销售技巧小故事
8个成功销售案例小故事分享
8个成功销售案例小故事分享分享几则成功销售案例小故事，希望从事销售行业人员能从这几则成功销售案例小故事里，感悟销售的精髓，学习销售的技巧。
成功销售案例小故事分享1：玛克特·安德鲁从7岁开始推销女童子军小曲奇饼干以来，其销售额已经达到了8万多美元。
这位当今世界上最优秀的销售员不在乎你叫她“小姑娘”。
每天放学之后，她都挨家挨户地去推销小曲奇饼干。
经过几年锻炼，这位性格羞怯的小女孩变成了推销高手，在13岁时，她找到了营销秘诀。
而这一切都从一个梦想开始。
玛克特·安德鲁的妈妈是美国纽约一家餐馆的服务员。
爸爸在她8岁时离开了母女俩。
玛克特和妈妈相依为命，生活虽然清苦，但是，她们有一个梦想：要一起环游世界。
“我现在拼命干活，好供你上大学。
”一天，妈妈对她说，“等你大学毕业以后，你挣钱供我俩一起去环游世界，好吗?”13岁时，她从女童子军杂志上看到一则消息说，推销女童子军小曲奇饼干最多的冠军将会得到一份嘉奖：两张环游世界的免费票。
于是，她决定尽自己最大的力量，争取做销售额最高的那一位。
但是，仅有梦想是不够的。
玛克特·安德鲁知道要实现这个梦想，还得有计划。
“一定要做得更专业些，穿上制服。
”叔叔告诉她，“做生意时，就要穿得像那么一回事。
当你在4点半或6点半，特别是在星期五晚上到达人家门口时，向他们请求多买一些你的商品。
不管他们买还是不买，都要保持微笑，尊重顾客。
还有，最重要的一点是：不要说让他们买你的饼干，而说请他们投资。
”当然，一定还有许多童子军都想要争取这两张免费票，一定还有许多童子军也有自己的计划。
但是，只有玛克特·安德鲁坚持在放学后，穿上童子军制服，准备好挨家挨户去请求人们为她的梦想投资。
“嗨!您好!我有一个梦想，我想用卖童子军小曲奇的方式挣得两张免费票，好让我妈妈和我去环游世界。
”她会站在人家门口说，“您愿意买一两打小曲奇饼干吗?”那一年，玛克特·安德鲁卖出了3526盒童子军小曲奇，赢得了两张环游世界的免费票。
销售技巧小故事
销售技巧小故事在销售这个领域，有很多成功的销售技巧和策略，而这些技巧往往都是通过一些小故事来传达的。
今天，我就来和大家分享一些关于销售技巧的小故事，希望能够给大家一些启发和灵感。
故事一，顾客至上。
有一位销售员，他非常擅长与顾客沟通，总是能够准确地捕捉到顾客的需求。
有一次，他遇到了一位非常挑剔的顾客，这位顾客对产品的要求非常苛刻，但是销售员并没有因此而灰心丧气。
相反，他耐心地倾听顾客的需求，然后根据顾客的要求，为他推荐了一款更加符合他需求的产品。
最终，这位顾客非常满意地购买了产品，并且成为了忠实的回头客。
故事二，建立信任。
有一位销售员，他深知建立信任是销售成功的关键。
有一次，他遇到了一位非常犹豫不决的顾客，这位顾客对产品的质量和性能表示怀疑。
销售员没有急于推销产品，而是耐心地向顾客介绍产品的优点，并且提供了一些客户的使用案例和反馈。
通过建立信任，这位销售员最终成功地说服了顾客，成交了订单。
故事三，善于倾听。
有一位销售员，他非常善于倾听顾客的需求和反馈。
有一次，他接待了一位顾客，这位顾客对产品有一些疑虑，但是又不太清楚自己的需求。
销售员没有急于推销产品，而是耐心地倾听顾客的疑虑和困惑，并且根据顾客的反馈，为他推荐了一些适合的产品。
最终，这位顾客非常感激地购买了产品，并且成为了长期的合作伙伴。
以上这些小故事，都反映出了销售中一些非常重要的技巧和策略。
首先，顾客至上是销售成功的关键，销售员需要耐心倾听顾客的需求，了解他们的痛点，然后为他们提供更好的解决方案。
其次，建立信任也非常重要，销售员需要通过一些客户案例和反馈，来证明产品的质量和性能，从而赢得顾客的信任。
最后，善于倾听也是销售员必备的技能，只有深入了解顾客的需求，才能够为他们提供更好的产品和服务。
总的来说，销售技巧是非常重要的，而这些技巧往往都是通过一些小故事来传达的。
希望大家能够通过这些小故事，更好地理解销售技巧，并且在实际的销售工作中加以运用，取得更好的销售业绩。
最最经典的销售小故事（5篇）
最最经典的销售小故事（5篇）第一篇：最最经典的销售小故事最最经典的关于销售的小故事内容简介：在在销售行业里总是流传这么几个经典的故事，不要嫌故事小，小故事总是蕴藏着大智慧的。
下面，还是跟世界工厂网小编来学习几个经典的小故事吧，或许是你一直要找的呢。
销售小故事之一：两个推销员这是营销界尽人皆知的一个寓言故事：两家鞋业制造公司分别派出了一个业务员去开拓市场，一个叫杰克逊，一个叫板井。
在同一天，他们两个人来到了南太平洋的一个岛国，到达当日，他们就发现当地人全都赤足，不穿鞋!从国王到贫民、从僧侣到贵妇，竟然无人穿鞋子。
当晚，杰克逊向国内总部老板拍了一封电报：“上帝呀，这里的人从不穿鞋子，有谁还会买鞋子?我明天就回去。
”板井也向国内公司总部拍了一封电报：“太好了!这里的人都不穿鞋。
我决定把家搬来，在此长期驻扎下去!” 两年后，这里的人都穿上了鞋子……营销启示：许多人常常抱怨难以开拓新市场，事实是新市场就在你的面前，只不过你怎样发现这个市场而已。
销售小故事之二：两辆中巴家门口有一条汽车线路，是从小巷口开往火车站的。
不知道是因为线路短，还是沿途人少的缘故，客运公司仅安排两辆中巴来回对开。
开101的是一对夫妇，开102的也是一对夫妇。
坐车的大多是一些船民，由于他们常期在水上生活，因此，一进城往往是一家老小。
101号的女主人很少让孩子买票，即使是一对夫妇带几个孩子，她也是熟视无睹似的，只要求船民买两张成人票。
有的船民过意不去，执意要给大点的孩子买票，她就笑着对船民的孩子说：“下次给带给个小河蚌来，好吗?这次让你免费坐车。
”102号的女主人恰恰相反，只要有带孩子的，大一点的要全票，小一点的也得买半票。
她总是说，这车是承包的，每月要向客运公司交多少多少钱，哪个月不交足，马上就干不下去了。
船民们也理解，几个人掏几张票的钱，因此，每次也都相安无事。
不过，三个月后，门口的102号不见了。
听说停开了。
它应验了102号女主人的话：马上就干不下去了，因为搭她车的人很少。
关于销售技巧的小故事
关于销售技巧的小故事在一个繁忙的城市，有一个年轻的销售人员叫小明。
他进入了一家大型汽车销售公司，希望能够通过销售技巧取得成功。
然而，他很快意识到仅仅依靠销售技巧是不够的。
于是，他开始了一段关于销售技巧的小故事。
第一幕：勇于接受挑战小明刚开始时被安排在一家实力强大的竞争对手旁边的销售柜台。
这位销售员名叫李老师，素来以销售技巧高超而著称。
面对这个强大的对手，小明不知道该如何竞争。
然而，小明并没有放弃，反而积极主动地和李老师合作，向他请教销售技巧。
他耐心地观察李老师的销售过程，并向他请教问题。
在李老师的帮助下，小明不断提高自己的销售技巧。
第二幕：了解客户需求在和李老师的合作中，小明意识到了解客户需求的重要性。
他开始通过与客户交流，倾听他们的需求和意见。
通过认真倾听和观察，小明能够更好地满足客户的需求，提供他们真正需要的产品。
小明还学会了提出有效的问题，以更好地了解客户的需求。
他学会了询问客户的使用场景、个人偏好和预算要求，从而更好地为客户提供定制化的解决方案。
第三幕：建立信任关系小明发现，和客户建立信任关系是销售成功的关键之一。
为了建立客户信任，他始终保持诚实和透明，不夸大产品的优点，也不隐瞒产品的缺点。
他充分了解产品的特点和优势，并以客观的态度向客户传达。
此外，小明还积极解答客户可能遇到的问题，并提供相关的资料和信息供客户参考。
他以真诚的态度对待客户，让他们感受到他的专业知识和服务态度，从而建立信任。
第四幕：专业知识和持久学习小明明白销售技巧需要不断学习和提高。
他把每天都当作学习的机会，不断充实自己的专业知识。
他阅读销售相关的书籍和文章，参加培训和研讨会。
小明还和其他行业专家进行交流，向他们请教和学习。
他了解市场动态和竞争对手的策略，以便及时调整和优化自己的销售技巧。
第五幕：从失败中学习在销售的过程中，小明也遇到了失败和挫折。
但是，他从不气馁，相反，他把失败当作成长的机会。
每当遇到失败，他都会反思自己的做法，找出原因并改进自己。
销售励志小故事及感悟
销售励志小故事及感悟故事一：培养顾客的信任从前有一个小商贩，他在市场上卖水果。
他的水果非常新鲜美味，很快就吸引了很多顾客。
他不仅卖水果，还会为顾客提供一些关于水果的小知识和建议。
他总是笑脸迎人，礼貌待客，尽力满足顾客的需求。
他和顾客之间建立了良好的信任关系。
有一天，一个年轻的女孩来到他的摊位前买水果，但她只带了很少的钱。
这个商贩看出来了她的困境，于是他热情地推荐了几种性价比高的水果给她，并保证质量非常好。
女孩感激地买下了他推荐的水果，并答应以后还会来购买。
几个月后，女孩经过这个市场时特地找到了这个商贩，她告诉他，因为他的帮助和建议，她已经开了一家水果店，并且非常成功。
她还说，她所经营的这家店的成功，一部分是因为她学到了这个商贩的诚信和为顾客着想的态度。
这个故事告诉我们，作为销售人员，我们应该以诚信为本，真诚地为顾客着想，关注他们的需求，帮助他们解决问题。
只有建立了信任和良好的关系，才能长期保持客户和业务。
故事二：坚持不懈的努力从前有一个年轻的销售人员，他刚刚进入销售行业。
一开始，他面对的是一个非常困难的市场，竞争非常激烈，客户很难被说服。
他的业绩一度非常低迷，他感到非常失望和沮丧。
但是，这个年轻人没有放弃。
他决心在销售领域做出一番成绩，于是他开始改变自己的思维和方法。
他不再急于推销产品，而是花时间了解客户的需求，提供更加贴心的解决方案。
他努力提升自己的销售技巧，并持续学习和反思。
经过一段时间的努力，他的业绩逐渐有了起色。
他开始获得更多的客户和订单。
激励自己，他不断地寻找更多的销售机会，继续追求更高的目标。
最终，这个年轻人实现了自己的目标，在销售行业取得了巨大成功。
他的坚持和努力为他带来了巨大的回报。
这个故事给我们的启示是，销售工作并不是一项简单的任务，需要付出很多努力和坚持。
只有持续学习和改进自己的技能，不断寻找机会，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。
感悟：销售工作是一项需要坚持和努力的事业。
我们应该以诚信和专业精神为基础，始终关注客户的需求，并提供优质的产品和服务。
成功销售案例小故事18个
成功销售案例小故事18个成功销售案例小故事篇1：模仿一个人想做一套家具，就走到树林里砍倒一棵树，并动手把它锯成木板。
这个人锯树的时候，把树干的一头搁在树墩上，自己骑在树干上;还往锯开的缝隙里打了一个楔子，然后在锯，古哦了一会儿有把楔子拔出来，在打进一个新地方。
一只猴子做在一棵树上看着他干这一切，心想：原来伐木如此简单。
这个人干累了，就躺下打盹时，猴子爬下来骑到树干上，模仿着人的动作锯起树来，锯起来很轻松，但是，当猴子要拔出楔子时，树一合拢，夹住了它的尾巴。
猴子疼的大叫，它极力挣扎，把人给闹醒了。
最后被人用绳子捆了起来。
【成功销售案例小故事的启示】日本企业是靠模仿欧美产品起家的，但是他们在模仿中有创新，这就促成了日本经济30年的兴旺。
我国许多企业生产的产品也是模仿欧美企业的，但是我们在模仿中没有创新，所以如今电视、DVD 等许多产品的核心技术不在我们手中，这就像猴子的尾巴，一不小心就被树夹住，由此可见，模仿固然重要，但创新更为关键。
成功销售案例小故事篇2：医驼背有个自称专治驼背的医生，招牌上写着“无论驼得像弓一样，像虾一样，像饭锅一样，经我医治，着手便好”有个驼背信以为真，就请他医治。
他拿了两块木板，不给驼背开药方，也不给他吃药，把一块木板放在身上，叫驼背趴在上面，用另一块木板压在驼背的身上，然后用绳子绑紧。
接着，便自己跳上板去，拼命乱踩一番。
驼背连声呼叫求救，他也不理会，结果，驼背算是给弄直了，人也“呜呼哀哉”了。
驼背的儿子和这个医生评理，这医生却说：“我只管把他的驼背弄直，哪管他的死活!”【成功销售案例小故事的启示】顾客的需求是多样的，顾客的偏好也是多样的，企业营销的问题是找出解决顾客需求的产品和方法，并且这种产品和方法能够满足顾客的需求，这才是成功的营销。
许多企业在广告中吹嘘自己的产品可以解决什么什么问题，当顾客购买使用后却不见效果、想评理却找不到人诉说了。
成功销售案例小故事篇3：巧妙的批评卡尔文·柯立芝于1923年登上美国总统的宝座。
经典销售励志小故事大道理
经典销售励志小故事大道理销售是一个充满挑战和机遇的行业，它需要销售人员具备不懈的努力和坚持，同时还需要一颗积极向上的心态。
在销售过程中，人们常常会遇到种种挑战和困难，而这些经历都蕴含着宝贵的经验和智慧。
以下是几个经典销售励志小故事，它们带给我们的不仅仅是快乐和故事的结束，更是对成功销售的洞察和教益。
故事一：《小拉面摊的大智慧》从前有一个小女孩，在街头卖拉面养活自己。
有一天，她的拉面摊被一家大酒楼收购，她成为了这家酒楼的销售顾问。
刚开始时，她被其他员工看不起，因为她只是个小拉面摊的卖拉面的。
但她总是积极主动地向顾客介绍拉面的卖点，每天都努力提高自己的销售技巧。
渐渐地，她发现，销售的关键在于为顾客提供有价值的产品和服务。
她不断改进拉面的口味，提供精细服务，推出特色套餐，并且还不断地培养自己的团队。
最终，她的销售业绩大幅提升，她也因此获得了团队里的尊重和认可。
从这个故事中，我们可以明白，无论我们从事怎样的工作，只要我们用心去做，并且愿意学习和改进，我们都有机会获得成功。
故事二：《蜜蜂的坚持》有一只蜜蜂，它梦想着造访所有的鲜花，收集最甜美的花蜜。
然而，它却从未成功地找到所有的鲜花。
但蜜蜂并没有放弃，它坚持不懈地飞行，不断地尝试，直到它找到了最好的鲜花。
这个故事告诉我们，销售工作中的困难和失败并不可怕，只要我们坚持不懈，持续努力，我们终将会找到成功的花蜜。
故事三：《运动鞋的故事》在很久很久以前，有一个年轻人想要成为一名顶级运动鞋销售员。
他努力工作，不断学习和练习销售技巧。
尽管他遇到了各种困难和挑战，但他从未放弃。
有一天，他遇到了一位非常困难的客户，这位客户曾经对他的产品提出质疑和挑战。
但是，年轻销售员没有气馁，他仔细倾听客户的需求，了解客户的疑虑，并且用专业的知识和耐心的态度解答了客户的问题。
最终，这位困难的客户对他的产品产生了兴趣，并且成为了他在销售工作中最忠诚的客户之一。
这个故事告诉我们，销售人员不仅需要具备专业的知识和技能，还需要有耐心和细心地倾听客户的需求，并且提供恰当的解决方案。
4个简单的销售小故事悟透提升你的销售境界-案例
4个简单的销售小故事,悟透提升你的销售境界. 案例故事一:卖辣椒(二律背反难题)卖辣椒的人总会遇到这样的问题,“你这辣椒辣吗？”怎么回答呢？说辣吧，怕辣的人，立马走了；答不辣吧，也许人家喜欢吃辣的，生意还是不成。
一天没事，我就站在一个卖辣椒妇女的三轮车旁，看她怎样解决这个二律背反难题。
趁着眼前没有买主，我自作聪明地对她说：你把辣椒分成两堆吧，有人要辣的你就给他说这堆是，有人要不辣的你就给他说那堆是。
卖辣椒的妇女对我笑了笑,轻声说：用不着.说着就来了一个买主，问的果然是那句老话:辣椒辣吗？卖辣椒的妇女很肯定地告诉他：颜色深的辣，浅的不辣!买主信以为真，挑好付过钱，满意地走了。
不一会儿,颜色浅的辣椒就所剩无几了。
又有个买主来了，问的还是那句话：辣椒辣吗？卖辣椒的妇女看了一眼自己的辣椒，信口答道:长的辣，短的不辣!果然,买主就按照她的分类标准开始挑起来.这轮结果是，长辣椒很快告罄。
看着剩下的都是深颜色的短辣椒，我心里想：这回看你还有什么说法？当又一个买主问“辣椒辣吗？”的时候，卖椒的妇女信心十足地回答：“硬皮的辣，软皮的不辣！”我暗暗佩服，可不是嘛，被太阳晒了半天,确实有很多辣椒因失水变得软绵绵了。
卖辣椒的妇女卖完辣椒，临走时对我说：你说的那个办法卖辣椒的都知道，而我的办法只有我自己知道。
点评：卖辣椒的妇女,总是能够找到产品的卖点，以满足客户的需求。
销售没有固定不变的方法，要根据产品与用户需求，变换说辞。
故事二：青蛙与男子（先入为主的错）一只青蛙对一个路过的男子说道：“先生，只要你吻我一下,我会变成一位美丽的公主，陪你一天。
”男子把青蛙放进口袋，青蛙:“快吻我吧，我愿意陪你一星期。
”男子没有理会，青蛙急了：“陪你一个月总行了吧。
”男子依然没理它，青蛙生气了：“难道一位美丽的公主陪你一个月你还不满意吗？”这时，男子把青蛙拿出来,对它说：“我是一个工程师，没时间跟女人鬼混，但是有一只会说话的青蛙，多酷啊！”点评:不能以固有的价值观和经验去判断客户的喜好,否则就像青蛙一样，以为男子需要的是美女，最终无法说服男子吻它.没有站在客户的立场，不了解客户，不知道客户想要什么，把产品说的再好，也无法打动客户。
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1、从前有一个销售高手是个哑巴，为什么他是销售高手因为他只会伸出大拇指，这个哑巴是个卖书的。
别人无论问什么她不停的伸出大拇指意思说很棒，留下吧！
2、还有一个销售高手，把梳子卖给了一个和尚，销售高手对和尚说你可以把梳子开光以后卖给烧香的人。
3、理发师的的销售经典，有一位理发人只有三根头发让理发师打理出今年最流行的发型，理发师说没问题，今年流行骗分；理着理着不小心掉了一根，理发师说今年最流行的发型是中分；理着理着又掉了一根，理发师说今年流行光头，这位顾客很高兴的付了钱走了。
4、有一个餐厅生意好，门庭若市，老板年纪大了，想要退休，就找了3位经理过来。
老板问第一位经理：“先有鸡还是先有蛋?”第一位经理想了想，答道：“先有鸡”。
老板接着问第二位经理：“先有鸡还是先有蛋?”
第二位经理胸有成竹地答道：“先有蛋。
”
老板又叫来第三位经理，问：“先有鸡还是先有蛋?”
第三位经理镇定地说：“客人先点鸡，就先有鸡;客人先点蛋，就先有蛋。
”
老板笑了，于是擢升第三位经理为总经理。
5、一条繁华的街上，2家小面馆面对面开着。
我每天经过都会发现左边那间面馆的客人总比右边面馆的客人多。
出于好奇，我决定亲自去了解了解。
我先来到右边的面馆。
一进门，服务员很热情的招呼我坐下，我点了一个面。
服务员端上来的时候问我：我们这里还有鸡蛋，要加一个吗？我听了就要她给我加个鸡蛋。
面挺好吃的，服务我也很满意。
于是，我走到对面。
一进门，服务员也很热情的招呼我坐下，我也同样点了一个面。
服务员端上来的时候问我：我们这里还有鸡蛋，你要加一个呢还是两个呢？我听了有点震撼。
同样的服务，同样面条，同样有卖鸡蛋，不同的是服务员说话的方式。
于是，我冲着这间店的服务，我要了2个鸡蛋。
同样是面馆，同样的服务，同样有鸡蛋，为什么左边的面馆每天卖的鸡蛋比右边面馆总多200---300个？销售手法不一样。
第一家面馆，服务员问顾客要不要鸡蛋，顾客通常只会要一个或者拒绝。
但是第2家面馆，服务员询问要加一个还是两个鸡蛋呢，客户听了很舒服，也不好意思拒绝。
最起码也会叫上一个。
相比于第2家面馆，第一家面馆顾客拒绝要鸡蛋的几率要高很多。
6、一个青年来到绿洲碰到一位老先生，年轻人便问：”这里如何？”老人家反问说：”你的家乡如何？”年轻人回答：”糟透了！我很讨厌。
”老人家接着说：”那你快走，这里同你的家乡一样糟。
”后来又来了另一青年问同样的问题，老人家也同样反问，年轻人回答说：”我的家乡很好，我很想念家乡的人、花、事物……”老人家便说：”这里也是同样的好。
”旁听者觉得诧异，问老人家为何前后说法不一致呢？老者说：”你要寻找什么？你就会找到什么！”在管理实际中，心态很重要，当你以欣赏的态度去看一件事，你便会看到许多优点，以批评的态度，你便会看到无数缺点。
7、“谁动了我的奶酪”：提示了你在今天变革时代笑对变化、取得成功的方法。
运用这种方法，你就可以获得生命中最想得到的东西，也就是书中的”奶酪”，无论它是一份工作、健康、人际关系，还是爱情、金钱。
在故事中，你会发现，当面对变化时两只老鼠做得比两
个小矮人要好，因为他们总是把事情简单化；而两个小矮人所具有的复杂的脑筋和人类的情感，却总是把事情充得复杂化。
这并不是说老鼠比人更聪明，我们都知道人类的情感，却总是把事情变得复杂化。
这并不是智慧。
但换个角度想，人类那些过于复杂的智慧和情感有时又何尝不是前进道路上的阻碍呢？
8、“木桶”法则：“木桶”法则的意思是：一只沿口不齐的木桶，它盛水的多少，不在于木桶上那块最长的木板，而在于木桶上最短的那块木板。
要想使木同多盛水――提高水桶的整体效应，不是去增加最长的那块木板长度，而是下工夫依次补齐木桶上最短的那块木板。
“木桶”法则告诉领导者：在管理过程中要下工夫狠抓单位的薄弱环节，否则，单位的整体工作就会受到影响，人们常说“取长补短”，即取长的目的是为了补短，只取长而不补短，就很难提高工作的整体效应。
此外，人能否做成事取决于最短的能力或资源。
9、“鱼缸”法则：鱼缸是玻璃做的，透明度很高，不论从哪个角度观察，里面的情况都一清二楚。
“鱼缸”法则运用到管理中，就是要求领导者增加各项工作的透明度。
各项工作有了透明度，领导者的行为就会置于全体下属的监督之下，就会有效地防止领导者滥用权力，从而强化领导者的自我约束机制。
10、青蛙实验：说明了生于忧患，死于安乐。
在人力资源管理中，每一个都有创造一种舒适环境的辉煌经历，并在这种环境下逐渐形成了熟悉的工作和生活模式，一个单位也训固定形成了一种管理模式，个人失去了竞争，缺乏必要的刺激，在一个安逸的工作氛围中无所忧虑地工作，那么，这个部门和单位就会失去工作活力，工作效率必然会越来越低。
缺乏对环境的敏感度，最后只有被市场淘汰。
所以，我们有以下几点启示：
大环境的改变能决定你的成功与失败。
大环境的改变有时是看不到的，我们必须时时注意，多学习，多警醒，并欢迎改变，才不至于太迟。
太舒适的环境就是最危险的时刻。
很习惯的生活方式，也许就是你最危险的生活方式，不断创新，打破旧有的模式，而且相信任何事都有再改善的地方。
要能觉察到趋势的小改变，就必须”停下来”，从不同的角度来思考，而学习，是能发现改变的最佳途径。
发现”不拉马的士兵”．从管理的角度看，此举大大提高了管理的效率（用最少的投入获得最大的产出），军队因此可以节省要当的人力在另外的岗位上工作，又可以获得额外的收益。
从组织的角度来进行分析，这实际上是一个组织工作系统的优化过程。
”人得其事，事得其人，人尽其才，事尽其功。
”在每一个企业组织中，完善的组织设计和合理的运作目标就是许多企业的组织结构，”不拉马的士兵”随处可见，我们的企业又如何能够高效发展呢？北风和南风的寓言：形象地说明了一个道理：温暖胜于严寒。
领导者在管理中运用“南风”法则，就是要尊重和关心下属，以下属为本，多点人情味，使下属真正感觉到领导者给予的温暖，从而去掉包袱，激发工作的积极性。
“冰山法则”：说明了在管理信息沟通工作中，90％的被隐含，表象的只有10％。
：“鲶鱼效应”就是要激起组织的活力：“杠杆原理”是要求管理者从战略上着眼大局，抓住机遇：“石眼理论”是从战术上说的，把有限的精力集中在一块，用来解决最急需和重要的问题。