2007-2008学年度第一学期学校工作计划

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2007-2008学年第一学期学校工作计划

2007-2008学年第一学期学校工作计划
3、以班级管理为突破口,全面加强学生管理,实行全员班主任制,指定副班主任协助班主任抓好班级工作,责任到人,考核挂钩。研究学生身心发展特点,因人而宜,循循善诱,乐于与后进生交朋友,树立转化一个差下生与培养一个优等生同样光荣的教育观。把握动态、放患于未然,促使校风校貌的根本好转,保证教学质量的提高。积极跟家长联系,及时沟通,争取家长支持,形成学校、家庭、社会共同教育学生的管理模式,让学生做到课内外一致、校内外一致,帮助学生健康发展。
古城中心学校
2007-9-1Biblioteka 古城中心学校2007——2008学年
第一学期工作计划
古城中心学校
2007-9-1
古城中心学校2007——2008学年
第一学期工作计划
金秋九月,带着几多新奇、几多梦想,我们迎来了新的学年,新环境、新师生、新目标,给了我们新的憧憬。古城中心学校教育教学工作在新的学年里,乘着教育体制改革的强劲东风,决心以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本的原则,树立以科研为先导,以创新为动力的管理理念。创建符合学校实际和素质教育要求的评价体系,逐步形成严肃的校风校纪,严格的学校管理,严谨的教风、学风,加强教师队伍建设,切实转变教育工作作风,优化教育发展环境,落实新课程理念,建设有特色的九年一贯制学校。加快教育信息化和基础设施建设的步伐,为申报省级标准学校创造条件,给社会和高一级学校输送大批优秀人才,办出人民满意的教育。
强化值周工作,中小学部统一检查、评比,公正、公开总结,常规管理具体化,具体工作经常化。
4、开足开齐国家规定的课程,确保国家课程、开好地方课程、开发校本课程,积极探讨校本教研模式,确保教育教学质量的大面积提高。
5、积极贯彻执行《体育卫生条例》、《艺术条例》和《中共中央和国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》精神,确保师生身心健康发展。

【VIP专享】2007-2008学年度第一学期学校工作计划

【VIP专享】2007-2008学年度第一学期学校工作计划

如皋市白蒲小学学校工作计划2007-2008学年度第一学期一、指导思想:本学期我们要以“三个代表”重要思想为指导,坚持育人是根本,质量是生命,文化是灵魂,教师是关键,内强素质,外塑形象,从严治校,创建特色。

继续强化创新意识、质量意识、服务意识、争先意识、拼搏意识,围绕课程改革,扎实开展教育科研,谋求素质教育的新突破,不断丰厚办学内涵,为放大“教育白蒲”品牌优势,确保在全市领先地位作出更大的贡献。

二、办学理念:为学生的终身发展奠基。

三、工作目标:校园管理——讲人文;德育研究——见实效;教学工作——重素质;队伍建设——促优化;后勤服务——抓到位。

四、主要工作及措施:(一)、实施道德建设夯实做人基础坚持德育为先,把“立德树人”作为教育的根本任务。

德育是素质教育的灵魂,直接关系到培养什么人的根本问题,要高标准地完成这项工作,我们必须针对未成年人身心的特点,坚持以育人为根本,以道德教育为基础,以常规管理、习惯培养为重点。

一是在德育的工作要求上,要求做到务实、求新、全员参与、全程参与,初步形成人人育人,事事育人,时时育人的良好育人机制。

二是在德育教育的内容上,要将未成年人思想道德建设和爱国主义、社会主义和集体主义教育以及“八荣八耻”教育有机结合,和培养良好道德品质,遵纪守法意识,文明行为习惯等思想道德品质教育有机糅合,形成序列教育,并内化为学生的行为;创新教育载体,通过喜闻乐见的方式,让学生在参与中接受熏陶,在体验中自我教育。

三是在保证措施上,一方面要构建学校、社会、家庭教育的立体网络,校内加强班主任队伍建设,正常召开班主任例会,加大对班主任的考核力度;校外要主动争取社会各方面的支持,相互促进,形成合力,共同做好育人工作,另一方面要建立健全对学生的评价激励机制和对教师的考核机制。

四是加强学校文化建设,形成良好的育人环境。

要营造安静的学习环境和有条不紊的教育秩序,形成尊师爱生的良好风气和活泼紧张的生活作风;要创造有利于学生的健康成长的良好校园环境和文化氛围;要塑造学校文化,打造校园精神,激励学校师生积极进取、奋发向上;要加强对学生进行爱国主义和中华民族传统美德教育;要以创建文明单位、“绿色学校”为契机,促使校园环境美化、绿化、净化、知识化,促使学生良好文明礼仪的形成;要继续办好红领巾广播台,利用校园黑板报、墙报宣传校园文化,利用现代化信息手段,开展有特色的道德教育活动。

07—08年第一学期工作计划

07—08年第一学期工作计划

大陇中心学校工作计划(2007-—2008学年第一学期)一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“办人民满意的教育”为目标,突出加快发展主旋律,坚持科学发展总要求,依法治校,坚持以人为本,实施精细化管理,提高管理水平;坚持德育为首,加强师德建设和未成年人思想道德建设,提高教师队伍素质,规范学生日常行为,提高德育工作的主动性、针对性和实效性;强化教学工作的中心地位,进一步深化教学改革和教育科研,全面推进素质教育,全面提高教育质量,争取以优异的办学水平迎接党的“十七大”.二、工作目标1、深化教育改革,在内涵建设上求发展.坚持质量立校,积极开展课改实验,深化素质教育,开展新课改课题研究,推动学校持续发展.2、强化学校管理,在机制建设上求创新。

健全学校管理网络,完善分层管理模式,实现管理科学化、民主化,创新教育评价机制,继续完善教师考核奖惩机制,调动教师参与学校管理积极性。

3、坚持以人为本,在队伍建设上求提高。

加强师德建设,开展师德建设系列活动,加快骨干教师培养和青年教师培养,提高教师队伍素质。

三、具体工作(一)、学校管理1、加强学校的民主、科学、规范化管理。

学校继续坚持以人为本,和谐发展的教育理念,深化内部管理体制改革,进一步健全学校各种规章制度,完善内部管理机制,积极推进依法办学、民主治校和科学决策。

2、完善领导班子建设。

加强学校行政班子建设,建立起一支凝聚力、战斗力、执行力强的领导班子,工作中乐于学习求知,以身作则,为人诚信,体现自动自发,注意细节和良好的团队合作精神,带领全校教职工立足本职岗位积极进取,开创和谐共事、人心思进、生机盎然的新局面.3、加强党支部建设。

继续开展党员先进性教育活动,正常支部学习和活动时间,加强党员的思想政治教育,充分发挥党员干部的先锋模范作用,发挥党的政治核心作用,指导和支持工会、共青团等部门开展工作.4、加强工会建设。

充分发挥工会、教代会在民主参政、议政及监督等方面的作用,听取教职工合理意见和建议,结合节日和其他活动,开展一些为广大教职工所喜闻乐见的文体活动,活跃身心,提高教师工作积极性。

2007-2008学年度第一学期学校工作计划

2007-2008学年度第一学期学校工作计划

田马小学2007-2008学年度第一学期学校工作计划新学年,我校的工作总体思路是:深化一种理念(以人为本、科学发展);围绕一个主题(扎扎实实实施素质教育);突出六项工作重点(和谐校园创建、特色学校建设、常规管理改革、教学研究与改革、师资队伍建设、安全教育落实)。

一、采取多种措施,提高教师的整体素质。

1、加强校本教研,提高教师的业务水平。

学期开始,由教导处制定校本教研计划,利用周六时间进行学习,单周进行语文、数学、英语教研,双周进行常识、音体美教研。

在活动中每人至少提出一个教学中遇到的问题,通过小组讨论解决问题。

通过校本教研,提高教师的教学水平,解决在教学中遇到的疑难问题。

2、加强教师基本功训练。

根据教研室的安排,结合我校的实际情况,制定教师期本功训练内容。

每天5个粉笔字,一幅简笔画,10个钢笔字,学校规定,任何人不能提出任何理由不参加训练,由教导处对每天的训练内容进行打分评比,并把成绩纳入教师的考核。

3、加强对青年教师的培养,一是新老教师结对子活动,让同组的老教师帮扶新教师,新老教师的成绩和利益联系在一起。

二是确定优秀教师、学科教学能手,教坛新秀的培养对象,真正做到能者上。

三是以活动提高素质,学校定期举行青年教师综合素质比赛,比赛的内容包括普通话、优质课、电脑操作、命题论文等。

二、人人参与,齐抓共管,促进习惯养成教育。

1、组织教师认真学习教育局下发的“关于加强小学习惯养成教育的指导意见”,认真落实“周有主题、日有检查、月有总结”的训练制度,实行“捆绑式评价”,把学生习惯养成纳入教师考核。

2、通过开展争夺小红花、小红星、小红旗,争创习惯养成教育优胜班级,评选行为习惯小明星、学习习惯小明星等活动,激励和引导学生不断养成良好的习惯。

3、学校将每月举行一次习惯养成教育经验交流会,让优胜班级的班主任和小明星上台作典型发言,从而达到互相交流,互相学习的目的。

4、习惯养成教育不仅仅是班主任和任课教师的责任,还与家长有密切的关系。

2007-2008学校工作计划

2007-2008学校工作计划

2007-2008学校工作计划D6、加强家长学校工作力度,抓好家长学校教师、学员的学习与培训工作,切实搭建家校沟通、合作的桥梁。

三、具体工作:(一)加强和改进德育工作。

1、开学初开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动,全面落实和推进未成年人思想道德建设的各项工作,促进学生德智体美等全面发展。

2、加强与改进学校德育常规工作。

每一周从规范升旗仪式和大队活动做起,以行为养成教育为主线,突出《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的落实,巩固养成教育成果。

促进学生道德素质发展,提高德育工作的针对性、主动性和实效性。

3、开展符合青少年实际的教育活动,积极实践新教育实验的“聆听窗外声音”和“培养卓越口才”两大行动,每班每天第一节课开展课前三分钟演讲,每天领导必查。

继续开展民族精神主题教育活动,对学生进行爱国主义教育、纪律教育、心理健康教育和审美教育等,使学生更加热爱祖国,热爱家乡,促进和谐校园的建设,激发学生长大为建设祖国、家乡而努力学习的学习动力。

4、以读书活动为载体,把德育教育搞得风生水起。

每天安排学生晨诵、午读、暮省,定于今年11月为学校的读书月,安排学生和教师共读书,暂定书目有:《唐诗三百首》、《新三字经》、《中外名著少年读本》,每班一本,师生共读共写笔记。

教师指导学生有感情的读书,把情感教育与读书活动水乳交融,达到育人目的。

落实:把此项活动当作班主任、教师的主要评分依据,在平时的读书笔记检查中,在读书活动评比中,都要占大比例的比分。

(二)打造优秀教师队伍,提高教师师德修养和业务素质。

1、把师德教育放在教师队伍建设的首要位置,抓好以社会主义荣辱观为内容的教师行为规范教育。

开展“三查三评活动”、“师德先进个人”评选活动,完善师德师风评价、奖惩机制。

2、建立“学习型”的教师队伍。

努力适应当前课程改革的需要,促进教师不断学习、不断给自己“充电”。

学校要充分发挥行政机制,从本校的实际出发,制订切实可行的学习制度,以新理念、新课程、新知识、新技术为重点,在“聆听窗外声音”行动中,组织教师参加经常性的学习研讨活动,努力提高教师的业务素质。

2007--2008年工作计划

2007--2008年工作计划

新城乡中学2007—2008学年度第一学期工作计划2006——2007学年在县、乡政府及教育主管部门的领导下,经过全校教职工的努力,学校各项工作取得了显著的成绩:“普九”成果得到了有力的巩固;教育教学工作有新的起色;校风、学风有了明显好转;校园硬化美化工作取得了显著成效;全校师生中没有出现一起不安全事故。

过去一年的经验,为新学年工作的展开打下了一个坚实的基础。

新学年新学期,学校教育工作要有新起色,出新成果。

必须在上级主管部门领导下,努力抓好德育工作,巩固“普九”成果,劝返流失学生,完善学校管理制度,抓好教育教学工作及信息技术教育工作。

为此,学校计划从以下几个方面开展本学期工作。

一、抓好德育工作。

德育是学校教育工作的统帅,是首要任务。

针对初中学生的年龄特点,学校德育工作帮助学生树立正确的理想信念、价值观、人生观。

学校从三方面抓好德育工作。

(一)、加强组织领导,对学生进行生动活泼、形式多样的德育教育活动。

学校要搞好德育工作,首先领导班子成员要提高认识,统一思想,根据上级主管部门指示,结合学校德育工作实际情况。

学校下决心要在本学期把德育工作贯彻始终。

本学期德育工作安排为:第一周:新生入学教育。

第二周:奖励上学期教育教学工作成绩突出的教师、“三好”学生、优秀学生干部、先进班集体。

第三周:以班为单位,开展报刊时事学习宣传,进行以《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》等为主要内容的思想素质教育。

第四周:平整操场、美化校园,激发学生争创文明班级、争做文明学生的优良氛围。

第六周:以“学习报刊时事,关心身边事、谈文化课知识的学习体会”为主要内容,评比各班黑板报。

第九周:以班组织学生进行历史、地理、生物知识竞赛,奖励优秀学生。

第十二周:以级为单位,进行歌咏比赛。

第十四周:以班为单位,组织学生进行美术作品展评活动。

第十五周:进行体操等体育项目比赛活动。

第十六周:以班组织召开学生家长会。

这十次全校性形式不同的德育教育活动,均由校长、班主任亲自组织领导,分项负责进行活动。

2007——2008学年度晓薇学校第一学期教学工作计划

2007——2008学年度晓薇学校第一学期教学工作计划

晓薇学校2007——2008学年度第一学期教学工作计划一、指导思想:本学期,我校的教学工作继续以课程改革为中心,以课堂教学、教师队伍建设为基本点,进一步更新教学理念,加强教育教学研究,切实提高教师的业务水平,使我校的教学质量稳步提高。

二、具体工作:(一)重视师资队伍建设教学成败的关键在于教师,课改进展如何,关键又在于教师,因此,抓好教师队伍建设,提高全校教师的整体素质是非常重要的。

1、落实“五个一工程”,做好新老教师的在岗培训工作。

学校努力为新老教师创造更多的互相学习机会,提供广阔的学习空间,使新教师尽快适应教学工作。

界时,我们将采用大轮课、示范引路课。

2、结合校本教研做好学校骨干教师的培训工作,创造机会给他们压任务,让他们挑担子,使他们在工作中得到锻炼,提高能力。

3、鼓励并督促教师注重理论学习,自觉学习教育教学杂志,认真做好摘抄(15000字以上),并加强学校内教师间的相互听课,每学期听本校的课不少于30节。

4、本学期的学习主要以校本教研为主,把校本教研作为促进教师成长的主要渠道,构建学习型组织,形成规范化、制度化的学习时间、学习方式和学习习惯,以不断提高教师素质。

5、积极组织教师参加省、市、区各学科的论文、案例等各种比赛,使教师在参加比赛的过程中有所收获,得到提高。

(二)立足课堂,深化教学改革课堂是实施素质教育的主阵地,课堂教学改革是教学永恒的主题,提升教师教学水平是深入推进素质教育,全面提高学生素质的主攻方向。

本学期我们必须以改革教学方法为突破口,确立“以人为本”的教育观,创设多种教研途径,如结合大轮课、示范课、评课等活动,加强教学研究,提高教师的上课、评课能力,提高每一堂课的效益。

1、加强集体备课。

年级组教师共同钻研教材,吃透教材,用活教材,同时充分发挥每位教师的才智,互相取长补短,从而保证课堂四十分钟的有效性。

2、继续开展“人人讲课”展示活动,推出优质课向全校教师实行公开展示,并在此基础上推荐优秀教师上县、市级公开课。

07-08第一学期工作计划2.doc

07-08第一学期工作计划2.doc

濉溪镇中心学校2007—2008学年度第一学期工作计划一.指导思想高举教育现代化旗帜,以邓小平同志教育的“三个面向”、江泽民同志的“三个代表”和胡锦涛总书记“科学发展观”为指导,以“办人民满意的教育”为宗旨,以“出名师,求质量,创特色,争发展"为办学思路,以“以人为本,让每一个学生得到更多的关爱,让每一个学生都得到最大的发展”为基本办学理念,以“建有文化的校园、塑有智慧的教师、育有个性的学生”为主要工作目标,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,全力推进新课程的实施,全力打造…·支师德高尚、业务精良、作风过硬的教师队伍,进一步深化学校内部管理,美化校园环境,加大硬件投入,加快学校信息化发展的步伐,努力完成上级教育主管部门交给的各项任务。

抓好大班额下的特色教育,确保2008年中考再创佳绩,着力打造区域品牌学校。

二、主要工作:(一)加强教师职业道德建设,‘努力营造积极向上的教育氛围。

1、积极组织全体师生认真学习邓小平理论和“三个代表"重要思想,宣传和贯彻新的《义务教育法》,使大家真正树立起与时俱进的思想,以主动进取的精神抛弃旧观念,投身新生活、创造全新的未来。

2、积极开展职业理想和职业道德教育。

要继续贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力倡导“爱国守法、l9J?L诚信、幽结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则;要引导教师们确立正确的世界观、人生观和价值观,树立高尚的师德情操,积极投入立文uZl.=i:L仪,扬文明校风、创文明班组活动。

关心学校建设发展,关爱贫困学生和后进生的健康成长,以我们的勤奋努力,为学生创造…。

片属于他们的蓝天。

3、积极营造园结紧张活泼向上的校园氛围,为师生工作和学习创造和谐的空间。

倡导严格律己、宽厚忍让的风尚,广大师生要相互学习、相互帮助、相互促进、共同提高。

以使大家心往一处想,劲往一处使,身心健康地投身紧张劳累的教学活动,在本职岗位上做出应有的贡献。

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2007-2008学年度第一学期学校工作计划
2007-2008学年度第一学期
工作计划
利桥中心学校
2007年8月26
学校工作计划
金秋送爽,教育新开年,为了继续深化素质教育和推进新课程改革,进一步提高我乡教育教学质量,再创教育辉煌,使我乡教育教学工作有序、高效的进行,结合“教育管理年”活动和2007年8月22日全区校长、书记会议精神,现制定本学年我校工作计划:
工作思路:以“三个代表”重要思想为指导,以德治校、质量立校、教研兴校、特色强校为宗旨,继续建好中心学校示范校,带动各小学和村学。

办学目标:创建边远山区高质量的一流农村学校,本年内使我校初中六合率达到60%,升学率达到100%;小学四合率达到75%,优秀率达到20%,直升率达到100%。

一、狠抓学校管理
首先,完善学校管理体制,大力整动领导班子,细化管理,对管理不力,质量严重下滑的管理人员及时调整,对不称职的坚决撤换,对教师严要求、严管理、严约束。

民主管理,科学决策。

其次,抓教风、促校风,进一步完善无缝隙管理,加强教师的政治业务学习,建立新型的教育观,体现学生观,遵守职业道德,为人师表,端正教风,校风,学风和行风,使其热爱教育、热爱学生,钻研业务,尊重家长,乐于奉献。

牵头,每学期教师听课不少于15节,组织优秀课观摩不少于4次,各教师每学期最少交纳一篇教研教改论文,组织好检测考试两次,奖励教学上有显著成绩的和特殊奉献的教师,教研活动学校要有大课题,教研组有分课题,并责任到人。

每次活动必须做到落实:活动时间、活动地点、活动内容和参加人员。

2、培养骨干教师
注重对年轻教师的培养力度,特别是骨干教师的培养力度,多组织年轻骨干力量参加各种培训,并通过教学竞赛,优质课评选,师带徒及综合能力评估等形式和校际间骨干教师的交流,对口帮扶等途径,发现、培养中青年教师和教学新秀,注重名师培养,不断扩大我校骨干教师队伍。

3、注重教师业务能力的提高
通过自考、函授、电大及各类培训等继续教育方式,提高我校教师队伍的知识素养,通过骨干教师的引领和帮带作用,以及“请进来、走出去”等方法,提高其他教师的教学能力,充分利用电教信息技术,提高教师的教学手段和方法。

三、加大巩辍力度
新学年伊始,在开学一周之内,分派教师到相关村队积极动员流失学生,查找原因,想办法让辍学学生及时返校,并积极联系当地政府和村委会,进行大力度动员,确保将我校流失率降到最低。

四、校务公开
积极开展校务公开工作,对学校重大决策要发挥好教代会作用和工会作用,以校务公开栏为阵地,及时公布相关信息,并定期召开教代会和家长进行交流,让他们提出意见和建议,并及时进行整理整改,做到政务民主,账务公开规范,从而真正体现出“公开、公正、公平”透明的原则。

五、构建和谐校园建设
做好校园的净化、美化工作,创造良好舒适的育人环境,校园内使用文明用语,文明行为,文明从教,从而体现出人文环境,环境育人意识,学生之间讲团结,讲文明,教师之间大事讲原则,小事讲风格。

六、安全工作
实行校长责任制,节假日值班制,事故责任制,各校必须由主管领导亲自抓学校安全工作,制订各校、各班安全工作措施,年初有计划、年终有总结,中期有检测记录,确保无安全事故发生。

七、勤工俭学工作
为育人富校,各小学校长必须利用好本校农田,搞好勤工俭学工作,有项目、创路子,创收增资,鼓励学生参加一些力所能及的社会实践,做到“学和益”双丰收,坚决反对借勤工俭学向学生乱摊牌,乱收费现象。

八、校园绿化、美化工作
重点建好两个花园,水泥路旁的冬青,利用春秋搞一次植树活动,鼓励各班教室内养盆花。

定期刷新教师,创造优美育人环境。

九、教职工管理与建设
1、教职工请假制度,严格执行我校每天4点名的制度,有病有事先请假,坚决杜绝旷职现象,并根据出勤统计情况,奖勤罚懒。

2、教师的进修与培训,鼓励在职教师的培训与学历进修,并在时间上给予保证和支持,激发教师学习的积极性,把我校教师的水平提高到一个新境界。

3、教师的考核,依据教育教学成绩年终填入考核方案,予以奖励或处罚。

利桥中心学校
2007年8月26日。

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