企业宣传部年度工作计划
企业宣传年度工作计划范文5篇
企业宣传年度工作计划范文5篇企业宣传年度工作计划范文1一、目标：1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。
2.不断丰富、完善和推广企业网站，宣传企业文化、企业形象、企业产品和品牌，提高企业知名度和美誉度，从而实现网络营销，增加产品销量。
3.构建员工的精神家园，种植归属感基因，实现企业文化的信仰。
为了增强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业整体素质和价值。
二、措施：1.提高企业灵魂文化(愿景、使命、价值观)、法律文化(规章制度)、企业文化(员工手册)、显性文化(通过互联网等方式推广企业网站和企业文化、产品和品牌)和潜在文化(提高企业知名度、美誉度和信誉度)。
2、完善企业三级培训体系。
制定各部门日常培训制度和培训考核制度，责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。
每月进行一次企业文化培训(讨论)，即思想工作，包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等;每半月进行一次规章制度及安全生产培训(讨论)，由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材，上报企业文化宣传部批准、备案。
每周进行一次生产技术与工艺培训(讨论)，主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧，共同探讨如何节约成本、技术创新。
建立培训制度的督查和考核机制。
3、不断丰富企业网站，不断通过贴吧、博客、微博、、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。
三、计划1、白天：1)丰富、完善企业文化和企业网站，推广企业网站、企业产品和企业形象;2)制定各部门日常培训制度和培训考核制度，制作规章制度及安全生产制度的培训课件;3)按照培训制度组织各类培训。
2、晚上：1)接待或主动找员工沟通，了解员工思想状况，帮助员工解决各类思想问题，甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。
2)抓住企业发生的每一件好事或各种事故，和你一起讨论，引导员工对身边发生的事件采取正确的态度和正确的观念。
企业宣传部的工作计划范文
企业宣传部的工作计划范文序言企业宣传部是企业形象和声誉的守护者，它的工作范围涉及到对外宣传、公关活动策划、品牌推广和危机公关处理等方面。
作为企业的传播窗口，它所承载的责任和使命十分重大。
因此，宣传部的工作计划需要科学合理、具有前瞻性。
本篇工作计划旨在指导宣传部有效开展工作，提升企业形象和品牌价值。
一、年度宣传工作总体目标1. 提升企业品牌知名度和美誉度，塑造积极向上的企业形象；2. 开展一系列具有影响力的融媒体宣传活动，提升企业在行业及社会的影响力；3. 进一步加强企业与媒体及社会各界的沟通与交流，促进良好的社会公共关系；4. 构建多渠道的传播平台，提高企业在公众心目中的形象认知度和企业文化的传播力度；5. 健全完善危机公关处理机制，提高企业的风险应对能力。
二、宣传工作策略1. 多元化宣传策略：结合外部环境和企业特点，采取线上线下结合、融媒体传播、新媒体推广等多元化宣传策略，提高传播覆盖面和影响力。
2. 创新内容生产：把握热点事件、关键节点，打造具有时效性和传播力的宣传素材，提高宣传内容的可塑性和接受度。
3. 强化媒体合作：加强与主流媒体的合作，拓展全方位、立体化的传播渠道，提升媒体曝光率和传播效果。
4. 提升危机公关能力：健全危机预警机制，完善应急预案，提高处理危机事件的决策和执行能力，减轻企业危机影响。
5. 建立公关交流平台：加强与政府、行业协会、媒体机构等的合作交流，形成良好的公关互动机制，提升企业在行业和社会的声誉。
三、宣传工作任务及落实细则1. 品牌推广活动(1) 开展新版品牌形象宣传活动，包括宣传视频、广告语、形象画册等的设计和制作；(2) 参加行业展会，组织线上线下的品牌推广活动；(3) 扩大品牌曝光面，提高品牌知名度和美誉度。
2. 媒体宣传(1) 每季度制定媒体沟通计划，定期发布企业新闻稿、专题报道等；(2) 增加新媒体平台的曝光频次，加强对外部媒体的引导；(3) 确保媒体沟通及时、准确、有针对性，提高企业在媒体上的曝光率。
宣传报道年度工作计划
宣传报道年度工作计划尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我代表公司宣传部，向各位汇报过去一年的工作，并向大家展示公司明年的年度工作计划。
过去的一年里，我们宣传部遵循着公司的整体战略规划，在各项宣传任务中付出了辛勤努力，取得了可喜的成绩。
下面，我将向各位汇报我们过去一年的工作情况，并介绍明年的工作计划。
一、过去一年工作回顾1. 宣传战略制定在过去一年，我们宣传部紧密围绕公司的发展目标，制定了有效的宣传战略。
我们在市场调研的基础上，制定了针对不同受众群体的宣传策略，包括线上宣传和线下宣传相结合的方式，以及多渠道投放宣传信息。
2. 品牌推广我们提升了公司的品牌形象，通过举办各类活动、参加展会、发布新闻稿等方式，增加了公司在行业内的知名度和影响力。
我们还在各大媒体平台上投放了品牌广告，吸引更多的潜在客户和合作伙伴关注我们的产品和服务。
3. 社交媒体运营我们积极利用社交媒体平台，开展线上宣传活动。
我们建立了公司的微信公众号、微博账号等，定期发布有关公司动态、产品介绍、行业新闻等内容，与用户进行互动和交流，提高了公司在社交媒体上的曝光率和用户参与度。
4. 内部宣传我们重视内部员工宣传，鼓励员工积极参与公司的宣传活动，提高员工对公司的认同感和归属感。
我们举办了员工分享会、知识竞赛等活动，加强了内部沟通和团队合作。
二、明年工作计划根据公司的年度发展目标和市场环境的变化，我们制定了明年的工作计划，旨在进一步提高宣传部的工作效益和贡献。
1. 宣传策略优化我们将进一步优化宣传策略，根据市场需求和受众特点，制定更加精准、有针对性的宣传计划。
我们将加大对目标群体的了解和研究，提升宣传信息的传播效果和投放效益。
2. 品牌建设我们将继续加大品牌建设的力度，通过不断提升产品和服务质量，增加市场推广投资，进一步提高公司的品牌知名度和竞争力。
我们还将与相关合作伙伴深入合作，共同打造有影响力的品牌形象。
3. 社交媒体运营升级社交媒体已经成为当下宣传的重要渠道，我们将进一步升级社交媒体运营策略。
宣传部年度工作计划
宣传部年度工作计划工作目标1.提升品牌影响力：通过精准的内容策划和高效的传播手段，使宣传部在业界内外树立起鲜明的品牌形象，扩大品牌知名度，增强品牌影响力。
计划通过一系列精心策划的新闻发布、媒体采访和公关活动，以及与行业领袖的合作，使品牌故事深入人心。
2.优化信息传播效率：针对不同的受众群体，宣传部将细化信息传播策略，利用大数据和人工智能技术优化传播渠道和内容推送，确保信息传达的准确性和时效性。
预计通过改进信息传播模型，将提高信息覆盖率至少30%。
3.加强文化建设：以社会主义核心价值观为指导，深入挖掘和传播企业文化，增强员工的归属感和认同感。
计划通过组织文化节庆活动、企业历史展览和员工故事分享，强化企业文化建设的内涵和外延。
工作任务1.内容策划与制作：策划一系列具有吸引力和感染力的宣传活动，包括专题报道、视频短片和线上线下互动活动。
确保所有内容都符合企业价值观，并能够引发目标受众的情感共鸣。
内容制作团队将定期培训，以提高内容创新能力和制作质量。
2.媒体关系管理：构建和维护良好的媒体关系网络，通过定期沟通和信息交流，确保宣传部与媒体的合作关系稳定发展。
计划与至少10家行业内有影响力的媒体建立战略合作关系，并定期组织媒体参观和交流活动。
3.新技术应用：积极探索和应用新兴的传播技术，如AR/VR、直播和社交媒体平台等，以增强与受众的互动体验。
同时，利用大数据分析，深入了解受众需求和行为，为宣传部的工作提供数据支持。
计划通过新技术应用，将互动率提升至少20%。
请注意，以上内容仅为示例，具体工作计划应根据实际情况进行调整。
任务措施1.成立专项团队：为每一项主要工作目标成立专门的团队，每个团队由资深编辑、内容创作者和媒介专家组成。
专项团队将负责策划、执行和监控各自领域的工作，确保每个环节都有专业人员负责，提高工作质量和效率。
2.定期培训与研讨：组织定期的专业培训和研讨会，提升团队的整体专业水平。
通过分享最新的传播趋势、案例分析和技能培训，确保团队能够跟上行业发展的步伐，保持创新性和前瞻性。
企业宣传部年度工作计划范本(七篇)
企业宣传部年度工作计划范本____年，是公司实现“____”发展目标承上启下的关键之年，也是公司树立品牌、全力推进事业发展的夯基之年，任务艰巨而繁重。
公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“____”的工作方针和完成年度销售收入____亿元，利润总额____万元的经营目标，精心策划，精心组织，充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。
以下是我公司这一年为企业宣传做的工作。
一、宣传思想工作1、继续开展思想政治工作“绿色通道”工程，每季度组织开展一次职工思想状况调查，及时了解职工的思想动态及关注的热点问题。
并紧紧围绕我局的企业发展战略、愿景目标和中心工作，立足改革的大局，准确传达、解释各项与改革相关的方针、政策与部署，帮助广大干部职工认清形势，统一认识，增强支持改革、参与改革的自觉性2、围绕“____服务进万家”工程、电力建设、市场开拓、安全生产、经营管理、企业增收节支、降本增效等中心工作，积极做好内外宣传工作，增强宣传工作的针对性和实效性，寻求满足职工群众多层次、多样性、多方面文化需求的新方式，努力培育宣传工作新亮点。
要结合互联网等现代传媒的发展，探索运用高新技术拓展宣传工作的新手段，努力形成宣传工作的新特点。
要针对当前宣传通讯员工作队伍整体素质与新时期新任务不尽适应的现状，采取请进来、走出去等多种方式，加大对通讯员的培训力度。
要进一步加大对基层宣传报道工作的考核力度，实行按月考核。
3、要进一步扩大“服务明星”评选活动的影响和作用，组织开展“服务明星”巡回事迹报告会。
充分发挥先进典型的示范、辐射、带动作用，在全局上下形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚。
二、精神文明建设工作1、在保持“全国文明单位”、“全国创建文明行业工作先进单位”、国家电力公司“双文明单位”、“____单位标兵”等一系列荣誉称号的基础上，进一步增强搞好精神文明建设工作的自觉性及责任感和紧迫感，要紧紧围绕我局的中心工作和企业发展战略规划，积极探索和创新精神文明建设工作的新途径、新办法，要通过建立健全精神文明建设工作的长效机制，在实现精神文明建设工作的科学化、制度化、规范化上下功夫，不断巩固、发展和扩大我局精神文明建设成果，不断增强精神文明建设工作的针对性和实效性，不断扩大精神文明建设工作的影响力和覆盖面。
2024年企业宣传工作计划（四篇）
2024年企业宣传工作计划____年的时光转瞬即逝，一年来，在领导的关心、指导和同事的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高理论和实践水平，较好地完成了各项工作任务，自己素质能力也获得了全方位的提升。
现将一年来工作情况总结如下：一、____年工作回顾(一)积极参与完成集团年、季、月度工作总结、计划相关工作。
配合完成各公司、部门____年度工作总结、____年度工作计划的整理、初稿汇编、报审;完成____年____月工作计划汇编、报审;完成____年第三季度工作总结汇编、报审;配合完成____年度《企管通报》共____期的汇编;协助编写领导年终讲话初稿;完成____年度评优活动相关工作。
(二)积极做好公司会议组织管理。
截止____月，完成____年____月共____次总经理办公会及月度工作例会的组织工作，完成会议通知、签到，拟写会议纪要;协助完成部门组织的其他各项会议(管理咨询会、月度考评会等);协助完成集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、华宇物业____年职工代表大会的筹备及实施等各项工作。
(三)认真配合做好质量管理体系工作。
参与____年集团开发公司龙湾项目、上院项目、天宫花城项目、锦绣花城项目、金沙东岸项目、研发中心和营销中心的质量管理体系内审;参与并协助完成____年集团、华姿建司、华姿装饰、华宇物业监督审核及换证审核工作;完成质量体系文件的更新，发放;完成开发公司各部门年度质量计划及月度质量完成情况统计汇总;督促问题点及不符合项的整改;配合完成____名员工的内审员资格取证培训，办理相关手续。
(四)积极参与公司管理制度建设。
协助完成《部门工作手册》修改;完成《总经理办公会制度》、《媒体信息监控管理办法》编制;协助完成《管理目标责任书》的签订及档案管理。
(五)做好外报材料的文案工作。
完成四届一次政协提案《进一步提高建设项目审批效率的建议》及提案办理征询意见的办理;完成《____支持民营经济转型升级创新发展的建议》征求意见反馈;协助完成《民营经济1+3配套文件完成情况》材料的拟写;完成申报优秀企业家材料的拟写;完成地产新思维《新形势下房地产企业文化建设的思考》论文稿。
2024年企业宣传部年度工作计划范文(二篇)
2024年企业宣传部年度工作计划范文为统一思想，提升员工素质，强化团队凝聚力，塑造企业正面形象，并有效应对新形势下的宣传工作挑战，推动企业文化建设向纵深发展，特制定本计划。
一、指导思想本计划坚持贯彻____路线方针政策，紧密围绕经济建设中心任务，着重增强企业凝聚力，凸显企业精神的培育。
以凝聚人心、激发斗志、助力公司发展为核心，充分发挥宣传工作的阵地作用，为企业文化建设提供有力支撑。
二、宣传重点1. 公司重大经营决策、长远发展规划、关键工作举措、新出台的规定与政策等。
2. ____路线方针政策及国家法律法规的深入解读与传达。
3. 先进事迹的挖掘与报道，典型经验的总结与推广，工作创新的展示与激励。
4. 密切关注员工思想动态，引导正面情绪，促进和谐氛围。
5. 剖析公司管理薄弱环节，揭示存在问题，推动持续改进。
6. 加强企业文化宣传，弘扬企业核心价值观，提升品牌形象。
三、具体措施1. 提升认识，双轮驱动：将宣传工作视为与经济工作同等重要的企业活动，认识到宣传工作对于激发员工斗志、形成企业向心力的重要作用，确保宣传工作与经济工作相互促进，共同发展。
2. 强化执行，确保实效：构建宣传网络：成立由公司办公室主导，各分公司、部室广泛参与的宣传网络，选拔并组建专业的宣传队伍。
恢复并优化《____报》：自____月起恢复出版，定期增发副刊，鼓励全员投稿，设立稿酬制度，优秀稿件向上级报刊推荐。
丰富宣传形式：利用黑板报、宣传栏等传统媒介，结合公司实际定期更新内容；增设标语牌，统一风格，彰显企业文化特色。
组织专题活动：围绕安全、质量等主题，开展系列宣传活动，强化员工安全意识与质量意识。
树立先进典型：通过评选质量标兵、技术能手等活动，激发员工工作热情，增强团队协作精神。
丰富文体生活：群团组织应策划并执行丰富多彩的文体活动，提升员工归属感与幸福感。
强化内外宣传：对内开好班前班后会，加强沟通交流；对外加大公司形象与产品广告宣传力度，提升品牌影响力。
企业宣传部年度工作计划
企业宣传部年度工作计划
1. 引言
作为企业的宣传部门，我们的主要职责是向外界传递企业的价值和品牌，同时
也要承担着建立、加强和维护企业形象的任务。
为了有效地完成这些工作，在新的一年里，我们制定了以下的年度工作计划。
2. 企业宣传部年度工作计划
2.1 品牌推广
•通过社交媒体和广告等渠道，大力推广公司品牌，提高品牌知名度。
•加强与合作媒体的联系，提高媒体曝光率。
•定期发布产品宣传片和企业新闻稿，扩大品牌影响范围。
2.2 线上宣传
•维护好公司的官网和社交媒体账号，及时更新公司动态和产品信息。
•制作精美的线上海报、宣传卡片等营销物料，配合公司线上活动。
•通过线上活动和有奖竞答等方式提高客户与品牌的互动性，提升客户对品牌的忠诚度。
2.3 线下宣传
•参加行业展会或者举办公司活动，展示企业形象。
•联合其他企业或机构举办促销活动或者宣传活动，并争取更多场所展示企业广告画面。
•为公司重大活动、产品发布会等业务活动策划并统筹组织。
2.4 媒体掌握
•掌握和分析行业内主流媒体的报道趋势，建立与相关媒体的良好关系，争取更多的曝光机会。
•通过舆情监测并及时回应负面新闻，确保企业形象的稳定和管理。
•制作月度或者季度的宣传报告，分析宣传效果和存在的问题，并做出改进和优化。
3. 总结
以上是企业宣传部门的年度工作计划，我们将会在今年认真贯彻落实，以提升
公司品牌形象，推动业务增长，为企业的发展注入新动力。
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( 年度工作计划)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YW-JH-044902
企业宣传部年度工作计划Annual work plan of enterprise publicity department
企业宣传部年度工作计划
【篇一】
为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。
一、指导思想
坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好～阵地的作用，促进企业文化建设。
二、宣传重点
1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;
2、党的方针政策、国家法律法规;
3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;
4、员工思想动态;
5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题;
6、企业文化宣传。
三、具体措施
1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。
宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。
“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化”。
因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。
2、强化措施，把宣传工作落到实处。
①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。
公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。
各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。
②自3月份开始恢复《xx报》。
每月一期，期间根据需要增发副刊。
凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以～年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。
优秀的稿件向上级报刊推荐。
③黑板报每半月一期。
公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。
④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。
⑤更新、增添标语牌。
要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。
道
路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。
⑥做好专题宣传活动。
各部室根据需要牵头做好这项工作。
如：安全月、质量月等。
⑦开展评优树先工作，体现人本精神。
开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。
⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。
⑨、各分公司、部室要开好班前班后会，`
⑩加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。
【篇二】
一、目标：
1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。
2、不断丰富、完善、推广企业网站，推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌，提高企业知名度、美誉度，以实现网络营销、提高产品销量。
3、构建员工精神家园，种植归属感基因，实现企业文化信仰化。
以练强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业的整体素质与整体价值。
二、措施：
1、完善企业魂文化(愿景、使命、价值观)、法文化(规章制度)、行文化(员工手册)、显文化(网络及其他方式宣传和推广企业网站及企业文化、产品、品牌)、势文化(提高企业知名度、美誉度、可信度)。
2、完善企业三级培训体系。
制定各部门日常培训制度和培训考核制度，责
任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。
每月进行一次企业文化培训(讨论)，即思想工作，包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与讨论等;每半月进行一次规章制度及安全生产培训(讨论)，由各个车间和部门根据本单位实际情况组织编写培训提纲及教材，上报企业文化宣传部批准、备案。
每周进行一次生产技术与工艺培训(讨论)，主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧，共同探讨如何节约成本、技术创新。
建立培训制度的督查和考核机制。
3、不断丰富企业网站，不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。
三、计划
1、白天：
1)丰富、完善企业文化和企业网站，推广企业网站、企业产品和企业形象;
2)制定各部门日常培训制度和培训考核制度，制作规章制度及安全生产制度的培训课件;
3)按照培训制度组织各类培训。
2、晚上：
1)接待或主动找员工沟通，了解员工思想状况，帮助员工解决各类思想问题，甚至包括帮助员工解决家庭问题、个人或家庭梦想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。
2)抓住企业发生的每一件好人好事或各类事故，和大家一起讨论，引导员工对身边发生事件所应采取的正确态度与正确思想。
3)认真履行好“四不放过”原则
(1)事故原因未查清不放过;
(2)责任人员未受到处理不放过;
(3)事故责任人和周围员工没有受到教育并引以为戒不放过;
(4)事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。
YW工作计划设计
YuWen Work Plan Design.。