KTV劳动合同书
酒店KTV劳动合同6篇
酒店KTV劳动合同6篇篇1酒店KTV劳动合同一、甲方：（雇主单位）地址：联系电话：法定代表人：二、乙方：（雇员）姓名：性别：身份证号：联系电话：住址：三、劳动合同约定：1. 本合同系甲乙双方依照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商达成的，以明确从事KTV服务的劳动用工关系为目的的法律文书。
2. 甲方与乙方约定在喜来登酒店从事KTV服务工作，乙方有义务按照酒店相关规定提供服务，保障甲方的经济利益和商业声誉。
3. 本合同为固定期限劳动合同，自〔年月日〕至〔年月日〕止。
双方可以一致同意终止合同，在合同期限届满前30天内，双方如需终止合同，需要提前书面通知对方。
未经书面终止通知，一方单方擅自终止合同，应向对方支付相当于30天工资的违约金。
4. 乙方在工作过程中需遵守酒店相关规定，有关违约行为将按照法律法规进行处理。
乙方需保守甲方的商业机密，不得擅自泄露。
5. 乙方每月工资为人民币〔金额〕元整，包含基本工资、绩效工资等，工资发放时间为每月底，乙方有权要求按时发放工资。
6. 乙方享受国家规定的带薪休假，休假期间工资按照国家有关规定支付。
乙方需提前向甲方提出休假申请，获得同意后方可休假。
7. 乙方享有酒店提供的工作餐、住宿等福利待遇。
8. 甲方有权对乙方进行工作评估，评估结果作为乙方绩效考核的依据。
9. 乙方需定期参加酒店组织的培训和考核，发现问题需及时整改。
10. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日本合同经甲、乙双方确认签字或盖章后生效，如有争议，依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规处理。
篇2酒店KTV劳动合同一、甲方为雇主(企业或单位全称)：______________；地址：_________________________；法定代表人(姓名)：______________；联系电话：______________________；二、乙方为被雇佣人(个人全称)：______________；籍贯：_________________________；身份证号：______________________；联系电话：______________________；三、甲方聘用乙方，乙方应获得符合相关劳动法规和相关法令的薪酬、社会保险、劳动安全保护以及其他劳动待遇。
KTV员工劳动合同书6篇
KTV员工劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX娱乐有限公司乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜，达成如下协议：一、劳动合同双方当事人基本情况甲方单位名称：[甲方公司名称]乙方姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]住址：[乙方住址]居民身份证号码：[乙方身份证号码]二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
三、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
2. 甲方根据业务需要，有权对乙方的岗位进行调整，乙方应服从安排。
3. 乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可根据业务需要对乙方的具体工作地点进行调整，但调整后工作地点之间的距离不应超过[距离限制]，否则乙方有权拒绝。
四、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方根据业务需要，可对乙方的上下班时间进行调整，但每天的工作时间不得超过[每日工作时间限制]。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。
具体假期及休假天数按甲方规定执行。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴和补贴组成。
具体数额根据乙方的岗位级别、工作表现及甲方制定的薪酬制度确定。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，工资发放日期为每月的[发薪日期]。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方根据乙方的表现和业绩，有权对乙方的工资进行调整。
具体调整方案按甲方规定执行。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
具体险种包括[保险种类]。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方规定执行。
ktv劳动合同书范本最新6篇
ktv劳动合同书范本最新6篇篇1KTV劳动合同书范本一、甲方为（单位）在（地址），拟聘用乙方为（职务），以（工作性质）工作，双方本着公平互利、诚实信用的原则，经友好协商，签订以下劳动合同。
二、合同期限：自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
三、工作内容：乙方应当遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，严格遵守工作纪律，完成所履行的职责，如不胜任应聘职务或行为违反劳动纪律，甲方有权终止劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件：1.乙方应当在保证个人安全的前提下，按时按质完成工作任务。
2.甲方应当提供必要的劳动条件和劳动保护，确保乙方的身体和生命安全。
五、劳动报酬：1.乙方的工资按照月薪制或日薪制支付，具体数额为（工资数额）。
2.甲方有权按照国家规定的劳动报酬标准对乙方的工资进行调整。
六、劳动时间和休息：1.乙方的工作时间为（具体工作时间），如有需要加班的情况发生，甲方和乙方应当协商确定加班时间和加班工资。
2.乙方每周休息一天，具体休息时间另行协商确定。
七、劳动纪律：1.乙方应当严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得无故缺勤。
2.乙方不得擅自泄露甲方的商业机密或其他机密信息。
八、劳动纠纷和解决：1.如在履行劳动合同过程中发生劳动纠纷，应当协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
2.甲方与乙方如在劳动合同期满后继续办理工作手续，则原劳动合同期限自动自然延长。
九、其他约定：1.甲方和乙方如需解除劳动合同，应当提前（具体时间）向对方提出书面解除劳动合同的意向。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自（年）（月）（日）生效。
甲方（单位）：乙方（个人）：签订日期：年月日以上为KTV劳动合同书范本，详细条款可以根据实际情况进行调整修改。
希望双方能够遵守合同内容，共同努力，实现共赢。
篇2KTV劳动合同书范本一、甲方：（提供劳动的一方）单位名称/自然人姓名：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：身份证号码/统一社会信用代码：二、乙方：（接受劳动的一方）姓名：性别：身份证号码：户籍地：居住地址：联系电话：三、合同期限：本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
ktv用工合同5篇
ktv用工合同5篇篇1KTV用工合同甲方（用人单位）：__________________KTV（以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事KTV服务工作达成以下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）工作内容：乙方同意在甲方KTV从事________________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地及相关业务关联区域。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力对工作岗位进行调整。
二、工作时间和休息休假篇2KTV用工合同甲方（KTV主体）：____________________地址：_________________________________________联系人：_________________________ 联系电话：_______________________乙方（员工）：_______________________性别：_________________________ 年龄：_________________________身份证号码：_________________________________________住址：_________________________________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事KTV服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事KTV服务工作的事宜达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方同意在甲方的KTV从事服务工作，具体职务为__________________。
ktv劳动合同书范本8篇
ktv劳动合同书范本8篇第1篇示例：KTv劳动合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）为明确甲、乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，经双方协商一致，特订立如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方作为甲方的KTV员工，主要从事以下工作：为顾客提供歌曲点播、服务饮料、唱歌教学等服务。
2. 乙方应认真履行自己的工作职责，服从公司的安排和管理；不得私自外出、聚众聊天等影响工作的行为。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为（具体时间），需按时按点到岗，不得迟到早退。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方所在的KTV店铺，根据公司的安排可能需要在其他店铺工作，乙方应严格遵守。
三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，根据工作表现和公司规定，可享受绩效奖金。
2. 乙方在工作期间享受社会保险（如养老保险、医疗保险等）等福利待遇，具体按照公司规定执行。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，不得迟到早退、旷工，不得私自调换班次，如有违反将受到相应处罚。
2. 乙方在工作期间应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，不得利用公司资源谋取个人利益。
五、劳动保护1. 公司将为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的工作安全。
2. 如乙方在工作过程中因工作原因受伤或生病，公司将依法给予相应的医疗保障和补偿。
六、劳动合同期限1. 本劳动合同自（日期）起生效，合同期限为（具体时间），如期满后双方协商一致可续签，也可解除合同。
七、解决争议方式1. 本合同的履行及解释均适用中华人民共和国法律，双方如发生争议应协商解决，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，有效。
ktv劳动合同书范本5篇
ktv劳动合同书范本5篇篇1KTV劳动合同书范本一、合同双方甲方（公司）：住所：法定代表人（负责人）：职务：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同期限本劳动合同自年月日起至年月日止，共计年。
三、工作内容及要求1. 乙方在甲方公司从事以下工作：；2. 乙方须服从公司领导的管理，遵守公司的各项规章制度；3. 乙方须认真履行工作职责，勤勤恳恳，不得迟到早退；4. 具体工作要求：。
四、工作时间和地点1. 乙方每周工作天，每天工作小时，工作时间为；2. 工作地点：。
五、劳动报酬1. 乙方工资标准：每月工资为人民币元；2. 工资支付时间：每月支付一次，支付日期为每月的日；3. 绩效奖金的发放标准：。
六、劳动保护1. 公司将为乙方购买劳动保险；2. 公司承诺提供良好的劳动条件和安全保障措施。
七、劳动纪律1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从领导的管理；2. 乙方不得迟到早退，不得擅离工地；3. 乙方不得擅自调休，请假应提前向公司请示；4. 乙方不得擅自私设公司财产。
八、违约责任1. 若乙方违反合同规定，公司有权采取以下措施：警告、罚款、终止合同等；2. 若甲方违约，乙方有权向劳动局申诉。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致解决；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效应。
十、生效本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：见证人：签字：签字：日期：日期：以上为KTV劳动合同书的范本，若有需要，双方可根据具体情况进行修改和补充。
愿双方遵守合同条款，共同努力，共同发展。
篇2KTV劳动合同书范本甲方：__________有限公司乙方：____________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，甲、乙双方经友好协商，特订立如下《劳动合同》。
一、工作内容1. 乙方被甲方聘用为KTV服务人员，主要工作内容为接待客人、点歌、服务饮料、协助清洁等工作。
ktv劳动合同书范本最新5篇
ktv劳动合同书范本最新5篇篇1KTV劳动合同书范本合同编号：_____________甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了经营KTV业务，现需要聘用乙方为KTV员工，经双方协商一致，达成如下劳动合同：一、合同期限本劳动合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日结束。
合同期满前30日内双方未提出终止合同的，本合同自动延长一年。
二、工作内容乙方应当遵守甲方的工作安排，认真完成工作。
乙方的具体工作内容包括但不限于：1. 负责KTV包厢的服务和维护工作；2. 协助管理人员处理客户投诉和纠纷；3. 维护KTV设备设施的正常运行；4. 定期做好清洁卫生工作。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在的KTV场所，具体地址为_____________。
四、工作时间乙方的工作时间为每周六至周日，每天从下午4点开始，至深夜12点结束。
节假日或特殊情况下，甲方有权安排乙方加班工作，乙方应当服从安排。
五、工资待遇乙方的基本工资为每月__________元，另外还享有提成、加班工资等福利。
甲方会根据乙方的工作表现，进行适当的奖惩。
六、社会保险乙方在工作期间享受正常的社会保险待遇，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
七、违约责任1. 乙方违反本合同约定，致使甲方遭受损失的，应当承担相应的赔偿责任；2. 乙方无故缺勤超过3次，或其他严重违反规定的行为，甲方有权解除本合同，并不支付乙方任何赔偿。
八、其他约定1. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________篇2KTV劳动合同书范本甲方（雇主）：(1)公司名称:_________(2)统一社会信用代码:_________(3)公司注册地址:_________(4)法定代表人:_________(5)联系电话:_________乙方（员工）：(6)姓名:_________(7)性别:_________(8)身份证号码:_________(9)户籍所在地:_________(10)联系电话:_________鉴于甲方拟录用乙方，经双方协商一致，双方达成如下劳动合同，并共同遵守：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，确保工作质量和效率。
ktv劳动合同（通用18篇）
ktv劳动合同（通用18篇）ktv 篇1甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限自年月日起至年月日止。
其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，试用期间录用条件是：身体健康、品行端正、素养、技能、工作能力、工作态度和工作时间能适应岗位要求。
试用期限为_____个月。
第二条工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
并根据甲方的工作需要，变更工作地点。
第三条工作时间和休息休假1、甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资或在年终奖金中给予补偿。
2、乙方在合同期内享受国家规定的休息、休假的权利。
第四条劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具(除须要乙方自带的最基本的劳动工具外)。
第五条劳动报酬1、乙方试用期的工资(包括：基本工资及其他工资)为_________元/月。
2、乙方试用期满后的工资(包括：基本工资及其他工资)为元/月。
3、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 20 日。
第六条社会保险1、乙方被正式录用后，甲方按相关法律法规规定为乙方支付综合保险金。
2、乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。
第七条劳动纪律和1、甲方依法规定的各项规章制度向乙方公示。
2、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
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篇一：某著名ktv 劳动合同范本当今社会是一个法治社会，无论是贩夫走卒还是达官贵人都离不开法律的约束，因此，任何事情都要讲究的白纸黑字。
钻石钱柜劳动合作协议书甲方：某餐饮娱乐有限公司乙方：甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签订本协议书。
一、协议期限：自年月日至年月日，实行此协议书。
二、工作内容及纪律：甲方聘用乙方为员工，乙方工作部门为部门，工种为，乙方培训期为七天，试用期为壹个月，在此期间，甲乙任何一方有权终止此协议，但必须提前（干部、收银员十五天，普通员工七天）通知对方。
试用期满签订协议。
甲方有权根据需要及乙方能力，合理安排和调整乙方工作，乙方应服从甲方的管理和安排。
合作期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作时间、程序与保密制度等，乙方如违反公司的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
三、劳动报酬：本公司遵循按劳取酬的原则，甲方按现行等级工资制度并根据乙方所担负的职务和其他条件确定乙方的工资标准，以银行转帐或现金支付的方法，按月发放；甲方也可相应调整乙方工资，并严格执行国家最低工资保障制度。
乙方入职前含一周或一月培训工资，按每日8 元补助，入职后第一个月属于试用期发放试用期工资；试用期满签订此协议，并在协议合作期内每月扣发基本工资的10%，协议期满后，除补发所扣工资外，另在原级工资里加50 元工资。
一年以上在原级工资加100 元工资。
四、离职：协议前：乙方在培训期及试用期未满一个月自动离职，甲方将拒发乙方工资，乙方试用期满后自动离职，需提前填写离职申请单，并于（干部、收银员十五天，普通员工七天）后领取离职单，经甲方同意后方可办理，在办理完离职手续后，当月工资于次月发放。
签定协议后乙方在协议未满前离职，视情节大小而定：2、如属乙方严重违反甲方公司人事规章制度者，甲方给予此类劝退，当月工资次月发放，但会在协议款里扣除50%，以作惩戒。
3、如属公司部门每月末尾淘汰制人员或工作表现不求上进者，甲方给予劝退者，当月工资次月发放，同时协议款也将扣除20%，以作惩戒。
4、如属甲方开除人员违反公司免职条款者，所扣工资及未发所有剩余工资将不予发放。
五、劳动协议终止的条件：甲方有下列情况的，乙方可以随时解除此协议：1、如甲方不按照协议书内规定的向乙方支付劳动报酬，乙方可以随时解除此协议。
2、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作劳动的。
乙方有下列情况者，甲方可以随时解除此协议：1、乙方在试用期内不符合录用条件的；2、乙方严重违反本公司规章制度的；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
六、违反劳动合作协议的责任：本协议书一经签定，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改协议内容，如有未尽事项或与有关规定相抵触时，将根据具体事项进行商讨做出相对处理。
协议期满，甲方应工作需要，经乙方同意，可续签协议，协议期满七天至十五天内，不履行续定手续并在公司继续任职者，视为自动降级，为公司临时员工领取基本工资。
劳动合作协议期满前，甲方应提前七天终止或者续订协议，并以书面形式通知乙方，经协商或续订协议手续。
甲乙双方任何一方违反本协议，应向对方承担一定违约金本协议一份，由甲方上级主管部门和有关劳动管理部门保留存档。
甲方（盖章）：乙方（签名）：年月日年月日来自：右耳钻~思恋篇二：汇金ktv 劳动、合同书1 汇金ktv 劳动、合同书1甲方：唐汇派对量贩式ktv地址：临邑县迎宾路中段德州银行三楼乙方：身份证号：现住址：甲方（唐汇派对量贩式ktv）与乙方（）为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规，遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。
第一条劳动合同期限1、本合同期限类型为固定期限，自至止。
其中试用期为个月，自至止。
2、本合同期限类型为无固定期限，自起，至约定的终止条件出现时止。
其中试用期为个月，自至止。
第二条工作内容和工作地点1、甲方根据工作需要，安排乙方在（部门）担任（职务或岗位），并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应服从甲方安排的工作岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的数量、质量指标和工作任务，具体内容详见《岗位职责》。
3、甲方根据工作需要，除涉及合同变更外，可以调换乙方的工作岗位，工作内容作相应变更。
4、工作地点为：维也纳量贩式ktvo第三条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行每日8小时（不含公司安排的就餐时间）的工作制。
甲方由于工作需要，在不违反国家法律规定的情况下，可以安排乙方加班o2、甲方按国家规定保证乙方的休息权利，保证乙方每月休息不少于二天。
3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假或调休。
4、乙方应严格按照甲方依法制定的有关工作、休息、休假制度执行。
第四条劳动报酬1、乙方按甲方规定要求完成工作任务的，甲方以现金方式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次。
其支付时间为每月15 日（遇节假日提前支付），系支付上月1日至上月月底工资。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为：直接发放现金或委托银行代发，工资标准为元／月，试用期工资为：元／月。
3、甲方在乙方完成规定的工作任务后，甲方安排乙方加班的，按照国家相关规定发给加班工资或安排同等时间补休。
4、其他奖金、补贴等按照甲方规定执行。
第五条保险福利1、甲、乙方按照国家和省、市相关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2、乙方因工伤负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按照国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件1、甲方按照规定建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方按照规定为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程。
对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
4、甲方根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
$、甲方安排乙方从事特种作业的，按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方经过专门培训取得特种作业资格。
第七条规章制度1、甲方根据管理需要，在不违背国家有关法律、法规的情况下，有权制定包括工资、奖惩、劳动纪律等各项规章制度，并要求乙方严格遵守。
2、甲方制定的规章制度和劳动纪律，经员工代表大会讨论通过后，以乙方签收或宣传公示栏、开会学习等形式予以公示的，均视为乙方知晓并同意遵守。
3、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权依照相关规定给予处罚，直至解除本合同。
第八条劳动合同的终止和延续1、当有《劳动合同法》第四十四条情形发生时，本合同即终止执行。
2、本合同期满，乙方继续工作，甲方未在 1 个月内提出终止合同的，本合同自动延期 1 年。
第九条劳动合同变更1、甲方根据工作需要变更本合同约定内容的，需与乙方协商一致，并填写《劳动合同变更书》。
2、《劳动合同变更书》由甲乙双方各执一份。
第十条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致合同可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1 ）在试用期间被证明不符合录用条件的：a、迟到2次以上（不含2次）或早退一次；b、旷工1天以上；c 、提供虚假个人资料；d 、按照考核标准成绩低于70 分的；e 、其他被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反甲方规章制度或劳动纪律，按照《员工手册》规定有重大过失行为之一的。
3、有《劳动合同法》第四十条规定的情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资。
4、甲方有《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的，乙方可以解除本合同，但须提前三十日以书面形式通知甲方。
$、合同期限未到，乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方，试用期内需提前3日通知甲方解除劳动合同。
第十一条甲方依法制定的《员工手册》作为甲方的重要规章制度，《员工手册》中所列规定作为乙方必须自觉遵守的条约。
第十二条双方约定的其它事项1、___ ； 2、第十三条经济补偿和违约责任1、甲方违反国家规定解除本合同的，按照《劳动合同法》的相关规定给予乙方经济补偿。
2、乙方违反法律、法规规定的条件解除本合同或者违反本合同中约定的事项，影响甲方正常工作或对甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方下列损失：（1 ）_________________________________________ ；（2 ）_________________________________________ ；（3 ）_________________________________________ ；（4 ）其他赔偿费用。
3、乙方未经批准，无故2 天（含2 天）以上不上班，视为旷工，甲方有权按照自动离职处理。
自动离职员工甲方有权扣发乙方一个月工资作为赔偿，其他损失按照第二条处理。
第十四条劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十五条本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规规定执行。
第十六条本合同双方各执一份，双方签字或盖章后生效，涂改或未经授权代签的无效。
甲方：-- 乙方：法定代表人或委托代理人：签订时间：年月日鉴证机关（盖章）：鉴证人（盖章）：鉴证时间：年月日劳动合同变更协议书甲、乙双方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致的原则，同意对签订的《劳动合同书》作如下变更：甲方：唐汇派对量贩式ktv乙方：法定代表人或委托代理人：签订时间：年月日鉴证机关（盖章）：鉴证人（盖章）：鉴证时间：年月日篇三：某ktv 员工劳动合同书某ktv 员工劳动合同书一.双方在签订本合同前, 应认真阅读本合同书,本合同一经签订即具有法律效力,双方必须严格履行，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
二.本合同必须由用人单位（甲方）和员工（乙方）亲自签定,方为有效。
三.本合同未尽事宜, 可另行签订补充协议, 作为本合同的附件, 与本合同一并履行.四.劳动岗位及工作内容1)工作岗位(工作地点, 部门, 职务)为。
2)乙方的工作职责，事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
3)甲方因需要调整乙方的工作岗位, 按变更本合同办理, 双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
五．乙方的工作报酬：1) 甲方应按月支付乙方报酬，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。