干休所工作总结
部队干休所年终工作总结_干休所年度工作总结
部队干休所年终工作总结_干休所年度工作总结年度工作总结一、工作回顾在过去的一年里，部队干休所团结一心，积极开展工作，按照上级指示，紧紧围绕中心任务，开展了一系列工作，取得了较为显著的成绩。
1. 办理干休人员休假手续方便快捷。
干休所通过推行在线申请、电子审批等措施，大大缩短了休假手续办理的时间，提高了办理效率，方便了广大干休人员的休假安排。
2. 加强了干休人员的健康管理。
干休所借助互联网技术，开展了健康讲座、健康体检等活动，提高了干休人员的健康意识和健康水平。
建立了健康档案，为干休人员提供了个性化的健康管理服务。
3. 加强了干休人员的文体活动。
干休所组织了各类文体比赛、培训班等活动，提供了更多的文体娱乐机会，丰富了干休人员的精神文化生活。
4. 加强了部队干休人员的思想教育。
干休所定期开展宣讲活动，组织干休人员参加各类培训、座谈会等，营造了良好的思想氛围，增强了部队凝聚力和向心力。
二、存在的问题在工作中，我们也发现了一些问题，需要引起重视和解决。
1. 办理休假手续时，人员繁多、流程复杂，容易出现排队等候、手续错误等情况，需要进一步优化流程，提高办理效率。
2. 部分干休人员对健康管理工作的意识仍然不够，参与率较低，需要进一步加强宣传教育，提高干休人员的健康管理积极性。
3. 文体活动内容和形式较为单一，缺乏特色和创新，需要进一步开展多样化的活动，满足干休人员的不同需求。
4. 思想教育工作中，宣讲效果不理想，参与度不高，需要进一步提高活动的质量和针对性，确保宣传教育的实效性。
三、下一步工作打算依据以上问题，我们制定了下一步的工作计划，以进一步提高工作水平和满足干休人员的需求。
1. 完善休假手续办理流程，推行更加便捷、高效的办理方式，通过信息化手段减少人工操作，降低办理时间，提高办理效率。
2. 加强健康管理宣传力度，提高干休人员的参与率。
通过举办健康讲座、组织健康活动等方式，让干休人员了解和掌握健康知识，提高健康管理的自觉性。
干休所工作总结7篇
干休所工作总结7篇第1篇示例：干休所工作总结一、工作内容干休所的主要工作内容包括但不限于：维护干休所内部设施设备的正常运作、组织开展各类文体活动、管理人员和职工的入场与处置、提供相关服务等。
二、工作成绩在过去的一段时间里，我们取得了一定的成绩。
干休所的设施设备得到了有效维护和管理，各类文体活动得到了有效组织和推广，人员和职工的服务需求得到了较好的满足。
三、存在问题干休所的工作仍存在一些问题。
设施设备的维护和更新不够及时，导致部分设备效能下降。
文体活动的创新性和吸引力不足，影响了人员的参与积极性。
部分管理人员和职工工作态度和服务意识有待提高，导致工作效率亟待提升。
四、改进措施为了提升干休所的服务质量，我们将采取以下改进措施：加强设施设备的维护与更新，提高干休所的整体功能性和舒适性；创新文体活动内容和形式，增加各类活动的吸引力和趣味性；加强管理人员和职工的培训与管理，提高其服务意识和工作效率。
五、展望未来通过不懈努力和改进，我们相信干休所的服务质量将不断提升，成为职工休息与娱乐的理想场所，为广大职工提供更加优质的服务和保障。
干休所的工作总结是一项重要工作，通过对其工作内容、成绩、存在问题、改进措施和未来展望的分析，可以更好地指导干休所的发展方向，提升其服务质量，满足广大职工的需求和期待。
希望干休所能在未来的工作中不断进步，成为职工们的温馨家园。
第2篇示例：干休所工作总结近期，我在干休所工作已经有一段时间了，通过这段时间的工作经历，我深刻体会到了干休所的重要性和意义。
在这里，我特别想分享一下我所取得的成绩和经验。
我觉得在干休所工作要有团队精神。
每个人都是团队中的一部分，只有团结一致，共同努力，才能更好地为老人们提供服务。
在工作中，我经常和同事们互相配合，互相帮助，共同完成工作任务。
有时候碰到难题，我们也会一起商讨，共同找出解决方案。
团队的力量是无穷的，只要大家齐心协力，一切困难都能够克服。
我认为在干休所工作要有学习精神。
2024年干休所个人年度工作总结(2篇)
2024年干休所个人年度工作总结一、工作回顾：2024年是在干休所工作的第二年，回顾过去12个月，我意识到在这一年的工作中，不仅提升了自己的专业技能，还取得了一定的成果和进步。
下面将对我的工作进行具体总结。
二、工作内容及成果：1. 组织管理：我在过去一年中承担了干休所的组织管理工作。
我制定了一套科学合理的组织管理制度，包括员工考勤、绩效考核、奖惩制度等。
通过制度的执行，有效提高了工作效率和员工工作积极性，进一步增强了团队凝聚力。
2. 人力资源管理：在人力资源管理方面，我积极参与员工招聘和培训工作。
我通过制定招聘计划，优化招聘流程，并与招聘渠道和高校建立了良好的合作关系，确保了干休所人员的流动性和稳定性。
同时，我组织了一系列培训，提高了员工的综合素质和专业技能，使干休所的整体实力得到提升。
3. 项目管理：我在项目管理方面表现出色。
我积极参与了多个重要项目的策划、实施和管理。
通过项目管理，我确保了项目的顺利推进，并满足项目目标。
我有效协调各个部门的合作，提高了项目的效益和质量，得到了上级领导和客户的高度评价。
4. 绩效考核：我参与了干休所的绩效考核工作。
我制定了一套科学合理的绩效考核指标体系，根据员工的工作表现和贡献评估绩效，并制定合理的奖惩措施。
通过绩效考核的落实，我提高了员工的工作积极性和工作质量，进一步增强了员工的团队合作意识和责任感。
5. 工作总结及改进：我定期对干休所的工作进行总结和改进。
我详细分析了工作中存在的问题和不足，并制定了相应的改进措施。
通过不断的学习和改进，我提高了工作的质量和效率，进一步提升了干休所的整体工作水平。
三、工作心得与收获：1. 学习与成长：通过一年的工作经历，我不仅熟悉了干休所的工作流程和管理制度，还学到了很多与组织管理、人力资源管理和项目管理相关的知识和技能。
这些知识和技能不仅提高了我的工作能力，还丰富了我的专业背景，为今后的职业发展打下了坚实的基础。
2. 团队合作能力：在工作中，我深刻认识到团队合作的重要性。
干休所个人工作总结
干休所个人工作总结篇一：干休所个人年终总结干休所个人年终总结一、注重加强思想教育，提高整体素质。
建立正常的学习制度，工作人员每周学习一次，休养人员每半月学习一次。
重点学习了保持共产党员先进性教育《读本》，《公民道德实施纲要》，《军休系统工作人员业务培训讲义》，军休工作交流材料等，通过各种学习、交流、座谈，全所工休人员思想稳定、关系融洽。
对全所的建设及发展充满了信心。
在上半年开展的先进性教育活动过程中，我所老干部参学率达到99%，学习热情很高，较好地完成了学习任务。
先后有七人次的学习笔记和心得体会文章被局和所里评为优秀笔记和优秀心得体会。
一人在全局开展的先进性教育演讲活动中荣获第二名。
我所开展的先进性教育活动情况，受到了局党组和局领导的充分肯定。
4月份，为建立学习型单位，加快信息化建设，所里添置了3台电脑，分批对老干部进行电脑培训。
先后有21名老同志主动报名参加学习。
全所掀起了学习电脑的热潮。
学习气氛浓厚。
积极开展献爱心活动。
向印度洋海啸灾民捐款3620元，向帮扶对象雨山区佳山乡特困伤残老复员军人秦福康捐款1600元。
并组织全所人员分批到他家中开展谈心、送温暖活动。
为做好关心下一代工作，开展了心连心慈善助学活动，37人捐款1120元，并坚持每年开展一次这样的活动，资助一名小学生、一名高中生完成三年学业。
二、切实关心老同志生活，认真落实好两个待遇。
1、每逢重大节日，认真组织工作人员看望全体老同志，对住院和长期卧病在床的老同志给以适当生活补贴。
2、及时发放老干部工资和粮价差补贴，细心做好老同志的医疗保健工作，请专家讲授有关保健知识。
3、多次协调有关部门，研究解决部分休干住房维修遗留问题。
圆满地完成了马建28栋两住户危房维修，及时对遗属张秀玲老太房屋渗雨进行维修。
4、认真落实退休、及离休干部无经济收入家属医疗问题。
5、全年为7名老同志庆贺了生日，妥善处理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志们也很满意。
2020年干休所工作总结范文五篇
2020年干休所工作总结范文五篇干休所要坚持以服务老干部为中心，丰富老干部的退休生活，与时俱进推动的文化建设，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的干休所工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!干休所工作总结【篇一】一年来，在分部党委的正确领导和分部机关的指导下，我所坚持深入学习领会党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为根本遵循，深入贯彻江泽民国防和军队建设，坚决落实胡主席和军委、总部、军区、联勤部、分部党委一系列决策指示，紧紧围绕军事斗争后勤准备和安全发展，牢固把握促进和谐稳定这个基本要求，大力加强思想政治建设，扎实抓好军事斗争后勤准备各项工作落实，按照《军队基层建设纲要》的要求，认真贯彻落实分部党委年度工作部署，坚持以为老干部服务为中心，以安全稳定为重点，与时俱进地推进干休所的全面建设，努力实现分部党委提出的《分部安全发展三年规划》的奋斗目标，圆满地完成了全年工作任务。
一、始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，加强干休所思想政治建设(一)认真搞好政治教育。
根据分部政治部年初政治教育指示精神，年初拟定了教育计划，对年度政治教育的内容、时间和要求作了安排。
主要抓了以下几个方面的教育：1、紧紧抓住学习宣传贯彻党的十七大精神这条主线，有针对性地通过各种形式开展学习宣传教育，不断把学习贯彻引向深入，确保教育覆盖全体人员，下半年积极组织全所人员学习《党的十七大基本思想、基本观点和基本要求》并参加分部组织的知识竞赛。
2、全面贯彻落实科学发展观。
结合改革开放30周年和“迎奥运、讲文明、树新风”广泛开展学习实践科学发展观活动，不断掀起学习和贯彻科学发展观热潮。
3、广泛开展“坚定中国特色社会主义信念、全面履行我军历史使命”主题教育。
干休所2023年工作总结7篇
干休所2023年工作总结7篇第1篇示例：2023年已经过去，干休所在这一年里取得了许多令人骄傲和成绩斐然的工作成果。
在全体员工的共同努力下，干休所的各项工作取得了长足的进步和发展。
下面就让我们来回顾一下2023年干休所的工作总结。
2023年是干休所持续发展的一年。
在这一年里，干休所在各项工作中均取得了突破性进展。
在组织机构调整方面，成功整合了各级各部门的资源，构建起更加有效的工作体系。
在管理创新方面，引入先进的管理理念和方法，提升了工作效率和执行力。
在人才培养方面，加强了对员工的培训和发展，提高了员工的综合素质和能力。
在科研成果方面，取得了一系列科研成果，为干休所的科研工作增添了新的亮点。
2023年是干休所服务优化的一年。
干休所将服务置于至高的位置，坚持以用户为中心的原则，不断优化服务流程和提升服务水平。
在服务内容方面，开发了一系列新的服务项目，满足了广大用户的需求。
在服务质量方面，建立了严格的服务标准和评估体系，确保了服务质量的稳步提升。
在服务效率方面，优化了服务流程和管理模式，缩短了服务时间，提高了服务效率。
2023年是干休所文化建设的一年。
干休所积极倡导健康、和谐、向上的企业文化，鼓励员工发扬团结互助、拼搏奋进的精神。
在文化建设方面，举办了一系列丰富多彩的文化活动，丰富了员工的业余生活，增强了员工的凝聚力和归属感。
在精神文化方面，加强了员工的思想政治教育和职业道德教育，提高了员工的思想觉悟和职业素养。
在精神文化建设方面，推出了一系列让人耳目一新的文化产品，为干休所的文化建设注入了新的活力和动力。
2023年是干休所全面发展的一年。
干休所在这一年里全面深化改革，加快发展步伐，为实现可持续发展奠定了坚实基础。
在经济发展方面，实现了经济增长和效益提升的双赢。
在科技创新方面，积极引进和研发新技术、新产品，提高了技术创新能力和市场竞争力。
在文化建设方面，积极传承和弘扬中华优秀传统文化，提升了企业文化软实力。
部队干休所年终总结6篇
部队干休所年终总结6篇第1篇示例：部队干休所年终总结2021年即将过去，一年来，我们的部队干休所经历了许多挑战和变革，也取得了不少成绩和进步。
在这个特殊的时刻，让我们一起回顾一下过去一年的工作与收获。
我们要感谢每一位工作人员的辛勤付出和奉献精神。
在过去的一年里，大家不辞辛苦，全力以赴，确保部队干休所的正常运行和服务质量。
大家的团结协作、无私奉献让干休所的工作更加顺利，充满活力。
在服务方面，我们在过去一年里不断改进和优化干休所的服务内容和形式，以更好地满足广大官兵和家属的需求。
通过丰富多彩的文娱活动、健身锻炼项目、文化交流活动等，让大家在干休所里度过愉快的时光。
我们还积极开展文明礼仪教育和心理健康辅导，引导大家树立正确的价值观和人生观，让官兵们更加健康、积极、向上。
在管理方面，我们致力于提高工作效率和服务水平，不断完善管理机制和流程。
通过引入先进的信息化技术和管理理念，加强对人员、财务、物资等方面的管理，提升了部队干休所的运营效率和服务质量。
我们还加强了与其他部门和单位的沟通与合作，形成了良好的工作关系和合作机制。
在安全方面，我们高度重视干休所的安全防范工作，加强了安全意识和责任意识的培养。
通过定期的安全检查和演练，加强了对火灾、自然灾害、恐怖袭击等突发事件的处置能力，确保了广大官兵和家属的生命财产安全。
在未来，我们将继续努力，不断探索创新，提升服务质量和工作效率，为广大官兵和家属提供更好的服务。
相信在全体干部职工的共同努力下，我们的部队干休所必将迎来更加美好的明天！让我们共同期许2022年事业蒸蒸日上，干休所更上一层楼！谢谢大家！第2篇示例：部队干休所年终总结一年一度的年终总结又到了，回顾这一年，我们部队干休所的一切成绩和收获，让我们倍感欣慰。
在过去的一年里，我们部队干休所在全体干部职工的努力下，取得了一系列的优秀成绩，展现了一支团结、奋进、拼搏的团队风貌。
我们部队干休所在全年的工作中，始终秉承着“服务至上、人民至上”的宗旨，将为干部职工服务作为首要任务，全心全意为他们提供优质的服务。
干休所个人年终总结报告8篇
干休所个人年终总结报告8篇第1篇示例：干休所个人年终总结报告时间转瞬即逝，一年又将过去，回首这一年的工作生活，感慨万千。
作为干休所的一员，我在过去的一年中经历了成长、挑战和收获，让我对自己的工作有了更深刻的认识和理解。
在这个特殊的时刻，我想借此机会写一份个人的年终总结报告，总结过去一年的工作业绩和心得体会。
在过去一年中，我所从事的工作是XXX。
虽然面临了各种各样的困难和挑战，但通过团队的相互配合和共同努力，最终完成了既定的目标和任务。
在工作中，我尽职尽责、认真努力，尽最大努力为干休所的发展做出自己的贡献。
在工作中，我不仅提高了专业能力，还不断学习和进步。
通过参加各种培训和学习机会，不断充实自己的知识储备，提高了自己的综合能力和竞争力。
在这个过程中，我结识了许多优秀的同事，从他们身上学到了很多宝贵的经验和教训。
在工作中，我也遇到了许多挑战和困难。
有时候工作压力很大，需要面对各种各样的问题和挑战，但我始终坚持不懈、勇往直前，不断克服困难，不断提升自己的工作能力。
虽然有时候会感到疲惫和困惑，但在同事和领导的支持和鼓励下，我始终坚信自己能够战胜一切困难，做出更大的成绩。
在过去一年中，我所取得的成绩和收获是值得骄傲的。
通过不懈的努力和奋斗，我完成了既定的目标和任务，取得了一定的成绩和荣誉。
这些成绩不仅是我个人的努力和付出的结果，更是干休所团队的共同努力和合作的结果。
在今后的工作中，我将继续努力、持续进步，为干休所的发展贡献自己的力量。
在这个特殊的时刻，我想借此机会向所有关心和支持我的人表示衷心的感谢。
感谢领导和同事们在工作中给予我的指导和支持，感谢家人在生活中给予我的理解和关爱。
正是有了你们的支持和鼓励，我才能克服困难、勇往直前，取得今天的成绩和收获。
我相信在未来的工作中，我会继续努力、不断进步，取得更好的成绩和收获。
让我们携手并进，共同努力，为干休所的发展贡献力量，创造更加美好的明天！谢谢大家！第2篇示例：干休所个人年终总结报告一年又过去了，回顾过去的一年，我感觉收获颇丰，也有很多收获和成长。
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篇一：干休所工作总结####工作总结我所坚持以科学发展观为统领，按照年初确定的工作目标，按照局系统工作会议的重要精神，紧紧围绕为老干部服务这一中心工作，强化内部管理，狠抓措施落实，较好地完成了上半年各项工作任务。
现将半年来的工作报告如下：一、主要完成的工作（一）理论学习加强理论学习，着力提高干部职工履职尽责的能力素质。
为不断增强全所人员的政治理论素养，构建和谐干休所，我们始终把政治理论学习放在首位。
按照今年的学习计划，我们认真组织职工坚持每周一次的学习制度，采取集中学习与自学相结合的形式，上半年重点学习了《政府工作报告》，并实地参观考察了凤阳县小岗村，直观的了解沈浩同志的感人事迹。
下半年重点安排学习了十二届五中全会精神，并展开深入讨论，继续认真学习《老干部工作文件汇编》，深化对老干部工作相关政策的理解，提高了业务能力。
根据省老干部局要求学习了相关重要文件。
（二）党建工作1、认真开展争先创优活动。
按照局机关党委关于认真开展争先创优活动的要求，根据我所实际所党总支根据《局系统创先争优活动实施方案》要求和本所创先争优活动计划，为更好的开展创先争优活动，务求取得实效，结合工作实际，作出创先争优承诺。
务求实效，第一阶段以创建“五好支部”、争当“三好老干部”和争做“服务标兵”为活动载体，认真开展争先创优活动。
2、召开建党89周年座谈会。
建党89周年之际我所召开全体党员大会，动员部署创先争优工作。
3、召开专题组织生活会，认真做好整改落实工作。
为加强制度建设，提升服务水平，构建和谐干休所，我所认真召开了上半年专题民主生活会，从思想作风、党建学习、服务工作等方面做出总结并认真查找了存在的问题，明确了努力的方向和改进措施。
4、发展党员：七一前夕，根据我所预备党员的现实表现，报请局机关党委批准，1名预备党员转正。
（三）制度建设继续做好建章立制工作，不断加强服务管理基础性工作，坚决克服服务工作尤其是管理工作中的随意性和盲目性。
修改完善各项制度上墙，深化干部职工的责任意识，在工作中认真贯彻执行各项制度。
（四）服务管理工作结合去年科学发展观整改落实的后续工作，以及今年争先创优活动的开展，紧密围绕为老干部服务这一中心工作，我所开展了更加细致、周到的服务管理工作。
1、干休所环境整治，改善住休环境。
为认真落实去年科学发展观整改后续工作，我所经过征求老同志意见，上门走访做好思想动员工作，清理拆除院内一楼住户的违章建筑。
安排工作人员义务劳动修整草坪，拔除杂草，大大改善了院内环境。
并购置一条石凳，一套石桌椅安放在一号楼前树荫下，方便老同志散步时休息纳凉。
2、加强与指定联系人的沟通，保持不定期走访，征求意见，互相沟通，并在工作人员学习会上相互通报走访情况，互相交流学习。
有效锻炼了工作人员处置事情的能力，大大增强了职工的服务、敬老意识。
3、夏季高温来临前，服务科检查34户住家用电、供水、排水设备，发现问题及时检修，保障老同志安全度夏。
4、入夏前，服务科到23户老同志家中，检查空调设备，并进行空调清洗工作。
5、上半年，服务科及时安排清理院内化粪池，保障上下水通畅。
6、梅雨季节来临前，服务科安排专业维修工集中维修10户住家太阳能，并更换房屋屋顶瓦片。
7、食堂炊事员合同到期，及时组织全体住所人员，从服务态度、卫生环境、食品质量、价格核定、饭菜品种等方面进行考核测评，满意率达76%以上，得到了大家一致认可和好评。
结合老同志提出的意见和建议，及时改进食堂饭菜质量。
8、服务科在取得老同志信任，并在老同志自愿的情况下，代为保管老同志家门钥匙，以防老同志反锁家中或遗失钥匙。
9、医务室医护人员在坚持上门巡诊和陪同老干部去市内医院就诊服务的同时，做好公共区域防疫、防虫、灭蚊蝇工作，备足防暑药品。
11、慰问看望老同志。
老同志生病住院或生日寿诞，所领导及时探望，在力所能及的情况下，帮助解决老同志在住院、治疗、报销医药费中遇到的各种困难。
上半年探望住院老同志10人次。
逢老同志生日，所领导带着礼物上门祝贺，上半年已向17位老同志祝寿。
（五）开展活动1、春天万物复苏之际，组织老同志前往莫愁湖观赏海棠花，49位老同志参加。
2、根据老干部的意见建议，为更好地满足老干部的精神文化生活需要，我所创办了老干部“聊天室”，每周二下午在多功能厅开展聊天活动。
3、为深切缅怀建所23年来相继逝世的离退休老同志，表达了全所同志的思念之情，我所在清明节前夕首次举办了简洁、庄重的清明追思会。
（六）调研工作我所现有12位红军时期、抗战时期参加革命工作的老同志。
根据老干部反映，他们每年享受的原单位增发1—2个月生活补贴的标准不一致，同条件、同待遇老同志之间差别较大。
因此，今年4月至6月我所开展调研工作，先向老同志本人了解情况，再与原单位联系沟通、核对，确认老同志反映的情况属实。
分析原因后提出了意见建议，调研报告已报局。
二、下半年主要工作1、继续加强政治理论学习。
仍以各党支部为单位组织党员和老同志学习社会主义核心价值观，组织全体党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实提高全所党员干部深入践行《廉政准则》的主动性和自觉性。
工作人员重点学习《老干部工作文件汇编》，进一步提高政策业务能力。
2、认真开展创先争优活动。
根据局里要求和所党总支的部署，按照本所实施意见，抓好落实。
重点解决老干部党支部设置问题。
征求老同志意见，拟将年龄高、行动不便的老干部第一、二党支部合并。
召开总支部会议，征求意见，将在职人员党员同志派往老干部支部任职,协助开展党组织活动。
3、认真做好住房改造试点工作。
积极主动与当地有关部门联系，落实报建事宜；按我省政策广泛征求住所房改人员意见，及时向省上汇报，做好有关配套协调工作。
4、加强所内设施设备的维护和管理，做好各项基础性工作，确保高温和梅雨、汛期老同志的正常生活不受影响。
入冬前，进行一次住家空调设备检查清洗和燃篇二：干休所年度工作总结干休所**年工作总结和**年工作思路 **年干休所工作紧紧围绕上级党委的总体部署和省安办关于军休工作的实施意见，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展为指导，以维护稳定促进和谐为主题，学习宣传贯彻党的**大精神。
结合军休工作实际，按照“教育管理促规范，服务保障求深化”的总体思路，坚持以人为本，创新服务管理，努力推进军休干部“两个待遇”的全面落实。
营造和谐的军休养老环境，各项工作得到有效开展。
一、主要工作回顾一年来，按照年初确定的总体工作思路，结合新时期军休队伍出现的新特点，以“情系军休，温暖百家”为载体，把老干部满意不满意、赞成不赞成、受益不受益作为工作的着眼点和落脚点。
提倡人性化服务理念，不断寻求应对“两高期”带来的服务需求，努力把温暖送给老同志，把实惠带给老同志，确保年度工作目标全面落实。
1、政治待遇落实，学习教育因地制宜。
针对老同志在政治上对党和国家大事的关心，而部分同志身体行动不便的实际，以多种形式的学习教育方式在军休干部中得到有效实施。
一是以集中与分散相结合学习。
全年配发多种资料供老同志学习，党的**大召开后，干休所组织工作人员将《**大报告》和《党章》等学习资料送到各家各户，使老同志在小组和个人学习中有了辅导资料。
二是在活动室配置文件与学习报告供军休干部传阅，让老同志随时了解党和国家的方针政策，三是以走出去请进来的灵活方式组织学习教育活动。
结合老人节的到来，我们组织100多名老同志到农村去参观学习，让大家一路感受和了解改革开放给农民兄弟带来的实惠和近两年我市新农村建设成果。
**市**大代表**同志回来后，及时请他来为军休干部报告，**同志的报告深入浅出，联系实际强，给人予新的启迪;使老同志犹如亲临其境,感受到会场的热烈气氛，对我所开展好学习贯彻**大精神起到了有力的促进作用。
2、物业维修到位，居住环境有效改善。
根据年度维修工作计划，投入维修资金50多万元，对**旧房进行维修。
按照房屋陈旧度，屋面加铺sbs防漏卷材、增浇水泥面、更新了隔热板，外墙和檐口重新粉刷水泥面，更换上落水管，更换铝心线，疏通重埋了部分污水管道，修补了外墙和阳台，墙面全部使用胶水水泥磨平后刷上防水涂料，楼道埋线，刷新安装了延时开关，车库、道路和围墙全面同步修复。
上述维修工作的实施，实现了老同志多年的愿望，彻底解决了屋面漏水、墙皮脱落、管道不畅、上水管爆漏、电路老化、楼道破旧黑暗的老问题给老同志带来生活上的不便。
**68户老同志家和遗属家的“天然气”安装，进一步改善了老同志生活质量。
维修效果明显，老同志都感到居住环境舒适和美观了，在同一小区里，成了一个耀眼的新亮点，彰显了居住生活的魅力。
3、服务管理深化，生活需求得以保障。
按照“情系军休、温暖百家”这一服务主题，强调工作人员为老服务标准要“尽到”和“达到”两个“四心”，即真心、耐心、虚心、热心，努力要让军休干部真正体会到思想上顺心、服务上暖心、环境上舒心、待遇上放心、生活上安心。
一是医疗保障多样。
针对高龄老人居多的特点，把门诊部医疗服务作为保健服务平台，多形式地为军休干部提供医疗服务。
年度健康体检、建立健康档案、上门巡诊、到点诊疗、门诊就医配药等一系列的医疗保障，为老同志健康长寿发挥了有效的作用，全年门诊人数共**人次，其中对内**人次，对外**人次；二是加大上门服务力度。
把上门服务作为解决高龄老人生活需要的直接办法，也是深化服务举措之一，实物的分发上点入户有效地解决了老年人的生活顾虑。
节日里看望和走访，融洽了工休关系；三是妥善地为**名去世离休干部料理了后事，按有关文件规定结算了各项费用，申报抚恤费和特抚费。
工作人员能注重宣传政策依据，对家属子女提出的政策性疑问细心解释，工作周密，服务热情，赢得了家属子女的满意；四是政策性生活待遇准确操作落实。
4、文体活动经常，老有所乐不断体现。
老年人门球活动有效地推进了军休干部身体健康。
干休所为使这项活动有效推进，安排工作人员专人组织门球活动，投入一定的经费确保活动正常开展，今年多次参加市内外比赛均获得较好的名次。
下半年我所成功的举办了以“纪念建军**周年，迎接**大召开”为主题的全市性大型门球邀请赛，门球队参加了该项活动，增加了交流，增进了友谊，提高了影响力，推动了我市门球事业的发展。
5、发展生产创收，确保生活福利改善。
随着干休所近几年人员增多，安排好生活福利成为难题，为使工休人员生活福利保障有来源，一年来我所将空房全部用于出租，门诊部扩大项目增收，节约成本支出，全年创净利***万，较好的改善了集体福利生活。
经过工休人员的认真总结分析，汇总各党小组总结讨论情况，大家一致认为干休所对军休干部政治待遇落实，生活待遇到位，医疗有保障，活动有安排，节日有福利，局领导对老同志关心，工休关系融洽，单位风气正。
所里能围绕军休干部的需求因地制宜组织开展服务保障工作。