餐厅服务员培训以及操作细则_经管营销_专业资料
餐饮人员培训规章制度

餐饮人员培训规章制度第一章总则为提升餐饮服务质量,提高餐饮人员综合素质,确保食品卫生安全,制定本培训规章制度。
第二章培训内容1. 餐饮服务知识:包括服务礼仪、接待技巧、客户沟通技巧等;2. 餐饮营养知识:包括菜品搭配、食材选择、菜品制作等;3. 餐饮卫生知识:包括食品安全、厨房清洁、个人卫生等;4. 餐饮管理知识:包括员工管理、成本控制、市场营销等;5. 餐饮态度培训:培养服务意识,提升服务态度,创造良好的服务环境。
第三章培训对象餐饮人员,包括服务员、厨师、收银员等各类岗位人员。
第四章培训方式1. 理论培训:通过课堂讲解、教材学习等方式进行;2. 实践培训:通过模拟训练、实际操作等方式进行;3. 线上培训:通过网络课程、在线测试等方式进行。
第五章培训周期1. 新员工培训:入职后进行为期一个月的培训;2. 在职员工培训:每年进行一次定期培训;3. 特殊岗位培训:对于特殊岗位人员,根据需要进行专门培训。
第六章培训考核1. 理论考核:通过考试方式对员工进行理论知识的考核;2. 实践考核:通过实际操作方式对员工进行技能的考核;3. 考核评定:综合考核结果,评定员工培训成绩。
第七章培训奖惩1. 奖励机制:对于表现优秀的员工,给予奖励;2. 惩罚机制:对于表现差的员工,给予相应处理。
第八章培训管理1. 培训计划:制定具体的培训计划,明确培训内容、方式和周期;2. 培训执行:严格执行培训计划,确保培训质量;3. 培训评估:对培训效果进行评估,及时调整培训计划;4. 培训反馈:听取员工培训反馈意见,不断改进培训工作。
第九章培训保障1. 资金保障:提供培训经费支持;2. 设施保障:提供培训场所和设备支持;3. 时间保障:安排培训时间,确保员工参与培训。
第十章培训宣传1. 宣传培训政策:向员工宣传培训政策,引导员工重视培训;2. 宣传培训成果:宣传培训成果,鼓励其他员工积极参与培训。
第十一章培训监督1. 由人力资源部门统一管理培训工作;2. 对培训工作进行定期检查和评估;3. 针对培训问题及时纠正和改进。
餐厅服务管理条例P修订版

餐厅服务管理条例P修订版IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】餐厅服务管理条例一、餐厅(一)零点餐前训导会制度餐厅于每餐开餐前必须召开餐前训导会,训导会由餐厅经理主持,开会时员工必须列队肃立。
训导会议程如下:1.检查出勤情况;2.小结上餐工作,褒优批劣;3.传达上级的指示或通知;4.把开餐时的注意事项提醒员工注意;5.讲解每周特色菜品和酒水知识,口头考核上餐讲解的知识;6.分工指派工作;7.检查员工仪表仪容及应配备的用具(笔、打火机、开酒器)。
(二)宴会准备工作会议制度宴会任务下达至餐厅后,餐厅经理应根据任务的紧缓程度,适时召开宴会餐厅的准备工作会。
餐厅所有参加宴会接待的服务员都须到会。
在宴会任务紧急而未能如集所有服务员参加情况下,则召集领班、骨干开会。
会议议程如下:1.阐明宴会的基本情况(1)宴会的主办人和邀请的对象;(2)宴会的席数和参加的人数;(3)宴会举行的时间和地点;(4)宴会举办的形式;(5)宴会的级别和收费标准;(6)宴会客人的风俗习惯、饮食忌讳和特殊要求,特别是主席台的要求;(7)宴会进行的服务程序;(8)举办宴会的意义;(9)宴会场地布置、台型设计和席面摆设的要求。
2.阐明宴会前餐厅物品准备的内容(1)桌椅配备的要求;(2)餐具配备的要求;(3)布草配备的要求;(4)酒水和烟草准备的要求;(5)配备电器设备及其他设施的要求;(6)餐厅设备设施的检修情况。
3.讲解宴会菜单的内容及其服务要求(1)菜单内容;(2)菜单中风味菜肴的特点和名菜典故;(3)菜肴与配料的配搭;(4)出菜的顺序、出第一道菜的时间以及出菜速度。
4.指派任务及分工(1)宴会准备工作的分工;(2)宴会服务工作的分工;(1)宴会清场工作的分工。
(三)餐厅服务质量奖罚条例为确保餐厅服务质量达标,特制订本条例。
1.表彰与奖励(1)服务热情周到,客人满意并被客人口头表扬者(必须有主管以上人员证实),每次奖励浮动5分;(2)服务热情周到,受客人书面表扬者,每次奖励浮动分10分;(3)拾金不昧者,每次奖励浮动分5分;(4)服务质量优良,被管理公司或酒店会议点名表扬者,每次奖励浮动分10分;(5)为酒店提出合理化建议并被采纳者,每次奖励浮动分5分;建议未被采纳者,在部门内通报表扬;(6)服务工作表现卓越者除获上述相应的部门奖励外,再由部门向酒店有关部门申请酒店奖励或表彰或升职。
餐厅服务员培训以及操作细则

餐厅服务员培训以及操作细则上菜的技巧;上菜供给客人用餐也得慎重从事,技巧是别离开,方便餐桌服侍有序。
不要以为是小吃,在动作上有所待慢,要使客人觉得少量的消费换得是实质的享受;端送菜肴不宜错误,同一桌客人的餐饮,能调整在同一时间进食为恰当,如果客人在赶时间,提示厨房加速成提供服务,但得注意先后顺序,以免以生发生错误波及纠纷。
现将上菜注意事项分列如下:1、前往配餐间或厨房叫菜,不可争先恐后,按顺序接受领菜;2、离开厨房之前,检察托盘的清洁,依服务顺序放置托盘上,并注意食品店物的美观和温度3、上菜时不可贪便宜,除了干的菜肴勉强用手拿送,带汤汁的菜宜用托盘,端的太多既难看又可能发生意外:4、领菜回到餐厅先放置工作台,到餐桌招呼一声,顺便收除脏的茶杯及烟灰缸,以腾出放置菜肴的空间。
5、若是吃饭的菜。
随即盛饭送上;若为下酒的菜,服侍饮料倒啤酒或汽水,应慢慢斟入杯中,但不宜倒的满,溢出杯外;6、上菜时要轻巧,不要弄出声来,端送盘、碟、碗时,要以四支手指支撑底部,姆指轻按缘边,不可触及食物。
7、上菜的方向,从客人的左方端上,但饮料恰巧相反,要用右手从右方奉上:有时视餐桌的位置,可便宜行事;至于上菜先后顺序,最好是预先得知谁是主人,以便按宾先主后之序进行。
8、热烫的中菜上桌时,应提醒客人的注意,因为有些用油炖的菜虽然沸,但没有冒热气,不知情的客人往往一口气咽下,容易受伤;9、外籍客人用中餐时,除筷子外,并准备刀叉,适其习惯与需要提供应用;10、外籍客人吃中菜时,征求他们同意后才给予分菜,分菜时不要羹液溢出,尤其是汤汁落在桌上,弄污餐桌,给予客人不良印象;11、服侍中注意水或酒、菜及饭的加添时机,避免客人等候;随时更换烟灰缸、毛巾、汤碗、骨盘于无形之中,如换烟灰缸送上清洁的即撤除有烟蒂的;12、一餐饭的尾声,可询问客人是否需要水果否,如需水果并提供水果碟子的服务。
结帐:是一件很重要的事,帐单应在最后一道菜上过后,即将帐单正确的结算清楚准备好,以免客人等候;对于餐饮完毕的客人,习惯上要等客人招呼结帐(买单)时,快捷送上账单。
餐厅服务员培训以及操作细则

服务员、礼仪及操作细则餐厅服务员应具备什么素质?1、勤快。
在餐厅经理(店长)的领导下工作,做好包桌、零点的接待服务及卫生清扫工作。
保持餐厅的卫生,做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物,无异味,使餐具炊具清洁完好。
2、认真。
做好开餐前的准备工作,检查餐厅设备、餐具是否完好使用,按照规范要求配备用具,布置台型、美化环境。
3、有涵养。
文明礼貌,热情待客。
做到来有迎声、去有送声,微笑服务,耐心解答就餐者提出的问题。
4、外表端庄大方。
注重个人仪表仪容,保持服装整洁,疏妆好自己的发型、站立端正,面带微笑。
5、严于律己。
严格执行服务规范和操作程序,掌握好上菜时机。
根据菜肴种类按顺序上菜。
要准确清楚的报上菜名,主动介绍饭菜特点,掌握上菜速度。
6、主动工作,心细。
客人就餐完毕视情及时开具“饭单”并收取就餐费用,记帐单位应主动请有关人员签字,避免错收或“跑单”。
7、负责。
客人离开后及时清点餐具物品,刷洗干净,保洁放置。
发现客人遗留物品应交餐厅经理(店长)或服务台,尽快转交客人。
8、谦虚。
在服务工作中不断总结提高,对就餐客人提出的问题和意见,不断改进服务工作。
服务员的主要职责是什么(1)主要任务:按照上级指示,完成所布置的任务,以亲切的服务态度来接待顾客。
(2)主要职责:负责餐厅清洁打扫、安排桌椅及桌面摆设;检查服务台东西是否齐全、整洁干净;熟悉菜单,了解菜肴烹调所需要时间及方法;了解且遵循账单的处理程序。
(3)主要任务:辅助餐厅服务员,使餐厅能顺利地动作,达到最高服务质量。
(4)主要职责:工作时宜穿着干净、整洁、适合的制服,确保工作区域的整洁及卫生;不管是服务前、服务中还服务后,都要对餐厅内必须供给品(烟灰缸、餐具、茶碟、盘、杯子、餐巾冰块等等)准备妥当;安排客人入席,搬走不必要的餐具及布置;为客人倒茶水;收拾盘碟;将服务员所订菜单送入厨房,再将所点的菜从厨房端进餐厅。
餐厅服务的五大忌一忌旁听这是餐厅服务员的大忌,客人在交谈中,不旁听、不窥视,不插嘴是服务员应具备的职业道德,服务员如与客人有急事相商,也不能贸然打断客人的谈话,最好先采取暂待一旁,以目示意的方法,等客人意识到后,再上前说:“对不起,打扰您们谈话了。
餐厅服务员培训以及操作细则

餐厅服务、礼仪及操作细则一、1.勤快;在餐厅经理的领导下工作,做好包桌、零点的接待服务及卫生清扫工作;保持餐厅的卫生,做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物,无异味,使餐具炊具清洁完好;2.认真;做好开餐前的准备工作,检查餐厅设备、餐具是否完好使用,按照规范要求配备用具,布置台型、美化环境;3.有涵养;文明礼貌,热情待客;做到来有迎声、去有送声,微笑服务,耐心解答就餐者提出的问题;4.外表端庄大方;注重个人仪表仪容,保持服装整洁,疏妆好自己的发型、站立端正,面带微笑;5.严于律己;严格执行服务规范和操作程序,掌握好上菜时机;根据菜肴种类按顺序上菜;要准确清楚的报上菜名,主动介绍饭菜特点,掌握上菜速度;6.主动工作,心细;客人就餐完毕视情及时开具“饭单”并收取就餐费用,记帐单位应主动请有关人员签字,避免错收或“跑单”;7.负责;客人离开后及时清点餐具物品,刷洗干净,保洁放置;发现客人遗留物品应交餐厅主任经理或服务台,尽快转交客人;8.谦虚;在服务工作中不断总结提高,对就餐客人提出的问题和意见,不断改进服务工作;二、服务员的主要职责是什么1主要任务:按照上级指示,完成所布置的任务,以亲切的服务态度来接待顾客;2主要职责:负责餐厅清洁打扫、安排桌椅及桌面摆设;检查服务台东西是否齐全、整洁干净;熟悉菜单,了解菜肴烹调所需要时间及方法;了解且遵循账单的处理程序;三、服务生的主要职责是什么1主要任务:辅助餐厅服务员,使餐厅能顺利地动作,达到最高服务质量;2主要职责:工作时宜穿着干净、整洁、适合的制服,确保工作区域的整洁及卫生;不管是服务前、服务中还服务后,都要对餐厅内必须供给品烟灰缸、餐具、茶碟、盘、杯子、餐巾冰块等等准备妥当;安排客人入席,搬走不必要的餐具及布置;为客人倒茶水;收拾盘碟;将服务员所订菜单送入厨房,再将所点的菜从厨房端进餐厅;四、餐厅服务的五大忌1.一忌旁听这是餐厅服务员的大忌,客人在交谈中,不旁听、不窥视,不插嘴是服务员应具备的职业道德,服务员如与客人有急事相商,也不能贸然打断客人的谈话,最好先采取暂待一旁,以目示意的方法,等客人意识到后,再上前说:“对不起,打扰您们谈话了;”然后再把要说的说出来;2.二忌盯瞅在接待一些服饰较奇特客人时,服务员最忌目盯久视品头论足,因为这些举动容易使客人产生不快;3.三忌窃笑客人在聚会与谈话中,服务员除了提供应有的服务外,应注意不随意窃笑、不交头接耳、不品评客人的议论,以免引起不应有的磨擦;4.四忌口语化有些服务员缺乏语言技巧方面的学习和自身素质的培养,在工作中有意无意地伤害了客人或引起某些不愉快的事情发生,如:“你要饭吗”这类征询客人点饭菜的语言,使人听起来很不愉快,不舒服;另外,服务员在向客人介绍餐位时,“单间儿”一词也是忌讳的词语,因为“单间儿”在医院指危重病人的房间,在监狱为关押要犯、重犯的房间,所以应用“雅座”代替“单间儿”为好;5.忌厌烦如果个别顾客用“喂”、“哎”等不文明语言招呼服务员,服务员不能因顾客不礼貌就对其表现冷淡或不耐烦,相反,我们更应通过主动、热情的服务使客人意识到自己的失礼;如你正忙碌,可以说:“请您稍等片刻,我马上来;”五、上菜的技巧上菜供给客人用餐也得慎重从事,技巧圆熟者,方使餐桌服侍有序;端送菜肴不宜错误,同一桌客人的餐饮,能调整在同一时间进食为恰当,如果客人在赶时间,提示厨房加速成提供服务,但得注意先后顺序,以免以生发生错识波及纠纷;现将上菜注意事项分列如下:1.前往配餐间或厨房叫菜,不可争先恐后,按顺序接受领菜;2.离厨房之前,检察托盘的清洁,依服务顺序放置托盘上,并注意食品店物的美观和温度;3.上菜时不可贪便宜,除了干的菜肴勉强用手拿送,带汤汁的菜宜用托盘,端的太多既难看又可能发生意外;4.领菜回到餐厅先放置工作台,到餐桌招呼一声,顺便收除脏的茶杯及烟灰缸,以腾出放置菜肴的空间;5.如是吃饭的菜;随即盛饭送上;若为下酒的菜,服侍饮料倒啤酒或汽水,应慢慢斟入杯中,但不宜倒的满,溢出杯外;6.上菜时要轻巧,不要弄出声来,,端送盘、碟、碗时,要以四双支手指支撑底部,姆指轻按缘边,不可触及食物;7.上菜的方向,从客人的左方端上,但饮料恰愉相反,要用右手从右方奉上:有时视餐桌的位置,可便宜行事;至于上菜先后顺序,最好是预先得知谁是主人,以便按宾主后之序进行;8.热烫的中菜上桌时,应提醒客人的注意,因为有些用油炖的菜虽然沸,但没有冒热气,不知情的客人往往一口气咽下,容易受伤;9.外籍客人用中餐时,除筷子外,并准备刀叉,适其习惯与需要提供应用;10.外籍客人吃中菜时,征求他们抽意后才给予分菜,分菜时不要羹液溢出,尤其是汤汁落在桌上,弄污餐桌,给予客人不良印象;11.服侍中注意水或酒、菜及饭的加添时机,避免客人等候;随时更换烟灰缸、毛巾、汤碗、骨盘于无形之中,如换烟灰缸送上清洁的即撤除有烟蒂的;12.一餐饭的尾声,可询问客人是否需要水果否,如需水果并提供水果碟及子的服务;六、结帐操作;结账是一件很重要的事,帐单应在最后一道菜上过后,即将帐单正确的结算清楚准备好,以免客人等候;对于餐饮完毕的客人,习惯上要等客人招呼结帐买单时,快捷送上账单;1.账单的呈递:将结算正确的合计总数的账单,正面朝下置于放银盘中,由客人左侧递上;若是一群客人,尽可能辨明付款者,将收银盘放在其左旁;如无法判定谁是付款人所有的定菜事先未交待分开而记在一张账单上时,则将账单置于餐桌的正中,如此不致因将账单递给某人,而造成尴尬场面;当一男一女在一起进食时,账单送给男士,除非此二人各自叫菜另有吩咐而有各别的账单;礼貌上应在呈递账单前先行询问客人否还有别的需要,账单放在桌上时应即道谢;随即应保持距离,俟客人将银钱准备妥当后再趋前收取,并当面将现金复点一遍;如是伴同客人到出纳台付账出应站离远一点,主要避免有等候小费之嫌,结账完毕,无论有无外偿,均应向客人说声“谢谢”;2.结账注意事项:①凡涂改或不洁的结账单,不可呈给客人;②结账单送上若未付款者,千万留意防止客人漏账;③付款时银钱当面给客人点清,对于外籍客人,不妨用加法方法算账找钱;④钱钞上附有细菌,取拿后,手指不可接触眼睛、口及食物;⑤结账付款方式:有付现的、签单的、使用支票的、信用卡的,其手续的不同及风险性得注意;⑥付现的,即将账单及现金一并交给出纳点收,开具统一发票并找零钱,再连同统一发票及各项消费凭单向客人结账;⑧对客人的餐饮签单,有难以避免的事实,并无绝对保证信用可的办法,原则上由领班级以上人员审核而予背书,出纳人员始予接受;客人签认单如附,务请客人亲自签认;⑨支票的接纳:若非可靠的熟客或经证实身份可靠者,一律拒绝使用支票付账;⑩使用公司发出“签账卡证”或“信用卡”的,服务员应将账单及卡或证一并交给出纳登记号码做好结账单,然后由服务员持请客人在账单上指定的地方签名,将卡或证交回客人,再将结账签单交回出纳并收取所记小费;七、注意事项☆餐厅服厅须知一位训练有素的服务员,对于工作的“默契”,大都能合作良好,主动服务,亦能遵守规则才行事,各种规则形成工作纪律,以达到圆满的餐饮服务;作为共同性的行事准则起见,现将餐厅服务须知,分列于下:☆餐前注意事项1服务人员的服装,应永远保持整洁,值勤时穿着规定的号衣制服,还得有一套工作服或围腰作为整理工作时穿用,以免弄脏制服;2营业前上班打卡后,接受点名与工作分配,首先要将工作责任区打扫得一尘不染,永远维护餐厅的清新;3清点餐具,补充备用物品如调味品等,领取菜单及账单,了解菜单内容,听取上司交待,迎接一天的服务工作的开始;☆餐中注意事项(1)遵守接待要领,各就工作岗位待命,当有客人到来,应有礼貌地拉出椅子,协助客人入座;2服侍七要件须留意:①餐桌、椅必须永远保持清洁、整齐,使客人坐得舒服;②餐巾必须永远干净,折叠艺术化,使客人欣赏而利用;③茶或水必须保持茶的热度,水的冷度,凡有客在不许空杯;④调味品必须齐备,注意配合食品,适当供应;⑤烟灰缸必须保持清洁,不准有二个以上烟蒂脏污烟灰缸放在餐桌上;⑥菜单必须永远是完整的,要充分了解其内容,向客人作适当的销售;⑦结账必须将账单与银钱正确而迅速地结算清楚;3不得在餐厅中站立,更不可奔跑,站立忌背对客人,姿势要端正而美感的服务客人因客人都在看着你;行走靠左侧,注意对方,如遇客人应侧身站立等客人先行;举止慎重,态度和谐;A、待客人按先来后到的顺序服务,不可有双重标准,引起客人的反感;B、客人谈话,声音宜温和;接听电话,声音不可过高,营业中更不得接听私人电话;C、可介入客人的谈话,更不得批评客人的任何举动,也不宜对人有过分的言行;D、仁间切忌围聚一团聊天或调笑,应彼此互相合作,相互支援地为客人服务;E、人交待之事,尽量办到,应对要诚恳,口齿要清晰;F、尔事故时,切忌大惊小怪,如遇客人餐具掉落,即换补清洁餐具,汤菜倾翻倒,用毛巾吸去水分,用干净餐巾盖在温污上,在地毯上的,用白餐巾遮盖在上面,发促起客人当心;G、事均宜沉着处理,如遇为难事情,必须忍耐或申请上司出面解决;H、儿童照顾,应透过其父母作有限度的服务,如提供儿童餐椅、餐巾布围嘴等,绝不可逗弄或轻视,可提醒小孩在餐厅乱跑的危险性;I、务人员绝不可在餐厅用餐或酗酒吃零食;J、遇到客人脱衣服放在凳背,应主动用席巾帮客人盖上避免受脏;☆领班留意事项①在工作时内,应十分小心地注意服务员生的工作态度,随机应变,机动指挥;②指示各服务人员时,最好利用“眼式”,不宜高声叫唤,并应经常训练各服务人员如何领略领班“眼式”;③服务人员如因疏忽触怒了顾客时,领班应即趋前道歉,或即相机换人服务;④对于酒醉的客人,应妥予照料保护;☆餐后注意事项1客人用餐毕而无意离去时,不得整理桌面,借故催促而失礼;2客人离去时,要以笑容欢送,并称道谢;3客人退位后,注意有无遗留物,如拾获遗物,应呈报给物时间与餐桌号码,办失物招领;4客人离去,立即收拾桌面,撤除残余餐具,并将地面清理干净,座椅布置整齐,重新铺台摆设餐具;以待再来新客人服务;5打烊的整理清洁工作不可忽视,将所有器皿清点送还储处,门窗开闭妥实,察看灯火,开熄电灯,保留最低照明;须知打烊的工作做得好,减少明日的工作量,使工作更有秩序;☆餐厅安全注意事项1地面上尽可能保持地板清洁干净;若盘子、玻璃器皿、液体或食物溅落在地板上时,要立刻擦拭,或在清除前放置一张桌子或椅子于污点处;2在湿滑的地板上溃以防滑剂,以保行走的安全检查,风雨时要特别留意所有进口的内外;3清洗地板时,每次公弄湿一小块地方以拖布擦干后再清洗他处地板;倘有客人淌未离去,隔开清洗的地方,以使客人远离此区域;4雨天使用门口垫席时,要确实铺平,不可皱摺,人行道上铺放垫席时要密切注意行人,不可用硬纸板铺地板;5按照规定路线进出配餐间或厨房时,从指定的门进出,当只有一扇门时,应小心开启,以免碰及从另一方来的人;6注意附近其他工作人员的动作,进入他们的行走方向,而须先行顾警;7器皿盘碗类,不能草率地叠放盘碗及玻璃容器或费置高而且参差不齐,否则常会造成必要的破损和意外;8碗盘妥当地放置于托盘上,以免端送时滑落;不可在托盘上放置过重以免端送不易,也不可堆得太高以致遮住视线;不小心堆置托盘会造成意外和无谓的破损;9破损的玻璃不可放置于水槽或洗盘机,以免手被割伤;破损的玻璃器及瓷器要立即和完整的器皿分开,并且放置于收拾此物的容器内;清除时使用刷子或簸箕——非你的手——拾取破碎的瓷器或玻璃器皿;破碎器皿要尽快清除;10以足够的时间安全而妥善地服侍食物,不轻易加快,拿取刀叉或其他锐利物时,不可掉以轻心; 11用过的碗筷常是易滑,要小心拿取,特热的盘子或把柄时,应用服侍巾,以免烫伤;12开闭抽屉门时,应保持握拳以免拖手指被卡住;或免于橱柜门半开致易撞及受伤;13如遇不安全之事,桌椅损坏或器材失调;或遇可疑人物滋事,应立即报告主管处理;14上汤、热菜、茶水时千万不能从小孩子坐的位置上菜,避免碰倒小孩;。
餐厅服务员业务培训方案

餐厅服务员业务培训方案1. 培训目标本培训方案旨在提高餐厅服务员的业务水平,包括服务态度、沟通技巧、菜单知识、订单处理和客户投诉处理等方面。
2. 培训内容2.1 服务态度- 研究如何树立积极向上的服务态度,包括微笑、热情、耐心等。
- 了解客户需求,提供个性化的服务,尊重客户的权益。
2.2 沟通技巧- 研究与客户进行有效沟通的技巧,包括倾听、表达和解决问题的能力。
- 提供示范和角色扮演的实践机会,帮助服务员熟悉不同的沟通场景。
2.3 菜单知识- 了解餐厅的菜单,包括菜品名称、描述、特色和食材等。
- 研究菜单推荐和菜品介绍的技巧,以满足客户的需求并提升销售额。
2.4 订单处理- 研究如何快速准确地接收和处理客户的订单。
- 熟悉餐厅的点餐系统和流程,确保订单的准确性和及时性。
2.5 客户投诉处理- 研究如何应对客户的投诉并妥善解决问题。
- 练处理客户投诉的场景,提供有效的解决方案,并保持良好的客户关系。
3. 培训方法- 培训将采用结合理论研究和实践操作的方式进行。
- 提供案例分析和讨论,帮助服务员理解和应用所学知识。
- 设置模拟练,让服务员在实际情境中运用所学技能。
4. 培训评估- 培训结束后将进行培训评估,以了解培训效果并提供个人指导。
- 评估内容包括知识掌握程度、技能应用能力和态度改善等。
5. 培训时间和地点- 培训时间:预计为期3天,每天工作时间。
- 培训地点:餐厅内的培训室或指定的培训场所。
6. 培训人员本次培训将由餐厅的经理和资深服务员进行指导和讲解,以其丰富的实践经验为依托。
7. 培训效果跟踪在培训结束后,将设定一定时间进行后续跟踪,以确保培训效果的持续改善。
---以上为餐厅服务员业务培训方案的简要介绍。
如有任何问题或建议,请随时与我们联系。
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餐厅服务员培训以及操作细则
餐厅服务员培训以及操作细则餐厅服务员培训以及操作细则☆上菜的技巧;上菜供给客人用餐也得慎重从事,技巧圆熟者,方使餐桌服侍有序。
不要以为是小吃在动作上有所待慢,要使客人觉得少量度的消费换得是实质的享受;端送菜肴不宜错误,同一桌客人的餐饮,能调整在同一时间进食为恰当,如果客人在赶时间,提示厨房加速成提供服务,但得注意先后顺序,以免以生发生错识波及纠纷。
现将上菜注意事项分列如下:①前往配餐间或厨房叫菜,不可争先恐后,按顺序接受领菜;②离厨房之前,检察托盘的清洁,依服务顺序放置托盘上,并注意食品店物的美观和温度③上菜时不可贪便宜,除了干的菜肴勉强用手拿送,带汤汁的菜宜用托盘,端的太多既难看又可能发生意外:④领菜回到餐厅先放置工作台,到餐桌招呼一声,顺便收除脏的茶杯及烟灰缸,以腾出放置菜肴的空间。
⑤如是吃饭的菜。
随即盛饭送上;若为下酒的菜,服侍饮料倒啤酒或汽水,应慢慢斟入杯中,但不宜倒的满,溢出杯外;⑥上菜时要轻巧,不要弄出声来,,端送盘、碟、碗时,要以四双支手指支撑底部,姆指轻按缘边,不可触及食物。
⑦上菜的方向,从客人的左方端上,但饮料恰愉相反,要用右手从右方奉上:有时视餐桌的位置,可便宜行事;至于上菜先后顺序,最好是预先得知谁是主人,以便按宾主后之序进行。
⑧热烫的中菜上桌时,应提醒客人的注意,因为有些用油炖的菜虽然沸,但没有冒热气,不知情的客人往往一口气咽下,容易受伤;⑨外籍客人用中餐时,除筷子外,并准备刀*,适其习惯与需要提供应用;⑩外籍客人吃中菜时,征求他们抽意后才给予分菜,分菜时不要羹液溢出,尤其是汤汁落在桌上,弄污餐桌,给予客人不良印象;⑾服侍中注意水或酒、菜及饭的加添时机,避免客人等候;随时更换烟灰缸、毛巾、汤碗、骨盘于无形之中,如换烟灰缸送上清洁的即撤除有烟蒂的;⑿一餐饭的尾声,可询问客人是否需要水果否,如需水果并提供水果碟及*子的服务。
☆结帐:是一件很重要的事,帐单应在最后一道菜上过后,即将帐单正确的结算清楚准备好,以免客人等候;对于餐饮完毕的客人,习惯上要等客人招呼结帐(买单)时,快捷送上账单。
餐厅服务员培训要点
餐厅服务员培训要点餐厅服务员是餐厅中最直接接触顾客的员工,他们的服务质量直接影响着顾客的就餐体验和对餐厅的评价。
因此,进行餐厅服务员的培训是非常重要的。
下面将介绍一些餐厅服务员培训的要点。
1. 理解餐厅文化和价值观作为一名餐厅服务员,了解和理解餐厅的文化和价值观是非常重要的。
这包括了解餐厅的历史、服务理念、对顾客的态度等。
只有对餐厅的文化和价值观有深入的了解,才能更好地代表餐厅与顾客进行交流和服务。
2. 学习基本的服务技巧餐厅服务员需要具备一定的服务技巧,以提供高质量的服务。
这包括友好的微笑、热情的问候、礼貌的语言等基本礼仪。
还应该学习如何有效地倾听顾客的需求和问题,并提供及时、正确的解答和建议。
3. 掌握菜单知识和菜品推荐作为一名餐厅服务员,熟悉餐厅菜单和各种菜品的特点是必要的。
服务员应该了解每道菜的制作过程、原料和口味,并能对顾客提供合适的菜品推荐。
还应该了解菜品的成分和适应人群,以便给有特殊需求的顾客提供帮助和建议。
4. 智能化服务技术的应用随着科技的发展,智能化服务技术在餐厅行业得到越来越广泛的应用。
餐厅服务员需要掌握一些智能化服务技术,如点餐系统和支付宝等移动支付方式的使用。
这样可以提高工作效率,缩短顾客等待时间,提升整体的就餐体验。
5. 培养团队合作精神餐厅服务员一般都是以团队的形式工作,与其他员工和厨师紧密配合。
在培训过程中,应强调团队合作的重要性,培养良好的沟通和协作能力。
只有团队的高效合作,餐厅的服务质量才能得到保证。
6. 了解食品安全和卫生知识作为餐厅服务员,了解食品安全和卫生知识是非常重要的。
培训中应该教授服务员正确的洗手方法、食品存储和加热的要求、食品过敏源等相关知识。
这样可以提高服务员对食品安全的认识,确保顾客的健康和安全。
7. 解决投诉和纠纷在餐厅工作中,难免会出现投诉和纠纷的情况。
餐厅服务员应该学习如何妥善处理这些问题,包括冷静应对、倾听顾客的意见和抱怨,以及提供合理的解决方案。
餐饮部服务员培训方案
餐饮部效劳员培训方案1. 培训目标本培训旨在提高餐饮部效劳员的专业知识和技能,使其能够为客人提供优质的餐饮效劳,提升客户满意度和餐厅业绩。
2. 培训内容2.1 效劳礼仪•接待客人的根本礼节•座位安排和推椅效劳•茶艺表演和咖啡效劳技巧•提供高品质效劳的必备礼仪2.2 餐饮知识•菜单介绍和推荐•酒水知识和推荐•食材的分类和烹饪方法•常见餐饮问题的解答和处理2.3 专业技能•效劳流程和标准操作标准•餐具摆放和调配•餐前准备和后续工作•解决客人投诉和纠纷处理技巧3. 培训方法3.1 理论讲解通过讲解效劳礼仪、餐饮知识和专业技能的相关理论,增加效劳员的知识储藏。
3.2 示范演示通过讲师进行简单茶艺表演、菜单推荐和酒水知识演示,给予效劳员参考和学习。
3.3 角色扮演安排实操环节,让效劳员进行模拟情景演练,加强沟通能力和餐饮效劳技巧。
3.4 经验分享邀请有经验的高级效劳员进行分享,让效劳员从成功案例中学习。
3.5 训练考核定期进行培训考核,检验效劳员的培训效果,并及时进行辅导和补充培训。
4. 实施方案4.1 培训时间将培训时间安排在工作日的午后时段,防止影响餐厅的正常运营。
4.2 培训周期将培训分为几个阶段进行,每个阶段的时间为一周。
4.3 培训地点在餐厅内部安排培训教室,并根据需求提供相应的培训设备。
5. 培训评估5.1 考核方式通过考核测试、现场观察和实操演练评估效劳员的学习成果。
5.2 成绩评定根据考核结果,对效劳员的表现进行评定,并记录在个人培训档案中。
5.3 培训反应及时为效劳员提供培训反应,鼓励他们提出问题和改良意见。
6. 培训效果与持续改良6.1 培训效果评估定期开展效劳员满意度调查,了解培训效果以及效劳员对培训的反应。
6.2 持续改良根据效劳员反应和业务需求,优化培训方案,不断提升培训质量。
7. 总结通过本培训方案,可以提升餐饮部效劳员的专业素养和技能水平,为顾客提供优质的餐饮效劳,进而提升餐厅的业务质量和竞争力。
餐饮服务员培训方案
餐饮效劳员培训方案1. 培训目标本培训方案旨在提升餐饮效劳员的效劳技能和职业素养,使其能够为顾客提供高质量的餐饮效劳,提升餐厅的整体效劳水平。
2. 培训内容本次培训内容主要包括以下几个方面:2.1 产品知识•了解餐厅提供的各种菜品的原材料与制作工艺。
•掌握菜单上各类菜品的特点和推荐,能提供应顾客专业的产品介绍和建议。
2.2 效劳技巧•掌握餐厅的根本效劳流程,包括迎接客人、就座安排、推荐菜品、上菜等。
•学习效劳礼仪,包括言谈举止、服装整洁、仪容仪表等,提升形象与专业度。
•学习有效沟通技巧,包括倾听、表达和解决问题能力,提升与顾客的互动质量。
2.3 团队合作•培养团队协作意识,以提供流畅高效的餐饮效劳。
•学习分工合作,协调工作节奏,提高团队效能。
•培养相互帮助和支持的习惯,共同解决问题,提升整体效劳质量。
2.4 技能培训•学习正确的上菜和效劳技巧,包括菜品摆盘、盛装、送菜等。
•掌握常见餐具和器皿的使用方法与分类。
•学习根本的餐桌效劳礼仪,包括分菜、倒酒、更换餐具等。
3. 培训方法本次培训将采用多种教学方法相结合的方式进行,以提高培训效果:3.1 理论授课通过讲解和讨论的方式,传授产品知识、效劳技巧和团队合作等相关理论知识。
3.2 视频演示通过播放餐厅效劳的优秀案例视频,展示出色的效劳技巧和团队合作模式,以激发学员的学习兴趣和学习动力。
3.3 角色扮演设置真实场景,让学员扮演效劳员和顾客的角色,在模拟的情境中进行餐厅效劳实操演练,提升学员的实际操作能力和客户沟通能力。
3.4 实地实习安排学员到优秀餐厅实地观摩和实习,亲身体验餐厅效劳的全过程,增强实际操作技能和职业素养。
4. 培训评估为了确保培训效果,我们将进行培训评估:4.1 学员考核通过理论考试和实操考核的方式,对学员的培训成果进行评估,并结合培训目标,制定个人成长方案。
4.2 培训效果评估对培训过程中的课程设置、教学方法、培训讲师等进行评估,及时调整和改良培训方案。
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餐厅服务、礼仪及操作细则餐厅服务员应具备什么素质?1、勤快。
在餐厅经理的领导下工作,做好包桌、零点的接待服务及卫生清扫工作。
保持餐厅的卫生,做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物,无异味,使餐具炊具清洁完好。
2、认真。
做好开餐前的准备工作,检查餐厅设备、餐具是否完好使用,按照规范要求配备用具,布置台型、美化环境。
3、有涵养。
文明礼貌,热情待客。
做到来有迎声、去有送声,微笑服务,耐心解答就餐者提出的问题。
4、外表端庄大方。
注重个人仪表仪容,保持服装整洁,疏妆好自己的发型、站立端正,面带微笑。
5、严于律己。
严格执行服务规范和操作程序,掌握好上菜时机。
根据菜肴种类按顺序上菜。
要准确清楚的报上菜名,主动介绍饭菜特点,掌握上菜速度。
6、主动工作,心细。
客人就餐完毕视情及时开具“饭单”并收取就餐费用,记帐单位应主动请有关人员签字,避免错收或“跑单”。
7、负责。
客人离开后及时清点餐具物品,刷洗干净,保洁放置。
发现客人遗留物品应交餐厅主任(经理)或服务台,尽快转交客人。
8、谦虚。
在服务工作中不断总结提高,对就餐客人提出的问题和意见,不断改进服务工作。
服务员的主要职责是什么(1)主要任务:按照上级指示,完成所布置的任务,以亲切的服务态度来接待顾客。
(2)主要职责:负责餐厅清洁打扫、安排桌椅及桌面摆设;检查服务台东西是否齐全、整洁干净;熟悉菜单,了解菜肴烹调所需要时间及方法;了解且遵循账单的处理程序。
服务生的主要职责是什么(1)主要任务:辅助餐厅服务员,使餐厅能顺利地动作,达到最高服务质量。
(2)主要职责:工作时宜穿着干净、整洁、适合的制服,确保工作区域的整洁及卫生;不管是服务前、服务中还服务后,都要对餐厅内必须供给品(烟灰缸、餐具、茶碟、盘、杯子、餐巾冰块等等)准备妥当;安排客人入席,搬走不必要的餐具及布置;为客人倒茶水;收拾盘碟;将服务员所订菜单送入厨房,再将所点的菜从厨房端进餐厅。
餐厅服务的五大忌一忌旁听这是餐厅服务员的大忌,客人在交谈中,不旁听、不窥视,不插嘴是服务员应具备的职业道德,服务员如与客人有急事相商,也不能贸然打断客人的谈话,最好先采取暂待一旁,以目示意的方法,等客人意识到后,再上前说:“对不起,打扰您们谈话了。
”然后再把要说的说出来。
二忌盯瞅在接待一些服饰较奇特客人时,服务员最忌目盯久视品头论足,因为这些举动容易使客人产生不快。
三忌窃笑客人在聚会与谈话中,服务员除了提供应有的服务外,应注意不随意窃笑、不交头接耳、不品评客人的议论,以免引起不应有的磨擦。
四忌口语化有些服务员缺乏语言技巧方面的学习和自身素质的培养,在工作中有意无意地伤害了客人或引起某些不愉快的事情发生,如:“你要饭吗?”这类征询客人点饭菜的语言,使人听起来很不愉快,不舒服。
另外,服务员在向客人介绍餐位时,“单间儿”一词也是忌讳的词语,因为“单间儿”在医院指危重病人的房间,在监狱为关押要犯、重犯的房间,所以应用“雅座”代替“单间儿”为好。
五忌厌烦如果个别顾客用“喂”、“哎”等不文明语言招呼服务员,服务员不能因顾客不礼貌就对其表现冷淡或不耐烦,相反,我们更应通过主动、热情的服务使客人意识到自己的失礼。
如你正忙碌,可以说:“请您稍等片刻,我马上来。
”为什么展开"微笑服务"活动?在服务中,“态度”是一种服务因素,它本身具有价值,同时会带来效益。
微笑是服务态度的重要组成部分,也是积极态度的表现形式,从而倍受服务业的重视。
微笑作为无言服务,对客人会起到积极情绪的诱导作用。
在服务的情感交流的表露,也是一种服务的表现方式。
从微笑中,可以将友好、融洽、和谐、尊重、自信的形象和气氛传染给客人,为成功的服务打下良好的基础。
微笑是一种特殊的语言----“情绪语言”。
它可以和有声的语言及行动相配合,起“互补”的作用,沟通人们的心灵,架起友谊的桥梁,给人以美好的享受*上菜的技巧*上菜供给客人用餐也得慎重从事,技巧圆熟者,方使餐桌服侍有序。
不要以为是小吃在动作上有所待慢,要使客人觉得少量度的消费换得是实质的享受;端送菜肴不宜错误,同一桌客人的餐饮,能调整在同一时间进食为恰当,如果客人在赶时间,提示厨房加速成提供服务,但得注意先后顺序,以免以生发生错识波及纠纷。
现将上菜注意事项分列如下:①前往配餐间或厨房叫菜,不可争先恐后,按顺序接受领菜;②离厨房之前,检察托盘的清洁,依服务顺序放置托盘上,并注意食品店物的美观和温度③上菜时不可贪便宜,除了干的菜肴勉强用手拿送,带汤汁的菜宜用托盘,端的太多既难看又可能发生意外:④领菜回到餐厅先放置工作台,到餐桌招呼一声,顺便收除脏的茶杯及烟灰缸,以腾出放置菜肴的空间。
⑤如是吃饭的菜。
随即盛饭送上;若为下酒的菜,服侍饮料倒啤酒或汽水,应慢慢斟入杯中,但不宜倒的满,溢出杯外;⑥上菜时要轻巧,不要弄出声来,,端送盘、碟、碗时,要以四双支手指支撑底部,姆指轻按缘边,不可触及食物。
⑦上菜的方向,从客人的左方端上,但饮料恰愉相反,要用右手从右方奉上:有时视餐桌的位置,可便宜行事;至于上菜先后顺序,最好是预先得知谁是主人,以便按宾主后之序进行。
⑧热烫的中菜上桌时,应提醒客人的注意,因为有些用油炖的菜虽然沸,但没有冒热气,不知情的客人往往一口气咽下,容易受伤;⑨外籍客人用中餐时,除筷子外,并准备刀叉,适其习惯与需要提供应用;⑩外籍客人吃中菜时,征求他们抽意后才给予分菜,分菜时不要羹液溢出,尤其是汤汁落在桌上,弄污餐桌,给予客人不良印象;⑴服侍中注意水或酒、菜及饭的加添时机,避免客人等候;随时更换烟灰缸、毛巾、汤碗、骨盘于无形之中,如换烟灰缸送上清洁的即撤除有烟蒂的;⑵一餐饭的尾声,可询问客人是否需要水果否,如需水果并提供水果碟及*子的服务。
☆☆☆☆☆结帐:是一件很重要的事,帐单应在最后一道菜上过后,即将帐单正确的结算清楚准备好,以免客人等候;对于餐饮完毕的客人,习惯上要等客人招呼结帐(买单)时,快捷送上账单。
(1)账单的呈递:将结算正确的合计总数的账单,正面朝下置于放银盘中,由客人左侧递上;若是一群客人,尽可能辨明付款者,将收银盘放在其左旁;如无法判定谁是付款人(所有的定菜事先未交待分开而记在一张账单上)时,则将账单置于餐桌的正中,如此不致因将账单递给某人,而造成尴尬场面。
当一男一女在一起进食时,账单送给男士,除非此二人各自叫菜另有吩咐而有各别的账单。
礼貌上应在呈递账单前先行询问客人否还有别的需要,账单放在桌上时应即道谢。
随即应保持距离,俟客人将银钱准备妥当后再趋前收取,并当面将现金复点一遍;如是伴同客人到出纳台付账出应站离远一点,主要避免有等候小费之嫌,结账完毕,无论有无外偿,均应向客人说声“谢谢”。
(2)结账注意事项:①凡涂改或不洁的结账单,不可呈给客人;②结账单送上若未付款者,千万留意防止客人漏账;③付款时银钱当面给客人点清,对于外籍客人,不妨用加法方法算账找钱;④钱钞上附有细菌,取拿后,手指不可接触眼睛、口及食物;⑤结账付款方式:有付现的、签单的、使用支票的、信用卡的,其手续的不同及风险性得注意;⑥付现的,即将账单及现金一并交给出纳点收,开具统一发票并找零钱,再连同统一发票及各项消费凭单向客人结账;⑦付外币时将兑换率消费金额详列,并使用兑换水单填写后,请客人签名及护照号码;⑧对客人的餐饮签单,有难以避免的事实,并无绝对保证信用可的办法,原则上由领班级以上人员审核而予背书,出纳人员始予接受;客人签认单如附,务请客人亲自签认。
⑨旅馆餐厅对住客的签账修理,请其揭示住房门钥匙(Stop-key)证明,出纳登记房号核对住客名单后,将账单请住客签认,以凭转入旅馆大柜台结账;⑩支票的接纳:若非可靠的熟客或经证实身份可靠者,一律拒绝使用支票付账;⑴使用公司发出“签账卡证”或“信用卡”的,服务员应将账单及卡或证一并交给出纳登记号码做好结账单,然后由服务员持请客人在账单上指定的地方签名,将卡或证交回客人,再将结账签单交回出纳(并收取所记小费);⑵服务费与小费,在性质上是不同的;服务费是按照固定的百分比计算,通常在账单内列入的服务费的;而小费为客人随意犒赏服务员提供劳务的报酬不得任意向客人索取。
☆☆☆☆☆送客:客人结账毕将要离去,等其全体起座,为其拉座称谢准备送客,如果工作不太忙碌,尽可能送至门口;因送客也是争取顾客再次惠顾的手段,均视为款待顾客的重要手段之一,欢送中并说:“再见,希望您吃得很好”,如发现客人遗物及时送还,有寄存衣帽者帮助取拿,这时领班相机询问客人是否喜爱所吃的菜肴,服务是否周到,以及是否发生过误会,若有何不周之处,应即顾客解释,并表示竭诚改善,使他(她)们乘兴而来,满意机而去,于是餐厅与顾客间的情感,便自然地建立起来了。
餐厅服厅须知一位训练有素的服务员,对于工作的“默契”,大都能合作良好,主动服务,亦能遵守规则才行事,各种规则形成工作纪律,以达到圆满的餐饮服务。
作为共同性的行事准则起见,现将餐厅服务须知,分列于下:☆餐前注意事项(1)服务人员的服装,应永远保持整洁,值勤时穿着规定的号衣制服,还得有一套工作服或围腰作为整理工作时穿用,以免弄脏制服。
(2)营业前上班打卡后,接受点名与工作分配,首先要将工作责任区打扫得一尘不染,永远维护餐厅的清新。
(3)清点餐具,补充备用物品如调味品等,领取菜单及账单,了解菜单内容,听取上司交待,迎接一天的服务工作的开始。
☆餐中注意事项(1)遵守接待要领,各就工作岗位待命,当有客人到来,应有礼貌地拉出椅子,协助客人入座。
(2)服侍七要件须留意:①餐桌、椅必须永远保持清洁、整齐,使客人坐得舒服。
②餐巾必须永远干净,折叠艺术化,使客人欣赏而利用。
③茶或水必须保持茶的热度,水的冷度,凡有客在不许空杯。
④调味品必须齐备,注意配合食品,适当供应。
⑤烟灰缸必须保持清洁,不准有二个以上烟蒂脏污烟灰缸放在餐桌上。
⑥菜单必须永远是完整的,要充分了解其内容,向客人作适当的销售。
⑦结账必须将账单与银钱正确而迅速地结算清楚。
(3)不得在餐厅中站立,更不可奔跑,站立忌背对客人,姿势要端正而美感的服务客人(因客人都在看着你);行走靠左侧,注意对方,如遇客人应侧身站立等客人先行;举止慎重,态度和谐。
A、待客人按先来后到的顺序服务,不可有双重标准,引起客人的反感。
B、客人谈话,声音宜温和;接听电话,声音不可过高,营业中更不得接听私人电话。
C、可介入客人的谈话,更不得批评客人的任何举动,也不宜对人有过分的言行。
D、仁间切忌围聚一团聊天或调笑,应彼此互相合作,相互支援地为客人服务。
E、人交待之事,尽量办到,应对要诚恳,口齿要清晰。
F、尔事故时,切忌大惊小怪,如遇客人餐具掉落,即换补清洁餐具,汤菜倾翻倒,用毛巾吸去水分,用干净餐巾盖在温污上,在地毯上的,用白餐巾遮盖在上面,发促起客人当心。