202X年安全科上半年工作总结
安全上半年工作总结下半年工作计划7篇
安全上半年工作总结下半年工作计划7篇第1篇示例：安全是企业发展的基石，也是保障员工和资产安全的重要保障。
回顾上半年的安全工作，我们取得了一定的成绩，但也发现了一些不足之处。
在此总结上半年工作，制定下半年工作计划，进一步提升企业安全管理水平，确保公司的正常稳定运行。
一、上半年工作总结1. 安全意识提升：上半年我们开展了各种安全教育培训活动，提升了员工的安全意识和安全技能。
通过多次消防演练和应急演练，增强了员工的应急反应能力，有效减少了事故发生率。
2. 安全检查制度完善：公司建立健全了安全检查制度，定期对办公场所、生产车间等进行安全检查，及时发现问题并进行整改。
确保了工作场所的安全，提高了工作环境的舒适度。
3. 安全设施完善：公司对安全设施进行了更新和维护，确保了消防设备、安全标识等的正常使用。
提高了应对突发事件的能力，减少了潜在风险。
4. 安全管理监控：公司建立了安全管理监控系统，通过监控设备对各部门的工作情况进行实时监控。
及时发现并处理异常情况，提升了工作效率和安全管理水平。
二、下半年工作计划1. 深化安全教育培训：加大对员工的安全教育力度，通过举办安全知识讲座、安全技能培训等活动，提升员工的安全意识和应急能力。
2. 完善安全管理制度：进一步完善公司的安全管理制度，制定更加详细和严格的安全管理规定，明确各部门的安全职责和任务，确保安全工作的全面落实。
4. 强化安全投入：加大对安全设施设备的维护和更新投入，及时对安全设施进行检修和更换，确保设施的正常运行，提高应急处理能力。
安全工作是一项永远在路上的工作，我们要不断提高自身安全意识，加强安全管理，保障员工和资产的安全。
希望在下半年的工作中，全体员工能够积极参与安全管理工作，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
让我们携手前行，共同努力，共建美好未来！第2篇示例：安全上半年工作总结下半年工作计划随着社会的发展和进步，安全工作变得越来越重要。
保障人民生命财产安全，维护社会秩序稳定，是我们安全工作的初衷和目标。
安全科上半年工作总结8篇
安全科上半年工作总结8篇篇1尊敬的领导：在这半年里，安全科全体员工在公司的正确领导下，认真贯彻落实公司及有关文件精神，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，狠抓安全生产管理，并在工作中不断创新，使安全管理工作再上新台阶。
现将上半年工作总结如下：一、安全生产管理方面1. 完善安全管理制度，夯实安全基础管理。
根据公司相关文件要求，结合我公司实际情况，制定了《安全科年度安全生产工作计划》、《安全科安全生产管理规定》等文件，进一步完善了安全管理制度。
同时，对各单位、各部门的安全生产工作进行了规范，明确了各级人员的安全职责，为做好安全管理工作提供了制度保障。
2. 强化安全教育培训，提高员工安全意识。
上半年，安全科组织开展了多种形式的安全教育培训活动。
通过组织学习公司及有关文件精神、邀请专家授课、开展安全知识竞赛等方式，提高了员工的安全意识。
此外，还对各单位、各部门的安全管理人员进行了培训，提高了他们的安全管理水平。
3. 加强安全检查力度，及时消除安全隐患。
安全科在上半年加大了安全检查力度，对各单位、各部门进行了定期或不定期的安全检查。
在检查过程中，及时发现了许多潜在的安全隐患，并督促相关单位进行了整改。
同时，还对各单位的安全生产工作进行了评估，对存在的问题提出了整改意见。
4. 开展安全活动，营造安全生产氛围。
上半年，安全科组织开展了多种形式的安全活动。
通过开展“安全生产月”、“消防日”等活动，营造了良好的安全生产氛围。
此外，还组织了应急演练活动，提高了员工在紧急情况下的应变能力。
二、存在的问题及改进措施1. 部分员工的安全意识有待提高。
尽管上半年我们开展了多种形式的安全教育培训活动，但仍有部分员工对安全生产工作不够重视。
在今后的工作中，我们将继续加强安全教育培训力度，提高员工的安全意识。
2. 安全管理制度还需进一步完善。
随着公司生产规模的扩大和工艺流程的复杂化，现有的安全管理制度已不能满足实际需要。
我们将根据实际情况及时修订和完善安全管理制度，确保其适应公司生产发展的需要。
安全上半年工作总结下半年工作计划6篇
安全上半年工作总结下半年工作计划6篇篇1一、上半年工作总结在上半年，我们安全部门紧紧围绕公司的总体部署和目标，齐心协力，攻坚克难，圆满完成了上半年的工作任务。
（一）安全生产工作1. 完善安全管理制度：根据公司的实际情况，我们对安全管理制度进行了修订和完善，确保各项安全工作有章可循、有据可依。
2. 加强安全培训教育：组织开展了形式多样的安全培训教育活动，提高了员工的安全意识和操作技能。
3. 强化安全检查与隐患排查：定期开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并处理潜在的安全隐患。
4. 完善应急预案与演练：修订了应急预案，并组织进行了多次应急演练，提高了应对突发事件的能力。
（二）职业健康工作1. 加强职业健康宣传教育：通过宣传栏、专题讲座等形式，普及职业健康知识，提高员工职业健康意识。
2. 开展职业健康体检：组织员工进行职业健康体检，确保员工身体健康。
3. 改善作业环境：对作业环境进行改善，减少职业病危害因素。
（三）存在的问题和不足1. 安全管理制度执行力度有待加强：部分员工对安全管理制度执行不够严格，存在违规操作现象。
2. 员工安全技能有待提高：部分员工安全技能不足，需要进一步加强安全技能培训。
3. 应急预案演练不够频繁：应急预案演练次数不足，需要增加演练频率，提高应急能力。
二、下半年工作计划针对上半年工作中存在的问题和不足，我们制定了以下工作计划：1. 加强安全管理制度的执行力度：严格按照安全管理制度执行，对违规操作行为进行严肃处理。
2. 提高员工安全技能：制定更加详细的安全技能培训计划，通过定期培训和考核，提高员工的安全技能。
3. 增加应急预案演练次数：每季度至少进行一次应急预案演练，提高应对突发事件的能力。
4. 加强职业健康监测与管理：定期对作业场所进行职业健康监测，确保职业健康指标达标。
5. 推进安全文化建设：通过举办安全知识竞赛、安全操作技能比赛等活动，推进公司安全文化建设，提高员工的安全意识和操作技能。
安全上半年工作总结下半年工作计划6篇
安全上半年工作总结下半年工作计划6篇第1篇示例：近半年来，我单位在安全工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
下面对上半年的工作进行总结，同时制定下半年的工作计划，以确保安全工作的持续改进。
一、上半年工作总结在上半年，我单位重视安全工作，加强了安全管理力度。
我们建立了健全的安全生产责任制度和安全风险防范机制，形成了一套科学有效的安全管理体系。
我们开展了各项安全培训和演练工作，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
在安全生产方面，我们加强了事故隐患排查整改工作，及时消除了一些安全隐患，保障了生产作业的平稳进行。
在应急处置方面，我们组织了多次突发事件应急演练，熟悉了各类应急处理流程，提高了应急响应速度和效率。
上半年我们也发现了一些问题。
安全意识仍然有待进一步提高，部分员工对安全规章制度不够重视，存在安全操作不规范的情况。
安全管理措施还有待强化，部分重点部位和作业环节的安全措施不够完善，存在一定的安全隐患。
二、下半年工作计划为了进一步强化安全工作，确保生产经营活动的安全有序进行，下半年我单位将采取以下措施：1. 加强安全宣传教育。
通过多种形式开展安全知识宣传活动，提高员工的安全意识和责任心，确保每位员工都能做到安全生产。
2. 加强安全监管。
建立健全安全管理制度，加强对各项安全规章制度的执行情况监督，及时发现和解决安全隐患，确保生产作业的安全稳定。
3. 完善安全管理措施。
重点加强对重点部位和作业环节的安全管理，加大安全设施改造和维护力度，提高安全防护水平，减少事故发生的可能性。
4. 提高应急处置能力。
加强应急演练，提高应急队伍的快速反应能力和协同作战能力，确保在突发事件发生时能够及时、有效地处置。
安全工作是企业的生命线，关乎员工的生命财产安全，也是企业可持续发展的根本保障。
希望在全体员工的共同努力下，我们能够进一步巩固和提升安全工作成果，共同创造一个安全、和谐的工作环境。
【文章长度不足，如需继续详细阐述请告知】。
安全科上半年工作总结5篇
安全科上半年工作总结5篇篇1一、引言上半年，安全科在公司的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强组织，强化管理，明确目标，严格考核。
经过全体员工的共同努力，较好地完成了上半年各项安全工作任务，未发生安全生产事故，确保了公司的安全生产和稳定发展。
二、加强组织，强化管理1. 加强组织领导。
公司始终将安全生产工作放在首位，通过召开安全生产工作会议，制定安全生产工作计划和措施，明确各级人员的安全生产职责。
同时，公司还成立了安全生产领导小组，定期召开安全生产例会，研究解决安全生产中的重大问题，确保了安全生产的顺利进行。
2. 强化安全管理。
公司通过加强安全教育培训、制定安全操作规程、完善安全管理制度等措施，强化了安全管理。
在安全教育培训方面，公司定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
在安全操作规程方面，公司制定了详细的安全操作规程，并严格要求员工遵守。
在安全管理制度方面，公司不断完善安全管理制度，确保了安全管理的规范化和制度化。
三、明确目标，严格考核1. 明确安全生产目标。
公司根据自身实际情况，制定了明确的安全生产目标，包括事故发生率、伤害严重率、职业病发病率等指标。
这些目标不仅体现了公司的安全生产方针，也为公司的安全生产工作提供了明确的方向。
2. 严格考核。
公司通过定期进行安全检查、评估和考核，对各部门和员工的安全生产工作进行监督和检查。
在考核过程中，公司严格按照安全管理制度和操作规程进行评分，并对存在问题的部门和员工进行及时指导和整改。
通过严格的考核制度，公司的安全生产工作得到了有效保障。
四、加强宣传教育，提高员工素质1. 加强安全宣传教育。
公司通过悬挂横幅、张贴海报、制作宣传栏等形式，加强安全宣传教育力度。
同时，公司还定期组织员工参加安全知识竞赛、应急演练等活动，提高员工的安全意识和应急能力。
2. 提高员工素质。
公司通过加强技能培训、岗位练兵等方式提高员工的素质和能力。
安全科上半年工作总结范文(通用3篇)
安全科上半年工作总结范文(通用3篇)第1篇: 安全科上半年工作总结本学期我校积极响应上级文件精神，深入开展“__少年儿童平安行动”，组织了少先队员积极开展丰富多彩的主题教育活动，帮助孩子们掌握安全用电知识，提高平安自护意识，增强自护能力。
下面总结如下：第一阶段：（第一周）积极宣传，营造氛围。
利用队课、思想品德课，周一例会向老师、学生进行宣传学习关于加强中小学生电力应急安全教育，深化少年儿童平安行动的通知精神；向学生派发由供电部门提供的安全用电知识小传单、安全用电小册子，让学生对安全用电、节电有一个初步的认识。
第二阶段：（第三、四周）全面动员，开展系列活动。
知电节电是少年儿童加强科学素质教育的重要内容，电力安全是创建平安城市、安全文明校园、和谐社区的创建的重要组成，关系到广大少年学生的健康成长。
在领导重视与支持下，我少先队大队结合实际，积极围绕主题制定了活动方案，并开展一系列的活动：（1）9月20日我们邀请了万江供电公司的李耀祺同志为我们低、中年级学生进行“知电节电安全用电””主题讲座，此次讲座让同学们知道了电的来源、电的用途，常用节电方法，一些家电的正确安全使用等知识。
（2）9月18日我校少先队大队组织中、高年级队员举行了“平安与电力同行”少儿平安自护知识手抄报大赛，比赛评分一、二、三等奖的优秀奖，同学们通过收集相关电力应急、安全用电等相关的平安自护知识、图片以及自我感想体会等，图文并茂展现出来，使他们从中受到教育。
（3）9月21日与美术科老师联合组织4—6年级队员开展了“知电节电、安全用电”公益漫画和警句征集大赛，同学们围绕“知电节电安全用电”主题，采取漫画配警句的形式，用自己双手设计出内涵深刻、富有教育意义一幅幅漫画，他们在创作的过程中更进一步加深电力安全意识和电力应急意识。
（4）各中队出一期“平安与电力同行”黑板报，以新颖，直观的板面吸引着队员们的观看，队员在快乐参与中学习到电力安全知识，在潜移默化中掌握电力应急避险的能力和技巧，做到电力安全我知道。
上半年安全生产工作总结6篇
上半年安全生产工作总结6篇篇1一、总体情况在过去的上半年，我公司安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作目标，以安全为中心，以预防为重点，以监管为手段，全面落实各项安全措施，有效遏制了各类事故的发生，保障了公司生产安全稳定运行。
二、主要工作及成效1. 强化组织领导，确保责任落实公司领导高度重视安全生产工作，年初成立了以总经理为组长的安全生产领导小组，明确各级人员的安全生产职责。
公司与各车间、各班组签订了安全生产责任书，将安全生产目标层层分解，真正做到责任到人，使全体员工充分认识到自己的岗位责任和安全风险。
2. 加强宣传教育，提高安全意识公司定期组织员工参加安全教育培训和应急演练活动，通过观看安全教育视频、参加安全知识竞赛等形式，提高员工的安全意识和自我保护能力。
同时，公司还利用班前会、安全例会等时间，向员工传达安全生产的法律法规和公司的安全制度，使员工充分认识到安全生产的重要性。
3. 加强现场管理，消除安全隐患公司定期组织安全生产大检查和专项检查，对生产现场进行全面排查，及时发现并消除安全隐患。
同时，公司还建立了安全隐患台账，对发现的隐患进行记录、分类和跟踪整改，确保隐患得到及时消除。
4. 加强应急管理，提高应急能力公司制定了完善的应急预案和应急流程，并定期组织演练。
在演练过程中，公司注重提高员工的应急反应速度和处置能力，使员工在面对突发事件时能够迅速、准确地采取应对措施。
此外，公司还配备了相应的应急设备和物资，确保在发生事故时能够及时、有效地进行处置。
三、存在的问题及改进措施1. 员工安全素质有待提高部分员工对安全生产法律法规和公司安全制度了解不够深入，操作技能和安全意识有待提高。
针对这一问题，公司将加强安全教育培训力度，提高员工的安全素质。
2. 安全隐患排查治理力度需加强虽然公司定期组织安全隐患排查治理工作，但仍有部分隐患未能及时发现和整改。
公司将进一步加大隐患排查治理力度，确保安全隐患得到全面消除。
安全上半年工作总结下半年工作计划7篇
安全上半年工作总结下半年工作计划7篇篇1一、上半年工作总结在过去的上半年，我们安全部门紧紧围绕公司的总体目标和任务，按照公司领导的要求和部署，积极推进各项工作。
通过全体员工的共同努力和不懈奋斗，我们在安全生产、职业健康、环境保护等方面取得了显著的成绩。
在安全生产方面，我们加强了生产现场的安全管理，严格遵守安全操作规程，及时发现并处理潜在的安全隐患。
同时，我们加强了对员工的安全教育和培训，提高了员工的安全意识和操作技能。
在职业健康方面，我们关注员工的身体健康，提供了必要的劳动保护措施，确保员工在安全、健康的环境下工作。
在环境保护方面，我们积极响应国家环保政策，加强了环境治理和污染防治工作，努力实现绿色、可持续发展。
虽然我们在上半年取得了不错的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是安全管理制度不够完善，需要进一步加强和改进；二是员工的安全意识和操作技能有待进一步提高；三是环境保护工作仍需加强，特别是对废弃物处理和资源利用方面需要更多关注。
二、下半年工作计划针对上半年存在的问题和不足，我们安全部门将在下半年重点做好以下几项工作：1. 完善安全管理制度。
我们将根据公司的实际情况和行业特点，制定更加科学、合理、可行的安全管理制度。
同时，加强对制度执行情况的监督和检查，确保各项制度能够得到有效执行。
2. 加强员工安全教育和培训。
我们将定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
通过开展安全知识竞赛、安全操作演练等活动，增强员工的安全意识和应急处理能力。
3. 加强环境治理和污染防治工作。
我们将继续推进环保工作，加强对废弃物处理和资源利用的关注。
通过引进先进的环保技术和设备，提高公司的环保水平。
同时，加强对环保工作的监督和检查，确保各项环保措施能够得到有效执行。
4. 推进绿色可持续发展。
我们将积极响应国家绿色发展政策，推动公司绿色转型。
通过采用清洁能源、推广节能技术等措施，降低公司的能源消耗和环境污染。
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201*年安全科上半年工作总结安教科上半年工作总结半年以来，在矿委的正确领导和各级领导的大力支持和帮助下，我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，以强化安全主体责任为重点，继续深入开展安全生产年活动，加大教育培训力度，提高全员素质，以职工素质保安全，突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实保安全；大力实施科技兴安战略，打造数字化矿山，以科技保安全；大力推行质量标准化，以质量标准化动态达标保安全；加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，着力提高本质安全水平和事故预防能力。
上半年，全矿消灭了重伤以上人身事故，实现了安全生产双丰收。
一、积极贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理。
我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，不折不扣、及时全面地贯彻落实到全矿每名职工和每项工作中。
广泛宣传，层层发动。
自今年以来，全国安全形势非常严峻。
省、市主管部门相继下发了一系列文件，我矿也制定了一系列安全工作措施，因此，我科在组织学习贯彻上，采取了多种形式，逐级层层进行。
一是召开职工大会，全面学习贯彻上级和我矿安全工作决定及一系列安全工作会议精神。
二是为保证学习贯彻上级安全指示精神的效果，由安教科现场抽查职工的方法进行检查，做到了上级的安全指示、会议精神，及时、全面的传达到每个职工，奠定了安全管理的思想基础，有效地指导了我矿安全工作的开展。
二、开展系列活动，强化安全管理。
我们以开展系列活动为载体，把不同阶段的安全工作重点，融入各项活动中，不断强化安全管理。
1、深入开展“以活动促安全”活动，全面提高职工安全技术素质，胜利实现上半年安全生产。
进入二季度生产后，11111采面碴格连续不断、现场条件复杂等等，这给我们安全管理提出了更高的要求；同时新工人增多，一月至六月底，达到近二百余人，职工素质差，安全管理难度大。
针对这种情况，安教科在加大现场管理力度的同时，突出职工安全教育培训，通过五月份的掘工技术比武活动和一通三防比武活动、六月份的百米长卷安全签名活动，安全游园活动、以《安全责任，重在落实》为主题的安全知识抢答赛，不断提高职工安全素质，规范职工行为，打造特色君鑫安全文化，夯实安全基础。
2、深入开展安全整治活动。
强化重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。
坚持每季一次的重大隐患排查上报和每旬一次的安全自查，采取相应的措施，在矿安全办公会上进行安排和落实，由各有关部门、单位按各自的职责组织实施，并对落实情况进行复查。
上半年共迎接上级检查20余次，查出隐患140余条，自查14次，查出隐患95条，全部落实整改，做到了及时消除隐患，为安全生产创造条件。
3、突出矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品五大安全管理重点，确保了矿井安全生产。
4、深入开展“全国安全生产月”活动。
六月份是全国第十个“安全生产月”，同时六月份又是实现上半年安全生产的关键月份，又是麦收季节，这给我们的安全工作提出了更高的要求，压力很大。
我们要从讲政治的高度出发，切实抓好安全工作，要严防死守，我们首先深入开展“学《规程》、学知识、学业务、提素质、保安全”活动。
顺利通过了煤业公司的考核。
5、开展事故案例剖析教育。
我们利用安全例会组织职工，进行深入剖析，找出事故发生的深层次原因，算好“政治账、经济账、家庭账、社会账”四笔帐，从中接受教训。
还充分利用安全宣誓，推广安全操作口诀，促使职工自觉按章作业，上标准岗，干标准活。
以安全文化影响、渗透和熏陶职工，达到寓教于乐，生动感人，努力营造一种浓厚的安全氛围。
6、加强安全第一责任者的教育。
安教科每月在逢9号召开科室会议的同时，又按照矿委要求增加了星期一学习日，对现场管理者进行安全法律法规、事故案例分析、安全职责等方面的教育，不断增强安全管理者的安全意识和抓好安全工作的使命感、责任感。
7、加强对特殊工种和新工人的教育。
特别是独立性很强的工种，坚持参加上级三级培训，上半年共复训41人，办理特殊工种证件45人，做到持证上岗。
8、强化对“三违”和安全不放心人物的管理和教育。
对违章人员实行教育和处罚相结合，对一般“三违”，基本上以教育为主；对严重“三违”，由安教科按事故进行分析，在全矿通报，公开处理。
上半年共处理三违人员160人次。
9、加强矿井监控系统管理。
合理安排监控维修人员的工作，从严要求，从业务水平到工作态度都有了新的转变，仪器、仪表能够及时维修和校正，从而保证各类传感器灵敏可靠，保证对井下各地点有害气体的适时监控。
三、下一步工作安排。
今后安教科在以前工作的基础上应做好以下5个方面的工作：1、继续抓好矿井安全文化建设，进一步树立“从零开始，向零奋斗”安全目标，“零容忍，零控制”的安全理念，防止骄傲自满和松懈麻痹的现象，把过去的作为镜子、作为动力，抓好今后每分每秒安全工作，确保矿井安全生产。
2、坚持以人为本，强化安全第一责任和职工的教育培训，做到职工安全教育不断线，不断提高职工安全技术素质。
3、强化重大事故隐患排查治理工作，加大隐患整改落实力度。
一是防止工作流于形式，二是避免工作不负责任和失职，确保隐患及时得到发现和处理，保证安全生产。
4、继续坚持安全检查不断线。
坚持“小题大做”抓安全，凡不符合作业规程的，坚决予以制止，凡现场存在事故隐患的，坚决挂牌停下来整改，坚决做到不安全不生产。
5、努力建设精干、高效、求真务实、清正廉洁的安教队伍。
坚持安全员在现场就事论事抓问题的工作方法，进一步强化精细化管理，加大安全管理力度，为实现全矿安全奋斗目标把牢每一关、站好每一岗。
登封市xx煤业安教科二一一年六月二十三日扩展阅读：201*年安全科年终工作总结年终工作总结秋去冬来，转眼间，一年即将结束，在本年里，总的来说，科室的各项工作开展比较好，能够认真履行职责，把各危险点（源）都控制在了受控范围，确保了年度无安全事故发生。
下面，根据一年来本科室的工作实际情况，从三个方面加以总结，好的方面，在今后工作中加以保持和发扬，存在的不足，将不断进行改正，确保项目部安全工作顺利开展，努力实现年度安全的目标。
一、完善组织机构和管理体系。
安全科认真落实国家相关安全法律法规，结合“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免的”安全理念，作为安全监察科落实本年度安全管理工作的主导思想；根据“三体系文件”要求，设置了以项目主任、政委、副主任、总工、各职能部门（行政办公室、工程技术科、安全监察科、质量检查科、物资装备科）及各施工队为成员的安全生产委员会组织机构。
并且以主任、副主任为安全生产第一责任人，构建了项目部的安全管理体系。
为了更好的实现项目部安全生产责任制，安全监察科根据实际情况，明确各级部门安全生产的第一责任人及职责，为努力实现项目部安全生产“双零目标”奠定了基础。
安全生产委员会成员及职责：组长：孟祥军杨本亮1副组长：张云文胡昌华蒋宇栋成员：吴栋邓智相德河方新国周升舟董炜李国郁超杨海君杨楚和望开满邵里子李安河屈万元二、安全管理体制及运行情况根据相关要求，结合项目部实际情况，安全科建立了完善的安全管理体系，并持续有效运行，到目前为止，施工生产过程中存在的问题，均在受控范围，本年度无安全事故发生。
1、机构和制度在本年度，安全科能够认真贯彻落实上级对安全文明施工的一系列指示精神，以“三个一”、“三个每次”、“三项行动”、“质量安全年”、“安全月”和“双百”的活动为载体，以各类安全检查、评比、考核活动为途径，始终以“安全工作重在落实”为要求，加强过程中的控制，强化安全管理，提高人员安全意识，落实各项安全措施。
建立健全项目管理组织机构，遵守国家、行业的相关法律、法规，执行国电集团公司、国家电网公司、建设公司和相关规章制度的要求。
五个外协队伍的相关资质齐全，各项安全管理到位。
安全科根据“三体系文件”的要求，在本年度，共审核、补充了安全管理制度22项：1、安全施工责任制度2、施工安全教育与培训管理制度3、安全施工检查制度4、安全工作例会制度5、协作分队安全管理制度6、安全技术交底制度7、施工安全事故应急救援制度8、事故调查处理和统计报告制度9、文明施工管理制度10、环境保护管理制度11、安全生产资金管理制度12、安全生产施工奖惩制度13、危险点源辨识与控制制度214、消防安全管理制度15、防火、防爆安全管理制度16、高空作业安全管理规定17、安全用电管理制度18、施工设备管理制度19、车辆交通安全管理规定20、特种设备管理制度21、施工现场道路交通管理制度。
22、爆破施工安全管理制度设备操作规程12项：1、hzs180型搅拌机操作规程2、筛分系统安全操作规程3、电工安全操作规程4、挖掘机操作规程5、推土机操作规程6、装载机操作规程7、汽车驾驶操作规程8、空气压缩机操作规程9、电焊工操作规程10、气焊工操作规程11、机械修理工操作规程12、钻爆作业操作规程2、明确各级职责。
工程管理组织机构和安全管理体系健全，在安全科的组织下，项目部与施工队、施工队与班组层层签订了《安全协议》、《安全生产责任书》共7份，使安全管理分工到位、责任明确，并切实可行。
安全科通过下发管理制度明确各级部门之间安全生产职责，将安全责任层层分解，建立了以项目部安全科中心安全工作责任制，为施工生产的顺利进行创造了良好的局面。
3、安全教育。
为加强人员的安全教育培训，不断提高施工人员的安全意识，安全科及时的对新进场的人员进行了专项安全培训教育，并经考核合格后，方可上岗。
同时中队每天在集合讲评完后，集体喊口号“我的安全我负责，战友安全我有责，单位安全我尽责”，安全科每周五召开安全例会，进行本周安全工作的讲评，并对下周施工中可能存在的安3全问题进行危险源辨识，以便人员能够及时的预知危险因素，防止安全事故的发生。
对在岗的员工定期进行三级安全教育培训，特别是特种作业人员，由安全科组织，定期对人员进行安全教育培训（并根据实际情况外送培训），以便提高人员的职业技能水平，减少各种违章现象，杜绝安全事故的发生。
4、安全检查。
安全科每周组织相关管理人员和专（兼）职安全员对施工项目进行定期和不定期的安全检查，基本上每月组织两次专项安全检查，进行一次安全文明施工大检查。
安全管理人员每天深入施工现场进行安全巡查，加大纠正施工现场的习惯性违章的力度，及时协调，发现、处理施工中存在的安全隐患，及时督促整改。
要求，每天坚持班前5分钟讲话，分析施工中存在的安全隐患和注意事项，提醒施工人员避开危险，减小安全事故发生的几率。
每天施工期间，将当天发生的安全文明施工违章、违纪情况进行详细记录，定期进行分析，为后面安全工作的顺利开展，提高必要的依据。