2020护士节主题活动奖励方案3篇
护士节奖励方案
护士节奖励方案护士是医疗机构中一支不可或缺的力量，她们以无私的医疗精神，扶危济困，给予病患最优质的服务。
在抗击新冠疫情期间，护士们在前线勇敢奋战，用自己的生命谱写了一曲曲感人的赞歌。
为了表彰和奖励这些为抗击疫情作出贡献的护士们，我们制定了以下护士节奖励方案。
1. 独立表彰制度：为了激励护士更好发挥医疗专业精神和优秀业绩，医院将设立独立表彰制度，在表彰环节中不设其他人，由护士本人发布，让护士拥抱荣誉、自豪、成就感与责任感。
具体方式是要对已经表现优秀的护士工作者进行表彰和奖励，并在职称晋升、年薪、权利和福利方面进行适当提高，并设置荣誉证书和表扬信等奖励。
同时，我们也会根据护士的不同岗位奖励不同的荣誉，如住院部奖、急诊科奖、ICU奖等。
2. 研修资金和其他福利津贴：在医疗队伍中，先进技能和优质服务品质的重要性不容忽视。
因此，在受到表彰和奖励的同时，我们还会授予他们参加行业研修、进修或进行进一步学习的机会，提供研修资金和其他福利津贴，以鼓励他们扩展知识领域和技能挖掘。
3. 健康管理和公司社交活动：在医疗队伍中，许多护士长期奋战在医疗工作一线，身体与心理需要受到特别关注和关怀。
因此，我们会根据不同年龄段和家庭情况，制定专业健康管理方案，为护士们提供适当的健康管理和心理疏导服务；同时，我们还会组织公司社交活动，增加护士之间交流的机会，以构筑紧密的集体感和团队凝聚力。
4. 加强企业文化和品牌塑造：护士们是医疗机构中的一支重要力量，她们的工作与优质服务体验直接影响到医院的口碑和品牌形象。
因此，在护士节奖励方案执行中，我们也会加强企业文化及品牌塑造服务，从头脑到情感上让护士们作为自己的家中人，激发他们顾客、市场和前景的需求，让优质的服务不断有效地传播。
最后，我想强调我们的护士节奖励方案的目的和效果：希望通过奖励护士们的工作和贡献，激励他们更好发挥自身的优势，深入一线服务病患，帮助渡过难关。
在与新冠疫情的独特危机前行中，愿我们的护士们能充分发挥自己的力量，为医疗事业的发展不断奋斗！。
2020庆祝白衣天使护士节活动策划方案最新大全5篇
2020庆祝白衣天使护士节活动策划方案最新大全5篇白衣天使护士节活动策划方案1活动主题：“优质护理服务”为主题的护理流程礼仪比赛活动时间：5月9日15：00 活动地点：五楼会议室参加人员：全体护理人员(除值班者) 活动内容：1、评选出优质护理示范星级科室2、优质护理服务最佳管理(护士长)践行奖1名3、评选优质护理服务耕耘奖(30年工龄)3名4、对新护士进行授帽仪式5、每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式比赛，评选出名次活动经费预算：1星级科室1000元2践行奖500元3耕耘奖300元，3人，合计900元4活动布置约1500元护士礼品：200元(护士鞋、发套、护士表)114人，合计：22800 共计：26700元最新5.12国际护士节活动策划方案模板白衣天使护士节活动策划方案2为了树立卫生系统形象，颂扬南丁格尔精神，体现护理工作者“赞美生命、珍惜生命、我愿付出我之所能”的共同信念和“燃烧自己，照亮别人”的高贵品质，展现护理工作者的才艺激情和精神风貌，抒发护理工作者对人类生命的热爱之情。
体现团队精神和医院文化的内涵建设，进一步深化卫生体制改革，加强优质服务于病人的信念，提高____护理队伍的综合素质，增强卫生系统的凝聚力和号召力，经研究决定，在____召开卫生系统5.12国际护士节庆祝大会，表彰一批优秀护士，并举办_“天使颂”庆5.12国际护士节文艺汇演。
演出活动的目的在于，通过演出全方位的向社会各界展示卫生工作者在____的正确领导下，紧密团结，艰苦奋斗，所取得的丰硕成果。
所以这次活动意义重大，各参演单位一定要高度重视，认真落实，服从大局，确保质量，做好节目的排练，达到演出的最佳效果。
本次庆“5.12国际护士节”文艺汇演，参演节目要求主题鲜明，立意准确，形式不限。
主要为：大型歌舞、舞蹈、歌伴舞、戏曲、歌表演、领唱合唱、小合唱、快板、器乐演奏等形式。
为了确保节目质量和演出档次。
在汇演的基础上，经过考虑，根据一些单位的情况，有意识的安排一些排练指定性节目参加汇演，最后与其他单位选送的优秀节目有机组合，成为一场演出。
护士节奖励策划方案
护士节奖励策划方案一、活动背景。
护士节是为了纪念护士职业的重要性和贡献而设立的节日。
在这一天，我们有责任和义务向所有的护士们表达我们的感激之情，让他们感受到自己的价值和重要性。
因此，我们需要为护士节策划一场丰富多彩的活动，以表彰和奖励所有辛勤工作的护士们。
二、活动内容。
1. 表彰仪式，在护士节当天举行表彰仪式，邀请相关领导和嘉宾出席，对优秀护士进行表彰和颁发奖品。
2. 丰富多彩的活动，组织丰富多彩的活动，如护士技能比赛、护士才艺展示、护士健康知识讲座等，让护士们在轻松愉快的氛围中放松心情，增进交流。
3. 礼物赠送，准备精美的礼物，如鲜花、礼品卡、护士专属定制纪念品等，送给每一位护士，以表达我们的感激之情。
三、活动目的。
1. 表彰优秀，通过表彰仪式，让优秀护士感受到自己的价值和重要性，激励他们更加努力工作。
2. 增进交流，通过丰富多彩的活动，增进护士们之间的交流，提高团队凝聚力和合作精神。
3. 表达感激，通过送礼物的方式，表达我们对护士们的感激之情，让他们感受到自己的劳动和付出得到了认可和回报。
四、活动预算。
根据活动规模和内容，制定合理的预算，包括场地租赁、礼品购买、活动策划和执行等费用。
五、活动宣传。
通过内部通知、海报、微信公众号等渠道，对活动进行宣传，让护士们提前了解活动内容和安排，增加期待感。
六、活动评估。
活动结束后，及时进行活动评估，收集护士们的反馈意见和建议，以便今后的活动策划和改进。
通过以上的策划方案，我们相信可以为护士节策划一场丰富多彩的活动，让所有的护士们感受到自己的价值和重要性，增强他们的工作动力和幸福感。
同时，也能够提升护士团队的凝聚力和合作精神，为医院的发展和服务质量提供更好的保障。
护士节奖励策划方案
护士节奖励策划方案
背景介绍：
护士节是每年的5月12日，是为了纪念英国护士佛洛伦斯·南丁格尔的诞辰而设立的节日，也是表彰护士们辛勤工作和奉献精神的重要日子。
在这个特殊的日子里，为护士们精心策划一场丰富多彩的奖励活动，是对他们辛勤付出的最好回馈。
奖励策划方案：
1. 职业技能培训奖励，为护士们提供职业技能培训的机会，可以是线上课程或者线下培训班，让护士们可以不断提升自己的专业水平。
2. 个人成长奖励，针对表现突出的护士个人，可以给予一定的奖金或者晋升机会，以激励他们在工作中更加努力。
3. 花束和贺卡赠送，为每位护士准备一束鲜花和一张贺卡，表达对他们的感谢和祝福，让他们感受到来自单位的温暖和关怀。
4. 丰富多彩的庆祝活动，组织一场丰富多彩的庆祝活动，可以
是文艺表演、护士才艺展示、护士篮球赛等，让护士们在节日里感
受到愉快和放松。
5. 个性化定制礼品，为护士们准备一些个性化定制的礼品，比
如护士专属定制的手表、护士节纪念品等，让他们可以在日常生活
中使用并感受到单位的关怀。
通过以上奖励策划方案，可以让护士们在护士节这一特殊的日
子里感受到单位的关怀和支持，激励他们更加努力地投入到工作中，为患者提供更加优质的护理服务。
护士节奖励策划方案
护士节奖励策划方案一、活动背景。
护士节是一个向护士们致敬和感谢的节日，也是一个重要的医护人员关怀和激励的时机。
为了表彰护士们的辛勤工作和奉献精神，我们计划举办一系列的护士节奖励活动，以此向护士们表达我们的敬意和感谢。
二、活动内容。
1. 表彰优秀护士。
我们将评选出一批在工作中表现突出、业绩突出的护士，并在护士节当天举行颁奖仪式，为他们颁发荣誉证书和奖品，以此表彰他们的辛勤工作和奉献精神。
2. 举办座谈会。
为了增进护士们之间的交流和学习，我们计划举办一场座谈会，邀请一些资深的护士和专家分享工作经验和护理技巧，让护士们在交流中获得更多的收获和成长。
3. 举办文艺演出。
为了让护士们在节日里放松身心，我们计划举办一场文艺演出，邀请一些优秀的艺术家和团体为护士们献上精彩的表演，让他们在欢乐的氛围中度过愉快的节日。
4. 发放节日礼品。
我们将为所有护士准备节日礼品，以此表达我们对他们的关怀和祝福，让他们感受到节日的温馨和快乐。
三、活动意义。
通过这些活动，我们希望能够让护士们感受到我们的关怀和支持，增强他们的工作动力和使命感，激励他们更加努力地为患者提供优质的护理服务。
同时，也希望能够借此机会加强医护人员之间的交流和合作，促进医疗卫生事业的发展和进步。
四、活动预算。
根据以上活动内容，我们预计需要的经费为XXX元，具体包括颁奖仪式的场地租赁、奖品采购、座谈会和文艺演出的费用、节日礼品的采购等。
五、活动宣传。
我们将通过医院内部通知、院刊、微信公众号等渠道进行活动宣传，让更多的护士了解并参与到活动中来。
六、活动评估。
活动结束后，我们将对活动进行全面评估，总结经验和不足之处，为今后的类似活动提供参考和借鉴。
通过以上一系列的护士节奖励活动，我们相信能够让护士们感受到我们的关怀和支持，激励他们更加努力地工作，为医疗卫生事业的发展做出更大的贡献。
护士节奖励策划方案
护士节奖励策划方案作为医疗行业的重要组成部分，护士在疫情期间默默地守护着我们的生命健康，为患者提供了无微不至的照顾。
为了表彰护士们的辛勤付出，提高护理队伍的士气，单位决定在护士节当天为护士们举行庆祝活动并为其颁发奖励。
一、奖励方案1.个人表彰奖通过评选，选出表现突出、工作认真、技术精湛的优秀护士，颁发个人表彰奖，并颁发荣誉证书和奖品。
奖励内容可以包括现金、礼品、荣誉证书等。
2.团队表彰奖评选出表现突出、协作能力强、工作成效显著的优秀护理团队，并颁发团队表彰奖，并颁发荣誉证书和奖品。
奖励内容可以包括现金、礼品、荣誉证书等。
3.大众评选奖通过社交平台、内部员工投票等方式，广泛征集群众对本院护士的好评，并评选出获得最高票数的护士进行奖励，给予奖品、媒体宣传、员工福利等奖励。
二、庆祝活动方案1.感恩午宴在护士节当天，安排公司为全院护士提供富有特色的午宴，以感恩的心态向护士们致敬。
午宴的内容可以是各种特色美食，营养丰富又美味可口。
2.特色娱乐活动在午宴后组织护士们参加各种特色娱乐活动，让他们放松心情，释放工作压力。
可以考虑举办唱歌比赛、抽奖活动、破冰游戏等，让护士们尽情舞动生命的翅膀。
3.学习交流活动在庆祝活动中，可以安排专家给护士们讲授实用的护理知识和技能，分享护理经验和团队管理经验，增强护理队伍的能力和素质，提升患者的满意度和依赖度。
4.艺术展示活动护士节当天，可以在医院的大厅或会议室举办艺术展示活动，让护士们展现自己的才华和生活情趣。
可以邀请护士们表演歌舞节目，展示自己的书法、绘画作品等，营造轻松、欢乐的氛围。
三、注意事项1.活动策划要提前为确保活动的顺利进行，活动的策划要提前进行，制定详细的方案和计划，并落实好各种物资支持和场地安排等细节。
要做好各种应急预案，确保活动的安全。
2.奖励评选要公正奖励评选的过程要公正透明，要涵盖各个方面的综合评价，确保选出的获奖者能够代表医院护士队伍的最高水平。
在奖励过程中，要注意维护好获奖者的权益，防止出现摆脱脱节或不公正待遇。
护士节奖励策划方案
护士节奖励策划方案一、活动背景。
护士是医院中最辛勤的工作者之一，他们在日常工作中承担着照顾病人、协助医生、处理医疗事务等重要工作。
为了表彰护士们的辛勤付出和贡献，医院决定在护士节举办一系列的奖励活动，以表达对护士们的感谢和尊重。
二、活动内容。
1. 举办座谈会，邀请医院领导和护士代表进行座谈，听取护士们的意见和建议，同时向护士们介绍医院的发展规划和对护士们的关心和支持。
2. 举办庆祝晚会，组织一场精彩的晚会，为护士们精心准备节目，包括歌舞表演、抽奖环节、颁奖仪式等，让护士们在愉快的氛围中度过属于自己的节日。
3. 发放节日礼品，为护士们准备精美的节日礼品，比如定制的护士节纪念品、礼品卡、鲜花等，以表达医院对护士们的关心和祝福。
4. 开展健康关怀活动，为护士们提供免费的健康体检、按摩理疗、营养餐等健康关怀服务，让护士们在忙碌工作之余得到身心的放松和关怀。
三、活动目的。
1. 表彰护士们的辛勤付出和贡献，增强护士的工作动力和荣誉感。
2. 增进医护人员之间的沟通和交流，促进医院内部的团结和协作。
3. 提升护士的职业认同感和归属感，激发护士的工作热情和责任感。
四、活动预算。
活动经费主要用于晚会筹备、礼品购买、健康关怀活动等方面，预计总经费为XXXX元。
五、活动宣传。
通过医院内部通告、电子屏幕、微信公众号等渠道进行活动宣传，让护士们提前了解活动内容和安排。
六、活动评估。
活动结束后，将对护士节奖励活动进行评估，收集护士们的反馈意见和建议，为今后的护士节活动做出改进和提升。
七、活动效果。
通过本次护士节奖励活动，希望能够增强护士的职业荣誉感和使命感，提升护士的工作积极性和主动性，为医院的发展和病人的健康福祉贡献更多的力量。
护士节奖励策划方案
护士节奖励策划方案1. 背景介绍护士节是每年的5月12日，是专门为了表彰和感谢护理人员辛勤工作和付出的节日。
在这个特殊时刻，为了让护士们感受到他们的工作和贡献被重视和认可，我们需要制定一个具体的奖励策划方案。
2. 方案目标•表彰和奖励护士们的辛勤工作和付出•提高护士们的幸福感和工作满意度•激励护士们更加积极地投入工作3. 奖励方案设计3.1. 个人奖励针对个人的奖励旨在提升个体护士的工作积极性和表现：•员工表彰：通过评选出一、二、三等奖等方式，表彰那些在护理工作中表现出色的个人护士。
奖励可以为奖杯、奖状等。
•绩效奖金：给予护士们一定比例的绩效奖金，作为对其工作成绩的额外认可和激励。
•升职机会：给予那些在工作中表现突出的护士晋升的机会，提供更多的发展空间和职业发展通道。
3.2. 团队奖励团队奖励旨在加强团队的凝聚力和合作性，促进护理团队的整体工作效能提升：•团队表彰：评选出表现突出的护理团队，给予团队荣誉称号，并进行公开表彰。
•团队活动：组织一系列团队活动，如户外拓展、团建游戏等，以增进团队之间的合作与沟通，提升团队士气。
•团队奖金：给予表现优秀的护理团队一定比例的奖金，作为团队共同奖励。
3.3. 职业发展支持为了进一步激励护士们更加积极地投入工作，我们需要提供一系列的职业发展支持：•岗位培训：提供针对不同岗位的培训课程，帮助护士们提升自身的专业能力和护理技术水平。
•学术研究资助：给予那些有学术研究想法和潜力的护士一定的研究资金和支持，鼓励护士们积极参与学术研究活动。
•学历提升支持：为有学历提升意愿的护士提供资助和支持，例如提供部分学费补贴、弹性工作时间等。
4. 实施计划4.1. 奖励方案公布将奖励方案在内部通告、企业网站等渠道进行公布，明确具体的奖励标准和评选流程，让护士们可以清楚地了解奖励方案，并积极参与。
4.2. 评选和候选人提名通过团队评选和领导推荐相结合的方式，筛选出候选人名单，并在内部广泛征求意见，确保评选公开、公平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
4、精心组织，务求实效。各区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做好“优秀护士长”、“优秀护士”“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐选拔、统计、上报工作，并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备。
护士节奖励策划方案篇二
5月12日国际护士节，护士自己的节日。为使我医院的护士们能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日，同时为了活跃我院企业文化，增强我院员工凝聚力和向心力，特举办本次活动。
2、4月30日前，市卫生工委、市卫生局完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”、“优秀护理征文”的审核和评选工作。
3、4月20日前，各单位完成护理学术讲座安排表(附表7)及各医疗卫生单位护理人员统计表(附表8)，送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹安排的，将视实际情况组织安排。
4、开展“护理专家进基层活动”及“中医专家进社区、农村义诊活动”。与医疗卫生下乡活动及“健康快车进农村活动”、“医疗专家进基层”相结合，定期派出护理、中医专家下基层，帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构，做好“传、帮、带”工作。
四、时间安排
1、4月20日前，各单位按照标准和要求完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”、“红十字博爱天使”的推荐、评选、公示和报送工作。
(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。
二、活动主题
以“营造优良执业环境，提供优质护理服务”为主题。
三、活动内容
1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”(见附件2)，开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动(见另文)。
2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会”(由市护士学会承办)和“护理学术讲座活动月”等活动。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座，讲座内容不限，讲课老师、地点各单位自定(座位不少于100人)，有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科，以便统筹协调。
护士节奖励策划方案篇一
为隆重纪念__年“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激励全体护士爱岗敬业、积极进取，同时，展示护士风采，丰富护士们的文化生活。拟在全___范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的
纪念国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，使护士在平凡工作岗位上，以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准，为全市患者提供优质服务，充分激发我市广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，构建和谐护患关系，推动全市护理事业全面、协调、持续发展。
2、抓住契机，营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机，按照《护士条例》和《护士守则》的规定，全面履行护士义务，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者的满意度，促进我市护理事业持续健康发展。
3、“志愿护理服务”活动后，请各单位将活动总结及影像资料于__年5月30日前上报局医政科。
一等奖：1个
二等奖：2个
三等奖：3个
同时设置“仁和医院优秀护士”奖项1名。
4、奖品设置
优秀护士：
一等奖：
二等奖：
三等奖：
护士节奖励策划方案篇三
为了隆重纪念2020年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
5、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者;
6、医院领导为我院年度“优秀护士”和获奖者颁发纪奖品及奖状。
节目评选办法
1、参赛者全部表演完毕后由组织人员向所有观众(包括参赛者)发《节目评选单》，每位观众随即填写完毕交至组织人员处;
2、由主持人现场公布各节目票数，记录员登记按照结果当场评出获奖者;
3、奖项设置：
五、时间安排
(一)4月27日前完成“优秀护士”和“护士站”的评选工作;
(二)4月30日前完成护理技能操作比赛;(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。六、评选条件(一)“优秀护士”评选条件1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;6.近一年未发生重大护理差错事故。(二)“护士站”评选条件1.护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范;2.全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范;3.团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。七、评选办法和要求(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。(二)申报“护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。(三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“护士站”2个。
4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开，具体另行通知。
六、活动要求
1、提高认识，加强领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动，按照统一要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展，市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。
3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。(五)开展“志愿护理服务”活动。结合“优质护理服务示范工程”活动，国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展“志愿护理服务”暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际，组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务，以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式，大力开展活动，为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展“志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。
活动主题
仁和医院“爱的奉献——仁和爱心献护士”才艺表演大奖赛。
活动地点
KTV。
活动时间
5月11日晚8点至晚11点。
参赛名额
医生：每个科室1个参赛节目
护士：共8个节目
导医：4个
其他各部门均1个节目
才艺种类范围
歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。
节目要求
1、内容健康向上;
二、活动主题
以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。
三、领导小组
成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：
组长：
副组长：(常务)
成员：
四、活动内容
(一)评选“优秀护士”活动;
(二)争创“护士站”活动;
(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;
(四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
3、企划部负责落实场地及相应的设施设备;
4、企划部落实主持人事宜;
5、后勤部负责物料采购供应;
6、参赛人员自备所需道具及器材。
赛事流程
1、请医院领导发表祝贺词、讲话;
2、主持人宣读比赛规则及出场次序名单;
3、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目;
4、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(具体规则见《节目评选办法》);
2、体现本次活动“欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”的主题;
3、篇幅短小凝练，不超过5分钟;
4、单人、集体表演均可。
组织筹备
1、办公室组织报名统筹工作，向每个部门下发本ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ活动的报名通知，报名截止日期为4月25日，每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单;
2、各报名参赛部门自行组织报名节目排练;