企业保密工作总结最新总结
保密工作总结范文7篇
保密工作总结范文7篇篇1一、背景与目标在本报告中，我们将对过去一段时间的保密工作进行总结，分析存在的问题和不足，并提出相应的改进措施和未来工作的目标。
我们的目标是确保公司的重要信息不被泄露，维护公司的利益和形象。
二、工作内容与成果1. 制度建设：我们加强了保密制度的制定和执行，明确了各岗位的保密职责，提高了全体员工的保密意识。
2. 风险评估：我们进行了全面的风险评估，识别了公司内部存在的保密风险，并采取了相应的措施进行防范。
3. 信息管理：我们加强了公司内部信息的管控，建立了信息登记和审批制度，确保重要信息不被泄露。
4. 培训与宣传：我们组织了多次保密培训和宣传活动，提高了全体员工的保密意识，增强了保密工作的认同感。
5. 监督与检查：我们加强了保密工作的监督和检查，定期对各部门进行考核，发现问题及时整改。
本次工作的成果包括但不限于：制定并完善了保密制度、完成了风险评估、加强了信息管理、提高了员工保密意识、发现问题及时整改。
三、问题与反思在保密工作中，我们也发现了一些问题与不足之处，如个别员工保密意识不强、部分制度执行不到位等。
这些问题在一定程度上影响了保密工作的效果，需要我们高度重视并采取措施加以解决。
四、经验教训与改进措施1. 加强员工培训，提高保密意识，确保保密工作深入人心。
2. 严格执行保密制度，加强对重点岗位和环节的管控。
3. 定期对保密工作进行总结和反思，发现问题及时整改，不断完善和提升保密工作水平。
4. 加强信息安全管理，建立完善的信息管理制度和流程，确保信息的安全性和完整性。
五、展望与建议未来，我们将继续加强保密工作，提高全体员工的保密意识，加强制度建设和执行，确保公司的重要信息不被泄露。
同时，我们也建议公司其他部门加强信息安全管理工作，提高整体的信息安全水平。
综上所述，本次保密工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断完善和提升保密工作水平，确保公司的重要信息不被泄露，为公司的可持续发展保驾护航。
国企保密半年工作总结
一、工作概述2023年上半年，我国某国有企业高度重视保密工作，紧紧围绕国家保密法律法规，认真贯彻落实集团公司保密工作部署，结合企业实际，扎实推进保密工作。
现将上半年保密工作总结如下：二、主要工作及成效1. 加强组织领导，完善保密工作机制（1）成立保密工作领导小组，明确责任分工，确保保密工作落到实处。
（2）制定保密工作计划，明确工作目标和任务，确保保密工作有序推进。
（3）完善保密管理制度，修订《保密工作管理办法》，加强保密管理。
2. 强化宣传教育，提高保密意识（1）开展保密知识培训，组织全体员工学习保密法律法规和保密知识。
（2）利用企业内部宣传平台，普及保密常识，提高员工保密意识。
（3）开展保密警示教育活动，通过案例分析，使员工深刻认识到保密工作的重要性。
3. 严格保密管理，确保信息安全（1）加强涉密信息管理，明确涉密信息范围，规范涉密信息审批、使用、销毁等环节。
（2）加强保密设施设备管理，定期检查维护，确保设施设备安全可靠。
（3）开展保密检查，对保密工作进行专项检查，及时发现和整改安全隐患。
4. 严格保密审查，防范泄密风险（1）对涉密项目、活动进行保密审查，确保项目、活动符合保密要求。
（2）加强对外合作、交流的保密审查，防范泄密风险。
（3）对保密人员进行审查，确保保密人员具备较高的保密意识和能力。
三、存在的问题及改进措施1. 保密意识有待进一步提高。
针对部分员工保密意识不强的问题，我们将加大宣传教育力度，提高员工保密意识。
2. 保密管理制度需进一步完善。
针对保密管理制度中存在的不完善之处，我们将进一步修订和完善，确保保密工作有章可循。
3. 保密检查力度需加强。
针对保密检查中发现的问题，我们将加大检查力度，确保问题整改到位。
四、下半年工作计划1. 持续加强保密宣传教育，提高员工保密意识。
2. 完善保密管理制度，加强保密管理。
3. 加强保密检查，确保信息安全。
4. 加强保密队伍建设，提高保密人员素质。
企业保密工作总结8篇
企业保密工作总结8篇第1篇示例：企业保密工作总结保密工作是企业安全稳定发展的基石，对于企业来说，保密意识的提高和相关政策制度的健全都是至关重要的。
在经过一段时间的保密工作实践和经验总结后，我们对企业的保密工作进行了一次全面的总结，希望能够在保密工作中不断提高自身的保密水平和能力。
企业保密意识的提升。
企业保密工作的第一步就是将保密意识融入到企业文化中，让每个员工都认识到保密工作的重要性。
通过组织各种形式的保密培训和宣传活动，提高员工的保密意识，确保每个员工都知晓保密政策和制度，并且能够自觉遵守，在工作中做到不泄密、不传谣、不传播。
企业保密政策的健全。
企业要建立完善的保密制度和规章，明确保密工作的组织架构和职责分工，规范保密工作流程和操作程序，确保保密工作的有效实施。
要根据企业的实际情况，不断调整和完善保密政策，逐步提高保密水平，确保企业的核心信息和关键数据得到有效保护。
保密管理的规范化。
企业要建立健全的保密管理体系，明确各级保密管理人员的职责和权利，确保保密工作的有序进行。
通过建立保密档案、加强巡查检查等方式，监督企业各个部门的保密工作情况，及时发现问题并加以解决，确保企业的保密工作得到有效执行。
保密技术的应用。
随着科技的不断发展，企业保密工作也要与时俱进，充分利用各种保密技术手段，对企业的重要信息和数据进行有效保护。
通过加密、防火墙、存储备份等方式，提高企业信息安全防护能力，避免信息泄露和损失，确保企业的正常运转。
企业保密工作是一个系统工程，需要全员参与，多部门协同，不断完善。
只有加强保密意识，健全保密政策，规范保密管理，应用保密技术，才能全面提高企业的保密水平，确保企业信息安全，推动企业稳步发展。
希望通过本次总结，能够进一步提高企业对保密工作的重视程度，为企业的长远发展打下坚实的保密基础。
第2篇示例：企业保密工作总结企业的信息安全和保密工作是非常重要的，它关系到企业的长期发展和竞争力。
保密工作是一个综合性的系统工程，包括信息技术安全、人员保密、物理保密和管理保密等多方面内容。
保密工作总结7篇
保密工作总结7篇第1篇示例：保密工作总结保密工作是企业重要的一部分，它涉及到企业的核心竞争力和重要信息的保护。
在过去的一段时间里，我们公司加大了对保密工作的投入，不断完善保密机制，提高保密意识和水平，取得了一定的成绩和经验。
在此，我将结合我们公司的保密工作实际情况，对过去一段时间的保密工作进行总结。
一、保密意识的提高在过去的一段时间里，我们公司不断加强了员工保密意识的培训和宣传。
通过举办保密知识培训班、组织保密知识竞赛、发布保密宣传资料等形式，提高了员工对保密工作的重视程度。
大部分员工都能意识到保密工作的重要性，并自觉遵守保密规定，能够做到不随意泄露公司的机密信息，这为公司的保密工作奠定了良好的基础。
二、保密制度的完善公司在过去一段时间里，对保密制度进行了一定的完善和修订。
公司制定了一系列的保密规定和管理办法，并通过内部文件进行了通知和培训。
这些规定和办法明确了保密工作的责任部门、保密标准和保密程序，为公司的保密工作提供了有力的制度保障。
在实际工作中，公司能够很好地贯彻执行这些规定和办法，保障了公司的重要信息不受泄露和泄露。
三、保密技术的应用随着信息技术的不断发展，保密技术得到了越来越广泛的应用。
在过去一段时间里，我们公司也在保密技术上进行了一些投入和改进。
公司购置了一批先进的保密设备，并对员工进行了培训和指导，提高了员工对保密技术的应用水平。
这些保密技术的应用，有效地保护了公司的重要信息不受非法侵入和窃取。
四、保密检查和评估为了保证公司的保密工作持续健康发展，公司建立了保密检查和评估机制。
在过去一段时间里，公司对各部门的保密工作进行了定期的检查和评估。
这些检查和评估主要包括查阅保密档案、检查保密设备、检查保密人员的行为等内容。
通过这些检查和评估，发现了一些问题和不足，并及时采取了有效的整改措施，为公司的保密工作提供了及时的纠错机制。
在未来的工作中，我们将进一步加强对员工保密意识的培训和宣传，不断提高员工对保密工作的认识和水平。
年度保密工作总结5篇
年度保密工作总结5篇篇1一、引言在信息时代，保密工作面临着前所未有的挑战和机遇。
本文将对我司过去一年的保密工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
二、保密工作现状在过去一年中，我司始终将保密工作摆在重要位置，严格按照国家相关法律法规和行业标准开展工作。
（一）保密制度建设我司建立了一套完善的保密制度，明确了各级人员的保密职责，规范了保密工作流程。
同时，定期对保密制度进行修订和完善，确保其适应公司实际保密工作需要。
（二）保密宣传教育我司高度重视保密宣传教育工作，通过举办保密知识讲座、开展保密宣传周活动等形式，提高全体员工的保密意识和知识水平。
此外，还针对不同岗位人员开展个性化的保密培训，提高其保密能力。
（三）保密技术防护我司在保密技术防护方面投入了大量精力，采用了先进的保密技术手段，如加密通信、安全存储等，确保公司敏感信息在传输和存储过程中的安全。
同时，定期对保密技术进行更新和升级，提高其安全性能。
三、存在的问题及原因分析尽管我司在保密工作方面取得了显著成绩，但仍存在一些问题亟待解决。
通过深入分析，这些问题产生的原因主要包括以下几个方面：（一）保密意识有待提高个别员工对保密工作重视程度不够，存在侥幸心理和麻痹思想，导致在日常工作中疏忽大意，容易发生失泄密事件。
（二）保密制度执行不力部分员工对保密制度执行不严格，存在违规操作和行为，给公司保密工作带来潜在风险。
同时，监督机制不完善，导致违规行为难以得到及时纠正和处理。
（三）保密技术更新滞后随着信息技术的发展，保密技术手段需要不断更新和升级。
然而，我司在保密技术更新方面存在滞后现象，难以有效应对新型网络攻击和信息安全威胁。
四、改进措施与建议针对以上问题及原因分析，我司提出以下改进措施和建议：（一）加强保密宣传教育力度通过举办专题讲座、开展知识竞赛等形式多样的活动，提高全体员工的保密意识和知识水平。
同时，将保密教育纳入公司年度培训计划，确保每位员工都能接受到系统的保密教育。
2024年单位保密工作总结
2024年单位保密工作总结
在2024年，我们单位在保密工作方面取得了显著的成绩。
下面是对2024年单位保密工作的总结：
1. 提高了员工保密意识：通过开展保密宣传教育活动，加强员工的保密意识培养。
组织保密培训，使员工了解保密法律法规和保密规定，明确保密责任和义务。
2. 完善了保密制度和管理体系：建立了一整套完善的保密制度和管理体系，明确了保密工作的组织架构和责任分工。
制定了保密工作计划，定期开展保密检查和评估，确保保密措施的有效执行。
3. 加强信息安全管理：建设了信息安全管理平台，对涉密信息的采集、传输、存储和处理过程进行了全面监控和管理。
制定了信息安全保护措施，加强了信息系统的安全防护，防止信息泄露和被非法获取。
4. 增加了保密投入和保密技术装备：加大了对保密工作的投入，购置了先进的保密技术装备。
提升了保密工作的科技含量，提高了保密工作的效率和质量。
5. 加强了保密协作和合作：与相关部门和单位建立了保密协作机制，加强了信息共享和互通。
加强了对外合作的保密工作，保护了单位的重要信息和商业机密。
综上所述，2024年单位的保密工作取得了显著的成绩。
通过加强员工保密意识，完善保密制度和管理体系，加强信息安全管
理，增加保密投入和装备，以及加强保密协作和合作，我们单位的保密工作在2024年取得了显著的进展和成果。
2023年公司保密工作总结6篇
2023年公司保密工作总结6篇第1篇示例：一、保密策略公司建立了健全的保密管理制度，明确了保密责任人和具体的保密措施。
每位员工都签订了保密协议，并通过培训学习了相关的保密知识，提高了保密意识和能力。
二、信息加密公司对重要的信息采取了加密处理，采用了先进的加密技术，保护了数据的安全。
所有的电子邮件、文档和数据库都经过加密处理，防止泄露风险。
三、权限管理公司实行了严格的权限管理制度，根据员工的职责和需要，设置不同的权限等级，确保每个人只能访问必要的信息，增加了数据的保密性。
四、设备管控公司对工作设备进行了严密的管控，设立了专门的管控部门，定期对设备进行检测和维护，防止非法入侵和数据泄露的风险。
五、员工监督公司建立了严格的员工监督机制，定期对员工进行安全意识培训和考核，加强对员工的管理和监督，确保他们不会泄露公司机密信息。
六、安全审计公司定期进行安全审计，对公司的保密工作进行全面检查和评估，发现问题及时解决，避免安全隐患。
七、突发事件处理公司建立了应急预案，针对可能发生的突发事件进行预先规划和应对措施，以保障公司信息资产的安全。
2023年公司的保密工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，例如员工安全意识不高、技术设备不够先进等问题。
在未来的工作中，公司将继续加强保密管理，提升员工的保密意识，改善技术设备，确保公司信息的安全和机密性。
相信在全体员工的共同努力下，公司保密工作会迎来更大的进步和发展。
第2篇示例：2023年已经接近尾声，公司的保密工作也迎来了一次总结。
保密工作作为公司重要的一环，是确保公司信息安全的重要手段。
在过去的一年里，公司保密工作取得了一定的成绩，但也暴露了一些问题，需要进一步改进和完善。
公司在2023年做好了对员工的保密教育工作。
通过定期举办保密培训、发布保密政策、制定保密规章制度等方式，提高了员工的保密意识和能力。
员工对公司保密政策的理解和执行有了明显的提升，减少了信息泄露的风险。
2023年保密工作总结11篇
2023年保密工作总结11篇保密工作总结篇1市场竞争日益激烈，保守企业秘密至关重要。
为此，公司从领导、部门负责人到基层员工，层层把关，将保密工作层层落实，并采取相应措施，严守企业秘密。
一、领导重视，专人负责。
在集团公司和省公司领导下，本着对企业负责的态度，公司领导高度重视保密工作，并成立了由公司领导为组长，各相关部门负责人为成员的保密工作领导小组，具体工作归口到综合办公室。
公司在内部员工中树立保密工作无小事意识，把保密工作纳入企业的日常管理;并教育全体员工，特别是掌握企业秘密和涉密员工增强保密观念，提高保密意识，明确保密内容，在对外交流或上互联网时，自觉维护国家和企业秘密，杜绝泄密事件的发生。
二、全体员工加强学习，提高保密意识。
公司要求全体员工认真学习国家、集团公司、省公司以及分公司内部制定的相关保密制度和工作规定，贯彻落实集团公司《关于加强保密工作的通知》、省公司《关于进一步加强保密工作的通知》等通知精神，提高保密意识、明确保密职责，并按照集团公司、省公司文件精神严格保守企业秘密。
今年我公司推出的“小灵通8元拿回家”活动方案由于事先的保密工作做得好，在消费者引起轰动效应，掀起购机热潮，给竞争对手措手不及的打击，取得了良好的效果。
三、具体保密工作措施。
1、制定保密工作制度，确保员工保守企业秘密。
，公司制定了《分公司保密管理规定》，明确规定了公司保密的内容、措施、方法以及奖惩办法等。
2、加强保密工作宣传，培养员工保密意识。
公司利用内部办公系统、内部信息、公司各种会议以及部门内部交流，经常性地对员工进行保密知识学习和保密工作教育，培养员工保密意识。
年底上市后，分公司尤其注意在对外信息披露上严格把关。
所有对外公布的资料和数据都严格执行分管领导审批制度，对媒体的报道也层层把关，没有发生过一起泄密事件。
公司还在办公网上向各部门、中心、县分公司转发了省公司《关于进一步规范对外宣传工作的通知》，要求相关部门人员在涉及企业新闻信息对外宣传过程中，严格按照省公司的要求做到保守企业秘密。
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总结一：企业保密工作总结2xx年年, 党政办在区委办,区政府办的正确指导下,在镇委,镇政府的具体领导下,全面贯彻落实曾办发号文件精神,紧紧围绕服务党委,政府,服务基层,服务群众,积极参与政务,管理事务,搞好服务,团结拼搏,扎实工作,有效的保证了党委,政府各项工作的高效运转,较好的完成了区”两办”交给的各项工作任务.一,紧扣中心,抓好信息调研信息工作是党委,政府决策的””和””.我们加大信息资源的开发利用力度,及时准确,全面地向各级党委,政府反映经济社会发展的新情况,新问题,新成就,更好地为各级党委,政府了解情况,科学决策和指导工作服务.年初,我们制定了信息工作目标,组建了信息工作专班,并对各职能办公室和镇直职能部门一月收集一次工作情况,对重大突发事件和倾向性问题及时上报.全年上报市,区信息100余条,被采用信息在全区乡镇中名列前茅.调查研究是办公室的主要职能之一,党政办公室的参谋助手作用首先来自调研.工作中,我们紧紧抓住党委,政府各个时期的工作重点,切实增强工作的预见性,针对性,深入基层调查研究,及时了解真实信息,及时发现倾向性的问题,及时总结新鲜经验,超前性调研;紧扣发展主题,先后开展了农业内部结构调整,小城镇建设,农村基层组织建设,化解村组债务,农村财源建设等专题调研活动;紧扣上级及本级党委,政府工作部署,开展跟踪性调研.通过广泛深入地调研,掌握了大量的基础材料,为党委,政府提供了许多有参考价值的材料,其中.二,讲究实效,抓好督办检查督办检查是落实工作的重要手段和措施,重视和加强督查工作,既是领导行为,也是党政办公室的重要工作职责.2xx年,我们突出三点,狠抓督查工作:一是抓党委,政府重点工作督办,特别是一些涉及面广,难度大的工作,努力做到事事有回音,件件有着落.二是完善了督查机制,建立健全各种管理规章,实行工作落实通报制和责任追究制.三是抓交办事项的督查.一年来,我们共进行了6次大的督办检查活动,完成各种督办事项10余件.在具体工作中,我们注重了三个结合,即平时督办与阶段性督办相结合,事前督办与事中督办相结合,专项督办与综合督办相结合.由于坚持了经常性地督办,促进了党委,政府各项工作的顺利开展,富有成效.会议是宣传政策,贯彻上级精神,安排部署工作的一个重要手段.以前,在召开会议时,总有少数单位负责人缺席,迟到,早退,于是,我们将参加会议情况实行定期通报并纳入年终工作考核,效果非常明显,基本杜绝了旷会现象.为了落实好党委,政府阶段性工作,我们借助于文件,会议,多次进行督办,有效保证了各项工作的顺利完成.三,理顺关系,抓好服务协调党政办公室的协调工作做得好不好,将直接影响到各项工作的顺利开展,直接影响到机关干部,职工积极性的发挥.在抓综合协调工作上,我们充分发挥办公室的优势,着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调,达到了”三个满意”:即领导满意;机关干部,职工满意;基层群众满意,受到社会各界好评.在具体工作中,我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调.对重要公务活动超前协调,努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务及时协调,随叫随办,对多项活动安排统一协调,综合权衡,通盘考虑.今年,尽管办公室人手少,但从未因此而影响领导各项公务活动的开展,相反由于我们注重了方方面面的协调,使许多领导公务活动安排得井井有条,许多复杂的活动也处理得有条不紊.2xx年年我们先后接待百人参观考察余次,市,区组织的行业会议次.例如.为了协调好各种事务,我们始终把握一点,就是协调工作无小事,件件事事抓落实,工作协调讲程序,行动协调讲规矩,关系协调讲大局,矛盾协调讲团结.通过开展有效的协调工作,全镇上下步调一致,各项工作处于良性运行状态.四,强化管理,加强自身建设.一加强值班管理.对办公室工作人员上班实行签到制,并要求每天上班提前10分钟,每天下班推迟10分钟,坚持24小时值班制度,节假日轮流值班,确保了信息渠道和政令畅通,使办公室工作有条不紊,衔接紧密,受到了各级领导的好评和群众的称赞.二是工作实行目标管理,按照全年的工作安排,将办公室十一项工作任务拟成《目标任务责任书》,把各项工作分解到人,进行量化考核,并将考核结果作为公务员年度考核的重要依据.三是加大了对办公设施的改造投入力度,2xx年年,我们针对政府办公楼始建时间久,办公设施陈旧,先后投资50余万元对办公楼,会议室,接待室进行改造装修,添置了新的档案柜,办公桌等一批办公设备,极大改善了机关工作人员的办公条件和机关形象.五,高效运转,抓好办公室其它各项工作我们创新建立了高效有序的工作机制,着眼于基础,进一步强化了日常工作的管理,保证日常工作有序,快速,优质运转.重点在以下三个方面做出努力:一是办文办会出质量.在办文上,我们本着规范,精简,高效的原则,严把”三关”:即把好进口和出口关;政策和法律关;文字和格式关,做到及时,准确,保密.可发可不发的文件一律不发.在审批程序上,首先由分管制文的同志审初稿,再由党政办主任核稿,通过后再呈请书记,镇长发文.在办会上能套开的套开,可开可不开的会,一律不开.二是信访接待保稳定.我们继续实行信访工作”一把手”负责制,坚持领导信访接待日制度,定期开展矛盾纠纷摸底排查工作,及时化解苗头,防止酿成大规模群体性事件.对企业xx,民师,改制企业职工,对越自卫反击战的退伍军人,我们按照”责任捆绑到人,解决问题具体”的原则,维护了社会稳定.三是专项工作上档次.认真做好机要,保密,档案,史志等专项工作.对于专项工作,做到专人负责,提档升级.我们及时组织专人收集资料,建立政府网上主页,开辟宣传窗口,加入区政府网站,并不断丰富网页内容,扩大宣传面,增强实用性.继续宣传贯彻《保密法》,实施依法行政,推进保密工作法制化,加强了对涉密人员的教育和管理,加强了计算机信息系统的保密技术防范和管理.在档案,史志工作上,我们加大了对档案资源建设和档案创新工作力度,不断丰富了档案藏量,优化了档案结构,打造了档案精品.2xx年年,我们党政办公室在各项工作方面取得了一定的成绩.在今后的工作中,我们将坚持用科学的理论武装干部,用团结向上的工作氛围凝聚干部,在压力中提高干部,廉洁自律,艰苦奋斗,力争把办公室工作推上一个新的台阶!总结二：企业保密工作总结今年，在区委的领导下，区商务局党委坚持“围绕商务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，以“创先争优”活动和争创“共产党员示范城”活动为载体，全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。
主要做好了以下五个方面的工作：（一）、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质按照创建学习型要求，以“支部大创建、党员大练兵”为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容，一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。
二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。
今年，开展集中学习12次，干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得8篇。
三是多形式开展学习活动。
先后开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。
通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。
（二）、抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
为进一步探索党建机制创新工作，局党委一是制定印发《深入开展创建“共产党员示范城”活动的实施意见》，发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。
二是抓好班子建设。
建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。
二是各支部积极开展党组织学习讨论活动，共新发展了2名中共党员，并组织参加培训。
五是加强经常性的党务管理工作。
注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。
（三）、抓作风建设，有效提高反腐倡廉能力一是制定印发了《2xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。
二是进一步加强防范教育。
认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片4部。
三是积极推进《廉政准则》的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。
四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。
上半年组织召开了班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
（四）、抓效能建设，提升商务形象今年来，局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。
一是全面推行了限时办结制、首问负责制和责任追究制。
在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩;修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度，进一步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。
通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。
二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新商务形象。
突出抓好行政审批事项进中心工作，在对商务行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，限时办结”，接受服务对象的监督。
目前，我局3项审批事项在中心运转良好。
三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。
扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施，突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、xx大佛•嘉州水乡国际度假区等重点项目建设，高标准制作《xx城市综合体概念性规划》;着力实施“放心酒工程”，强化屠宰定点管理，确保喝上放心酒、吃上放心肉;加强市场监测，做好市场供应，确保不断档不脱销;进一步完善更新了我区招商引资网站;加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度，确保社会稳定。