KTV服务员雇佣合同协议书范本模板
酒店KTV劳动合同范本4篇
酒店KTV劳动合同范本4篇篇1酒店KTV劳动合同范本一、甲方为雇主，乙方为劳动者，双方本着平等自愿、公平互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方受雇于甲方，从事KTV服务工作事宜，达成如下协议：二、工作内容和职责1. 乙方接受甲方指派，依法履行劳动合同所规定的工作内容和职责，维护甲方的利益。
2. 乙方负责参与KTV服务工作，接待客人、促销产品、维持KTV 环境卫生等相关工作。
3. 乙方需按照甲方的规定，服从管理，保持良好的工作态度，提供优质的服务。
三、工作时间和休息1. 工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间上班，每周工作时间不超过40小时。
2. 休息时间：乙方享有每周至少连续休息一天的权利，若需要加班或连续工作，应经过双方协商一致。
四、工资和福利1. 工资：乙方的工资由甲方支付，按时发放，具体金额为【工资标准】。
2. 福利：乙方在劳动合同有效期内，享有国家规定的各项社会保险待遇和福利。
3. 加班工资：如有加班工作，乙方应按照国家规定获得加班工资。
五、劳动保护和安全1. 甲方保证提供乙方从事工作所需的必要劳动条件和劳动保护设备。
2. 乙方在工作过程中，应遵守甲方的各项规章制度，保持工作场所的整洁和安全，做到安全生产。
六、劳动纪律和处罚1. 乙方应当遵守劳动合同约定的各项规定，服从管理，不得违反公司的劳动纪律。
2. 若乙方有违反劳动合同及公司纪律的行为，甲方有权根据情节轻重采取批评、警告、罚款、调整工作岗位或解除劳动合同等措施。
七、解除协议1. 双方一方存在违约行为，造成损害的，应当承担违约责任，并有权主张补偿。
2. 协议有效期届满，或者双方协商一致提前解除协议，应提前【提前解除协议时间】书面通知对方。
八、争议解决1. 若双方发生纠纷，应协商解决，协商不成的可向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。
2. 甲、乙双方同意在任何情况下都维护协议的完整性和平等性。
酒店KTV劳动合同6篇
酒店KTV劳动合同6篇篇1酒店KTV劳动合同一、甲方：（雇主单位）地址：联系电话：法定代表人：二、乙方：（雇员）姓名：性别：身份证号：联系电话：住址：三、劳动合同约定：1. 本合同系甲乙双方依照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商达成的，以明确从事KTV服务的劳动用工关系为目的的法律文书。
2. 甲方与乙方约定在喜来登酒店从事KTV服务工作，乙方有义务按照酒店相关规定提供服务，保障甲方的经济利益和商业声誉。
3. 本合同为固定期限劳动合同，自〔年月日〕至〔年月日〕止。
双方可以一致同意终止合同，在合同期限届满前30天内，双方如需终止合同，需要提前书面通知对方。
未经书面终止通知，一方单方擅自终止合同，应向对方支付相当于30天工资的违约金。
4. 乙方在工作过程中需遵守酒店相关规定，有关违约行为将按照法律法规进行处理。
乙方需保守甲方的商业机密，不得擅自泄露。
5. 乙方每月工资为人民币〔金额〕元整，包含基本工资、绩效工资等，工资发放时间为每月底，乙方有权要求按时发放工资。
6. 乙方享受国家规定的带薪休假，休假期间工资按照国家有关规定支付。
乙方需提前向甲方提出休假申请，获得同意后方可休假。
7. 乙方享有酒店提供的工作餐、住宿等福利待遇。
8. 甲方有权对乙方进行工作评估，评估结果作为乙方绩效考核的依据。
9. 乙方需定期参加酒店组织的培训和考核，发现问题需及时整改。
10. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日本合同经甲、乙双方确认签字或盖章后生效，如有争议，依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规处理。
篇2酒店KTV劳动合同一、甲方为雇主(企业或单位全称)：______________；地址：_________________________；法定代表人(姓名)：______________；联系电话：______________________；二、乙方为被雇佣人(个人全称)：______________；籍贯：_________________________；身份证号：______________________；联系电话：______________________；三、甲方聘用乙方，乙方应获得符合相关劳动法规和相关法令的薪酬、社会保险、劳动安全保护以及其他劳动待遇。
ktv雇佣合同7篇
ktv雇佣合同7篇篇1KTV雇佣合同协议甲方（雇佣方）：____________地址：____________联系方式：____________乙方（雇员）：____________姓名：____________性别：____________身份证号码：____________联系方式：____________住址：____________鉴于甲方需要雇佣乙方从事KTV服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下KTV雇佣合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为KTV服务员，负责为顾客提供优质的服务，包括但不限于酒水服务、包厢清洁、设备操作等。
2. 工作地点位于甲方的KTV经营场所。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制度。
2. 甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方休息休假。
3. 如因工作需要加班，甲方应依法支付加班费或安排补休。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，根据甲方规定及绩效考核结果，乙方还有可能获得奖金、津贴和补贴。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
4. 甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。
四、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重，依法处理。
五、合同期限与续签1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
3. 合同期内，双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。
六、违约责任与争议解决1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违约，应承担违约责任。
ktv雇佣合同8篇
ktv雇佣合同8篇篇1KTV雇佣合同协议甲方（雇佣方）：XXXXKTV地址：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（雇员）：XXXXXXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲、乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方经营的KTV从事XXX岗位工作。
2. 工作地点：甲方KTV所位于的地点。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方薪资标准为人民币XXX元/月，其中试用期为XX个月，试用期薪资为人民币XXX元/月。
2. 福利待遇：甲方按照国家及地方规定为乙方提供各项社会保险及住房公积金等福利。
此外，根据甲方规定，乙方还可享受年终奖、节日福利等。
四、双方义务与责任1. 甲方义务与责任：（1）按照本合同约定支付乙方薪资及福利；（2）为乙方提供必要的工作条件及安全保障；（3）对乙方进行在职培训及职业发展规划；（4）遵守国家及地方劳动法律法规，保障乙方合法权益。
2. 乙方义务与责任：（1）遵守国家法律法规及甲方的规章制度；（2）服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务；（3）保守甲方的商业秘密及客户信息；（4）在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
五、劳动合同期限与试用期1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
其中试用期为XX个月。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可续签劳动合同。
六、违约责任与解除劳动合同1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 甲乙双方在劳动合同期限内，如遇法律、法规规定的情形，可以解除劳动合同。
ktv用工合同5篇
ktv用工合同5篇篇1KTV用工合同一、甲方：雇主（以下简称甲方）二、乙方：员工（以下简称乙方）为明确双方权利义务，经甲乙双方协商一致，就雇主聘用员工工作的事宜订立本合同。
一、工作内容1. 乙方聘为甲方ktv业务员，工作内容包括但不限于接待顾客、服务顾客、协助管理等业务。
2. 乙方应按照甲方领导的工作安排完成工作任务，并维护ktv的形象。
3. 乙方应遵守相关工作规章制度，提高服务质量，维护ktv形象。
4. 乙方应按时完成工作任务，不得私自脱岗，不得利用工作之便谋取私利。
5. 乙方不得对甲方及ktv进行任何有损声誉的言论或行为。
二、薪酬及福利1. 乙方每月底薪为XXX元，加班另计。
2. 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
3. 乙方在完成工作任务的基础上，按照ktv相关规定可享受绩效奖金。
4. 乙方在法定节假日和休息日加班，按照法律规定加班工资计算。
5. 乙方在工作期间发生意外或疾病，甲方将给予必要的补助和帮助。
三、工作时间1. 乙方每天工作8小时，工作时间为XX:XX-XX:XX。
2. 乙方在工作期间需服从甲方的安排和调动。
3. 乙方需按时完成所分配的工作任务。
4. 乙方需要在ktv业务繁忙时加班工作，但不得超过法定上限。
四、双方权利义务1. 乙方有权获得甲方提供的必要培训和技能提升。
2. 乙方有权享受劳动合同法规定的相关权益。
3. 甲方有权要求乙方服从工作安排和管理。
4. 甲方有权对乙方的工作进行考核，对工作表现不佳的乙方进行警告、处罚或解雇。
五、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 对于无法协商解决的争议，可向有关部门申请调解或仲裁。
3. 争议解决的法律适用法为中华人民共和国相关法律。
六、本合同经双方签字盖章后生效，有效期为一年。
甲方（雇主）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：以上为ktv用工合同，特此协议。
愿双方共同遵守，共同发展。
篇2KTV用工合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）为了规范双方关系，保障双方合法权益，经甲、乙双方友好协商一致，达成如下《用工合同》，共同遵照履行：一、用工合同的基本情况1. 乙方应按照甲方的用工需要，接受甲方的管理，依法完成工作任务。
ktv用工合同范文(三篇)
ktv用工合同范文雇佣合同甲方：(公司名称)乙方：(个人姓名/公司名称)鉴于甲方有意雇佣乙方从事KTV服务工作，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及双方协商一致，达成本合同。
第一条合同期限1.1 本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。
1.2 合同期满后，双方有权在合同终止前30日内协商续签或终止合同。
第二条工作内容2.1 乙方作为KTV服务人员，职责为为顾客提供高品质的KTV服务，包括但不限于：(1) 为顾客点播歌曲，调节音量和音调；(2) 协助顾客使用设备，解答顾客疑问；(3) 维护设备的正常使用，确保设备安全性；(4) 提供服务前后的清洁工作；(5) 协助KTV场所的管理和维持秩序；(6) 完成其他与工作相关的事项。
2.2 乙方应按照甲方的要求和安排，完成合理的工作任务。
第三条工作时间与地点3.1 工作时间为每周X天，每天X小时，具体排班由甲方安排。
3.2 工作地点为甲方所在的KTV场所。
3.3 若甲方需求，乙方同意并承担一定的夜班工作。
第四条试用期4.1 本合同规定的试用期为X个月。
4.2 试用期内，甲方有权随时解雇乙方，也有权提前告知乙方工作终止。
第五条劳动报酬5.1 乙方的基本工资为X元/月。
5.2 基本工资以现金方式支付，时间为每月X号或每周X次。
5.3 除基本工资外，乙方还享有各项法定福利待遇（如年假、病假等）。
第六条社会保险6.1 甲方根据国家规定，为乙方按时缴纳社会保险费用。
6.2 乙方享有各项社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第七条工资调整7.1 双方一致同意，乙方的工资每年调整一次。
7.2 工资调整应符合国家相关法规的要求。
7.3 调整后的工资待遇，应以书面形式通知乙方。
第八条违约责任8.1 若一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金。
8.2 如乙方违反本合同的约定，甲方有权随时解雇乙方，但需提前15天通知乙方。
ktv用工合同5篇
ktv用工合同5篇篇1KTV用工合同甲方（用人单位）：__________________KTV（以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事KTV服务工作达成以下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）工作内容：乙方同意在甲方KTV从事________________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地及相关业务关联区域。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力对工作岗位进行调整。
二、工作时间和休息休假篇2KTV用工合同甲方（KTV主体）：____________________地址：_________________________________________联系人：_________________________ 联系电话：_______________________乙方（员工）：_______________________性别：_________________________ 年龄：_________________________身份证号码：_________________________________________住址：_________________________________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事KTV服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事KTV服务工作的事宜达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方同意在甲方的KTV从事服务工作，具体职务为__________________。
酒店KTV劳动合同范本3篇
酒店KTV劳动合同范本3篇篇1酒店KTV劳动合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）乙方（员工）：_________（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘用乙方为酒店KTV的员工，双方经协商一致，就双方互信互助、共同发展，签订以下合同：第一条工作内容1.1 乙方在甲方酒店KTV从事以下工作：______________。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，提高服务水平。
第二条工作时间及地点2.1 乙方工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 工作地点为甲方酒店KTV。
第三条试用期3.1 乙方入职后首次服务时间为试用期，试用期限为______天/月。
3.2 试用期内，甲方有权随时解雇乙方并支付已工资，乙方也有权随时离职。
第四条薪酬4.1 乙方的薪酬为每月________元，包括基本工资、绩效奖金等项目。
4.2 乙方应按规定时间领取工资，不得发生拖欠现象。
第五条假期与福利5.1 乙方享有法定的带薪年假、病假等假期。
5.2 甲方应购买乙方的工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
第六条保密条款6.1 乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密和客户信息，如有违反，应承担法律责任。
6.2 乙方应对使用的设备、信息等进行保密，防止信息泄霩。
第七条违约责任7.1 如果乙方未按合同约定履行义务，甲方有权采取合法手段解决，且有权要求乙方赔偿损失。
7.2 如果甲方未按合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应的责任。
第八条合同变更和解除8.1 合同任何一方需变更合同内容，应经双方协商一致并签署书面变更协议。
8.2 合同有效期届满前任何一方需解除合同，应提前______天书面通知对方。
第九条其他约定9.1 本合同附件为合同不可分割的组成部分。
9.2 本合同未尽事宜，由双方协商一致后另行签署补充协议。
第十条法律适用和争议解决10.1 本合同适用中国法律。
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编号：_____________ KTV服务员雇佣合同
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：________________________________________
乙方：________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经协商同意，自愿签订本合同所列条款。
一、本合同根据类型为期限合同。
合同生效日期________年________月________日，合同至________年________月________日终止。
二、乙方根据甲方工作需要，且通过试用期考核，同意在________部门，担任________岗位（工种）工作。
三、甲方安排乙方执行八小时工作制，因特殊工种需要延长工作时间的，可以延长时间，并按公司有关规定支付加班费。
四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务知识、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训，并为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
五、甲方除特殊情况，每月________日以货币或银行划帐的形式支付乙方工资。
六、乙方患病或非因工负伤，其工资按公司规定扣除；已方因工负伤按国家有关规定办理。
七、乙方应遵守甲方制定的规定制度，严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
八、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律或经济处罚，直至解除本合同。