2019年度企业领导班子述职述廉报告

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5篇企业领导干部述职述廉报告2019

5篇企业领导干部述职述廉报告2019

5篇企业领导干部述职述廉报告2019企业领导干部述职述廉报告2019(一)在国资委有关领导和部门的指导下,按照集团公司党委、董事会的分工和要求,在XX年的工作中,我认真对待分管的各项工作,注重有关环节的协调管理,较好地完成了年度各项任务。

在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求,自觉遵守有关规章制度,接受组织和群众的监督。

现将履行职责和廉洁自律情况报告如下:一、履行工作职责情况根据年度工作安排,在经营管理中主要抓了以下几个方面1、振兴公司经营管理一是狠抓租赁经营管理。

重点抓了裙楼商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作,理顺了关系,提高了服务保障。

目前,公司与八家租赁户关系良好,租金都能按时交纳。

截止到九月底,已实现收入385.57万元,利润总额231.78万元,完成年度任务318万元的72.89%。

公司准备年底召开租户座谈会,进一步征求意见,密切关系,改进服务,加强管理,确保租赁经营稳定发展,确保年租金487万按时收缴到位。

二是积极抓好投资项目的收尾工作。

在公司董事会、监事会的指导下,公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同,利用帝园大厦自有房产抵押担保贷款,收取固定回报。

其中有二家通过银行进行委托贷款,完善了资产抵押手续,做到风险可控、效益可观。

截止到九月底,5个项目投资成本全部收回,实现净收益703.65万元,尚有咸宁项目197万利润计划年底全部收回。

2、物业公司经营管理一是落实规章制度,强化内部管理。

公司按照iso9001质量管理体系文件规定,层层签订目标考核责任书。

注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评,注重员工业务培训,提高全员业务素质,提升公司整体形象。

二是提高服务质量,改善业主关系。

公司围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念,倡导文明礼貌的贴心管家服务,确保水电正常供应,电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全文明,受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。

三是注重节能降耗,争取多创效益。

2019年国企领导述职述廉报告五篇

2019年国企领导述职述廉报告五篇

2019年国企领导述职述廉报告五篇2019年国企领导述职述廉报告【一】根据地区国税局年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。

一年来,在局党组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。

下方就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。

一、勤学善思、不断提高综合素质今年x月我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身务必具备较高的政治素质和业务潜力,才能完成上级下达的各项任务。

一年来,我始终把提高思想政治素质和党性修养,当作一种职责,当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。

除了按时参加单位组织的群众学习外,利用业余时光系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组持续高度一致。

个性是在党的群众路线教育实践活动中,我透过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。

在业务学习我一向常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。

总之,透过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。

二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作按照局党组分工,我分管办公室和财务工作,并于x月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。

在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和推荐,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。

公司领导班子述职述廉报告(集团公司)

公司领导班子述职述廉报告(集团公司)

公司领导班子述职述廉报告(集团公司)尊敬的董事长、各位董事、股东代表,大家好!我代表公司领导班子,向大家提交公司2019年度述职述廉报告。

1、业务工作2019年,全球经济复苏乏力,市场竞争异常激烈,我们深刻体会到了滚石爬山的艰辛。

但在全公司凝聚力和决心的支持下,公司实现了质量和利润的双提高,业务规模稳步增长。

(1)公司深入实施战略规划,强化了市场营销和产品创新能力,加强了内外部协作传导机制,积极推动产品升级,并大力拓展国内外市场,同时积极落实绿色环保政策和文化建设,取得了明显的成绩。

(2)在加强管理和减少成本的同时,我们也不断提升绩效和员工福利,特别是细化了培训计划和技能评估体系,在全公司形成了人尽其才、以人为本的良好氛围。

(3)公司还积极推进数字化转型建设,强化信息安全,优化运营模式,建设智能物联网系统,推出了一批数字化产品和服务,以满足日益增长的市场需求。

2、廉政建设我们高度重视廉洁文化建设和反腐败工作,积极落实党委的决策部署,完善与公司特点相适应的制度体系和工作流程,严格执行廉政承诺和内控管理要求,确保企业的稳定和发展。

(1)我们推进廉政风险管理工作,深入分析和识别廉政风险和薄弱环节,加强了预防性和整改性措施,将工作重点放到了关键性、风险性和重点领域。

(2)我们加强纪律教育和自我约束,提高了公司全体员工的思想觉悟和法制意识,强化了党风廉政和道德职业教育,以进一步推动公司的廉政文化建设。

(3)我们严格执行中央八项规定及其实施细则,加强了行为规范和过程管理,做到了工作背景透明、流程合法、结果规范,坚决打击各类违法违规行为。

3、社会责任作为一家大型企业,我们时刻铭记着社会责任,积极承担自己的社会责任,履行法定义务,发挥积极的社会影响力。

(1)我们持续加强环境保护和资源节约工作,推进环保产业链的合作和发展,搭建环保互助平台,为推动绿色经济发展、实现可持续发展做出了贡献。

(2)我们重视扶贫和公益事业,与当地政府和社会组织合作,参加各种扶贫活动,积极捐赠物资和资金,以实际行动回报社会,为改善当地百姓的生活作出了积极的贡献。

2019年领导个人国企述职述廉报告8篇

2019年领导个人国企述职述廉报告8篇

【导语】写述职报告时应认真总结出限定时期的⼯作特点,抓精华,找典型,以这段时期⼯作中突出⽽富有典型意义的事件来反映⼀般,抓住主要⽭盾,写出这⼀段⼯作的特⾊,这样的述职报告才不会造成千篇⼀律的⾯孔,才会确实具有指导意义。

本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《2019年领导个⼈国企述职述廉报告8篇》,供⼤家阅读。

2019年领导个⼈国企述职述廉报告篇⼀ 根据公司⾼层的指⽰,本⼈对⾃⼰20xx年的思想和⼯作情况进⾏了认真的梳理。

20xx年来,本⼈积极进取、认真⼯作,在领导的关⼼、重视、指导和全体同事的⼤⼒配合⽀持下,较好地、保质保量地完成了⼯作任务。

现将本⼈学习、⼯作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)⽅⾯述职如下: ⼀、学习⽅⾯: 20xx年在省公司的要求下,公司先后开展了“三节约”、“两反⼀规范”、“依法治企”等活动,特别是年初开展了“深⼊学习科学实践发展观”的学习,通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式,不仅在思想觉悟上有了很⼤的提⾼,⽽且⾃⼰的理论⽔平和综合素质都有所提⾼。

⼀年来,我在思想上严格要求⾃⼰,积极向财务部主任和主管领导请教,虚⼼听取周围同志好的建议和忠告,不断调整⼯作⽅法,以适应企业经营管理的需要。

特别是今年在陪同外部审计的过程中,我的综合业务得到了提⾼,让我从⼀个新的视⾓来看待⾃⼰的⼯作、⾃⼰的专业,及时得以调整和改进。

⼆、⼯作⽅⾯: ⼀年来,我分管的财务预算、财务核算、会计⼈员培训、会计信息⼈建设等⽅⾯都取得了较好的成果。

我在⼯作中注重⼯作实效,积极努⼒,勤奋⼯作。

围绕公司经营管理⼯作的中⼼⼯作,对照相关标准,严以律⼰,较好的完成各项⼯作任务。

本年完成的主要⼯作有: 1、预算管理⽅⾯:跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况,并重点对国际公司、变电分公司直属项⽬部的预算管理⼯作进⾏了梳理。

组织了公司20xx年管理费预算管理⼯作。

2、财务核算⽅⾯:参与20xx年度、20xx年度财务决算的编报和上报⼯作。

企业领导述职述廉报告范文5篇

企业领导述职述廉报告范文5篇

企业领导述职述廉报告范文5篇企业领导述职述廉报告范文【一】尊敬的上级领导:根据组织分工,20xx年我主要分管企业集体资产、后勤服务、企业管理、管理创新、标准化建设及医疗保健等工作。

一年来,在企业的正确领导下,在企业党政主要领导的大力支持下,在班子成员与有关部门的密切配合下,我立足本职,主动作为,圆满完成了各项工作任务。

下面我就一年来的履职情况及自身廉政建设情况汇报如下:一、20xx年工作开展情况(一)集体企业经营指标完成情况。

1-10月份,企业本部集体企业实现总收入xx亿元,完成全年预算指标xx亿元的xx%,比去年同期增长xx%;实现净利润xx万元,完成全年预算指标的xx%,同比增长xx%;其它各项经营指标均完成序时进度要求。

(二)注重实效,集体产业单位规范管理水平不断提升。

牢牢把握集体企业定位,紧紧围绕“服务主业、,确保集体资产保值增值,维护队伍稳定”三大任务要求,重点做好了以下工作:一是坚持稳妥推进改革。

全面开展集体企业岗位职级序列设臵工作,统筹兼顾改革推进力度和员工承受程度,加大政策宣贯、解释力度,严格规范机构设臵、明确岗位性质、明晰职责分工,建立健全配套规章管理制度,努力构建管理层次精简、组织机构精干的生产经营管理体系,目前已有4家企业完成岗位职级序列设臵工作,3家企业正在实施中。

二是坚持加强风险管控。

强化预算指标过程跟踪,严格按季开展经济活动分析,收集汇总集体企业销售合同签订情况,跟踪、分析异动现象,确保经营过程可控、在控,防范经营风险。

三是坚持强化工作落实。

按照、企业部署要求,组织开展了集体企业清产核资工作,全面清查集体企业固定资产、资金、库存和债权债务等资产状况,落实清查结果会计事务所审核制度,确保了清产核资工作按时完成,共计清查资产xx亿元,清查xx资产x亿元。

四是坚持规范管理。

认真落实国、企业各项文件、制度要求,以企业《集体产业单位制度框架体系》为依据,强化制度的宣贯和执行落实,切实规范企业经营管理、财务控制、安全生产、用工管理、资产管理、薪酬管理、车辆管理、投融资管理等工作,不断提升集体企业依法治企、依章管理、依规办事的水平。

2019精选企业领导班子述职报告三篇

2019精选企业领导班子述职报告三篇

企业领导班子述职报告三篇企业领导班子述职报告三篇领导班子,是由组织中的若干领导成员按照组织发展需要有机结合而成的集体。

下面是我们文秘114的小编为大家整理的,请大家参阅,希望可以帮到您。

(篇一)不平凡的xx年即将过去,在这年末岁初的时候,我们怀着十分愉悦的心情,盘点着xx 连锁有限责任公司一年来的收获。

我作为公司的董事长、法人代表,也在认真地总结个人一年来的学习和工作,在xx局的正确领导下,我本着以服务农家店为根本,坚持树诚信、树形象、求创新、谋发展的经营理念,进一步加强内部管理,不断创新经营机制,感受到在上级领导的帮助、同事们的支持下自已取得进步的喜悦,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面对众多事务不能样样做好而留下的遗憾,感受到因能力有限面对管理工作如何更好的创新思路而留下的思索。

回顾一年的工作,有成绩,也有不足。

归纳为以下几个方面,向组织和同志们作一汇报。

一、努力学习,不断提高领导水平和业务能力企业是社会的细胞。

要使企业在市场经济条件下的激烈竞争中发展壮大,就得不断学习,经常掌握党的路线方针、法规政策。

一年来,我努力学习邓小平理论和“xx”重要思想,学习党的xx届三中全会精神、中央经济工作会议精神,学习省、市、县的相关政策规定,并且认真地记写学习笔记5000多字。

力争使自己能够较多地了解、掌握党和政府的经济政策,了解市场动态。

其次是努力学习与企业经营有关的法律法规,如《合同法》、《劳动法》和新颁布的《劳动合同法》。

第三就是学习与经营有关的业务知识,尤其是企业管理方面的知识,如财务管理、劳资管理、超市管理、现代物流模式等。

学习方法,一是从书本上学,读原著,全面领会精神实质。

二是向业务内行学习,带着企业存在的问题向其他领导和同志们请教,通过探讨、交流的方式,达到解决问题、提高业务知识的目的。

三是主动参加单位组织的集中学习,共同学习,一起讨论。

四是积极参加省、市、县主管部门举办的培训会,今年在县内,我公司参与举办的培训会一次,省、市主管部门组织外出参加培训会两次。

2019年某年度领导班子述职述廉报告

2019年某年度领导班子述职述廉报告

述职述廉:_________ 2019年某年度领导班子述职述廉报告姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共18 页2019年某年度领导班子述职述廉报告市委考核组及参评的全体同志:本年度即将结束,按照市委组织部关于对领导班子和领导干部进行年度考核的要求,以及xx市责办发=号文件《关于对====年度全市落实党风廉政建设责任制进行考核的通知》的要求,下面我代表xx领导班子对====年度工作作述职述廉报告,请予评议。

一、全年主要目标二、履行职责和目标完成情况(一)班子自身建设及提高干部队伍整体素质情况=、注重理论学习,加强政治思想建设。

按照市委、市政府的统一要求,围绕建设“学习型团队”的目标,我们市xx领导班子成员在自学的基础上,积极参加市委各种专题学习和领导干部专题研讨会。

一是加强政治理论系统学习了党的十六大和十六届四中、五中全会精神,树立了科学的发展观、正确的政绩观,增强了责任感和使命感,坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。

二是加强领导素养和专业知识认真学习经济管理、招商引资、产业政策、税收政策、土地法规等专业和法规知识,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。

三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。

学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”,“领导干部廉洁自律‘四大纪律、八项要求’”,市纪委“关于预防和狠刹五股歪风,进一步转变机关作风的通知”等内容,班子廉洁自律和勤政廉政意识有了明显增强,思想作风有了明显转变。

=、坚决贯彻民主集中制,坚持重大问题集体第2页共18页研究。

正确处理民主与集中、个人与集体的关系,坚持集体领导、分工负责的原则,相互协调、相互配合、相互支持、相互监督,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人行为。

2019年述职述廉报告(领导班子)

2019年述职述廉报告(领导班子)

述职述廉:_________ 2019年述职述廉报告(领导班子)姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共9 页2019年述职述廉报告(领导班子)xx年,在地委、行署的正确领导下,地区国资委紧紧围绕围绕地区新型工业化的发展,依法履行出资人职责,加大地区国有经济产业结构调整,继续推行四化管理,深化国有企业改革,完善国有资产监管。

盘活各类国有资产,确保了国有资产保值增值,创造了地区国有监管企业良好的经营业绩,实现了地区国有监管企业持续、快速、健康发展。

现将一年来的工作述职述廉如下:一、述职(一)紧紧围绕地区新型工业化的发展,依法履行出资人职责,不断加强企业国有资产监管工作(1)企业规模不断扩大,资产总额稳步增长。

xx年,地区监管企业在面临国内经济下行压力形势下,运行平稳。

截止9月末,全地区43户监管企业资产总额157.7亿元,同比增加18.48亿元,增长13.3%,所有者权益41.8亿元,同比增加2.65亿元,增长6.8%;实现营业收入14.68亿元,同比增加1.83亿元,增长14.3%;利润总额为1.57亿元,同比增加553万元,增长3.7%;上缴税金9363万元,同比增加1243万元,增长15.3%。

截止10月末,地区本级12户监管企业实现营业收入14.69亿元,同比增长26.9%;实现利润总额1.78亿元,同比增长14.3%;上缴税金8463万元,同比增长19.2%。

预计全年可实现营业收入15.8亿元,利润总额1.98亿元,国有资产保值增值率108%的目标任务。

(2)国有资产结构性调整初见成效。

一是抓住大企业大集团进驻哈密的有利时机,加快调整企业产品结第2页共9页构,延伸产业链条。

哈建集团投资兴建节能板材、钢结构项目投入生产,增强了企业市场竞争活力;二是充分利用地区水资源统一管理的优势,做大做强水利投资(集团)公司。

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企业年度领导班子述职述廉报告
2019年是“十三五”的攻坚之年,是XX公司具有里程碑意义的一年。

公司于2019年3月25日成立,近一年来,公司在集团总部的正确领导下,以“三年打基础,五年打翻身仗”的目标为主线,完成公司组建,使公司顺利过渡,平稳运行。

公司紧紧围绕“抓制度建设、强化基础管理、规范公司运行”,按照集团总部公司统一部署,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,充分发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用,以党风廉政建设责任制工作为政治保障,加快基础配套建设,着力推进项目进展,在招商引资、教育工程改扩建项目上取得了显著成效,各项工作有序开展,班子党风廉政和廉洁自律也取得成效。

现将相关工作情况汇报如下。

一、抓廉建、保落实,全面增强政治素质
在集团总部党委、纪委的正确指导下,严格执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》),围绕《廉政准则》“八个严禁”、“52个不准”,围绕总公司《2019年党建目标责任书》开展系列工作,结合公司实际,进一步加强党的组织建设切实转变干部作风的要求,抓党员争先创优活动的契机,进一步加强干部队伍作风建设,增强廉洁从政意识,全面增强政治素质。

(一)加强学习,增强廉洁从政意识
一是公司领导结合学习实践科学发展观活动,亲自主持中层领导干部和职工的学习,并进行讲解和传达,今年重点学习了党的十七大报告和“学习实践科学发展观活动”一系列丛书,学习了《党的基本知识简明读本》、《党的历史知识简明读本》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》。

二是完善了学习制度,将学习制度化、规范化,坚持集中学习与党员干部自学相结合,同时进行风险防范教育,完善廉政学习制度,引导党员干部认清岗位风险,增强风险意识、防范意识,提高防范能力,开展了读书活动、撰写读书心得、形成良好的学习风气。

(二)结合公司实际,落实党风廉政建设责任制
公司领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”,在职责范围内同时肩负着抓好经济发展、业务工作和抓好党风廉政建设的双重责任。

并把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理,以经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和业务工作紧密结合,一起部署,一起检查,一起落实,一起考核。

检查集体领导与和个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实。

通过党风廉政责任书进行责任任务的层层细化分解,明确工作内容,考核细则和责任追究,形成党风廉政建设责任共保机制,全年无一起违纪腐败事件发生。

(三)规范完善规章制度,确保完成党建目标
为认真贯彻执行党的民主集中制原则,进一步健全规范公司党支部的集体领导和议事决策程序,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,推进公司不断实现科学发展、和谐发展,确保如期完成2019年各项党建目标任务,公司制定和完善了党群工作制度,完善了财务管理制度,严肃了财经纪律,从源头上治理腐败。

全年干部无违纪违法事件发生。

使管理更加规范化,制度化,为把党员干部建设成为一支政治可靠,作风过硬,纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。

(四)加强活动,增强组织凝聚力
根据集团总部公司党委的统一部署,积极参与“学习杨善洲先进事迹,争做优秀共产党员‘暨’立岗位、党旗红”系列活动,并在主题演讲比赛中取得优异成绩。

同时,组织干部职工观看大型党史歌舞剧,增强了干部职工的集体观念和集体荣誉感,激发了广大干部职工的工作热情,增强了党组织的凝聚力和向心力。

(五)强化班子建设,构建“和谐型、学习型”企业
围绕《强化班子团结、巩固稳定成果》的讲话精神认真领会学习,形成“以人为本、凝聚人心、形成合力、共谋发展”的工作理念,把“用心去谋事,用心肯干事、效率检验事”三事精神落到实处,并认真上报学习记录。

做好培养入党积极分子和党员的发展工作,公司党支部把选拔培养入党积极分子工作作为一项政治任务来抓。

(六)认真开展“扶贫帮困献爱心”活动
我支部积极响应总公司为定点挂钩扶贫XX村的捐款活动,全司干部职工共捐款16000元,尽了自己一点微薄之力。

充分发挥党员的先锋模范作用,帮公司困难党员解决生活实际问题。

(七)认真开展清理“小金库”专项治理工作
根据集团总部公司《关于开展2019年“小金库”专项治理工作的通知》精神,公司领导及时召集职工认真学习,要求全体职工从思想上正确认识开展此项工作的重大意义,要认真对待专项治理工作,明确清理检查“小金库”是深入贯彻落实党的十九大精神,加强党风廉政建设,从源头上遏制和防止腐败行为,规范财务收支活动的重要举措。

二、抓班子、整合力,有效提高整体战斗能力
2019年,面对公司变革组建带来的影响和冲击,公司采取多种措施积极应对公司新成立带来的不利影响,领导班子团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,攻克了种种困难,为各项工作的全面开展提供了组织保障。

(一)加强思想建设,提高领导干部的政治理论水平
加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。

一年来,公司领导班子十分重视党的思想建设,始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设,提高干部素质的首要任务,并以身作则,带头参加理论学习,提高自身素质。

公司领导班子在抓好学习的同时,切实加强了干部职工的理论学习和业务知识
学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

(二)加强班子建设,发挥领导班子集体领导作用
公司领导班子认真执行集体领导下的个人分工负责制,明确班子成员各自所承担的职责,做到事事有人管、人人有责任,对公司内重大问题召开经理办公会,实行集体决策,坚持集体讨论、集体决定。

团结协调形成合力,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。

在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。

三、抓廉政风险排查,动态防控
认真贯彻落实集团总公司廉政风险防范的精神,公司成立了廉政风险防范机构,加大宣传,从思想道德方面、制度机制方面、岗位职责方面等风险点,制定严格的防范措施,扎实推进惩防体系建设。

公司领导班子进行了专项工作的动员部署,强调“排查廉政风险、建立防控机制”是党风廉政建设工作的创新举措。

开展了排查工作,采取自下而上和自上而下相结合的方式,点面结合,重点突出、扎实推进,务求实效的总体要求,从行政管理事项、业务工作流程等方面,逐一排查廉政风险点。

四、抓领导班子的廉政建设
公司认真抓好领导班子的党风廉政建设,认真学习贯彻上级对廉政建设方面的指示精神,严格执行党的政治纪律、组织纪律、
廉政纪律,特别在机构设置、投资决策、物资采购、人事安排、干部任免等重要环节上坚持计提讨论决定,严格按照制度和程序办事。

公司引入公开、公平竞争机制,积极推进干部用人制度改革,为营造公平、有序的竞争环境,建设一支高素质的干部职工队伍,在公司范围内公开竞聘上岗,为全公司用人机制改革试点开了一个好头,也是实行党风廉政建设的重要举措。

2019年,在公司员工齐心合力、奋发拼搏下,各项工作顺利开展,并取得了成效。

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,与上级部门的要求相比,仍有一定的差距,存在一些亟需整改的问题。

2020年,我们将进一步加强班子思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设,不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平,切实纠正班子存在的问题和不足,以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风,领导全司干部职工为分公司步入正轨和发展通道而努力奋斗。

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