创意总监竞聘报告
广告创意总监求职信
广告创意总监求职信一、引言尊敬的招聘委员会成员：您好！我对贵公司刊登的广告创意总监职位感兴趣，特此向贵公司提交我的求职信。
我是一名经验丰富的广告专业人士，有多年在广告行业担任创意总监的工作经历，熟悉市场需求和创意营销策略。
如果给予机会，我相信我能为贵公司带来卓越的表现。
二、个人背景与经历1. 学术背景与专业技能我拥有市场营销学士学位，并在大学期间主修了广告管理课程。
在校期间，我努力学习并办理了多个与广告相关的实习项目，在实践中不断提高自己的设计和沟通技巧。
通过参与各种团队项目，我培养了良好的团队合作能力和解决问题的能力。
2. 工作经历我曾在知名广告公司担任创意总监一职，负责领导并管理国内外大型品牌企业的广告活动。
通过与客户紧密合作以及领导才华横溢的创意团队，我们成功地帮助客户实现了市场目标和增加销售额。
在我的领导下，公司的广告活动获得了多个行业奖项，并在市场上广受认可。
3. 创意与创新作为一名广告创意总监，我深知创意与创新对于营销成功的重要性。
我在过去的工作中不断挑战自己并尝试新颖独特的创意方案，以吸引目标受众的注意力并让品牌在竞争激烈的市场中脱颖而出。
通过分析市场趋势、消费者洞察力和竞争对手策略，我能够打造出令人惊艳且高度有效的广告创意。
三、为何选择贵公司1. 公司声誉与专业精神贵公司以其杰出的口碑和专业精神而闻名于业界。
我深信只有在一个充满激情和专业团队中工作，才能迸发最大的潜力。
贵公司不仅拥有着雄厚的资金实力和高端客户资源，更注重员工培训与成长机会。
这种关注于员工发展以及推动行业进步的文化，吸引了我尤为关注贵公司的招募信息。
2. 发展机会与挑战作为一名富有创造力和活力的广告创意总监，我渴望挑战自己并持续发展。
贵公司正处于快速发展期，提供了许多令人兴奋的项目和机会。
出色的团队合作文化和领导层的支持将使我能够充分发挥我的才华、实现个人目标，并对团队绩效做出积极贡献。
四、与贵公司合作的价值1. 广告策略与执行凭借我的丰富经验，我能够为贵公司设计并执行一体化的广告策略，从而带来更高的品牌曝光率和市场份额增长。
竞聘总监岗位的演讲稿怎么写
竞聘总监岗位的演讲稿怎么写尊敬的各位评委们，大家好！我是某某，非常荣幸能够站在这里，竞争总监岗位。
首先，我想表达我的感激之情，感谢评委们给予我这个机会，也感谢现场的每一位聆听者。
今天，我想向大家分享我对总监岗位的理解，以及我所能够为公司带来的价值。
作为一名资深的人力资源专业人士，我在过去的工作经历中积累了丰富的管理经验和团队领导能力。
我深知总监岗位的重要性和挑战性，我有信心并且有能力胜任这个职位。
总监岗位不仅仅是一个管理者，更是一个领导者，需要在企业的发展道路上引领团队前行，实现目标和愿景。
作为总监，我认为自己有以下几点优势和特点：首先，我有丰富的管理经验。
在过去的工作中，我曾担任人力资源部门主管，负责整个部门的运作和团队管理。
我善于与团队成员沟通，激发他们的潜力，帮助他们实现个人和团队的目标。
其次，我具备强大的战略规划能力。
作为一名人力资源管理者，我深知企业发展和员工发展之间的紧密联系，重视人才的培养和激励。
我会制定长期的发展计划和目标，确保企业的可持续发展和员工的个人成长。
第三，我有优秀的团队协作能力。
我相信一个团结和合作的团队能够创造奇迹。
在过去的工作中，我始终倡导团队合作，鼓励员工之间互相支持和帮助，实现共同目标。
最后，我有良好的沟通和协调能力。
作为一名总监，良好的沟通和协调能力至关重要。
我善于与各个部门和团队沟通，制定有效的工作计划和方案，确保项目的顺利进行。
总之，我相信我具备成为总监的能力和素质，我将充分发挥自己的优势，为公司的发展做出贡献。
我愿意接受挑战，努力工作，与团队一起迎接未来的挑战。
希望评委们能够给我这个机会，让我成为公司的一员。
谢谢！。
广告创意总监职位求职信范文
广告创意总监职位求职信范文尊敬的招聘经理：您好！我是一名富有创造力和激情的广告从业者，非常荣幸有机会向贵公司申请广告创意总监职位。
通过仔细研究贵公司的市场地位和品牌影响力，我深深被贵公司在行业内的声誉所吸引，并且相信我的才能能够为贵公司增添价值。
一级段落标题：专业背景及工作经历1. 学术背景我拥有市场营销学士学位，并且在这个领域中进行了深入的研究。
这为我提供了全面了解消费者行为、品牌定位和市场趋势变化的基础。
2. 广告工作经验在过去的十年中，我积累了丰富的广告行业经验。
我曾在几家全球知名广告代理机构担任高管职务，负责领导团队开发创意策略并管理客户关系。
我的工作涉及多个媒体平台，包括电视、印刷媒体、数字媒体等，在不同行业（如汽车、消费品和金融服务）中取得了显著的成绩。
二级段落标题：创意能力和领导经验1. 创造力作为广告创意总监，我始终注重培养团队成员的创造力，并积极推动创新思维。
通过激发员工的灵感和挑战常规的方法，我带领团队开发出了一系列成功的广告活动，为客户取得了卓越的业绩。
2. 领导能力作为一个优秀的领导者，我注重与团队成员建立紧密合作关系，并激励他们达到更高水平。
我坚信有效沟通和团队合作是取得成功的关键。
在我的领导下，我们的团队有序高效地工作，实现了多个项目同时进行并保持了高质量结果。
三级段落标题：案例分析及贡献价值1. 案例分享-公司A在担任广告创意总监期间，我为公司A开发了一项引人注目的品牌推广活动。
通过采用跨媒体、有趣且令人难以忘怀的方式呈现品牌信息，我们成功吸引了年轻受众的注意力。
这项活动为公司带来了可观的销售增长，并树立了公司在市场中的领先地位。
2. 贡献价值我相信作为广告创意总监，我能够给贵公司带来巨大的业务增长和竞争优势。
我的专业知识和丰富经验可以帮助贵公司开发切合市场需求、创新而有效的广告策略。
此外，通过改进内部流程和激发员工潜力，我也可以提高团队的生产效率并促进协同工作。
3. 合作机会如果有幸加入贵公司，我将全情投入工作，在激烈的市场竞争中持续为公司创造更大成功。
应聘广告创意总监
应聘广告创意总监尊敬的招聘团队：我非常荣幸应聘成为贵公司的广告创意总监一职，我以此信函向您展示我的相关能力和经验，希望能成为贵公司的新成员。
在我的职业生涯中，我拥有着丰富的广告创意经验，并在不同行业中积累了丰富的知识和技能。
我相信，以下几点能帮助我胜任广告创意总监的岗位。
首先，我拥有卓越的创意思维和敏锐的洞察力。
我善于从大众的视角出发，理解受众的需求和心理，将其转化为创造性的广告创意。
其次，我具备广泛的跨媒体广告经验。
我熟悉电视、广播、室外广告等各种传统媒体形式，并且能将创意无缝衔接到数字平台和社交媒体渠道上。
最后，我具备出色的领导和团队合作能力。
在之前的工作中，我领导并激励团队，协调资源，确保项目能够按时并高质量地完成。
以下是我过去的成功经历，以证明我对广告创意总监职位的适应能力和才能：1. 创意策划与执行：我在过去的职位中主导了多个跨媒体广告项目的策划与执行，包括品牌推广活动、产品发布等。
我能够将创意理念与目标受众需求相结合，并以创造性的方式将品牌故事传达给受众。
2. 团队管理与协调：在过去的职位中，我领导了一个跨职能团队，包括创意设计师、广告文案、项目经理等。
我专注于激发团队成员的创意灵感，并协调各个部门的工作以确保项目的顺利进行。
3. 与客户合作：作为广告创意总监，与客户的合作至关重要。
我以身作则，与客户保持密切的沟通，理解他们的需求，并提供最佳的解决方案，以实现共赢。
在这个数字化的时代，广告的形式和方式正在不断变化。
作为广告创意总监，我保持对行业趋势的敏感性，并不断学习和适应新的媒体形式和技术。
我相信，通过合作和创新，贵公司在激烈的市场竞争中将会具备竞争优势。
我热切期待着加入贵公司，与您共同开拓广告创意的新天地。
我相信，我的经验和技能将为贵公司带来价值和成功。
再次感谢您给予我这个机会！期待与您的深入交流。
此致敬礼(签名)(姓名)。
艺术创意总监竞聘演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，竞选艺术创意总监这一重要岗位。
在此，我首先要感谢公司给予我这个展示才华的机会，感谢各位领导和同事们的关心与支持。
一、个人简介我叫XXX，毕业于XX大学艺术设计专业，拥有多年的艺术设计经验。
在过去的职业生涯中，我曾在多家知名企业担任设计总监、创意总监等职务，成功带领团队完成多个大型项目，积累了丰富的实践经验。
二、竞聘理由1. 热爱艺术，富有创意我对艺术充满热爱，始终保持着对新鲜事物的敏感和好奇心。
在工作中，我注重创意与实用性的结合，善于发现客户需求，为品牌打造独具特色的视觉形象。
2. 团队协作，善于沟通我认为，一个优秀的创意总监不仅要有丰富的专业知识，还要具备良好的团队协作和沟通能力。
在以往的工作中，我始终坚持以团队为核心，积极与团队成员、客户、供应商等各方沟通，确保项目顺利进行。
3. 熟悉市场，洞察行业趋势我关注行业动态，对市场趋势有敏锐的洞察力。
在竞聘艺术创意总监这一岗位后，我将充分发挥这一优势，为公司制定符合市场需求的创意策略，助力公司发展。
4. 严谨治学，勇于创新在艺术领域，我始终坚持严谨治学的态度，不断学习新知识、新技能。
同时，我勇于创新，敢于挑战，善于将传统艺术与现代科技相结合，为品牌创造更多价值。
三、工作计划1. 深入了解公司及行业需求上任后，我将全面了解公司业务、品牌定位以及行业趋势，为制定合适的创意策略奠定基础。
2. 打造专业团队，提升团队整体实力我将注重团队建设，选拔和培养优秀人才，打造一支富有创造力和执行力的专业团队。
同时，定期组织内部培训，提升团队整体实力。
3. 创新创意，提升品牌形象我将充分发挥团队创意，结合市场趋势，为公司打造一系列独具特色的视觉作品。
通过创新，提升品牌形象，增强品牌竞争力。
4. 加强与各部门沟通协作我将积极与市场部、销售部、行政部门等各部门沟通协作，确保创意策略与公司整体战略相一致，实现公司业绩的持续增长。
总监竞职演讲稿范文
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，竞聘我们公司XX部门的总监职位。
首先，请允许我感谢公司给予我这次展示自我、挑战自我的机会。
我叫XXX，自XX年加入公司以来，一直担任XX岗位。
在过去的几年里，我始终秉持着“敬业、专业、创新”的工作理念，为公司的发展贡献了自己的一份力量。
今天，我竞聘总监职位，是基于以下几点考虑：一、丰富的行业经验自从加入公司以来，我一直致力于XX行业的研究与实践。
在过去的几年里，我参与了公司多个重要项目的策划与实施，积累了丰富的行业经验。
我相信，这些经验将为我担任总监职位提供有力的支持。
二、扎实的工作能力在担任XX岗位期间，我不仅具备扎实的工作能力，还具备良好的团队协作精神。
我深知，一个优秀的团队是企业发展的基石。
因此，我一直注重团队建设，努力打造一支高效、团结、有战斗力的团队。
三、勇于创新的精神在当今竞争激烈的市场环境下，创新是企业发展的关键。
我始终保持着勇于创新的精神，积极探索新的工作方法和管理模式，以提高工作效率和效益。
四、强烈的责任心作为一名员工，我深知自己肩负着为公司发展贡献力量的责任。
在担任总监职位后，我将更加注重团队建设，提高团队凝聚力，为公司创造更大的价值。
如果我有幸竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：1. 优化团队结构，提升团队凝聚力。
通过加强团队建设，提高团队成员的归属感和认同感，使团队成为公司发展的坚强后盾。
2. 深入了解市场需求，调整业务策略。
紧跟行业发展趋势，不断优化产品结构，提高市场竞争力。
3. 强化项目管理，确保项目顺利进行。
加强项目监控，提高项目完成质量，为公司创造更多价值。
4. 重视人才培养，提升员工综合素质。
关注员工成长，为员工提供良好的工作环境和发展平台，激发员工潜能。
最后，我衷心希望各位领导、评委和同事们能够给予我这次竞聘机会。
我相信，在大家的支持下，我一定能够胜任总监职位，为公司的发展贡献自己的一份力量。
谢谢大家！。
艺术创想总监竞聘演讲稿
大家好！我是一名热爱艺术、充满激情的年轻人，今天我站在这里，是为了竞聘我们公司艺术创想总监这一职位。
在此，我衷心感谢公司给我这个展示才华、实现梦想的机会。
接下来，我将从以下几个方面向大家阐述我的竞聘理由。
一、丰富的艺术创作经验自从进入艺术领域以来，我一直致力于探索和实践各种艺术表现形式。
在校期间，我主修视觉传达设计专业，并多次参加各类艺术比赛，获得优异成绩。
毕业后，我曾在多家知名广告公司担任设计师，积累了丰富的项目经验。
在这些项目中，我不仅锻炼了自己的审美能力，还学会了如何与团队成员沟通协作，确保项目顺利进行。
二、敏锐的市场洞察力作为一名艺术创想总监，不仅要具备扎实的专业功底，还要具备敏锐的市场洞察力。
在当今这个快速发展的时代，市场变化莫测，我们需要紧跟潮流，把握市场脉搏。
在过去的工作中，我始终关注行业动态，善于发现市场需求，为客户提供具有竞争力的设计方案。
我相信，凭借我的敏锐洞察力，能够为公司带来更多的商业价值。
三、出色的团队管理能力艺术创想总监不仅是设计师，更是团队的领导者。
一个优秀的团队需要具备良好的沟通、协作和执行力。
在我以往的工作经历中，我积累了丰富的团队管理经验。
我善于激发团队成员的潜能，调动他们的积极性，使团队始终保持高昂的斗志。
同时，我注重团队建设，倡导“以人为本”的管理理念，让每个成员感受到公司的关爱。
四、独特的创新思维创新是艺术创作的灵魂。
作为一名艺术创想总监，我深知创新的重要性。
在以往的项目中，我始终坚持“创意先行”的原则，不断挑战自我，突破传统束缚。
我善于从生活中汲取灵感，将创新思维融入到设计中，为客户提供具有独特风格的作品。
我相信，我的创新思维将为公司带来更多的惊喜。
五、坚定的执行力艺术创想总监不仅要具备丰富的想象力和创造力，还要具备坚定的执行力。
只有将创意付诸实践，才能创造出令人满意的作品。
在我以往的工作中，我始终以严谨的态度对待每一个项目，确保按时、按质完成任务。
我相信，我的执行力将为公司创造更大的价值。
应聘某广告公司创意总监职位
应聘某广告公司创意总监职位字数：1500尊敬的招聘团队：您好！我非常荣幸有机会向贵公司应聘创意总监职位。
我热衷于广告行业，并有多年相关工作经验。
在这封信中，我将从我的专业背景、技能和理念三个方面来论述自己为何适合担任创意总监这一职位。
一、专业背景我拥有艺术与设计学士学位，并持有市场营销硕士学位。
在我的学术背景中，我通过学习广告设计、市场分析和消费者心理学等课程，深入了解了广告创意的核心要素。
此外，我还积极参与相关实践项目，如校内广告社团和学生实习。
这些经历培养了我在创意理念和实践方面的能力，并使我对广告行业的热情更加坚定。
二、技能1. 生产创意内容和概念：作为一个经验丰富的广告从业者，我熟悉市场趋势和消费者需求。
我有能力为客户提供广告创意，并将其转化为各种媒体形式，包括平面广告、电视广告和社交媒体内容等。
2. 团队管理和领导能力：作为创意总监，我知道团队合作的重要性。
我过去的工作经验涉及与艺术家、设计师和市场营销团队的密切合作。
我可以管理团队以确保项目的顺利进行，同时激励他们发挥最佳水平。
3. 创新思维和问题解决能力：创意总监需要具备独特的思维方式和解决问题的能力。
我善于思考多元化的角度，并能够提供创新的解决方案，以应对市场竞争和挑战。
三、理念1. 创造力与可行性的结合：在我的职业生涯中，我始终追求创造力与实用性的平衡。
我相信一个成功的广告创意应该不仅能够吸引目标受众的注意，还要具备传递信息和推动销售的能力。
2. 用户体验的重要性：在当今数字化时代，用户体验成为了广告创意的一项关键因素。
我注重倾听和理解消费者的需求，并通过广告来满足他们的期望，提升他们的品牌认知和忠诚度。
3. 实时数据驱动的创意优化：我了解并熟练掌握最新的市场调研工具和数据分析技术。
通过对数据的挖掘和分析，我可以优化广告创意，使其更加符合目标受众的需求，并最大化投资回报率。
结语：作为一个富有创意思维、以结果为导向的广告专业人士，我坚信我具备成为创意总监的能力和潜力。
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创意总监竞聘报告篇一：设计部项目经理竞聘上岗演讲稿设计计算分析部项目经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位评委：大家好！莎士比亚曾写过一句名言：人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员。
今天我站在这里就是要当个演员，接受大家的评判。
不仅仅是今天我要当好演员，以后工作中我也要努力扮演好每一个角色。
我此次竞聘的岗位是设计计算分析部项目经理乙岗。
下面，我先简单的介绍一下我个人基本情况。
我于XX 年就读长安大学道路桥梁与渡河工程专业，XX年取得硕士学位，同年到本单位参加工作。
工作1年多以来，我始终一丝不苟，兢兢业业，深得领导和同事好评。
虽然我很自信，但还要拿出真本事来。
在满足《公司部门岗位规划》竞聘条件的基础上，我觉得我具有以下竞聘优势：第一、我具有较好的政治素质和高尚的思想品质。
自从年参加工作以来，我经常自学并积极参加组织活动中党的一些文件，不断提高自己的政治觉悟性，能够在思想上和行动上与党中央和公司保持高度一致。
我总是用信心激发热情，用恒心磨练意志，用诚心对待工作，思想奉献真情，行动追求卓越。
第二、我具有一定的工作经验和较强的创新意识。
参加工作以来，我先后在杭新景、沪杭甬高速公路参加桥梁检测、加固等相关项目，不同的工作任务的经历锻炼了我不同的工作能力，丰富了我的人生阅历，锻炼了我的意志，拓展了我的视野，更重要的是培养了我注重基础、认真仔细、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名设计计算分析部项目经理所必备的素质。
更重要的是，在这1年里多时间里，在领导的支持和帮助下，使得我对所参与的各项业务有了较为深入的了解，对于工作中出现的矛盾和问题，我都能做出很好的处理。
第三、我具有扎实的专业基础知识。
我毕业于公路学院，7年的学校学习，使我掌握了扎实的专业基础知识，特别是工作以后，我严格要求自己，在一年多的实践中，使自己的理论知识与实践相结合，做起工作来才更能做到心中有底，融会贯通。
这都为我做好下步工作打下了坚实的基础。
第四、我具备担任该职位的基本素质。
作为女性，工作耐心仔细，具有较强的学习能力，上进心强，有很大的可发展空间。
同时，我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以单位利益为重；工作中团队意识强，能够主动照顾到团队的方方面面，得到了领导及同事的肯定和信任。
此外，我人缘好，善于与人及其他部门沟通合作，能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。
1俗话说，人贵有自知之明。
同时，我也明白自身的差距。
在各位领导和同事们面前，我还有许多不成熟的地方，很多地方还需要向大家学习。
我的性格含蓄，不爱张扬，不大善于在人面前表现自我。
为了克服这个缺点，我决心工作上要多向部门领导汇报，在领会上级精神的同时让领导知道自己的想法，同事之间多作沟通和思想交流。
我相信：经验，我会不断总结、升华；才干，我会不断培养、提高。
我希望能一如既往地得到领导的关怀，诚心诚意地希望能不断得到同事们的批评与帮助！各位领导、各位评委，同志们、朋友们，参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。
如果承蒙领导和评委的厚爱，让我走上设计计算分析部项目经理的岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新，具体我将做到以下几点：第一、团结合作，开拓创新。
打开工作新局面的工作经验告诉我，同事之间，理解、支持和友谊比什么都重要。
在团结方面，我要当好主角，摆正自己的位置，协调好各个部门之间的关系。
在工作上，我将在充分调查的基础上，有步骤、有目的地制定工作计划，逐步落实工作，让各项工作有条不紊地开展。
第二、“以为争先，以为促为”。
工作中不断学习，基础知识要温故而知新，专业能力要多面发展，不断进步，以优秀为目标，绝不得过且过。
第三、立足本职，开拓市场谋发展市场经济下，效益是第一位。
工作中我将保质保量完成，为单位创造更多的效益。
第四、搞好技术，打造部门技术形象也是一个企业的形象，只有良好的、有特色的技术才能换得良好的发展。
技术本身蕴涵着价值，蕴藏着无限的商机和潜在的客户资源。
为此，我将在自身不断学习的基础上，与同事领导多沟通交流，致力于自身和团队的技术水平提高，使团队能够以良好的技术水平赢得客户的的信赖，使我们的公司的技术能力深入人心。
尊敬的各位领导、各位评委，如果我竞聘成功，我将以凌云之志实现一腔抱负；以精诚之心开启工作思路；以勤劳双手创造工作业绩。
不遗余力地做好本职工作，用出色地表现回报大家的厚爱！“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
”我愿从点点滴滴做起，伴着钱塘江的怒吼奋勇前进，以昂扬的斗志吹响杭州公科发展的号角！我的演讲完毕，谢谢大家！2篇二：主管竞聘报告1主管竞聘报告尊敬的各位领导、同事们大家好我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。
我叫xxx，今年27岁，大专文化，物业管理专业，考取了物业经理上岗证。
三年来在从事物业管理工作岗位上，从事了物业管理各岗位工作。
今天我本着锻炼自己，为建行服务的宗旨站到这里，竞聘客服主管一职。
物业服务具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，从委派客服主管应当具备的基本条件和业务素质要求看，就知道这一工件的艰巨性。
刚才参加竟聘演讲的同志，都有自己的优势。
我要说，我的优势就在于三个方面：一是有较为扎实的专业知识。
自青干院毕业参加工作以来，我始终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己。
参加了我公司的各种业务培训和消防、安全等知识的学习。
又参加了豪才律师事务所就山东物业管理法律法规讲座的学习。
使我的专业素养和业务水平不断提高。
二是有丰富的实践经验。
三年的物业管理工作经历，使我熟练掌握各项业务操作流程和处理各种突发事件及各项业务管理规定与操作规程，掌握园区管理、装修监管等基本理论知道。
深知各项资料档案从业务办理到整理归案，任何问题的防范主要在于是制度的执行与落实，知道客服主管工作的职责任务，明白做客服主管所必备的素质和要求。
三是有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，踏实干事，诚实待人。
经过不断学习和锻炼，自己的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、具体处理客服工作中实际能力都有了很大提高，能够胜任客服主管工作。
假若我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面配合做好客服主管一职，提高客服服务工作质效，树立客服主管优质的形象。
我的目标是：我与客服主管共发展。
1、加强学习，全面提高自身素质。
努力学习各种新知识，适应形势发展的需要。
贯彻执行好国家有关物业管理法规和公司内部规章制度及操作规程。
在思想上树立主人公的观念，以全局为重，以事业为重，以公司发展为重，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不当摆设。
在工作中，维护鑫苑形象，维护团队形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。
做到“三个服从”，即个人服从公司，感情服从原则，主观服从客观。
做到服务不缺位，主动不偏位，融洽不空位。
让领导放心，业主满意。
2、履行职责，不断强化决策管理。
一是组织好各项档案资料的真实、准确、及时、完整地提供业主信息，严格岗位分工及岗位轮换，规范操作，防范操作不明确，确保客服业务的正常开展。
二是本着严格、优化的原则，组织拟定好客服日常检查计划，每周对客服工作进行重点检查，对检查出的问题及时进行纠正。
督促落实好整改上级检查及外部检查等发现的问题，重点做好日常管理检查，在装修监管、工程问题的处理，业主的报修，确保真实相符;三是做好日常前台报修及接单工作，对重点问题、紧急问题按照规定严格进行管理。
人员岗位变动时重要物品、数据的监交工作，对调、休班严格管理，以免造成因工作的交接造成的不必要的问题。
3、开拓进取，创新工作方法。
创新永远是我们工作的灵魂。
随着小区逐步走向成熟，我们的工作思想也应把处理问题重点转到客户满意度。
中国建行全面实施的股份制改革，这是贯彻落实党的十六大和十六界三中全会精神，加快金融改革，促进金融业健康发展的重大决策，也是我国金融业一次全新的改革实践，通过股份制改造，我行将成为资本充足，内控严密，运营安全，服务和效益良好的现代金融企业。
因此，对于不断创新基层内部管理，完善会计监督机制，创新会计信息质量和风险防范能力工作将成为我们的重点工作。
围绕以上方面，在工作中我将重点对支行业务发展过程中存在的问题进行专题分析研究，提出整改意见，落实好整改情况;配合支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系;实施好会计基础规范化等级管理创新。
5、拓展服务理念，打造优质服务品牌。
本着“银企双赢共谋发展”的服务宗旨，秉承“心系万家银行业务拓展”的服务理念，追求“我与银行共发展”的服务目标，坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识和操作技能的学习和培训工作，以熟练的技能为客户服务。
配合支行对综合实力强、经营管理规范、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户，尤其是资信20强的企业，加强会计业务合作,为开发商、消费者等提供限时、首问责任制评估、快捷办理的优质服务;全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范，从客户的利益出发，永远把客户的利益和需求放在首位。
在会计规范化服务达标基础上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户提供差异性、个性化的服务。
体会服务就是品牌、服务就是管理的深刻内涵，为建行业务的增长奠定了坚实的基础和良好的环境。
尊敬的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我也许还不成熟，也许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。
西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。
我要说的是：给我这个职位，我一定会做得更精彩!篇三：竞聘演讲稿竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位领导：大家好！我叫***， 1992年参加工作，XX年在山西大学行政管理专业进修，专科学历，工程师，现任我公司**区域外联总监兼**煤矿行政矿长。
参加工作的20个年头里，我曾先后在**水泥厂办公室、**煤矿档案室、**能源投资公司总务科、**煤矿办公室、**煤矿办公室工作，担任过主任、科长、工会主席等职务。
XX年7月来到华润联盛能源投资有限公司工作，先后在社企部担任主管、助理、总经理兼工会副主席、**区域外联总监兼**煤矿行政矿长等职务。
今天我竞聘的岗位是华润联盛机关综合部总经理职位。
竞争这一职位，我有四个优势：第一个优势是，我有较为丰富的工作经验。
大家可以从我刚才的个人基本介绍中看出，我有20多年从事企业办公室、综合部、工会等综合部门工作的经历，尤其是办公室主任就当了18年。
综合部总经理岗位有17项具体职责，恰好与企业办公室的四大职能，即参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障相一致。
如果我竞聘成功，我20多年来积累的办公室工作经验，将能够继续得到很好的发挥，为华润联盛企业的发展注入新活力。