酒店KTV劳动合同范本
酒店KTV劳动合同范本4篇
酒店KTV劳动合同范本4篇篇1酒店KTV劳动合同范本一、甲方为雇主，乙方为劳动者，双方本着平等自愿、公平互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方受雇于甲方，从事KTV服务工作事宜，达成如下协议：二、工作内容和职责1. 乙方接受甲方指派，依法履行劳动合同所规定的工作内容和职责，维护甲方的利益。
2. 乙方负责参与KTV服务工作，接待客人、促销产品、维持KTV 环境卫生等相关工作。
3. 乙方需按照甲方的规定，服从管理，保持良好的工作态度，提供优质的服务。
三、工作时间和休息1. 工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间上班，每周工作时间不超过40小时。
2. 休息时间：乙方享有每周至少连续休息一天的权利，若需要加班或连续工作，应经过双方协商一致。
四、工资和福利1. 工资：乙方的工资由甲方支付，按时发放，具体金额为【工资标准】。
2. 福利：乙方在劳动合同有效期内，享有国家规定的各项社会保险待遇和福利。
3. 加班工资：如有加班工作，乙方应按照国家规定获得加班工资。
五、劳动保护和安全1. 甲方保证提供乙方从事工作所需的必要劳动条件和劳动保护设备。
2. 乙方在工作过程中，应遵守甲方的各项规章制度，保持工作场所的整洁和安全，做到安全生产。
六、劳动纪律和处罚1. 乙方应当遵守劳动合同约定的各项规定，服从管理，不得违反公司的劳动纪律。
2. 若乙方有违反劳动合同及公司纪律的行为，甲方有权根据情节轻重采取批评、警告、罚款、调整工作岗位或解除劳动合同等措施。
七、解除协议1. 双方一方存在违约行为，造成损害的，应当承担违约责任，并有权主张补偿。
2. 协议有效期届满，或者双方协商一致提前解除协议，应提前【提前解除协议时间】书面通知对方。
八、争议解决1. 若双方发生纠纷，应协商解决，协商不成的可向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。
2. 甲、乙双方同意在任何情况下都维护协议的完整性和平等性。
酒店KTV劳动合同6篇
酒店KTV劳动合同6篇篇1酒店KTV劳动合同一、甲方：（雇主单位）地址：联系电话：法定代表人：二、乙方：（雇员）姓名：性别：身份证号：联系电话：住址：三、劳动合同约定：1. 本合同系甲乙双方依照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商达成的，以明确从事KTV服务的劳动用工关系为目的的法律文书。
2. 甲方与乙方约定在喜来登酒店从事KTV服务工作，乙方有义务按照酒店相关规定提供服务，保障甲方的经济利益和商业声誉。
3. 本合同为固定期限劳动合同，自〔年月日〕至〔年月日〕止。
双方可以一致同意终止合同，在合同期限届满前30天内，双方如需终止合同，需要提前书面通知对方。
未经书面终止通知，一方单方擅自终止合同，应向对方支付相当于30天工资的违约金。
4. 乙方在工作过程中需遵守酒店相关规定，有关违约行为将按照法律法规进行处理。
乙方需保守甲方的商业机密，不得擅自泄露。
5. 乙方每月工资为人民币〔金额〕元整，包含基本工资、绩效工资等，工资发放时间为每月底，乙方有权要求按时发放工资。
6. 乙方享受国家规定的带薪休假，休假期间工资按照国家有关规定支付。
乙方需提前向甲方提出休假申请，获得同意后方可休假。
7. 乙方享有酒店提供的工作餐、住宿等福利待遇。
8. 甲方有权对乙方进行工作评估，评估结果作为乙方绩效考核的依据。
9. 乙方需定期参加酒店组织的培训和考核，发现问题需及时整改。
10. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日本合同经甲、乙双方确认签字或盖章后生效，如有争议，依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规处理。
篇2酒店KTV劳动合同一、甲方为雇主(企业或单位全称)：______________；地址：_________________________；法定代表人(姓名)：______________；联系电话：______________________；二、乙方为被雇佣人(个人全称)：______________；籍贯：_________________________；身份证号：______________________；联系电话：______________________；三、甲方聘用乙方，乙方应获得符合相关劳动法规和相关法令的薪酬、社会保险、劳动安全保护以及其他劳动待遇。
酒店KTV劳动合同7篇
酒店KTV劳动合同7篇第1篇示例：酒店KTV劳动合同酒店KTV劳动合同是指酒店KTV招聘员工时双方签订的一种劳动合同。
酒店KTV劳动合同作为员工与雇主之间的法律约定，规定了双方在工作过程中的权利和义务，为保障双方的合法权益起到了重要的作用。
一、合同签订酒店KTV劳动合同的签订是双方自愿的行为，应当合法、公平、诚实、信用。
合同应当明确约定双方的基本信息、工作岗位、工作内容、工作时间、工资待遇、工作保险等内容。
二、工作内容根据酒店KTV的实际情况，员工可能需要负责接待客人、推销酒水、服务KTV设备、维护秩序、清洁卫生等工作。
员工应当按照雇主的要求认真履行职责，提供优质的服务，确保顾客满意度。
三、工作时间酒店KTV通常营业时间较长，员工可能需要轮班工作。
双方应当在劳动合同中明确工作时间、休息时间、加班安排等内容，避免因工作时间问题引发的纠纷。
四、工资待遇员工的工资待遇应当按照国家有关法律法规和企业规定执行。
双方应当明确工资发放时间、工资结构、奖金福利等内容，并保证员工的工资应及时发放。
五、工作保险为了保障员工在工作中的安全和权益，酒店KTV应当为员工购买工伤保险和社会保险。
双方应当在劳动合同中明确保险责任、保险待遇等内容，确保员工在工作中受到意外伤害时能得到及时赔偿。
六、违约责任如果员工违反劳动合同的约定，拒绝履行职责或造成损失，雇主有权根据合同规定采取相应的违约责任，包括扣发工资、停止发放奖金、解除劳动合同等措施。
七、解决纠纷如果在劳动关系中发生纠纷，双方应当通过协商、调解等方式解决。
如协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动仲裁机构提起仲裁。
以上是关于酒店KTV劳动合同的一些基本内容，希望员工和雇主能够遵守合同规定，共同维护好劳动关系，保护双方的合法权益，共同促进企业和员工的共同发展。
【此内容仅供参考，具体条款以劳动合同约定为准。
】第2篇示例：酒店KTV劳动合同甲方（雇主）：XXXX酒店KTV鉴于甲方需要招聘专业的KTV员工，乙方具备相应的技能和经验，为确保双方的权益、明确工作责任和待遇，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容和地点1.1 乙方被聘为甲方酒店KTV的员工，工作内容包括但不限于为顾客提供KTV点歌服务、协助唱歌、维护KTV设备等工作。
ktv用工合同5篇
ktv用工合同5篇篇1KTV用工合同甲方（用人单位）：__________________KTV（以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事KTV服务工作达成以下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）工作内容：乙方同意在甲方KTV从事________________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地及相关业务关联区域。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力对工作岗位进行调整。
二、工作时间和休息休假篇2KTV用工合同甲方（KTV主体）：____________________地址：_________________________________________联系人：_________________________ 联系电话：_______________________乙方（员工）：_______________________性别：_________________________ 年龄：_________________________身份证号码：_________________________________________住址：_________________________________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事KTV服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事KTV服务工作的事宜达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方同意在甲方的KTV从事服务工作，具体职务为__________________。
酒店KTV劳动合同范本4篇
酒店KTV劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1酒店KTV劳动合同范本甲方：_________（公司名称）乙方：_________（员工姓名）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方自愿加入甲方公司从事KTV 相关工作，订立本劳动合同，共同遵守并履行以下约定：第一条工作内容1.1 乙方应当根据甲方的安排，认真完成KTV相关工作，包括但不限于歌曲点播、饮品服务、服务员工作等。
1.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第二条工作时间和地点2.1 乙方应当按照甲方的排班表规定上班，准时到岗，并按时下班。
2.2 工作地点为甲方所在的KTV场所。
第三条工资和福利3.1 乙方的工资由甲方按月支付，具体数额为_________元。
3.2 甲方为乙方缴纳社会保险并提供其他福利待遇。
3.3 具体的工资及福利发放标准及办理手续将另行约定。
第四条保密、竞业禁止4.1 乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业秘密，不得向外界透露。
4.2 乙方在离职后一年内不得从事与甲方相同或相似的工作，否则需承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 乙方未按照本合同的约定履行职责，或违反甲方的规章制度，甲方有权采取相应的纪律处分，并最终决定是否解除本合同。
5.2 乙方违约的，应当承担相应的经济损失赔偿责任。
第六条离职和解除合同6.1 若乙方有离职意向，应提前15天向甲方书面通知，并经双方协商一致办理离职手续。
6.2 任何一方可以根据本合同的约定解除合同，如无特殊情况，解除合同的一方应提前30天通知对方，并经双方协商一致。
第七条其他约定7.1 本合同文本是双方认可的原件，自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
7.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
7.3 乙方如需调整排班或请假，应提前向甲方请假，经批准后方可安排。
7.4 本合同的效力以本合同书面文本为准，未经双方书面同意，不得修改或解除。
ktv劳动合同书范本8篇
ktv劳动合同书范本8篇第1篇示例：KTv劳动合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）为明确甲、乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，经双方协商一致，特订立如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方作为甲方的KTV员工，主要从事以下工作：为顾客提供歌曲点播、服务饮料、唱歌教学等服务。
2. 乙方应认真履行自己的工作职责，服从公司的安排和管理；不得私自外出、聚众聊天等影响工作的行为。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为（具体时间），需按时按点到岗，不得迟到早退。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方所在的KTV店铺，根据公司的安排可能需要在其他店铺工作，乙方应严格遵守。
三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，根据工作表现和公司规定，可享受绩效奖金。
2. 乙方在工作期间享受社会保险（如养老保险、医疗保险等）等福利待遇，具体按照公司规定执行。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，不得迟到早退、旷工，不得私自调换班次，如有违反将受到相应处罚。
2. 乙方在工作期间应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，不得利用公司资源谋取个人利益。
五、劳动保护1. 公司将为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的工作安全。
2. 如乙方在工作过程中因工作原因受伤或生病，公司将依法给予相应的医疗保障和补偿。
六、劳动合同期限1. 本劳动合同自（日期）起生效，合同期限为（具体时间），如期满后双方协商一致可续签，也可解除合同。
七、解决争议方式1. 本合同的履行及解释均适用中华人民共和国法律，双方如发生争议应协商解决，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，有效。
酒店KTV劳动合同范本3篇
酒店KTV劳动合同范本3篇篇1酒店KTV劳动合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）乙方（员工）：_________（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘用乙方为酒店KTV的员工，双方经协商一致，就双方互信互助、共同发展，签订以下合同：第一条工作内容1.1 乙方在甲方酒店KTV从事以下工作：______________。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，提高服务水平。
第二条工作时间及地点2.1 乙方工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 工作地点为甲方酒店KTV。
第三条试用期3.1 乙方入职后首次服务时间为试用期，试用期限为______天/月。
3.2 试用期内，甲方有权随时解雇乙方并支付已工资，乙方也有权随时离职。
第四条薪酬4.1 乙方的薪酬为每月________元，包括基本工资、绩效奖金等项目。
4.2 乙方应按规定时间领取工资，不得发生拖欠现象。
第五条假期与福利5.1 乙方享有法定的带薪年假、病假等假期。
5.2 甲方应购买乙方的工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
第六条保密条款6.1 乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密和客户信息，如有违反，应承担法律责任。
6.2 乙方应对使用的设备、信息等进行保密，防止信息泄霩。
第七条违约责任7.1 如果乙方未按合同约定履行义务，甲方有权采取合法手段解决，且有权要求乙方赔偿损失。
7.2 如果甲方未按合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应的责任。
第八条合同变更和解除8.1 合同任何一方需变更合同内容，应经双方协商一致并签署书面变更协议。
8.2 合同有效期届满前任何一方需解除合同，应提前______天书面通知对方。
第九条其他约定9.1 本合同附件为合同不可分割的组成部分。
9.2 本合同未尽事宜，由双方协商一致后另行签署补充协议。
第十条法律适用和争议解决10.1 本合同适用中国法律。
ktv劳动合同书范本5篇
ktv劳动合同书范本5篇篇1KTV劳动合同书范本一、合同双方甲方（公司）：住所：法定代表人（负责人）：职务：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同期限本劳动合同自年月日起至年月日止，共计年。
三、工作内容及要求1. 乙方在甲方公司从事以下工作：；2. 乙方须服从公司领导的管理，遵守公司的各项规章制度；3. 乙方须认真履行工作职责，勤勤恳恳，不得迟到早退；4. 具体工作要求：。
四、工作时间和地点1. 乙方每周工作天，每天工作小时，工作时间为；2. 工作地点：。
五、劳动报酬1. 乙方工资标准：每月工资为人民币元；2. 工资支付时间：每月支付一次，支付日期为每月的日；3. 绩效奖金的发放标准：。
六、劳动保护1. 公司将为乙方购买劳动保险；2. 公司承诺提供良好的劳动条件和安全保障措施。
七、劳动纪律1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从领导的管理；2. 乙方不得迟到早退，不得擅离工地；3. 乙方不得擅自调休，请假应提前向公司请示；4. 乙方不得擅自私设公司财产。
八、违约责任1. 若乙方违反合同规定，公司有权采取以下措施：警告、罚款、终止合同等；2. 若甲方违约，乙方有权向劳动局申诉。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致解决；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效应。
十、生效本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：见证人：签字：签字：日期：日期：以上为KTV劳动合同书的范本，若有需要，双方可根据具体情况进行修改和补充。
愿双方遵守合同条款，共同努力，共同发展。
篇2KTV劳动合同书范本甲方：__________有限公司乙方：____________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，甲、乙双方经友好协商，特订立如下《劳动合同》。
一、工作内容1. 乙方被甲方聘用为KTV服务人员，主要工作内容为接待客人、点歌、服务饮料、协助清洁等工作。
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编号：________ 酒店KTV劳动合同范本
甲方：______________________
乙方：______________________
签订日期：_____年____月____日
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酒店KTV劳动合同范本
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经协商同意，自愿签订本合同所列条款。
一、本合同根据类型为期限合同。
合同生效日期年月日，合同至年月日终止。
二、乙方根据甲方工作需要，且通过试用期考核，同意在部
门，担任岗位(工种)工作。
三、甲方安排乙方执行八小时工作制，因特殊工种需要延长工作时间的，可以延长时间，并按公司有关规定支付加班费。
四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务知识、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训，并为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
五、甲方除特殊情况，每月日以货币或银行划帐的形式支付乙方工资。
六、乙方患病或非因工负伤，其工资按公司规定扣除;已方因工负伤按国家有关规定办理。
七、乙方应遵守甲方制定的规定制度，严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
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八、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律或经济处罚，直至解除本合同。
九、订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
(甲方享有本合同的最终解释权)
十、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的，被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。
十一、乙方违反操作规程造成人身伤害，甲方不承担任何责任。
十二、乙方若因特殊情况需要解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，征得甲方同意后乙方可以解除本合同。
合同期不满，且没有特殊情况乙方擅自中途离开者，甲方不退还培训费。
十三、本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
十四、甲方制定以下规章制度：《员工守则》、《公司的各项规章制度》、《岗位责任制》等作为本合同的附件，具有同等法律效力。
若乙方单方违约，按每月份50元扣罚违约金。
十五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
签约日期：
乙方：
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