学习部面试题
学习部面试题
学习部面试题学习部面试题1、自我介绍2、学习部最吸引你的是什么？3、谈谈对你影响最深的一句话，为什么4、谈谈你心目中的大学生活？设想一下你将如何度过你的大学生活5、做学生工作会比较忙，你对你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么样的看法6、你还加入了哪些学生组织？在班上有没有担任什么职务？7、如果在学习部工作中，例如在检查晚自习时，学生不配合你工作，你受了气你将怎么处理？9、长这么大，你最感激的人是谁？他做过最让你感动的事情是什么12、你是怎样看待“尽力”这个词的？13、你觉得在人与人相处的时候，什么是最重要的？14、在工作中，你是怎样看待犯错误得到？15、听说你对XX很感兴趣，那请你谈谈你对XX的看法吧（根据面试者自己填写的特长和爱好来提问）16、你的好朋友是怎样形容你的？17、你如何看待工作经验缺乏这个问题？18、你恋爱了吗？你如何看待大学生谈恋爱这个问题？19、你认为你有什么样的能力可以干好组织部的工作？20、谈谈你自己的优点和缺点？21、你觉得你的什么闪光点可以吸引我？22、如果你在学习部呆了一年并且做了很多事，但最后你什么职位都没得到，你将怎么做？23、有时候你会牺牲自己的私人时间为学习部工作，你会怎么想？25、谈谈你的失败的经历？从中你获得了些什么26、你认为集体工作和单独工作哪个会更有效率？27、你的工作完成了，而你的同伴没有，你会怎么办？28、如果你是学习部部长，你希望招聘什么样的人？29、你想在学习部得到什么样的锻炼？如果你发现你没有得到这样的锻炼，你会怎么想？选人标准：1、外表形象气质10分（礼貌，眼神、微笑的表情和亲和力、适当的手势）分2、逻辑思维能力和应变能力20分3、口才表达能力20分4、组织协调能力20分5、综合能力301、现在的会场比较嘈杂，也比较乱，现在用你的方式方法，来维持一下现场的秩序。
2、再坐的各为都是初次见面，你用你的特殊的方式给大家打一个招呼，以表达你的心情3、在学生会的工作中，责任心很重要，你是怎么看责任心的？4、你是怎么认识感恩之心的？5、你觉得对于一个集体来说，最重要的是是什么？如果你是一个领导，如何让你的集体更有凝聚力？6、参加这次面试，从开始到现在，你觉得你的最满意的表现是什么？最不满意的表现又是什么？7、当你在工作中，与你的上司发生冲突的时候，而你的上司的观点或者是看法有是很明显的错误的，你该怎么办？8、与你一起来面试的同学给你什么样的感觉？9、如果有一个活动需要对方的帮助，当你代表系学习部去院学习部面谈的时候，你应该如何打开话题？10、你觉得做学生工作最重要的是什么？11、有时候让你做一些本职工作以外的工作，比如端茶递水的杂务，你会怎么想？你觉得干这样的工作是大材小用还是小材大用？12、如果工作和学习发生了冲突，而且又有很多的事情让你做，你的心情很烦，你将如何自我调节？13、如果你到了我们学习部，你将如何看待你的地位？4、你是怎么认识感恩之心的？5、你觉得对于一个集体来说，最重要的是是什么？如果你是一个领导，如何让你的集体更有凝聚力？6、参加这次面试，从开始到现在，你觉得你的最满意的表现是什么？最不满意的表现又是什么？7、当你在工作中，与你的上司发生冲突的时候，而你的上司的观点或者是看法有是很明显的错误的，你该怎么办？8、与你一起来面试的同学给你什么样的感觉？9、如果有一个活动需要对方的帮助，当你代表系学习部去院学习部面谈的时候，你应该如何打开话题？10、你觉得做学生工作最重要的是什么？11、有时候让你做一些本职工作以外的工作，比如端茶递水的杂务，你会怎么想？你觉得干这样的工作是大材小用还是小材大用？12、如果工作和学习发生了冲突，而且又有很多的事情让你做，你的心情很烦，你将如何自我调节？。
学习部招新流程及面试问题
一
面试问题
1.你了解我们学习部吗？
2.你觉得你有哪些优势可以竞选进入我们部门？
3.你是否应聘过其它部门？
4.你进学习部最重要的考虑因素是什么
5.如果你进了学习部，怎么处理好学习和工作的关系？当学习部的工作与学习有冲突时怎
么办？
6.当遇到工作上困难时怎么办？
7.如果进入学习部,你会做什么来帮助学习部更好的发展? 打算怎么做？
8.如果学习很忙,而学习部正好也缺乏人手,这时会选择学习？
9.谈谈你心目中的大学生活？
10.你有什么优点和缺点。
11.你对学习部的工作有什么希望和要求？
12.你认为这次面试能通过吗？理由是什么？
13.你认为成功的决定性因素是什么？你认为自己具备其中的哪些？
14.在举行一次比赛的过程中如果临时出现了意外情况此时你的部长及和你的同事不在现
场，你会怎么做？
学习部职责
(一)了解全系学生的学习状况，及时反馈给有关负责老师。
(二)作好全系学生的考勤工作。
每周提交一份各班考勤汇总文件，每月汇总一次提交至主席。
(三)组织、策划、各类学科竞赛、学习经验交流及有助于提高学习兴趣的各种活动。
(四)负责每次活动的工作简报的编辑、排版、发行等工作。
招新要求：
1、有很大的工作热情，吃苦耐劳。
2、态度认真，责任心强。
3、品行好，诚实守信，乐于学习。
学习部招新面试备选问题
信息技术学部团学招新工作之勤工外联学习部部面试竞选备选问题常规问题1. 你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？（重点问题!）（今天你来参加竞选，可以告诉我们你为什么想进入学生会吗？）考察他对学生会的理解和认识，宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。
看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！2.你对学生会勤工外联部的了解？（重点问题!）这个问题其实也是考察他的态度和应变能力。
作为有意竞选该部门的新生，若连此都不知道，就显得欠缺诚意。
当然，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是学习部，学习部的工作职能等，不光是面试他，也让他对学习部有个清晰的认识。
3.你觉得你有哪些优势可以竞选进入我们部门？（重点问题!）（你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？）4.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？5.若你进入学生会后打算怎么做？（重点问题!）这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！6.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系？7.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？8.你对学习部有哪些理解？你觉得学习部应该体现什么职能？9.你觉得你加入了学生会（强调是学生会，并非只是学习部）你觉得你会从哪些方面发挥自己？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是一个执行者）10.学习部平时接触一些EXCEL的内容比较多，如果你家的有位老人对电脑一窍不通，却需要你为他解释，可能他连运用都不要，你会怎么做？11.如果你的部长有一个不好甚至错误的决定让你去执行，你是知道不妥的，你会怎么做呢？（考察协调能力与处事艺术）12.你的介绍很短，你觉得这能突出你的有点吗？或者你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？13.你觉得你希望和什么样的部长共事啊？14.你觉得策划一个活动的流程是怎样的？15.一项活动完成过后你觉得还有那些要做的？16.如果我说我好冷啊，你会怎么做？创新问题篇1.谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的2.谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！3.你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识4.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度5.你想要入学生会，你父母亲知道了，但他们不理解你为什么要去，你怎么解释给他们听?实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？智力题1. 有两根不均匀分布的香，每根香烧完的时间是一个小时，你能用什么方法来确定一段45分钟的时间？2.地球上有多少个这样的点：往南走1公里，往东走1公里，再往北走1公里，你能回到原来的出发点？。
学习部面试问题及答案
学习部面试问题及答案学校是学习的地方，学生部是学生学习的部门。
以下是为你的学习部问题及答案，希望能帮到你。
1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作那么，处处树立典范，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2. 你为什么要参加学生会?答复这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家效劳，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要参加哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3. 你觉得你的优势是什么?会一些特长了更好，不会了，可以这样答复。
我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。
等。
4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么?这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门答复也就没问题了。
祝福你朋友。
5. 谈谈你对自己的认识。
(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和开展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
催促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!答复这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
6. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样答复：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
学生会学习部面试问题
学生会学习部面试问题
学生会学习部面试问题
2.谈谈自己的性格，优点与缺点
7.你最难忘的一句话是什么
8.用简短的话总结你现在的生活。
9.谈谈你对十多天军训的收获
10.高中的时候有担任过什么职位，对你有什么影响？
11.你崇拜谁，为什么？
13.你进学习部的优势在哪里啊
14.你进入该部门，考虑的是什么问题
15.当你在外面等待面试时，紧张吗？
16.做了什么？激情过后是责任，谈谈你的理解。
17.各用一句话评价你面前的`师兄师姐。
18.你组织过什么活动，有什么教训与经验。
19.如果学习与学生会的工作有冲突，你会怎么协调时间啊
20.如果老叫你做搬搬抬抬的琐事，你会怎么想，会一直坚持下
去吗
21.通过什么途径提高自己的能力呢？
22.给你们一分钟的时间，你们互相认识，等下互相介绍下对方。
23.假如你成为该部的成员，你会通过什么活动提高大家的积极性？
24.如果部门工作大家都协调不好，你作为一份子，你会怎么解
决
25,你还加入其他什么组织、社团，当工作出现冲突，你怎么选择？
25你觉得最难共事的是哪一种人？如何与这种人合作愉快？
26.有几项任务，部长叫你们两个人负责，你做的最多，但你的
部长却老表扬他，你会怎么想，会把不满情绪带到工作中来吗
27.如果你是部门的联系人，但每次电话打不通，信息不回复，
或者互相推卸责任，你会怎么跟她们说，会怎么做
28.如果大家遇到挑战性和创造性的问题，你会怎么样鼓励大家？
29.如果需要你用电话邀请老师作为辩论赛的评委，你会怎么邀请？
30.在这次保钓活动中，你觉得青年应该怎么做？。
学生会学习部面试问题及答案
千里之行，始于足下。
学生会学习部面试问题及答案学生会学习部面试问题及答案问题1：请自我介绍一下。
答案：大家好，我叫[姓名]，来自[学校/学院/专业]。
非常荣幸能够参加学生会学习部的面试。
我对学习部门有很浓厚的兴趣，并希望能为同学们的学习提供帮助和支持。
在过去的学习经历中，我取得了不错的成绩并参与了一些学术活动。
我相信这些经历和能力可以使我在学生会学习部有所贡献。
问题2：为什么你想加入学生会学习部？答案：我想加入学生会学习部主要有三个原因。
首先，我对学习有很浓厚的兴趣，希望可以通过学生会学习部为同学们提供学习方面的支持和帮助。
其次，学生会学习部是一个为同学们提供学习资源和学习机会的机构，我相信这里可以给我提供很好的学习环境并提升我的组织和协调能力。
最后，加入学生会学习部也是对自己学习能力的一种锻炼和提升，我相信通过和其他优秀的学生一起合作，我可以不断地成长和进步。
问题3：你认为学生会学习部应该做些什么工作？答案：学生会学习部应该致力于为同学们提供学习资源和学习机会。
具体来说，学生会学习部应该组织各类学术活动，如学术讲座、学术竞赛等，以提高同学们的学术水平和学习兴趣。
此外，学生会学习部还应该建立起学习资料和学术交流的平台，通过组织学习小组和讲座分享的形式，为同学们提供学习的支持和帮助。
最重要的是，学生会学习部还应该积极听取和反馈同学们的学习需求，不断提升工作质量和效益。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
问题4：请描述一次你组织的学术活动或学习支持工作。
答案：在过去的学习经历中，我曾组织过一次学术讲座。
在这次讲座中，我联系了一位专业领域的教授，请他来给同学们分享专业知识和经验。
我负责活动的策划、宣传和组织工作。
首先，我与教授进行了沟通，确定了活动的主题和时间，并进行了详细的安排。
然后，我和我的团队一起制作了宣传海报和宣传视频，并在校园各处进行了宣传。
活动当天，我负责接待教授和参与活动的同学们，并协助教授进行讲座。
学生会学习部面试问题及答案
学生会学习部面试问题及答案学生会学习部面试问题及答案「篇一」学生会学习部面试问题及答案一、考察个人评价及生活方面1、你怎样评价自己的学习与成绩?2、你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差?(当想象与现实存在较大落差时，你怎样调节自己?)3, 做过什么干部或工作?从中你有什么感悟呢?(换一种说法是：在高中或之前做过什么干部或学生工作吗?暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作?从中你有什么感悟呢?)4、通过这一段大学生活，你对大学的学习与生活有什么认识?(意图：实际上就是对新环境的适应能力与敏感度) 5，有人说大学就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题?6、有人用“上课记笔记，考试背笔记，考后全忘记”形容大学学习，你是如何规划自己的学习呢?) 二、考察能力方面1、你认为学习部应该是怎样的一个部门?2、怎样发挥学习部的作用?比如举办什么活动。
3，如果工作与学习发生冲突，你会怎样抉择?你的理由又是什么呢?4、对于分配下的工作，你会怎么样去落实好? 5，对于学习部的工作，你有什么设想或者创意? 你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作?(比如，联系相关人员，宣传，总结等)7、你经历了我们部组织的新老生交流会，你是怎样评价的呢?你认为有什么不足之处需要改进?8、我们学习部应该怎样去提高学院的学习氛围，你认为应该着手哪些方面?9、进入学习部你想做的第一件事是什么?进入学习部后，你对自己有什么设想?(或者：如果你进入了学习部，你有何打算(长远或近期的)?首先想做好什么?)三、考察态度等其他方面1, 如果部门内出现你不喜欢的人，你如何处理?2、在学习部，有时因工作需要，会让你做一些苦力工作(比如搬桌子之类)，你如何看待?3、如果我们部有一些事情你不太感兴趣，此外也不要求你必须参加，你会怎么做?4、如果你最近因为个人原因心情不好，你会如何处理工作? 附加题1、如果你是副部，面对现在的招新工作，你会向部长提供哪些建议?如果你是部长，为了扩大我们学习部的影响与知名度，你认为可以试着去打造什么样的品牌活动?学习部应该树立怎样的品牌形象? 学习部面试题目你觉得自己有哪方面的优势可以让自己进入学习部? 你为什么要加入学习部呢?(学习部有什么吸引你的地方呢?)你能为学习部做什么?如果让你策划一个有关学习的活动，你有什么与众不同的想法?现在有个英语词王大赛，请现场来个宣传，吸引同学们参加。
学生会学习部面试
学生会学习部面试1、为什么选择学习部？是什么吸引你想加入学生会学习部？回答思路：这个问题其实也是考察面试者的应变能力，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是学习部，学习部的目的和宗旨！不光是面试学习部，也让面试者对学习部有个认识，系学生会学习部负责经常性收集和反映同学们对学习，学院教育的意见建议。
问题2、如果成为了学生会一名学习部成员，你觉得自己的职责或义务有什么变化？回答思路：这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！问题3、你是怎样合理安排自己的时间的？①把要做的事列出来，用具体的事例说明你过去是怎样准时完成多项任务的。
②谈你具有代表性的一天，具体说明你是怎样度过这一天的。
③切忌说你一般不同时处理多项任务，或者说你对工作时间确实进行了安排，但是并没有对可能出现的紧急情况加以考虑。
4、如果你加入了学生会学习部，你通常会怎样安排任务？5、你是如何处理学生会工作中的突发事件的？7、你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力）8、你进入学生会后有什么设想?（看有无目标）9、你进入学生会后的第一件事情会做什么?10、你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）11、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力）12、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？13、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？14、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？16、谈谈你对学习部的认识？这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，学习部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责奖学金的评定、记录和监督学生上课的出勤率、辩论赛等事务。
17、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）18、你进学生会的目的是什么？学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
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第二次面试题目
宣传部&学习部
一．一分钟自我介绍，包括自己的优缺点和自己加入**部和**部的原因。
二．如果我们现在要弄一个党史知识竞赛，你会选择什么样的竞赛形式？
三．你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？举例说明。
你选择团队合作，我们是不是可以理解为你自己的能力不够，需要依赖他人？（你选择独立工作，那么我是是不是可以理解为你没有团队精神？）
四．（张圆圆）如果部长让你做策划，可是在策划上交前两天，电脑里的资料突然丢失了，你怎么办？如果这两天你还有很多作业要写呢？
五．假如在活动开始前一小时，你负责联系的领导临时有时不能来了，而且这个领导要负责致辞，你会怎么办？
六．加入现在老部长希望你继任部长，然后让你去负责一个大型的活动，可是其他人不服你，你会怎么办？
七．（to 李格格，李晨希）你和某某某是一个班的同学吧。
你可以说说你对他的了解吗？你觉得你和他比较，你们的优缺点是什么？如果我们部门在你们俩之间只选一个，你觉得会是谁？
八．你认为自己有领导能力，可以说今天我们面试的很多人都这么说，你怎么和他们共事？
那你还认为领导能力是一种优势吗？选妥协
你是否会不甘心认为还是（用笔重重划一下，好像划去一个优势似的）认为不是
我是否可以认为你是一个强势的人？不妥协
作为一个部员，强势的人会对部门有好处吗？是
那你为什么说+（刚才的回答）？不是
九．我是否可以认为你从来没有思考过自己的缺点说缺点迟疑、介绍没说缺点
十．（To 张圆圆）你是12级同济专业新生群的的群主吧？可是你为什么不在群里说话？我是否可以理解为你不喜欢与人交际？
十一．（to 黄红）你的报名表上，对于第一个问题，你没有人人和微博，但是你认为它们的作用很大，那你为什么不申请人人和微博？我看你之前写的是作用不大，我更倾向于认为那个才是你心中的答案，你可以解释一下为什么没有照实填表吗？
十二．（to 李明珠）如果我们让你做一些琐碎的小事，你会怎么办？根据我们的经验琐碎的小事会磨平人的热情，遇此情况你怎么办？坚持会不会让你感到压抑？
十三．（to 何倩）你是否有做学生工作的经历？如果我们让你做一些默默无闻的小事，别人无法了解你，认可你，你怎么办？如果你办了一个大型活动，可是没有人来参加，你怎么办？
十四．（to 李晨希）你可以对你上一次的面试打个分吗？你觉得为什么是这个分数？是我们没有发现你的闪光点吗？我们是否可以认
为你不自信？
十五．（to 陈涛松）你觉得你紧张吗？我是否可以认为你心理素质不好？每一次活动都是一个新的尝试，如果每次尝试新鲜事物你都紧张，那你怎么办活动？
十六．（to 王褚悦）你现在可以找一个面试官聊聊天吗？随便聊点什么？就这些吗？好，下一题。
十七．（to姜涛）你曾担任过校广播台主播？你可以把现场假设成播音台给我们播送一条你高中时常播的节目吗？
十八．（to 李林轩）你是预备党员，那么你觉得预备党员和普通同学有什么区别？那么你觉得预备党员是不是应该凡事积极主动？那么你觉得你是一个积极主动的人吗？
十九．（to 刘星煌）你有什么兴趣爱好？你可以策划一个和这个爱好相关的活动吗？你知道策划活动具体的流程吗？活动开始了，可是没有人来参加你的活动，你怎么办？如果有辅导员甚至更高层的领导在场，你怎么解释呢？
二十．（to 解其敏）你觉得你是一个积极的人还是一个被动的人？可是你现在很紧张，我看不出你的积极。
可是现在无论是组织部还是学习部，报名的人都很多，今后部门的任务肯定是有限的。
你觉得你可以拿到任务锻炼自己吗？而不是打酱油？。