北京市事业单位聘用合同书
北京市事业单位聘用合同范本（二篇）
北京市事业单位聘用合同范本甲方：[事业单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[事业单位注册地址]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]户籍所在地：[户籍所在地]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要聘用乙方从事某项工作，并为了保障甲乙双方的权益，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同终止日期]止。
第二条工作内容1. 乙方聘用工作岗位为：[岗位名称]，具体工作职责为：[工作职责描述]。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
3. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，保守甲方的商业秘密，确保工作安全。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：（1）乙方的工作时间为每周[工作日数量]天，每天工作[工作小时数]小时。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应按时到岗，不迟到、早退。
（2）除正常工作时间外，如有需要，甲方根据工作情况可要求乙方加班或进行其他弹性工作。
加班工作应按国家相关法律法规执行，并支付加班费。
2. 工作地点：乙方的工作地点为[工作地点]，若有需要，甲方可根据工作需要上调工作地点，乙方应按照甲方安排的工作地点进行工作。
第四条薪资和福利待遇1. 薪资待遇：乙方的月工资为人民币[月薪金额]元（大写：人民币[金额大写]元），国家提高最低工资标准后，甲方将按照国家相关规定予以相应调整。
2. 福利待遇：乙方享有国家法律法规规定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）等基本福利待遇。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险费用的比例应依照国家规定和甲方规章制度执行，乙方工资的五险一金扣除比例为：养老保险[扣除比例]、医疗保险[扣除比例]、失业保险[扣除比例]、工伤保险[扣除比例]、生育保险[扣除比例]、住房公积金[扣除比例]。
4. 乙方有享受国家和甲方其他相关福利待遇的权利，具体福利待遇按照甲方规章制度执行。
2024年北京市事业单位聘用合同书
2024年北京市事业单位聘用合同书甲方：__________（以下简称“单位”）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（以下简称“聘用人”）身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方作为一家合法注册的事业单位，根据相关法律法规和国家规定，经过合法程序决定聘用乙方，共同履行本合同所约定的相应权利和义务。
现依法订立如下合同，共同遵守和履行：第一条聘用岗位和条件（一）聘用岗位：__________（二）基本条件：1. 年龄：乙方须年满18周岁以上，年龄上限为__________岁；2. 学历和专业：乙方应具备__________学历，并具备相关专业的知识和技能；3. 专业技能要求：乙方应具备相关岗位所需的技能和经验；4. 其他条件（如身体条件等）：乙方须符合聘用岗位的身体条件等要求。
第二条聘用期限及工作地点（一）聘用期限：本合同有效期为__________年，自__________年__月__日起至__________年__月__日止。
（二）工作地点：乙方的工作地点为单位所在地。
第三条工作内容及工作时间（一）工作内容：乙方的主要工作内容为__________。
（二）工作时间：乙方的每周工作时间为__________小时，具体工作安排由单位根据工作需要确定，并按照国家规定的工作时间安排工作。
第四条薪酬和福利待遇（一）薪酬：乙方的薪酬由单位按照国家规定的标准和政策支付。
（二）福利待遇：乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期等。
第五条保密义务（一）乙方应承诺并遵守国家法律法规、单位规章制度以及与此有关的保密规定。
（二）乙方在工作期间或者离职后不得将单位的商业秘密、技术资料以及其他与单位利益相关的信息泄露给任何第三方，不得利用单位的资源进行私人经营或其他不当行为。
2024年北京市事业单位聘用合同简单版（四篇）
2024年北京市事业单位聘用合同简单版甲乙双方（以下简称“双方”），即聘用单位（以下简称“甲方”）与受聘人员（以下简称“乙方”），在遵循《北京市事业单位实行聘用合同制试行办法》的基础上，经平等协商，自愿签订本聘用合同，并共同遵守以下条款：一、聘用合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中，试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、工作内容、条件和纪律乙方同意根据甲方工作需求，担任____岗位，并遵守甲方制定的职责要求。
甲方需为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境及必要的劳动保护措施，确保乙方安全与健康。
三、工作报酬和保险福利待遇甲方将依照国家和北京市的相关规定，以货币形式按月支付乙方报酬。
乙方在合同期内享有的工作时间、休假、女工保护等待遇，均依照国家及北京市的相关规定执行。
甲乙双方将依照规定参加____保险，甲方还为乙方提供以下福利待遇：____。
四、聘用合同的变更、解除甲乙双方协商一致可变更或解除本合同。
在特定情况下，甲方或乙方有权按照合同规定和程序单方面解除合同。
五、聘用合同的终止、续定本合同在约定期限届满、约定终止条件出现、乙方达到退休年龄、乙方死亡或甲方注销等情况下终止。
甲方应在合同期限届满前____日，以书面形式通知乙方关于终止或续签合同的意向，并办理相关手续。
甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同规定，共同维护和谐的劳动关系，促进双方共同发展。
本合同自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2024年北京市事业单位聘用合同简单版（二）甲方（聘用单位）基本信息：单位名称：____法定代表人：____职务：____委托代理人：____职务：____所有制性质：____主管部门：____单位地址：____乙方（受聘人员）基本信息：姓名：____性别：____民族：____身份证号码：____出生时间：____参加工作时间：____学历：____毕业时间和学校：____专业：____职称或技术等级：____取得时间：____个人住址：____根据《____省事业单位人员聘用制管理试行办法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订以下聘用合同：一、聘用合同期限本合同为聘用合同，合同类型为（短期/中长期/以完成一定工作为期限）。
北京市事业单位聘用合同范本(2篇)
北京市事业单位聘用合同范本一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2. 本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商一致并签订书面合同。
二、工作内容1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。
2. 乙方的工作岗位为：____________________。
3. 乙方的工作地点为：____________________。
三、劳动报酬1.甲方应按国家规定和甲方规章制度支付乙方工资，乙方工资待遇为：____________ ________。
2. 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、劳动保护和条件1. 甲方应保障乙方依法享有休息、休假、劳动安全、卫生保护等权益。
2. 甲方应提供乙方必要的劳动条件，确保乙方能够顺利完成工作任务。
五、合同变更、解除和终止1. 在合同期限内，如双方协商一致，可以变更本合同。
2.在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，或者乙方患病、非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除本合同。
3.在合同期限内，如甲方因经营不善、破产等原因需要裁减人员，甲方可以解除本合同。
4. 合同期满，本合同自然终止。
六、保密和竞业限制1. 乙方在合同期限内和解除、终止合同后的一定期限内，应保守甲方的商业秘密。
2.乙方在解除、终止合同后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方因履行本合同发生的争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
北京市事业单位聘用合同书
北京市事业单位聘用合同书一、甲方：北京市事业单位（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要招聘一名合适的人员从事特定岗位工作，经过甲、乙双方友好协商，达成以下合同：二、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任岗位：（详细描述岗位名称、职责等）三、聘用期限1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体时间段）。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
五、工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为人民币（具体金额）元/月，以现金形式发放。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体包括（详细列出各项福利待遇）。
六、工作纪律和要求1. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应按时完成工作任务，保证工作质量和效率。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人或利用于个人利益。
4. 乙方应尊重甲方的员工和同事，保持良好的工作关系。
七、工作绩效考核1. 甲方将根据乙方的工作表现进行定期绩效考核，考核结果将作为奖惩和晋升的依据。
八、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给他人或利用于个人利益。
2. 乙方在离职后仍应继续承担保密义务，不得利用离职后获得的信息损害甲方的利益。
九、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：a) 严重违反甲方的工作纪律和规章制度；b) 严重失职、渎职或玩忽职守；c) 严重损害甲方的利益；d) 其他严重违反合同约定的行为。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：a) 未按时支付工资和福利待遇；b) 未提供必要的工作条件和保障；c) 未按合同约定履行聘用义务；d) 其他严重违反合同约定的行为。
十、争议解决1. 本合同的履行、解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
2. 甲、乙双方如发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2024年北京市事业单位聘用合同范本(3篇)
2024年北京市事业单位聘用合同范本合同编号：2024-XXXXX聘用合同甲方：[北京市某某事业单位名称]地址：[北京市某某地址]法定代表人（或委派代表）：[甲方法人代表姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方为招聘某岗位之需要，乙方愿意应聘并在双方协商一致的基础上签订本聘用合同。
双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：第一条聘用岗位和工作内容1.1 甲方根据工作需要，聘用乙方担任 [职位名称]职务。
1.2 乙方应按照甲方的安排和要求，履行相应的职责和义务，完成岗位工作。
第二条用工期限2.1 本合同自签订之日起生效，至 [合同终止日期]止。
（最长不超过五年）2.2 试用期为 [试用期时长]，自乙方正式上岗之日起计算。
2.3 试用期内甲方有权终止合同，不需支付解除合同的经济补偿。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为 [具体地址]。
3.2 在甲方工作期间，如有需要，乙方需配合出差或调动工作地点。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周 [工作日小时数] 小时。
4.2 乙方享有法定节假日和经甲方批准的年休假。
4.3 乙方享有带薪病假、婚假、产假等法定休假权益。
第五条工资和福利待遇5.1 乙方的基本工资为 [基本工资金额] 元/月。
5.2 乙方的绩效工资按照甲方的绩效考评结果进行发放。
5.3 乙方享有法定社会保险和住房公积金等福利待遇。
5.4 乙方还享有其他由甲方根据公司政策提供的福利待遇。
（如有）第六条保密义务6.1 在双方合同期内和解除合同时，乙方应对甲方的商业秘密和工作内容保密。
6.2 乙方不得擅自将与甲方相关的商业秘密、技术资料或其他保密信息泄露给任何第三方。
6.3 若乙方违反保密义务，甲方有权采取相应的法律措施追究其责任，并有权终止合同。
第七条终止合同7.1 本合同在以下情况下，可以提前终止：7.1.1 双方协商一致解除合同；7.1.2 乙方严重违反合同约定；7.1.3 乙方因工作能力不符合要求无法胜任岗位，经过甲方培训或调整后仍不能达到要求。
2024年北京市事业单位聘用合同范文
2024年北京市事业单位聘用合同范文
【北京市事业单位聘用合同书官方范本】
合同编号：__________
一、合同目的
1. 双方为明确聘用关系，制定本合同。
二、合同主体
1. 甲方：（单位全称），地址：__________，法定代表人：
__________。
2. 乙方：__________，身份证号：__________，户籍所在地：__________。
三、聘用岗位及薪酬待遇
1. 乙方应聘用岗位为__________，薪酬待遇为__________。
四、合同期限
1. 本次聘用的合同期限自__________年月日起至__________年月日止，共计__________个月。
五、工作内容及要求
1. 乙方应认真履行职责，完成各项工作任务。
六、合同解除
在以下情况下，双方有权解除合同：
1. 一方不履行合同义务，严重损害另一方利益。
2. 一方因不可抗力原因，无法继续履行合同。
3. 一方在试用期内被证明不符合聘用条件。
七、合同变更
未经双方协商一致，不得擅自变更合同内容。
八、其他约定
1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 合同未尽事宜，依照相关法律法规执行。
九、合同生效
1. 本合同自双方代表签字盖章之日起生效。
合同签署地点：__________ 日期：__________
（甲方单位公章）（签字）：__________
（乙方签字）：__________
以上为北京市事业单位聘用合同书官方范本，以上内容均为合法有效，双方签字盖章即生效。
北京市事业单位聘用合同书经典版(4篇)
北京市事业单位聘用合同书经典版甲方(聘用单位)：_____ 乙方(受聘人员)：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 性别：_____ 彩色照片：_____ 出生____年____月____日类型：1、财政核拨□民族：_____2、财政拨补□籍贯：____省县(市)3、经费自给□出生地：_____4、企业化管理□学历：_____ 学位：_____专业技术资格或工人技术等级：_____执业资格：_____批准成立文号：_____ 参加工作时间：____年____月____日登记证号：_____ 进本单位工作时间：____年____月____日地址：_____ 聘前职务：_____聘职务：_____ 政治面貌：_____ 健康状况：_____ 北京市事业单位聘用合同书经典版（二）事业单位聘用合同应该明确写出经济补偿的标准，还要把以前模糊有争议的约定说明白。
____日记者从江西省有关部门了解到，该省将推行事业单位聘用合同范本。
据悉，按照合同范本，不管是员工患病、考核不合格等原因使得单位单方面解除合同，还是经员工同意解除合同，单位都要根据员工在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿。
经济补偿的标准是，该员工在单位每工作____年，支付其本人1个月的上年月平均工资；月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。
合同范本也规定，除了员工失职、渎职造成严重后果可辞退外，连续旷工超过10个工作日或____年内累计旷工超过20个工作日，以及未经同意擅自出国或者出国逾期不归，单位也可以随时单方面解除合同。
据悉，按照范本，事业单位聘用合同要像法律文书一样，把员工处理争议的权利写在合同上，注明和单位因履行合同发生争议时，当事人也可以自争议发生之日起____日内向当地人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，则可自收到仲裁裁决之日起____日内向法院起诉。
北京市事业单位聘用合同书经典版（三）甲方(聘用单位)：_____乙方(受聘人)：_____根据国家有关法律、法规、政策和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》，甲乙双方经平等协商，自愿确立聘用关系，签订如下聘用合同条款，共同遵守和履行。
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北京市事业单位聘用合同书北京市事业单位聘用合同书
甲方：北京市某某事业单位
地址：北京市某某区某某街道某某号
法定代表人：某某
联系电话：************
乙方：某某
身份证号码：123456789012345678
联系电话：137****5678
根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，签订本聘用合同，以明确各方的权利和义务，遵守中国的相关法律法规。
一、聘用内容
1. 甲方聘用乙方担任某某职位。
2. 该职位工作地点为甲方规定的工作场所。
3. 乙方职务层级为某某级别，薪酬与聘用方案中确定的
薪酬标准相符。
二、聘用期限和工作时间
1. 乙方的聘用期限为某某年某月某日至某某年某月某日。
2. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
需要加班的情况，应经过甲方与乙方商讨，并由甲方支付加班工资。
三、权利和义务
1. 甲方的权利和义务：
（1）为乙方提供与其职位相符的工作环境和条件；
（2）向乙方支付相应的工资和福利待遇；
（3）严格按照国家有关规定，参加乙方的社会保险和住房公积金；
（4）按照规定为乙方提供年度体检等相关服务；
（5）按照规定向乙方支付法定假期及其它休假时间。
2. 乙方的权利和义务：
（1）依法履行聘用合同中规定的工作职责；
（2）遵守国家法律法规、职业道德和甲方规定的各项制度；
（3）保护甲方的知识产权和商业机密，不得泄露保密信息；
（4）积极参加甲方组织的各项培训、学习和考核工作；
（5）按甲方要求履行各项行政管理职责和其它工作任务。
四、违约责任
1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）无故辞职或拒绝履行职责，严重影响甲方工作效率；
（2）通过欺骗、贿赂等手段取得聘用；
（3）因乙方故意或严重过失导致甲方财产损失的；
（4）其他违反法律、行政法规、规章、制度和聘用合同规定的行为。
2. 甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：
（1）未按照劳动法律法规和聘用合同的规定支付乙方的工资、福利待遇；
（2）未按照甲方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的。
五、法律效力和可执行性
1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，至聘用期限届满失效。
2. 本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规的规定进行处理。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人或授权人：签订日期：年月日。