企业劳动合同范本 封面
劳动用工合同范本带封面5篇
劳动用工合同范本带封面5篇篇1封面设计：[合同编号：[XXXX年XX月XX日]][LOGO（如适用）]正文：第一条合同目的与依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，为明确劳动关系，确立工作职责和权益保障，签订本劳动用工合同。
本合同旨在规范甲乙双方之间的劳动关系，保障双方合法权益。
第二条合同当事人信息甲方（用人单位）：[单位名称]（全称）地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]或主要负责人：[负责人姓名] 职务：[职务名称] 联系方式：[联系方式]等详细信息。
乙方（劳动者）：[个人姓名]（全名）国籍：[国籍信息] 性别：[性别] 出生年月：[XXXX年XX 月]，身份证号码：[身份证号码]，户籍所在地：[详细地址]，联系方式：[联系方式]，紧急联系人及联系方式等信息。
双方确认均已了解对方信息并同意签署本合同。
第三条合同期限与试用期一、合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为前XX个月（如有试用期）。
二、工作内容与地点。
乙方同意在甲方担任的工作岗位为[岗位名称]，工作地点为甲方公司所在地及相关指定场所。
三、工作时间与休息休假。
甲方执行标准工时制度或经审批的综合计算工时制度等，按照国家法律法规规定安排工作时间和休息时间。
四、薪资及福利待遇等。
乙方在试用期内工资不低于当地最低工资标准；试用期满后基本工资标准为每月[金额数字]（人民币），甲方根据实际业务运营状况和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资福利待遇等。
五、双方权利义务关系、社会保险等劳动保护及其他具体约定详见本合同内容及相关条款。
本合同期间乙方有接受教育培训的权利和义务等，并需遵守甲方的工作规章制度，履行合同约定的职责和任务。
甲方确保依法支付劳动报酬及福利待遇，负责保障乙方的人身安全和身体健康，创造良好的工作环境。
本合同自签订之日起，对甲乙双方产生法律效力，甲乙双方均有严格遵守的义务和责任。
公司劳务合同范本封面
公司劳务合同范本封面合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 本合同期满前30日内，如甲乙双方同意续签，应签订新的劳务合同。
否则，本合同自动终止。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点提供劳务。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按甲方规定执行。
3.2 甲方应保障乙方依法享有休息休假的权利。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为_______元。
4.2 甲方应在每月_______日前支付乙方上月的劳务报酬。
五、保密与知识产权5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担违约责任。
5.2 乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______日通知乙方。
6.3 乙方在合同期限内解除本合同，应提前_______日通知甲方。
七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________。
天津劳动合同书 封面
天津劳动合同书封面封面天津劳动合同书（合同编号）（合同类型）签订地点：（地点）签订日期：（日期）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）住址: （员工住址）电话: （联系电话）合同条款一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保劳动关系的稳定和良好发展。
二、职位及工作内容乙方聘用为甲方（公司名称）的（职位名称），主要工作内容包括（详细描述工作内容）。
三、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，于（开始日期）起，至（结束日期）止。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币（金额），支付方式为（支付方式），发放周期为（发放周期）。
五、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（工作小时数）小时，具体工作安排由甲方确定。
六、休假1. 乙方享有法定休假和带薪年假，具体休假安排由甲方制定。
七、社会保险1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
八、劳动纪律1. 乙方必须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保护甲方的商业机密和知识产权。
九、解除劳动合同1. 在合同期限届满前解除合同，应提前（提前通知期限）向对方书面通知，并经双方共同协商达成一致意见。
十、争议解决1. 对于因执行本合同所引起的争议，应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均可向有关劳动争议调解仲裁机构寻求解决。
十一、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，签署补充合同或协议。
甲方：乙方：（公司盖章）（签名）日期：日期：。
标准劳动合同封面(2024版)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX标准劳动合同封面(2024版)本合同目录一览1. 劳动合同主体1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）2. 合同期限2.1 固定期限2.2 无固定期限3. 工作内容3.1 岗位及职责3.2 工作地点3.3 工作时间4. 劳动报酬4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 福利待遇4.4 工资支付方式及时间5. 试用期5.1 试用期期限5.2 试用期工资6. 保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 违约责任7. 竞业限制7.1 限制范围7.2 限制期限7.3 补偿措施8. 培训8.1 培训内容8.2 培训时间8.3 培训费用9. 社会保险9.1 保险种类9.2 保险缴费比例9.3 保险权益10. 劳动争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 仲裁解决10.4 诉讼解决11. 合同解除和终止11.1 解除条件11.2 终止条件11.3 经济补偿12. 违约责任12.1 甲方违约12.2 乙方违约13. 其他约定13.1 双方其他补充协议13.2 法律法规变化13.3 合同修改与解除14. 合同效力14.1 合同签署日期14.2 合同生效日期14.3 合同终止日期第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体1.1 甲方（用人单位）甲方名称：____________甲方地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________1.2 乙方（劳动者）乙方姓名：____________乙方身份证号码：____________乙方联系方式：____________乙方住址：____________第二条合同期限2.1 固定期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 无固定期限本劳动合同自双方签订之日起生效，除非双方达成书面一致意见，否则本劳动合同将无限期继续履行。
企业劳动合同范本 封面
企业劳动合同范本封面劳动合同合同编号：2021-XX-XXX甲方：（单位全称）地址：（单位地址）联系电话：（单位电话）法定代表人：（代表人姓名）乙方：（个人全称）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）经甲、乙双方平等协商，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，达成以下协议，共同遵守并履行。
第一条合同期限1.1 本劳动合同期限为（以月计算）： 12个月；1.2 合同期限自 2021年月日至 2022年月日。
第二条工作内容及岗位2.1 乙方应承担以下的岗位及工作：（详细描述工作内容）2.2 甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作时间、岗位位置等事宜。
2.3 乙方在工作期间，应当认真履行工作职责，妥善完成工作任务。
不得私自泄漏甲方的机密信息，不得有迟到早退、旷工、偷懒、缺勤现象。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方办公场所，如需要出差或转岗，需经甲方同意。
3.2 乙方应保护和维护甲方的财产及设施设备，如有疏忽或故意损坏，应负责赔偿。
第四条工资及福利待遇4.1 乙方每月工资为：人民币（大写）：（数字）元整。
4.2 甲方应按照国家相关法律、规定和劳动合同约定的标准为乙方缴纳社会保险、住房公积金等等，享受法定假期及带薪休假等其他福利待遇。
第五条保密责任5.1 甲、乙双方应尊重和保护对方的商业秘密或保密信息，不得泄露或向他人透露。
否则，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
5.2 保密期限为乙方离职后（以月计算）：3个月。
第六条劳动保护和劳动安全6.1 甲方应当为乙方提供符合国家法律法规要求的工作条件和劳动保护设施。
6.2 乙方在工作期间应当严格按照劳动规定和安全操作程序进行工作。
如有违反规定或出现事故，乙方应负责相应的法律责任。
第七条合同解除7.1 存续期内若有一方对合同履行存在违约行为的，则宣告解除该劳动合同，且违约方应承担违约责任。
7.2 乙方不得在合同期限届满前，擅自离职或解除合同。
劳动合同范封皮(4篇)
劳动合同范封皮用人单位(甲方)：_____地址(甲方)：_____职工(乙方)：_____使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同，劳动合同封面样本。
劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。
四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。
变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定，合同范本《劳动合同封面样本》五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。
十、本文本不适用非全日制用工使用。
甲方(用人单位)：_____ 乙方(职工)：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人(主要负责人)：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：_____经济类型：_____通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 日期：_____劳动合同范封皮（二）甲方(聘用方)：_____乙方(受聘方)：_____甲乙双方根据国家和_____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
劳动合同封面
劳动合同封面劳动合同封面1.合同主体信息1.1 委托方（雇主）信息委托方全称：统一社会信用代码/组织机构代码：注册地质：法定代表人/负责人：联系方式：电子邮箱：1.2 承揽方（雇员）信息承揽方全称：联系号码/护照号码：居住地质：联系方式：电子邮箱：1.3 合同生效日期：1.4 合同有效期：1.5 合同签订地点：2.工作岗位信息2.1 岗位名称：2.2 工作地点：2.3 工作时间：2.4 劳动制度：[全日制/非全日制/轮班制等]2.5 岗位级别/薪酬水平：3.工资及福利待遇3.1 基本工资：[具体金额]3.2 薪资结构及发放方式：3.3 加班费及工时安排：3.4 奖金及绩效考核：3.5 社会保险及公积金：4.工作职责和要求4.1 工作职责：4.2 工作要求：4.3 工作绩效考核标准：5.员工权利和义务5.1 工作时间和休假规定：5.2 假期福利：5.3 公司规章制度及违约处理： 5.4 保密协议：5.5 知识产权：6.合同解除6.1 双方解除合同的条件和程序：6.2 解除合同的赔偿和违约责任：7.其他条款7.1 不可抗力条款：7.2 争议解决：7.3 合同附件：[列出合同附件名称及内容]本文档涉及附件：- 劳动合同附件A：员工个人信息表- 劳动合同附件B：员工离职申请表本文所涉及的法律名词及注释：- 委托方：雇主，即提供就业机会和工资待遇的一方。
- 承揽方：雇员，即接受雇主委托从事工作的一方。
- 法定代表人/负责人：指委托方中具有法律权力代表公司行使权益或负责管理的人员。
- 统一社会信用代码/组织机构代码：指企业或组织在工商行政管理机关登记注册后获得的唯一识别码。
- 基本工资：指雇员按照合同约定所获得的最低工资水平。
- 薪资结构及发放方式：指雇员薪资由基本工资及其它津贴、补贴等构成，并规定工资发放的方式和时间。
- 加班费及工时安排：指根据劳动法和劳动合同约定，加班工作的薪酬待遇和工时安排。
- 奖金及绩效考核：指根据雇员工作绩效进行奖励和考评的制度。
劳动合同封面模板
劳动合同封面模板甲方（用人单位）：地址：乙方（劳动者）：身份证号：双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原则，特签订本合同，作为约束双方权利义务的准则，各方保证严格遵守本合同的相关约定。
第一条劳动合同期限1. 本合同为有固定期限劳动合同。
2. 本合同有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
3. 本合同试用期从____年__月__日至____年__月__日止。
第二条工作内容及工作地点1. 具体岗位职责：乙方愿意并保证有能力从事主述工作，所为的工作成果符合甲方需要。
对任职期间的工作内容与职务，甲方可根据工作需要和乙方的能力及表现对乙方的工作岗位进行调整，乙方承诺服从甲方的安排。
2. 乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、保质、保量完成工作。
第三条劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2. 乙方工资的支付方式为____（现金、转账等）。
第四条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。
2. 乙方的休息休假按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
第五条社会保险福利待遇1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受国家法律法规规定的休假待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。
第六条双方的基本权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）按照合同约定提供乙方的工作岗位和工作条件。
（2）按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
（3）为乙方提供培训和职业发展机会。
（4）依法为乙方参加社会保险和缴纳社会保险费。
（5）遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。
2. 乙方权利与义务：（1）按照合同约定履行岗位职责，完成工作任务。
（2）遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
（3）保守甲方的商业秘密和知识产权。
（4）不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。
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劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方（单位名称）：住所地：
法定代表人：
乙方（姓名）：性别：身份证号码：
住所地：
文书送达地址：
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。
3、熟练期（培训期、见习期）从___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条工作内容及要求
乙方安排在________________部门，从事________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿0.2万元违约金。
第九条违约责任
本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金0.2万元。
第十条其他事项
1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，
未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。
第十一条合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。
合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。
本合同甲方加盖骑缝章。
甲方：
法定代表人：
乙方：
合同订立日期：
年月日
【最新资料Word版可自由编辑！】1111111111111111111111111111111111111111111。