农村信用社面试题目
农村信用社面试问题
农村信用社面试问题一、个人基本情况1. 请简单介绍一下你自己。
2. 你为什么选择报考我们农村信用社？3. 请问你是否有亲戚在农村信用社工作？4. 你对农村信用社工作有何了解？5. 你的家庭情况是怎样的？二、学术背景和专业技能1. 请介绍一下你的学历和专业。
2. 你在校期间有哪些实习经历或者兼职经历？3. 你具备哪些专业技能，对我们农村信用社的工作有何帮助？4. 你在学习过程中遇到的最大的困难是什么？你是如何解决的？三、工作经验和能力展示1. 你是否有工作经验？如果有，请简单介绍一下你的工作经历。
2. 你认为你最大的优势是什么？3. 你在过去的工作中遇到的最大问题是什么？你是如何解决的？4. 你是如何处理工作中的紧急情况的？四、人际交往和团队合作1. 你在团队中是如何与他人合作，解决困难的？2. 你怎样处理与同事之间的分歧？3. 在你过去的工作中，你与同事之间是否有冲突？如果有，请解释一下。
4. 你对于团队合作有何看法？五、工作态度和目标1. 你对工作有何态度？2. 你认为你的未来职业发展目标是什么？3. 你是如何处理工作压力的？4. 你为何选择报考我们农村信用社而不是其他机构？六、其他问题1. 你觉得你最大的缺点是什么？2. 你有什么问题想要问我们农村信用社？3. 你对加入我们农村信用社有何期望？4. 你为什么认为我们应该录用你？5. 你对农村信用社的未来发展有何看法？以上是一些常见的面试问题，仅供参考。
具体面试环节中可能还会根据面试官的提问进行更深入的探讨。
在面试过程中，建议应聘者保持自信、真诚和积极的态度，结合自身实际情况进行回答。
七、个人基本情况1. 请简单介绍一下你自己。
面试者可以从自我基本情况入手，介绍自己的姓名、年龄、籍贯等个人信息，并对自己的性格特点做简要描述。
例如，“我叫张三，今年25岁，来自山西省。
性格开朗、积极向上，喜欢与人交流，具有良好的团队合作精神。
”2. 你为什么选择报考我们农村信用社？面试者可以提及自己对农村信用社的认知和了解，以及对此岗位的兴趣和热爱。
农信社面试题目(3篇)
第1篇第一部分：自我认知类1. 题目：请简要介绍一下自己，包括你的教育背景、工作经历以及为什么选择加入农信社。
解析：- 答案要点：在回答这个问题时，应聘者应清晰、简洁地介绍自己的基本信息，如教育背景、专业、工作经历等。
重点在于说明自己选择加入农信社的原因，如个人兴趣、职业规划、对农信社行业的理解等。
示例答案：“我毕业于XX大学金融学专业，在校期间积极参与各类实践活动，积累了丰富的金融理论知识。
我选择加入农信社，是因为我对农村金融领域充满热情，希望能在服务农村、农民的同时，实现个人价值。
”2. 题目：请谈谈你的优点和缺点。
解析：- 答案要点：在回答优点时，应选择与农信社工作相关的优点，如团队合作、沟通能力、抗压能力等。
在提及缺点时，应选择对工作影响较小的缺点，并表达出改进的决心。
示例答案：“我的优点包括较强的团队合作精神和良好的沟通能力，这使我能够在团队中发挥积极作用。
至于缺点，我认为我在时间管理方面还有待提高，我会通过制定详细计划和时间表来改进这一点。
”第二部分：综合分析类3. 题目：当前，我国乡村振兴战略的实施对于农信社的发展具有重要意义。
请谈谈你对这一战略的理解，以及农信社在其中可以发挥的作用。
解析：- 答案要点：在回答这个问题时，应聘者应阐述乡村振兴战略的背景和意义，分析农信社在其中的角色和作用，如提供金融服务、支持农村产业发展等。
示例答案：“乡村振兴战略是我国当前的重要战略，旨在通过发展农村经济，提高农民生活水平。
农信社作为农村金融主力军，可以发挥以下作用：一是提供便捷的金融服务，满足农村金融需求；二是支持农村产业发展，助力农民增收；三是推动农村基础设施建设，改善农村生活环境。
”4. 题目：近年来，互联网金融发展迅速，对传统银行业务造成了一定冲击。
请谈谈你对互联网金融的看法，以及农信社如何应对这一挑战。
解析：- 答案要点：在回答这个问题时，应聘者应分析互联网金融的优势和劣势，提出农信社应对挑战的策略，如加强科技创新、拓展线上业务等。
河南农信社面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍与求职动机1. 题目：请简要介绍一下您的个人情况，包括教育背景、工作经历等。
参考答案：尊敬的面试官，您好！我叫[姓名]，毕业于[学校名称]，专业为[专业名称]。
在校期间，我积极参与各类实践活动，曾担任[职务]，锻炼了我的团队协作能力和组织协调能力。
毕业后，我在[公司名称]从事[岗位名称]工作，主要负责[工作内容]。
在此期间，我积累了丰富的行业经验，对金融行业有了更深入的了解。
因此，我选择报考河南农信社，希望能够在贵单位发挥自己的专业优势，为农村金融事业贡献自己的力量。
2. 题目：您为什么选择报考河南农信社？参考答案：首先，我对农村经济发展充满兴趣，而河南农信社作为专门服务农村的金融机构，能够让我更好地了解和参与农村经济的发展。
其次，河南农信社的工作内容与我的专业背景相契合，我相信通过在农信社的实习经历，我能够提升自己的专业能力，并为农村经济的繁荣做出贡献。
最后，河南农信社具有较好的企业文化和发展前景，我渴望在这个平台上实现自己的职业价值。
二、专业知识与技能1. 题目：请简述金融市场的分类及其特点。
参考答案：金融市场可以分为货币市场、资本市场、外汇市场、衍生品市场等。
货币市场主要交易短期金融工具，如存款、票据等，具有期限短、流动性强、风险低的特点；资本市场主要交易长期金融工具，如股票、债券等，具有期限长、流动性较弱、风险较高的特点；外汇市场主要交易货币，具有全球化、交易量大、风险可控的特点；衍生品市场主要交易金融衍生品，如期货、期权等，具有杠杆性、高风险、高收益的特点。
2. 题目：请简述银行信贷风险管理的主要方法。
参考答案：银行信贷风险管理的主要方法包括：1、事前风险管理，如客户信用评级、贷款审批等；2、事中风险管理，如贷后检查、贷后管理、逾期贷款催收等；3、事后风险管理，如不良贷款处置、资产重组等。
三、案例分析1. 题目：某企业因经营不善，无法按时偿还银行贷款，银行面临一定风险。
农信社面试问题及答案(优秀3篇)
农信社面试问题及答案（优秀3篇）农村信用社成立以来，一直在服务“三农”、支持地方经济发展等方面发挥着金融主力军的重要作用。
以下是作者给大家分享的3篇农信社面试问题及答案，希望能够让您对于信用社面试题库的写作有一定的思路。
农信社面试问题及答案篇一问题一：“请做个简单的自我介绍”这是农村信用社面试的必考题目，在回答时不要只谈及年龄、毕业院校、专业、爱好等基本信息，这些内容简历上都有体现。
考官更希望通过回答的内容了解到求职者的工作能力、稳定性等。
在作答时需要注意：1、自我介绍的内容需要与网申时提交的简历内容一致。
2、可以突出过往经历，并强调在学习或工作中收获了什么、给团队带来了什么。
3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
4、条理要清晰，层次要分明。
5、较好提前写好并背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”该题也是农信社常考问题，考官问家庭环境，主要是想了解一下求职者的成长环境、性格特点、心态等等。
在作答时需要注意：1、简单地介绍一下家庭成员、职业等。
2、强调突出良好的家庭氛围对自己性格的影响。
3、强调父母对教育的重视进而突出自己的学习能力。
4、强调父母对自己工作选择的支持。
5、强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么兴趣爱好？”考官主要还是想通过这个问题了解应聘者的。
性格和对生活的态度，从而考察一下应聘者与应聘岗位的匹配度。
在作答时需要注意：1、较好不要回答自己没有什么兴趣爱好。
2、回答不要仅限于读书、音乐、看电影等等。
3、避免一些不良嗜好，比如打麻将、喝酒等。
4、结合岗位有重点地说明自己的兴趣爱好。
例如客户经理，可以说自己热爱演讲沟通能力强等。
5、可以增加团体项目类的爱好突出自己的合作能力。
6、较好能有一些运动户外类的业余爱好以突出可以吃苦耐劳的性格。
问题四：“你较崇拜谁？”考官询问应聘者较崇拜的人是想了解到应聘者为什么崇拜这个人，进而了解应聘者的品质、观念等。
在作答时需要注意：1、较好不要回答自己谁都不崇拜。
浙江省2024年上半年农村信用社招聘：面试“自我介绍”考试试题
浙江省2024年上半年农村信用社聘请：面试“自我介绍”考试试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共50题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.关于我国的节气，以下说法不正确的是__。
A．公元前104年，由邓同等制定的《太初历》，正式把二十四节气订于历法，明确了二十四节气的天文位置B．“杨花落尽子规啼”反映的是四川盆地谷雨季节的景象C．节气反映了月球围绕地球运动的过程D．二十四节气的命名反映了季节、物候现象、气候变更三种，其中，反映物候现象的有惊蛰、清明2.在中国共产党领导下，中国人民真正驾驭了自己的命运。
从根本上看，这体现在__。
A．设立国家奖学金资助贫困高校生B．人民是国家政权的主子C．五十六个民族成一家D．工农群众占我国人口大多数3.贴现债券通常在票面上__，是一种折价发行的债券。
A．不规定利率B．规定利率C．标明折价D．不标明折价4.出纳“四双”制度的内容不包括[ ]A．双人管库B．双人临柜C．双人押运D．双人复核5. 专项票据到期，按“一逾两呆”口径考核，不良贷款比例较2024年12月末的降幅不低于[ ]A．30%B．40%C．45%D．50%6. 含有重要的国家隐私，泄露会使国家的平安和利益遭遇严峻损害的文件是__。
A．绝密文件B．机密文件C．隐私文件D．极密文件7. 属于廉政保障制度的是__。
A．沟通制度B．工资制度C．控告制度D．回避制度8. 法律说明是法律适用中的必经环节。
关于法律说明及其方法，下列说法错误的是__。
A．“欲寻词句义，应观上下文”，描述的是体系说明方法B．文义说明是首先考虑的说明方法，相对于其他说明方法具有优先性C．历史说明的对象主要是法律问题中的历史事实，与特定解决方案中的法律后果无关D．客观目的说明中，一些法律伦理性的原则可以作为说明的依据9. 下列项目中，原本属于日常业务预算，但因其须要依据现金预算的相关数据来编制因此被纳入财务预算的是[ ]A．财务费用预算B．预料利润表C．销售费用预算D．预料资产负债表10. 公文中兼用的基本表达方式是__。
农村信用社面试题
农村信用社面试题
1. 介绍
本篇文档将提供一些常见的农村信用社面试题，以帮助准备参加农村信用社面试的候选人更好地准备和应对面试。
这些问题旨在了解候选人的专业知识、技能和工作经验，以评估他们是否适合担任农村信用社职位。
2. 面试题
2.1 基本信息
1.请简单介绍一下自己。
2.你为什么对农村信用社的职位感兴趣？
3.你了解农村信用社的发展现状和趋势吗？
4.你对农村信用社的理解是什么？
2.2 专业知识
5.请介绍一下农村信用社的基本业务范围。
6.你了解农村信用社的利率政策吗？请简单说明。
7.你了解农村信用社的存款和贷款产品吗？请列举几个例子并进行简要说明。
8.你对农村信用社的风险管控有什么了解？
9.请介绍一下农村信用社的运营模式和组织结构。
2.3 技能与经验
10.你有金融从业经验吗？请简要描述一下。
11.你在工作中如何处理客户投诉和纠纷？
12.请分享一次你在工作中成功解决问题的经历。
13.如果你发现某个客户可能存在信用风险，你将如何处理？
2.4 其他问题
14.你认为农村信用社未来的主要挑战是什么？你有什么应对策略？
15.你希望在未来几年内在农村信用社中发展什么样的
职业？
3. 结语
农村信用社面试题的目的是评估候选人的专业知识、技能和工作经验，以及他们对农村信用社的理解和发展趋势的了解程度。
透过这些问题的回答，面试官可以更好地评估候选人的适应性和能力，从而为招聘过程提供更准确的参考。
希望本文能够对即将参加农村信用社面试的候选人有所帮助。
农信社面试题目
农信社面试题目面试题目：1. 请介绍一下你的个人情况和教育背景。
2. 你为什么选择申请农信社的这个职位？3. 在你的过往工作经验中，你最大的成就是什么？请详细描述。
4. 请分享一个你遇到的困难，并说明你是如何克服的。
5. 作为一个团队成员，你认为最重要的品质是什么？并解释原因。
6. 请描述你能为农信社带来的技能和经验。
7. 你是如何处理紧急情况和工作压力的？8. 如果你在团队中遇到了一个与你观点不同的同事，你会如何应对？正文：我是一名热爱金融行业并具有丰富经验的候选人。
本文将对我个人的情况和教育背景进行介绍，解释我为什么选择申请农信社的职位，共享一个过往工作经验中的成就，分享一个遇到的困难及其克服方法，阐述团队成员最重要的品质，并说明我能为农信社带来的技能和经验，探讨处理紧急情况和工作压力的方法，以及应对与观点不同的同事的途径。
首先，我获得了金融专业的学士学位，并在某知名银行工作多年。
通过这段经历，我积累了丰富的金融知识和实践经验，熟悉银行运营流程和金融产品。
同时，我也参加了一些相关的培训课程，提升了自己的沟通和团队合作能力。
我选择申请农信社的这个职位，是因为我对农村金融有着浓厚的兴趣，并且农信社在这个领域具有很高的声誉和市场份额。
我相信自己的专业知识和工作经验能够为农信社带来价值，同时也可以在这个团队中不断学习和成长。
在我过往的工作经验中，最大的成就是成功推动某银行的创新金融产品，并取得了显著的市场反响。
我带领团队进行市场调研和分析，根据客户需求和市场趋势，推出了一款针对农村小微企业的金融产品。
通过与各个部门密切合作，我们在产品功能、利率优惠和业务流程方面对产品进行了全面优化。
最终，我们成功吸引了大量的潜在客户，提高了银行的利润和市场占有率。
在经历这个项目的过程中，我们遇到了困难。
首先，市场竞争激烈，我们需要找到一个突破点来吸引客户。
其次，由于农村市场的特殊性，我们需要克服一些传统观念的束缚，开拓新的市场机会。
椒江农信社面试题目(3篇)
第1篇一、综合类管理培训生面试题目1. 请简要介绍您的个人背景、教育经历以及工作经历。
2. 您为什么选择加入椒江农信社？您对农信社的发展前景有何看法？3. 您认为作为一名管理培训生，应具备哪些素质和能力？您在以往的学习或工作中，有哪些方面的表现可以证明您具备这些素质和能力？4. 您如何理解团队合作？请举例说明您在团队中扮演的角色以及取得的成果。
5. 在面对工作压力和挑战时，您通常采取哪些应对措施？请举例说明。
6. 您如何看待领导力？请谈谈您在领导团队或项目时所采取的策略。
7. 您如何处理与同事之间的矛盾和冲突？请举例说明。
8. 您认为农信社在服务“三农”方面有哪些优势和不足？您认为如何改进？9. 请谈谈您对金融科技的理解，以及农信社如何利用金融科技提升服务质量和效率。
10. 如果您在未来的工作中遇到以下情况，您会如何应对？（1）部门内部出现严重的沟通障碍，导致工作效率低下。
（2）上级领导突然给您分配一个超出您能力范围的紧急任务。
（3）您在团队中担任领导角色，但部分成员表现不佳，影响团队整体业绩。
二、综合类合同制柜员面试题目1. 请简要介绍您的个人背景、教育经历以及工作经历。
2. 您为什么选择加入椒江农信社？您对柜员岗位有何期望？3. 您在以往的工作中，有哪些方面的表现可以证明您具备良好的沟通能力和服务意识？4. 请谈谈您对银行柜员工作的理解，以及您认为柜员应具备哪些素质和能力。
5. 在处理客户投诉时，您通常采取哪些措施？请举例说明。
6. 您如何看待团队合作在柜员工作中的重要性？请举例说明您在团队中的角色和贡献。
7. 您如何处理工作中遇到的困难和挑战？请举例说明。
8. 您认为银行柜员在工作中应如何保持良好的职业道德？9. 请谈谈您对银行电子化、智能化转型的看法，以及您认为柜员应如何适应这一趋势。
10. 如果您在未来的工作中遇到以下情况，您会如何应对？（1）客户因误解而产生投诉，您如何妥善处理？（2）在繁忙时段，您需要同时处理多笔业务，如何确保工作效率和质量？（3）在工作中发现系统故障，您会如何及时上报并协助解决？三、综合类派遣制柜员面试题目1. 请简要介绍您的个人背景、教育经历以及工作经历。
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2011年山东日照农村信用社招聘面试题上午面试题目：1、与客户有矛盾，发生口角应如何处理？2、对”干一行爱一行“这句话如何理解？3、如果录取后分配到条件艰苦地区，你怎么做下午面试题目：1、如果你是一个单位的负责人，怎么来提高组织的凝聚力2、领导突然将你调到其他岗位，而你认为在原岗位上更能发挥自己的优势和特长，这时你会怎么做3、如果你没有做错任何事，而被客户向领导投诉，你会如何处理这件事通化地区面试题1、你加入农村信用社的初衷是什么2、如果你没被应聘你会怎样长春地区面试题面试题：1、说一下以为什么要报考农村信用合作社2、加入你这次应聘成功，你被分到偏远地区的营业所，你打算怎么做3、谈谈对"君子爱财取之有道"，和"人为财死，鸟为食亡"的理解！2010年农村信用社面试题及参考答案(一)1、领导安排你到一个部门去做一项工作,而同事认为你抢了他的业务,你如何对待这个问题工作中难免发生误会,而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁。
一般而言，发生误会是因为不了解，当了解了后，误会自然会消除。
如果我在工作中碰到这样的事情,首先我会按照领导的要求，认真的做好领导交办的工作;其次，我会与同事加强沟通和联系，比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽与他的关系，拉近与他的距离。
三是我会在适当的时候向他进行解释，争取得到他的理解。
毕竟，只有尊重别人的人，才能得到别人的尊重。
2、同事中有人喜欢表现自己，而有人喜欢克制自己，你属于哪种类型的人无论是表现自己的人还是克制自己的人，我觉得都应该有个度，过份的表现是“张扬”，过份的克制是“封闭”。
我觉得自己更加偏向于属于一个“外向型”性格的人，一方面，我认为人应该要适度的表现自己，因为只有表现才能向别人推介自己，让别人认识自己，从而让别人发现自己;但是不可过度，所谓“得意不可忘形，失意不可失态”。
将心比心，我们在一起共事时可以接受一个有才能、善于交流的人，但绝不希望与一个时常显现出盛气凌人架势的人在一起。
另一方面，我也认为人应懂得适度克制，韬光养晦，不在自己实力不充足的时候显示夸大自己的才能，也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能。
3、有个顾客要你做一件事，但这件事明明是违反制度，你给他作了解释，但他不听你解释，坚持要你办，你怎么处理对这个顾客提出的要求，从原则上讲，我肯定不能为他办理，因为“没有规矩，不成方圆”。
但是，也要注意灵活性。
顾客就是上帝，我们不要激怒他，而要让他感受到我们诚恳的服务态度，从而认可我们的服务质量，而并非有意为难。
比如：我会请他到休息室休息，端杯热茶给他，让他的情绪稍微稳定，气氛有所缓和，然后我会耐心的向他宣传相关制度，说明为什么不能办，争取得到他的理解与支持。
如果顾客仍然听不进，继续大闹，我会向领导汇报，请领导出面解决。
4、假如领导派你和一个有矛盾的同事一起出差，你该怎么办第一，我会觉得很为难，与有矛盾的同事一起去出差，对工作有没有影响，自己感到没有把握。
但我会接受领导的安排，也许领导就是想通过这次出差让我们俩改善关系。
第二，我会认真检讨一下自己，仔细考虑一下自己与同事矛盾的原因，是自己的错还是他的错。
想一想该采取什么方式在出差的过程中与同事化解矛盾。
第三，无论是不是我的错，在出差的过程中，在生活上，我会主动一些，如主动买好两人的票、安排好住宿等，工作上我也多做一些，多与他沟通，与他交换意见。
第四，如果是我的错，在出差过程中，我会找个恰当的时机向同事道歉，取得他的谅解;如果是同事的错，也会在恰当的时候向他讲一下自己当时的情况，委婉地提出是他的误解造成的。
相信我们俩会化解我们之间的矛盾。
第五，如果做了上面的努力后，同事还不谅解，我也不会计较，大家围绕工作，把工作做好就行了。
如果同事不配合，我就自己独立完成;如果他非但不配合还从中作梗，我会对他提出批评，必要的时候通知领导换人。
我相信我的同事不会这么没有素质的。
5、参加工作后，你将如何与周围的领导和同事搞好关心答：服从领导，认真完成领导交办的工作;团结同事，支持并协助同事工作;做好本职工作6、信用社要和一个相关企业进行联欢，领导叫你去组织，你怎么做答：联欢的目的在于增进信用社和客户之间的友谊，我将以次作为活动的宗旨来组织联欢。
如举行联欢舞会，野外运动等活动，这样既能增强两个单位员工之间友谊，也能让大家拥有一种愉悦的心情。
同时也应该注意提醒员工在活动中要放开业务关系，这样才能真正达到联欢和谐的效果。
7、在单位进行人事选拔时，只有你和小张两人有资格入选，虽然你无论是工作业绩，还是能力都略胜他一筹，但是结果却出乎你的意料，你怎么看待这个问题答：我觉得单位安排我什么工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，也必然会把我的客观条件考虑进去。
工作业绩和能力并不是竞选成功的全部标准，我会自我反省，从自己身上找问题，是否我在生活作风方面存在问题，是否在人际关系上处理不恰当。
换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的，我会接受并且克服缺陷做好本职工作，争取在下次人事选拔中得到领导的信任。
8、和你共事的一个老职工，对你忽冷忽热，你有成绩了，他就去表功，他做错事情了，就让你背黑锅，你有什么看法!答：工作之所以做得好都是大家团结合作的结果!在工作中遇到的问题，我要向他请教、请求他指点，所写的计划、方案也是向他学习的结果，可以说，老职工是我的前辈，是我学习的榜样，没有他的正确指导和全力配合，我根本不可能把工作完成得如此出色。
所以，主要功劳归老职工是无可厚非的。
如果在工作中犯了错，那是我没有协调好老职工的工作，没有正确配合和执行好他的计划。
我愿意承担相应的责任。
同时我相信上级领导也会用正确的处理方式，来解决我们工作中的矛盾。
9、全国正在进行信用社改革，你知道在进行什么改革吗答：深化农村信用社改革，重点解决两个问题：一是以法人为单位，改革信用社产权制度，明晰产权关系，完善法人治理结构;二是改革信用社管理体制，将信用社的管理交由地方政府负责。
10、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算答:有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,我会坦然接受、绝不气馁。
对于这次面时认真总结,思考剖析,从自身的角度找差距.实事求是的评价自己,加强学习,提高自身的素质. 成为信用社员工一直是我的理想,我会再接再厉，为下次报考做准备。
11、如果把你分到边远山区，你会怎么做？我觉得单位安排我到什么地方工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的。
不管什么地方的工作都需要人去做，到边远山区去对自己也是一种锻炼，我会接受并且克服困难做好本职工作。
12、你得到提拔后a同事对你十分热情，言听计从；b同事反应冷漠，不言不语；c同事冷言冷语。
你如何处理与3人的关系？答案：我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。
除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人。
领导职位只是便于工作的开展才设的。
平时大家还是同事，还是朋友。
由于要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。
和a同事相处，不管它是是麽样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度对待他。
和b同事相处，他可能是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导都不关心，只是想干好自己的工作。
继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在适当的时机用恰当的方法表示一下热情。
比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天。
不言而喻c可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。
我认为可以从别人那里打听一下他对我有事么看法。
选择适当的时间进行一下建设性的沟通，找出两个人间的问题症结所在，表示一下友好消除误会。
我相信c也是个通情达理的人。
13、谈谈如果到基层遇到困难怎么办？困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就应该积极面对，多向老员工学习，多和同事沟通，相信依靠大家的力量没有解决不了的困难。
14、谈谈长期坐柜台会使人没有上进心这种观点是错误的。
像坐柜台这样的一线工作，每天需要和形形式式的人与不同类型的业务打交道，这样既可以锻炼自己的业务素质，又能锻炼人际关系处理能力，并且柜台业务是银行最基础的义务，是我们应该掌握的最基本技能，我们每个人都应该提高注意力，认真工作，不断总结经验，提高自己。
不能轻视柜台业务。
15、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情答案：一、相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的。
二、如果可能的话，在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的重要工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。
三、实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急能第二天做最好；如果不行问领导，这件任务是否急着要办，如是，而且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的许多重要工作交由其他人承办。
如不是，告诉领导，我要等这些重要工作作完才能着手去做。
16、请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件答：最理想的工作集体应该具备下列的条件：第一、这个集体的成员应该具有较高的素质，也就是说应该具备较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。
第二、这个集体所有的成员都能把心放在工作上，而且工作都能认真负责，都能为了这个集体创造一流的成绩，都能为了这个集体贡献自己的力量。
第三、这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心，而不是互相拆台、互相攻击。
第四、这个集体的所有成员都集体主义精神，爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样。
只有这样的集体才能够拥有极强的凝聚力。
17、谈谈所用与所学的关系联系自身谈谈所用与所学。
答：学以致用，以所学的知识指导、约束我们的行动。
在用的过程中，应该不断的用实际去检验我们学的知识是否正确，合理。
并不断地吸收经验，完善所学的知识体系。
18、如果把你放到一个艰苦的环境中锻炼你有什么想法你自身有什么优点？答：（1）我觉得单位安排我去什么地方工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，必然会把我的客观条件考虑进去，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的，我会接受并且克服困难做好本职工作。
（2）谈优点不能过多。
应该以与应聘工作最切合的几个优点谈起，比如心思缜密，有耐心等等。
19、为什么报考信用社？农信社用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨！相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定时代背景下，农信社将有非常大的发展空间，而且信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。