基本养老保险个人账户对账单

湖北省机关事业单位基本养老保险个人账户管理试行办法

湖北省机关事业单位基本养老保险个人账户管理试行办法 (鄂劳社函[2003]141号)2007-11-09为加强机关事业单位基本养老保险个人账户的管理，维护参保人员的合法权益，根据劳社部发[2001]13号、劳办发[1997]116号、鄂政发[1997]73号和鄂劳险[1996]45号文件精神，制定本办法。

一、凡参加机关事业单位基本养老保险的职工，经办机构必须按照职工身份证号码为其建立一个终身不变的个人账户。

二、职工个人帐户的主要内容包括：姓名、性别、社会保障号码、参加工作时间、视同缴费年限、个人首次缴费时间、当地上年职工平均工资、个人当年缴费工资基数、当年缴费月数、当年记账利息及个人账户储存额情况等。

三、职工个人帐户从1995年1月1日起开始建立。

1995年1月1日起按本人月缴费工资11％的数额划入个人账户，其中个人缴费部分全部划入个人账户，其余部分从单位缴费中划入。

1995年1月1日前，单位和职工缴纳的基本养老保险费均不记入个人账户，但按规定缴纳了基本养老保险费的年限计算为缴费年限。

四、个人账户储存额按养老保险个人账户利率计算利息，每年结算一次。

记账利率参考银行同期存款利率等因素确定，由省劳动保障厅每年予以公布。

五、至本年底止个人账户累计储存额计算方法：即至本年底止个人账户累计储存额在每个缴费年限结束以后按年度计算。

其计算公式：至本年底止个人帐户累计储存额=上年底止个人帐户累计储存额×(1+本年记账利率)+个人账户本年记账金额×(1+本年记账利率×1.083×1/2)。

六、单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴，欠缴暂不记入个人帐户，待其按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。

七、经办机构在缴费年度结束后，应根据职工个人帐户的记录，为每个参保职工打印《职工基本养老保险个人账户对账单》，发给职工本人，由职工审核签字后，依年保存在《职工养老保险手册》中。

劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知

劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知地区：全国- 发布时间：2008-04-06•【颁布机构】：•【文号】：•【颁布日期】：•【执行日期】：•【是否有效】: 有效(劳办发［1997］116号)各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团和副省级省会城市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构，上海市、广东省、武汉市、广州市社会保险管理局：自１９９５年《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔１９９５〕６号）发布以来，全国大部分地区陆续为参加养老保险的职工建立了基本养老保险个人账户。

个人账户的建立，对于调动企业和职工参加养老保险的积极性、增强职工的自我保障意识、促进企业职工养老保险制度的深化改革具有十分重要的意义。

当前，在个人账户管理工作中，存在着诸如个人账户规模、记账方法、转移及支付办法等不规范、不统一的问题，亟待改进完善。

今年７月１６日，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔１９９７〕２６号）的发布，为统一规范个人账户管理办法奠定了基础。

为此，我们制定了《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，现印发给你们，请你们配合当前企业职工基本养老保险制度的统一工作，建好管好个人账户。

实施中遇到的问题，请及时向我部社会保险事业管理局反映。

附件：１、职工基本养老保险个人账户表式２、职工基本养老保险个人账户表式指标解释３、至本年底止个人账户累计储存额计算办法（月积数法）〖ＺＫ）〗〖ＨＴ３ＸＢＳ〗职工基本养老保险个人账户管理暂行办法为了规范职工基本养老保险个人账户（以下简称个人账户）的建立和使用，保障广大劳动者的合法权益，根据基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的原则和《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔１９９７〕２６号）的有关规定，制定本办法。

一、个人账户的建立１.个人账户用于记录参加基本养老保险社会统筹的职工缴纳的基本养老保险费和从企业缴费中划转记入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额。

如何压实重组整合企业职工社会保险工作

如何压实重组整合企业职工社会保险工作作者：刘永毅来源：《西部论丛》2020年第10期摘要：如何做好重组整合企业职工社会保险工作，维护职工参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，促进企业和谐稳定，是企业职工社会保险工作者亟待考虑的课题。

关键词：企业;社会保险工作中石化西南油气田（以下简称油气田）是中国石化负责西南地区油气勘探开发、销售的大型中央企业。

2007年由原西南石油局、中南石油局和滇黔桂石油勘探局等单位整合重组而成，驻地遍及四川、重庆、云南和贵州等七省（市）区。

职工社会保险参保地及参保机构众多，参保职工12000余人。

一、做好重组整合企业职工社会保险工作的背景由于石油行业职工跨区域施工，搬迁频繁，各地社会保险政策待遇千差万别的，给他们享受养老、医疗等社会保险待遇带来一些麻烦。

当前，油气田各级信访事件比较多，究其原因，多数涉及职工社会保险工作，对于我们这种大型重组整合的央企来说，企业的社会保险管理体制几经变化，亟待进一步压实油气田各级管理机构的社会保险职责。

二、分清社会保险工作内容，厘清职责（一）社会保险指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。

社会保险工作主要包括社会保险登记、社会保险关系转移接续、缴费工资申报、社会保险费收缴与清算、养老保险个人账户对账和社会保险基础工作等。

（二）管理原则：理清职责，规范关系;风险防控，保障权益;利于管理，便于工作;方便生活，促进和谐。

（三）厘清管理职责：油气田成立社保中心，是企业社会保险管理部门;成立五个石油基地服务中心，是具体办理职工社会保险管理单位;油气田二级单位是职工社会保险的参保单位，负责向保险管理单位提交职工参保信息变更资料。

三、如何压实社会保险管理（一）社会保险登记1.单位登记。

要根据实际情况，按照就近、方便生活确定企业参保地和参保机构。

西南油气田二级单位44个，社會保险实行集中参保、统一管理、分片实施。

社保中心委托保险管理单位在驻地办理单位社会保险登记，涉及各项社会保险参保机构39个。

基本养老保险个人账户对账单

基本养老保险个人账户对账单
单位编号：个人编号姓名缴费月数至上年度未累计储存额记账比例（%）缴费年度缴费基数当年累计合计其中：个人缴费本息个人缴费单位划转小计单位名称：自由职业者（20%）性别公民身份证号码个人账户记载情况当年个人账户记账额记账金额其中个人缴费单位划转计账利率账户信息小计合计其中：个人缴费其中：个人缴费本息至本年底累计储存额欠费情况累计欠缴月数合计填报时间：首次参保年月单位：月、日建账年月
个人确认签字：如有疑问，请与当地社会保险经办机构联系。联系电话：备注：以下年度的缴费明细中存在以补缴日期时的缴费基数补缴以前年度的养老保险费，不计算利息和滞纳金。转入地社保机构可通过补缴日
社会机构（章）
期时的缴费指数折算缴费基数，记录补缴年月的个人账户
历年缴费明细缴费起缴费止缴费月缴费年月年月月数基数个人划入账户额单位划入账户额缴费起年月缴费止年月
历年缴费明细缴费月数月缴费基数个人划入单位划入账户额账户额缴费起年月缴费止年月
历年缴费明细

教您读懂这张社保对账单

教您读懂这张社保对账单教您读懂这张社保对账单前段时间，许多朋友陆续收到了2012年度的社保对账单，看到这张填满数字的表格，多数人是一头雾水，这每一项都代表什么意思?怎么判断单位给我缴的社保费没有问题?今天，就让我们简单地教您读懂这张对账单，了解个人的社保权益是否得到了维护。

一、险种是否齐全社会保险不是单一险种，而是由养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险共同组成的，对于普通企业职工来说，缴纳五项保险是正常的，但一些特殊情况下也存在不缴纳五险的情形：1. 通过人才交流中心、职业介绍服务中心个人委托存档的人员，不缴纳工伤保险和生育保险;2. 农业户籍的缴费人员(不含缴费方式为"本市农村劳动力"的人员)，不缴纳失业保险;3. 还有很多朋友参加的是城镇居民养老/医疗保险或新型农村养老/医疗保险，这与城镇职工的社会保险分属不同类型，我们现在说的对账单特指城镇职工的社保对账单。

所以在分析对账单数据前，应首先核对"缴费人员类别"，确定自己属于哪个类别，参加哪类保险，是正确核对参保数据的前提。

二、数据是否准确这一步到了大家最关心的环节了，我们缴纳的社保是否足额、准确，对账单上的数据能够给予我们准确的答案。

从左至右首先步入眼帘的数据项是"申报的月缴费工资"，这个项目非常重要，需要我们仔细核对。

月缴费工资，准确的全称应为"参保职工上年实际月平均工资"，即您本人2012年1月至12月的实际工资总额除以12计算出来的，如入职未满年，则除以相应的月数(如7月入职则除以6)。

有些朋友会问到，为什么我的.对账单上1月至3月的"申报的月缴费工资"与4月至12月的不相同呢?这是因为社保缴费年度为每年的4月至次年的3月，而对账单核对的是自然年度，即1月至12月，所以在2012年度的对账单中，1至3月的缴费工资是按2010年度职工本人月平均工资为基数计算的，而4至12月是以2011年度的职工本人月平均工资为基数计算的，因此，核对时需要分段比照2010和2011两年的实际工资收入。

养老保险自己如何交

养老保险自己如何交一、个人养老保险怎么交对于在城镇企业上班的职工而言，其养老保险一般是由单位同样缴纳的，但是费用是由单位与职工个人共同承担的。

而对于个人，那么想要参加养老保险，就只能由个人承担费用进行缴纳了。

究竟个人养老保险怎么交？我们一起看看下文了解。

一、个人养老保险金怎么交个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身世分量证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

且只能办理养老，医疗保险两种。

缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了较低档和较高档，较低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，较高档为职工月平均工资的300%。

一般以较低档居多。

另外，养老保险较低累计交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

累计交费年限是指，从交费日起至退休年龄的交费期限。

由于我国实行养老制度较晚，因此还有一个视同交费年龄的问题，即在92年之前在国有企业参加工作的人员，92年之前参加工作的年限视为交费年限，和92年之后的交费年龄一并计算。

同时对于个人帐户的资金，也视同增加。

如92年之前的工龄为10年，92年之后的工龄为20年。

假如92年之后个人帐户余额为2万元，由92年之前的帐户视同为1万元，在计算养老金时按3万元计算。

《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

反面-养老保险个人账户对账单

提示：参保人员在收到基本养老保险个人对账单后，发现记账或缴费基数有误的，应在60日内由参保单位到社会保险经办机构核对。

凡60日内没有进行反馈的，视同核对无误，个人账户予以封定。

提示：参保人员在收到基本养老保险个人对账单后，发现记账或缴费基数有误的，应在60日内由参保单位到社会保险经办机构核对。

凡60日内没有进行反馈的，视同核对无误，个人账户予以封定。

提示：参保人员在收到基本养老保险个人对账单后，发现记账或缴费基数有误的，应在60日内由参保单位到社会保险经办机构核对。

凡60日内没有进行反馈的，视同核对无误，个人账户予以封定。

提示：参保人员在收到基本养老保险个人对账单后，发现记账或缴费基数有误的，应在60日内由参保单位到社会保险经办机构核对。

凡60日内没有进行反馈的，视同核对无误，个人账户予以封定。

劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知

劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知地区：全国- 发布时间：2008-04-06•【颁布机构】：•【文号】：•【颁布日期】：•【执行日期】：•【是否有效】: 有效(劳办发［1997］116号)各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团和副省级省会城市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构，上海市、广东省、武汉市、广州市社会保险管理局：自１９９５年《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔１９９５〕６号）发布以来，全国大部分地区陆续为参加养老保险的职工建立了基本养老保险个人账户。

个人账户的建立，对于调动企业和职工参加养老保险的积极性、增强职工的自我保障意识、促进企业职工养老保险制度的深化改革具有十分重要的意义。

当前，在个人账户管理工作中，存在着诸如个人账户规模、记账方法、转移及支付办法等不规范、不统一的问题，亟待改进完善。

今年７月１６日，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔１９９７〕２６号）的发布，为统一规范个人账户管理办法奠定了基础。

为此，我们制定了《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，现印发给你们，请你们配合当前企业职工基本养老保险制度的统一工作，建好管好个人账户。

实施中遇到的问题，请及时向我部社会保险事业管理局反映。

附件：１、职工基本养老保险个人账户表式２、职工基本养老保险个人账户表式指标解释３、至本年底止个人账户累计储存额计算办法（月积数法）〖ＺＫ）〗〖ＨＴ３ＸＢＳ〗职工基本养老保险个人账户管理暂行办法为了规范职工基本养老保险个人账户（以下简称个人账户）的建立和使用，保障广大劳动者的合法权益，根据基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的原则和《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔１９９７〕２６号）的有关规定，制定本办法。

一、个人账户的建立１.个人账户用于记录参加基本养老保险社会统筹的职工缴纳的基本养老保险费和从企业缴费中划转记入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额。

我国养老保险制度的四个阶段

我国养老保险制度的四个阶段大家可以看一下发展的时期，一般来讲现在分成四个阶段：第一阶段，1951年到1966年。

第二阶段，1969年到1984年。

从大的框架讲，第一阶段是国家保障，因为新工作刚刚建立，我们是一个社会主义国家，劳动者所有的贡献是讲究公平，在劳动保障的这个概念上也是由国家作为主要的出资者和主要的承担者来做的。

所以具体的细节内容就不讲了，因为这个是涉及到当时的政策。

一个特征就是完全由国家出资，由国家来承担你关于年老、疾病等这方面发生问题以后的保障。

到了1969年的第二阶段发生了一个变化。

从国家保障变成了由企业保障，所以说在这里面大家可以看一下，在当时1969年开始也是一个特殊的历史时期了，所以这不是一个很成熟的变革，因为这也是劳动保障制度在逐渐发展过程中的一个轨迹。

跟现在比较相关的就是后面这个阶段。

1984年到1995年，社会统筹的新兴阶段，同时1995年奠定了整个现行的理论框架以后一直延续至今的社会保障体系。

1984年到1995年奠定的是关于养老方面，都是由企业缴纳费用，由社会筹资，由国家来进行相应的补偿和相应的保障。

到1995年至今变成的是统账结合，统账结合的概念实际上说点但了就是，一个劳动者退休或者发生退休、养老、失业等等风险的时候，基本保障生活是由国家和个人共同来承担的，而不是完全由其中的任何一方来承担。

统字是指社会统筹，就是指国家出资、国家承担。

账是指个人账户，个人账户现在大家都知道，国家在基本保障过程中的个人账户有两块保障具有个人账户功能，一块是基本养老，你每月工资的8％是完全归纳你个人账户的，另一块是基本医疗，你也有个人账户，是每月工资缴纳的2％是个人医疗账户。

在北京的劳动者，基本医疗的个人账户应该拿的是北京市商业银行的存折。

大家现在关于基本养老的个人账户支付方式，还在劳动期间的人员是没有个人账户的，但是每年各个城区都会对你的个人账户余额进行对账，大家应该能从人力资源部门获得养老个人账户的对账单。

个人账户养老金计入比例与计发月数表（含计算方法）

个人账户养老金计发月数表（含计算方法）什么是个人账户养老金计发月数？如何理解个人账户养老金计发月数？首先我们先了解一下基本养老金待遇的组成，它是由基础养老金与个人账户养老金所组成。

一、基础养老金，以社会平均工资和本人缴费工资的平均值为基数，每缴费1年计发1个百分点，即缴费年限越长，待遇水平越高。

二、个人账户养老金，累计历年个人缴费的本息，除以规定的计发月数。

【注】从国务院发布的“个人账户养老金计发月数表”可以看出：同样年龄退休的，计发月数相同，所以缴费越多，待遇水平越高；而同样个人账户积累的，退休越晚，计发月数越少，即除数越小，因而待遇水平越高。

而个人账户养老金计发月数就是一个按照不同年龄计算出的一个基准数值，计算的依据是按照国家的平均寿命得出的。

个人账户养老金计发月数一览表2、退休年龄41岁：计发月数为230；3、退休年龄42岁：计发月数为226；4、退休年龄43岁：计发月数为223；5、退休年龄44岁：计发月数为220；6、退休年龄45岁：计发月数为216；7、退休年龄46岁：计发月数为212；8、退休年龄47岁：计发月数为208；9、退休年龄48岁：计发月数为204；10、退休年龄49岁：计发月数为199；11、退休年龄50岁：计发月数为195；12、退休年龄51岁：计发月数为195；13、退休年龄52岁：计发月数为185；14、退休年龄53岁：计发月数为180；15、退休年龄54岁：计发月数为175；16、退休年龄55岁：计发月数为174；17、退休年龄56岁：计发月数为164；18、退休年龄57岁：计发月数为158；19、退休年龄58岁：计发月数为152；20、退休年龄59岁：计发月数为145；21、退休年龄60岁：计发月数为139；22、退休年龄61岁：计发月数为132；24、退休年龄63岁：计发月数为117；25、退休年龄64岁：计发月数为109；26、退休年龄65岁：计发月数为101；27、退休年龄66岁：计发月数为93；28、退休年龄67岁：计发月数为84；29、退休年龄68岁：计发月数为75；30、退休年龄69岁：计发月数为65；31、退休年龄70岁：计发月数为56。