教育机构办公学习环境管理制度
教育培训机构学习室管理制度
一、总则为加强教育培训机构学习室的管理，提高学习室的使用效率，保障学员的合法权益，根据国家有关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本机构所有学习室，包括但不限于图书室、自习室、讨论室等。
三、学习室管理职责1. 学习室管理员负责学习室的整体管理工作，包括但不限于：（1）学习室环境的维护和卫生管理；（2）学习室设施设备的维护和管理；（3）学习室使用情况的监督和记录；（4）学习室安全工作的落实。
2. 教师负责指导学员在各自学习室内的学习活动，确保学员遵守学习室管理制度。
3. 学员应自觉遵守学习室管理制度，积极参与学习活动。
四、学习室使用规定1. 学习室仅限本机构学员使用，非学员未经允许不得进入。
2. 学员进入学习室需出示学员证或有效身份证明。
3. 学习室内保持安静，禁止大声喧哗、嬉戏打闹。
4. 学习室内禁止吸烟、饮酒、吃零食。
5. 学员爱护学习室内的设施设备，如有损坏需赔偿。
6. 学习室内禁止乱扔垃圾，保持环境卫生。
7. 学员使用学习室内的电子设备，需遵守国家有关法律法规。
五、学习室安全规定1. 学习室管理员负责学习室的安全检查，确保学习室内的设施设备安全可靠。
2. 学员进入学习室需遵守消防安全规定，不得使用明火。
3. 学员发现安全隐患，应及时向管理员报告。
4. 学习室管理员负责制定应急疏散预案，定期组织学员进行安全演练。
六、学习室维护与保养1. 学习室管理员负责学习室设施的定期检查、维护和保养。
2. 学员在使用学习室设施时，应爱护设施，不得随意拆卸、损坏。
3. 学习室管理员负责学习室内卫生的日常清理，保持学习室内整洁。
七、违反规定的处理1. 学员违反本制度规定，管理员有权予以制止，并要求其改正。
2. 学员违反本制度规定，造成设施设备损坏或影响他人学习，需承担相应的赔偿责任。
3. 学员严重违反本制度规定，经教育无效，可取消其学习室使用资格。
八、附则1. 本制度由教育培训机构负责解释。
培训学校室内环境管理制度
一、总则为了保障培训学校室内环境的整洁、舒适和安全，提高培训质量，特制定本制度。
二、环境要求1. 室内环境应保持整洁、干净、通风良好，无异味、无垃圾。
2. 教室、办公室、卫生间等区域应保持整洁，地面无污渍、无杂物。
3. 教室、办公室等区域应定期进行消毒，确保室内空气质量。
4. 室内照明充足，保证学员在学习、工作时的舒适度。
5. 室内装修材料应符合环保要求，避免使用对人体有害的装饰材料。
三、设施设备管理1. 教室、办公室等区域内的桌椅、电脑、投影仪等设施设备应保持完好，如有损坏应及时维修或更换。
2. 设施设备的使用者应爱护公物，不得随意拆卸、损坏。
3. 设施设备的使用者应遵守操作规程，确保设备正常运行。
四、卫生管理1. 每日清洁工作由专人负责，包括地面、墙面、门窗、卫生间等。
2. 卫生间应配备足够的洗手液、卫生纸等用品，并保持清洁。
3. 学员应养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾。
4. 每月进行一次大扫除，对室内进行全面清洁。
五、安全防范1. 室内消防设施应完好，并定期检查，确保消防通道畅通。
2. 教室、办公室等区域应配备灭火器、急救箱等应急设备。
3. 学员和教职工应了解安全逃生路线，掌握应急处理方法。
4. 严禁在室内吸烟、使用明火等可能引发火灾的行为。
六、管理制度执行1. 学校成立室内环境管理小组，负责监督、检查本制度的执行情况。
2. 对违反本制度的行为，学校将进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
3. 对表现突出的个人或集体，学校将给予表彰和奖励。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校办公室负责解释。
3. 学校可根据实际情况对制度进行修订。
培训机构学习室管理制度
一、总则为了规范培训机构学习室的管理，提高学习室的使用效率，保障学员的学习权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本培训机构所有学习室的管理工作。
三、管理职责1. 学习室管理员负责学习室的整体管理工作，包括环境布置、设备维护、卫生清洁等。
2. 教务处负责监督学习室的管理工作，确保学习室的正常运作。
3. 学员应遵守学习室的管理制度，自觉维护学习室的环境和秩序。
四、学习室环境管理1. 学习室应保持整洁、安静、舒适，为学员提供良好的学习环境。
2. 学习室内禁止吸烟、饮酒、吃零食，保持室内空气清新。
3. 学习室内不得摆放与学习无关的物品，如私人物品、食品等。
4. 学习室内禁止大声喧哗、追逐打闹，保持学习室的安静。
五、学习室设备管理1. 学习室内设备由管理员负责维护，确保设备正常运行。
2. 学员不得随意操作学习室内的设备，如需使用，应向管理员申请。
3. 学员在使用设备过程中，应注意安全，防止设备损坏。
4. 发现设备故障，应及时向管理员报告，由管理员负责维修。
六、学习室卫生管理1. 学习室管理员负责定期对学习室进行清洁，保持室内卫生。
2. 学员应自觉维护学习室卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
3. 学习室内禁止使用彩色笔、涂鸦等行为，保持墙壁整洁。
七、学习室使用规定1. 学习室对外开放时间：周一至周日，早8:00至晚22:00。
2. 学员进入学习室应自觉签到，并遵守学习室管理制度。
3. 学员在学习室内不得占用座位，不得擅自改变座位布局。
4. 学习室内禁止使用手机等通讯设备，如需使用，请到指定区域。
5. 学习室内禁止使用电子设备进行娱乐活动，如游戏、看电影等。
八、奖惩措施1. 对遵守学习室管理制度的学员，给予表扬和奖励。
2. 对违反学习室管理制度的学员，进行批评教育，情节严重者，取消学习室使用资格。
3. 对恶意破坏学习室设施、扰乱学习秩序的学员，将依法依规进行处理。
九、附则本制度由培训机构教务处负责解释，自发布之日起实施。
培训机构环境清洁管理制度
一、目的为保障培训机构的环境卫生，提高教学质量，营造良好的学习氛围，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于培训机构所有场所，包括教室、办公室、洗手间、走廊、楼梯等公共区域。
三、职责1. 教师及工作人员应共同维护培训机构的卫生环境，保持工作区域的整洁。
2. 教务处负责制定清洁计划，监督执行情况，并对违反制度的行为进行处罚。
3. 物业管理部门负责提供清洁工具和清洁用品，确保清洁工作的顺利进行。
4. 全体员工应积极参与清洁工作，自觉遵守清洁制度。
四、管理制度1. 教室清洁（1）每天上课前，教师应提前进入教室，检查桌椅、黑板等设施，确保正常使用。
（2）课后，教师应负责清理本班教室，包括扫地、拖地、擦拭桌椅、黑板等。
（3）每周五下午放学后，全体教师应参与教室大扫除，彻底清理教室。
2. 办公室清洁（1）每天下班前，办公室人员应负责清理本办公室，包括扫地、拖地、擦拭桌椅、电脑等。
（2）每月底，办公室人员应进行一次全面清洁，包括清理垃圾、擦拭门窗、擦拭墙面等。
3. 洗手间清洁（1）每天早晨和下午放学后，负责洗手间清洁的人员应清理洗手间，包括扫地、拖地、擦拭洗手台、马桶等。
（2）洗手间内不得堆放杂物，保持整洁。
4. 公共区域清洁（1）走廊、楼梯等公共区域每天由物业管理部门负责清洁。
（2）全体员工应自觉保持公共区域卫生，不得乱扔垃圾。
五、奖惩措施1. 对认真执行清洁制度，保持环境卫生的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反清洁制度，造成环境污染的员工，给予批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由教务处负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由教务处另行制定补充规定。
教培办公室日常管理制度
第一章总则第一条为加强教培办公室的管理，提高工作效率，确保教学秩序的正常运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于教培办公室的所有工作人员和来访人员。
第三条教培办公室的管理工作应遵循以下原则：1. 科学管理，合理布局；2. 效率优先，服务至上；3. 严格制度，规范行为；4. 保密安全，责任到人。
第二章办公环境与设施第四条教培办公室应保持整洁、明亮、安静，为师生提供良好的工作与学习环境。
第五条办公室内的设施、设备应保持完好，如有损坏应及时报修，不得私自拆卸、挪用。
第六条办公室内禁止吸烟、乱扔垃圾，保持室内卫生。
第七条办公室内不得摆放与工作无关的私人物品，不得随意摆放花草、宠物等。
第三章工作时间与考勤第八条教培办公室工作人员应严格遵守国家法定工作时间，按时上下班。
第九条工作人员应按时参加例会、培训等活动，不得无故缺席。
第十条工作人员应按规定填写考勤记录，如实反映自己的出勤情况。
第十一条教培办公室实行请销假制度，工作人员因事、因病需请假，应提前向主管领导报告，并办理请假手续。
第四章工作纪律第十二条工作人员应严格遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，维护学校形象。
第十三条工作人员应廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。
第十四条工作人员应团结协作，相互尊重，共同维护办公室的和谐氛围。
第十五条工作人员应爱护公物，节约资源，杜绝浪费。
第五章文件与资料管理第十六条教培办公室应建立健全文件与资料管理制度，确保文件、资料的完整、准确、安全。
第十七条文件、资料应分类存放，便于查阅和归档。
第十八条工作人员应妥善保管所负责的文件、资料，不得擅自复制、外传。
第十九条文件、资料的借阅、归还应办理手续，明确责任人。
第六章信息化管理第二十条教培办公室应积极应用现代信息技术，提高工作效率。
第二十一条工作人员应熟练掌握办公自动化软件，提高信息化应用能力。
第二十二条办公室内的计算机、网络等设备应定期维护，确保正常运行。
第七章安全保卫第二十三条教培办公室应加强安全保卫工作，确保人员和财产安全。
培训机构公共区域管理制度
一、目的为保障培训机构公共区域的安全、整洁、有序，提高公共区域使用效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于培训机构所有公共区域，包括大厅、走廊、会议室、休息区、卫生间等。
三、管理职责1. 管理员：负责公共区域的日常管理、维护和监督工作。
2. 教师及工作人员：遵守公共区域管理制度，合理使用公共区域设施。
3. 学员：遵守公共区域管理制度，爱护公共区域设施，共同维护公共区域环境。
四、管理制度1. 日常清洁（1）管理员负责公共区域日常清洁，保持地面、墙面、设施清洁无污渍。
（2）卫生间保持整洁，及时清理垃圾，确保无异味。
（3）定期进行大扫除，对公共区域进行全面清洁。
2. 设施管理（1）管理员负责公共区域设施的管理，确保设施完好无损。
（2）教师及工作人员发现设施损坏，及时报修，不得私自更换或丢弃。
（3）学员爱护公共区域设施，不得随意损坏。
3. 安全管理（1）公共区域应保持消防通道畅通，不得堆放杂物。
（2）严禁在公共区域吸烟、使用明火。
（3）管理员定期检查消防设施，确保消防设施完好有效。
4. 用电管理（1）公共区域用电设备应严格按照规定使用，不得私拉乱接电线。
（2）使用电器设备时，注意安全，避免触电事故发生。
5. 环境保护（1）公共区域禁止乱扔垃圾，保持环境卫生。
（2）禁止在公共区域大声喧哗，影响他人休息和学习。
6. 休息区管理（1）休息区供学员休息，不得用于其他用途。
（2）休息区物品摆放整齐，不得随意摆放私人物品。
五、奖惩措施1. 对遵守公共区域管理制度，爱护公共区域设施的个人给予表扬和奖励。
2. 对违反公共区域管理制度的个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度由培训机构负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在为培训机构创造一个安全、舒适、整洁的学习和工作环境，提高培训质量，促进培训机构的发展。
培训场所环境管理制度
第一章总则第一条为确保培训场所环境整洁、舒适、安全，提高培训质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有培训场所，包括教室、会议室、实操室等。
第三条培训场所环境管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章管理职责第四条培训场所环境管理由人力资源部负责，具体职责如下：1. 制定和修订培训场所环境管理制度；2. 组织开展培训场所环境检查和整治；3. 负责培训场所设施的维护和管理；4. 对违反本制度的行为进行监督和处罚。
第五条各部门负责人对本部门培训场所的环境管理负直接责任。
第三章环境要求第六条培训场所应保持清洁卫生，无杂物、无异味。
第七条教室、会议室应配备必要的教学设备，如投影仪、音响设备、桌椅等，并确保其正常运行。
第八条实操室应配备符合安全规范的实操设备和工具，并定期进行检查和维护。
第九条培训场所的通风、照明、温度等应满足培训需求，确保学员的舒适度。
第十条培训场所的消防设施、安全出口等应符合国家相关标准，并保持畅通。
第四章管理措施第十一条定期对培训场所进行清洁消毒，确保卫生。
第十二条对培训场所的设施设备进行定期检查、维修，确保其完好。
第十三条培训场所应设置明显的安全警示标志，对易发生危险的地方进行隔离。
第十四条培训场所内不得存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
第十五条培训场所内禁止吸烟、饮酒，不得乱扔垃圾。
第十六条培训结束后，学员应清理个人物品，保持场所整洁。
第五章违章处理第十七条违反本制度，造成培训场所环境脏乱、设施损坏的，由责任人承担相应责任。
第十八条因管理不善导致安全事故的，按公司相关事故处理规定进行处理。
第六章附则第十九条本制度由人力资源部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我们旨在为员工提供良好的培训环境，提高培训效果，同时确保培训场所的安全与卫生，为公司的持续发展奠定坚实的基础。
《教育机构环境与设施管理标准规范》
《教育机构环境与设施管理标准规范》教育机构环境与设施管理标准规范教育机构作为培养人才和传递知识的重要场所，其环境与设施的管理对于学生的学习和发展至关重要。
为了确保教育机构的安全、舒适和高效运行，制定一套环境与设施管理标准规范是必要的。
本文将从教室、实验室、图书馆以及学生宿舍四个方面，探讨教育机构环境与设施的管理标准规范。
一、教室管理教室是学生接受教育的主要场所，其管理的先进性和合理性直接影响学生的学习效果。
在教室管理中，应注重以下几个方面：1. 教室布局合理。
教室的布局应能够保证学生的视线畅通，不受到任何遮挡物的干扰。
所有的桌椅应保持整齐排列，给学生一个安静、整洁的学习环境。
2. 教室设备齐全。
教室内应配备完善的多媒体设备，如投影仪、电视、音响等，以满足教学需要。
同时，黑板和白板等传统教学工具也需要保养和定期更换，确保其正常使用。
3. 环境安全卫生。
教室应配备灭火器等安全设备，并定期进行安全演习。
教室卫生应保持清洁，垃圾及时清理，窗户、门等设施应保持正常状况。
二、实验室管理实验室是培养学生实践能力和科学素养的重要场所，对实验室的管理要求更加严格。
在实验室管理中，应遵循以下几个原则：1. 检查设备完好。
实验室设备需要定期检查、维护和更新，以确保科学实验的正常进行。
同时，应建立设备使用和维护的记录，及时发现和解决问题。
2. 安全操作规范。
实验室应建立严格的实验室安全操作规范，包括佩戴个人防护用具、正确使用实验器材和化学药品等。
学生和教师都应接受相关安全培训，加强安全意识。
3. 实验室环境管理。
实验室的通风设施应齐全，并确保室内空气质量良好。
同时，实验室内的有害废物和化学品应妥善处理，确保环境卫生。
三、图书馆管理图书馆是学生获取知识和进行自主学习的重要场所，其管理直接关系到学习的效果和秩序。
在图书馆管理中，应做到以下几点：1. 图书分类整理。
图书馆应根据书籍类别进行分类，并保持书籍的有序和整洁。
同时，应定期核对书籍数量，并建立借阅记录，便于管理和借还统计。
培训中心环境管理制度
一、总则为保障培训中心的环境质量，提高培训效果，确保学员和工作人员的身心健康，特制定本制度。
本制度适用于培训中心的所有区域和活动。
二、环境管理目标1. 保持培训中心环境的整洁、舒适、安全、有序。
2. 提高培训中心的环境质量，为学员和工作人员提供良好的学习和工作环境。
3. 减少环境污染，促进可持续发展。
三、环境管理职责1. 培训中心管理员负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 各部门负责人负责本部门环境管理的具体实施，确保所属区域的环境卫生。
3. 培训中心工作人员及学员应遵守本制度，共同维护培训中心的环境卫生。
四、环境管理内容1. 区域划分与清洁责任（1）培训中心分为教室、办公室、休息区、卫生间等区域。
（2）各区域应明确划分清洁责任，责任人负责所辖区域的日常清洁工作。
2. 清洁卫生标准（1）教室：保持桌面、地面整洁，教室设施完好，无污渍、灰尘。
（2）办公室：保持桌面、地面整洁，办公设备完好，无杂物。
（3）休息区：保持座椅、地面整洁，垃圾箱及时清理。
（4）卫生间：保持卫生间清洁，无异味，设施完好。
3. 环境保护与节约（1）节约用水、用电，合理使用空调、暖气等设备。
（2）禁止乱扔垃圾，分类投放，减少环境污染。
（3）使用环保材料，减少一次性用品的使用。
4. 灭虫防鼠（1）定期进行灭虫、防鼠工作，确保培训中心无害虫、鼠患。
（2）发现害虫、鼠患，及时上报并采取措施。
5. 安全管理（1）培训中心内设置安全通道，确保通道畅通无阻。
（2）定期检查消防设施，确保消防设施完好。
（3）加强安全教育，提高学员和工作人员的安全意识。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的个人和部门给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、造成不良后果的个人和部门给予批评和处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由培训中心管理员负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由培训中心管理员根据实际情况予以补充和完善。
教育培训机构环境管理制度
教育培训机构环境管理制度一、目的本制度的目的是为教育培训机构提供一个有效的环境管理框架，以确保学生和员工的健康与安全。
二、背景教育培训机构一直致力于提供高质量的教育与培训服务。
为了进一步提升教学环境的质量，保护学生和员工的健康与安全，制定本环境管理制度。
三、适用范围本制度适用于教育培训机构内的所有场所和设施，并适用于所有学生和员工。
四、环境管理要求1. 噪音管理：- 确保教室和办公区域内的噪音控制在合理范围内。
- 提供合适的隔音设施，以减少噪音对学生和员工的干扰。
2. 空气质量管理：- 定期检测和维护教室和办公区域的室内空气质量。
- 提供合适的通风设施，确保室内空气流通。
3. 废物管理：- 实施分类垃圾桶制度，并提供相关的垃圾分类指导。
- 定期清理和处理各类垃圾，确保环境清洁。
4. 水质管理：- 定期检测和维护饮用水源的水质安全。
- 提供干净的饮水设施，并确保其正常运作。
5. 环境卫生管理：- 定期进行环境卫生清洁，并解决潜在的卫生问题。
- 提供足够的卫生设施，包括洗手间和洗手液、纸巾等。
6. 绿化管理：- 维护和管理教育培训机构内的绿化环境。
- 鼓励员工和学生积极参与植树、绿化等环保活动。
五、责任和义务1. 教育培训机构：- 制定环境管理计划，并组织实施。
- 提供必要的资源和培训，确保环境管理制度得以有效执行。
- 监督环境管理工作的执行情况，并及时处理环境问题。
2. 员工和学生：- 遵守教育培训机构的环境管理制度。
- 提出环境问题和改进建议。
- 积极参与环境保护和卫生管理。
六、监督和评估1. 教育培训机构应定期进行环境管理的内部评估和审核，并及时改进。
2. 监管机构可以进行监督检查，确保教育培训机构遵守相关环境管理法规。
七、附则本制度的实施细则由教育培训机构制定，并及时向所有员工和学生宣传和解释。
任何违反环境管理制度的行为，将受到相应的纪律处分或法律追究。
制度生效日期：XX年XX月XX日。
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培训教育机构
办公学习环境管理制度
第一章总则
第一条目的：
为提高公司管理形象，创建干净舒适的办公学习环境，确保清洁卫生和节流工作落实到位，特制定本管理制度。
第二条对象：
公司所有员工。
第二章内容
第三条办公区域
1.办公区域内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
2.办公家具、地面、门窗、墙壁、电脑以及各类设备应保持整洁。
3.办公桌上的文件、文具、电话等物品要摆放整齐。
4.常用文件夹应放置适当，取用有序，并贴有标识加以区分。
5.不常用和保密的文件应放存在文件柜中。
6.公用物品应摆放有序，用后归位。
7.借用给其他员工或部门的物品应及时登记，及时索回。
第四条公共区域
1.经常开窗通风，保持室内空气流通。
2.办公室内均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
3.会议室、接待室定期打扫，地面不得有纸屑、杂物、烟屑等；桌布要及时更换，定期清洗，
保持干净整洁，无油渍、污渍。
4.库房保持整齐有序，不堆放杂物、废物。
5.电脑、打印机、复印机、空调等办公设备，保养良好，表面无尘土，污垢。
打印机、复印机
周围无打印作废的纸张及杂物。
6.墙壁上除挂公司的激励语言外不得挂其他物品，无污垢。
7.保持墙壁、地面干净清洁、无污物、无杂物。
8.垃圾应放入指定垃圾桶，不得随意乱扔。
9.饮水机保持定期清洁，保持水槽里无废水，无水渍污垢，地面无污水。
10.花盆表面要光泽明亮，无灰尘污垢，无水渍斑迹，保持室内舒适清新。
11.公共区域空调要做到无人关闭，卫生间内水箱杜绝长流水。
12.所有办公区域禁烟。
第三章考核
第五条责任范围：
1.卫生管理，责任到人。
卫生、消防区划分负责人管理，将贴明管理人标识。
空调、水箱应明确
责任人，贴上责任人标签。
2.公司所有员工均有监督、检查的职能。
3.员工负责个人工位的桌面、地面、花卉等的干净、整洁。
4.部门负责人为部门所在办公区域的卫生监督、负责人，不定期进行部门自查。
5.校区总监为校区卫生监督、负责人，不定期进行校区自查。
校区公共区域负责人为教务负责人。
6.分公司总经理为分公司、校区卫生的第一监督、责任人，不定期进行校区自查。
7.分公司总部，公共区域，行政部为卫生监督、负责人，不定期进行巡视、检查。
8.公司配置的保洁员负责卫生间，公共区域等的保洁，没有保洁员，则这些区域由行政部门/教
务部门负责。
9.保洁员的配备：每个校区（含分公司总部）配备一个，原则上不得超编。
10.行政部不定期进行检查。
第四章奖惩
第六条奖惩方式：
1．罚款：向学习中心/分公司总部/总公司行政部活动基金主动捐款；
2．批评指导：公司每个员工在上述规定时间场合内均有批评指导的权利。
第七条奖惩规定：
1．当事人：第一次，处以50元罚款；第二次，处以100元罚款；第三次，处以200元罚款；
2．区域负责人：应尽到监督、检查、提示的职能。
第一次，处以100元罚款；第二次，处以200元罚款；第三次处以400元罚款。
3．凡是不符合上述规定中的建议时，其直接领导有责任负责指导员工。
第八条活动基金管理：
1.活动基金由各级行政部（在学习中心为办公室）统一管理，不计入公司财务管理。
2.活动基金管理必须由各级行政部（在学习中心为办公室）指定到人负责管理。
3.活动基金的管理必须采用登记确认的方式以表格记录；表格中应包括捐款时间、捐款原因、
捐款数额、捐款人签字确认，并在每次支出使用前进行统计记录。
4.活动基金的使用必须在各个管理单位组织的集体活动中，包括集体活动、集体小福利等；
5.活动基金使用的管理也必须由经办人和校区总监（在学习中心为办公室）签字。
6.活动基金账目记录表格须定期（与月工作总结同时）统计并上报校区总监（在学习中心为
办公室）审核。
第五章附则
第九条本规定未尽事宜，由总公司行政部负责修订、补充。
第十条本规定自2018年9月1日起开始执行。
总公司人力资源部拟订
总裁办公室签批
公司盖章
2018年8月28日。