民事起诉状范本(用人单位不服劳动仲裁起诉状)
单位不服劳动仲裁起诉状范本正规范本(通用版)
单位不服劳动仲裁起诉状范本引言本起诉状由 [申请人姓名]（简称申请人）就与 [被申请单位名称]（简称被申请单位）之间的劳动纠纷，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，特此起诉。
事实和理由申请人的基本情况1.申请人的姓名、联系号、通讯地质如下：–姓名：[申请人姓名]–联系号：[申请人联系号]–通讯地质：[申请人通讯地质]2.申请人与被申请单位的基本关系如下：–入职日期：[申请人入职日期]–离职日期（如适用）：[申请人离职日期]–所处岗位及职务：[申请人岗位职务]–工作地点：[工作地点]3.申请人与被申请单位发生的劳动纠纷概述：–纠纷时间：[纠纷发生时间]–纠纷原因：[纠纷发生原因]–纠纷主要争议点：[争议点说明]被申请单位的违法行为1.[被申请单位名称]存在违法行为：–[违法行为一]–[违法行为二]–[违法行为三]2.上述违法行为违反了劳动法律法规的规定：–[法律法规一]–[法律法规二]–[法律法规三]要求申请人要求劳动仲裁委员会： 1. 依法受理本起诉状； 2. 要求被申请单位做出赔偿和补偿： [赔偿要求一] [赔偿要求二] [赔偿要求三] 3. 本案一审仲裁费用由被申请单位承担。
证据清单是申请人所提供的证据清单： 1. 证据一：[证据描述] 2. 证据二：[证据描述] 3. 证据三：[证据描述] …陈述事项根据上述事实和理由，申请人请求劳动仲裁委员会依法判决被申请单位承担相应赔偿责任，并要求如下： 1. 赔偿经济损失； 2. 补偿由于违法行为给申请人造成的精神损失； 3. 撤销违法行为，并保护申请人的合法权益； 4. 其他与本案相关的合法要求。
附言本起诉状根据《劳动法》及其他相关法律法规起草，申请人谨请劳动仲裁委员会依法公正审理，并依法作出公正仲裁判决。
特此申请。
申请人：[申请人姓名] 日期：[起诉日期]被申请单位复核并签字：[被申请单位名称] 日期：[日期]。
2024对劳动仲裁不服起诉状(十八篇)
2024年不服劳动仲裁民事起诉状对劳动仲裁不服起诉状(十八篇)不服劳动仲裁民事起诉状对劳动仲裁不服起诉状篇一原告：_________________名称：______________地址：_____________ ：_____________法定代表人：_________________姓名：_____________职务：_____________委托代理人：_________________姓名：______________性别：_____________年龄：_____________民族：_____________职务：_____________工作单位：______________住址：________________ ：_____________被告：_________________名称：______________地址：_____________ ：_____________法定代表人：_________________姓名：_____________职务：_____________委托代理人：_________________姓名：______________性别：_____________年龄：_____________民族：_____________职务：_____________工作单位：______________住址：________________ ：_____________诉讼恳求___________________________________事实与理由__________________________________证据和证据来、证人姓名和住址此致___________人民法院具状人： _______________ 年 _____ 月 _____ 日附：_________________合同副本__________份。
本诉状副本______份。
其它证明文件_____份。
公司不服工伤仲裁起诉状范文
公司不服工伤仲裁起诉状范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：法律文书范本原告：XXX公司法定代表人：XXX地址：XXX被告：XXX劳动仲裁委员会原告XXX公司因不服劳动仲裁委员会作出的关于工伤纠纷的裁决，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，向贵仲裁委员会提出起诉，请依法判决如下：一、事实和理由1、原告XXX公司作为被保险人，被告XXX劳动仲裁委员会作为仲裁机构。
2、原告与被告之间存在一起工伤事故引发的纠纷。
3、原告认为被告在工伤认定、赔偿等方面存在错误和不当的处理，影响了公司的合法权益。
4、原告提出抗诉并要求重新审理，但被告仍维持原裁决，故原告不得不向法院提起诉讼，请求依法撤销原裁决。
二、诉讼请求1、依法撤销被告XXX劳动仲裁委员会关于工伤纠纷的裁决。
2、要求被告重新审理该工伤纠纷，并按照法律规定予以合理处置。
3、要求被告赔偿原告公司因工伤事故所造成的经济损失。
三、证据1、工伤事故发生的时间、地点、过程等相关证据材料。
2、原告公司的经济损失明细及相关财务资料。
3、其他与本案有关的证据。
四、法律依据1、《中华人民共和国劳动法》第48条、第81条。
2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条。
3、其他相关法律法规。
五、诉讼费用1、由XXX公司承担本次诉讼所需的一切费用。
六、其他因本案较为复杂，原告公司请求贵仲裁委员会尽快组织仲裁庭进行审理，并在法定时限内作出公正、合理的裁决，以维护正义，保护劳动者的合法权益。
特此起诉。
原告：XXX公司法定代表人：XXX日期：年月日此起诉状经原告XXX公司法定代表人签字确认，具有法律效力。
第二篇示例：工伤是指在工作过程中受到意外伤害或疾病，导致身体损伤或死亡的情况。
根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，公司应该为员工提供安全的工作环境，并购买工伤保险，以保障员工的权益。
在现实生活中，一些公司存在对工伤认定不公、拖延支付工伤保险金等问题。
民事起诉状范本(用人单位不服合同仲裁起诉状)
民事起诉状范本(用人单位不服合同仲裁起诉状)原告：[你的名字]被告：[用人单位的名称]根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，本人与被告于[合同签订日期]签订了劳动合同。
然而，被告违反了劳动合同的约定，故本人不得不向法院提起民事诉讼，并就此向法院提出以下起诉状：一、事实和理由1. 根据劳动合同的约定，本人在[合同开始日期]至[合同结束日期]期间，与被告建立了劳动关系。
2. 根据合同条款，本人从事的工作职责包括但不限于：[详细描述工作职责]。
3. 在履行劳动合同期间，本人严格履行自己的职责，并达到了合同规定的工作标准。
4. 然而，被告未按照劳动合同的约定，支付本人根据合同规定应获得的报酬。
具体违约情况如下：- [列举被告未支付的工资、奖金或其他合同约定的报酬情况]5. 本人曾多次与被告进行沟通，并要求其按照合同约定支付相应的报酬，但被告对此置若罔闻，并拒绝履行合同义务。
二、请求基于上述事实和理由，本人向法院请求如下：1. 判决被告立即支付本人尚未支付的工资、奖金及其他合同约定的报酬，合计金额为[具体金额]。
2. 判决被告支付本人因违反合同约定而造成的损失，合计金额为[具体金额]。
3. 判决被告承担本案的诉讼费用。
三、证据本人将在庭审过程中提交以下证据：1. 劳动合同及其相关补充协议的原件及复印件。
2. 与被告的书面沟通记录的原件及复印件。
3. 工资发放记录的原件及复印件等。
特此起诉。
原告：[你的名字]日期：[起诉日期]注意：本文档为简要的范本，具体起诉状需根据实际情况和法律要求进行调整和完善。
请在起诉前咨询合适的法律专业人士，以确保最佳的法律利益。
精选关于不服劳动仲裁起诉状(民事)
精选关于不服劳动仲裁起诉状（民事）不服劳动仲裁起诉状【篇一】上诉人：XXX按摩中心地址：XXX执行事务合伙人：XXX 企业组织代码号：XXX 被上诉人：XXX，住XXX，公民身份号码为XXX上诉人XXX按摩中心因不服XXX第二人民法院作出的XXX号民事判决，现依法提起上诉。
上诉的请求和事实理由如下：上诉请求：1、请求撤销XXX号民事判决，并依法改判;2、本案的一审、二审诉讼费用由被上诉人承担。
事实和理由：被上诉人属于自行离职，一审判决认定事实及适用法律错误，上诉人不应该支付被上诉人因解除劳动合同的经济补偿金。
一、被上诉人的离职属于自行离职。
被诉人于2015年1月30日向上诉人寄被迫解除劳动合同通知书于次日就不再上班，并声称于2015年1月31日与上诉人解除劳动关系。
上诉人收到被上诉人的通知书后作出了相应的批示，允许被上诉人于2015年2月28日办理辞职手续。
上诉人于被上诉人2015年2月1日没有上班的情况下贴出公告，通知被上诉人若三日内不上班即视为自离，但被上诉人一直没有上班。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
被上诉人并不是提前一个月书面通知上诉人解除劳动合同，因此被上诉人的离职属于自行离职。
二、一审判决认定被上诉人的月平均工资金额为5943.98元属于认定错误，且无法律依据。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定第三款：本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
本案中，被上诉人主张的平均工资为8000元。
上诉人主张被上诉人的平均工资为其离职前十二个月的平均工资，即5723元。
上诉人并提供了被上诉人2013年12月至2015年1月期间每月应发的工资为3371元、7834元、3411元、5137元、4967元、5970元、4604元、6395元、6856元、6635元、5665元、6144元、5820元、4696元。
不服劳动仲裁民事起诉状范文
不服劳动仲裁民事起诉状范文不服劳动仲裁民事起诉状范文不服劳动仲裁民事起诉状怎么写?下面是小编给大家整理收集的不服劳动仲裁民事起诉状范文，供大家阅读参考。
不服劳动仲裁民事起诉状范文1原告：XXX，女，汉族，1xXX年X月XX日出生，住址安徽省XX 市XX县XX镇XX组x6号，身份证号XXXXXXXXXXX，电话1x0XXXXXXX。
被告：苏州XXXXXXXX有限公司，住所地：苏州市XXXX天隆XXXX室，送达地址为：：苏州XXXXXXXX室;法定代表人：XXXX，系该公司总经理。
原告与被告劳动争议一案，因不服苏州市吴中区劳动人事争议仲裁委员会吴劳人仲案字(xxx3)第XX1号仲裁裁决，特向贵院提起诉讼。
诉讼请求:一、判令被告立即向原告支付双倍工资中一倍即人民币5017x.41元;二、判令被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金1x307.42元三、判令被告向原告支付xxx2年4月至xxx3年7月的扣发工资x47x.x4元;四、判令被告向原告支付加班工资17645.77元;五、判令被告赔偿原告因未办理社保及缴纳社会保险费造成的经济损失7x56元;六、判令被告向原告支付失业金损失45x0元七、判令被告承担证人出庭作证的交通费、误工费300元;八、本案诉讼费由被告承担。
事实与理由：一、xxx2年3月份，原告到被告处上班，工作岗位为文员兼销售，休息时间为每周一，双休日照常上班。
双方约定劳动报酬为1x00元/月，销售佣金支付比例为0.x%;只要有一套商铺成交，此后工资每月就可增加xxx元，佣金比例也增长为0.x%。
xxx2年4月份，原告成交商铺后，除佣金外的基本工资为xxx0元/月。
xxx2年12月底，原告因母亲住院向被告提出请假，因情况紧急，被告口头予以批准，并称xxx2年12月份工资届时通过农业银行转给原告。
xxx3年4月份，原告母亲情况稳定后继续回到公司上班，双方约定工资涨至2300元/月，佣金比例调整为0.5%。
民事起诉状(公司不服劳动仲裁仲裁机构)
民事起诉状(公司不服劳动仲裁仲裁机构)当事人信息原告：[原告姓名]被告：[被告公司名称]引言[原告姓名]作为被告公司的雇员，根据劳动合同的约定，就劳动争议向劳动仲裁机构提起仲裁请求。
然而，劳动仲裁机构的仲裁决定并不公正，违反了法律的规定。
基于此，原告现在决定向法院提起民事诉讼。
事实背景1. [列出相关事实背景，包括聘用关系、具体争议的事实和处理过程]诉请及理由基于上述事实背景，原告要求法院根据相关法律规定：1. 判决劳动仲裁机构的仲裁决定为无效；2. 判令被告公司支付原告因劳动争议产生的相关经济损失；3. 判令被告公司承担本案的诉讼费用。
原告提出如下理由支持上述诉请：1. 劳动仲裁机构的仲裁决定违反了法律的规定，具体违法行为包括但不限于：- [列出仲裁决定违法的具体理由和依据]2. 原告有权要求法院判决被告公司支付相关经济损失，原因如下：- [列出原告要求赔偿的合理理由和相关证据]3. 被告公司作为争议的一方应承担本案的诉讼费用，原因如下：- [列出被告公司承担诉讼费用的合理理由和相关法律依据]证据清单1. [列出原告提供的证据清单，包括证据名称、证据来源等] 法律依据原告提请法院参照以下相关法律规定作出判决：1. [列出相关的法律依据，包括法律条文、案例法规等]诉讼请求基于上述事实和理由，原告向法院提出如下诉讼请求：1. 判决劳动仲裁机构的仲裁决定为无效；2. 判令被告公司支付原告因劳动争议产生的相关经济损失；3. 判令被告公司承担本案的诉讼费用；4. 其他原告认为应当由法院判决的请求。
法定代理人及联系方式原告的法定代理人为：姓名：[法定代理人姓名]联系方式：[联系方式]陈述事项在此特此陈述，本起诉状的内容真实、准确，并对其承担法律责任。
原告：[原告姓名]日期：[日期]。
民事起诉状(不服劳动仲裁)范本-劳动仲裁起诉状
民事起诉状(不服劳动仲裁)范本-劳动仲裁起
诉状
标题：民事起诉状(不服劳动仲裁)范本-劳动仲裁起诉状
引言概述：
劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式，但有时仲裁结果可能并不尽如人意。
在这种情况下，劳动者可以选择不服仲裁结果，向人民法院提起民事诉讼。
本文将提供一份不服劳动仲裁结果的民事起诉状范本，帮助劳动者更好地维护自己的合法权益。
一、起诉人基本信息
1.1 起诉人姓名、性别、年龄、职业等基本信息；
1.2 起诉人身份证件号码及联系方式；
1.3 起诉人与被告的关系及争议的背景。
二、被告基本信息
2.1 被告单位或个人的名称、地址、法定代表人等基本信息；
2.2 被告单位的工商注册信息及劳动合同签订情况；
2.3 被告与起诉人之间的劳动关系及争议的具体内容。
三、争议事实及理由
3.1 详细描述劳动仲裁案件的起因、处理过程及结果；
3.2 解释为何不服劳动仲裁结果的理由，包括法律依据和事实依据；
3.3 说明起诉人对争议事实的认识和诉讼请求。
四、诉讼请求
4.1 要求人民法院撤销劳动仲裁裁决，并重新审理本案；
4.2 要求被告承担诉讼费用和相关赔偿责任；
4.3 其他必要的诉讼请求。
五、附则
5.1 附上相关证据材料、法律依据和辩护意见；
5.2 阐明起诉人的诉讼代理人及联系方式；
5.3 签署日期及起诉人签名。
结语：
以上是一份不服劳动仲裁结果的民事起诉状范本，希望能够帮助劳动者在维护自身权益时更加有力有据。
在起诉过程中，建议起诉人咨询专业律师，以确保诉讼顺利进行并取得理想的结果。
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民事起诉状
原告：XXXXXXXXXXXX有限公司，住址：XX省XX市XX区XX路XX大厦XX层。
法定代表人：XX，系公司执行董事。
被告：XXX，性别：XX，汉族，19XX年XX月XX日出生，住XX 省XX县XX镇XX村XX路XX号。
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX,联系电话：XXXXXXXXXX。
原告XXXXXXXXXXXX有限公司与被告XXX劳动合同纠纷一案，原告不服XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会于二〇XX年XX月XX日作出的X劳人仲裁字[20XX]第XX号仲裁裁决书，现在贵院提前诉讼。
诉讼请求：
1、请求判令原告不向被告支付20XX年XX月工资XX元；
2、请求判令原告不向被告支付未签劳动合同的二倍工资差额XXXXX元；
3、请求判令原告不向被告支付违法解除劳动关系赔偿金XXXXX 元；
4、请求判令原告不向被告支付休息日加班费XXXXX元。
事实与理由：
被告于20XX年XX月XX日进入原告公司从事XXXXX一职，因其长期在外工程项目上工作，经原告多次催促均未回原告公司签订书面劳动合同。
被告入职原告公司时，双方约定被告每月工资按照XXXX 元计发，绩效工资按照被告每月实际工作任务完成情况核发，另外原
告每月向被告发放交通补贴、餐费补贴、住宿补贴等，项目现场施工人员均实行不定时工作制。
20XX年XX月XX日，被告口头向公司主动提出离职，20XX年XX月XX日在公司办理相应的离职手续。
被告离职后，原告向被告支付了其离职全部工资。
据此，为维护原告自身合法权益，现根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，特起诉至贵院，望贵院依法裁决。
此致
XX市XX区人民法院
具状人：XXXXXXXXXXXX有限公司
二〇XX年XX月XX日。