营销策划书标准及评分细则
策划书模板评分细则3篇
策划书模板评分细则3篇篇一策划书模板评分细则协议书一、内容完整性（30 分）1. 策划书应包含所有必要的章节和内容，如项目背景、目标、策略、执行计划、预算等。
2. 每个章节的内容应详细、准确，能够清晰地表达策划的思路和方案。
3. 缺乏重要内容或章节不完整将扣除相应的分数。
二、创新性与独特性（20 分）1. 策划书应具有创新性和独特性，能够提出新颖的想法和解决方案。
2. 对市场和目标受众有深入的了解，能够提供与众不同的营销策略。
3. 缺乏创新性或与其他策划书相似度过高将扣除相应的分数。
三、可行性与可操作性（20 分）1. 策划书应具有可行性，考虑到实际情况和资源限制。
2. 执行计划应详细、具体，具有可操作性，能够指导实际的执行过程。
3. 不切实际或难以执行的策划将扣除相应的分数。
四、逻辑性与连贯性（15 分）1. 策划书的内容应逻辑清晰，章节之间过渡自然，能够形成一个完整的体系。
2. 论证过程应合理、有力，能够支持策划的目标和策略。
3. 逻辑混乱或论证不充分将扣除相应的分数。
五、语言表达与排版（10 分）1. 策划书的语言应准确、流畅，避免语法错误和错别字。
2. 排版应整洁、美观，易于阅读和理解。
3. 语言表达不清晰或排版混乱将扣除相应的分数。
六、数据与图表（5 分）1. 如有需要，策划书应包含相关的数据和图表，以支持策划的观点和结论。
2. 数据应准确可靠，图表应清晰易懂。
3. 缺乏数据或图表不清晰将扣除相应的分数。
七、其他（加分项）1. 策划书如有额外的亮点或特色，如优秀的市场调研、独特的创意等，可给予适当的加分。
2. 加分项的分数将根据具体情况而定。
本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[有效期时长]。
在有效期内，双方应遵守本协议的各项规定。
如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向相关部门申请仲裁或提起诉讼。
甲方（签字/盖章）：______________________日期：______________________乙方（签字/盖章）：______________________日期：______________________篇二策划书模板评分细则协议书一、内容完整性（30 分）1. 策划书是否包含所有必要的部分，如页、目录、引言、背景、目标、策略、执行计划、预算、风险评估等。
营销策划方案评价标准
营销策划方案评价标准一、目标确定：1. 目标清晰度：营销策划方案是否明确了市场目标和销售目标，并且与企业的整体战略目标相一致。
2. 目标可行性：营销策划方案所确定的目标是否具备实现的可行性和可量化性。
二、市场分析：1. 环境分析：营销策划方案是否对市场环境进行了准确全面的分析，包括政策、经济、竞争等因素的分析。
2. 目标市场：策划方案是否对目标市场有清晰的界定，并且对目标市场的特征、需求、消费行为等进行了深入了解。
三、目标受众：1. 目标受众分析：策划方案是否对目标受众进行了准确的定位和分析，并且包括目标受众的特征、需求、消费习惯等方面。
2. 目标受众吸引力：策划方案是否提供了明确的目标受众群体吸引策略，并且能够激发目标受众的兴趣和欲望。
四、竞争分析：1. 竞争对手分析：策划方案是否对竞争对手进行了准确全面的分析，包括竞争对手的特征、定位、产品特点、营销手段等方面。
2. 竞争优势：策划方案是否明确了企业的竞争优势，并且提供了与竞争对手进行区隔的策略。
五、营销策略：1. 产品策略：策划方案是否提供了明确的产品定位和产品特色，并且能够满足目标受众的需求。
2. 价格策略：策划方案是否提供了合理的定价策略，并且与产品的品质、品牌形象相一致。
3. 渠道策略：策划方案是否提供了有效的渠道选择和管理策略，以便更好地触达目标受众。
4. 促销策略：策划方案是否提供了有效的促销手段和活动策略，以增强产品的市场竞争力和销售量。
5. 品牌策略：策划方案是否提供了明确的品牌定位和品牌传播策略，能够塑造企业的品牌形象和价值观。
六、预算与效益：1. 预算合理性：策划方案中是否合理设置了各项费用预算，并且与营销目标和预期效益相匹配。
2. 预期效益：策划方案是否有明确的预期效益，并且能够在预期时间内实现经济效益和市场影响力。
七、执行和监测：1. 执行可行性：策划方案是否有明确的执行路径和计划，并且是否合理可行。
2. 监测指标：策划方案是否提供了有效的监测指标和方法，用于监测和评估策划方案的执行效果。
营销策划考核方案细则
营销策划考核方案细则一、考核目的营销策划是企业营销活动的重要组成部分，对企业发展具有重要意义。
通过进行营销策划考核，可以帮助企业评估员工的营销策划能力，发现问题，提供改进建议，优化营销策划水平，进而提升企业的竞争优势。
二、考核内容1.营销策划能力：主要考核员工掌握营销策划的基本理论知识，能够运用市场研究、SWOT分析、市场定位等方法进行营销策划，并能有效识别和解决营销策划过程中的问题。
2.营销策划方案的创新性和可行性：考核员工是否能够提出具有创新性的营销策划方案，能否合理运用市场资源，达到预期的销售目标，以及方案的可行性和实施性。
3.项目推进和执行能力：考核员工推进和执行营销策划的能力，包括项目计划制定、团队协作、资源配置和进度控制等方面。
4.市场趋势洞察力和分析能力：考核员工对市场趋势的敏感程度，以及对市场环境变化的分析能力。
包括对竞争对手的分析、产品定位分析、消费者需求分析等方面。
5.成果评估和效果分析：根据营销策划方案的实施情况，考核员工对项目成果的评估能力，包括销售业绩、市场份额增长、品牌知名度提升等方面。
同时还需对策划方案的效果进行分析，评估策划方案的成功程度。
三、考核方式1.个人书面报告：要求员工根据一个实际的营销案例进行分析和策划，撰写个人书面报告。
报告需包括市场分析、竞争对手分析、定位策略、市场推广策略、预算控制等内容，并注重创新性和可行性。
2.现场演示和讲解：要求员工在现场进行策划方案的演示和讲解，包括方案的目标、实施步骤、关键环节等。
考核人员根据演示的内容进行提问和评估。
3.团队合作项目：将员工分成若干小组，通过合作完成一个实际的营销策划项目。
考核员工在团队中的角色和表现，包括团队协作能力、沟通能力、责任心等。
四、考核时间和周期考核时间通常为一个月左右，包括报名、组织、培训、实施和评价等环节。
具体的考核周期根据企业需求和实际情况进行安排。
五、考核评价和奖惩考核评价主要根据个人报告、现场演示和团队合作项目的表现进行综合评价，评估员工的营销策划能力和团队协作能力。
企业营销策划方案评价标准
企业营销策划方案评价标准一、综合评价标准1. 策划方案的目标和定位是否明确2. 策划方案的创意性和独特性3. 策划方案的实施可行性和成本控制4. 策划方案的市场适应性和竞争力5. 策划方案的可持续性和长期发展潜力二、目标和定位评价标准1. 目标的合理性和可验证性：策划方案是否设定了明确的目标，并且这些目标是可以量化和验证的。
2. 定位的准确性和独特性：策划方案是否能够准确地描绘出企业在市场中的地位和差异化竞争优势。
3. 目标和定位的清晰度和一致性：策划方案中的目标和定位是否清晰明确，并且能够与企业的整体战略保持一致。
三、创意性和独特性评价标准1. 创意的差异化程度和原创性：策划方案中的创意是否具有较高的差异化程度，并且能够带来独特的市场竞争优势。
2. 创意的可行性和可操作性：策划方案中的创意是否能够落地并产生实际效果，同时是否具备可操作性。
3. 创意的时效性和潜力：策划方案中的创意是否能够适应市场的快速变化，并且具备长期发展潜力。
四、实施可行性和成本控制评价标准1. 实施方案的可行性和可操作性：策划方案是否能够在实际操作中顺利实施，是否需要额外的资源和技术支持。
2. 实施方案的成本控制和效果评估：策划方案的实施成本是否合理可控，并且是否能够通过具体的效果评估来验证方案的有效性。
3. 实施方案的风险评估和应对策略：策划方案中是否对潜在的风险和挑战进行了评估，并有相应的应对策略和措施。
五、市场适应性和竞争力评价标准1. 方案的市场需求匹配度：策划方案是否能够满足目标市场的需求，并能够满足不同消费者群体的差异化需求。
2. 方案的竞争优势和竞争地位：策划方案是否具有明显的竞争优势，并且能够在竞争激烈的市场中保持竞争地位。
3. 方案的市场前景和发展潜力：策划方案是否具备较好的市场前景，并有明确的长期发展方向和潜力。
六、可持续性和长期发展潜力评价标准1. 方案的可持续性和经济效益：策划方案是否能够持续产生经济效益，并具备长期发展的潜力。
策划书模板评分细则3篇
策划书模板评分细则3篇篇一一、策划书整体结构与布局（30 分）1. 清晰明确、简洁有力，能够准确概括策划主题，得 5 分。
2. 封面设计美观大方、与策划内容相关联，得 5 分。
3. 目录结构合理、层级清晰，能方便快速查找内容，得 5 分。
4. 策划书开头有明确的引言或概述，阐述策划背景和目的，得 5 分。
5. 内容段落分明、层次清晰，各部分之间过渡自然，得 5 分。
二、策划目标与可行性分析（20 分）1. 策划目标明确、具体、可衡量、可达成、具有一定挑战性，得 5 分。
2. 对目标进行了充分的可行性分析，包括市场调研、资源评估、风险评估等，分析合理、深入，得 5 分。
3. 提出了实现目标的具体策略和行动计划，具有可操作性，得 5 分。
4. 对可能遇到的困难和问题有相应的应对措施或预案，得 5 分。
三、活动内容与流程设计（25 分）1. 活动内容丰富多样、富有创意，能够吸引目标受众参与，得 5 分。
2. 活动流程安排合理、紧凑，时间分配得当，无明显漏洞或重复，得 5 分。
3. 活动各个环节之间衔接顺畅，过渡自然，得 5 分。
4. 对活动现场的布置、设备器材的准备等有详细的规划和说明，得 5 分。
5. 考虑到了活动的安全保障措施，得 5 分。
四、宣传推广与资源整合（15 分）1. 制定了详细的宣传推广方案，包括宣传渠道、宣传方式、宣传时间节点等，得 5 分。
2. 宣传推广方案具有针对性和实效性，能够有效提高活动的知名度和影响力，得 5 分。
3. 对活动所需的资源进行了合理的整合和利用，包括人力、物力、财力等，得 5 分。
五、预算与效益评估（10 分）1. 预算编制合理、详细，各项费用计算准确，得 5 分。
2. 对活动的效益进行了初步评估，包括经济效益、社会效益、品牌效益等，得 5 分。
篇二策划书模板评分细则一、策划书整体结构与布局（20 分）1. 结构清晰、层次分明，各部分内容有明确的逻辑顺序，易于理解和把握，得 15-20 分。
营销活动执行方案及评分标准
营销活动执行方案及评分标准
引言
本文档旨在提供关于营销活动执行方案及评分标准的相关信息。
营销活动执行方案
以下是一些执行营销活动的一般步骤：
1. 目标客户群体：定义要吸引的客户群体，并确定他们的需求
和喜好。
2. 目标设置：根据明确的目标，设定参与者需要达到的具体目标，例如销售额、品牌知名度、产品意识等。
3. 竞争者分析：收集竞争者的数据和信息，以了解市场走势及
相应的优势和不足。
4. 活动设计：基于目标客户群体、目标设置和竞争者分析创建
营销活动的计划。
5. 营销活动方案的执行：明确活动的执行时间、地点和过程。
6. 成果评估：活动结束后，分析成果并提出改进建议。
评分标准
以下是我们制定的营销活动评分标准，以供参考：
以上是营销活动执行方案及评分标准的相关信息。
对于更为详细的方案和标准，需依据具体的活动情况制定。
营销策划打分方案
营销策划打分方案一、引言在当今竞争激烈的市场环境下，企业需要制定有效的营销策划方案来实现市场份额的增长和利润的提升。
为了评估不同营销策划方案的优劣，本文提出一套综合评分体系，旨在帮助企业对各种策划方案进行准确、客观的评估和比较。
二、评估指标的确定为了确保评估的全面性和客观性，本文将根据营销策划的核心目标、策略选择、执行计划和预期结果等方面，确定以下评估指标：1. 目标市场：确定目标市场的准确性、深度和广度，以及是否和企业的核心竞争力相匹配。
2. 客户需求：评估对目标市场的需求进行洞察和调研的质量和广度，以确保策划方案能够满足客户需求。
3. 竞争环境：评估对竞争环境进行分析和评估的全面性和准确性，以获取有效的竞争优势。
4. 策略选择：评估所选择的营销策略是否与目标市场和竞争环境相匹配，并能够实现核心目标。
5. 执行计划：评估所制定的执行计划的可行性、合理性和可操作性，以确保策划方案能够有效地落地并实施。
6. 预期结果：评估策划方案的预期结果，包括市场份额的增长、销售额的提升和利润的增长等方面。
三、评分标准的制定根据评估指标的重要性和权重进行评分标准的制定，以便对不同营销策划方案进行客观、准确的评估和比较。
以1到10的等级对每个指标进行打分，其中10为最高分，1为最低分，根据实际情况对各个指标的打分区间进行具体规定。
四、评分方法的确定为了确保评分的客观性和公正性，本文将采用专家评分法对不同营销策划方案进行评分。
一般来说，专家评分法主要包括个人打分和集体讨论两个阶段。
1. 个人打分阶段：每个专家根据自己对不同指标的评估，对每个方案进行个人打分。
打分结果应该以每个指标的加权平均分为基础，以确保综合评分的准确性。
2. 集体讨论阶段：专家组应当对各自的个人打分结果进行汇总和比较，并进行充分的讨论和分析，以最终确定每个方案的最终评分结果。
五、结果分析和决策支持通过以上评分方法，可以得到每个策划方案的详细评分结果，并以图表的形式进行展示。
市场营销策划书评分标准及要求
营销策划书评分表产品、服务的介绍与描述占20%表达逻辑性差，语言生硬，不能清晰地阐述产品与服务相关情况7分以下有一定的逻辑性，语言准确，比较清晰地阐述产品与服务情况，能让阅读者大致了解产品销售相关信息7—14分表达逻辑性强，语言准确生动，层次分明，精辟地介绍产品与服务，能让阅读者清晰地了解产品销售状况15－20分市场调查与分析占20% 市场调研方法运用不得当，市场需求确定较准确,市场预测不合理5分以下市场调研方法运用较得当，市场需求确定较准确，市场预测不合理5-9分市场调研方法运用得当，市场需求确定较合理，市场预测较合理10－15分市场调研方法运用得当，市场需求确定合理，市场预测合理16－20分策划创意的独特性占15% 策划创意一般，可行性低6分以下策划创意较独特，但可行性不高6—10分策划创意独特，可行性高11—15分经营策略占35% 经营策略并分析原因和成效占10%比较清晰地阐述经营策略，原因分析不准确，成效阐述不准确，运用专业知识较少4分以下比较清晰地阐述经营策略，原因分析不准确，成效阐述较准确，运用专业知识较少4—6分清晰阐述经营策略，原因分析较准确，成效阐述准确，运用专业知识较多7—10分根据策划经营策略分析可操作性并预计效果占25%策略可操作性低,不能准确预计效果，运用专业知识较少7分以下策略可操作性较强,不能准确预计效果，运用专业知识较少7—14分策略可操作性强，预计效果较准确，应用专业知识较多15—20分策略操作性强，预计效果准确，应用专业知识多21—25分投资回报测算的准确率占10% 投资回报率测算不够准确4分以下投资回报率测算较准确，但回报率不高4—6分投资回报率测算准确，且回报率高7—10分总分Xx营销策划方案教师：小组：姓名分工：院（部）专业届年月日目录一、此处输入第一部分的标题............................................................................................................ 开始页码（一）此处输入第一节标题........................................................................................................ 开始页码1．此处输入第一小节标题...................................................................................................... 开始页码2．此处输入第二小节标题...................................................................................................... 开始页码（依次类推，输入本节其他各小节的标题及开始页码）（二）此处输入第二节标题........................................................................................................ 开始页码1．此处输入第一小节标题...................................................................................................... 开始页码2．此处输入第二小节标题...................................................................................................... 开始页码（依此类推类推，输入本节其他各小节的标题及开始页码）（依此类推，输入本部分其他节、小节的标题及开始页码）二、此处输入第二部分的标题............................................................................................................ 开始页码（一）此处输入第一节标题........................................................................................................ 开始页码1．此处输入第一小节标题...................................................................................................... 开始页码2．此处输入第二小节标题...................................................................................................... 开始页码（依次类推，输入本节其他各小节的标题及开始页码）（二）此处输入第二节标题........................................................................................................ 开始页码1．此处输入第一小节标题...................................................................................................... 开始页码2．此处输入第二小节标题...................................................................................................... 开始页码（依次类推，输入本节其他各小节的标题及开始页码）（依此类推，输入本部分其他节、小节的标题及开始页码）（依此类推，输入论文其他部分、节、小节的标题及开始页码）附件........................................................................................................................................................ 开始页码资料来源................................................................................................................................................ 开始页码(说明：为保证目录美观，建议使用自动生成方式产生)方案题目（黑体，三号，居中，段前段后0.5行）从此页开始依次为阐述、正文、附件、资料来源等，要求如下式说明：1.阐述5号宋体，两端对齐，段落格式为缩进2字左起，段前段后0，单倍行距。
营销策划方案的评分标准
营销策划方案的评分标准一、背景和目标准确性（15分）1. 背景描述（5分）：准确全面地描述了市场情况、竞争环境和需求变化等相关信息，使评委对项目的背景有清晰的了解。
2. 目标设定（10分）：有效地制定了具体、明确的营销目标，并与背景相一致。
二、市场分析和调研（10分）1. 市场规模和增长趋势（5分）：对目标市场的规模和增长趋势进行了准确的估计和评估。
2. 竞争对手分析（5分）：对竞争对手的产品、定位、优势和劣势等进行了全面的分析和评估。
三、目标市场和消费者分析（10分）1. 目标市场选择（5分）：选择了与产品特点相符的目标市场，并合理解释了选择的依据。
2. 消费者行为分析（5分）：对目标客户的需求、购买决策过程和购买意愿等进行了深入的研究和分析。
四、定位和差异化策略（15分）1. 定位战略（10分）：制定了明确的市场定位策略，并合理解释了选择的依据。
2. 差异化策略（5分）：提出了与竞争对手明显不同的产品特点和市场表达策略。
五、产品和服务策略（20分）1. 产品特点和创新（10分）：对产品的特点、优势和创新点进行了详细的描述和分析。
2. 产品组合策略（5分）：制定了合理的产品组合策略，满足不同消费者的需求。
3. 服务策略（5分）：设计了详细的售后服务和用户体验策略，提升产品的附加值。
六、营销渠道和推广策略（20分）1. 营销渠道策略（10分）：制定了适应目标市场和消费者习惯的营销渠道策略。
2. 推广策略（10分）：提出了多样化和创新性的宣传推广策略，能够有效地吸引目标客户群体。
七、价格策略和销售管理（10分）1. 价格策略（5分）：制定了合理的价格策略，能够平衡价格竞争和产品价值。
2. 销售管理（5分）：设计了科学的销售管理流程和适应性强的销售团队建设计划。
八、预算和时间计划（10分）1. 预算合理性（5分）：制定了合理的营销预算，并对预算的使用进行了合理的解释。
2. 时间计划（5分）：制定了详细的项目执行时间表和阶段性里程碑，能够有效管理项目进度。
策划书的评分细则3篇
策划书的评分细则3篇篇一《策划书的评分细则》一、创新性（20 分）1. 策划理念具有独特性和新颖性，能给人耳目一新的感觉（10 分）。
2. 提出的创意或方法具有开创性，在同类型策划中脱颖而出（10 分）。
二、可行性（30 分）1. 对资源需求的分析准确合理，不存在明显超出实际能力的情况（10 分）。
2. 执行步骤清晰明确，具有可操作性，不存在难以实现的环节（10 分）。
3. 充分考虑到可能遇到的风险和问题，并提出相应的解决方案（10 分）。
三、完整性（20 分）1. 包含策划书应有的各个要素，如背景、目标、策略、执行计划、预算等（10 分）。
2. 各要素之间相互关联，形成一个有机整体，不存在逻辑漏洞或缺失（10 分）。
四、目标明确性（15 分）1. 清晰阐述策划的目标，目标具体、可衡量（10 分）。
2. 目标与整体策划内容紧密结合，具有合理性（5 分）。
五、效果预估（15 分）1. 能够合理预估策划实施后的效果，如对业务增长、品牌提升等方面的影响（10 分）。
2. 提供的数据或依据具有一定的可信度和说服力（5 分）。
六、格式规范（10 分）1. 策划书排版整齐，字体、字号、段落等符合一般规范（5 分）。
2. 图表、图片等辅助内容清晰、准确，能有效支持文本内容（5 分）。
篇二《策划书的评分细则》一、策划书内容完整性（30 分）1. 策划书应包含明确的活动主题、目标、时间、地点、参与人员、活动流程、预算等基本要素，每缺少一项扣 5 分。
2. 对于重要环节和细节有详细的描述和说明，否则酌情扣分。
二、创新性（20 分）1. 策划方案具有独特的创意和新颖的思路，能给人耳目一新的感觉，可得 15-20 分。
2. 策划方案有一定创新，但较为常规，可得 10-14 分。
3. 策划方案缺乏创新，较为平淡，可得 0-9 分。
三、可行性（20 分）1. 策划方案充分考虑实际情况，在资源、技术、时间等方面具有较高的可行性，可得 15-20 分。
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策划书正文需含内容，范例大纲。
1, 策划目的，a•策划的目的（简要描述）
2，市场分析， a. 团队的目标和任务
b. 市场现状和策略
c. 主要竞争对手及其优劣势
3，营销战略 , a. 营销目标 / 预期效果
b. 市场定位
c. 营销组合描述（产品 /服务、分销、定价、促销）
4,行动策划，a.拟定活动步骤，安排
b .成员职责，负责板块
c预算
策划书规范及格式要求
1, 完成的营销策划案不得侵权、抄袭,或请他人代写。
2, 营销策划案所需数据、参考书等资料一律自行准备,报告中引用部分内容须注明出处。
3, 策划书应由封面,目录,摘要,正文组成。
摘要：营销策划案摘要应简明扼要地概括文章的主要内容, 500 字左右即可。
4, 自行设计封面,并注明作品名称,参赛团队所属学院,团队名称,团队成员。
5, 纸张大小及方向要求：作品须用A4（210 X 297mm）标准，方向为纵向。
6, 作品页边距按以下标准设置：上边距为3cm，下边距2.5cm,左边距和右边距为： 2.5cm ;
装订线：1cm；页眉：1.6cm，页脚：1.5cm。
7, 页码设置：从作品正文部分开始, 用阿拉伯数字连续在页脚编页, 页码编写方法为：第X页，居中，字号为小 5号宋体。
8, 页面叠放顺序：先封面,再目录,然后摘要,最后正文。
9, 字体及段落间距要求：a，封面字体：标题：宋体，初号，加粗，居中，段前7行,
段后无；参赛团队信息内容：宋体,小一, 居中,段前 4行,段后 2.5 行。
b, 目录：目录为黑体三号，居中，下空一行，目录内容用宋体小四，不居中。
C,摘要，摘要黑体三号，居中，下空一行，摘要内容用宋体四号。
d,正文标题格式：一级标题“一、
（空格）”黑体四号，独占行，末尾不加标点。
二级标题“（一）（空格）”黑体小四，独占行，末尾不加标点。
三级标题" 1、黑体小四，独占行，末尾不加标点。
四级以下标题"（1）”黑体小四，独占行，末尾不加标点。
正文内容格式为宋体四号。