总监理工程师任职条件

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湘建建2015【57】号文

湘建建2015【57】号文

湖南省住房城乡建设厅关于印发《湖南省建设工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法》的通知湘建建〔2015〕57号湖南省住房城乡建设厅关于印发《湖南省建设工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法》的通知各市州住房和城乡建设局(建委、规划建设局),邵阳市建工局,有关建筑业企业:为规范建设工程施工项目部、现场监理部关键岗位人员配备和管理,维护建筑市场秩序和建设工程主要参与方的合法权益,保证工程质量和施工安全,我厅制定了《湖南省建设工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法》。

现印发给你们,请遵照执行。

附件:1.施工项目部关键岗位人员配备标准2.现场监理部关键岗位人员配备标准3.施工项目部关键岗位人员任职条件及主要职责4.现场监理部关键岗位人员任职条件及主要职责5.施工项目部其他管理人员任职条件及主要职责湖南省住房和城乡建设厅2015年6月4日湖南省建设工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法第一条为规范建设工程施工项目部、现场监理部关键岗位人员配备和管理,确保建设工程质量和安全生产,根据《湖南省建设工程质量和安全生产管理条例》、住房和城乡建设部《建筑施工企业安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》(建质〔2008〕91号)、《住房城乡建设部关于印发建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)>的通知》(建市〔2014〕118号)和有关法律法规、标准规范等规定,结合本省实际,制定本办法。

第二条在本省行政区域内从事新建、改建、扩建房屋建筑工程(包括与其配套的线路管道和设备安装工程、装修工程)和市政基础设施工程等活动的施工项目部、现场监理部关键岗位人员的考核、配备和管理适用本办法。

本办法所称施工项目部是指建筑施工企业为完成建设工程施工合同任务派驻施工现场的施工管理机构;现场监理部是指工程监理企业根据建设工程监理合同派驻施工现场的监理机构。

本办法所称施工项目部关键岗位人员是指项目负责人、项目技术负责人、施工员、安全员、质量员;现场监理部关键岗位人员是指总监理工程师(总监代表)、专业监理工程师、监理员。

总监理工程师 报考条件

总监理工程师 报考条件

总监理工程师报考条件全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:总监理工程师是一个重要的职业,负责督导和管理工程项目的全过程,确保项目的建设与运行达到预期要求。

想要成为一名总监理工程师,需要具备一定的条件和资格。

以下是总监理工程师的报考条件:1. 学历要求:通常情况下,总监理工程师需要具备相关工程类专业的本科学历。

一般要求是工程类专业或者相关专业本科学历,如土木工程、建筑工程、工程管理等。

2. 工作经验:除了学历要求,通常要求申请人具备一定的工作经验。

一般要求在工程领域有一定的工作经验,通常是5年以上,有项目管理经验和工程监理经验者更受青睐。

3. 相关资格证书:想要成为一名总监理工程师,还需要取得相应的职业资格证书。

在中国,总监理工程师的职业资格证书是《注册监理工程师》证书。

持有这一资格证书的人员,可以进行相关工程项目的监理工作。

4. 通过考试:想要成为一名总监理工程师,需要通过相应的考试。

一般来说,需要参加国家规定的监理工程师资格考试,并且合格后才能取得相应的资格证书。

5. 专业知识和技能:除了上述基本条件外,总监理工程师还需要具备一定的专业知识和技能。

需要具备深厚的专业知识和技能,包括项目管理、技术管理、质量管理、安全管理等方面的知识和技能。

总监理工程师是一个需要多方面能力的职业,需要具备扎实的专业知识和技能,具备管理能力和沟通能力,同时需要具备扎实的工作经验和相关资格证书。

只有具备了这些条件,才能胜任总监理工程师这一职位。

总监理工程师的工作职责主要包括:承担工程项目的技术审查及监理审核,监督和推进工程项目的实施(包括设计、施工、验收等阶段),管理和协调相关单位和人员,保障工程项目按照合同规定的要求完成。

总监理工程师是整个工程项目的监管者和管理者,承担着重要的责任和任务。

总监理工程师需要具备扎实的专业知识和技能,熟悉项目管理的相关理论和方法,具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地管理和推动工程项目的实施。

建筑工程项目部关键岗位人员职责

建筑工程项目部关键岗位人员职责

施工项目部关键岗位人员任职条件及主要职责一、项目负责人1.任职条件:(1)取得相应的建造师注册证书;(2)取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的项目负责人安全生产考核合格证。

2.主要职责:(1)在岗履职,对工程项目施工质量安全负全责,负责建立质量安全管理体系,负责配备专职质量、安全等施工现场管理人员,负责落实质量安全责任制、质量安全管理规章制度和操作规程;(2)按照工程设计图纸和技术标准组织施工,负责组织编制施工组织设计,负责组织制定质量安全技术措施,负责组织编制、论证和实施危险性较大分部分项工程专项施工方案,负责组织质量安全技术交底;(3)组织对进入现场的建筑材料、构配件、设备、预拌混凝土等进行检验;组织对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测。

(4)组织做好隐蔽工程的验收工作,参加地基基础、主体结构等分部工程的验收,参加单位工程和工程竣工验收;在验收文件上签字,加盖执业印章。

(5)在起重机械安装、拆卸,模板支架搭设等危险性较大分部分项工程施工期间现场带班;组织起重机械、模板支架等使用前验收及使用过程日常检查维护;组织起重机械使用过程日常检查;(6)将安全生产费用足额用于安全防护和安全措施,不得挪作他用;督促作业人员配备安全防护用具;(7)定期组织质量安全隐患排查,及时消除质量安全隐患;落实住房城乡建设主管部门和工程建设相关单位提出的质量安全隐患整改要求,在隐患整改报告上签字;(8)组织对施工现场作业人员进行岗前质量安全教育,组织审核建筑施工特种作业人员操作资格证书;(9)按规定报告质量安全事故,立即启动应急预案,保护事故现场,开展应急救援;(10)法律法规及规范标准要求的其他岗位职责。

二、项目技术负责人1.任职条件:符合招标文件要求2.主要职责:(1)主持项目的技术管理;(2)按规定查验和接收加盖施工图审查专用章的设计图纸,参加图纸会审和设计交底,并对结果进行确认;(3)组织有关人员熟悉与审查图纸,主持编制项目管理实施规划的施工方案并组织落实;(4)负责技术交底;(5具体组织编制和报审施工组织设计、重大危险源识别和控制方案,组织编制专项施工方案,审核作业指导书并组织实施;有分包单位的,应负责督促落实分包单位的相应工作。

关键岗位人员配备标准

关键岗位人员配备标准

湖南省建设工程施工项目部和现场监理部关键岗位人员配备管理办法湘建建【2015】57号第一条为规范建设工程施工项目部、现场监理部关键岗位人员配备和管理,确保建设工程质量和安全生产,根据《湖南省建设工程质量和安全生产管理条例》、住房和城乡建设部《建筑施工企业安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》(建质〔2008〕91号)、《住房城乡建设部关于印发<建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法(试行)>的通知》(建市〔2014〕118号)和有关法律法规、标准规范等规定,结合本省实际,制定本办法。

第二条在本省行政区域内从事新建、改建、扩建房屋建筑工程(包括与其配套的线路管道和设备安装工程、装修工程)和市政基础设施工程等活动的施工项目部、现场监理部关键岗位人员的考核、配备和管理适用本办法。

本办法所称施工项目部是指建筑施工企业为完成建设工程施工合同任务派驻施工现场的施工管理机构;现场监理部是指工程监理企业根据建设工程监理合同派驻施工现场的监理机构。

本办法所称施工项目部关键岗位人员是指项目负责人、项目技术负责人、施工员、安全员、质量员;现场监理部关键岗位人员是指总监理工程师(总监代表)、专业监理工程师、监理员。

第三条建设工程施工项目部、现场监理部关键岗位人员数量不得低于本办法规定(施工项目部关键岗位人员配备标准见附件1、现场监理部关键岗位人员配备标准见附件2),且必须按规定认真履行岗位职责(施工项目部关键岗位人员任职条件和职责详见附件3,现场监理部关键岗位人员任职条件和职责详见附件4)。

当安全员为2人及以上时,其中一名安全员参与机械起重设备安全管理;安全员为1人时,企业须配备专职或兼职机械管理人员。

施工企业应根据工程需要配备标准员、机械员、材料员、资料员等相应的管理人员,履行相关职责(施工项目部其他管理人员职责详见附件5)。

施工员兼任劳务员。

建筑施工企业、工程监理企业应与任命的施工项目部、现场监理部关键岗位人员订立劳动合同、建立劳动工资关系。

工程项目总监的工作职责及素质要求

工程项目总监的工作职责及素质要求

工程项目总监的工作职责及素质要求工程项目总监理工程师的基本职责可概括为质量控制、进度控制、投资控制、合同管理、信息管理和组织协调,安全监督等;履行好这些职责,要求总监理工程师具备一定的思想素质、身体素质和业务素质。

[关键词]工程项目;总监理工程师;职责;素质项目总监理工程师(简称总监)是监理单位派驻项目履行监理合同的全权负责人,是项目建立责任、权力和利益共同的代表。

一个工程项目的监理工作是否卓有成效,特别是一个工程项目是否实现质量、进度、投资和安全目标,首先取决于总监的素质高低。

那么,项目总监的工作职责是什么?项目总监应该具备什么素质来履行这些职责呢?这是本文探讨的问题。

一、项目总监的工作职责所谓工作职责,指实现其地位相称的基本工作内容或范围。

我国《建设工程监理规范》明确规定:“建设工程监理应实行总监理工程师负责制”。

总监负责全面履行监理合同,其主要任务是质量控制、进度控制、投资控制、合同管理、信息管理、组织协调和安全监督,简称“三控制,二管理,一协调和安全监督”,具体包括如下职责。

(1)科学地组织全体人员进行有效的工作,确定项目监理机构人员的分工和岗位职责,检查和监督监理人员的工作,履行监理委托合同规定的义务,落实要求达到的质量目标,对整个监理工作负有法定的责任。

(2)主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作,实行监理工作的规范化和制度化。

(4)协调与建设单位、设计单位、施工单位的关系,协调内部专业组之间的关系。

(5)审查修改设计提案和工程变更。

(6)主持或参与工程质量事故的调查,审定质量事故处理方案。

(7)主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令。

(8)审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划,审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算。

(9)组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。

(10)审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。

总监理工程师的任职要求

总监理工程师的任职要求

总监理工程师的任职要求
1.具备大学本科及以上学历,专业为建筑工程或相关专业。

2.持有注册建造师(一级)或注册监理工程师证书。

3.具有5年以上建筑工程施工或监理经验,其中至少2年以上为总监理工程师或副总监理工程师。

4.熟悉国家有关建筑法律法规、标准及规范。

5.具有较强的组织协调能力,能够有效管理工程进度、质量和安全等方面的问题。

6.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与业主、设计单位、施工单位等各方进行有效的沟通和协调。

7.具有较强的问题解决能力和风险应对能力,能够及时发现和解决工程中的问题,有效应对各种风险。

8.具有较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和掌握新的技术和管理方法,适应不同类型的工程项目。

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总监理工程师管理办法

总监理工程师管理办法

杭州市建设工程项目总监理工程师管理办法2012—02-24一、总则第一条为了进一步加强工程建设监理行业从业人员的管理,规范建设工程项目总监理工程师的监理行为,促进我市建设监理市场健康有序地发展,根据《关于严格规范国有投资工程建设项目招标投标活动的意见》(浙政发〔2009〕22号)、《注册监理工程师管理规定》、《杭州市建筑业现场与市场联动管理办法》、《杭州市建设市场主体信用管理办法》等相关规定,结合我市实际,制定本办法。

第二条本办法所称建设工程项目总监理工程师(以下简称项目总监)是指由监理企业法定代表人任命并对建设项目监理工作全面负责的管理者,是监理企业法定代表人在该建设项目上的代表人。

第三条在市区范围内(不含萧山区、余杭区),监理企业项目总监从事建设市场活动以及对其行为进行的监督管理,适用本办法。

第四条杭州市城乡建设委员会(以下简称市建委)负责项目总监的监督管理。

杭州市建设工程招标投标管理办公室(以下简称市招标办)、杭州市建设工程交易中心(以下简称市交易中心)、杭州市建筑企业管理站(以下简称市建管站)、杭州市建设工程质量安全监督总站(以下简称市质安监总站)和各区建设行政主管部门及其所属管理机构,按照各自职责,具体负责对项目总监工作的日常检查和监管.二、任职管理第五条项目总监必须由取得国家监理工程师资格证书并注册在监理企业,且与该企业有合法的劳动合同、工资以及社会保险关系的在职监理人员担任。

项目总监必须按照《注册监理工程师管理规定》进行注册、执业和继续教育,并符合《建设工程监理规范》规定的任职条件。

取得监理工程师资格证书但未取得注册监理工程师注册执业证书和执业印章的人员,不得从事项目总监工作。

第六条建设工程项目监理实行总监负责制。

项目总监全面履行受委托的监理合同,主持项目监理部的工作,对项目监理部其他监理人员的现场监理行为承担管理责任。

第七条项目总监原则上只能同时在一个一等工程项目或二个二等(含二等以下)工程项目中任职。

总监理工程师岗位任职要求

总监理工程师岗位任职要求

总监理工程师岗位任职要求总监理工程师岗位要求岗位简介:总监理工程师是建筑工程和土木工程等领域中的高级职位,负责监督和管理整个工程项目的进展,确保工程质量和进度达到预期目标。

总监理工程师需要有深厚的专业知识和丰富的实践经验,能够领导和指导团队,协调各种资源,解决项目中的技术和管理问题。

岗位要求:1. 教育背景:总监理工程师一般需要具备本科以上学历,专业要求为建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。

同时,还应具备相应的注册工程师资格,如注册建造师、注册结构师等。

2. 专业知识和技能:总监理工程师需要具备扎实的专业知识和技能,包括建筑设计、结构设计、施工技术、工程管理等方面的知识。

同时,还应具备解决复杂工程技术问题的能力,熟悉相关的工程标准和规范,能够对工程设计和施工方案进行全面的评估和审核。

3. 实践经验:总监理工程师需要具备丰富的实践经验,通常要求在相关领域工作5年以上,并担任过工程项目的监理职位。

具备监理工作经验的候选人更容易获得岗位。

4. 领导能力:总监理工程师需要具备良好的领导能力,能够组织和协调工程团队的工作,指导和培养下属工程师的技能和能力。

同时,还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与工程项目的各个相关方进行有效的沟通和协作。

5. 项目管理能力:总监理工程师需要具备较强的项目管理能力,能够制定和执行工程项目的计划和管理措施,有效控制工程进度和质量。

熟悉项目管理工具和方法,如PMP(项目管理专业人士)、PRINCE2(项目管理方法论)等,对项目管理流程有清晰的认识和操作经验。

6. 问题解决能力:总监理工程师需要具备良好的问题解决能力,能够快速的识别和解决工程项目中的技术和管理问题。

能够独立思考、承受工作压力,并能够从中获得成长和进步。

7. 职业操守:总监理工程师需要具备良好的职业操守,遵守职业道德和行业规范,具备较高的责任感和敬业精神。

能够保守商业和技术秘密,维护公司和客户的权益,为工程项目的成功负责。

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总监理工程师任职条件
“监理工程师”,是指经全国统一考试合格,取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。

监理工程师是代表业主监控工程质量,是业主和承包商之间的桥梁。

下面是总监理工程师任职条件,请参考!
不仅要求执业者懂得工程技术知识、成本核算,还需要其非常清楚建筑法规。

总监理工程师指由监理单位法定代表人书面授权,全面负责委托监理合同的履行,主持项目监理机构的监理工程师。

此外,监理人员还包括专业监理工程师和监理员,但对于信息系统工程建设的全过程监理的质量,总监理工程师的作用至关重要。

任职条件1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、2 年以上工程监理工作经验,有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先;
3、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验;
4、有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力;
5、有很好的语言表达、交际沟通能力。

考试介绍
监理工程师是指经考试取得中华人民共和国监理工程师资格证书(以下简称资格证书),并按照本规定注册,取得中华人民共和国监理工程师注册执业证书(以下简称注册证书)和执业印章,从事工程监理及相关业务活动的专业技术人员。

未取得注册证书和执业印章的人员,不得以监理工程师的名义从事工程监理及相关业务活动。

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