酒店保安工作流程(精选15篇)
酒店保安工作流程
酒店保安工作流程酒店作为提供住宿与服务的场所，在保障客人安全方面肩负重要责任。
保安人员作为酒店安全管理的重要组成部分，负责维护酒店的安全秩序，保护客人与酒店财产的安全。
本文将详细介绍酒店保安工作的流程，以确保酒店安全的顺利运营。
一、入职与培训酒店保安工作的开始是新员工的入职与培训阶段。
酒店保安岗位对员工的要求较高，因此在招聘过程中要注重选择具备相关经验或相关专业知识的候选人。
入职后，新员工需要经过专业培训，包括安保方面的知识、技能以及与酒店服务配合的培训。
二、日常巡逻与监控酒店保安的主要任务之一是进行日常巡逻与监控，以确保酒店内外的安全。
保安人员需要分配合理的巡逻路线，对酒店各个区域进行巡查，并注意观察异常情况。
在巡逻过程中，他们需要及时发现并处理各种安全隐患，比如火灾、水泄漏等。
同时，酒店保安还需负责监控酒店内部的安全设施，如闭路电视监控系统、门禁系统等的正常运行。
对于监控中发现的异常行为或者突发事件，保安人员需要立即采取相应措施，如报警、寻求管理层支援等，以确保客人与酒店的安全。
三、安全检查与紧急情况处置酒店保安需要定期进行安全检查，确保各项安全设施与设备的正常使用。
他们需要检查消防设施是否完好、是否有堵塞灭火器的行为、疏散通道是否畅通等，以预防火灾或其他突发事件的发生。
此外，保安人员还需要对客房和公共区域进行安全检查，查看是否有可疑物品或可疑人员存在。
在紧急情况下，如火灾、地震等突发事件，保安人员是第一响应者，需要迅速组织疏散及紧急情况处置工作。
他们需要熟悉应急预案，并与其他部门密切合作，确保事态得到控制，并妥善照顾客人的安全。
四、客户服务与问题解决除了保障安全，酒店保安人员还扮演着服务角色。
他们需要与客人建立良好的关系，主动提供帮助，满足客人在安全方面的需求。
例如，帮助客人搬运行李、提供安全咨询等。
在工作中，保安人员可能会遇到各种问题和纠纷。
他们需要具备良好的沟通能力和冲突解决能力，能够妥善处理客人之间的纠纷及各种矛盾问题，保证客人的满意度。
酒店保安工作流程及标准
酒店保安工作流程及标准一、工作准备1.1 制服及装备保安员在开始工作前需确保着装整齐，符合酒店规定。
所有保安员需佩戴工作证、制服、帽子、皮鞋，并携带必要的保安装备，如对讲机、手电筒、胡椒喷雾等。
1.2 工作交接保安员需在接班前与下班同事进行工作交接，了解上一个班次的情况，包括酒店的安全状况、已发生的异常事件、需要特别注意的客人等。
二、岗位巡查2.1 固定岗位巡查保安员需按照既定路线和时间进行岗位巡查，确保各个区域的安全。
在巡查过程中，需注意观察客人和员工的行为，有无可疑迹象。
2.2 流动岗位巡查保安员需在酒店内流动巡查，特别是公共区域、消防设备、易燃易爆物品存放处等关键区域。
确保消防设备正常运作，无火灾隐患。
三、客人服务3.1 来访管理保安员需对来访人员进行登记，核实身份，并引导其进入酒店。
对访客的行李进行安全检查，防止违禁品带入酒店。
3.2 求助处理遇到客人求助时，保安员需迅速响应，提供帮助。
如遇到紧急情况，立即启动应急预案，确保客人安全。
3.3 客人满意度调查保安员需定期参与客人满意度调查，了解客人的需求和意见，不断提升服务质量。
四、突发事件处理4.1 紧急情况处理保安员需熟悉应急预案，遇到火灾、地震、抢劫等紧急情况时，迅速启动应急预案，组织人员疏散，确保人员安全。
4.2 打架斗殴处理遇到客人之间发生争执或斗殴时，保安员需立即制止，将双方隔离，并了解情况，及时报告上级。
4.3 嫌疑人控制如遇到嫌疑人，保安员需保持冷静，尽量保持距离，避免发生冲突。
如有必要，使用胡椒喷雾等装备进行控制，并立即报警。
五、消防安全5.1 消防安全检查保安员需定期进行消防安全检查，确保消防设备正常运作，消防通道畅通无阻。
5.2 消防培训保安员需参加定期的消防培训，熟悉各种消防设备的使用方法，提高消防安全意识。
六、工作结束6.1 工作交接保安员在下班前需与接班同事进行工作交接，包括当班期间的安全情况、发生的异常事件等。
酒店保安工作流程(15篇)
酒店保安工作流程（15篇）酒店保安工作流程（15篇）酒店保安工作流程篇1 一、工作任务维护好酒店内部的治安秩序，做好基础设施的安全检查，确保旅客人生和财产安全，保证酒店其他业务的顺利进行，提高酒店的服务质量。
二、工作程序⑴提前十分钟到岗，着装整齐，精神饱满，仪态大方，正确使用敬语热情、礼貌、周到地回答客人的询问，使宾客称心满意，严禁用粗言恶语对待客人。
⑵对来店客人要彬彬有礼，无论是步行还是乘车的宾客都要表示欢迎，客人停车要引到停车场适当位置停放，若没有停车位要向客人解释清楚，并介绍客人将车停到附近的公共停车场，并负责所停车辆的安全。
⑶对带有危险品、易燃品、易爆品入酒店的客人要劝其交酒店代为保管。
⑷对离店客人要欢迎他们下次光临，对带大件物品离店的客人要有礼貌的进行查询，对实属客人的行李要放行，并协助将行李搬上车。
⑸严格把好第一关，高度警戒，发现精神病患者和衣冠不整者及形迹可疑者，坚决拦阻其入内；时刻有高度的注意力，特别是夜间警戒，人多时要注意防止失窃，防止大门口、大厅闹事、斗殴。
⑹注意大堂出入客人的动向，细心观察，保证酒店和客人的`生命财产安全；维护大堂秩序，对在大堂发生争吵、大声呼叫、到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止，使大堂保持高雅宁静。
⑺注意保护大堂的公共设施，劝阻客人随意敲击和损坏或躺在宾客休息沙发上，发现客人在大堂乱丢、乱吐、乱蹲、乱坐、小孩追逐打闹，应立即委婉劝阻。
⑻加强对酒店重点部位的巡逻，发现事故苗头要及时排除，发现可疑情况，应酌情处理或及时向上级报告，巡逻时检查客房安全管理情况。
⑼对违反酒店规定，在楼层或客房闹事、斗殴、损坏客房设施者，要对其劝阻或将其带到有关部门处理；楼层发生事故，应迅速组织客人疏散并保护好现场，防止事态扩大。
⑽遇公司领导、川投领导要主动问好，及时呼叫电梯，遇有重要首长、外宾或其它大型活动，保安要密切配合工作，保证门厅和出入口畅通无阻，确保贵宾、首长的人生安全。
酒店保安工作流程[整理版]
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保安工作流程
一.早班与晚班交接工作(8:00)按时打卡
1.交接包房各种设施设备是否齐全,对讲机是否完好.
二.中班与早班的正常交接工作(16:00)
1.对讲机是否可以使用
2.负责对车场的指挥工作,维护治安工作.
3.负责引领接待客人的工作.
4.负责对下班员工查包的工作.
三.晚班与中班的正常交接工作(24:00)
1.对讲机的使用情况
2.负责安排工车指挥工作
3.负责监督收垃圾工作及夜班查包工作
4.负责与夜班A.B区的工作交接
5.负责三楼钱柜公司财产及员工安全工作,杜绝消防隐患.
四.工作汇报:汇报当班工作情况.
保安岗位职责
1.按钱柜"员工手册"的规定执行，要求着装整齐，仪表端正。
2.遵守国家法律法规,法令和各种规章制度,要严格遵守各项店规纪律.
3.熟悉各种消防器材的性能和作用,善于掌握和使用各种设备和器材.
4.负责维护停车场的制安秩序,对来店客人要有礼貌,无论是步行或是乘车的都要表示欢迎,若客人要求停在车场时要引领适当的位置停放,若没有车位要向客人解释清楚,对离店的客人要表示欢送,欢迎客人下次光临
5.保安工作是流动性的工作,要有高度的事业心和责任感,要不断学习,钻研保安业务,善于根据客人的特点进行判断以提高工作质量.
6.负责对下班人员的检查工作,不准尊私舞弊,尊重他人的人身权利.
7.负责公司正常营业的安全保障,保护公司财产及宾客的人身安全.
8.严禁和客人发生各种冲突,时刻注意公司形象,时刻将维护公司的利益为己任.。
酒店保安部标准工作流程
酒店保安部标准工作流程酒店保安部门是酒店经营过程中非常重要的一个部门，为了确保酒店的安全、有序，保安部门需要制定标准的工作流程。
以下是酒店保安部门标准工作流程：一、晨检工作流程1.保安队长和保安员按时到岗，在接班前进行简短交接，交接内容应包括昨日设备和工具的完好程度及情况，并确保交接的安全状态。
2.人员接班后，进行岗位巡逻，巡逻范围包括酒店内和外围的重要区域，如大堂、通道、电梯、楼梯间、消防通道等，必要时可以按照流程对空调、水电、视频监控等设备进行检查。
3.巡逻完成后，保安员要对自己的岗位进行彻底检查，包括窗户是否关好、设备工作是否正常等，确保安全。
4.晨检结束后，保安队长要对整个队伍的情况进行汇报，包括检查出的问题、解决的方法以及今后的工作计划。
二、日常工作流程1.巡逻工作流程（1）保安员要定期进行巡逻，包括酒店内和外围的关键点，例如大堂、通道、电梯、楼梯间、消防通道等。
（2）巡逻时要密切关注各个区域的情况，如果发现异常行为或者异常物品，保安员需要立即采取措施，如报警、拦截等。
2.门卫工作流程（1）酒店门卫要熟知酒店客房分布的情况，确保陌生人不能进入客房区。
（2）酒店门卫要记录进出酒店的车辆和人员信息，包括车牌号码、身份证号码、姓名、职业等，以解决力所能及的问题。
3.设备控制流程（1）保安员需要注意是否有未关的大门、窗户、电器等设备，及时进行关闭以便于确保酒店的安全性。
（2）对一些设备如监控摄像头、门禁系统等进行记录，必要时，可以对其进行一些必要的操作如复位、重启等，以确保它们正常工作。
4.安全培训流程（1）酒店保安部门需要定期进行安全培训，包括交通安全、消防安全、行为规范、应急处理等方面，旨在让保安员提高应对紧急情况的能力和素质。
（2）培训结束后，保安员要根据实际情况进行考试，通过后方可获得证书。
5.特殊事件处理流程（1）当发生有威胁酒店安全和秩序的紧急事件时，保安员要马上启动应急预案，以确保和保障酒店的安全和正常营业。
酒店保安的职责和工作流程
酒店保安的职责和工作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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酒店保安部工作计划(八篇)
酒店保安部工作方案(八篇)酒店保安部工作方案篇一1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司签订的《xxx年度平安消费目的管理责任书》确定的指标。
2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。
3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。
1、处理好与邻村人员的关系。
2、对进出山庄的闲杂人员进展劝离。
3、催促各部门对贵重物品在不使用情况下要存放到指定地点进展妥善保管。
4、保安做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。
5、与公司全体员工和合作单位、租户形成群防群治，制定保卫巡查方案。
6、做好治安管理监控系统的保密工作。
做好队伍建立，打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。
全面总结xx年安保工作薄弱环节和缺乏，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、责任感，使全体队员全身心地投入到乡村大世界的平安保卫工作中。
1、每周两次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作的才能，2、在日常工作中引导保安员进步效劳意识、礼貌待客，从而进步对客效劳才能，在工作中要尊重客人，不能和客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。
3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进展不定期的检查，对检查出来的问题坚决落实。
1、严格按照公司给本部门下达的内控目的和详细措施，与下级签订“责任状”，建立目的管理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动场面。
制定全年工作任务，将各项任务分解落实到各班组及员工，使人人有任务，个个有压力、有动力。
2、参加安委会的各次平安检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按公司安委办发出的整改通知和整改要求进展整改。
某某酒店保安员工作程序
某某酒店保安员工作程序某酒店保安员的工作程序一、保安(一) 保安员上岗程序工作步骤1、准备(1) 提前15分钟到达达警卫室,自检仪容仪表;(2) 交班前3-5分钟,领班布置当天的工作任务及注意事项;⑶仔细查阅上一班记录。
2、接班(接岗)(1) 保安主管,或当值负责人分派岗位;(2) 了解哨位情况,明确任务;⑶列队赶赴分派哨位,接替上一班岗,了解上一班次的情况交接岗位警械。
3、站岗(1) 姿态端正,庄重大方;(2) 根据任务注意岗位周围环境情况。
⑶做好岗位服务工作。
(二) 迎接宾客程序工作步骤1、指挥车辆(1) 当车辆驶入酒店车道时,示意司机将车开至正门门前;(2) 在指挥车辆时,动作规范,示意司机停稳车辆;⑶示意司机将车门保险打开。
2、拉门服务(1) 行敬军礼,用手将门拉开,请客人下车;(2) 友善地向宾客问好,"欢迎光临本酒店"。
(三) 巡逻程序工作步骤1、准备(1) 准备巡逻到位仪和对讲机等物品;(2) 整理仪表仪容。
2、巡逻(1) 根据既定路线巡逻,并按规定使用巡逻到位仪;(2) 检查消防器材和设备;⑶夜间巡查要留意每间客房是否锁好及房间动态;(4) 注意观察,发现异常情况及时报告;、(5) 发现可疑人注意观察,查询和报告,必要时带至保安部。
3、记录每次巡逻后,详细记录情况。
(四) 火警处理程序工作步骤1、接到报警(1) 接到报警电话,问清报警人的姓名、部门、火情状况;(2) 记清确切地点(区域、楼层、房号);⑶报告消防主管。
2、现场处理(1) 消防主管立即赶赴报警现场,了解火情,并即该组织人中准备灭火;(2) 就近取用灭火器材,进行扑救,并协助大堂经理做好宾客的民疏散和安抚工作;⑶在保安部经理和消防主管的指挥下,寻找火源,检查,甄别报警情况。
3、报告处理情况(1) 检查、甄别后将情况向有关领导报告;(2) 详细记录甄别情况;⑶报告消防监控中心,恢复信号。
二、接客人报案服务程序工作步骤1、报接到报案(1) 问清报案人、姓名、年龄、国籍、单位;(2) 问清发案时间、地点,及其他相关事宜;⑶立即赶赴现场,划定勘察范围,对现场进行保护;(4) 立即向部门领导汇报;2、调查(1) 对案件的知情人,关系人进行访问;(2) 根据情况与涉及人员逐一谈话;⑶通过访问、谈话列出重点人;(4) 做详细的笔录。
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一、培训目的1、全面提高保安员综合服务素质，以体现我酒店服务宗旨，塑造良好的企业形象。
2、提高全体保安人员工作效率，服务质量，使酒店能为宾客提供高效、周到的服务。
3、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力，识现企业愿景。
4、实现管辖区内无重大安全责任事故，无火灾、被盗、打架斗殴事件。
5、宾客、员工对保安服务满意率达98%以上，有效投诉处理率100%。
6、房屋及公共设施完好率达99%。
二、主要任务保安部主要任务是落实各项治安、消防制度，维护酒店秩序，及时发现和打击违法犯罪分子的活动，保护酒店设施及辖区内宾客的财产安全。
保安部必须坚决执行“谁主管，谁负责”和“群防群制”的原则，应履行以下职责1、负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作，维护酒店范围内治安秩序。
2、严格治安管理，做好来访及加班登记、电视监控、全天24小时巡查、进出货物检查等治安防范工作。
3、严格消防管理，落实消防责任制，及时消除火险隐患。
4、积极配合公安机关打击酒店内及周围发生的违法犯罪活动。
5、负责对酒店各用户治安、消防工作的宣传、指导和监督。
6、抓好保安队伍的业务培训。
三、培训目标(一)应具备基本条件1、忠于职守、勇于奉献保安服务职业的特殊性要求保安人员在任何时候、任何情况下都必须忠于职守，严守工作纪律，对工作极端负责，认真履行保安人员的义务，在工作中要以国家利益、人·民利益、服务单位的利益为重，关键时刻能够挺身而出，同扰乱社会秩序，侵害国家和人·民利益的行为进行斗争。
2、热爱本职工作，精益求精高尚的职业道德和良好的职业修养既来自保安人员对自身职业的深刻理解和执着热爱，也来自于对专业知识的认真钻研和刻苦学习，它要求保安人员在工作发扬敬业精神，认真学习和钻研业务，对工作精益求精。
3、热心服务，礼貌待人全心全意为人·民服务，为用户服务，是保安服务业的宗旨，也是保安服务业在市场经济条件下能够赢得信誉，占领市场的主要保证。
4、清政廉洁，奉公守法保安人员作为协助公安机关维护社会治安的一支辅助力量，应具有较强的遵纪守法意识和清政廉洁的高尚品质，要求别人遵守的规章制度首先自身要严格遵守，不属于自己职权范围内的事情，绝不越权去做，监守自盗，以权谋私、徇私舞弊、贪污受贿等行为是国家法律所不允许的。
5、遵守社会公德保安人员作为社会的一个群体，无论在工作岗位上，还是在日常社会活动中，都应该模范地遵守社会公德，原因为社会公德以职业道德为基础，职业道德是社会公德在各个职业领域的延伸。
(二)、保安人员应具备的素质1、高度的警惕性警惕性主要要求保安具备高度的责任感，随时警惕不法分子犯罪阴谋，及时揭露和打击他们的种.种违法行为。
2、高超的策略性策略性指保安在对敌斗争中能扬长避短，避实就虚特别是防身时要充分发挥自己一方的长处和优势，隐蔽自己一方的短处和劣势，从而用较弱的力量战胜犯罪分子。
3、防卫的灵活性灵活性指在实际的格斗中，要求根据具体情况来决定使用哪种技术方法，或者交替使用一种或多种方法在一二招之内将对方制伏。
酒店保安工作流程篇2一、工作任务维护好酒店内部的治安秩序，做好基础设施的安全检查，确保旅客人生和财产安全，保证酒店其他业务的顺利进行，提高酒店的服务质量。
二、工作程序⑴提前十分钟到岗，着装整齐，精神饱满，仪态大方，正确使用敬语热情、礼貌、周到地回答客人的询问，使宾客称心满意，严禁用粗言恶语对待客人。
⑵对来店客人要彬彬有礼，无论是步行还是乘车的宾客都要表示欢迎，客人停车要引到停车场适当位置停放，若没有停车位要向客人解释清楚，并介绍客人将车停到附近的公共停车场，并负责所停车辆的安全。
⑶对带有危险品、易燃品、易爆品入酒店的客人要劝其交酒店代为保管。
⑷对离店客人要欢迎他们下次光临，对带大件物品离店的客人要有礼貌的进行查询，对实属客人的行李要放行，并协助将行李搬上车。
⑸严格把好第一关，高度警戒，发现精神病患者和衣冠不整者及形迹可疑者，坚决拦阻其入内；时刻有高度的注意力，特别是夜间警戒，人多时要注意防止失窃，防止大门口、大厅闹事、斗殴。
⑹注意大堂出入客人的动向，细心观察，保证酒店和客人的`生命财产安全；维护大堂秩序，对在大堂发生争吵、大声呼叫、到处乱串的客人要立即上前婉言劝说和制止，使大堂保持高雅宁静。
⑺注意保护大堂的公共设施，劝阻客人随意敲击和损坏或躺在宾客休息沙发上，发现客人在大堂乱丢、乱吐、乱蹲、乱坐、小孩追逐打闹，应立即委婉劝阻。
⑻加强对酒店重点部位的巡逻，发现事故苗头要及时排除，发现可疑情况，应酌情处理或及时向上级报告，巡逻时检查客房安全管理情况。
⑼对违反酒店规定，在楼层或客房闹事、斗殴、损坏客房设施者，要对其劝阻或将其带到有关部门处理；楼层发生事故，应迅速组织客人疏散并保护好现场，防止事态扩大。
⑽遇公司领导、川投领导要主动问好，及时呼叫电梯，遇有重要首长、外宾或其它大型活动，保安要密切配合工作，保证门厅和出入口畅通无阻，确保贵宾、首长的人生安全。
⑾负责对划定区域按规定时间、巡逻路线进行经常性巡逻，在巡逻中注意发现可疑的人和物，不放过任何一个可疑点，礼貌地对其进行查询并采取措施，杜绝和减少事故发生。
⑿在巡逻中大胆阻止各种违法乱纪活动，不包庇隐瞒，若劝阻无效时及时向领导报告⑿按规定如实认真填写值班记录，按时巡逻，按时交接班，将情况交接清楚后方可下班。
三、保安工作管理控制1、仪容仪表：⑴保安上岗前不得饮酒，上岗时要求穿制服、佩带内部治安工作证、武装带等，直至下班为止；⑵保安上岗要注意力集中，保持举止端庄，迎宾有礼，处理问题时要妥善分析情节轻重、果断公平；⑶保安不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。
2、执勤部分：⑴遇到报警要沉着、冷静、准确地向有关部门或领导报告。
⑵不得在消防控制室会客，不得借工作之便使用客房设施。
⑶值班人员必须经常打扫卫生，保持控制室干净、整齐。
3、大堂部分：⑴在大堂值班必须按指定位置坚守岗位，不得闲谈，不准到总台闲坐，妨碍他人工作；对于来宾不文明礼貌的行为应及时纠正；如因离岗造成酒店财产损失而又未将肇事者抓到，视情节给予扣除当月奖金或相应处罚。
⑵在酒店遇紧急情况缺安防人手时，正在轮休的保安必须迅即赶赴酒店现场。
⑶工作时间严禁会客、做私事、吃东西、饮酒、抽烟、看报纸小说、写信、聊天、睡觉，发现一次酌情扣发奖金，造成工作失误者根据情节轻重给予处罚。
4、外勤部分：⑴保障消防通道畅通和停车场秩序良好，自行车要停放整齐，如因乱停乱放造成通道不畅，或客人车辆被盗，追究当班人责任。
⑵经常巡逻检查，经常巡视重点部位，发现可疑的人要查问清楚，防止意外事故的发生。
5、交接班要按时，交接要详细填写值班记录。
6、严格遵守保密制度，不泄漏酒店的任何内部资料。
酒店保安工作流程篇3我部在酒店领导关心下，各部门的配合下，我们在加强酒店的安全防范管理，完善种类制度，安全巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了以下的工作计划。
一、进一步健全和完善安全防范体系1.组织落实自从某某月某某日接手保安部以来，根据酒店治安、消防的需要，建立了防火委·员会。
现人员有变动，重新调整了防火委·员会，总经理担任防火委·员会主任，副总经理担任副主任，各部门经理任委·员。
按照“谁主管，谁负责”的原则，落实了三级安全管理目标责任书。
2.制度落实为了确保酒店的安全，我们从酒店的实际情况出发，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循、有据可依。
为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等。
同时落实了公安局、派出所规定的客人资料登记制度，做到认真登记，及时上传。
3.宣传教育落实为了使消防、安全工作深入人心，增强员工的消防安全意识，我们采取有计划多形式地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训，今年以来我部共培训员工怎么样使用灭火机150人次，消防安全知识考试170人次，观看消防安全影像资料140人次，同时将消防安全常识发放到各部门、租赁单位进行宣传。