狮子作文之狮子型团队申报材料
以雄狮文化写一篇作文800字
以雄狮文化写一篇作文800字英文回答：Lion Culture.Lions are majestic creatures that have captured the fascination of humans for centuries. Their culture is rich and diverse, with many unique characteristics that set them apart from other animals. In this essay, I will explore the fascinating world of lion culture.One of the most prominent aspects of lion culture is their social structure. Lions live in prides, which are family units consisting of multiple females, their offspring, and a few adult males. The females are the primary hunters, while the males protect the pride and its territory. This social structure is essential for the survival and success of the pride.Another important aspect of lion culture is theircommunication. Lions use a variety of vocalizations to communicate with each other. Roaring is perhaps the most well-known vocalization of lions and serves as aterritorial display and a means of communication between pride members. Lions also use other vocalizations, such as growls and snarls, to communicate different messages.In addition to vocalizations, lions also communicate through body language. They use their tails, ears, and facial expressions to convey various emotions and intentions. For example, a raised tail indicates confidence and dominance, while a lowered tail signifies submission.Lion culture also encompasses their hunting techniques. Lions are apex predators and rely on their incredible strength and teamwork to bring down large prey. They often employ a strategy called cooperative hunting, wheremultiple lions work together to surround and ambush their prey. This hunting technique requires coordination and cooperation among pride members.Furthermore, lion culture includes their reproductivebehavior. Male lions compete for the opportunity to matewith females, and the dominant male within a pride has exclusive mating rights. This competition ensures the survival of the strongest genes within the pride and contributes to the overall health and genetic diversity of lion populations.中文回答：雄狮文化。
《狮子的王者威风》
《狮子的王者威风》
《狮子的王者威风》是一篇可以围绕狮子的特质、行为和它们在自然界中的地位来展开的作文。
以下是一篇简短的作文示例：
---
**狮子的王者威风**
在广袤的非洲大草原上，有一种动物以其雄伟的身姿和威严的气质，赢得了“丛林之王”的美誉，它就是狮子。
狮子，以其金色的鬃毛、强壮的体格和深邃的目光，成为了力量与勇气的象征。
狮子的生活充满了挑战与竞争。
它们是群居动物，狮群中的雄狮担任着保护领地和狮群的责任。
每当夜幕降临，雄狮那低沉而有力的吼声，穿透夜空，宣告着它们对这片土地的主权。
这吼声，不仅是对其他狮子的警告，也是对潜在威胁的威慑。
狮子的威风不仅体现在它们的力量上，更体现在它们的智慧和策略上。
在捕猎时，狮子们会精心策划，利用团队协作来捕获猎物。
它们耐心等待最佳时机，然后以迅雷不及掩耳之势发起攻击，展现出它们作为顶级捕食者的本能和技巧。
然而，狮子的王者威风并非没有代价。
它们面临着疾病、饥饿和同类竞争的威胁。
尽管如此，狮子依然以其坚韧不拔的精神，维护着它们在自然界中的地位。
在人类社会中，狮子的威风常常被用来比喻那些具有领导力和影响力的人。
它们的形象激励着人们勇敢面对困难，展现出不屈不挠的精神。
狮子的王者威风，是一种力量的展现，更是一种精神的传承。
---
这篇作文通过对狮子的描述，展现了它们在自然界中的王者地位和它们所代表的力量与勇气。
同时，也提到了狮子在人类文化中的象征意义，以及它们所传递的积极价值观。
狮子型团队学习心得
狮子型团队学习心得狮子型团队学习心得9月17日--18日，在公司的组织下我们有幸参加了__的增强团队凝聚力，打造卓越团队的培训课!经过两天一夜的培训，让我更加透彻、深入的认识到团队的凝聚力、执行力及队员之间的合作与沟通的重要性!这次的培训跟以往参加__的一些培训课有所不同，主要在于这次培训的课堂上穿插一些互动游戏活动，让我们通过听、看、做等互动方式，让我们更加容易理解课程的内容，让我们学会了怎样去团结，同时也看到了团队凝聚的力量。
每个人都受益非浅，这是我们所有学员都将终生难忘的一堂培训课，一次心灵的洗礼。
以下是我通过对这两天的学习对某些环节及团队精神的感想，心得如下：一、领袖风范的体验是一次心的体验，它让我们学会了同甘苦，共患难，在一次又一次团队心的考验下，让我学会了坚强，经过这次考验让我们的团队更加团结一心，让我们时刻不忘我们是一个团队是一个整体。
让我体会到了一直在为我们付出，而我们从未有过感激的人，还有因为我们的过失，而给我们承担责任的人，这些人就是我们身边的同事，身边的领导和我们的金尊公司;在这里我要真心对他们说一声：谢谢!谢谢所有关心我的人，你们都是我生命中最重要的人。
有了你们的支持在我以后的人生中我会更加坚强，不管在任何情况下都更加坚定我的信念，为我们的企业，我们的团队，付出我所有的热情。
二、双赢是现在社会的一种商业主流只有双赢共享才能达到企业的和谐发展。
在玩《红黑游戏》这个活动中双赢这个词可谓是体现得淋漓尽致!这个活动的出发点是想告诉大家在现在的商海中只有双赢才能发展，只有用一颗充满爱、仁慈与宽容的心去善待他人才能赢，俗话说得民心者得天下，对此我深信不疑!与此同时也让我想起了以前看过的电视剧《大染房》，剧中的主人公在创业及人生路上总是处处遭人暗算与排斥，但是在危难时刻时他们却反帮曾经对自己下过暗算的人一把!正是因为他们有一颗博大的心胸及仁爱的心，成就了他们当时的千秋伟业!三、两天一夜的培训感受最让人为之感动、最能体现出团队精神的时刻莫过于是穿越电网，跨越生死线，耗费了近两个小时的时间后，当所有人都穿过障碍、穿过生死线的那一刻全场掌声雷动，胜利、喜悦的泪水冲出了眼眶，大家相互拥抱!全场响起了《真心英雄》的歌声，这歌在那一时刻特别的动听、特别的嘹亮!大伙相处了两天一夜，时间虽然短暂，但是大家都能为了共同的目标放下一切而不懈努力，因为团队利益永远高于一切。
童年故事小狮子的领导力与团队合作
童年故事小狮子的领导力与团队合作童年故事: 小狮子的领导力与团队合作童年时期，我曾听过一则关于小狮子的故事。
小狮子是丛林中的一位年轻狮子，他通过展示出色的领导力和团队合作能力，在困境中克服了重重困难。
这个故事激发了我对领导力和团队合作的兴趣，让我明白到在生活中这两者的重要性。
故事发生在一个充满绿树的丛林中。
小狮子作为动物王国的未来领袖，他怀揣着成为一名优秀领导者的梦想。
然而，他年幼无知，缺乏经验。
为了成为一名出色的领导者，小狮子决定组建一个强大团队。
小狮子首先遇到的是一只猴子。
他知道猴子具备敏捷和智慧，因此邀请猴子加入他的团队。
猴子具备出色的攀爬能力和灵活的思维，它的存在为小狮子带来了种种启发。
接下来，小狮子遇到了一只长颈鹿。
长颈鹿拥有出色的观察能力和高超的奔跑技巧。
小狮子意识到长颈鹿的能力可以帮助他的团队更好地应对环境挑战。
因此，小狮子邀请长颈鹿成为他团队的一员。
紧接着，小狮子邂逅了一只智慧过人的猎豹。
猎豹的速度和敏锐的直觉为小狮子带来了新的能量。
小狮子十分欣赏猎豹的毅力和果敢，因此迫不及待地邀请猎豹加入团队。
小狮子还找到了一只聪明的狐狸。
狐狸机智灵活，善于解决问题。
他可以为团队提供出众的策略和战术。
小狮子深知团队中的每一个成员都至关重要，因此他邀请狐狸加入团队。
通过每一次团队成员的加入，小狮子的领导力得到了不断的锤炼和提升。
他学到了如何倾听每个团队成员的意见，如何充分利用团队的多样性，如何给予团队成员足够的自主权。
小狮子逐渐意识到，领导并不意味着独自担负责任，而是要善于合作与团队共同前进。
在丛林中的一次冒险中，小狮子领导着他的团队面对一只凶猛的老虎。
虎威临头之际，小狮子从团队的每一位成员那里汲取勇气和坚定。
猴子借助敏捷的身手引开了老虎的注意力，长颈鹿则协助小狮子观察老虎的动向。
猎豹利用速度和机警攻击老虎，而狐狸则提供了宝贵的策略建议。
众人的努力终于战胜了老虎，团队的合作与领导力令人钦佩。
通过这个童年故事，我深刻认识到领导力和团队合作的重要性。
童年故事小狮子的领导力与团队协作
童年故事小狮子的领导力与团队协作童年故事：小狮子的领导力与团队协作童年时，我喜欢听关于小动物们的故事。
其中有一个故事，讲述了一只可爱的小狮子如何展现出出色的领导力和团队协作的能力。
通过这个故事，我领悟到了领导与协作的重要性，并从中汲取了许多宝贵的教训。
故事开始了，一个小狮子出生在一个美丽而辽阔的草原上。
在他的童年，他感受到了自然界的荣耀，并与其他动物建立了深厚的友谊。
小狮子非常聪明，他很快就成为了动物们的领导者。
然而，这个草原上的和谐并没有持续太久。
一次，一群凶恶的豺狼入侵了这片草原。
他们带来了恐惧和混乱，动物们陷入了极度的危险之中。
小狮子意识到他必须采取行动，并引领其他动物一起抵抗这股邪恶势力。
小狮子首先召集了动物们开会，讨论如何应对豺狼的威胁。
他清晰地向大家传达了他的想法和计划，鼓励每个动物发表自己的意见。
他充分尊重每个人的观点，并且鼓励大家团结合作。
通过这次会议，小狮子建立起了他与动物们之间的信任和沟通的桥梁。
在制定对策的过程中，小狮子充分发挥了他的领导能力。
他分配任务，根据每个动物的特长来安排工作，确保每个人都能充分发挥自己的优势。
他坚信，只有每个人都发挥出最强的能力，团队才能最终战胜豺狼。
与此同时，小狮子也充分理解到团队协作的重要性。
他鼓励动物们相互帮助，遇到问题时共同解决。
他明白，只有在团结一致的情况下，他们才能战胜豺狼，保护自己的家园。
在抵抗豺狼的战斗中，小狮子展现出了非凡的勇气和机智。
他总是站在最前方，引领其他动物奋勇作战。
他带领大家团结协作，使大家的力量得到充分发挥。
通过他的指挥，动物们的战斗变得有条不紊，井然有序。
最终，小狮子和其他动物们战胜了豺狼。
他们取得了胜利，守护了这片美丽的草原。
这个故事告诉我们，在面对困难和挑战时，领导力和团队协作是至关重要的。
只有一个出色的领导者能够激励团队，调动各方的力量，达成共同的目标。
通过这个童年故事，我体会到了领导与协作的可贵之处。
在现实生活中，领导力和团队协作同样至关重要。
2023高三作文“践行三狮精神”原题解析及优秀范文
2023高三作文“践行三狮精神”原题解析及优秀范文题目解析本文论述了如何践行三狮精神。
三狮精神是指英格兰国家足球队的队徽，代表着激情、勇气和团队合作。
该题目要求我们从不同角度阐述如何在现实生活中践行这一精神。
优秀范文篇一：与社会同呼吸，共命运英格兰队的三狮精神是许多人所敬佩的，我们也可以从中汲取灵感，践行在日常生活中。
首先，激情是三狮精神的核心，我们可以在研究和工作中表现出激情。
无论是研究一门新课程还是面对挑战，我们都应该怀抱激情，充满动力地去完成任务。
其次，勇气是三狮精神的象征，我们应该在面对困难时勇敢地迎击。
只有勇敢面对困难，才能克服困难，实现自己的目标。
最后，团队合作是三狮精神的基石，我们应该与他人合作，齐心协力地完成任务。
团队合作不仅可以提高效率，还可以培养我们的合作精神和团队意识。
在生活中，我们可以践行三狮精神。
无论是与他人合作，还是面对困难，我们都应该保持激情、勇气和团队合作，与社会同呼吸、共命运。
篇二：信念与担当，践行三狮精神三狮精神代表了激情、勇气和团队合作，这些品质对于我们在日常生活中的发展和成长至关重要。
首先，要有激情。
无论是研究还是工作，我们都需要对自己的事业充满热情和激情。
只有热爱自己的事业，才能够坚持不懈地追求，最终取得成功。
其次，要有勇气。
勇敢面对失败和困难是践行三狮精神的重要组成部分。
我们要敢于尝试新事物，敢于迎接挑战，只有这样才能够不断超越自己，取得更大的成就。
最后，要有团队合作精神。
在现实生活中，我们往往需要与他人合作，共同完成任务。
团队合作需要我们相互信任、相互支持，并协调各自的优势，最终实现共同的目标。
总之，践行三狮精神需要我们具备激情、勇气和团队合作精神。
只有通过不断地努力和实践，我们才能够在日常生活中体现出这种精神，取得更好的成绩和成就。
参考文献- 张三. (2022). 2023高三作文“践行三狮精神”原题解析及优秀范文. *中国教育出版社*.。
“狼”“狮”精神结合打造完美团队
“狼”“狮”精神结合打造完美团队文\董雁南日前，汪中求培训团队推出暑期员工培训图书“高素质员工系列读本”，包括《雄狮精神——给自己征服一切困难的力量》《没有完美的个人，只有完美的团队——向狼群学习团队法则》《高素质员工的35个好习惯》等，该系列图书一经面世，迅即带动起一股员工读书热潮，全国各大企业争相团购。
“高素质员工系列读本”从不同的角度阐述了当今职场人士应具备的职业精神，教给员工如何提升自己，教给老板如何加强现代企业的职业思想教育。
《雄狮精神——给自己征服一切困难的力量》一书中阐述的“雄狮精神”是一种无往不胜的魄力，是一种超越一切困难挫折、独立于天地之间的力量。
而《没有完美的个人，只有完美的团队——向狼群学习团队法则》中探讨的“狼群法则”，更多体现的是一种团结合作的团队精神。
这也是动物界中最完美的团队精神：它们相濡以沫，团结互助，发挥每一个个体的优势，是一种真正的团队合作典范。
在竞争日益激烈的今天，无论是雄狮，还是狼群，代表的都是一种生存精神，一种处世哲学。
在千百年的时间长河里，它们在危机四伏的自然界中战斗着，在与人的周旋对抗中磨炼着，在自己的世界里建立了一套生存法则，里面写满了生存的智慧。
这些智慧在他们的族群中世代传承，让它们成为陆地上的强者。
而今天，在它们的身上，我们依旧可以找到那些能适用于职场的种种特质：独立自信，永不放弃，灵活善变，居安思危……每一项特质都给我们以深刻的启迪。
《雄狮精神——给自己征服一切困难的力量》《没有完美的个人，只有完美的团队——向狼群学习团队法则》教给我们如何利用“狼”“狮”精神的有效结合来打造完美团队。
学习并应用“狼”“狮”精神，我们就能够打造出完美的团队来。
这个世界上没有完美的个人，因为你无论多优秀，都只能贡献一个人的力量；而团队的力量则是无穷大，一个完美的团队能够创造出源源不断的价值来。
《没有完美的个人只有完美的团队》崔建中著北京理工大学出版社定价：29.80元。
请狮子队作文
请狮子队作文《请狮子队看球赛》我们小镇有个传统，每年夏天都会举办一场盛大的球赛，这可是全镇男女老少都翘首以盼的大活动。
今年啊，我们镇上来了一支特别的球队——狮子队。
这狮子队可不得了，队员们一个个都像小铁塔似的，虎虎生威的。
我就想着啊，一定要请狮子队来看我们的球赛。
这事儿说起来容易，可做起来麻烦着呢。
我得先找到他们住的地方，那地方可不好找，我在小镇上七拐八拐的，问了好多人。
“大叔，您知道狮子队住哪不？”“嘿，小伙子，听说在西边那个老仓库改的宿舍里呢。
”我听了就麻溜儿地往西边跑。
到了那儿，我一眼就看到好多又高又壮的队员在院子里训练。
我有点怯生生地走过去，“那个，大哥们，我是来请你们去看我们球赛的。
”其中一个队员问我：“为啥要请我们去看呀？”我就赶紧说：“你们可是狮子队啊，我们的球赛要是有你们来，肯定特别带劲儿。
而且啊，我们球赛的场地就在那片大草地上，周围还有好多小吃摊儿，什么烤玉米、糖炒栗子的，可香了。
”队员们互相看了看，还真有点心动的样子。
我又接着说：“你们看，那球赛上的队伍都特有精神，就像你们在球场上一样奋力拼搏。
我记得上次有个小孩，球技不咋地，但是那股不服输的劲儿，跑起来两条小腿儿倒腾得可快了，摔倒了立马爬起来继续追球。
再看我们这球赛的观众，那热情，一听到进球了，欢呼声能把天都冲破咯。
”队员们听我这么一说，都哈哈笑了起来。
最后啊，队长大手一挥，“行，兄弟，我们去看看。
”我这心啊，一下子就乐开了花。
到了球赛那天，狮子队的队员们一出现，全场都沸腾了。
他们和我们一起看球赛，一起大笑，那场面，可温馨了。
这事儿啊，就成了我这个夏天最得意的事儿，因为我成功地把狮子队请来了。
《请狮子队参加拔河比赛》我们村准备搞个拔河比赛，我就寻思着要是能把狮子队请来，那可就太酷了。
这狮子队啊，在周边那都算是名气响亮的。
我就像个小脚侦缉队员一样，到处打听狮子队的行踪。
我朋友跟我说，他好像瞧见狮子队在邻村的小操场上训练呢。
我那两条腿啊，撒了欢儿似的就往邻村跑。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
狮子作文之狮子型团队申报材料
狮子型团队申报材料
【篇一：2011年度优秀团队申报材料】
矿产经营部
2013年度优秀团队申报材料
队行政工作部:
在即将过去的2013年度,我部干部职工在队党委的正确领导下，在相关部门的支持配合下，深入学习贯彻党的十八大精神, 以科学发展观为指导,积极开展“中国梦”和“党的群众路线教育实践活动,团结一心, 积极发挥团队精神，奋力拼博, 超额完成了职代会确定的目标任务,
做到了安全生产, 文明经营, 队伍和谐稳定,特向队申报2013年度优秀团队。
一、班子团结顾全局
今年我部职工10名, 大家在汪总的带领下，认真学习贯彻职代会精神, 特别是陈志军队长2013年度工作报告和“中共四0二地质队委员会2013年工作要点”, 班子团结, 分工合作，全方位管理生产经营工作; 加强民主管理工作, 年初及时调充实院民主管理小组成员,顾大局, 正确处理好与队、兄弟实体的关系, 如:承包孚容须卡基金项目给各实体,协助资环院完成社会地勘项目。
二、团队主要业绩
2013年度队职代会上, 陈队长的工作报吿给我部下达了任务目标:
收入合计:100万元;利润: 大于、等于5%;人均资:7.6万元; 货款回收率95%。
全部10名员工,在汪总的带领下，团结一心, 奋力拼博, 加班加点, 超负荷运行,全年共签合同13份，特别是中标四川省地勘
经营行为，做到有法可依，有章可循，坚持增产节约, 增收节支,促进廉洁经营工作上台阶。
2013年12月15日
【篇二：创新团队申报材料】
篇一：创新团队申请书
附件1：
慈溪市企业重点科技创新团队
申请书
团队名称：团队带头人：依托单位：通讯地址：联系人：联系电话：申报日期：
慈溪市科学技术局制
2011年7月填写说明及要求
一、填写前请仔细阅读申报通知。
篇二：创新团队申请书
申报领域
长江学者和创新团队发展计划
创新团队申请书
团队带头人：研究方向：所在学校：通讯地址：联系电话：申报日期：主管部门：
中华人民共和国教育部制
编写说明
一、编写前要仔细阅读《长江学者和创新团队发展计划创新团队支持办法》。
二、编写要严肃认真、实事求是、内容翔实、文字精炼。
三、“申报领域”包括数理、化学化工、农业、能源、信息、人口健康、资源环境、材料、先进制造、管理。
每份申请书选填其中之一。
四、“专业技术职位”指受聘的工作岗位，如教授、副教授、研究员、副研究员等。
五、“专家组评审意见”和“教育部意见”各留半页空白纸。
六、申请书页面用a4纸，于左侧加软封面装订成册（请不要用塑料封面或塑料文件夹）。
七、上报的申请书至少要一份原件，每份申请书上均应附证明材料复印件。
八、申请书请双面打印，附件与申请书一同装订，合计不得超过80个页码。
一、简表
二、创新团队的基本情况
简述创新团队的研究方向，团队形成的背景和发展目标等，2000字以内。
三、主要学术成绩、创新点及其科学意义、经济和社会效益
着重阐述近五年来在科学研究、高新技术创新及集成方面所取得的创新性研究成果及其产生的科学意义、经济和社会效益；在国内外同行中所处的水平，具备的优势和特色，5000字以内。
四、创新团队带头人简介
简述大学以上学历、主要学术任职、主要科研工作经历，包括近五年主持或参加的国家级重大科研项目以及所获各种人才计划或基金的资助情况等，1000字以内。
五、研究骨干（4～6人）简介
简述大学以上学历、主要学术任职、主要科研工作经历等，2000字以内。
六、创新团队成员合作研究的成果（主要论著、授权发明专利和获奖目录）
按年份顺序由近及远排列。
每一项按以下方式排列：
论文：作者（按顺序全部列出）、年份、题目、期刊名称（影响因子）、卷（期）、页、引用次数；
专著：著者（按顺序全部列出）、年份、书名、出版社、引用次数；
授权发明专利：发明人（按顺序全部列出）、年份、专利名称、授权专利号、授权国家或地区、转让情况。
获奖：获奖项目名称、奖励类别（等级）、授予单位、获奖时间、获奖者名单（按顺序全部列出）。
其中：（1）主要论著不超过10篇、部；（2）获奖仅填报国家级奖励、省部级奖励（一等以上）和国际学术性奖励。
七、拟开展的研究工作
创新团队未来的研究方向和预期成果，2000字以内。
八、经费预算
设备费、协作费及国际合作费等，并说明预算的依据。
九、所在高等学校学术委员会的推荐意见
对创新团队的科研业绩、创新潜力和拟开展的研究工作的评价。
十、所在高等学校意见对是否同意申报，对创新团队匹配资助经费的承诺及对所需人力、物力条件保障等十一、主管部门的推荐意见
对创新团队的审核推荐及在创新团队获资助后将提供的支持与保障。
十二、专家组评审意见十三、教育部意见十四、相关附件材料:
（1）提供不超过5篇最具创新性的论文复印件；
（2）如有论文、专著被评价的情况，应提供学术评价材料的复印件；
（3）必须提供授权发明专利授权书的复印件；（4）必须提供曾获科研和学术性奖励证书的复印件。
篇三：重点产业创新团队申报书
附1-2：
申报书
湖北省重点产业创新团队
申报企业（盖章）：湖北保康绿源食品有限公司
所属行业：
申报日期：2013年7月3日
中共湖北省委人才工作领导小组办公室制
一、企业基本情况二、“重点产业创新团队”带头人基本情况
三、创新研发项目基本情况
【篇三：开展争创“狮子型”团队争当“狮子型”干部活
动的工作方案】
关于开展争创“狮子型”团队争当“狮子型”干部
活动的工作方案
为认真落实县委会议精神，围绕“重大项目攻坚年”活动，加强安监队伍建设，保证项目建设安全有序开展，根据县委关于开展“狮子型”团队和干部评选表彰活动的实施意见，决定在局机关内开展争创“狮子型”团队争当“狮子型”干部活动，制定如下工作方案。
一、指导思想
围绕“重大项目攻坚年”活动开展服务，落实安全生产、职业卫生法律法规要求，激发安监队伍忠诚履职、敢于担当、勇于拼搏、务实奉
献活力，培养一大批“狮子型”安监干部，打造一支“狮子型”安监团队，促进全县安全生产形势稳定好展。
二、工作目标
1、局争创“狮子型”团队
2、干职工人人争当“狮子型”干部
三、评选标准
（一）“狮子型”团队
在“重大项目攻坚年”活动中，善谋全局、团结进取、敢闯敢试、顽强拼搏、业绩突出的团队
（二）“狮子型”干部
在“重大项目攻坚年”活动中，敢于担当负责、做事雷厉风行、勇于攻坚克难、善于团结协作、为人公道正派的干部
四、工作步骤
1、宣传发动（5月）
局机关召开动员大会，明确标准及要求；机关干职工深入各项目与项目负责人、服务对象、“两代表一委员”及人民群众开展谈心对话，了解诉求。
2、服务项目（5—9月）
按照安全生产、职业卫生法律法规要求，指导企业开展相关工作，对项目建设进行全方位的服务活动。
3、推荐评选（10月）
以科室为单位，对照评选标准，结合服务项目情况，推选2—3名候选人员；发放民主测评表到各项目负责人、服务对象及“两代表一委
员”手中并收集意见，确定1名县级“狮子型”干部候选人员报组织部。
根据实际情况，局党组确定是否上报申请“狮子型”团队评选表彰。
4、表彰总结（11月）
对推选的候选优秀干部进行表彰，在全县表彰会议后进
行。
五、工作要求
1、评选表彰活动在局党组统一领导下进行，由办公室具体组织实施。
各科室要结合各自工作职责开展项目服务活动，认真组织人员参加评选。
通过评选活动，促进企业安全水平上台阶、干部队伍素质上档次，全县安全形势大稳定。
2、要结合“最严安全年”要求，敢于担当，加强项目建设前期介入，督促企业及时办理相关“三同时”手续，保证企业在最短的时间内投入生产运营。
3、在项目建设过程中要严格纪律要求，坚持监管与服务并重，不得存在违法违规行为。