真正的魔鬼拓展训练

合集下载

拓展项目打击魔鬼

拓展项目打击魔鬼

拓展项目打击魔鬼在众多拓展项目中,“打击魔鬼”是一个独特而富有挑战性的活动。

它不仅能够考验参与者的反应能力、团队协作精神,还能在紧张刺激的氛围中激发个人的潜能和勇气。

“打击魔鬼”通常在一个相对开阔的场地进行。

参与者被分成若干小组,每个小组的成员需要紧密合作,共同应对来自“魔鬼”的挑战。

这个项目的规则并不复杂,但却充满了变数和挑战。

“魔鬼”会隐藏在场地的各个角落,他们可能会突然出现,对参与者发动“攻击”。

参与者需要在第一时间发现“魔鬼”的身影,并迅速做出反应,采取有效的防御或攻击措施。

在活动开始之前,教练会给参与者进行详细的讲解和培训,让大家熟悉规则和注意事项。

同时,会为每个小组分配一些必要的装备和道具,比如防护用具、模拟武器等。

当一切准备就绪,“打击魔鬼”的战斗正式打响。

小组成员们迅速进入状态,眼神警惕地扫视着周围的环境。

他们时刻保持着高度的紧张,因为不知道“魔鬼”会在何时何地出现。

突然,一名“魔鬼”从一棵大树后面窜了出来,向其中一个小组的成员冲了过去。

小组成员们并没有慌乱,他们迅速围成一个圈,将“魔鬼”挡在了外面。

其中一名成员手持模拟武器,勇敢地向“魔鬼”发起了攻击,成功地将“魔鬼”击退。

然而,这只是战斗的开始。

随着时间的推移,“魔鬼”的攻击越来越频繁,也越来越狡猾。

有的“魔鬼”会采用声东击西的战术,分散小组的注意力,然后趁机发起攻击;有的“魔鬼”则会隐藏在暗处,等待小组成员放松警惕的时候突然出击。

面对这些挑战,参与者们需要不断地调整策略,加强团队之间的沟通和协作。

只有这样,才能有效地抵御“魔鬼”的攻击,并最终取得胜利。

在这个过程中,团队成员之间的信任和默契显得尤为重要。

如果有人因为害怕而退缩,或者因为个人的失误而导致团队受到损失,很可能会影响整个团队的士气和战斗力。

但是,在真正的团队中,大家会相互鼓励、相互支持,共同克服困难。

比如说,有一个小组中的一名成员在面对“魔鬼”的攻击时不小心摔倒了。

拓展魔鬼训练方案

拓展魔鬼训练方案
一、项目概述
为实现企业员工团队协作能力、沟通能力、抗压能力等综合素质的提升,特制定本拓展魔鬼训练方案。本方案结合企业实际情况,以合法合规为前提,运用专业训练方法,旨在增强员工个人及团队的综合竞争力。
二、项目目标
1.提升员工团队协作能力,增强团队凝聚力;
2.改善员工沟通技巧,降低沟通成本,提高工作效率;
四、实பைடு நூலகம்步骤
1.项目启动:与企业沟通,了解企业需求,制定详细的拓展魔鬼训练方案;
2.合同签订:明确双方权责,签订拓展魔鬼训练合同;
3.培训准备:安排培训场地、设施设备,选拔培训师,准备培训教材;
4.培训实施:按照拓展魔鬼训练方案,分阶段、分模块开展培训活动;
5.培训评估:收集参训员工的反馈意见,评估培训效果,优化培训方案。
(2)心理辅导:针对员工心理问题,提供专业心理辅导,提高心理素质;
(3)心理讲座:定期举办心理讲座,传授心理调适方法,增强员工心理韧性。
3.专业技能提升
根据企业需求,为员工提供专业技能培训,提升业务水平。
4.团队建设活动
定期组织团队竞赛、分享会、团队旅行等活动,增进员工之间的了解与信任,提升团队凝聚力。
2.签订合同:明确双方权责,签订拓展魔鬼训练合同。
3.营前准备:安排培训场地、设施设备,选拔培训师,准备培训教材。
4.营中实施:按照拓展魔鬼训练方案,分阶段、分模块开展培训活动。
5.营后评估:对培训效果进行评估,收集反馈意见,优化培训方案。
五、项目保障
1.安全保障:严格遵守国家相关法律法规,确保培训过程中的人身安全。
五、项目保障
1.安全保障:严格遵守国家相关法律法规,确保培训过程中的人身安全;
2.师资保障:选拔具备丰富实践经验和专业素质的培训师,确保培训质量;

魔鬼训练营训练内容

魔鬼训练营训练内容

魔鬼训练营训练内容
魔鬼训练营的训练内容通常包括以下几个方面:
1. 体能训练:魔鬼训练营注重全身的力量、耐力和爆发力的训练。

常见的训练项目包括俯卧撑、卧推、深蹲、引体向上、倒立等,以及各种有氧运动如跑步、跳绳等。

2. 耐力训练:魔鬼训练营强调身体的持久力和耐力,常见的训练方式包括长时间的有氧运动和高强度的循环训练,以提高心肺功能和耐力。

3. 敏捷训练:魔鬼训练营会通过各种体能训练项目,提高身体的敏捷性和协调性,如搬运重物、跳跃、平衡训练等。

4. 功能性训练:魔鬼训练营注重提升身体的功能性,以应对日常生活中的各种动作和挑战。

常见的功能性训练包括核心肌群的训练、身体平衡和稳定性的提高等。

5. 团队合作训练:魔鬼训练营通常采用团队合作的方式进行训练,通过合作、沟通和配合,加强团队协作能力,提高集体凝聚力和信任度。

6. 心理训练:魔鬼训练营注重培养参训者的意志力和毅力,通过艰苦的训练,挑战参训者的心理极限,锤炼他们的意志品质。

魔鬼训练营的训练内容非常丰富多样,旨在通过各种训练方法和项目,全面提升参训者的身体素质和心理素质。

军训团魔鬼训练方案

军训团魔鬼训练方案

军训团魔鬼训练方案背景介绍每年的暑假,大学新生都会进行为期1个月的军训,以提高他们的纪律性和体能素质。

在这期间,军训团会有各种魔鬼训练方案,以磨练新生的意志力和毅力,让他们成为更强大的人。

下面将分享一些军训团魔鬼训练方案。

魔鬼训练方案1:绳索强化训练这项训练是考验新生体能和意志力的经典方案。

在训练开始前,新生会被要求先进行热身,以避免受伤。

接下来,他们会在高高的绳索上进行攀爬,要求一次性完成10个来回。

这看似简单的任务实际上需要极高的意志力和体能,许多新生在完成了几个来回后就开始累了,但他们必须坚持完成全部的任务。

魔鬼训练方案2:夜间生存训练夜间生存训练是考验新生生存技能和团队合作精神的训练方案。

在这个训练中,新生们需要在一个山林中找到一个隐蔽的营地,并在那里生存过夜。

新生们需要自己解决吃喝和安全的问题,同时还要与队友们密切合作,协调行动。

这项训练不仅能增强新生的团队合作能力,还能让他们学会如何在野外生存。

魔鬼训练方案3:战术演习这一方案是训练新生战术能力和反应速度的训练方案。

在这个训练中,新生们需要根据指令进行战术演习,以测试他们的反应速度和决策能力。

这项训练需要紧密合作,因为没有一个人能独立完成任务。

所有人都需要尽全力履行自己的任务,在紧张的气氛中完成训练目标。

魔鬼训练方案4:长途越野训练长途越野训练是考验新生耐力和毅力的训练方案。

在这个训练中,新生们需要完成一个20公里的越野跑步任务,路线通常会穿过山林或荒地,旨在考验新生面对环境的能力。

这项训练需要新生们克服疲劳和危险,毅力不断前行。

结语以上是一些军训团常用的魔鬼训练方案,这些方案不仅考验了新生们的体能和意志力,也考验了他们的团队合作精神和生存技能。

当然,这些训练并不仅仅适用于军训,它们同样适用于其他领域的训练中。

希望这些方案能给你带来一些启示,让你在接下来的训练过程中克服自己的困难,成为更强大的人。

魔鬼训练营方案

魔鬼训练营方案

魔鬼训练营方案1. 简介魔鬼训练营是一种强度很高的训练计划,旨在帮助参与者通过团队合作、自我挑战和适应环境变化等活动提升身体和心理的韧性。

本方案将介绍魔鬼训练营的目标、内容和注意事项。

2. 目标魔鬼训练营的主要目标是:•提高参与者的身体素质。

•锻炼参与者的团队合作和沟通能力。

•培养参与者的适应能力和心理韧性。

•增强参与者的决策能力和领导力。

3. 内容魔鬼训练营的内容包括但不限于以下方面:3.1 身体训练•强化训练:包括力量训练、耐力训练和爆发力训练等。

•有氧运动:如跑步、游泳、骑行等,以提升心肺功能和耐力。

•柔韧性训练:如瑜伽、拉伸训练等,以增加关节灵活性和预防受伤。

3.2 团队合作训练•团队项目:参与者将被分成小组完成各种任务和项目,鼓励合作、沟通和协作。

•领导能力培养:参与者将有机会担任小组的领导,学习如何有效地管理团队和分配任务。

•团队竞赛:通过各种竞赛活动,促进团队之间的竞争与合作。

3.3 适应能力训练•环境适应:参与者将在各种环境条件下进行训练,包括户外、高海拔、极端温度等。

•心理韧性:通过各种艰苦的训练和挑战,培养参与者的意志力和应对能力。

•压力管理:帮助参与者有效管理和应对压力,保持积极的心态和情绪稳定。

4. 注意事项在参加魔鬼训练营之前,参与者需要注意以下事项:1.健康状况:参与者应保证自身身体健康状况良好,并在必要时进行体检。

2.体能准备:参与者应提前进行适宜的身体训练,增加身体素质和耐力。

3.心理准备:参与者应做好心理调适,保持积极的态度和意志力。

4.安全措施:参与者应根据训练营要求佩戴必要的安全装备,并遵循教练的指导和要求。

5.合理安排时间:参与者需要合理安排时间,确保能全程参与训练,并保证充足的休息和恢复。

5. 结论魔鬼训练营是一种高强度的训练计划,通过全面的身心训练提升参与者的身体素质、适应能力和团队合作能力。

参与者在参加魔鬼训练营之前需要充分准备,并遵循安全和健康的原则。

体能魔鬼训练计划

体能魔鬼训练计划

体能魔鬼训练计划体能训练是提高身体素质和健康水平的重要途径,而体能魔鬼训练计划则是一种高强度、全面性的训练方式,通过科学的训练计划和方法,帮助人们提高身体的耐力、力量、灵敏度和柔韧性。

下面将介绍一套体能魔鬼训练计划,希望能够帮助大家在锻炼身体的同时,也能够享受到健康和快乐。

首先,我们要明确体能魔鬼训练的目标,即全面提高身体素质。

这包括耐力、力量、灵敏度和柔韧性四个方面。

在训练过程中,要注重全面性和均衡性,不能偏废某一方面而忽略其他方面。

只有全面提高身体素质,才能够达到体能魔鬼训练的效果。

其次,体能魔鬼训练计划需要有科学的安排和合理的时间分配。

训练计划应该包括有氧运动、力量训练、灵敏度训练和柔韧性训练四个方面,每个方面都需要有具体的训练内容和时间安排。

比如,有氧运动可以包括跑步、游泳、骑行等,力量训练可以包括举重、引体向上、深蹲等,灵敏度训练可以包括敏捷跑、灵敏动作训练等,柔韧性训练可以包括瑜伽、拉伸训练等。

每种训练都应该有具体的训练时间和强度安排,以及适当的休息时间,这样才能够达到最佳的训练效果。

另外,体能魔鬼训练计划还需要有挑战性和持续性。

训练计划应该根据个人的身体状况和训练水平进行调整,既要有一定的挑战性,又要保持持续性。

挑战性可以激发训练者的潜能,让他们不断突破自己的极限,持续性可以保证训练效果的稳定和持久。

只有挑战性和持续性相结合,才能够达到体能魔鬼训练计划的最佳效果。

最后,体能魔鬼训练计划还需要有科学的营养和休息安排。

训练者在进行高强度训练的同时,要注意合理的营养摄入和充足的休息。

营养的摄入应该包括足够的蛋白质、碳水化合物、脂肪、维生素和矿物质,以及充足的水分补充。

休息的安排应该包括充足的睡眠时间和适当的休息日安排,让身体得到充分的恢复和修复。

只有科学的营养和休息安排,才能够保证训练效果的最大化。

综上所述,体能魔鬼训练计划是一种全面性、高强度的训练方式,通过科学的训练计划和方法,可以帮助人们提高身体的耐力、力量、灵敏度和柔韧性。

军训团魔鬼训练方案

军训团魔鬼训练方案

军训团魔鬼训练方案近年来,训练水平越来越成为一支军队的标志之一。

优秀的训练能够提高士兵的战斗力,增强士兵的战斗意志和战斗能力。

而魔鬼训练是一种高强度、高难度训练模式,常被用于军队训练之中。

下面就为大家介绍一下军训团魔鬼训练方案。

训练目的魔鬼训练是为了锻炼士兵的意志品质、体能素质和技能水平。

通过高强度的训练,提高士兵的忍耐能力,增强其战斗力。

训练时间魔鬼训练一般采用连续训练的方式,每次训练时间为3个星期。

每天训练8小时,周日休息1天,共训练21天。

训练时间段一般设置在早上5点到晚上9点,时间可根据实际情况适当调整。

训练内容1.体能训练体能是士兵进行各项任务的基础,因此在魔鬼训练中,体能训练是重点内容之一。

主要包括:•跑步训练:分为长跑和短跑两种,长跑一般在晨跑时进行,短跑设在午休时间。

•体能训练:主要是俯卧撑、仰卧起坐、引体向上等训练方式。

•拓展训练:包括爬绳、爬山、绕桩等训练方式。

2.专业技能训练士兵需要掌握多种专业技能,因此该部分训练主要以军事技能为主,包括:•武器射击训练:主要包括步枪、手枪、机枪等装备。

•爆破、侦察等专业技能训练:需要分别集训。

•救护训练:主要培训急救及自救知识等。

3.心理训练士兵的成功并不只是体能和专业技能方面的训练,心理素质也是十分重要的。

因此,心理训练也是魔鬼训练的重要一部分,包括:•战斗意志的训练:通过情境化的演练,让士兵在紧张、恐惧的情况下克服困难。

•团队协作能力的训练:让士兵在集体中体会团结协作的重要性并提高。

训练强度魔鬼训练的强度非常高,训练内容可以根据实际情况进行调整。

一般情况下,训练强度应该达到以下要求:•采用拉锯式训练,增加训练强度。

•采用情境化演练,让士兵在紧张、恐惧的环境下接受训练。

•注重体能、专业技能和心理素质三个方面的平衡,提高训练质量。

训练食宿在魔鬼训练中,食宿也是重要因素之一。

食宿应该合理安排,保障士兵的身体健康和训练需求。

•食物应该营养均衡且有健康餐,口感适中。

什么是魔鬼式拓展训练

什么是魔鬼式拓展训练

什么是魔鬼式拓展训练?
有的企业对于拓展培训要求极为严格,培训强度要求也很高。

因此成都炳赫拓展公司专门研发出魔鬼式拓展训练,今天给大家分享一下,魔鬼式拓展训练到底是什么?
魔鬼训练式培训是引用美国海军陆战队的特训精神与技术,在强烈的执行氛围下学习、应用并体会以达到迅速调整的一种高效培训模式,由于整个学习过程要求十分严格,因此被称为魔鬼训练,“二战”后在欧美和日本演变成课程。

魔鬼训练由于其十分显著的训练效果,迅速风靡全球,成为广大企业所运用的重点培训模式,已成为21世纪最热门的培训活动之一。

在美日魔鬼训练计划中,魔鬼训练是“磨练之路”,需要近乎野蛮、残酷的意志训练,而魔鬼训练又是“现实之路”,传播即时可用的知识,因而魔鬼训练又是“超人之路”,它使人成为决战商场的强者。

它是一种超越常人生理极限、心理极限的训练模式,其宗旨是锻炼人的意志、心智和团队精神。

美式的魔鬼训练主要在于突出超常规、特别注重启迪人的智力、转变思维方式、挖掘人的潜能。

哈佛大学、斯坦福大学长期以来一直把魔鬼训练作为工商管理专业本科生和MBA的保留课程,这些课程从内容上大致可以分为魔鬼记忆、魔鬼思维、魔鬼决策和魔鬼创新四大类。

与我国现有的MBA课程设置截然不同,魔鬼训练不是教人们死记某种规矩和方法,而是训练怎样破除思维定势的束缚,启发人们改变传统的思维方式和行事方法,引导人们进行全方位的思考,特别鼓励人们另辟蹊径。

日式的魔鬼培训则更侧重于体能和意志力方面的超强度训练,其擅长通过体能与自尊心的摧毁来强化人的意志力。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

真正的魔鬼拓展训练
真正的魔鬼训练
经过两天的魔鬼式训练,使我感触颇深,让我懂得怀有一颗感恩的心对待身边的每一个人,懂得自己在工作中应该背负一定的责任,懂得怎么在现在的社会中活的更精彩。

我们做了这样一个小游戏,四百余人分成ab两大公司,八个小组,各公司在选罢一个男总经理和一个女董事长后,开始分组比赛做我们每个人年轻时候都练习过的事报数,用时最短、没有错报漏报抢报的公司获胜,输的公司总经理和董事长做俯卧撑和仰卧起坐,并且失败一次,就翻倍,比如我们第一次失败,他们需要做二十个,第二次再失败就变成四十个。

经过三轮的比赛,我们所在的a公司全军覆没,我们的员工不是抢报就是漏报,没有一次的成绩是有效的。

总经理和董事长做到最后实在是做不下去了,队伍里的员工看着两人艰难的躺在地上,一次次想要爬起来完成惩罚却无能无力的样子内心无比的内疚,他们是在为自己的错误接受惩罚啊!员工们后来都跑上前跟着一起做俯卧撑,场上仆倒一片,做完后大家紧紧地拥抱在一起。

这一个小小的游戏,给了我很深的感触。

我们员工做错了事情,受惩罚的是我们的领导,虽然他们很可能根本没有参与这件事,但是他们的责任感和使命感迫使他们为我们的错误买单。

上次我也遇到了类似的情况,我是一名混凝土工长,有次打混凝土我临时有事就找了个人替我值班,就是这短短的时间内就出了问题,将低标号的混凝土浇至高标号的柱子里了,犯了一个比较低级的错误,我得知后老实的
告诉了我们项目经理,经理知道后没有骂我,赶紧通知工人来处理,而且亲自动手干起来,看着浑身是混凝土的经理,我留下了内疚的泪水&&领导既然把这份工作放心的交给了我们,我们就有义务将这份工作做好,不应该出差错,将自己本职的工作先做好,这就是对我们领导最大的回报。

下面就用张家铭老师布置的几个作业题来说明一下这两天的心得与体会:
1、我最大的体会与收获是什么?答:企业的运作,环环相扣,员工需要齐心协力,全力以赴,简单的事情重复做你就是专家,重复的事情用心做你就是赢家。

2、到目前为止,我有哪些成长与改变?
答:学会表达爱,怀有一颗感恩的心对待身边的每一位人;多一份职责,多一份责任,在自己的本职岗位上做好工作。

3、作为团队的一份子,你哪些方面做的很好?还有哪些方面可以做的更好?
答:极力配合团队的建设;尽可能地挖掘自己的潜能使其发挥作用。

4、我以如何的行为来面对明天的学习?
答:积极的思维,积极的心态,全心的投入。

最后,我非常感谢公司领导提供给我们青年员工这个学习与成长的机会,让我们对工作有了更加强烈的激情,有了更明确的目标。

真正的魔鬼训练
我呢,前一段时间参加了一个两天的魔鬼训练,是一个真对个人也是针对团体的一个体验式的训练。

在这次的训练中,我对自己有了很多
的认识,同时我也回顾了我以前的很多经历,我们的教练有一句话说的很对,人生没有重新来过的机会,一件事情也没有重新再来一次的机会,机会对每个人只有一次,你错过了,就会一辈子后悔,当你在做这件事的时候,假如你没有全力以赴的去做和付出,那么不管是成功还是失败,你的人生当中都会留下很多遗憾,当然在我们的身边其实你认识的人都是生命中的贵人,帮助过你的人也是我们的贵人,同学~朋友~亲人,所有关心我们的人何尝不是呢,都是我们应该去好好爱的人,可是我们真正做到的有几个,我们真正的去关心身边的人了吗?真正的去爱我们的父母了吗?父母对我们的爱的背后有太多太多的眼泪和付出是我们看不到的,因为父母不会让我们看到他们脆弱的一面,给我们的永远是父母对我们的那份责任义务和最深的爱~~而我们在做事的时候想到的总是自己应该怎么样去创造一个什么样的环境让父母让朋友都好就足够了,却没有考虑到他们的感受,更没有去真正的弄清楚父母真正想要的是什么,假如我们都忘记自己的年龄性别身份,都相互的扶持,相互的谅解,相互的鼓励,那么我们每个人都是最幸福的~~把身边所有关心你的人和你关心的人都当作兄弟姐妹一样,看成一个团队,那么我们的路会走得很快乐很舒服也会走的非常好。

在我们付出的同时朋友也应该要做到的,不是吗?当成功的时候那种喜悦开心到会哭的那种从心里流出的泪水,才是我们最真挚的情感~~~一个人的力量是小的,一个人的人生也是很坎坷的,但是我们的生活中一直都是有很多支持关心我们的贵人出现的,所以在我们有任
何的成就的时候不要忘了,曾经都是谁帮助过自己,在最失意的时候是谁鼓励自己,在自己最孤单的时候又是谁在默默的一直陪伴着自己,所以~~我亲爱的朋友们,不要忘了我们身边曾经的那些人。

也许一句关心的话语,也许一条鼓励的短信,那都会使我们身边的人感受到我们最真挚的那份关心,想让自己成为幸福快乐的人,那么首先自己先付出,我想你也就会得到自己想要的。

这次的培训,虽然是通过游戏的方式,但感受到的是我心底最真的那些甚至自己都不知道的东西,人都是性情中人,再苦在难,心里的那份爱的本能是存在的。

我要从现在开始,努力做到最好,和同事,朋友共同的进步,当所有的人都全力以赴的做了,那么不论结果如何,我想所有的人都是不会有任何遗憾的~~~对自己充满信心,我相信我是最优秀,我也相信我一定能做到最好~~~~~没有做不到只有想不到,任何不可能的事,当我们去全力以赴的做了,就会成功,所以我希望我身边看到我空间这篇感想的人,可以从现在开始努力使自己做到,相信自己是最棒的,你是最优秀的,你一定也会成功,一定会心想事成的!!!我们共同加油!!!同时我也庆幸我来到一个好公司,我们有一个好的企业老板,并且我们是一个最好的团队,我们相互扶持,相互鼓励,相互帮助了,所以我们是金牌团队,兄弟姐妹们加油,我们都是最优秀的人!!
两天一夜的魔鬼培训也已经结束,可是我们每个人的心理却都是很乱,回来的路上每个人的眼都是湿湿的,这次的培训对我们每个人来说都是生命中的最难忘的一次训练学习,并且对我们每个人都有很大的帮助。

这次的训练中有太多的喜悦,眼泪,还有一些说不清楚的东
西,对我的触动真的很大,我以前失去的太多,亲情、友情,这些都是我给丢掉了,没有人能想象到我的感受,并不是自己没把握好,而是自己放弃了很多,最开始自己就知道自己要面对这样的结果的,可是当真的面对了还是很困难的。

我的一个同事说了这样一句话:游戏已经结束,但是人生还要继续。

是的已经结束就不能停在原地,甚至不要再一直去期盼什么,要继续的往下走不是吗?过去的都不可能再有一次,就算有重来一次那也不会一样。

真的这次的训练真让我想到的太多,所以自己这几天总是很乱,但我明确的知道,自己要去做什么,自己应该怎么样来过的让自己快乐起来,最起码为了自己会很努力的奋斗,相信自己是最棒最优秀的,是世界上独一无二的,我一定要成功!!虽然现在也小有所成,但还是得继续努力,人不努力很快就会被淘汰,要在不断的学习与进取中才会永远都是最好!!
也真心的希望身边所有的人都可以及时的发现错误并马上改正,因为我真心的希望身边所有的人都是快乐幸福的。

这次的培训虽然是以游戏的方式,但却让我明白了很多道理,甚至感觉自己比大人们理解到的还多,让我明白一个人应该怎么来过这仅有一次的人生,真的太多太多,无法用语言来表达,但是内心已经觉得是一辈子的了,呵呵~~感觉自己好象很伟大一样,其实很多真的说不清,还是用行动来证明自己吧,我也真心的希望所有的人都好好走以后的路,不要让自己的人生有太多的遗憾就ok了
篇三:真正的魔鬼训练
时间无情的流逝,转眼间三天三夜的培训活动结束了,又回到了原来
生活之中,但通过这次培训活动的洗礼,我可以对自己骄傲的说,我进步了,我的感悟、我的思想、我的工作态度、我的团队意识、我的人生价值观&&都得到超出我想象的收获,有了很大的提升。

主要从思想上、灵魂深处得到了震撼,回想起那一幕幕紧张竞争的场面,仍历历在目。

游戏、竞赛、理论相结合,让枯燥的理论变得易于理解和生动形象,哲理包含在游戏中,思想蕴藏在生命之中,只有改变了思想,才能改变自己的命运。

一个人的观念会决定他的行为,而重复的行为会形成他的习惯,而习惯也就塑造一个人的性格,性格则会决定人生。

要改变人生就一定要从改变观念开始。

所以要想改变一个人就要先改变他的思想.唯有改变一个人的思想观念才可做到真正的彻底改变一个人的行为,才能使得效果得以持久。

在这个世界上,谁都改变不了谁,只有自己可以改变自己。

每一个人都有一扇只有从里边才可以打开的门。

父母不能改变孩子,领导不能改变员工,老师也不能改变学生。

人们不会拒绝改变,但是人们拒绝被改变。

人不会因为知道而改变,却会因为震撼而改变。

三天三夜的时间,收获了太多的感悟和震撼。

一旦做了承诺,就要兑现,领导二字也意味着责任,团队的任何人犯错误,领导都要承担领导责任。

领导的含义是什么,是领袖、引领、导师、教导。

管理,是规章、制度、规律、控制和约束。

先有理,才有管。

没有完美的个人,只有完美的团队,只有团队整体进步,才能体现出最佳效益。

获得领导力就
是领导者获得追随者的能力,获得领导力最好的办法是,跟我来,给员工指引正确的方向;看我的,起到示范带头作用,制定制度,统一执行;一起干,与员工共荣辱,共进退。

领导最基本的能力是有效沟通,有效激励,正确决策。

领导的价值体现在于把追随者培养成为领导者,领导的是人心,管理的是事务。

领导是领导人主动工作,而管理是让人被动工作。

相关文档
最新文档