办公室目标责任书范文(精选8篇)
办公室安全生产目标责任书模版（四篇）
办公室安全生产目标责任书模版一、目标责任公司为了保障办公室的安全生产，确保员工身体健康和避免可能发生的事故，特制定办公室安全生产目标责任书，明确相关责任人的职责和目标，以期达到高效、安全的办公环境。
二、目标责任人及职责1. 公司领导公司领导是办公室安全生产的最高责任人，其职责如下：（1）确立安全生产的重要性，加强对员工的安全教育培训。
（2）制定并贯彻公司的安全管理制度，确保安全规章制度的有效执行。
（3）配齐安全设备和防护设备，并定期检查和维修保养，确保其工作正常。
（4）及时处理员工安全问题和意外事故，并进行调查和分析，采取有效措施加以防范。
2. 办公室主管办公室主管是办公室安全生产的直接责任人，其职责如下：（1）组织安全管理工作，确保办公室各项安全规章制度得到有效执行。
（2）负责办公设施的安全检查和维护，定期组织安全巡查活动。
（3）组织员工参加安全培训，提升员工的安全意识和应对能力。
（4）定期组织员工进行安全演练，以检验员工的应急反应能力。
3. 员工每位员工都有安全生产目标责任，其职责如下：（1）严格遵守公司的安全规章制度，不得擅自违反规定。
（2）参加并积极配合公司组织的安全培训和演练活动。
（3）及时报告和处理发现的安全隐患，不得隐瞒或漠视。
（4）积极参与公司的安全管理活动，提供相关安全建议。
三、目标责任书为了实现办公室安全生产的目标，我们制定以下目标责任书：1. 改善办公设施安全及工作环境，确保员工的工作安全。
（1）确保办公室内部的电气设备正常运行，不得存在问题。
（2）定期检查办公设施，包括消防设备、安全出口、紧急联系电话等，并及时修复和更换。
（3）加强对办公室的日常清洁和维护，保持工作环境的整洁和安全。
2. 加强员工的安全教育培训，提升员工的安全意识和应对能力。
（1）制定并执行员工安全培训计划，确保员工掌握安全知识和技能。
（2）定期组织员工参加消防、急救等安全培训课程，提高应急处理能力。
（3）加强对新员工的安全培训，确保其能够快速适应并遵守公司的安全规章制度。
办公室工作目标责任书范文（通用13篇）
办公室工作目标责任书范文（通用13篇）办公室工作目标责任书范文篇1为充分发挥职能部室的管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛围,调动全体员工的工作积极性，确保公司事业持续、健康、快速发展，结合年度工作目标，制定部室工作目标责任书。
一、签订日期：年1月1日至年12月31日。
二、工作目标责任范围：1、负责文秘、档案管理、机要管理、文印、信访等工作。
2、负责人事、劳资、福利;劳保发放工作。
3、负责后勤保障工作，包括接待、会务、车辆、卫生、外协、外宣、通讯、计算机网络、报刊定发等后勤服务及管理工作。
4、负责办公楼、食堂、澡堂等非生产用电、用水的管理工作。
5、做好多种经营开发工作，力争年收入50万元。
三、工作责任目标(指标)1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作;做好公司的信息调研、文印工作;做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作;做好公司的机要、印鉴、档案管理工作，保证各项工作的正常开展。
2、做好接待室、会议室服务，公司领导综合部服务，大型会议会场布置及服务，邮件发放及报刊收发、订购等工作。
3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理、网络化建设和各种会议活动的会场音响服务等工作，确保信息畅通、传递及时。
4、做好公司领导用车和通勤班车统一调配和运行管理及交通安全管理工作。
确保公司各项公务用车和职工通勤班车安全、正点、卫生、舒适，杜绝重大交通事故和交通责任事故。
5、根据公司有关规定，做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。
6、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。
7、做好本部室控制的其他费用管理工作。
8、认真做好领导交办的其它工作。
四、考核与奖罚：(一)通用考核目标执行公司《考核通则》，按有关规定考核。
(二)目标考核1、办公管理费用表(见附件)内的费用，超支按100%扣减工资总额，节约按5%增加工资总额。
办公室目标责任状模版(4篇)
办公室目标责任状模版尊敬的领导：您好！根据我们办公室的工作需要和管理要求，我们制定了以下目标责任状，旨在提高工作效率、促进团队合作和推动组织发展。
经过全体成员的讨论和衡量，我们将目标定为：目标一：提升工作效率1. 坚持每日早会制度，每天早上9点前完成早会；2. 优化工作流程，提高工作效率，确保每项工作按时完成；3. 制定个人工作计划和目标，保证每天高效地完成工作量；4. 不拖延、不懈怠、不推卸责任，做到责任到人。
目标二：加强团队合作1. 改善内部沟通，加强团队协作，促进信息共享；2. 定期组织团队培训和交流，提高团队成员的专业素质；3. 充分发挥各成员的优势，合理分配工作，实现互助合作；4. 督促团队成员相互配合，共同完成工作任务。
目标三：推动组织发展1. 深入了解组织的发展战略和目标，并积极为其贡献力量；2. 强化个人学习和培训，提升自身的能力和素质；3. 积极参与团队建设，为组织提供建设性的意见和建议；4. 充分发挥自身的影响力和领导能力，推动组织持续发展。
以上为我们制定的目标责任状，我们将全体成员的姓名署上，以示对目标的认同和责任担当。
我们将在每月月初进行目标评估和任务分配，以确保目标的达成和任务的履行。
如果在实施过程中遇到问题或者需要调整目标，请及时与我们沟通和指导，我们将积极配合和努力改进。
感谢您对我们的关心和指导，我们相信在您的带领下，我们的办公室一定能够实现更好的发展和突破！谢谢！全体成员签名：1. XXX2. XXX3. XXX4. XXX5. XXX6. XXX7. XXX日期：年月日办公室目标责任状模版（2）尊敬的各位同事：办公室作为一个重要的工作场所，我们每个人都应该时刻保持高度的责任心和目标导向，以提高工作效率和团队协作能力。
为了更好地激励和监督自己的工作表现，我们决定制定一份目标责任状，以确保我们每个人都能够准确地了解自己的工作目标，同时落实责任并实现每一个目标。
1. 严守工作纪律我们作为办公室的一员，必须严守工作纪律，按时上下班，合理安排个人工作时间，确保没有因为个人原因而影响到他人的工作进度。
办公室目标责任状范本(3篇)
办公室目标责任状范本尊敬的领导：根据公司要求，我们办公室在新一年的工作中制定了明确的目标，并立下了相应的责任。
本着务实、高效的原则，我们将全力以赴，努力实现每个目标。
现将具体目标及责任一一罗列如下：目标一：提升团队协作能力责任人：X部门经理1. 每月组织一次团队建设活动，以增进员工之间的相互了解和信任，并加强团队协作能力。
2. 每周召开一次团队会议，讨论并解决团队协作中遇到的问题，提高工作效率。
3. 定期进行团队培训，提高员工的沟通能力和团队合作意识。
目标二：提高客户满意度责任人：X客户服务主管1. 每月对客户进行一次满意度调研，了解他们对我们服务的评价和建议。
2. 根据调研结果，制定相应的改进措施，并及时落实。
3. 建立客户投诉处理机制，确保客户的问题能够及时得到解决。
目标三：优化办公流程责任人：X行政主管1. 审查现有办公流程，并找出问题和瓶颈，制定改进方案。
2. 建立和完善相关的文档和表格，提高工作效率。
3. 进行员工培训，确保每个员工都能够熟练掌握新的办公流程。
目标四：提高员工工作质量和效率责任人：X人力资源经理1. 定期对员工进行绩效评估，鼓励优秀员工并提出改进意见。
2. 设立员工奖励机制，以激励员工提高工作质量和效率。
3. 组织相关培训，提升员工的专业技能和工作能力。
目标五：降低办公成本责任人：X财务主管1. 审查并分析办公成本的构成和使用情况，找出浪费和不必要的开支。
2. 制定节约成本的方案，如压缩非必要的差旅费用，优化采购流程等。
3. 加强和供应商的沟通和协商，争取更有竞争力的价格和服务。
我们郑重承诺，将全力以赴，积极配合，以实际行动证明我们的决心和能力，确保每个目标的达成。
我们相信，只有通过艰苦努力和全体员工的共同努力，才能不断提升办公室的整体工作水平和效能。
敬请领导监督和指导，谢谢！此件以公司公章为准。
办公室全体员工时间：XXXX年XX月XX日办公室目标责任状范本（2）尊敬的领导：经过深思熟虑和认真讨论，我们办公室决定制定目标责任状，以明确各自的职责和目标，提高工作效率，推动工作的顺利进行。
办公室安全生产目标责任书(5篇)
办公室安全生产目标责任书为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订本安全安全生产目标责任书。
一、责任内容及责任目标1、办公室是公司安全生产监督管理职能部门。
2、贯彻执行国家、地方政府以及行业制定的各项有关安全生产的法律法规、规章、国家标准、行业标准、参与本单位安全生产决策。
3、负责制定公司各项安全生产管理规章制度和审定有关工艺岗位安全操作规程，并督促执行。
4、开展公司级安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。
5、发现事故隐患，督促有关业务人员及时整改，并报告本单位负责人。
6、开展安全生产宣传、教育、和培训，推广安全生产先进技术和经验。
7、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的测定。
8、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查。
9、制定员工劳保用品发放标准，督促公司劳动防护用品的发放，并监督正确穿戴和使用劳动保护用品。
10、参与组织本单位应急预案的制定和演练。
11、负责组织公司生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，负责对工伤事故、火灾、爆炸事故调查、分析、处理和上报工作，并依据“四不放过”的原则，找出事故责任人、事故原因、和对其他人员进行教育，并找出预防措施。
12、做好对入厂职工的厂级安全教育培训工作，做好对转岗、复工人员的安全教育。
13、配合有关部门对特种作业人员的安全技术培训、复审和考核发证工作，并建立相应台账。
14、负责对消防器材的布置、更换、检查，使之处于良好的应急状态。
15、负责办理“动火证”、“进容许可证”、“高空作业证”，并检查其实施过程的安全情况。
16、负责单位特种设备的检查，审验及备案。
17、在生产过程中出现不安全因素或事故时，要果断采取处理处理措施，并立即报告主管部门，发现职工违反安全生产制度及操作规程，应立即制止。
办公室安全工作目标管理责任书范文
办公室安全工作目标管理责任书范文尊敬的全体员工：为加强办公室的安全管理，确保员工的身心健康和财产安全，我们制定了以下责任分工，并借此机会，向各位员工明确办公室安全工作目标管理责任。
一、公司高层管理人员责任作为公司的领导者，我们有责任确保办公室安全工作的高效运行。
具体而言，我们将：1.提供足够的资源和支持，确保各级别员工具备相应的培训和安全意识。
2.设立明确的安全责任部门，指派专人负责办公室安全的规划和管理。
3.定期评估安全措施的有效性和员工的安全意识，及时调整和改进。
4.确保公司安全政策和程序的贯彻执行，并及时发布和更新相关政策和程序内容。
5.建立紧急事件管理机制，定期组织应急演练和培训，确保员工熟悉紧急情况处理程序。
二、安全责任部门责任为了更好地协调和推进办公室的安全管理工作，我们设立了安全责任部门并负有以下责任：1.制定和更新办公室安全管理制度和规章制度，确保其与国家和行业安全标准相符。
2.组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平。
3.定期检查办公室的安全设施和设备，确保其正常运行和维护。
4.定期组织安全演练和应急预案，提高员工处理突发事件的能力和应变能力。
5.收集、整理和分析安全事故和事件的数据，提供给公司高层管理人员进行决策。
三、员工责任作为公司的员工，我们每个人都有责任参与办公室的安全管理工作。
具体而言，我们将：1.遵守公司安全政策和程序，不得故意破坏或规避安全措施。
2.及时报告存在安全隐患或异常情况，积极参与安全培训和演练。
3.正确使用办公设备和设施，确保其正常运行和维护。
4.保护公司和员工的财产安全，不私自携带、使用和传播危险物品。
5.积极参与安全问题的讨论和决策，提出合理化建议，推动安全文化的建设。
四、外部资源合作伙伴责任作为公司的外部资源合作伙伴，我们也有责任确保办公室安全工作的顺利进行。
具体而言，我们将：1.严格遵守公司的安全规定，不得违反及规避安全措施。
2.主动配合员工和公司安全责任部门的工作，提供必要的支持和帮助。
办公室安全生产目标责任书范文
办公室安全生产目标责任书范文一、背景与目的为了加强办公室的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，提高办公室生产效率，特制定本目标责任书。
本目标责任书的目的是明确办公室安全生产的目标，并明确相关责任人的责任与任务，以确保办公室安全生产工作的有效开展。
二、整体目标办公室安全生产的整体目标是：在办公室内创造一个安全、健康、秩序良好的工作环境，确保员工的生命财产安全，提高工作效率，促进企业可持续发展。
三、具体目标1. 安全设施完善：确保办公室的防火、防盗、防泄露等安全设施齐全，并保持其良好运行状态，以最大程度地降低安全事故的发生率。
2. 安全宣传教育：加强办公室安全知识的宣传教育工作，提高员工的安全意识和自我保护能力，减少安全事故的发生。
3. 安全风险排查：定期对办公室进行安全风险排查，查找潜在的安全隐患，并及时采取控制措施，确保安全环境的稳定。
4. 应急预案完善：制定并完善办公室的应急预案，提高应对突发事件的能力，确保员工的安全。
5. 安全监督检查：加强对办公室安全生产工作的监督检查，确保各项安全措施的落实，避免安全隐患的滋生和发展。
6. 安全管理制度完善：建立和完善办公室的安全管理制度，确保安全规范的执行，降低安全风险。
7. 应急演练与培训：定期组织安全演练和培训，提高员工的应急处理能力，确保在突发事故中能够迅速、有效地做出应对。
四、责任分工与任务1. 办公室负责人（1）组织制定办公室安全生产的工作方案，明确责任分工。
（2）落实安全设施的维修保养工作，确保安全设施的正常运行。
（3）组织开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识。
（4）组织开展安全监督检查，及时发现和解决存在的安全问题。
（5）组织制定和完善办公室的应急预案，确保员工在突发事件中的安全。
（6）组织安全培训和应急演练，提高员工的应急处理能力。
2. 安全管理人员（1）负责制定安全管理制度和操作规程，确保安全规范的执行。
（2）定期开展安全风险排查，查找和控制潜在的安全隐患。
办公室安全生产目标责任书模版（三篇）
办公室安全生产目标责任书模版尊敬的全体员工：根据国家相关法律法规和公司的安全生产管理制度要求，为保障公司办公室安全生产，确保员工的身体安全和财产安全，特制定本办公室安全生产目标责任书，希望大家认真落实，共同努力，共建安全和谐的办公环境。
一、安全生产目标1.保障员工生命安全，确保零意外事故发生。
2.规范办公室工作流程，减少工作风险和安全隐患。
3.加强对安全意识和安全知识的培训，提高员工的安全防范意识。
4.建立健全安全生产管理制度，提高安全管理水平。
5.积极开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
二、安全生产责任1.公司领导班子成员是办公室安全生产的第一责任人，要组织安全生产工作，在组织上要给与关心和支持，并负责以下任务：（1）制定和完善公司安全规章制度。
（2）组织安全生产目标责任书的制定和落实。
（3）落实安全生产经费，保证基础安全设施设备的投入和维护。
（4）组织开展安全生产培训和教育活动。
（5）组织安全生产检查和隐患排查，及时处理安全事故和隐患。
（6）与有关部门及时沟通协调，共同推动安全生产工作的开展。
2.部门负责人是本部门安全生产的直接责任人，要认真履行以下职责：（1）制定和落实本部门的安全生产目标责任书。
（2）组织本部门员工参加安全培训和教育活动。
（3）负责本部门的安全管理和安全生产检查。
（4）及时处理本部门发生的安全事故和隐患。
（5）督促员工遵守安全操作规程和办公区域安全制度。
3.员工是公司安全生产的直接参与者和执行者，要履行以下责任：（1）遵守安全操作规程和办公区域安全制度。
（2）积极参与安全生产培训和教育活动，提高自身安全防范能力。
（3）发现安全隐患和事故风险，及时报告上级或安全生产责任人。
（4）配合公司和部门的安全生产检查工作。
（5）正确使用办公设备和劳动保护用品，做好自身的安全防护工作。
三、安全生产措施1.制定和完善公司的安全管理制度，明确各部门和员工的安全责任。
2.加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。
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为进一步落实生产责任制，做到“责、权”相结合，根据公司实际情况，现与办公室文员签订如下责任书：一、负责公司日常行政管理工作，协助办公室领导做好公司的日常行政管理工作。
二、做好公司行政会议的组织与安排，做好会议记录并监督检查会议落实情况。
三、负责以公司名义上报、下发文件的打印、校对及有关文件的复印工作。
四、负责公司的综合档案管理工作，做好公司各员工档案的管理工作。
五、负责办理员工劳动合同签订。
六、负责办公用品及公司防护用品的购买与发放，并作好记录。
六、做好公司的接待工作。
七、负责办公室公共设施设备的保管工作，保证办公环境的整洁。
八、下班后，检查用电设施是否关闭，避免浪费。
九、完成领导交办的各项工作。
十、在签订本责任书后，需认真执行。
如在职责范围内浮现的问题，情节较轻的公司将予以酌情处罚。
情节较为严重的移交公安机关处理。
公司负责人：办公室文员签字：20___年__月__ 日为充分发挥公司办公室的管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进集团公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛围，调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，确保公司________年度工作持续、健康、快速发展，结合公司实际工作目标，特制定办公室工作目标责任书。
1、行文管理：对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守《公文写作》要求。
2、文件管理：文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做到文件不丢失、不泄密。
3、档案管理：完成对 20__年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作。
4、配合工作：积极配合公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作，积极做好各次公司招投标资料、证件的' 准备工作。
5、印章管理：用印之前向主管领导核实、请示。
6、考勤管理：按月向主领导提交考勤结果，考勤资料完备。
严格上下班和请销假制度，做好考勤查岗工作。
7、计划采购：根据工作需要，办公用品、员工福利统一购置，控制，发放管理工作。
8、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。
9、做好办公施备的维护、维修工作，做好办公自动化管理、网络稳定，确保信息畅通、传递及时。
10、做好邮件发放及报刊订购等工作。
11、积极做好其它各项服务工作，努力改善服务质量，提升服务水平，搞好内部协调工作，主动配合其他部门、项目部完成各项工作任务。
12、做好领导交办的其它工作。
二、重点目标1、制度建设：做好办公室制度梳理，完善办公室工作职责。
2、完成建造公司、房地产公司、物业公司、劳务公司营业执照和组织机构代码的年查工作。
3、完成集团公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。
4、做好各部门、项目部人事档案补充工作。
5、做好新员工的招聘、培训上岗作。
办理公司人员解聘、入、离职手续。
6、做好各部门、项目部在职人员的思想教育和业务能力的培训工作。
7、负责组织和编制员工教育培训计划，并监督各项计划实施。
组织相关部门培训、考试及职称申报工作。
8、做好公司资质申报工作。
9、热情服务：负责安排公司各项会议通知，做好会务组织，接待和后勤保障服务工作，大型会议会场布置及服务工作，做到适度节俭。
10、做好办公区安全的监督工作。
1、组织编写公司员工手册。
2、塑造、维护、发展和传播企业文化，组织公司内部员工活动，加强企业文化建设。
3、力争完成对集团公司各部门、项目部在职员工一次的综合绩效考核工作。
4、编写在职员工培训计划。
1、根据总经理办公会会议记要、专题会记要等，做好集团重大决策、重要工作部署和集团领导批示贯彻落实的督办工作。
2、负责催促有关上级部门、公司领导需要的资料以及工作计划、工作总结或者报告。
20___年__月__ 日—20___年__月__ 日主管领导签字：办公室负责人：签定时间：为充分发挥部门的管理职能，提高工作效率，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，确保公司持续快速发展，结合公司年度工作目标，制定办公室室工作目标责任书。
20___年__月__ 日至 20___年__月__ 日。
1、做好日常接待、外部检查、会议安排等工作。
2、负责处理公司日常工作，保证领导信息及时上传下达，根据领导交办催促落实各种工作。
3、负责人事、招聘工作。
4、负责后勤保障工作，做好公司卫生、门卫管理等日常工作。
5、负责公司文件的草拟、通知、会议记录、收发文登记及文档资料的管理工作。
6、负责公司安全、环保、各项资料完善整理工作。
7、催促安全委员会完成各项安全生产、隐患排查、整改落实情况。
8、积极完成领导交办的工作任务。
1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作。
做好公司的文印工作。
做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查催促工作，保证各项工作的正常开展。
2、做好接待室、会议室会务工作，邮件发放及报刊收发、订购等工作。
3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理等工作，确保信息畅通、传递及时。
4、根据公司有关规定，做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。
5、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。
6、做好本部室控制的其他费用管理工作。
7、认真做好领导交办的其它工作。
1、以上工作根据实际情况未完成的每项扣 2 分，总分为 100 分。
2、具体细则参详《办公室考核细则》。
公司(盖章)：日期：目标业务责任人(签字)：日期：1、负责学校日常事务的综合协调、联络、接待、起草和印发学校文件、制度等材料。
2、负责落实党政的重大决策、重要工作、部署和领示导批事项的督办与情况反馈。
3、负责全校教师的考勤发放工作。
4、负责办公室材料的印制、管理工作。
5、负责教师职称评定、年终考核以及人事工作。
6、主持学校办公室工作，处理学校日常事务。
7、传达校长指令，采集执行情况并向校长汇报。
8、组织校办公室人员搞好本职工作，加强行政后勤管理人员的思想政治工作，组织政治、业务、技术学习，不断提高他们的政治业务水平。
9、领导学校档案管理人员工作，严格执行保密制度。
10、负责学校行政的发布、公告工作，加强校务公开工作的领导，并做好材料的采集整理工作。
11、负责学校重大事件的记载，组织中心学校会议的布置工作并做好会议记录。
12、坚持原则，管理好学校公章。
13、及时处理来信来访接待工作，及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。
14、积极做好学校形象宣传工作，大力维护学校形象。
15、及时向校长汇报上级指示，做好文件收发和传阅工作，整理文书档案和上报文字材料。
16、协调、配合学校其它部门的工作。
17、保障本处室及负责区域的卫生安排工作。
二、责任追究：办公室关系全局，责任重大，必须及时签，认真监管或者查岗，按时读取教育局下传文件、材料，及时传阅、整理、归档文件。
及时通知安排打扫会议室卫生。
各种大型活动或者会议的准备工作或者材料。
因贻误或者失职影响学校正常工作，或者未及时完成领导交办的工作，将追究相关人员责任。
三、岗位职责要求1、熟练处理办公室的各种事务，尽职尽责做好每件事，热爱本职工作，及时完成学校各种事务的联络、协调工作，保障工作正常运行。
2、及时准确地做好考勤工作。
努力钻研业务，不断提高工作水平。
3、做好校印的正常使用和保管，以及文档的整理和装订工作。
4、力求准确规范完成各类材料的打印、发放、及时采集各类有利于学校的信息。
5、认真及时完成领导交办的其它工作，同时积极协助教务主任完成学校的招生任务。
6、本责任书一式两份，双方各持一份，有效期一年。
校长(签章)：办公室主任(签章)：20___年__月__ 日为了认真贯彻安全第一、预防为主、综合管理的方针，根据管生产必须管安全的原则，积极预防生产安全事故发生，保障职工生命安全与身心健康，创造和谐、安全、文明的施工环境，确保我部承担的工程任务优质、高效的顺利完成，特制定以下责任条款，共同遵守。
甲方：乙方：(一)安全管理目标：全力遏制人身伤亡事故科学防范重大机械事故保障全体员工身心健康实现最佳健康安全状态(二)安全管理指标：不发生事故瞒报、谎报、迟延不报行为。
不发生较大及较大以上的安全责任事故或者其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故。
员工岗前安全培训、操作技能培训 100%。
在规定的时间内安全生产隐患整改率 100%。
(三)安全工作目标：省级示范工地。
总体目标分值内业(表 1)为 86—88 分。
外业(表 1)分值 86—88。
外业(表 2)分值 90—92 摆布。
总体目标分值在 86—88。
二、甲方责任1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司各项安全生产管理制度。
2、按照安全第一、预防为主、综合管理的方针，坚持管生产必须管安全的原则进行安全生产管理，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。
3、执行安全生产技术措施，加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。
4、催促使用好劳动保护用品。
5、负责项目部所有职工(包括劳务员工)的安全教育培训工作和送培工作。
6、定期召开安全生产会议，搞好安全生产活动。
7、定期(每月不少于一次)组织安全检查，纠正违章作业，落实整改措施，消除事故隐患。
8、抓好施工现场安全文明建设，积极开展文明工地、安全达标的创建活动。
9、现场发生事故应即将上报并即将抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。
10、组织安全生产责任制的考核工作。
三、乙方职责1、在项目经理的领导下，负责项目部办公室领导工作，贯彻落实国家、交通部和上级安全工作有关规定，对办公室与安全生产、劳动保护有关的工作负责。
2、负责组织本标段安全生产法律法规、上级有关方针政策规定的宣传和安全生产工作情况的宣传报导工作，以及配合安全、质量部做好安全专项活动、安全生产知识宣传工作。
3、负责组织项目部安全生产工作会议会务工作。
4、参预项目部安全示范工地建设工作，负责组织创建工作的策划和实施。
5、负责项目部教育培训管理工作，组织做好汇总编制、上报下发教育培训计划，委外安全培训考核取证，以及培训相关记录与证书管理工作，会同安全科组织实施安全教育培训。
催促现场单位做好教育培训、考核取证工作。
6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防安全和项目部车辆交通安全等工作，检查、催促现场单位做好办公区、生活区相关工作，发现问题及时妥善处理，防止相关事件、事故的发生。
7、参加项目部安全大检查、季节性专项安全检查，对检查发现的办公区、生活区安全问题，负责组织制订处理措施，并督促落实。
8、负责对外来暂时学习、参观人员进行安全注意事项教育，并提供适当的安全防护用品。
9、参加项目部突发事件和事故现场应急救援，及时传达上级指令，组织提供通信设备、交通工具等应急救援设备器械。