶证及具备粉末涂料，聚酯树脂方面销售经验者优先录用。
5、薪资福利：业务员的工作岗位职责（篇2）1、负责辖区内潜在客户的信息搜集整理;2、收集和分析一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
3、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;4、协助销售主管进行业务跟进，服从上级主管的工作安排;5、收集市场动态与竞品信息，及时上报。
6、保质保量完成上级交代的各项业务工作,做到事前请示、事后汇报;7、遵守各项规章制度和实施细则，不断学习行业知识，努力提高自身业务水平。
业务员的工作岗位职责（篇3）1.根据公司制定的各阶段业绩目标，制定网店销售计划和策略。
2.负责策划并执行店铺日常活动及跟踪维护，保证网店的正常运作，优化店铺及商品排名。
3.组织公司淘宝店铺整体运营策划，包含推广方案、促销方案、客户关系管理等，提升店铺流量与转化率等。
4.充分挖掘和分析客户的使用习惯、以及情感体验，及时掌握时下最新潮流热点，有效完成专题策划活动；5.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
业务员的岗位职责范围
业务员的岗位职责范围业务员的岗位职责范围（通用28篇）业务员的岗位职责范围篇11、跟踪每张业务单的生产及定稿流程，收回应收回的款项；2、同新、旧客户保持联系加添沟通，了解客户所需；3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门；4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。
业务员的岗位职责范围篇21、邮件往来，处理相关外贸业务，拓展海外市场2、利用公司供应的平台和资源拓展和开发客户，处理询盘，促成订单；3、与相关部门沟通协调，确保货物的定时交付业务员的岗位职责范围篇31.出口业务的联络、洽谈和谈判；出口订单处理。
2.依据区域市场情况，能提出相应的市场策略，能执行既定的市场策略和销售策略，全面负责区域内新、老市场销售和开发工作；3.参加公司组织的国内外展会，负责展会相关的准备活动；4.阿里巴巴国际站的运营和询盘回复。
业务员的岗位职责范围篇41、负责海外市场开拓、客户开发及维护；2、完成外贸销售目标；3、订单全程跟踪，货款回笼，以及投诉跟进；4.、负责客户需求信息和同行信息的收集；5.、给客户供应优良的服务，提升公司形象。
6、产品在海外市场中的宣传与推广，利用平台及一些渠道进行企业形象的宣传、优势产品的宣传与推广，关注展会及海外市场机遇。
业务员的岗位职责范围篇51、负责阿里国际站子账号管理、产品基础编辑与发布2及时处理国际站询盘回复与报价，并充分利用公司供应的资源平台或者其他渠道开发新客户，深挖客户需求，努力促成订单与销售的形成3、老客户业务开发与维护，形成滚动订单与销售4、供应客户及时服务，包含询盘跟进服务、订单流转反馈服务与接待服务等5、供应内部工作支持，帮忙团队更好成长业务员的岗位职责范围篇6从事外贸销售，回复以及跟进客户询盘，有阿里巴巴国际站工或者熟识阿里巴巴后台操作优先帮助公司参加国内外展会，通过展会开拓的新客户。
能够独立的与客户沟通谈判，成交订单等一系列的外贸流程。
负责接待客户来访，进行产品报价，处理客户疑问及后期订单的跟进，售后等乐观完成业务部及公司工作，共同打造强劲业务团队，完成业绩目标。
业务员岗位职责通用15篇
业务员岗位职责通用15篇业务员岗位职责11、多渠道开发国内客户，拜访客户，促成合作;2、收集潜在客户资料，维护客户关系，与客户保持良好沟通，深挖客户更多需求，寻找销售机会并完成销售业绩;3、高效、及时处理客户的投诉和其他反馈;4、完成部门经理交代的其他工作。
业务员岗位职责2工作内容：1、负责公司产品的销售及推广，根据公司年销售计划完成部门销售指标；2、负责维护客户工作，做好客户找样、报价、打样、跟踪服务工作；3、负责处理与客户、公司供应商以及工厂之间的沟通协调工作；4、开拓新市场，发展新客户；5、负责辖区市场信息的收集及竞争多收的分析。
任职要求：1、勤勉、自律、有激情；2、品貌端正，思想积极向上，为人热情大方，具有团队合作精神，忠于职守；3、具有良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力，较强的.独立工作能力，并有一定的抗压能力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、英文听说读写能力良好，英语四、六及以上者优先考虑。
业务员岗位职责31、根据公司下达的年度任务指标，完成个人销售业绩;2、负责收集客户和市场信息，开发华南区域潜在的客户，并制定销售计划及时跟进实施，对销售过程进行记录、分析、跟踪;3、执行公司营销策略，实施市场开拓任务，参与制定市场宣传方案;4、为公司收集并反馈行业信息，包括市场趋势、客户群体需求的变动，竞争者的市场策略和客户反馈等，提出建设性意见;5、通过日常的客户管理与维护工作，持续提高客户满意度与合作水平;6、负责了解客户的资信状况和履约能力，定期评估高风险客户的财务状况，保证及时回收测试款，清收超期应收款，完成年度销售回款目标;7、负责协调、处理客户与公司相关部门之间的关系和沟通问题;8、完成上级领导交办的其他工作任务。
业务员岗位职责41、开发海外客户,承揽海外客户进出口货物海运集装箱运输业务、海运集装箱拼箱运输业务、空运业务、陆运业务、进出口清关业务、仓储派送业务。
业务员岗位职责是什么
业务员岗位职责是什么（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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业务员工作岗位职责
业务员工作岗位职责业务员工作岗位职责20篇在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。
我们该怎么制定岗位职责呢？下面是作者帮大家整理的业务员工作岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
业务员工作岗位职责1一、岗位名称：外贸销售业务员直接上级：外贸主管定员标准：3人二、岗位职责概述：主要负责联系国外客户，签订合同。
（二）工作职责1、配合公司的所需，及时作好翻译工作2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其尺寸及结构和给予准确的报价3、熟悉产品在市场上的定位，找出不同产品报价时的区别4、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复5、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单6、生产过程应跟踪、验货，做到质量保证7、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库8、及时通知客户和货代有关货物装运的情况9、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档10、退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理11、提交季度业务汇总和年度总结12、注意提升自身产品知识、英语和业务能力13、在国外的重要节假日里，需发送电子贺卡以示问候，及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录14、处理好与各部门的关系，并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态15、协助外贸主管，参与对外谈判16、根据外贸市场的变化，适时地对设计部开发新产品提出合理化建议。
三、工作内容1、及时安排好打样。
要按客户的要求，书面详细列出打样单。
打样单上应严格明晰四大要素：数量、原材料、产品结构和工期。
打样单应由主管签字后，方能递交工厂安排打样，如涉及新开模具，应请示主管；打样需新购原料或辅料，应书面通知采购部购买。
样品完成后，应仔细审核样品，寄出前，必须拍照存入电脑档案。
业务员工作岗位职责范文(4篇)
业务员工作岗位职责范文作为业务员，其主要职责是销售和促进公司的产品或服务。
以下是一个业务员的工作岗位职责范本：1. 开发新客户：- 研究市场并寻找新的潜在客户；- 与潜在客户建立联系并进行初步沟通；- 持续追踪并建立与潜在客户的良好关系；- 尽力促成与新客户的合作。
2. 维护现有客户：- 定期与现有客户进行沟通，了解他们的需求和要求；- 解答客户提出的问题，提供相应的技术支持和解决方案；- 跟进客户的订单和交货情况，确保按时完成；- 关注客户的反馈并采取相应的措施，以保持客户的满意度。
3. 达成销售目标：- 制定个人销售目标，并与公司的销售指标相匹配；- 开展营销活动，提高公司产品或服务的知名度；- 制定销售计划和策略，以实现销售目标；- 与团队成员合作，达成共同的销售目标。
4. 销售报告和数据分析：- 定期收集和整理销售数据，并进行分析和总结；- 撰写销售报告，向上级汇报销售情况和市场动态；- 根据销售数据和分析结果提出改进销售策略的建议；- 跟进销售机会，并对销售过程进行跟踪和记录。
5. 建立良好的团队合作关系：- 与公司的其他部门和团队进行紧密合作，协调解决问题；- 参加销售和团队会议，分享销售经验和最佳实践；- 相互支持和帮助团队成员，共同实现销售目标；- 在团队中建立良好的合作氛围和工作关系。
6. 销售技巧和产品知识的提升：- 持续学习和提升销售技巧，包括谈判技巧和客户管理技巧；- 深入了解公司产品和服务，熟悉竞争对手的产品；- 参加相关行业的培训和展会，了解市场趋势和最新技术；- 跟进行业动态和市场信息，根据需要调整销售策略。
7. 保持良好的形象和职业道德：- 以积极的态度和专业的形象代表公司；- 遵守公司的销售政策和道德标准；- 尊重客户的意见和需求，并为客户提供最佳的服务；- 维护客户的商业机密和公司的商业利益。
以上仅为业务员工作岗位职责的一个范本，具体的职责可能因公司的规模、行业和产品类型等有所不同。
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业务员岗位职责及管理制度部门：业务部职务：业务员直接上司：业务经理本职工作：负责公司片区的业务营销工作一、岗位职责（一）基本职责1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
2、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3、办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报。
4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
7、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
8、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
9、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理；10、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道；11、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费. 完成营销部长临时交办的其他任务。
12、不得利用业务为自己谋私利,不得损害本公司利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利13、负责对货物的搬运及协助保管员的盘点；（二）工作权限1、有权对公司客户信息除业务经理以外的任何人员实行保密。
2、有权对客户所委托的货物提出需注意事项，并在发货清单上予以注明，提供给配载办理。
3、有权在公司市场营销价格的基础上决定给客户合理的货运价格，必须呈报业务经理备案。
（三）工作程序1、工作流程：开发客户→建立档案→联系货源→签署协议→跟踪发货→回收货款→做好每单登记。
2、每天上午准时上班，整理好前一天客户的跟踪情况，做好客户发货跟踪工作。
3、有计划地向客户询问产品使用情况，作好书面记录。
4、每日在维护老客户的同时，应预约拜访新客户，对有意向的客户填写《报价单》给予报价。
5、新客户促成后，需建立《客户档案》，并于当天报业务经理建档；需签定服务协议的，应先拟好协议，报业务经理审核后，再送客户签定。
6、接到客户的订货信息后，应及时联系供应商及货运部，做好《货量登记表》。
7、接到客户的查询时，应立即给予回复，做好全程服务跟踪工作。
8、当接到客户投诉时、如在自己权限和能力范围内能解决的必须尽快解决，如不能解决的，必须及时向业务经理汇报寻求解决办法。
9、如公司运价发生变动或有关客户的特殊要求及优惠价格，业务员应及时反馈，做好业务与内勤的协调工作。
10、每流失一个客户应在10天内写出分析报告及纠正预防措施报告交业务经理备档。
11、由于自身责任而发生的理赔，应写出一份反省报告及纠正预防措施报告。
12、准时参加每周的业务会议，并做好市场反馈和总结工作，定于每周二14:00举行公司例会。
（四）协作关系1、配合驾驶员、搬运工装、卸、接好每一批货。
2、配合出纳作好货款回收工作。
3、配合内勤做好货物统计查询工作，为客户提供全程的信息跟踪服务。
4、配合公司内勤做好货物异常反馈及理赔工作的跟踪处理。
二、管理制度（一）出差：1、区域经理每月出差天数不超过15天，出差要填写《出差计划表》，经销售部长或大区经理批准后方可出差，否则出差费用不予报销，由出差人员自行承担。
2、出差业务人员在途中一律不允许逗留（除特殊原因外）不允许游玩，更不允许借机探亲，访友，否则发现一次罚款100元。
第二次作解聘处理。
3、业务人员出差按工作行程计划严格执行，否则不予报销，如遇特殊情况要及时向销售部长或大区经理说明，同意后方可顺延。
4、业务人员在异地要保证每日8小时工作制充分利用时间进行运作，否则出现一次罚款50—200元。
（二）手机：1、手机晚10点前不得关机，早7点以后必须开机。
2、关机一次扣除当月通讯补贴的10%，关机二次扣除当月通讯补贴的50%，连续停机、关机5次，扣除当月通讯补贴。
3、手机换号要及时汇报公司。
（三）出勤管理：1、工作时间：每周一至周五8:30—17:30；2、迟到、早退：在规定上下班时间内，迟到或早退20分钟（含）以内视为迟到。
迟到或早退时间超过20分钟以上者，按事假半天处理。
3、旷工：4、旷工扣发实际工资2倍，并视具体情况予以处分。
旷工连续超过三天（含）或一年内累计超过五天（含）者，公司予以解除劳动合同并扣发一切经济补偿。
5、离岗：工作中发现离岗1次，按旷工1天处理，发现离岗3次被开除6、请假：在外人员请假需填写假条传至总部内勤处，报给行政部部备案，由总经理批准。
责任人签名：部门经理签名：日期：日期：篇二：业务员岗位职责业务员岗位职责岗位名称：业务员岗位描述：在部门领导的带领下按公司政策完成负责区域内的产品销售、客情维护、渠道管理、信息收集、招投标等工作。
任职资格：任职人员应满足以下条件：1. 高中及以上学历。
2. 懂得基本的商业礼仪。
3. 品德良好，在交际中能被客户和同事充分认可。
4. 勤劳，热爱销售工作，能遵守公司及部门的各项规章制度。
5. 有良好的心态，不会因为被拒绝而气馁或自我否定，能越战越勇。
6. 有良好的沟通理解能力，能准确的理解公司的各项政策并完整的传达给客户。
7. 有良好的学习能力，能及时掌握行业动态和新的销售技能。
岗位职责：在岗人员应做好以下几方面的事情1. 了解公司及公司产品的情况。
2. 了解市场情况，根据公司销售策略寻找目标客户。
3. 做好客情维护。
管理好客户的销售网络，维护公司产品在终端网络的销售。
4. 勤跑市场，按公司规定完成销售任务和领导交代的临时任务。
5. 收集市场信息，掌握招投标动态，对市场出现的新情况，及时反馈回公司，协助招标人员做好招投标工作。
6. 自行或协助公司处理好客户投诉。
工作标准：1. 了解公司及公司产品的情况1.1了解公司的基本情况，包括公司基本战略、未来发展方向、年产量、以及基本组织结构等。
1.2了解公司各产品的情况，包括产品生产流程、包装规格、储存环境、运输条件等。
2. 了解市场情况，根据公司销售策略寻找目标客户。
2.1了解负责区域市场的基本情况，包括市场总容量，主要竞争对手情况，主要客户情况等。
2.2寻找目标客户，制定拜访计划，选择一到两家作为公司在当地区域的总经销，建立合作关系。
3. 做好客情维护。
管理好客户的销售网络，维护公司产品在终端网络的销售。
3.1定期拜访客户，积极与客户做好沟通工作，把公司的销售政策及时跟客户讲解，对客户的需求在公司政策许可的情况下给予满足。
对来访的客户，积极配合公司做好接待工作。
3.2督促客户按公司规定渠道销售产品，每月10号前上交客户上个月的销售流向。
3.3根据实际情况定期走访终端渠道，了解终端网络的销售情况，协助客户做好公司产品在终端网络的销售。
4. 勤跑市场，按公司规定完成销售任务和领导交代的临时任务。
4.1每月在市场时间不少于15天（特殊情况除外）。
4.2在部门规定时间内完成销售回款和发货。
4.3对公司或部门领导交代的临时任务及时给予回复，紧急任务1小时内答复，一般任务72小时内给予答复。
5. 收集市场信息，掌握招投标动态。
5.1对市场出现新的情况（如竞争对手的价格调整，促销方案的改变；当地相关部门出台新的政策法规等），及时反馈回公司。
5.2积极关注负责区域内的招投标动态，招投标公告公示后72小时内必须得到公示信息并买回招标文件。
5.3协助公司招投标人员制作投标资料，配合招投标人员做好投标工作。
6. 自行或协助公司处理好客户投诉。
6.1对客户的投诉24小时内给予解决，解决不了的24小时内拿出解决方案并告知客户。
篇三：业务员工作职责业务员的岗位职责依照部门分配的销售目标，制定本市场内销售预测及指标分解、销售计划，确保完成分配的销售目标。
2.依照销售手册，主导管辖市场组内重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。
3.依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责及监督组内成员及时催收货款，确保货款安全及时回收。
4.依据市场信息，参与及协助海外代理的潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。
5.依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划及制定和落实管辖市场组内内部培训，提升团队业务能力，促进业务增长。
6.按照部门上级领导要求，完成交代的其他任务一、职责：1. 主管上级划分好的区域、县份并按月、季、年完成本区域销售目标2. 作好客情关系，负责区域内的市场开发与维护，协助其他区域开发工作。
3. 进行市场调查与研究，建立区域内客户档案。
4. 销售的预测。
5. 收集并提供市场情报。
6. 做好新产品的推广和不断开发新网点的工作及产品的陈列。
7. 做好本区域每天、每月、每年的货款的回笼工作。
8. 处理好本区域的客户投诉。
9. 听从上一级领导的安排，不能擅自做主。
10. 对违背上级决议所造成的后果负责。
11. 对由于自己决策执行失误，造成不达目标或经济下降负责。
12. 对未完成月份和季度任务目标负责。
13. 对本公司信誉造成严重损毁负责。
14. 对公司机密泄露事件负责。
15. 对事前未做充分调查版本号行性分析而草率作决定的给公司造成损失负责。
二、权限：1、有权对客户投诉提出便是理赔。
2、有权提出本区域内的促销申请活动及其他人员配合工作的申请。
3、有权对本区域内的大客户的初步洽谈。
4、对本区域内的通路提出针对性的看法。
5、有权提出区域内用车计划的申请。
6、向销售经理或助理汇报并接受其他领导。
业务员工作职责小弟前两天刚写的，各位大大，帮我看看还有什么地方需要修改的。
一、合理安排工作计划每月计划：以公司的整体目标与计划，结合上月数据分析中了解到的销售情况，做出当月的产品、促销、陈列、针对竞品策略的工作计划，并将计划细分到每一个品牌，每一个条码，每一个门店，每一周销售任务分配。
每周计划：根据每月的工作计划与上周的拜访得到的实际情况，安排一周的拜访工作，并检查拜访的频率是否能够满足客户的需要。
每周六下午回公司开会的时候上报给公司。
（重点门店一周拜访次数不得少于3次，应隔一天拜访一次；一般门店每周拜访不得少于一次）每天计划：结束一天的拜访工作后，对重点紧急事情向公司通报，并按照一周的拜访计划，结合工作实际情况（店方的请货时间，重要待处理事项，店方的要求，店方相关人员的班次等）安排第二天的拜访计划。
对于每周安排好的拜访计划不要随意改动，分清待处理事项的轻重缓急，做到计划大于变化。
二、生动化陈列陈列：争取卖场内好的陈列位置，争取货架上好的陈列层次，更多更大的陈列面。
陈列情况要不弱于竞品和优于竞品。
保持货架上商品易区分、易识别，集中陈列，商品丰富、品相朝外、先进先出、干净整洁，无残、次、污染破损商品。