统计工作规范化建设策略思索

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统计基础工作规范化建设

统计基础工作规范化建设

11统计与管理 二○一五·六双基建设开展统计基础工作规范化建设,是统计系统的一件大事。

县级统计工作既是统计的基础,又要服务于当地党委政府和社会经济发展,因此县级统计业务基础规范化建设极为重要。

一、统计基础工作规范化建设必须深刻分析存在的问题结合统计工作的实际,找出存在的问题。

比如说,依法统计观念淡薄,统计网络体系不健全等问题。

问题找出来了,不要头疼医头,脚疼医脚,最根本的问题还是要找出问题背后起决定作用的是客观原因,还是主观原因,是内部系统的遗留问题,还是外部社会环境发生了变化;是我们还不能适应变化了的形势要求,还是队伍思想建设不到位或个人品行使然,还是制度不健全而致。

找准问题原因,逐条对照,深挖细看,只有这样,解决起来才会事半功倍。

二、规范统计工作的具体措施统计基础规范化建设,涉及统计工作的方方面面,没有强有力的组织领导作保证是不行的,必须一把手亲自抓。

只有一把手从思想上重视,在组织上落实,在行动上支持,才能使规范化建设协调有力,保障措施到位,才能取得实效。

统计规范化标准涵盖了统计基础建设、统计系统内部运行以及统计与社会的关系三个层面,从统计数据准确性、统计工作及时性、统计工作科学性和统计的实用性等方面,规定了统计机构的基本范畴,在工作中必须严格遵照执行。

(一)统计工作的根本是机构统一化 在统一机构人员的模式下,经多方运作,联合执法督察办督促各乡镇建立了统计站,做到大乡镇设专、兼职统计人员3-5人,一般乡镇设专、兼职统计人员2人,每个乡镇设统计站长一名,实行统计站长直接负责制。

所辖村级和企业设专、兼职统计人员一名,使他们成为基层统计工作的中枢力量。

(二)统计工作的基础是硬件标准化 经过多方筹措资金,为各乡镇配备1至2台微机、打印机,并由统计专业人员统一进行软件安装与调试。

目前,全县各乡镇基本都配齐了现代化的办公设备,实现了各乡镇统计站和县局统计内网的连接,提高了数据的传输速度,大大减轻了乡镇统计人员的工作强度。

2023统计工作规范化建设指导方案

2023统计工作规范化建设指导方案

2023统计工作规范化建设指导方案引言:统计工作规范化建设是以规章制度建设为核心, 通过规范工作流程、明确工作职责、完善工作机制, 推动统计工作的科学化、规范化和高效化发展。

本文将对2023年统计工作规范化建设进行指导, 以提高统计数据质量、提升统计工作效率, 为经济社会发展提供有力的数据支撑。

一、加强统计规章制度建设1.完善统计法律法规体系, 推进统计法律法规的修订和立法工作, 确保统计工作依法进行。

2.制定和修订统计工作规程, 明确统计工作的流程、方法和要求, 规范统计工作的各项环节。

3.加强统计标准体系建设,制定统一的数据定义和计量单位,确保统计数据的比较性和可比性。

二、优化统计工作流程1.建立统计工作项目管理制度, 明确统计项目的立项、实施、验收等流程, 提高统计项目的科学性和准确性。

2.推行统计流程标准化管理, 编制统计流程图, 明确工作流程、节点、责任人, 提高工作效率和数据准确性。

3.强化统计工作监督和联络机制,建立统计工作质量评估和考核制度,激励统计人员提高工作质量和效率。

三、明确统计工作职责1.确定统计工作的主管部门和业务部门职责, 明确职责分工, 减少统计工作中的重复劳动和信息漏采问题。

2.建立统计工作协作机制, 加强与其他相关部门的沟通与协作, 实现统计数据的共享和互通。

3.加强对统计人员的岗位责任和职业道德建设,提高数据收集、处理和发布的准确性和可靠性。

四、加强统计数据质量管理1.加强统计数据质量审核, 建立数据审核机制, 对统计数据进行监测、核查和整理, 确保数据质量的可靠性和可信度。

2.推动统计数据标准化管理, 制定统计数据编码规范, 提高数据的一致性和标准化水平。

3.加强统计数据共享和开放,推动统计数据的互联互通,提高数据利用率和数据的公开透明度。

五、推动统计信息化建设1.建立统计信息化管理平台, 实现统计数据的集中管理、统一发布和安全保障, 提高数据处理和发布效率。

多举措加强统计基层基础规范化建设工作总结

多举措加强统计基层基础规范化建设工作总结

强化基层统计服务功能
加大基层统计人才培养力度,通过多种途 径提高基层统计人员的业务水平和综合素 质,为基层统计事业发展提供人才保障。
加强基层统计服务功能建设,提高基层统 计部门的服务意识和能力,更好地满足政 府决策和社会经济发展的需要。
05
结论
对多举措加强统计基层基础规范化建设的总结
工作成效显著
和做法。
开展线上培训和远程教育,扩大 培训覆盖面,提高培训效果。
建立统计基层基础规范化建设考核机制
建立统计基层基础规范化建设考核制 度,明确考核标准和程序。
将统计基层基础规范化建设考核结果 与评优评先、奖励惩戒等挂钩,激发 基层单位工作积极性。
定期开展统计基层基础规范化建设自 查和专项检查,发现问题及时整改。
改进建议与未来发展方向
持续推进基层统计信息化建设
完善基层统计管理制度和标准
加强基层统计信息化建设,提高统计数据 的采集、处理、分析和共享能力,以满足 社会对统计信息日益增长的需求。
进一步建立健全基层统计管理制度和标准 ,规范基层统计工作流程和方法,提高统 计数据的科学性和准确性。
加强基层统计人才培养
04
实施效果与改进建议
多举措实施效果评估
统计基层基础规范化建设工作取得显著成效:通 过实施一系列多举措,统计基层基础规范化建设 工作取得了显著成效,基层统计工作水平得到明 显提升,统计数据质量得到有效保障。
统计基层基础制度不断完善:在多举措实施过程 中,基层统计管理制度得到进一步完善,统计基 层基础规范化建设工作的制度化、规范化水平得 到提高。
统计基层队伍素质得到提升:通过培训、交流等 多种方式,基层统计人员的业务水平和综合素质 得到有效提升,为统计基层基础规范化建设提供 了有力的人才保障。

统计工作规范化建设指导方案

统计工作规范化建设指导方案

统计工作规范化建设指导方案工作规范化指导方案是一种能够提高工作效率、规范工作流程、确保工作质量的管理手段。

对于一个组织或者企业来说,建立并实施工作规范化指导方案,可以有效地提高工作效率,减少错误和失误。

下面是一个统计工作规范化建设指导方案的例子。

一、背景介绍随着信息化和数字化的发展,统计工作的规模和复杂性逐渐增加。

同时,统计工作的质量对决策和管理具有重要意义。

因此,建立并实施统计工作规范化指导方案,能够提高统计工作效率和质量,为决策和管理提供准确的数据支持。

二、目标和原则1.目标:建立一套科学、规范、高效的统计工作规范化管理体系,提高统计工作效率和质量,为决策和管理提供准确的数据支持。

2.原则:(1)科学合理:根据统计工作的特点和需求,制定科学合理的工作流程和规范。

(2)规范统一:统一指标和数据定义,确保工作的规范性和统一性。

(3)持续改进:建立健全的反馈机制,不断总结和改进工作规范化管理体系。

三、内容和步骤1.流程规范化(1)对统计工作的整个流程进行规范化,明确每个环节的责任和流程。

(2)建立工作流程文档,包括各阶段的工作要点、时间节点和工作标准。

2.数据标准化(1)制定数据采集、整理、存储和发布的标准规范。

(2)确保数据的准确性、完整性和一致性。

3.岗位职责明确化(1)明确各岗位工作职责,包括统计员、审核员等。

(2)制定岗位职责手册,详细描述各岗位的工作内容和职责。

4.培训和培养(1)建立培训计划,对新员工进行专业知识和工作流程培训。

(2)定期开展培训,提升员工的业务水平和工作能力。

5.监督和评估(1)建立监督和评估机制,确保工作规范化的有效实施。

(2)定期对工作规范化管理体系进行评估和改进。

四、资源保障1.资金支持:提供必要的经费支持,用于制定和实施工作规范化指导方案。

2.技术支持:提供专业的信息技术支持,包括软件和硬件设备的购置和维护。

3.人力支持:配备专职人员负责指导和推动工作规范化的实施。

企业统计基础工作规范化建设工作总结(3篇)

企业统计基础工作规范化建设工作总结(3篇)

企业统计基础工作规范化建设工作总结随着企业规模的不断扩大和业务活动的日益复杂化,企业统计基础工作的规范化建设显得尤为重要。

通过规范化建设,能够提高工作效率、减少错误、统一数据标准、提供准确的数据支持,从而为企业决策提供有力的支持。

本文将对企业统计基础工作规范化建设工作进行总结。

一、规范化建设的重要性规范化建设是企业统计基础工作的核心要求,具有以下重要性:1. 提高工作效率:通过规范化的统计工作流程和操作规范,可以使统计工作有序进行,减少重复劳动,提高工作效率。

2. 减少错误:规范化的工作流程和操作规范能够规避统计错误的发生,提高数据的准确性和可靠性。

3. 统一数据标准:规范化建设可以制定统一的数据标准和数据词典,保证数据定义的一致性和数据交换的顺畅性。

4. 提供准确的数据支持:规范化建设可以确保数据的及时、准确和完整,为企业决策提供有力的数据支持。

二、规范化建设的基本步骤规范化建设的基本步骤主要包括以下几个方面:1. 定义工作流程:根据企业的实际情况,制定统计工作的具体流程,明确各个环节的职责和工作内容。

2. 制定操作规范:制定统计工作的具体操作规范,明确各种统计指标的计算方法和数据采集方法。

3. 制定数据标准:制定统一的数据标准和数据词典,明确各种数据项的定义、计量单位和数据格式。

4. 建立信息系统:依据统计工作的需求,建立统计信息管理系统,实现统计数据的自动化收集、处理和分析。

5. 培训与培养人才:通过培训和培养,提高统计工作人员的专业素质和技能水平,提升统计工作的质量和效益。

三、规范化建设的关键环节规范化建设涉及多个环节,以下是一些关键环节的总结:1. 数据采集和整理:数据采集是统计工作的基础,需要明确数据的来源、采集方式和采集频率,并确保数据的准确性和完整性。

数据整理需要进行数据清洗、核对和整合,确保数据的一致性和可靠性。

2. 统计计算与分析:统计计算是统计工作的核心环节,需要制定统一的统计计算方法和指标体系,并确保计算的准确性和可靠性。

统计工作规范化建设指导方案

统计工作规范化建设指导方案

统计工作规范化建设指导方案一、背景介绍统计工作是国民经济和社会发展的重要组成部分,是政府决策、经济分析、社会管理、科学研究和国际交流的基础。

在当前的信息化时代,统计工作也越来越需要规范和科学化的建设,以提高数据质量、提高统计工作效率和实现数字化管理。

二、规范化建设的意义1. 提高数据质量。

规范化的建设可以减少人为错误,提高数据的准确性和可信度,保证数据的真实性和完整性。

2. 提高统计工作效率。

通过规范工作流程和标准化的数据处理方法,可以降低工作量,提高工作效率。

3. 实现数字化管理。

规范化的建设为数字化管理提供了基础,通过数据分析和数据挖掘等技术手段,可以更好地解决现实问题。

三、规范化建设的原则1. 法定原则。

统计工作应该严格遵守国家法律和法规的有关规定,保证统计数据的合法性和可信度。

2. 普遍性原则。

统计工作应该面向全社会、全行业、全领域,及时反映最新的发展情况。

3. 科学性原则。

统计工作应该以科学的方法和理论为基础,遵循客观、公正、真实的原则。

4. 标准化原则。

统计工作应该依据标准化的工作流程和数据处理方法,保证数据的规范性和可比性。

5. 保密原则。

统计工作应该遵循严格的保密制度,确保统计数据不被滥用和泄露。

四、规范化建设的具体方案1. 建立科学的工作流程统计工作应该建立规范的工作流程和标准化的操作规范,确保每一步操作的准确性和可靠性。

建议采用“四书式”(编制手册、规范化手册、培训手册和查核手册)管理模式,详细记录每一项数据处理过程和质量控制方法。

2. 提高数据的可靠性统计工作应该建立完善的样本抽取制度,确保数据来源的可信度。

另外,在对数据进行统计分析时,应该对数据的准确性、完整性进行核查和审核,防止出现错误的数据结论。

3. 保护数据的安全性数据安全是规范化建设工作的基础,应该加强数据安全管理,严格控制数据的访问权限,设置安全防护措施,对数据进行备份和恢复等工作,确保数据的安全可控。

4. 应用数据技术随着信息技术的发展,数据技术已经成为统计工作的重要工具。

2024年企业统计基础工作规范化建设工作总结(2篇)

2024年企业统计基础工作规范化建设工作总结(2篇)

2024年企业统计基础工作规范化建设工作总结一、背景和目标随着企业的发展和规模的扩大,企业统计工作也面临了新的挑战和问题。

为了更好地满足企业管理的需要,2024年我们开展了企业统计基础工作规范化建设工作。

本次工作的目标是建立一套科学合理、规范完善的统计工作制度,提高统计数据的准确性、全面性和时效性,为企业提供可靠的数据支持,为决策提供科学依据。

二、工作内容1.建立统计工作制度制定并完善企业统计工作制度,明确统计工作的职责、权限和流程。

制定统一的统计数据收集、整理和报送标准,明确各部门的统计数据报送要求和时间节点。

建立健全统计数据的备份与存档机制,确保数据的安全性和可追溯性。

2.加强统计数据质量控制建立数据质量检查机制,制定相应的统计数据质量控制指标,定期对统计数据进行检查和评估,及时发现和纠正数据错误和不规范现象。

加强对统计数据的审计和抽样核查工作,确保数据的准确性和可信度。

3.提高统计数据的自动化处理能力加强统计数据的自动化采集和处理技术应用,开发和使用适用的统计软件工具,提高统计数据的处理效率和准确性。

优化数据处理流程,减少数据处理环节的人工操作,提高数据处理的自动化水平。

4.加强统计人员的培训和学习加强对统计人员的培训和学习,提高其统计理论和技术水平,增强统计人员的统计意识和责任意识。

定期组织统计人员进行培训和交流,及时传达和学习最新的统计政策和方法,推动统计工作的不断创新和提高。

三、工作效果经过一年多的努力,我们取得了以下成果:1.统计工作制度的建立和完善我们制定了一套科学合理、规范完善的统计工作制度,明确了各部门的统计职责和流程。

统计数据的收集、整理和报送工作得到了规范化处理,减少了数据处理环节的错误和不规范现象。

2.统计数据质量的提高通过加强统计数据的质量控制,我们发现并纠正了一批数据错误和不规范现象,提高了统计数据的准确性和可信度。

统计数据的审计和抽样核查工作的开展,进一步提高了统计数据的质量管控能力。

统计工作规范化建设策略

统计工作规范化建设策略

作就 显的尤为 重要 。落实加 强统计基础 工作规范化建 设的 具体措施 :
1 . 1 加强统计 队伍的建设和管理 ,提升统计能力
健全 制度完善 机制 ,为统计 行政规 范化执法提供 有力 保 障 。完 善制 度建 设 ,是 打 牢统 计行 政执 法 规范 化 的基 础。 “ 没有规矩不 成方 圆”。面对新形势 、新任务 ,一切 工法及专利 申报量 、人均工效 等8 项对照指标 ,制定追标 、 达 标 、超标 的时 间表 、路 径 图和 实施 方案 ,开展 了形 式

的企业文化 和安 全管理培训 ,到一 线项 目部签订 “ 导师
带徒 ”协议 ,培养并关 注人才发展 。制定 劳务 队伍 准入 制 度 与考核评价体 系 ,搭建全公 司的劳务队伍信息平 台 ,实 现 内部劳务用工资源共享 ,逐步纳入正 规化管理范 围。o
作者 简介 :张超 晖 ( 1 9 6 5 一),男 ,陕 西渭南人 ,陕 西 煤业化 工建设 ( 集 团 )有 限公 司矿 建 高级 工程 师 ,硕
关键 词 :统计 工作 ;规 范化 ;统计执 法 ;统计指标
中图分类 号 :P 2 7 0
文献标 识码 : A
文章 编号 :1 0 0 9 — 2 3 7 4( 2 0 1 3 )1 4 — 0 1 3 7 — 0 2
1 落实加强统计基础工作规范化建设的具体措施
当前统计 执法面对很 多困扰 ,统计 风险宽泛 ,统计客
等级 ,积极 向输变 电等领域拓展 ,提高专业水 平 ,扩大规
步 奖 、省级工法 的数量和质量 。通过 培训 、引进 、鼓励 自 学成才 、开办 夜校培训班 、政策 激励 等措施 ,扩 大注册建 造师为主体 的各类 专业技术人才 队伍 ,把人力资 源转化成 为人才资源 ,提 升职工 队伍 的综合 素质。对新员工进行 统
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统计工作规范化建设策略思索
统计基础工作的扎实程度决定着统计数据质量,统计数据质量的真实程度直接关系着社会经济发展和人民群众的切身利益。

加强统计基层基础工作建设的规范化工作,通过采取一系列行之有效的措施,逐步实现统计管理规范化、业务流程标准化、任务落实制度化、统计调查法治化、统计人员专业化和统计手段现代化工作机制,成为目前摆在各级统计机构和每一名统计工作者面前的一项重要而艰巨的政治任务。

结合工作实际,对加强基层基础工作的谈几点浅薄的感悟和认识。

一、基层基础工作存在的问题
1、部分调查对象的认识偏差导致配合程度偏离。

一方面存在“七分统计,三分估计”的陈旧观念依然在某些统计对象的脑海里存在,调查对象为了某种利益的驱动,导致他们对统计工作的严肃性和重要性产生偏见,或者怕泄露自己的实底有意虚报或瞒报,故意不提供真实的第一手统计资料,人为地造成了统计基础资料来源的渠道受阻。

另一方面基层单位报表的主动性和及时性比较差,基层源头数据搜集难度大。

每当临近报表送审时间,县(区)级统计机构的工作人员就开始电话催表,一两次还不行,得反反复复才能把报表催到手,无论是定期的报表还是抽样调查表,催报难度及花费时间和精力远远大于报表录入处理分析过程。

2、基层统计机构力量薄弱,特别是县(区)、乡镇两级统计机构承担的统计任务与人员力量过分悬殊。

目前县(区)、乡两级统计机构承担了大量的统计数据收集、审核、汇总任务,特别是上级统计机构局、队分设后,县(区)级统计局在原有的在职人员和工作条件不变的情况下,必须同时承担上级局、队安排的统计业务和调查任务,人员配备和力量与统计工作量之间矛盾日益突出。

3、基层统计人员素质不能完全满足统计形势和工作任务的需要,一定程度上使基层的统计数据的质量受影响。

按照统计工作对统计人员要求,真正达到会统计、会调研、会分析、会微机的“四会”标准的人员为数很不乐观,而懂政策经济、知法规、能统计、会预测的复合型人才更是稀少缺乏。

4、基层经费紧张成为制约基层统计事业发展的“瓶颈”。

除上级业务部门仅有的一点业务经费外,统计部门的经费主要来源于当地政府的财政资金,县
(区)级财政以保人员工资为根本,而满足统计基础设施及网络化建设的需要举步维艰。

5、统计执法举步维艰。

统计违法行为多发生在为单位工作的行为上,一般都是对单位进行处罚,如果某单位受到违规处理,势必有来自各方面的压力。

二、对基层基础规范化工作的建议和思考
1、强基固本夯实统计基础。

健全机构和人员是夯实统计基础的关键。

一是不断完善壮大县(区)、乡统计机构,充实、培训县(区)乡统计人员,在筹备成立市级调查总队的基础上,应尽快考虑成立县(区)级相应的调查机构,增加人员编制和经费投入,加大对基层工作的督导力度,提高局、队统筹组织协调和统计业务能力,确保基层各项统计任务的顺利组织实施。

二是加强对部门统计的指导和管理,理顺政府统计和部门统计的关系,实现资源共享,使部门统计成为统计部门依靠的重要力量;三是搞好统计从业资格认定,加强对基层统计人员的培训力度,强化统计职业道德意识,强化统计法律意识,提高统计从业水平,为统计工作规范化管理奠定基础。

四是建议上级业务单位要加强统计报表的管理和各专业报表间的衔接,杜绝统计报表指标重复统计,不随意增加基层工作负担。

2、质效并重提高统计数据质量。

提高统计数据质量重点从完整性、准确性、及时性、简便性和适用性等五个方面下功夫。

一是统计数据在统计信息的采集范围和内容含量上的完整性。

要求统计调查覆盖的范围要完整,被调查对象的报表起报要完整。

二是统计数据质量在统计信息客观真实性方面的准确性。

对基层报来的各类报表必须严格审查,是否按统计制度规定的指标填报,计算方法是否正确,计算结果是否准确,统计数据是否符合基层单位的实际情况等,从数据采集的源头把好质量关。

三是统计数据质量在统计信息时间价值上的及时性。

以求真务实、不断创新统计工作的手段和方法,缩短统计调查与数据结果发布的间隔时间,以最快时间发布统计数据,建立和规范统计信息发布制度,提高统计数据的时效性。

四是统计数据质量在统计信息使用过程中的简便性。

一方面加强与政府各部门的合作,充分利用部门统计资料,减少重复统计,最大限度地减轻社会调查负担。

另一方面对外公布的各种统计数据、统计图表和统计分析文章,力求简洁、清晰、明了,要把枯燥的数据、专业的图表和术语转化为贴近现实、贴近大众的表达方式,便于各级领导、政府部门和社会公众理解。

五是统计数据质量在
统计信息价值实现上的适用性。

及时了解、掌握各级领导决策和社会各界对统计信息的需求情况,在调查之初就要考虑收集的统计信息是否有用,是否符合用户的需求,从而缩小统计信息供应与需求之间的矛盾。

只有这样,才能生产出适销对路的统计产品,才能使统计数据发挥最大的效益回报。

3、转变理念提升统计服务水平。

一是进一步增强服务的主动性。

转变服务观念,增强服务意识,紧扣县(区)域经济和社会发展的主题,主动搞好服务,及时反映经济发展、社会进步和人民生活。

积极拓宽服务领域,为各级党政领导决策服务的同时还要为企业服务、为社会公众服务。

二是进一步增强服务的针对性。

在开展统计服务和统计分析时,除要满足一定的数量要求的同时,更要注重分析的质量。

服务的角度要准确,服务的内容要充实。

对社会、经济方面的重点、热点、难点问题,认真选题,做到分析问题透彻,提出的建议切合实际,有针对性,可操作性强。

三是进一步增强服务的实效性。

把握经济趋势、科学预测,由事后分析为主向事后分析与事前预警预测并重转变,改变过去单纯反映情况、提供信息的做法,在深入研究问题、提供实用有效的产品上下工夫。

4、加强统计执法规范基础工作。

一是以”五五”普法为契机,营造以法治统的良好氛围。

借机造势,大力宣传《统计法》和统计工作,加大统计违法案件的查处和曝光力度,为依法治统营造良好的外围环境。

二是严格落实各项统计制度,是实现统计基础工作规范化的重要条件。

严格执行统一的统计制度和统计标准,继续理顺局内各专业业务关系,理顺与行政主管部门的统计业务关系,理顺上下级统计机构间的业务关系,增强统计业务工作的整体性、协调性和互补性,逐步实现统计数据采集、审核、加工、管理各环节的流程化管理,统计原始记录、统计报表、统计台账的规范化、档案化管理,促进统计工作质量和效率的提高。

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