紧急避险安全管理制度(新版)
紧急避险安全管理制度范文（3篇）
紧急避险安全管理制度范文一、目的与适用范围1. 目的本制度的目的是为了优化紧急避险安全管理，确保人员、设备和财产在紧急避险情况下能够得到及时有效的应对和保护。
2. 适用范围本制度适用于本单位内紧急避险工作的组织、管理和实施。
二、定义1. 紧急避险紧急避险是指在自然灾害、事故等突发情况下，为了最大程度地保障人员的生命安全和财产安全，以及减少事故损失，采取一切必要措施，迅速、有效地撤离人员和无损失地转移财产的行动。
三、基本原则与职责分工1. 基本原则本单位紧急避险安全管理遵循以下基本原则：（1）预防为主，防范为先；（2）科学合理，符合法律法规要求；（3）责任明确，职责分工；（4）效果可行，见效有据。
2. 职责分工（1）领导班子：负责制定并组织实施紧急避险安全管理制度的各项措施。
（2）安全管理部门：负责做好紧急避险工作的组织、协调和监督。
（3）各部门负责人：负责本部门紧急避险安全工作的组织、管理和实施。
（4）全体员工：按照本制度要求，积极参与紧急避险安全工作，配合安全管理部门的工作。
四、紧急避险预案的制定与实施1. 紧急避险预案的制定（1）预案编制依据：根据本单位的实际情况和相关法律法规，制定紧急避险预案。
（2）预案内容：紧急避险预案应包括紧急避险组织机构、紧急避险组织流程、紧急避险工作职责、应急资源保障等内容。
（3）预案修订与备案：紧急避险预案应根据实际情况进行定期修订，并备案到有关部门。
2. 紧急避险预案的实施（1）预案宣传：对全体员工进行紧急避险预案的宣传教育，提高员工的紧急避险意识。
（2）组织演练：定期组织紧急避险演练，提高人员应急处置能力，检验预案的可行性和有效性。
（3）预案备案和报告：预案执行完毕后，必须及时将执行情况备案，并向上级报告。
五、紧急避险设备与装备的维护与管理1. 设备与装备的购置：（1）设备与装备应符合国家标准，并具有相应的安全性能和品质保证。
（2）设备与装备的购置应按照采购程序，确保其合理性和合法性。
紧急避险系统管理及维护人员24小时值班制度
紧急避险系统管理及维护人员24小时值班制度一、总则为了确保紧急避险系统的正常运行，提高应对突发灾害的能力，保障人民群众的生命财产安全，根据我国《安全生产法》、《消防法》等法律法规，制定本制度。
二、值班人员配备1. 紧急避险系统管理及维护人员应具备相关专业知识和技能，经过培训合格后方可上岗。
2. 值班人员每班不少于2人，确保24小时不间断值班。
3. 值班人员应具备良好的身体素质和心理素质，能够承担高强度的工作压力。
4. 值班人员应熟悉紧急避险系统的操作流程和应急预案，能够迅速、准确地处理各类紧急情况。
三、值班职责1. 严格执行各项规章制度，保证紧急避险系统的正常运行。
2. 每小时对紧急避险系统进行一次例行检查，确保设备、设施完好，运行正常。
3. 实时监控紧急避险系统的运行状态，发现异常情况立即报告并处理。
4. 接到报警信号后，立即进行确认，并根据情况启动应急预案，进行处置。
5. 记录值班过程中的各项操作和事件，及时填写值班日志，确保信息真实、完整。
6. 定期对紧急避险系统进行维护保养，确保设备始终处于良好状态。
7. 参加应急预案演练，提高应对突发灾害的能力。
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
四、值班纪律1. 值班人员应严格遵守作息时间，不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 值班期间，不得饮酒、吸烟、赌博、大声喧哗，保持值班室整洁安静。
3. 值班人员应保持24小时通讯畅通，遇到紧急情况能够及时到位。
4. 值班人员应严格遵守保密制度，不得泄露值班过程中的各项信息。
5. 值班人员应相互协作，共同应对突发情况，不得推诿、拖延。
五、考核与奖惩1. 对违反本制度的行为，将严格按照相关规定进行处理，情节严重者予以辞退。
2. 对表现优秀、工作成绩突出的值班人员，给予表彰和奖励。
3. 定期对值班人员进行业务培训和技能考核，不合格者不得上岗。
4. 建立健全值班人员激励机制，提高值班人员的工作积极性和责任感。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
紧急避险安全管理制度
紧急避险安全管理制度一、背景紧急避险是指在发生突发事故、自然灾害、恐怖袭击等紧急情况时，为了保护人身安全、财产安全而采取的应急措施。
紧急避险安全管理制度旨在规范紧急避险行为，确保在紧急情况下能够做出正确的决策和行动，最大限度地保护人员的生命安全和财产安全。
二、制度内容1.制定紧急避险预案公司应制定紧急避险预案，包括灾害等级划分、预警措施、紧急疏散路线、避难场所等。
每年至少进行一次演练，检验预案的可行性和实施效果。
2.培训人员公司应定期组织紧急避险培训，包括紧急疏散演练、防护设备使用培训等。
所有员工必须参加培训并通过考核。
3.组织紧急疏散紧急情况发生时，公司应立即启动紧急避险预案，组织员工有序疏散到指定地点。
各部门应明确职责，确保疏散顺利进行。
4.提供防护设备公司应配备必要的防护设备，包括防护服、呼吸器等。
同时，要定期检查设备的使用情况和有效期，并确保设备的合格性。
5.加强危险品管理对危险品的储存和使用必须符合相关法律法规，并配备专人负责危险品的安全控制和处置。
6.制定应急演练计划公司应制定应急演练计划，定期组织应急演练，检验员工在紧急情况下的应变能力和协调能力。
7.加强设备维护公司应定期对危险设备进行检查和维护，确保设备的正常运转和安全性。
8.加强监督检查公司应设立专门的紧急避险安全管理部门，负责制定相关制度并进行日常监督检查，发现问题及时处理。
三、责任及处罚1.员工责任员工在紧急情况下应听从组织安排，服从指挥，确保自己和他人的安全。
违反紧急避险安全管理制度的员工将受到相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。
2.管理人员责任公司管理人员应带头遵守紧急避险安全管理制度，组织做好紧急避险预案的制定和培训工作。
对于管理不力导致事故发生的，将追究相应的责任。
3.处罚措施对于违反紧急避险安全管理制度的行为，公司可采取口头警告、书面警告、降职、辞退等相应的处罚措施，必要时可依法追究法律责任。
四、总结紧急避险安全管理制度的制定是公司保护生命和财产安全的基础工作。
应急避险场所 管理制度
应急避险场所管理制度一、总则1.1 为了加强应急避险场所的管理，提高人员疏散和逃生效率，保障人员生命财产安全，根据相关法律法规和政策要求，制定本管理制度。
1.2 本管理制度适用于所有涉及应急避险场所的管理工作，包括但不限于学校、企业、商场、公共场所等。
1.3 应急避险场所负责人应当按照本管理制度的要求，加强对场所的规范化管理，建立健全应急预案，进行定期演练和检查，确保人员在发生紧急情况时能够迅速疏散和逃生。
二、应急预案的制定2.1 应急避险场所负责人应当组织相关部门和人员，制定应急预案。
应急预案应包括但不限于以下内容：（1）应急疏散通道和安全出口设置图纸；（2）不同紧急情况下人员疏散和逃生的具体措施和步骤；（3）疏散逃生演练的时间、地点和内容；（4）应急通讯设备和救援装备的配置和使用方法。
2.2 应急预案必须经过场所负责人审批后方可实施。
审批流程应透明公开，确保应急预案的合法有效性。
2.3 应急预案要进行定期修订和更新，确保其与场所实际情况相符合。
三、应急演练的实施3.1 应急避险场所负责人应当组织定期应急演练，包括全员参与的模拟疏散逃生演练和应急预案的实际执行演练。
3.2 应急演练应当在非工作日或非繁忙时段进行，避免影响场所正常运营。
3.3 应急演练应当由专业机构或人员进行指导和评估，确保演练的真实性和有效性。
3.4 应急演练的结果应当进行记录和总结，及时发现问题和改进措施。
四、应急通讯与救援设备的配置4.1 应急避险场所应当配备应急通讯设备，包括但不限于应急广播、应急电话等，以便在紧急情况下及时进行信息传递和指导。
4.2 应急避险场所应当配备必要的救援装备，包括灭火器、应急照明等，以便及时进行自救和互救。
4.3 应急避险场所负责人应当对应急通讯与救援设备进行定期检查和维护，确保其正常运转。
五、场所安全出口和疏散通道的管理5.1 应急避险场所的安全出口和疏散通道必须保持畅通无阻，标志清晰明确，不得被占用或堵塞。
紧急避险安全管理制度（5篇）
紧急避险安全管理制度一、目的为完善应急管理机制，防止和减少生产安全事故，保障公司财产和职工生命安全，特制定本制度。
二、定义紧急避险：为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急行为，造成损害的，不负刑事责任。
三、适用范围本制度适用于分公司生产、维修维护作业过程中对突发事故的处置。
四、相关规定1、所有员工在作业过程中都必须严格执行公司的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。
2、所有员工都应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故的预防和处理能力。
3、作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4、正确判断和处理异常情况，当发现或发生紧急情况时，作业人员必须及时向当班班长、车间、调度室、安监室以及主管安全生产副总经理领导报告，同时尽最大努力作出妥善处理。
必要时可先处理。
后报告(包括停止一切检修作业，通知无关人员撤离现场等)5、从业人员发现直接危及人身安全紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，实施紧急避险，但在行使这条权利时候，必须明确：一是危及从业人员人身安全的紧急情况必须有确实可靠的直接依据；二是紧急情况必须直接危及人身安全，间接危及人身安全的情况不应撤离，而应采取有效的处理措施或及时报告；三是出现危及人身安全的紧急情况时，首先是停止作业，然后采取可能的应急措施，采取应急措施无效时，再撤离作业场所。
6、对没有什么危险，故意煽动造谣，造成管理混乱者将按公司劳动人事管理规则执行。
7、在不具备紧避险的条件下，作业人员不得以紧急避险为由，擅自离开作业现场，或在紧急避险处置过程中，应处置得当，不能超过一定限度或造成不应有的损害，否则应按有关规定追究有关人员的责任。
公司不应因作业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业，以及在上述紧急情况下停止作业，或采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或解出与其订立的劳动合同。
2023年紧急避险安全管理制度
2023年紧急避险安全管理制度引言：随着社会的快速发展和人口的增长，人们对于安全问题的关注越来越高。
在紧急情况下，如自然灾害、恐怖袭击等，如何保障公众的生命安全，是一个重要的问题。
因此，制定一套完善的紧急避险安全管理制度显得尤为重要。
本文将具体阐述2023年紧急避险安全管理制度的内容和应对措施。
一、制定背景2023年的紧急避险安全管理制度是根据社会发展情况和安全问题而制定的。
在过去几年中，全球范围内发生了许多灾害和恐怖袭击事件，造成了大量的人员伤亡和财产损失。
为了更好地保障公众的生命安全，提高抗灾和应急能力，制定紧急避险安全管理制度是必不可少的。
二、制度内容1. 灾害预警和信息发布通过全面建立和完善灾害预警系统和信息发布平台，以及加强与各级政府、媒体和社会组织的沟通合作，及时发布灾害警报和相关应对措施，提供准确、实时的信息，帮助公众做好准备和避险工作。
2. 紧急避险场所建设和管理加大对避险场所的建设力度，建立多层次、多类型的避险场所网络。
避险场所应具备安全、通风、防水、抗震、防火等基本条件，同时配备应急物资和必要设备，方便公众在紧急情况下避险和接受救援。
3. 紧急避险演练和培训组织定期的紧急避险演练和培训活动，提高公众和相关人员的自救和互助能力。
演练和培训应包括避险逃生技能的掌握、应急物资的使用方法、应对紧急情况的正确处理等方面的内容。
4. 救援和救护系统的建设和完善加强救援力量的建设和装备更新，培养专业的救援人员队伍。
建立紧急救护中心和紧急医疗救援队，提供紧急救护服务，并与相关医疗机构建立紧密联系，确保在紧急情况下能够及时救治伤员。
5. 社会资源的调动和利用充分发挥社会组织、企业和志愿者的力量，参与到紧急避险安全管理中。
建立社会资源调度和协调机制，利用社会资源提供紧急救援物资、志愿者服务和其他支援。
三、应对措施1. 严格遵守制度各级政府、组织和个人要严格遵守紧急避险安全管理制度，及时更新制度内容和措施，确保其实施的科学性和有效性。
现场紧急撤人避险制度
XXX建设有限公司XXXXXXXXXXXX项目部现场紧急撤人避险制度第一章总则第一条为进一步完善应急管理机制，防止和减少安全事故的发生，保障职工的生命和财产安全，按照《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）要求，根据项目部实际情况，制定本制度。
第二条紧急避险定义：为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急行为，造成损害的，不负刑事责任。
第三条紧急避险条件：必须正在发生的紧急危险，所采取的行为应当是避免危险所必需的。
第四条现场紧急撤人避险是指生产现场带班人员、厂（队）长、班组长和调度人员（以下称现场带班人员）在遇到险情时，有权第一时间下达停工命令，并及时组织现场施工人员撤离至安全区域，全力保障职工的生命和财产安全。
第五条项目部要赋予生产现场带班人员在遇到险情时第一时间下达停工撤人命令的直接决策权和指挥权，以保证现场紧急撤人避险制度能顺利实施。
第六条本制度适用于项目部在工作过程中对突发事故的处置。
第二章现场紧急撤人避险制的规定与要求第七条作业人员避险规定：（一）作业人员在生产过程中，应当严格遵守项目部的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
（二）作业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
（三）从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
（四）作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（五）作业人员发现直接危及人身安全紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，实施紧急避险。
现场人员在撤离途中应保持冷静，听从现场带班人员的指挥，积极避险，不得擅自行动。
（六）在不具备紧避险的条件下，作业人员不得以紧急避险为由，擅自离开作业现场。
第八条现场带班人员避险规定：（一）生产中出现险情或发现重大安全隐患时，现场带班人员要迅速组织人员进行自救和沿避灾路线安全撤离，必须采取先撤人再汇报处置的措施，到达安全区域后应清点人数。
安全避险“六大系统”运行管理办法(新版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全避险“六大系统”运行管理办法(新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process安全避险“六大系统”运行管理办法(新版)为进一步提高矿山安全生产保障能力，贯彻落实公司关于“安全避险六大系统”要发挥实效的指示和精神，结合磷矿现场实际情况，制定运行管理办法。
一、总则1、确保每位入井人员均能正确使用紧急避险设施和选择正确的避灾线路逃生。
2、加强监管，达到“系统可靠、设施完善、管理到位、运转有效”的要求。
3、11磷矿是监督管理“六大系统”的责任主体，矿长是第一责任人。
各工区是分管负责人和运行管理部门。
做到职责明确、制度完善，确保“六大系统”的正常运行。
4、安技科负责日常运行监管。
各工区负责对辖区内的日常检查与维护。
二、管理机构及职责第一责任人：111负责后湾磷矿安全避险“六大系统”的全面管理工作。
第二责任人：111负责辖区内设备设施的维护和运行管理。
第三责任人：111负责跟踪卡的发放及管理；监控室设备设施的维护、保养及运用；出现故障、报警等相关情况及时上报，并做好记录；安技科：负责“六大系统”运行检查及设备设施保护的督察工作。
三、实施办法（一）、紧急避险系统管理1、指派专门人员对紧急避险系统进行维护和管理，保证其始终处于正常待用状态。
2、定期对避险设施及配套设备进行维护和检查，并按期更换产品说明书规定需要定期更换的部件及设备。
3、井下配备的自救器外包装应明确标示保质日期和下次更换时间。
4、每3个月对配备的自救器、避灾线路标志牌进行1次检查，失效的自救器要及时更换，标识牌损坏的要及时更新。
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紧急避险安全管理制度(新版)
Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety.
( 安全管理)
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紧急避险安全管理制度(新版)
一、目的
为完善应急管理机制，防止和减少生产安全事故，保障公司财产和职工生命安全，特制定本制度。
二、定义
紧急避险：为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急行为，造成损害的，不负刑事责任。
三、适用范围
本制度适用于分公司生产、维修维护作业过程中对突发事故的处置。
四、相关规定
1、所有员工在作业过程中都必须严格执行公司的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。
2、所有员工都应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故的预防和处理能力。
3、作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4、正确判断和处理异常情况，当发现或发生紧急情况时，作业人员必须及时向当班班长、车间、调度室、安监室以及主管安全生产副总经理领导报告，同时尽最大努力作出妥善处理。
必要时可先处理。
后报告（包括停止一切检修作业，通知无关人员撤离现场等）
5、从业人员发现直接危及人身安全紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，实施紧急避险，但在行使这条权利时候，必须明确：一是危及从业人员人身
安全的紧急情况必须有确实可靠的直接依据；二是紧急情况必须直接危及人身安全，间接危及人身安全的情况不应撤离，而应采取有效的处理措施或及时报告；三是出现危及人身安全的紧急情况时，首先是停止作业，然后采取可能的应急措施，采取应急措施无效时，再撤离作业场所。
6、对没有什么危险，故意煽动造谣，造成管理混乱者将按公司劳动人事管理规则执行。
7、在不具备紧避险的条件下，作业人员不得以紧急避险为由，擅自离开作业现场，或在紧急避险处置过程中，应处置得当，不能超过一定限度或造成不应有的损害，否则应按有关规定追究有关人员的责任。
公司不应因作业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业，以及在上述紧急情况下停止作业，或采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或解出与其订立的劳动合同。
五、奖惩
1、对在安全生产紧急情况下能正确判断和处理突发事故有功人员，按相关规定予以嘉奖。
2、对在生产作业过程中以紧急避险为由，故意逃离作业现场的将按相关规定予以处罚，因履职不到位造成严重后果的按相关规定处罚，导致重大财产损失或人身伤亡事故构成刑事责任的移交司法机关处理。
六、其它
1、本制度自发布之日起开始实施。
2、本制度由安全部负责解释。
可在本位置填写公司名或地址
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