策划书范本 学生会招新策划书范本范文
关于招新策划书3篇
关于招新策划书3篇篇一关于招新策划书一、招新目的为了保证[组织名称]有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新时间[具体时间]三、招新地点[详细地点]四、招新对象[具体年级或专业]五、招新要求1. 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2. 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
六、招新流程1. 前期宣传（1）制作招新海报，在学校宣传栏张贴。
（2）利用学校官方网站、公众号等网络平台发布招新信息。
（3）组织学生会成员到各班级进行宣传，介绍学生会的工作和活动。
2. 报名方式（1）线上报名：在学校官方网站或公众号上填写报名信息。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 面试选拔（1）初审：对报名者的简历进行初步筛选，确定进入面试的名单。
（2）面试：组织进入面试的同学进行面试，考察其综合素质和能力。
（3）复试：对通过面试的同学进行复试，确定最终录用名单。
4. 录用公示在学校宣传栏或官方网络平台公示录用名单。
七、招新预算1. 宣传费用：海报制作、宣传单印制等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 其他费用：如饮用水等，预计[X]元。
八、注意事项1. 招新过程中要严格遵守学校的相关规定，确保招新工作的公平、公正、公开。
2. 面试时要注意考察报名者的综合素质和能力，确保录用的同学符合学生会的要求。
3. 及时与报名者沟通，解答他们的疑问，确保招新工作的顺利进行。
[组织名称][具体日期]篇二关于招新策划书一、招新目的为了保证[组织名称]有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
2023大学学生会招新计划书（通用14篇）
2023大学学生会招新计划书（通用14篇）2023大学学生会招新计划书篇1一、招新目的为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新领导小组指导老师校团委老师负责人校学生会主席校学生会副秘书长校学生会副主席校学生会各部部长三、招新细则(一)招新对象20xx级新生以及20xx级学生(二)招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
2023大学学生会招新计划书篇2一、学生会实践部的基本介绍：(1)引导，鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种实践活动(2)加强与各方面的联系，尽力为同学们创造勤工俭学的机会(3)与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助(4)完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作二、为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力提高自身各方面的能力。
三、招新细则：(一)、招新对象：xx级系新生(二)、招新要求：(1)秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度(2)态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，(3)能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力(4)有团队精神，能积极向组织靠拢(三)、招新人数：6人(四)、招新形式(1)在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选(2)通过筛选后的申请人进行第二轮面试(3)由两名部长共同确定新一轮干事名单四、招新宣传：想要锻炼你们的口才能力吗?想要提高你们的社交能力吗?来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的能力。
学生会招新工作计划范文(通用3篇)
学生会招新工作方案范文〔通用3篇〕同学会招新工作方案范文〔通用3篇〕同学会招新工作方案范文篇1一、活动目的：为了保证同学会有源源不断的新奇血液注入，有充分高素养后备军，能更有效开展校同学的一切工作，充分进展同学的主体作用，效劳学院，效劳同学，效劳校同学会。
二、招新细那么：1.招新对象：20xx级新生2.招新人数：40~50人3.招新要求：一、遵守校同学会章程，自觉遵守校同学会各项规章制度;二、思想品德良好，工作乐观主动，急躁、细心，责任心强，具有吃苦耐劳精神。
三、有较强的自我熬炼、自我管理意识，有不断学习进步的力量，有良好的学习成果，有乐观进取的精神风貌。
四、具有团队合作精神，可以乐观向组织靠拢。
4.招新形式：在招新时间内，在指定时间地点内进展面试;合格后经批准可进入校同学会工作。
5.考官人员：安保人员6活动时间：9月10日7.活动地点：学术报告厅三、详细流程：面试内容：1、由被面试者进展简要的自我介绍;2、由所报部门、所报部门负责考官进展提问，被面试者照实答问;3、如遇才华横溢或有特别才能者可进展现场测试;面试阶段考官工作要求：1、准时准地点进展面试2、公正公正、急躁细心;3、合理支配、时间合适;4、在面试中要保持微笑，营造良好的面试气氛，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘人才。
同学会招新工作方案范文篇2纳新目的：通过纳新为校报记者团选拔一批新生力气;为我新闻部选拔一拨具有较强的校内新闻采写力量的同学记者;为校报编辑部培育一批业务力量突出、专业技能过硬的同学编辑。
纳新对象：西安培华学院20xx年入学的各院系、各专业本、专科新生和20xx级、20xx 级、20xx级的各院系、各专业有意愿参加我新闻部或有意愿致力于新闻事业的在读本、专科同学招募时间：方案招募时间：即日起——20xx年9月20日集中招募时间：20xx年9月1日——20xx年9月20日纳新流程：前期宣扬、前期预备、中期招募、后期挑选前期宣扬：1.网络媒介宣扬：贴吧、微博、微信及新生群等即时媒介协作网络宣扬部的纳新网络宣扬方案。
校学生会招新策划书范文（通用20篇）
校学生会招新策划书范文（通用20篇）校学生会招新范文篇1伴随着凉爽的秋风，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让我们的校园更加的朝气蓬勃！一、招新目的为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新领导小组指导老师院团委老师负责人：学生会主席学生会各部部长三、招新细则（一）、招新对象20xx届新生以及20xx届安吉分院学生（二）、招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。
（四）招新形式申请人向各班班长领取报名表，填好的表格由各班班长统一收取并上交学生会。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。
（五）招新时间及地点时间：待定地点：待定四、招新流程前期宣传1、具体流程（1）宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
（3）将招新信息在我院网站上公布。
2、要求（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3在广播室安排相应时间进行一定数量的必要宣传。
（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
学生会招新的策划方案模板11篇
学生会招新的策划方案模板11篇学生会招新的策划方案 (篇1)一、招新目的：为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部的队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用；鼓励大学生除了在学院学习必要的科学文化知识外，还应多投入学院的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。
二、招新要求与方向：1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
三、招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。
四、招新时间与地点：1、招新时间：9月19日开始招新报名；9月21日开始首轮面试；9月22日开始复试。
2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141三个课室举行首轮面试，在教学楼141课室举行复试。
五、招新与录用指导：在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。
六、招新办法：1、前期准备与宣传在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。
由主席团提前两周向学院场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的课室，面试课室3~4个部门一个课室为宜。
学生会招新计划书范本3篇
学生会招新计划书范本3篇学生会是学生自行组织管理的重要机构。
多年来，在党委的正确领导下，在团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。
以下是店铺为大家精心准备的：学生会招新计划书范本3篇，欢迎参考阅读!学生会招新计划书范本一一、招新目的：新的学期开始，为了扩充学院学生会的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。
二、招新方向：1、招新对象主要面向建筑工程分院11届新生，学习工作方面有突出表现的同学2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
3、招新数量：各部门可根据实际情况自由把握。
4、招新形式：统一报名，然后根据应聘者的意向分开考核。
三.招新流程：招新由报名和考核二部分组成。
(一)报名：报名前期准备部分：招新具体工作安排招新时间：2011届新生军训期间招新地点：建筑工程学院学生会办公室流程：1) 宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。
各部门安排若干名人，在学院主干道以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。
2) 在建筑楼大厅设立报名点，新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。
3) 在新生军训期间组织学生会主要成员去新生寝室进行宣传。
在开学新生军训到开课期间办公室主要负责复印报名表，报名表样式如下：报名表背面: 院学生主要工作职责与各部门的工作介绍，报名时间和报名地点。
学生会组织结构：青年委：宣传、外联、组织文体：文艺、体育、学习自律委：纪检、生活督导、女生办公室、监察、联合支部、团总支办公室四、选拔方式通过报名进行面试和笔试两部分，面试评审由相应部门主要成员担任。
面试内容：(1)对所应聘的部门工作的了解，个人的特长，应聘者的个人综合素质。
(2)有评审想应聘者提问根据其回答进行评定。
面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否通过，说明理由。
学生会招新活动策划书精选8篇
学生会招新活动策划书精选8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生会组织开展招新策划书优秀5篇
学生会组织开展招新策划书优秀5篇学生会纳新策划书篇一（一）活动背景随着新学期的开始，校团委组织部经过严格的面试选举出了领导和部长，特此举办本次纳新大会正式宣布并恭贺新一届校团委组织部领导团队的形成。
（二）活动目的通过纳新大会正式确立校团委组织部的领导核心，争强组织部凝聚力，加深**届部员对组织部的认识，以便组织部日后的工作能够顺利进行。
（二）活动对象沈阳工业大学校校团委组织部全体成员（三）活动时间待定（四）活动地点大学生活动室110（六）活动资源物力资源：1、大学生活动室1112、小型调音台1部音响2个投影仪1台手提电脑1部手麦2个3、红色台布1张台花若干领导部长牌若干个4、校团委介绍片，各个领导部长个人信息介绍片。
5、校团委纳新大会条幅1个6、大会座次表1张人力资源：1、签到人员5名2、大会维持人员4名3、主持人2名4、幻灯片放映人员1名5、照相人员1名（七）活动开展活动准备期：（1）由各部部长下达通知通知各部全体成员准时参加纳新大会。
（2）技术部制作组织部介绍片和领导部长个人介绍片和大会要用的条幅。
活动开展期：赛前准备：（1）由宣传部根据本次活动主题画好黑板报（内容积极健康，应在活动开始前30分钟前画好）市场拓展部打扫并部布置装点会场（应该在活动开始前30钟前准备完毕）（2）由技术部派相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备（应该在活动开始前30钟前准备完毕）3、秘书部做好签到工作。
活动流程：开始阶段：1、播放上届校团委组织部、中国特色社会主义理论研究会活动幻灯片2、由主持人介绍到场嘉宾大会阶段：1、大会第一项：奏国歌，全体起立；2、大会第二项：由上届校团委组织部领导作工作总结报告；3、大会第三项：请上届校团委组织部副领导宣读本届团委组织部，中国特色社会主义理论研究会领导团员名单及各部门部长名单（见附件一）；4、大会第四项：由本届校团委组织部领导作就职演说；5、大会第五项：中国特色社会主义理论研究会授旗仪式：林老师交给马岩；6、大会第六项：由本届中国特色社会主义理论研究会会长马岩同学作就职演说；7、大会第七项：由大二成员代表发言；8、大会第八项：请上届中国特色社会主义理论研究会副领导宣读**年度沈阳工业大学团委组织部，中国特色社会主义理论研究会表奖名单（见附件二）；9、大会第九项：请到会的老师为获奖同学颁发证书；10、大会第十项：有请林老师总结讲话；纳新大会到此结束校学生会的招新策划书篇二一。
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策划书范本学生会招新策划书范本范文
学生会招新策划书怎么写？学生会招新策划书范本参考：
xx电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。
多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。
学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！
一、招新目的
为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新领导小组
（二）招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
（五）招新时间及地点
（六）联系电话
（七）学生会*站
*址：
四、招新流程
1、具体流程
（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
（3）在学生会官方*站上发布招新信息，同时也可以在西电好*（xdnice）等访问量比较大的*站上发帖进行宣传。
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，B楼，C楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
（4）在*站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
3、时间
9月8日――9月15日
4、其他可行性措施
9月8日――9月15日，如果情况允许（例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓），学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段
（1）9月14日早上7：30，由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。
（2）由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。
（3）设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。
应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。
（4）9月14日上午9：00，招新工作正式开始。
（5）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
（6）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试（具体面试安排在下一部分）。
（7）晚上19：00，由负责人负责，将桌椅搬回大学生活动中心，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
（8）9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。
以下几点是对报名阶段工作的要求：
（8）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。
（9）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
（10）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。
另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。
（11）体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。
（12）生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。
（13）办公室负责招新表的发放和统计工作。
（14）广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。
（15）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。
（1）14日前，将学生会办公室进行简单的重新布置，将其分为三大块区域，每个区域配置一桌子，4把左右的椅子，方便进行面试。
（2）14日早上10：00开始面试工作，共13个部门，分为四组，面试按时
间段分组进行，每个时间段为一小时，到晚上10：00结束。
分组如下：
第一组：办公室校院一体化生活部大学生治安服务队
第二组：文艺部体育部外联部
第三组：学术部宣传部*络部
第四组：报社广播站记者团
具体面试时间安排如下：
10：00――11：00第一组
11：00――12：00第二组
12：00――13：00第三组
13：00――14：00第四组
14：00――15：00第一组。