关于感恩企业散文(一)
感谢公司企业的文章
感谢公司企业的文章感谢公司企业的文章（精选12篇）表达对公司的感谢的文章，应该如何写?我们先来看看别人是怎么写的吧。
以下是店铺给大家带来感谢公司的文章写作，以供参阅。
感谢公司企业的文章篇1“感恩的心，感谢命运，伴我一生……”每当听到这熟悉的歌曲，泪水就情不自禁地在眼眶里打转，回想我那亲爱的母亲，更是泪如雨下，每每看到母亲为了我们在外拼命，而我却帮不上任何忙，反而“黄瓜打锣倒舍本，”我更是愧疚。
《感恩的心》是我从小学的第一首歌，我很喜欢唱它，我喜欢它并不是因为它好听，而是因为它唱出了每个子女的心声，和每个子女应对母亲怎样的回报，《感恩的心》朴素而又真挚，它不像摇滚那样热情似火，也不情歌那样柔情似水，纯洁善良——才是它本来的面目，这便是感恩。
说到感恩，大家肯定会不约而同的想到自己的父母亲，父母是值得我们感恩的人，他(她)们疼我们爱我们，用他(她)们毕生的努力去创造我们的未来，难道我们不值得去感恩他(她)们吗?不仅如此，他(她)们还赐给我们一双明亮的眼睛，让我们看看世界的风景，中国的锦绣河山！给了我们一双小巧的手，让我们学会做各种各样的事情，给了我们一只可爱的鼻子，让我们嗅嗅大自然的芬芳，她还给了我一双健壮的腿，让我们去追寻青春的脚步，总而言之，父母给我们的东西实在太多太多。
感谢公司企业的文章篇2山不辞土，故能成其高，海不辞水，故能成其渊。
父母给了我们身体，老师给了我们知识，朋友给了我们友情，家人给了我们亲情，社会给了我们成长的舞台，哪一种感情不值得我们铭记于心?我们生活在这个世界上，有太多的恩泽施于我们，而这些恩泽，我们几乎无以为报。
所以，要常怀一颗感恩的心。
当我坐在宽敞整洁的办公室，有一份收入不错稳定的工作时，细想在我身边，有很多和我差不多大的朋友还没有工作，找不到工作，他们每天都奔波在外地打工，甚至有些比我优秀的本科生仍然坐在家中无所事事，更别说有一份环境这么好的工作，而我有幸的找到了这份工作，所以我时常提醒自己“今天工作不努力，明天努力找工作”。
感恩企业文章精选3篇
感恩企业文章精选3篇导语：我们和企业是息息相关的，只有企业的繁荣，我们的生存才会劳有所得，过的富裕起来。
不同的企业教会我们不同的生存方式，也许残酷，但值得我们感谢。
下面是感恩企业文章，欢迎阅读。
篇一：感恩企业文章时光的轮回，眨眼一甲子，六十年的风雨兼程，历史的长河山川有着父辈艰辛的付出，留下他们奔劳的足迹和汗水的流淌。
一份责任的担当和奉献，成就了渭北高原一颗璀璨之星，见证了铜局发展的历程和辛酸，经历了辉煌时的骄傲，也有低谷时的忍受和期盼，执着和守望是你们不变的信仰和追求，一晃而过，我，作为煤矿职工的后代，踏着父辈的足迹，延续着父辈坚韧不屈，倔强、任劳任怨的性格，默默无闻的在企业工作已经二十余载，时间的流失，岁月的无情，曾经的热血气盛，年轻风华，时间的沧桑，也多了些许中年的沉稳和淡定，步入不惑之年的窝，也让时间敲打了年轻的轻狂，岁月磨平了锋芒的棱角。
回首经历的岁月，平平淡淡，却也没有什么辉煌去值得骄傲，去留恋，细想起来，毕竟还是有了经历，有了过程，自己成长了许多，矜持了好些，也不觉得有所遗憾。
追忆所思，只想怀着一颗平常心，去感恩企业，去回报这个大家庭，以平常的心态与企业共成长，也有了收获，进步成熟中慢慢长大。
“感恩的心，感谢有你”这是一声深情的倾诉，内心的感激，人间浓情犹在，真情依旧温存，感恩父母，是他们赐予了我生命;感恩师长，耳濡目染，是他们用智慧、经历、经验使我长大;感恩同事朋友，茫茫人海、芸芸众生，相遇相知就是缘分;更需要感恩的是我们的企业，是她给我提供了一个发挥自我、展现自我、施展才华的平台和机遇。
组织的关心，领导的爱护，同事间的情谊，环境的氛围，人情世故的冷暖，尤如屡屡春风掠过，时刻暖意相伴，而结果的好坏，在于自己的悟性和吸纳，也总是伴着一路成熟，慢慢长大，有了一分收获，也就知足了许多，问心无愧于自己的付出。
也在成长中，慢慢懂得了付出是一种回报，知足是一种心境，也就加倍珍惜自己的岗位，体会到了“有活干是幸运的，干好活是幸福的”境界，常常劝诫：“感觉自己穿鞋的时候，别人还没有脚，鞋是否合适，只有自己去适应”的良好心态约束和提醒自己，也就有了知足常乐的心怀。
感恩企业散文
感恩企业散文各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：感恩节-企业领导感恩员工的文章为梦想，再出发！各位亲爱的同事：2014年即将走过，回望过去，我们可以发现，通过大家的共同努力，T&C 取得了一定成绩：Staffing业务的不断整合，实现精细化管理；智慧业务的定位准确，市场频传捷报！在此，感谢所有同仁对软通、对xxx的辛勤付出。
2014年注定是不平凡的一年，是充满机遇和挑战的一年。
外部市场环境竞争激烈、我们也面对更多的困难。
这一年我们经历了xx、经历了xx，xxx也经历了几次组织结构的重组，这一切都是为了迎接新的机遇在做准备。
现在，公司制定了新的战略决策和目标，需要我们稳步、高效的去实施。
我坚信，志同道合的我们，凝聚在一起修炼内功，磨枪砺胆，抓住机遇，重塑价值实现和积极开放的文化氛围，铸就可传承的企业基因，我们一定会成为受人尊重的公司。
各位xx同仁，未来的五年，将是大浪淘沙、适者生存的五年；我们每一位都要勇担责任，满怀激情；“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，让我们为梦想，再出发！最后，祝愿所有的同事及家人一切顺利，幸福安康！感恩节快乐！篇二：感恩企业感恩工作李方艳感恩公司感恩工作企业是员工的生存平台，它为我们提供的工作环境、办公设备、各种福利，成就了我们的事业，成就了我们的价值和人生。
只有对企业感恩，以主人翁的精神投入到工作中，才能把公司当成自己的家，才能进入高效的工作状态。
因此，身在公司，就要将身心彻底融入公司，尽职尽责，处处为公司着想，让自己真正成为企业的主人。
作为公司的一员，应该心怀感恩，主动工作，积极做事，努力维护、建设和发展好公司这个平台。
作为一名渴望在事业上有所成就的人，应该时刻把企业当成自己的家，这样不仅能把自己份内的工作做好，分担份外的工作，对自己的综合能力也是一个很好的提升。
把企业当成自己的家。
要有把自己当作主人翁的心态，而不是把自己当作打工者，我们不是在为别人工作，而是在为自己工作。
感恩企业的文章三篇
感恩企业的文章三篇感恩企业的文章一：感恩企业为员工提供的成长机会和培训感恩企业是一种美好的情感，是员工对企业的感谢之情。
正因为企业给予了员工成长的机会和培训的支持，才使得员工在工作中不断进步，实现自己的职业目标。
在这篇文章中，我们将探讨企业提供的成长机会和培训对员工的重要性，并举例说明。
一、成长机会为员工的职业发展铺路企业提供的成长机会是员工职业发展的基石。
无论是新进的员工还是有经验的员工，都需要有机会去学习和提升自己的能力。
通过参与各种培训和项目，员工可以不断地积累新的知识和技能，并逐渐提升自己的业务能力和管理能力。
例如，某家IT公司鼓励员工参与技术交流会，可以是内部的员工分享会，也可以是行业的技术大会。
通过这样的机会，员工可以了解到最新的技术趋势和行业动态，与其他专业人士进行交流和合作，拓宽自己的视野和人际关系。
这些经历不仅能提高员工的专业技能，也为之后的晋升和职业发展奠定了基础。
二、培训强化员工的能力和素质除了提供成长机会，企业还经常举办各种培训活动，帮助员工不断提升自己的能力和素质。
这些培训可以包括技术培训、管理培训以及个人发展培训等多个方面。
例如，在某公司的管理培训计划中，新晋的管理人员会接受一系列的培训，包括团队管理、决策能力、沟通技巧等。
通过这些培训，他们可以学习到如何领导团队、协调资源和解决问题，提高自己的管理能力和领导力。
培训的过程中，还会邀请一些资深的管理者或者专业人士来分享他们的成功经验和故事，激励员工努力学习和成长。
三、企业内部的职务晋升机制除了提供培训和成长机会，企业还应该设立完善的职务晋升机制，让员工感受到晋升的公平与公正。
这种机制可以让员工在努力工作的同时，有一个明确的目标和希望。
例如，在某家快消品公司，他们有一套完善的晋升机制。
每年，公司会根据员工的绩效表现和岗位能力进行评定，合格的员工可以晋升到更高级别的职位，并获得相应的晋升奖金和福利。
这样的机制激励了员工们的积极性和主动性，同时也证明了企业对员工努力付出的认可和支持。
散文：感恩企业的文章
恩，这个温馨的词汇，暖暖地写在我们每个人心中。
因为，我们站在这里，感谢领导的信任，感恩企业，下面就是小编给大家整理的感恩企业的文章，希望大家喜欢。
感恩企业的文章：员工感恩企业感恩，这个温馨的词汇，暖暖地写在我们每个人心中。
因为感恩，我们站在这里，感谢领导的信任，家人的支持，感谢企业给予的机会，因为感恩，我们相聚在一起，心与心的碰撞，情感与情感的沟通，使我们更深刻读懂了感恩。
蓝天感谢白云，大地感谢阳光。
感恩是一种态度，感恩是一种美丽，感恩是一种情怀。
凝结感恩情怀，才能成就事业和生命的高度;凝结感恩情怀，华洋人播种感动，收获希望，描绘了灿烂与辉煌。
感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。
德国工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词，来源于日耳曼民众严谨、忠诚的工作作风，来源于他们对职业神圣的感恩情怀。
一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。
一名员工之所以会自动自发、努力工作，其原因不外乎有三种：使命感、成就感和感恩的力量。
其中，感恩是最重要的驱动力。
我们从工作中所获得的一切，所享受到的一切，都不是理所应当的，而是很多人共同创造、奉献给我们的。
在工作这个发展平台上，我们得到了公司的赏识、同事的配合、朋友的鼓励和家人的支持，因此，无论我们取得了多大的成就，身处什么样的地位，都应该对工作心怀感激。
培养自己的感恩之心、回报之心。
爱，让人倍觉幸福和温暖。
心怀感恩，可以让我们自觉地将这份爱融入到自己的学习、工作和生活当中，传递给那些有需要的人。
“古来事业由人做”，成功的果实哪怕掉得满地都是，也得靠你自己弯腰去捡。
绝不能一味的等、靠、要或怨天尤人。
这便要求大家具备一颗感恩的心和一种主动精神。
感恩会让大家都变得自觉起来，而自觉又成就了感恩的每一个人，让大家更好地走向成功。
知足者常乐，感恩者常成。
在感恩的精神里，我们更能体现到成功的喜悦和生命的真谛。
散文：员工感恩企业的文章_员工对企业感恩的文章
，这个温馨的词汇，暖暖地写在我们每个人心中。
感谢企业给予的机会，因为感恩，我们相聚在一起，心与心的碰撞，情感与情感的沟通，使我们更深刻读懂了感恩。
下面就是小编给大家整理的员工感恩企业的文章，希望大家喜欢。
员工感恩企业的文章一：做一名懂得感恩的员工关爱是一缕照射在冬日的阳光，使饥寒交迫的人感到人间的温暖;关爱是一泓出现在沙漠的泉水，使濒临绝境的人重新看到生活的希望;关爱是一首飘荡在夜空的歌谣，使孤苦无依的人获得心灵的慰藉。
羊羔尚知哺乳恩，幼鸦更识反哺情。
感恩是一种美好的情感。
感恩犹如黑暗中的明灯，星星之火，它驱散幽暗，带来明亮;感恩犹如心灵的泉水，源源不断，它滋润心田，免于干涸;感恩犹如冬日的朝阳，冉冉升起，它勃勃生机，带来温暖。
它让生命充满生机，洋溢朝气，遍洒阳光。
关爱员工是企业爱的体现，员工感恩企业则是对爱的回报;关爱和感恩的和谐统一形成其乐融融的企业文化。
只有懂得感恩的人，才能对社会对集体对他人充满感激，并将这种感激转化为奉献企业的实际行动。
是企业为我们提供了工作和学习的机遇，为我们的发展铺设和搭建了华丽的舞台，我们岂有不感恩之理呢?感恩z，因为她给了我们尽情发挥的舞台;感恩z，因为她给了我们母亲般的温暖;感恩z，因为她给了我们客服困难的力量;感恩z，因为她给了我们和谐健康的成长空间。
脚踏实地的工作，诚实守信的为人。
不求轰轰烈烈的壮举，但愿做到无愧于心。
一句话，企业员工对企业的感恩主要是通过自己扎扎实实的工作和默默无闻的奉献来表现。
“今天工作不努力，明天努力找工作”。
我们不能满足于现状，要在不断成长的基础上，在工作中实现自己的人生价值。
今天的成就是昨天努力的积累，明天的成就则有赖于今天的努力。
只有努力工作才能实现自己人生的价值。
如果我们能不因为虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻，这样，我可以很自豪的说：“我已为企业和社会做出了应有的贡献”。
感恩赋予责任、责任催人奋进、奋进成就梦想、梦想在此飞扬。
感恩企业散文_1
感恩企业散文篇一：感恩企业的文章一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和对乘客热情的服务。
感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，同时也是人生的一种使命。
一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。
不要只认为员工的感恩对企业来说非常重要。
其实，员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。
因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。
感恩就要有责任，是一种智慧,是员工忠诚企业的基础。
一个有着感恩心的员工,会执着而无私,博爱而善良,敬业而忠诚,富有责任感和使命感。
一个有着感恩心的员工,会把对企业感激,转化为勤奋工作、奉献社会的实际行动。
一个有着感恩心的员工,会关心他人,关心企业,关注社会发展,对企业利益负责,与企业同舟共济。
爱岗敬业是我的永恒追求，是我成就个人事业的需要，也是我必须牢记的职责，更是做一名合格公交驾驶员的本分。
无论是逢年过节，还是普通的星期六、星期日，越是一般人享受举家团聚的幸福时刻，越是我们公交公司全体职工最忙碌的季节，也正是因为有了公交公司全体职工的辛勤劳动和敬业奉献，才成全了千万乘客和家人团聚的幸福欢乐。
每天为更多的乘客提供出行的方便，我内心更多的是感受到事业的成就感和奉献的崇高—因为我和同事们的辛勤劳动，为市民的工作生活带来了方便，换来了成千上万乘客的满意，也为我们公交行业换来了好的口碑。
只有把乘客当亲人，才能发自内心的为乘客提供热情的乘车服务。
心里想着为亲人们开车，就会首先想到安全。
无论风雪雨雾，还是清晨黄昏，不管是骄阳似火的盛夏酷暑，还是滴水成冰的寒冬腊月，安全行车，是我爱岗敬业的第一选择。
每当遇到老、弱、病、残、幼等这样特殊乘客上车，我都会及时提醒其他乘客给他们让个座位；每当遇到乘客不熟悉乘车路线等情况的时候，我会为他们清晰准确的指明乘车或换车地点。
有许多的热心乘客，不断地以各种方式表示对我们驾驶员的热情服务表示感谢和赞美。
感恩企业征文6篇
感恩企业征文6篇
第一次感到骄傲是**年，安徽省遭遇特大水灾，面对重大自然灾害，公司没有只顾及商业利益，而是勇于承担社会责任，并在人民日报发表公告，对于因水灾未来得及投保的农户，只要往年在公司有投保记录，可以先理赔后投保。
在此之前，我只听过被保险人和保险公司因为责任免除闹上法庭，还从未听过哪家保险公司主动放弃免责权利承担赔偿责任。
此次水灾公司为全省受灾农户赔付20多亿元，获得了省、市政府和广大农户的一致好评。
虽然年底的奖金少了，但是打心底改变了我对保险行业的印象，不禁竖起大拇指，干得漂亮！
十年来，我伴公司一起成长，见证了公司的跳跃式发展，
未来我也将为公司的更加辉煌贡献自己应尽的力量
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关于感恩企业散文(一)
关于感恩企业散文(一) 随时心存感恩，胸怀宽容。
拥有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情去工作时，你会工作的更愉快、更出色，觉得工作是生命中不可缺少的一部分，这种心态可以改变一个人的一生。
通过董事长在宜化双环公司大会上讲话，使我深刻感到自身存在很多不足，在企业陷入困境的时候，我们没有给予支持和理解，总认为那是领导的事，不管我的事，广大员工没有真正的融入宜化这个大家庭。
认为有付出就有收获，从没想过你的付出能给企业带来多大的效益?面对全球的金融危机，市场经济形式不好的今天，企业没有降我们的工资，给了我们生存的平台，是我们的衣食父母，我们要感恩企业，要坚信我们从事的是正义事业。
认同宜化文化，坚定宜化的核心价值观，使我们成为相亲相爱的一家人。
面临“冬天”的到来，我们要有危机意识，不要依赖别人，要相信自己。
企业在困难的时候，能磨练一个人的意志，也能反映一个人的品格。
越是在困难的时候，我们越是要充满自信，加强团结;越是在困难的时候，我们更要相互包容，更加热爱宜化文化，把企业当自己的家来经营。
统一思想，坚定信念，就是要把我们的思想和行动统一起来，
不要说一套，做一套，要时刻保持清醒的头脑，增强忧患意识，使自己有能力应对各种风险和挑战。
要用先进的宜化文化，科学的管理模式，优秀的管理人才为企业的美好明天做出努力。
这就要我们不断提高自己的素质，要有明辨是非的能力，做任何事要站在公正的立场，实事求是看待问题。
在企业遇到困难是，要懂得识大体，顾大局，有正义感，做到与企业风雨同舟、肝胆相照、荣辱与共，做到不利于团结的话不说，不利于稳定的事不做。
坚持以人为本，就要以大多数人的利益为重，在斗争中产生和谐，在和谐创造效益。
我们一定要有奉献精神，克服当前的困难，以实际行动支持企业的发展。
如果在工作中我们倾注热忱和专心，能够把自己完全沉浸在工作里，无论是或大或小的事情，都应该集中全力，把全部的意志贯注在其中。
学会正确的认识自己，正确看待自己对企业的贡献，对宜化的贡献，客观的评价自己，学会管理压力并科学地释放压力，减轻对工作、对未来的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。
激情是个人和团队成功的基石、激情是工作的灵魂、激情是企业的活力之源。
一个人如果仅仅是勉强完成职责，那么，他做起事来就会马马虎虎，稍遇困难就会打退堂鼓，很难想象这样的人怎会高质量地完成自己的工作，更别说能做出创造性的业绩了。
如果你不能使自己的全心投人到工作中去，你就难以得到成长和发展的机会，无论做什么工作，都可能沦为平庸之辈。
只有在热爱工作的情况下，才能把工作做到最好。
一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自
己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
有了困惑时，不能急躁，更不要自卑，要学会调整自己的心态;遇到困惑时，不可退缩，用信心去拼搏，驱走阴云密布的天空，迎来一片艳阳天;不要自闭，要学着与人沟通，用自己满腔的热情去帮助别人，同时也让别人温暖自己。
就象铁块经过淬火的烘烤，百炼成刚;犹如夏日的麦苗经过高温的孕育，变成沉甸甸的麦穗。
人生的成长与经历都是一种幸福的疼痛，愿它们沉淀成生命的钙质，与我们一起面对光明和梦想的前方深呼吸。
尽管人生奋斗的目的是获得，但有些东西是不能放弃的。
若要处事好，先要做人好，若要做人好，必先关爱人。
生活总会遇到许多外在和内在的困惑，那些疼痛，多年以后会是一种财富，激励自己勇敢的面对挑战，成为生命当中最值得骄傲的篇章。
关于感恩企业散文(二) 在美国有一个感恩节，意思就是要人们记住要感谢帮助过自己的人，不管帮助的事情有多大，或着多小;也感谢上帝，为人们提供了一个和谐的社会，提供了丰盛的食物等。
其实，我们在平时也能感受到这些：当你在和别人发生争吵的时候，在因为一点小的事情与朋友发生矛盾的时候，在你和同事因为工作的事情而意见不合，在你和上司交流的时候因为他对你的批评而耿耿于怀等等这些，你是否知道问题出在什么地方吗，你进行过分析吗?不要只记得别人和你不顺利的事情，也要想想别人对你的帮助，那你是否对帮助过你的同事说过感谢的话吗?
我想，每个人都在工作，都为自己的家庭负责，为自己所爱的人负责，为所在公司承担的一份责任负责，在为这个社会负责，也在为自己的人生负责。
当我们想到这些的时候，自然的都有一份应该负担的责任。
而一切这些有可能在你工作与生活的时候与人发生矛盾，你都采取了什么行动来化解这些矛盾。
而在别人在向你解释这些事情你的时候，你是不是仔细的倾听了事情的原委或者建议呢?我们可能忽略了这些，但是，不能否认这些事情的存在。
人是一个感性的动物，就是因为我们能表达我们丰富的感情，才使我们的生活丰富、有趣、充满情感，同时，却有些复杂。
在一个公司中，有些人可能说我的工作是多么辛苦，而办公室的那些人那么的轻松等。
其实，我们可以分析以下，在公司中，谁的工作重呢?就以我们公司为例，服务员与收银员是公司中的一线员工，他们的确是很辛苦的，服务员每天除了要为客人服务，并且打扫房间以及公共区域的卫生。
可是，就这些说服务员是公司中最辛苦的人。
那就对公司其他员工有点不太公平了。
站岗的保安，不管是刮风下雨，还是风雪交加，他们都要在门口站岗、四处巡逻;工程部门同样要在任何条件下要保证公司的任何设备正常运转，进出各个部门，一会热一会冷，对他们的身体也是一个考验;而办公室的人员，要做全公司的文件材料的归类整理，不能出现一点差错，要是不细心的话，这些工作是无论如何也无法完成的。
在任何人工作的时候，我们应当为其他的人多想到一些，为他人提供一些方便，只要都有这一份心，同时，再有一份感谢别
人的心，那我们的工作是不是能进展的速度快点，工作愉快、合作顺利点呢?不要人为的为别人设置障碍，这样会给人提供一种错误的提示：你是一个不值得合作的人和不善于合作的人，慢慢的，你就会感觉公司的人对你有了一定的排斥，而你会发觉任何人都不能与你协作、避免和你一起工作等。
这些事情会让你的工作进入一种进退两难的境地，自己在公司的范围是越来越小，结果是可想而知。
相互帮助，团结协作，是我们现在口号。
一个人要学会这样工作，也要学会去感谢别人，感谢任何一个帮助过自己的人，包括生养自己的父母，协助自己的同事，帮助自己的熟悉的朋友与陌生人，只要你能做到这些，你的天空就会更宽广!
关于感恩企业散文(三) “山感恩地，方成其高俊;海感恩溪，方成其博大;天感恩鸟，方成其壮阔”。
生而为人，我们感恩养育我们的父母，感恩老师呕心沥血的教诲，感恩曾经给予我们恩惠的朋友，我们更应当感恩企业的赐予。
在准能公司三十九年的生产实践中，经济效益和社会效益不断攀升，创造了一个有一个奇迹。
作为准能公司的一个员工，我们要怀着一颗感恩的心，与企业同呼吸共命运，积极适应新常态，促进公司新发展为已任，因为准能为我们提供了自我发展的空间和实现自我价值的平台，是准能培养我们健康成长，给予我们增长阅历、展现自我、实现人生价值的新天地。
从1976年准格尔项目筹建，到2001年准格尔能源有限责任公司成立，从2011年提前两年实现了“五年经济总量翻翻”的战略目标到2014年准能集团的成立，几代准能人风雨兼程，一路走
来，打造出了煤电路一体化的优势品牌。
三十九年，在历史的长河中是如此的短暂，可谓弹指一挥间，可在准能人的心里它却是如此令人感慨难忘!三十九载的春秋，三十九年的风雨，最终孕育了准能这棵枝繁叶茂、干粗茎强的参天大树茁壮成长。
我们为准能的繁荣而感到自豪，准能也因为员工的团结奋斗而飞速发展。
准能是一个绚烂多彩的舞台，每个员工在这个舞台上都有一个属于自己的空间。
无论是独自起舞，还是集体表演;是担当主角，还是扮演配角;是周旋台前，还是忙于幕后;每个人都要在这个舞台上放飞一个共同的梦想——为准能的腾飞献出一颗感恩之心。
蓦然回首，我在准能公司上班也有二十多年了，伴随着准能公司一起走过创业的历程，和公司一起感受着成长的喜悦、品尝着丰收果实的甘甜，也体会过其中的困惑与烦恼。
然而，走过的路程无怨无悔，选择的事业义无反顾。
事实也告诉了我们，困难是暂时的，贵在坚持，坚持就要付出，付出就有收获!
面对煤炭市场的萧条，作为准能的一名职工用一颗感恩的心去做好本职工作，正确对待苦与乐、得与失、荣与辱，把个人岗位与履行职责联系起来，在敬业中努力超越，在精业中追求卓越。
不断汲取奋斗的勇气和无穷的力量，当我们回首往事的时候，就不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。
众人划桨开大船，同舟共济海让路。
准能是一条行驶于煤炭海中的航船，需要所有员工全力以赴，才能把船划向成功的彼岸!让我们手拉手，讴歌准能集团灿烂的明天!
感恩企业散文：
1.感恩优美散文
2.感谢同事的散文
3.感恩的精美散文
4.感恩企业文章。