退役士兵档案归档范围
档案归档范围及保管期限表
（文书档案分6类：①党群管理类、②行政管理类、③经营管理类、④财务审计类、⑤人事劳资类、⑥生产技术管理类。
科技档案分4类：①基本建设类、②产品类、③设备仪器类、④科学研究类）
档案归档范围及保管期限表（永久、长期30年、短期10年）表文书档案-党群管理（代码0）
表文书档案-行政管理（代码1）
表文书档案-经营管理（代码2）
表文书档案-财务审计（代码3）
表文书档案-人事劳资（代码4）
表文书档案-生产技术管理（代码5）
表科技档案-基本建设类
表科技档案-产品类
表科技档案-设备仪器类
表科技档案-科学研究类。
退役士兵档案归档范围
退役士兵档案归档范围1.退出现役登记表2.转业易地安置审批表3.常住人口登记表4.爱人身份证5.结婚材料6.户口接收证明7.应征公民入伍登记表8.应征公民政治审查表9.专业技术材料10.学员鉴定表11.学员训练鉴定表12.各种考核成绩登记表13.应征公民体检表、批准书14.部队接兵责任卡15.士兵登记表16.士兵军衔报告表17.提升（调整）职务材料18.薪金级别报告表19.入团材料20.入党材料21.奖励材料22.处分材料23.其它材料退役士兵档案整理要求各镇（场）对2000年以前（含2000年）的退役士兵档案按规范进行整理，具体要求如下：一、收集1.清理核对：对保存的全部退役士兵档案进行全面清理核对、查点案卷总数。
2.补缺：发现缺卷，查明原因，对借出的要催还，以保证档案的完整。
二、整理3.卷内排列：原则上按文件形成的时间先后排列，对问题专一（如入党、入团、业务技术等专门材料应按内容结合时间排列）。
4.编页码：每一页都要编，不重编、不漏编。
5.抄写或打印卷内目录：序号、责任者、文件标题、成文时间、页号都要填写。
6.备考表：填写立卷人、检查人、立卷时间。
7.装订：三孔一线8.封面：填写好姓名、入伍时间、退伍时间、服役部队、全宗号、目录号、案卷号。
9.装盒：原则上10卷装1盒。
10.背脊填写起止卷号：根据盒内放的实际案卷填写，如1－10、11－20…….。
11.保管期限：长期12.全宗号：G6013.目录号：新港镇1、2、3、4辛庄镇5、6练塘镇7、8海虞镇9、10、11虞山镇12、13、14、15、16董浜镇17、18梅李镇19、20、21 沙家浜镇22古里镇23、24王庄镇25、26支塘镇27、28 虞山林场2914.案卷排列：满999卷后换一个目录号。
15.案卷目录16K纸打印一式二份，随同档案一并移交档案馆。
三、编写整理情况说明主要对退役士兵档案整理前、整理后的基本情况进行详细说明，如案卷总数、缺卷原因等，并随同档案一并移交档案馆。
退役军人档案管理规范
退役军人档案管理规范退役军人档案管理是一项重要的工作，关系到军人离职后福利待遇的享受、荣誉证书发放、荣誉墙建设以及国家对于军人贡献的认可等诸多方面。
为了规范退役军人档案管理工作，提高管理效率，确保档案的安全可靠性，制定一套科学的管理规范势在必行。
一、档案材料收集退役军人档案收集是工作的首要环节，应该在军人离休前及时向其发送相关收集材料的函件，详细列明所需材料的种类和数量，并注明递交截止日期。
档案收集的材料应以原件为主，必要时可以提供复印件。
档案材料包括但不限于以下内容：1.个人基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等；2.军队服役信息：包括部队、服役时间、军职等级、军衔晋升等；3.奖惩情况：包括各类表彰奖励、处分记录等；4.荣誉证书、刊物等：包括荣誉勋章、模范证书、荣誉证明等；5.健康档案：包括体检报告、病历等。
二、档案材料整理收集完退役军人的档案材料后，应将其进行整理，确保档案材料的完整性和有序性。
具体操作包括以下几个方面：1.建立个人档案袋：将退役军人的档案材料按照类别归档，并分别放入相应的档案袋中，严禁混淆或交叉存放；2.标注档案袋编号：对每个档案袋进行编号，以方便查找和辨识；3.填写档案登记表：对每位退役军人的档案进行登记，包括姓名、档案袋编号、档案材料种类等信息。
三、档案材料管理为了确保档案材料的安全可靠性，必须建立一套严密的管理制度。
1.保管防火防水：档案室应配备消防设施，对档案材料进行有效防火和防水措施；2.保管安全监控：在档案室内安装监控摄像头，确保档案材料的安全；3.权限管理：对档案室实行权限管理制度，确保档案材料的查阅和调取需要经过授权；4.备份管理：定期对档案材料进行备份，确保数据的完整性和可靠性。
四、档案查阅与利用退役军人档案作为宝贵的历史文献资源，必然会受到广泛的查阅和利用。
为了方便公众查询军人荣誉、提供相关证明等，应提供档案查阅与利用服务。
具体操作如下：1.开设档案查阅室：为查阅军人档案的人员提供便利条件，开设档案查阅室，并指定专人负责相关工作；2.设立查询窗口：建立档案查询窗口，为退役军人及亲属提供查询服务；3.提供档案复印：根据档案查阅者的需求，提供档案复印服务；4.档案利用宣传：加强档案利用的宣传工作，提高社会各界对档案利用的认识和重视。
退役军人档案整理及管理方法
退役军人档案整理及管理方法随着时代的变迁，我国的国防建设不断发展，退役军人人数也在逐年增加。
退役军人档案是记录其从入伍到退役的重要资料，对于保证其合法权益和对国家做出的贡献进行综合评价具有重要意义。
为此，本文将介绍一些退役军人档案整理及管理的方法，以提高档案的管理水平和效率。
一、档案整理方法1. 优先处理重要资料。
重要资料包括个人基本信息、部队组织、文化程度、家庭背景、奖惩情况、入伍与退役时间、服役情况等，应该优先整理，并按时间顺序排列，以便后续查阅。
2. 分类存放档案。
根据档案的性质、内容、形式等特点，可以将档案分为个人档案、组织档案、证件档案等，分别存放在不同的文件夹或盒子里，并进行标注。
3. 逐级审核核对。
在整理过程中，应该逐级审核档案内容的真实性、完整性和准确性，以确保档案的质量。
4. 打印目录清单。
将档案整理完毕后，应该打印一份目录清单，列明档案名称、号数、存放位置等信息，以方便后续查阅。
二、档案管理方法1. 建立档案管理制度。
制定档案管理制度，明确档案的管理范围、管理要求、责任分工等，以规范档案的管理行为。
2. 加强档案安全管理。
制定档案保密制度，对涉密档案采取严格的保密措施，防止档案泄露、遗失或损毁。
3. 定期现场检查。
定期对档案存放地进行现场检查，检查档案的存放环境是否符合要求，档案是否完整、干净、整齐，以保证档案的安全。
4. 档案数字化管理。
将档案数字化存储，建立档案管理系统，方便档案的检索和管理，同时也能够减少实物档案的损失和遗失，提高档案管理效率。
总之，退役军人档案的整理和管理是一项重要的工作，这不仅关系到退役军人的权益，也关系到国家的利益。
通过上述方法，可以提高档案管理的水平和效率，保证档案的完整性、真实性和安全性。
退役军人服务站档案管理制度
退役军人服务站档案管理制度
退役军人服务站档案管理制度是指为了规范退役军人服务站的档案管理工作，提高服务站工作效率，保障退役军人利益，制定的一套具体规定和流程。
以下是可能包括的内容：
1. 档案管理的目标和原则：明确档案管理的目标是为退役军人提供全面、准确、安全的服务，保护退役军人的合法权益。
原则包括依法管理、保密安全、完整性、便捷性等。
2. 档案的分类和归档标准：根据不同的退役军人情况，将档案进行分类，并制定相应的归档标准，确保档案的合理归档和检索。
3. 档案管理的责任人和权限：明确档案管理的责任人和权限，确保档案管理工作的责任明晰和权限清晰。
4. 档案的创建和流转：规定档案的创建、收集、整理、存储、传递等流转过程，保证档案的完整性和安全性。
5. 档案的电子化管理：推行档案的电子化管理，提高档案的存储、检索和共享效率，保障档案的安全性。
6. 档案查询和访问机制：建立档案查询和访问机制，便于退役军人及相关部门查询和使用档案信息。
7. 档案保密与销毁：加强档案保密工作，确保档案的机密性和安全性。
规定档案销毁的时间和程序，确保档案的合法销毁。
8. 档案管理工作的监督和评估：建立档案管理工作的监督和评估机制，定期对档案管理工作进行检查，保证档案管理的规范和有效。
以上是可能包括的一些方面的内容，具体的退役军人服务站档案管理制度还需根据实际情况进行制定和完善。
退役军人档案管理制度
退役军人档案管理制度退役军人档案管理制度是为了保障退役军人的权益、维护国防利益以及社会稳定而建立的一套规范管理档案的制度。
通过建立健全的档案管理制度，可以有效地记录和保留军人的个人信息、军事经历和荣誉记录等内容，为退役军人提供便利，确保他们的权益得到合理维护。
一、档案的建立和管理退役军人档案的建立是一个系统的过程。
首先，退役军人入伍时需要提交个人的身份信息、家庭背景以及体检记录等。
之后，退役军人的各项军事训练、表现以及奖励处分等记录都会被记录并归档。
在退伍时，退役军人会得到一份完整的档案副本，并将其留存备查。
档案的管理需要严格遵守相关的法律法规，确保档案信息的完整性和保密性，同时也方便了军人的使用和查询。
二、档案的内容和用途退役军人档案的内容包括个人信息、服役记录、荣誉记录等。
个人信息包括姓名、性别、年龄、籍贯等基本情况；服役记录包括入伍时间、部队单位、军衔晋升等信息；荣誉记录则包括奖励、表彰和荣誉称号等。
这些信息的详实记录有助于退役军人在日后享受各种优惠政策和福利待遇时提供有力的依据。
退役军人档案的用途多种多样。
首先，它是退役军人维权的有力证据。
在退役军人申请优惠政策、福利补贴或享受一些特殊待遇时，只要能提供相关的档案证明，就能够有力地保障自己的利益。
其次，档案还可以用于荣誉展示和保持军人身份认同感。
退役军人在日后的生活中，可以通过档案记录的荣耀时刻来展示自己的军人身份，同时也能够让自己时刻保持对国防事业的认同感和自豪感。
三、档案管理的挑战和改进虽然退役军人档案管理制度已经有了一定的成熟和完善，但仍然存在一些挑战和问题。
首先，档案管理过程中往往需要耗费大量的人力物力。
各级军事部门需要投入大量资源对退役军人档案进行管理和归档，这需要做到高效利用资源和降低成本，提高档案管理的效率。
其次，档案管理中的信息化建设也需要不断完善和创新。
目前，各军事部门已经开始探索利用信息技术手段，将档案管理工作数字化和网络化，降低了纸质档案的管理难度和成本。
档案归档范围及保管期限表
档案归档范围及保管期限表概述档案是指一切以纸张、磁带、光盘、电子、声像等形式记录有关本单位行政、经济、文化、教育、科学技术和社会生活各方面活动的书面、电子、机械或其他载体的文书、文件等。
档案的保管是贯彻国家档案管理制度的基本要求，是单位行政管理、科研决策、文化建设和社会调查的重要基础。
档案归档范围及保管期限表是为了规范单位档案的管理而制定的，本文将详细介绍档案归档范围及档案保管期限的制定。
档案归档范围档案归档范围是指在单位日常工作中发生并记录的各类文件、资料和信息，应当依法予以归档和保管的文件种类和档案材料的范围。
档案归档范围的具体内容如下：行政档案行政档案指在单位行政管理中产生、应予归档和保管的各种文件、资料和信息，包括以下方面：1.组织机构档案：包括单位章程、工作规定、领导人员任免公示、干部人事档案、管委会、党委文件等。
2.经济管理档案：包括财务档案、统计档案、工程档案、采购档案、合同档案、商业资料等。
3.行政管理档案：包括各种行政许可、批文、审查、检查、监督等工作的文件、资料和记录等。
业务档案业务档案指各单位按照业务范畴所需记录、归档和保管的文件、资料和信息，主要包括以下方面：1.教育档案：包括教学档案、教育管理档案、教育统计档案等。
2.科研档案：包括科研项目申请书、研究计划、研究报告、实验记录等。
3.文化档案：包括文化建设档案、艺术团队档案、文艺活动档案等。
特定档案特定档案指反映单位工作、管理、经济、文化、科研等特定事项的文件、资料和信息，主要包括以下方面：1.安全保密档案：包括密级管理、安全隐患排查、保密人员管理等方面的档案资料。
2.案卷档案：包括各种立案、审理，结案、公函、诉讼、仲裁、调解等案件的相关资料。
3.其他特定档案：包括外事档案、宣传档案、招聘档案、差旅档案、容错档案等。
档案保管期限档案保管期限是指根据档案的保存价值和使用价值，依据国家有关规定，为档案设置的保管时间，并根据档案特点设置不同的保管期限。
退役大学生士兵就业及档案接转管理规定
退役大学生士兵就业及档案接转管理规定京人社毕发[2013]60号各区、县人力资源和社会保障局，各有关单位：为进一步做好退役大学生士兵就业手续及档案接转工作，按照市委组织部等部门《关于做好退役大学生士兵就业工作的意见》（京组发〔2011〕27号）精神，我局与市征兵办、市民政局共同研究，制定了《退役大学生士兵就业及档案接转管理规定》。
现印发给你们，请认真贯彻执行。
附件：退役大学生士兵就业及档案接转管理规定二〇一三年三月二十三日附件退役大学生士兵就业及档案接转管理规定为贯彻《关于做好退役大学生士兵就业工作的意见》（京组发[2011]27号）文件精神，做好退役大学生士兵就业手续及档案接转工作，现就有关事项做出如下规定：一、人员范围本规定适用于应届毕业当年从本市入伍且2011年12月（含）以后退出现役的退役士兵，包括按照《征集各级各类学校应届毕业生工作暂行规定》（参动[2009]88号）关于“完成专业课程学习翌年毕业的毕业生”政策于毕业前一年度应征入伍的退役士兵。
二、就业手续根据《关于做好退役大学生士兵就业工作的意见》（京组发[2011]27号）“进行定向公务员考录和企事业单位招聘时，退役大学生士兵可视同普通高等学校毕业生办理招录用手续”及“市人力资源和社会保障局负责退役大学生士兵就业日常工作”的规定，退役大学生士兵的就业及调整手续统一由市人力资源和社会保障局大中专毕业生就业处办理。
具体程序如下：1.落实工作单位的退役大学生士兵，到接收单位开具接收函，并由上级主管人事部门（或委托立户存档的人才中介机构）盖章。
入伍前有就业单位，退役后要求调整就业单位的，需出具原就业单位离职证明。
2.个人持《就业报到证》、《就业通知书》原件及接收函到市人力资源和社会保障局大中专毕业生就业处办理就业手续,签注内容为“根据相关规定，同意退役大学生士兵XXX 到XXX单位报到，服役期视为工作经历。
”3.个人持签注后的《就业报到证》到单位报到。
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退役士兵档案归档范围
1.退出现役登记表
2.转业易地安置审批表
3.常住人口登记表
4.爱人身份证
5.结婚材料
6.户口接收证明
7.应征公民入伍登记表
8.应征公民政治审查表
9.专业技术材料
10.学员鉴定表
11.学员训练鉴定表
12.各种考核成绩登记表
13.应征公民体检表、批准书
14.部队接兵责任卡
15.士兵登记表
16.士兵军衔报告表
17.提升（调整）职务材料
18.薪金级别报告表
19.入团材料
20.入党材料
21.奖励材料
22.处分材料
23.其它材料
退役士兵档案整理要求
各镇（场）对2000年以前（含2000年）的退役士兵档案按规范进行整理，具体要求如下：
一、收集
1.清理核对：对保存的全部退役士兵档案进行全面清理核对、查点案卷总数。
2.补缺：发现缺卷，查明原因，对借出的要催还，以保证档案的完整。
二、整理
3.卷内排列：原则上按文件形成的时间先后排列，对问题专一（如入党、入团、业务技术等专门材料应按内容结合时间排列）。
4.编页码：每一页都要编，不重编、不漏编。
5.抄写或打印卷内目录：序号、责任者、文件标题、成文时间、页号都要填写。
6.备考表：填写立卷人、检查人、立卷时间。
7.装订：三孔一线
8.封面：填写好姓名、入伍时间、退伍时间、服役部队、全宗号、目录号、案卷号。
9.装盒：原则上10卷装1盒。
10.背脊填写起止卷号：根据盒内放的实际案卷填写，如1－10、11－20…….。
11.保管期限：长期
12.全宗号：G60
13.目录号：新港镇1、2、3、4辛庄镇5、6
练塘镇7、8海虞镇9、10、11
虞山镇12、13、14、15、16董浜镇17、18
梅李镇19、20、21 沙家浜镇22
古里镇23、24王庄镇25、26
支塘镇27、28 虞山林场29
14.案卷排列：满999卷后换一个目录号。
15.案卷目录16K纸打印一式二份，随同档案一并移交档案馆。
三、编写整理情况说明
主要对退役士兵档案整理前、整理后的基本情况进行详细说明，如案卷总数、缺卷原因等，并随同档案一并移交档案馆。
四、市档案局将适时召开移交整理业务现场会，进行集中辅导。
有关档案盒、软卷皮、卷内目录、备考表、标签等用品统一到档案局办公室购买。