企业科协工作总结
企业科协工作总结企业科协组织建设总结
企业科协工作总结企业科协组织建设总结随着企业科技创新的重要性不断提升，企业科协作为一个重要的科技组织，承担着推动企业科技创新、促进科技成果转化和培养科技人才等重要职责。
经过一段时间的工作，我对企业科协的组织建设进行了总结，希望能够为今后的工作提供一些建议和思考。
一、组织机构建设企业科协的组织机构是保证科协工作开展的基础，一个良好的组织机构可以提高工作效率、明确责任分工和提供更好的服务。
在组织机构建设方面，我采取了以下几方面的措施。
1.明确职责分工。
根据企业科协的工作要求，我为不同的岗位制定了详细的职责分工，并明确了各个职位之间的协作关系，确保每个人都能明确自己的角色和任务，从而提高工作效率。
2.建立科学的考核体系。
为了促进团队成员的主动性和积极性，我建立了科学的考核体系，以定期的绩效评估和绩效奖励相结合的方式，激励团队成员不断创新和进取。
3.加强团队建设。
定期组织团队活动，增强团队凝聚力和协作能力。
鼓励团队成员分享经验，互相学习，共同成长。
二、工作流程建设一个良好的工作流程可以提高工作效率，减少工作中的纰漏和失误。
为了建立科学合理的工作流程，我采取了以下几方面的措施。
1.规范工作流程。
对于常规的工作流程，我制定了详细的操作手册，明确每个环节的具体步骤和要求，从而减少工作中的遗漏和错误。
2.优化工作流程。
不断总结工作中的经验教训，寻找工作流程中存在的问题，并及时进行调整和优化。
通过引入新的工具和方法，提高工作效率和质量。
3.加强信息共享和沟通。
建立科学合理的信息共享平台，及时传递工作中的重要信息和经验教训，提高工作效率和团队协作能力。
三、专业能力建设作为一个科技组织，专业能力的提升是企业科协工作的核心。
为了提高团队成员的专业能力，我采取了以下几方面的措施。
1.培训和学习。
定期组织相关培训和学习，提高团队成员的专业知识和技能水平。
鼓励团队成员参加行业内的学术交流活动和培训班，拓宽视野和增加经验。
2.引进专业人才。
企业科协 工作总结
企业科协工作总结企业科协工作总结。
随着科技的迅速发展，企业科协的工作也变得越发重要。
企业科协是企业内部的科技管理机构，负责组织和协调企业内部的科技创新活动，推动科技成果的转化和应用。
在过去的一段时间里，我们企业科协的工作取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。
现在，我将对我们的工作进行总结，以期能够更好地指导未来的工作。
首先，我们在科技项目管理方面取得了一些进展。
我们成功地组织了一些科技创新项目，推动了一些科技成果的转化和应用。
这些项目对企业的发展起到了积极的推动作用。
但是，我们也发现了一些问题，比如项目管理不够规范，项目成果转化率不高等。
因此，我们需要在项目管理方面加强规范化建设，提高项目成果的转化率。
其次，我们在科技人才培养方面也取得了一些成绩。
我们开展了一些科技培训活动，提高了员工的科技创新能力。
但是，我们也发现了一些问题，比如培训内容不够实用，培训效果不够明显等。
因此，我们需要在科技人才培养方面加强实用性，提高培训效果。
最后，我们在科技成果转化和应用方面也取得了一些进展。
我们成功地推动了一些科技成果的转化和应用，为企业的发展做出了一些贡献。
但是，我们也发现了一些问题，比如科技成果转化周期长，应用效果不够显著等。
因此，我们需要在科技成果转化和应用方面加强前瞻性研究，提高应用效果。
总的来说，我们企业科协的工作取得了一些成绩，但也面临着一些挑战。
我们需要在项目管理、科技人才培养和科技成果转化和应用方面加强建设，以期能够更好地推动企业的科技创新和发展。
相信在全体科协成员的共同努力下，我们的工作一定会取得更大的进步！。
企业科协的年度工作总结
企业科协的年度工作总结企业科协是指企事业单位内部的科学技术协会，是推动企业科技创新发展的重要组织。
下面是企业科协的年度工作总结：一、组织建设与工作机制创新1.加强科协组织建设，扩大会员规模，吸引更多科技人才加入科协。
2.完善科协工作机制，建立科协工作委员会，明确各成员职责和工作任务。
3.制定科协工作规范，明确科协的工作程序和流程，提高工作效率。
二、科技活动开展1.组织科技讲座和学术报告，邀请专家学者分享最新科技动态和研究成果。
2.开展科技创新竞赛，鼓励员工参与科技创新，激发创新潜能。
3.组织企业科技考察和交流活动，与其他企业或科研机构进行合作，促进技术交流和合作。
三、科技项目管理1.筛选和评估科技项目，确保项目的科学性和可行性。
2.协助项目申报和管理，提供科技项目的技术支持和咨询服务。
3.监督科技项目的进展和成果，确保项目按计划执行和达到预期目标。
四、知识产权管理与创新成果转化1.加强知识产权的保护，完善企业的知识产权管理制度。
2.鼓励员工进行创新研究，提高创新能力和创新意识。
3.推动科技成果转化，积极寻找科技成果的市场化途径，促进科技成果的转化和应用。
五、科技人才培养与队伍建设1.组织科技培训和学术交流，提高员工的科技水平和专业技能。
2.建立科技人才培养计划，为优秀科技人才提供成长空间和发展机会。
3.加强对青年科技工作者的关注和培养，激发他们的创新潜能和工作热情。
六、宣传推广与社会服务1.加强科协宣传工作，提高科协的知名度和影响力。
2.利用媒体和网络平台进行科协工作的宣传报道和推广。
3.积极参与社会公益活动，回馈社会，树立企业的良好形象。
综上所述，企业科协的年度工作总结主要包括组织建设与工作机制创新、科技活动开展、科技项目管理、知识产权管理与创新成果转化、科技人才培养与队伍建设以及宣传推广与社会服务等方面。
通过这些工作的开展，企业科协能够有效推动企业科技创新发展，提高企业的科技水平和竞争力。
2024年企业科协工作总结
2024年企业科协工作总结2024年，作为企业科协的一员，我认真履行自己的职责，积极参与科技创新和技术改进，为企业的发展做出了积极贡献。
以下是我对2024年企业科协工作的总结，共计1800字。
一、工作回顾2024年，企业科协在公司的领导下，积极组织开展各项科技创新项目，并与研发部门密切配合，共同推动了企业技术创新和发展。
具体的工作回顾如下：1. 组织科技活动：企业科协定期组织各类科技讲座、技术交流会、创新竞赛等活动，加强了员工之间的沟通和合作，提高了技术水平。
2. 开展科研项目：企业科协积极参与企业的科研项目，提供专业的技术支持和建议，为企业的技术创新提供了有力的支撑。
3. 发布技术报告：企业科协定期发布技术报告，对最新的科技动态进行分析和研究，为企业技术决策提供参考。
4. 开展培训活动：企业科协组织开展技术培训和岗位技能培训，提高了员工的技术能力和岗位素质，为企业的科技创新提供了人才支持。
5. 促进产学研合作：企业科协积极促进企业与高校、科研院所的合作，推动产学研的深度融合，为企业人才培养和技术创新提供了新的机遇。
二、工作亮点2024年的企业科协工作中，我们取得了一些亮点和成绩，主要体现在以下几个方面：1. 技术创新成果：通过积极开展科技项目和创新竞赛，我们取得了一些技术创新成果，其中有一项技术创新获得了国家专利，并成功应用于企业的生产实践中，大大提高了企业的产品质量和生产效率。
2. 人才培养成效：通过开展技术培训和岗位技能培训，我们提高了员工的技术水平和岗位素质，培养了一批在技术领域具有优势的人才，他们为企业的技术创新和发展做出了重要贡献。
3. 产学研合作成果：我们积极促进企业与高校、科研院所的合作，共同开展科研项目和技术转移，取得了一些具有市场潜力的科技成果，为企业的技术创新提供了新的动力。
三、存在的问题和改进措施在2024年的工作中，企业科协也存在一些问题和不足之处，主要表现在以下几个方面：1. 人员配置问题：由于企业科协的人员相对较少，导致工作任务较为繁重，人力资源不够充足，影响了工作的质量和效率。
科协企业工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言2023年，是我国科技创新发展的重要一年。
在这一年里，企业科协紧紧围绕企业科技创新工作，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领广大科技工作者，积极开展各项活动，为企业科技进步和人才培养做出了积极贡献。
现将2023年度企业科协工作总结如下：二、主要工作及成效1. 强化政治引领，加强组织建设（1）深入学习贯彻党的二十大精神，紧密结合企业实际，开展专题学习研讨，引导广大科技工作者坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）加强企业科协组织建设，完善组织架构，选优配强科协领导班子，提高科协工作的组织保障。
（3）积极开展科普宣传活动，提高企业员工科学素养，营造良好的科技创新氛围。
2. 深化产学研合作，推动科技成果转化（1）加强与高校、科研院所的合作，举办产学研对接活动，促进科技成果在企业转化。
（2）开展技术交流，组织专家团队为企业提供技术咨询和服务，助力企业技术难题攻关。
（3）推动企业内部技术成果转化，促进企业技术创新和产业升级。
3. 提升企业创新能力，培育创新人才（1）开展创新竞赛，激发企业内部创新活力，选拔优秀创新人才。
（2）举办创新培训班，提高企业科技工作者创新能力。
（3）加强与企业人力资源部门的合作，搭建人才引进平台，为企业发展提供人才保障。
4. 服务企业生产经营，助力企业高质量发展（1）围绕企业生产经营，开展技术攻关，提高企业生产效率和产品质量。
（2）开展节能减排、绿色生产等活动，推动企业可持续发展。
（3）加强与政府部门的沟通协调，争取政策支持，为企业发展创造有利条件。
5. 丰富科普活动，提高员工科学素养（1）开展科普讲座、展览等活动，普及科学知识，提高员工科学素养。
（2）组织科技工作者参加各类科普活动，提升企业科普工作水平。
（3）加强与社区、学校等单位的合作，开展科普进社区、进校园活动。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）企业科协组织架构不够完善，部分企业科协工作力量薄弱。
企业科协工作总结：促进企业科技创新的有效路径
企业科协工作总结：促进企业科技创新的有效路径企业科协工作总结：促进企业科技创新的有效路径2023年企业科协工作总结一、引言科技创新是推动企业发展的重要驱动力，而企业科协作为企业科技创新的重要组织机构，在促进企业科技创新方面起着不可忽视的作用。
本文将对2023年企业科协工作进行总结，并探讨促进企业科技创新的有效路径。
二、工作总结2023年，企业科协致力于推动企业科技创新，取得了显著的成果。
具体工作总结如下：1. 加强科技创新理念的宣传企业科协注重宣传科技创新的重要性，积极弘扬创新精神。
通过组织举办科技创新交流会、主办创新论坛、出版创新报告等方式，宣传创新理念，激发员工的创新热情。
2. 建立科技创新团队企业科协在2023年成立了专门的科技创新团队，由一批具有丰富科技研发经验的专业人士组成。
团队成员通过深入研究市场需求和技术趋势，为企业提供科技创新的指导意见和解决方案。
3. 推动科技创新项目企业科协在2023年积极推动科技创新项目的开展。
通过内部创新资源调配，鼓励员工提交科技创新项目申报，提供项目评估和孵化支持，帮助优秀科技创新项目落地。
4. 加强科技合作企业科协主动与高校、科研院所等科技资源单位合作，积极参与国际科技合作项目。
通过开展科技交流和合作研究，借助外部科技力量，促进企业科技创新能力的提升。
5. 建立科技创新奖励机制为激励员工参与科技创新活动，企业科协建立了科技创新奖励机制。
每年评选出一批在科技创新方面有突出贡献的个人和团队，并给予相应的荣誉和奖金激励，激发员工的创新积极性。
三、促进企业科技创新的有效路径企业科协在促进企业科技创新方面探索出了一些有效的路径。
1. 加强企业创新文化建设企业创新文化的建设是促进科技创新的重要基础。
企业科协应通过宣传创新理念、组织创新活动、建立创新奖励机制等方式，引导和培育企业内部创新氛围，激发员工的创新潜能。
2. 建立多元化的创新渠道企业科协应加强与高校、科研院所等科技资源单位的合作，搭建多元化的创新渠道。
2024年企业科协工作总结企业科协组织建设总结
2024年企业科协工作总结企业科协组织建设总结____年企业科协工作总结一、组织建设在____年，为了进一步加强企业科协的组织建设，我们始终坚持以党的基本理论、基本路线和党中央重大决策部署为指导，以服务中心、团结协作、创新发展为宗旨，将企业科协建设作为公司发展的重要组成部分，取得了一系列重要成绩。
1. 加强领导班子建设我们积极开展领导班子建设，推动组建一支高素质、专业化的企业科协领导班子。
我们加强党的领导，坚持党委领导下的集体领导、分工负责的工作机制，形成了科学决策、层层落实的工作机制。
2. 拓宽组织渠道为了更好地汇聚各方智慧，我们积极拓宽组织渠道，加强对基层党组织和群众组织的联系。
我们成立了企业科协机关，建立了科技创新网络平台，搭建了各类科技交流合作的平台和渠道，不断提高企业科协组织的凝聚力和影响力。
3. 提升成员素质为了提高企业科协成员的素质，我们注重加强培训和学习，提供各类学习资源和培训活动。
通过定期组织讲座、培训班、学术论坛等活动，提升成员的综合素质和专业能力，激发科技创新的热情和活力。
在____年，我们深入贯彻落实国家科技创新政策，围绕企业科技创新需求，积极开展了一系列工作，为企业科技创新做出了积极贡献。
1. 科技咨询服务我们建立了科技咨询服务机制，派驻专业的科技顾问和专家团队，为企业提供科技咨询和技术指导服务。
我们根据公司的实际需求，积极推动技术创新和转化，解决企业在科技发展中的问题和困惑。
2. 科技成果评价我们建立了科技成果评价体系，对企业科技成果进行评估和鉴定。
通过对科技成果的评价，我们能够及时发现和推广优秀的科技成果，为企业科技创新提供参考和借鉴。
3. 科技创新项目管理我们加强对科技创新项目的管理，推动科技成果转化和应用。
我们注重项目的前期筛选和评估，建立了科技创新项目管理体系，加强对项目的跟踪和评估，确保项目的顺利进行和取得预期效果。
4. 科技交流合作我们积极开展科技交流合作活动，加强与科研院所、高校等机构的合作。
企业科协工作总结9篇
企业科协工作总结9篇第1篇示例：企业科协工作总结一、工作回顾自从公司成立科协工作组织以来，我们始终秉承着“服务企业发展，促进科技创新”的宗旨，不断探索、创新，将科协工作推向了一个新的高度。
在过去的一年中，我们围绕企业需求，开展了一系列丰富多彩的科技活动，取得了显著的成绩。
1. 举办科技讲座：在过去一年中，我们举办了多场针对企业员工的科技讲座，邀请了行业专家来分享最新的科技动态和发展趋势，受到了广泛好评。
2. 开展技术培训：针对企业员工的需求，我们组织了一系列的技术培训课程，涵盖了人工智能、大数据、云计算等热门领域，帮助员工提升了技能水平。
3. 举办科技创新大赛：为鼓励企业员工参与科技创新，我们组织了一次创新大赛，吸引了众多员工积极参与，推动了企业科技创新的发展。
4. 开展科技交流活动：我们还积极和其他企业科协组织开展交流合作，分享经验、互相学习，促进了企业之间的科技合作。
二、工作成果通过我们的努力，企业科协工作取得了一系列显著成果：1. 提升了企业员工的科技素养：通过科技讲座和技术培训，企业员工的科技素质得到了提升，为企业的科技创新打下了良好的基础。
2. 推动了企业科技创新：通过举办科技创新大赛和科技交流活动，企业员工的创新意识得到了增强，促进了企业的科技创新。
4. 增强了企业的核心竞争力：企业科协工作在推动企业科技创新、提升员工科技素质等方面发挥了积极作用，为企业的发展增添了新动力，提升了企业的核心竞争力。
三、工作展望展望未来，我们将继续秉承“服务企业发展，促进科技创新”的宗旨，不断开拓创新，努力为企业的科技发展贡献更多的力量。
具体工作展望如下：1. 深入挖掘企业科技需求：通过深入了解企业的科技需求，开展更有针对性的科技活动，为企业提供更加精准的服务。
2. 拓展科技合作渠道：积极寻找更多的科技合作伙伴，拓展企业科技合作的渠道，推动企业的科技创新发展。
3. 提升科协组织服务水平：加强科协组织的建设，提升科协工作的服务水平和效率，更好地为企业服务。
科协工作年度总结8篇
科协工作年度总结8篇篇1XXXX年，科协工作紧紧围绕党和国家的中心任务，以推动创新驱动发展和提升全民科学素质为目标，积极开展各项工作。
经过一年的努力，取得了一定的成绩，同时也存在一些不足。
下面，我将对科协工作进行年度总结，以便更好地明确工作方向，为下一步的工作提供参考。
一、主要工作及成效1. 创新驱动发展方面我们围绕科技创新和成果转化，积极组织开展了一系列活动。
首先，通过举办科技论坛和研讨会，吸引了众多专家学者和企业参与，共同探讨科技前沿问题，推动科技成果的转化和应用。
其次，我们还组织了多场技术培训和交流活动，提高了企业技术人员的专业水平，促进了企业技术创新能力的提升。
此外，我们还积极申报和推荐优秀科技成果，帮助科研团队和企业获得更多的支持和资源。
2. 提升全民科学素质方面我们以科普宣传和教育为核心，开展了丰富多彩的活动。
首先，通过举办科普展览和科普讲座，向公众普及科学知识，传播科学思想。
其次，我们还与学校合作，开展了一系列科技教育和培训活动，提高了学生的科学素养和实践能力。
此外，我们还利用社交媒体和网站等渠道，发布科普文章和视频，扩大科普宣传的覆盖面和影响力。
3. 强化自身建设方面我们注重加强科协组织的自身建设，提高服务能力和水平。
首先，我们完善了科协组织的内部管理制度和工作流程，规范了工作流程，提高了工作效率。
其次，我们还加强了与相关部门的沟通和协作，形成了良好的工作机制和合作关系。
此外，我们还注重培养和引进优秀人才，为科协事业的发展提供了有力的人才保障。
二、存在不足及原因1. 科技创新服务能力有待提升虽然我们开展了一系列科技创新服务活动，但还存在服务能力不足的问题。
主要原因在于我们缺乏专业的科技服务团队和平台支持，无法为企业提供全方位、高效能的科技创新服务。
2. 科普宣传效果有待提高尽管我们开展了多种形式的科普宣传活动，但还存在宣传效果不佳的问题。
主要原因在于我们的科普宣传方式过于单一，缺乏创新和互动性，无法吸引更多公众的关注和参与。
企业科协工作总结：推动科技创新与产业融合
企业科协工作总结：推动科技创新与产业融合推动科技创新与产业融合2023年是一个充满挑战和机遇的年份。
在这一年，我们企业科协在推动科技创新与产业融合方面取得了令人瞩目的成就。
通过结合企业实际需求和科技创新的理念，我们积极推动协作合作，加强创新能力和技术转化，为企业提供了强有力的支持。
以下是我们在2023年所取得的一些重要成果和经验总结。
我们加强了与科研机构和高校的合作。
在科技创新方面，我们深知资源整合的重要性。
因此，我们与多所著名的科研机构和高校建立了紧密的合作关系，共同探索前沿科技，开展研发项目，推动科技成果的转化。
通过合作，我们不仅获得了丰富的科技资源和研发人才，还实现了科研成果的产业化和商业化。
我们的成功案例包括推动新材料的应用、研发智能制造设备、推进数字化转型等。
这些研发成果不仅提高了企业的创新能力，在行业内也赢得了良好的声誉。
我们注重提升员工的科技创新能力。
企业的科技创新不仅仅依赖于外部资源，更需要内部人才的不断进步和知识的更新。
因此，我们加强了员工的培训和学习机制。
我们组织了一系列的内部培训和外部学术交流，让员工们了解最新的科技发展趋势，并学习到相关的知识和技能。
此外，我们还鼓励员工参与科研项目，提供良好的创新环境和激励措施，使员工们愿意投入更多的精力和热情来推进科技创新。
通过这些努力，我们的员工不仅在科技创新方面取得了显著进展，也在个人职业发展上获得了提升。
另外，我们积极推动科技成果的转化与产业融合。
创新和研发的最终目标是实现科技成果的商业价值。
在这方面，我们主动与行业合作伙伴对接，共同探索和推进科技成果的应用和产业化。
我们与相关企业进行技术合作，共同开发产品和解决实际问题。
我们还与投资机构和孵化器建立了合作关系，为科技创新项目提供资金支持和相关服务。
通过这些合作，我们成功地推出了一系列创新产品，并取得了良好的市场反响。
这不仅推动了企业的快速发展，也为产业发展注入了新的活力。
此外，我们还注重推动科技创新在社会发展中的应用。
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企业科协工作总结
20xx年，我市企业科协工作坚持以党的“xx大”会议精神为指针，坚持贯彻执行“三个代表”重要思想和科学发展观，围绕市委、市政府提出的“推进新型工业化”战略方针，充分调动了广大科技工作者的主动性、积极性和创造性，在“讲创新、比贡献”活动中取得了一定的成绩，现总结如下：
一、组织企业科协开展学术研究活动。
根据20xx年工作计划安排，我们组织企业科协开展课题调研活动。
年初，市科协安排厂矿科协联合会开展“我市有色冶炼行业发展”的课题调研任务，接收任务后，我们认真研究，确定了专人，成立了调研组。
深入到桃江县工业发展局、马迹塘镇和久通锑业等单位调查了解情况，同时走访了市统计局、市国土局、市环保局、市技监局和市经委等相关部门，调查了解情况后，我们专门聘请了工业系统的老同志参与讨论分析。
写出了《关于我市有色冶炼行业发展的几点建议》，并报市政府及工业主管部门，受到了上级领导的充分肯定与好评。
益阳橡机科协为做好省、市科协布置的非公企业发展调研，指定中外合资企业益神公司一位副经理负责，他们从企业自身实践活动中，分析研究影响非公企业发展存在的问题，为此提出了需要加强非公企业管理的五项工作。
以上两篇*已被市科协收入《为益阳经济和社会发展献计献策》论文集。
二、组织企业科技人员开展“讲创新、比贡献”活动。
各企业科协十分重视科技人员的“讲、比”竞赛活动，特别是全省“讲、
比”竞赛活动20周年后，突出了以创新为主题，各企业科协动员广大科技工作者用创新思维推动科技进步，在平凡的工作岗位创造不平凡的业绩。
如益阳橡胶塑料机械集团有限公司科协动员公司科技人员对引进日本液压式硫化机技术消化、吸收和创新，成功研制出新一代国产液压式硫化机，20xx年已实现合同价值近亿元，他们还配合市质量管理协会对关键工序，关键技术开展攻关活动，其中“火焰切割机下料质量改进qc小组”和“平板硫化机液压缸铸造质量qc小组”20xx年获得省优秀质量管理小组。
沅江纸业有限公司和益阳气缸垫有限公司则围绕企业发展目标，将学术交流活动融入企业科协“讲、比”竞赛活动中，促进了学术成果向现实生产力的转化。
他们与公司技术部门联合把相关的技术难点作为课题研究项目，组织科技人员承包项目，解决技术难题，同时动员基层科技人员、技术工人开展小改小革。
一年来，为企业解决了攻关项目9个，推广新技术8项。
三、服务基层厂矿科协，推动企业科技进步。
20xx年，我们为帮助益阳橡胶塑料机械集团有限公司解决“巨型工程子午轮胎成型机”专业技术人员短缺问题，找省科协国际学术交流中心联系，在中国科协海智办争取到海外智力为国服务行动计划项目，这是我市首次入选中国科协海智项目，也是20xx年度省科协国际学术交流中心入选的6个项目之一。
在立项的过程中，我们多次深入到橡机公司了解情况，帮助企业制定“巨型工程子午线轮胎成型机研制开发可行性研究报告”，填报《项目申请表》，同时，
我们与省科协国际学术交流中心保持联系，通过上下努力，中国科协海智办最终同意立项，为企业搭起了引进技术的金桥。
湖南省青年科技奖由中共湖南省委组织部、省人事厅、省科协联合设立，每2年评选1次。
今年，我们注意在所属科技社团中发现优秀科技人员，积极推荐益阳橡塑机械集团公司彭志深作为候选人上报到省里参评。
经由院士、专家及有关部门领导所组成的第六届湖南省青年科技奖评审委员会评审通过，彭志深进入到入选名单，并于12月4日在全省新闻媒体上公示，这也是我市首次有科技工作者问鼎湖南省青年科技奖。
四、做好企业科协日常工作，促进企业科协稳定发展。
为了加强各企业之间的联系，我们每年都总结交流了企业科协工作，召开了3次以上的厂矿科协秘书长工作会议，交流总结“讲创新、比贡献”竞赛活动的情况。
同时我们还注意及时向相关部门传递信息，在市科协主办的《益阳科普报》和益阳科协网站上发表有关企业科协发展的*20多篇，益阳橡胶塑料机械集团公司和沅江纸业有限责任公司等单位科协还组织新闻媒体介绍本单位科技发展情况，推介先进科技工作者的优秀事迹。
我们还按时完成了省科协及市直其它部门布置的报表统计、社团年检等工作。
20xx年，企业科协虽然做了一些工作，但也存在着一些不足的方面。
一是企业科协的发展还没有根本的突破，特别是股份制企业、民营企业和个体私营企业的科协建设，目前资阳区科协已在区内3家民营企业建起了科协，其它县、区还没有大的动作;
二是工作要求不高，企业之间活动不多;三是各企业之间发展不平衡，有的活动经常，有的还处于被动地应付工作。
在新的一年里我们要加大力度，把企业科协工作做好，动员广大科技工作者为益阳的经济建设作出更大的贡献。