医学护理学院期末工作计划
医学护理学院2024年工作计划书
医学护理学院2024年工作计划书在全新的2024年，我们医学护理学院将继续致力于提升教学质量、加强师资队伍建设、推动科研创新与发展、优化学生实践与能力培养、改进学院管理与服务、拓展国际交流与合作、更新与维护设施设备以及丰富校园文化建设与活动。
以下是我们的详细工作计划。
一、教学质量提升计划教学质量是学院发展的核心，2024年我们将重点提升教学质量。
首先，我们将修订教学大纲，确保教学内容与时俱进，符合行业需求。
其次，我们将推动教学方法的改革，鼓励教师采用线上线下相结合的教学方式，提高学生的学习参与度和学习效果。
同时，我们还将建立完善的教学质量评估体系，定期进行教学检查和评估，确保教学质量稳步提升。
二、师资队伍建设规划优秀的师资队伍是提升教学质量的关键。
在2024年，我们将加大师资队伍建设力度。
一方面，我们将通过引进高水平人才、加强在职教师培训等方式，提升教师的专业素养和教学能力。
另一方面，我们将建立激励机制，鼓励教师参与学术研究、教学改革等活动，促进教师的全面发展。
三、科研创新与发展战略科研创新是推动学院发展的重要动力。
在2024年，我们将制定科研创新与发展战略。
我们将加强科研团队建设，鼓励教师参与科研项目申报和研究工作。
同时，我们还将加大科研投入，提供充足的科研经费和先进的科研设备，为教师的科研工作提供有力支持。
四、学生实践与能力培养实践能力是医学护理专业学生必备的重要能力。
在2024年，我们将加强学生实践与能力培养。
我们将增加实践课程的比重，提供更多的实践机会和平台，让学生在实践中掌握专业知识和技能。
同时，我们还将加强与企业、医院等机构的合作，为学生提供更多的实习机会和实践经验。
五、学院管理与服务优化学院管理与服务的质量直接影响师生的学习和工作体验。
在2024年，我们将优化学院管理与服务。
我们将推进管理流程再造，提高管理效率和服务质量。
同时，我们还将建立完善的师生反馈机制，及时了解师生的需求和意见，不断改进和优化管理与服务。
2024年医学院护理工作计划
2024年医学院护理工作计划一、引言本文档旨在制定2024年医学院护理工作计划，以保证医学院内的护理工作能够高效、有序地进行。
本计划将包括护理工作的目标、重点任务、具体措施和时间安排等内容，以便全院师生员工了解并参与到护理工作的推进中。
二、目标1.提高医学院护理水平：通过不断提升护理技能、推进护理研究，提高医学院护理工作的质量和水平。
2.加强团队协作：建立和谐的医学院护理团队，促进协作与交流，提高工作效率。
3.提升护理服务：优化护理服务流程，提高师生对护理服务的满意度。
4.加强安全管理：加强医学院护理工作中的安全管理，确保师生的身体和心理安全。
三、重点任务1.建立护理技能培训体系：制定护理技能培训计划，加强对新员工和在职员工的培训，提高护理人员的专业水平。
2.推进护理研究：组织开展护理研究项目，鼓励护理人员参与科研活动，提升医学院护理的科学性和实践性。
3.完善护理服务流程：优化护理服务流程，推行预约挂号、分诊制度，提高服务效率和质量。
4.建立护理信息化管理系统：推进护理信息化建设，建立电子护理记录、护理知识库等系统，提高护理工作的管理和效率。
5.加强安全管理：建立健全护理安全管理制度，加强对护理风险的识别和防范，确保师生的身体和心理安全。
四、具体措施1. 建立护理技能培训体系•制定护理技能培训计划，明确培训内容和培训对象。
•建立培训档案，定期组织培训活动，提高护理人员的技能水平。
•鼓励护理人员参加相关培训和学术交流活动，提升专业素养。
2. 推进护理研究•成立护理研究团队，组织开展护理研究项目。
•配置必要的科研经费和设备，支持护理人员开展科研工作。
•鼓励护理人员发表科研成果，提升医学院护理的学术影响力。
3. 完善护理服务流程•优化护理服务流程，建立科学、高效的预约挂号和分诊制度。
•加强护理服务的质量监控，及时解决护理服务中的问题和难题。
•提供高质量的护理服务，增强师生对护理的信任和满意度。
4. 建立护理信息化管理系统•推进护理信息化建设，建立电子护理记录、护理知识库等系统。
2024年医学院护理工作计划范本(二篇)
2024年医学院护理工作计划范本本学期学院教育教学工作的核心是紧紧围绕迎评工作的整改和建设，按照学校“以评促建、以评促改”的精神，以提高教学质量为目标，深化教学改革，强化教学管理，加强内涵建设，将迎评工作作为专业建设和学院整体提升的有效抓手，推动学院本学期各项工作更上新台阶。
本学期的九大工作目标和主要思路一、加强迎评工作力度，积极投身整改阶段我校校内评估专家组上学期末对学院自评工作进行了考察评估，校专家们在肯定成绩的同时，也提出了许多中肯的意见，学院将根据这一意见进一步加强和领会评估指标体系，制订本学期评估工作行事历并使评估的整改工作逐项逐条落实，补充和完善指标中的支撑材料，按时间节点，具体责任到人，通过全面整改，继续提炼学院工作上的亮点，加强薄弱环节建设，迎接____月上旬校外专家组和____月初市教委的考察评估。
二、继续加强师资队伍建设努力培育一支结构合理的高素质的师资队伍，是提高学院核心竞争力的关键，学院本学期将逐步调整教师结构，重点抓好青年教师的业务培养和党建工作，培养又红又专的专业教师。
在“引进”和“培养”两方面着手，充实和调整师资力量，逐步形成一支梯队的师资队伍。
今年学校将我院卫生信息管理专业与计算机专业结合，进行专业调整，整合后的卫生信息管理系将有卫生信息管理专业、计算机应用技术专业和软件技术专业等三个专业，学院将就这三个专业引进一名学科带头人以及相关专业教师，以支持和带动该专业的学科发展。
本学期学院将刘芹、张默、王琰三位具有注册“护士”的背景的指导教师在继续担任学生指导教师的同时参与临床护理教研室和基础护理教研室的备课、听课及教研活动等教学工作，加大对青年教师的培养力度，有计划地培养具有一定专业素质和教学能力的青年教师逐步充实到各教研室担任专业教学工作。
三、加强专业建设，提高教学质量教学工作是学院的中心工作，本学期学院的教学工作继续紧紧围绕迎评工作，根据校内评估专家组考察评估的意见，从规范教学管理入手，建立良好的教学保障体系，提升教师教学能力，开展教育教学工作。
2024年护理专业大学生工作计划（2篇）
2024年护理专业大学生工作计划一、项目背景2024年，我将作为一名护理专业的大学生即将毕业，面临着进入职场的挑战。
作为一名护理专业的学生，我将要应对各种危机，承担起照顾患者和保护他们安全的责任。
因此，我制定了下面的工作计划，以确保我可以在职场中取得成功。
二、目标设定1. 提高专业知识和技能水平- 深入学习护理学理论和实践知识，掌握基本的护理技能；- 参与临床实践，积累实际操作经验；- 参加相关学术会议和培训，了解最新的护理研究成果和技术进展。
2. 培养沟通和团队合作能力- 学习有效的沟通技巧，与患者、家属、医务人员和其他护士建立良好的关系；- 参与团队项目，学会与他人合作和协调工作；- 学习解决冲突的方法，以确保工作环境和谐。
3. 加强个人素质和职业道德- 培养责任心和热爱职业的态度，时刻保持对患者的关注和关心；- 遵守职业道德准则，保护患者的隐私和尊严；- 不断提升自己的自我管理和时间管理能力，以提高工作效率。
三、具体计划1. 提高专业知识和技能水平（1）深入学习护理学理论和实践知识，掌握基本的护理技能- 每天安排专门的时间学习相关课程和教材，系统地掌握护理学理论；- 参加护理实践课程和培训，学习基本的护理技能；- 积极参与实验室和模拟训练，提高实践操作技能。
（2）参与临床实践，积累实际操作经验- 在实习期间积极参与各项护理工作，与患者和其他医务人员建立良好的合作关系；- 主动向导师和护士团队请教，学习他们的经验和技巧；- 参与各种护理操作和技术，不断提高自己的操作能力。
（3）参加相关学术会议和培训，了解最新的护理研究成果和技术进展- 定期参加护理学术会议和专业讲座，了解最新研究成果和技术进展；- 参加相关培训和工作坊，学习最新的护理技术和实践经验；- 阅读相关学术期刊和书籍，扩大自己的专业知识面。
2. 培养沟通和团队合作能力（1）学习有效的沟通技巧，与患者、家属、医务人员和其他护士建立良好的关系- 学习倾听和表达技巧，与患者建立良好的沟通关系，获取他们的需求和反馈；- 学会与家属沟通，解释治疗方案和工作进展，增加其对护理工作的信任；- 合理分配工作时间，与医务人员和其他护士进行有效沟通和协作。
十月医学护理学院工作计划书
十月医学护理学院工作计划书随着金秋十月的到来，医学护理学院迎来了新的学期和工作挑战。
为了确保学院各项工作的有序进行和高效完成，特制定以下全面且细致的工作计划，以指导学院在未来一段时间内的各项活动。
一、教育培训计划学院将根据学生的实际需求和行业发展趋势，制定更为贴合实际的教育培训计划。
在课程内容上，我们将增加与临床护理实践紧密结合的课程内容，以提高学生的临床应对能力。
在教学方式上，我们将采用线上线下相结合的教学模式，利用现代信息技术手段提高教学效果。
同时，学院还将组织系列讲座和研讨会，邀请行业专家来校交流，为学生提供更广阔的学习视野。
二、科研项目管理学院将加强科研项目的管理和支持力度。
一方面，我们将对申报的科研项目进行严格筛选和评审，确保项目的科学性和实用性。
另一方面，我们将为立项项目提供必要的资金和设备支持，确保项目的顺利进行。
同时，学院还将加强科研成果的转化和应用，促进科研与教学的有机结合。
三、临床实习安排为了确保学生能够在实习中真正学到实用的知识和技能，学院将对临床实习安排进行优化和调整。
我们将与更多的医疗机构建立合作关系，为学生提供更多的实习机会和岗位。
同时，学院还将加强实习过程的监督和管理，确保实习效果和质量。
四、学术交流活动学院将积极组织各种形式的学术交流活动，包括学术会议、研讨会、讲座等，为学生和教师提供与国内外同行交流的机会。
这些活动将有助于拓宽师生的学术视野，增强学院的学术影响力。
五、教学资源管理学院将进一步完善教学资源的管理和利用。
我们将对教学设施进行定期维护和更新，确保设施的正常运行和安全性。
同时，学院还将加强数字化教学资源的建设和应用，为学生提供更为便捷和高效的学习方式。
六、质量监控与评估为了确保教育教学质量的不断提升，学院将加强对教学质量的监控和评估。
我们将建立完善的教学质量评估体系，定期对教师的教学质量进行评估和反馈。
同时，学院还将加强对学生学习效果的监测和评估，及时发现问题并采取有效措施进行改进。
2023年医学护理学院工作计划书
2023年医学护理学院工作计划书工作计划书一、背景介绍2023年是医学护理学院发展的关键一年，我们将继续致力于提高教学质量、科研实力和临床实践能力。
目前，学院已经取得了一定的成绩，但还存在一些问题和挑战。
因此，制定2023年的工作计划，是为了进一步推动学院的发展，提高整体水平。
二、工作目标1. 提高教学质量：通过改进教学方法、加强师资培养和优化课程结构，提高学生的学习效果和能力。
2. 提升科研实力：加强科研团队建设，提高科研机构的科研能力和成果产出。
3. 拓宽实践基地：与各大医疗机构合作，拓展实践基地，提高学生的临床实践能力。
4. 建立学科竞赛平台：组织各类学科竞赛，激发学生的学习兴趣和创新能力。
5. 加强师资队伍建设：通过引进高水平人才、提供培训和提升薪酬待遇，提高师资队伍质量。
三、具体工作内容1. 教学质量提升（1）改进教学方法：引进先进的教学技术和方式，如在线教学平台、虚拟实验室等，提高教学效果。
（2）加强师资队伍建设：制定师资培训计划，提升教师教学能力和专业水平。
（3）优化课程设置：根据市场需求和学生兴趣，优化课程内容和结构，提高课程的实用性和针对性。
（4）加强学生学习指导：建立学生学习辅导中心，提供学习指导和心理健康支持，帮助学生提高学习效果。
2. 科研实力提升（1）加强科研团队建设：招聘高水平科研人员，组建科研团队，提高科研能力和成果产出。
（2）优化科研环境：完善科研实验设施和仪器设备，提供良好的科研条件和支持。
（3）鼓励科研创新：设立科研项目奖励，鼓励教师和学生积极参与科研活动，提高创新能力。
3. 实践基地拓展（1）加强与医疗机构的合作：与各大医疗机构建立合作关系，拓展实践基地，提供更多的实践机会。
（2）加强实践能力培养：制定实践教学计划，提高学生在实践中的能力和技巧。
4. 学科竞赛平台建设（1）建立学科竞赛组织机构：设立学科竞赛组织部门，负责组织各类学科竞赛活动。
（2）搭建竞赛平台：建立学科竞赛平台，提供竞赛信息和报名通道。
2023年医学护理学院工作计划书
2023年医学护理学院工作计划书【医学护理学院工作计划书】一、背景介绍随着医疗技术的不断发展与进步，医学护理学院在培养医学护理人才方面扮演着重要角色。
作为一所新成立的医学护理学院，我们将在2023年着重致力于以下几个方面的工作，以提高学院的教学质量和科研实力。
二、学院的目标1. 提高教学质量：加强教师队伍建设，优化课程设置，改革教学模式，提高学生的动手能力和实践操作能力。
2. 加强科研实力：培养科研创新意识，加强科研项目的申报和论文的发表，提高学院的学术声誉和科研实力。
3. 发展国际交流与合作：积极寻求与国际医学护理学院的交流与合作机会，促进学院的国际影响力和学术水平。
三、工作计划1. 教学工作：（1）加强教师队伍建设：通过引进一流教师和提高教师培训的力度，提高教师的专业素质和教学水平。
（2）优化课程设置：结合国内外医学护理学科的最新进展，调整和更新现有课程，提高教学的实用性和适用性。
（3）改革教学模式：推行问题导向的教学方法，培养学生的实践操作能力和临床思维能力。
2. 科研工作：（1）建立科研创新平台：投入经费建设实验室及科研基地，提供良好的科研条件和设施。
（2）鼓励科研项目申报：通过设立科研项目资助和激励机制，鼓励教师和学生积极参与科研项目的申报与实施。
（3）促进论文发表：加强学术期刊的选择与投稿技巧培训，提高科研成果的交流与发表。
3. 国际交流与合作：（1）主动寻求国际合作机会：积极联系国际著名医学护理学院，建立合作交流关系，推动学院与国际先进水平接轨。
（2）邀请国外专家来访：定期邀请国外专家来学院进行学术报告和讲座，提高学生和教师的国际视野和学术水平。
（3）参与国际学术交流会议：推荐教师和学生参加国际学术交流会议，增加学院的学术影响力和国际合作机会。
四、工作计划实施过程1. 确定责任人和工作计划时间表：明确每个工作任务的责任人和完成时间，确保工作计划的顺利实施。
2. 加强工作沟通和监督：建立健全工作会议制度，定期召开工作会议，及时沟通和解决问题，确保工作进度和质量。
2024年护理学院学生工作计划
2024年护理学院学生工作计划一、引导学生树立正确的职业理念1.开展职业规划教育，引导学生了解护理职业的特点和要求，帮助学生明确自己的兴趣、能力和优势，制定个人职业目标。
2.组织职业生涯讲座，邀请校友和行业专家分享自己的职业经验，激发学生对护理职业的热情。
3.开展实习经验分享活动，邀请已经实习或工作的学长学姐分享实习经验，帮助学生更好地适应实习工作环境。
4.建立职业咨询服务平台，为学生提供就业指导和职业规划咨询，帮助他们解决就业困惑和就业难题。
二、提升学生的专业知识和技能1.加强实践教学，优化实验教学设备和实习基地，提高学生的实际操作能力。
2.完善专业课程体系，增加实用性和前沿性的课程内容，培养学生的创新思维和解决问题的能力。
3.开展学术交流活动，组织学生参加学术会议和论坛，提升学术研究能力。
4.鼓励学生参加各类竞赛和评比活动，提高专业技能水平。
三、培养学生的团队合作意识和领导能力1.开展团队合作培训，培养学生合作意识和团队协作能力，提高解决问题的能力。
2.设置班级和学院组织职务，给予学生团队管理和领导的机会，锻炼他们的管理能力和组织能力。
3.组织学生参加社会实践活动，让学生亲身体验社会工作的重要性和团队合作的必要性。
4.开展领导力培养活动，邀请企业管理者和社会组织负责人，给学生讲授领导力的理论和实践经验。
四、促进学生的综合素质发展1.鼓励学生参加文体活动，组织学生参加各类比赛和演出，培养他们的艺术修养和综合素质。
2.开展心理健康教育，组织心理咨询活动，帮助学生解决学业和生活中的心理困扰。
3.开设素质拓展课程，开展学生自我发展规划、领导力培养、沟通技巧等培训。
4.组织志愿者活动，鼓励学生参与社区服务和公益活动，培养学生的社会责任感和服务意识。
五、加强学生管理工作1.完善学生信息管理系统，做好学生档案管理工作，实施分类管理，提高学生信息的准确性和安全性。
2.建立学生考勤管控机制，规范学生请假和旷课行为，加强对学生的考勤管理。
医学护理学院2024年工作计划书(1)
医学护理学院2024年工作计划书(1) 随着医学领域的快速发展和护理教育的不断深化，医学护理学院作为培养高素质护理人才的重要基地，面临着新的机遇与挑战。
为了确保学院在未来一年中的稳健发展，提升教学质量，培养更多优秀的护理人才，特制定2024年工作计划书。
一、师资队伍建设引进优秀人才：加大对国内外知名护理学者和临床护理专家的引进力度，丰富师资队伍的学术背景和实践经验。
教师培训与发展：定期组织教师参加国内外护理教育研讨会和培训项目，提升教师的教学水平和科研能力。
激励与考核机制：完善教师评价和激励机制，确保教师团队的积极性和创造性。
二、课程设置与更新课程结构优化：根据护理行业的发展趋势和实际需求，对课程结构进行动态调整，增加新兴护理领域的课程。
教材更新：及时跟进国内外护理教材的更新，选用最新版本作为教学参考书。
教学方法创新：探索线上线下相结合的教学模式，引入现代教学手段如慕课、微课等，提升教学效果。
三、实践教学强化临床实习基地建设：加强与临床医院的合作，拓展学生实习的广度和深度。
模拟实训室建设：完善模拟实训室的设施设备，提高模拟实训的逼真度和实用性。
实践教学管理：制定严格的实践教学管理制度，确保实践教学的质量和效果。
四、科研能力提升科研项目申报：鼓励和支持教师申报国家级、省部级科研项目，提升学院的科研水平。
科研成果转化：加强科研成果的转化和应用，推动护理实践的创新发展。
学术交流平台搭建：定期举办学术讲座、研讨会等活动，促进学术交流和合作。
五、国际交流与合作国际合作项目开展：积极寻求与国际知名护理学院校的合作机会，开展师生互访、学术交流等项目。
国际护理资格认证：推动学院与国际护理资格认证机构的合作，提升学生的国际竞争力。
国际化师资队伍建设：吸引更多具有国际视野的专家学者加入学院，提升师资队伍的国际化水平。
六、学生管理与服务学生职业规划指导：加强对学生的职业规划教育和就业指导，帮助学生树立正确的职业观念和发展目标。
医学护理学院工作计划书2篇
医学护理学院工作计划书医学护理学院工作计划书精选2篇（一）工作方案书：目的：进步医学护理学院的教学质量和学生的综合素质，提升学院的学术影响力和社会认可度。
一、教学质量提升1. 完善教学大纲和教学方案，确保各专业课程的设置合理、内容丰富。
2. 加强老师队伍建立，注重师资培养和教学才能提升，鼓励老师参加学术交流和教学研讨活动。
3. 加强老师与学生的互动，进步老师的教学效果。
鼓励老师积极参与学生学术活动，指导学生参与科研工程和理论活动。
二、学生素质进步1. 注重学生的道德教育和职业素养培养，加强学生的伦理和职业道德教育课程设置。
2. 加强理论教学，通过实习、实验和临床教学等方式，进步学生的实际操作才能和解决问题的才能。
3. 加强学生的科研和创新才能培养，鼓励学生参加科研工程和学术竞赛，进步学生的科研程度。
4. 多渠道开展学生综合素质评价，注重学生的综合素质和才能培养。
三、学术影响力提升1. 加强学术团队建立，进步学院科研工程的数量和质量。
2. 鼓励老师和学生发表高程度的学术论文，参与国内外重要学术会议。
3. 加强学术交流和合作，与国内外相关学科开展学术合作，增强学院的学术影响力。
四、社会认可度提升1. 加强与医院和社会各界的联络与合作，开展校企合作工程，增加学院的社会影响力。
2. 加强校友联络和校友资的共享，发挥校友在学院开展中的积极作用。
3. 提供咨询和效劳，解决社会和医疗机构的实际问题，增强学院的社会认可度。
以上是医学护理学院的工作方案，希望可以有效地进步学院的教学质量和学生的综合素质，提升学院的学术影响力和社会认可度。
医学护理学院工作计划书精选2篇（二）学期工作方案时间：新学期开场至学期完毕目的：进步医学护理学院的教学质量，培养优秀的医学护理专业人才。
详细方案：1. 教学方面：- 优化教学内容和教学方法，进步教学效果。
对于各门课程，制定教学大纲和教学方案，明确教学目的和教学要求。
通过多种教学手段，如课堂讲授、案例分析、理论操作等，进步学生的学习才能和理论才能。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医学护理学院期末工作计划
本学期学院教育教学工作的核心是紧紧围绕迎评工作的整改和
建设，按照学校“以评促建、以评促改”的精神，以提高教学质量为目标，深化教学改革，强化教学管理，加强内涵建设，将迎评工作作为专业建设和学院整体提升的有效抓手，推动学院本学期各项工作更上新台阶。
本学期的九大工作目标和主要思路
一、加强迎评工作力度，积极投身整改阶段
我校校内评估专家组上学期末对学院自评工作进行了考察评估，校专家们在肯定成绩的同时，也提出了许多中肯的，学院将根据这一意见进一步加强和领会评估指标体系，制订本学期评估工作行事历并使评估的整改工作逐项逐条落实，补充和完善指标中的支撑材料，按时间节点，具体责任到人，通过全面整改，继续提炼学院工作上的亮点，加强薄弱环节建设，迎接4月上旬校外专家组和6月初市教委的考察评估。
二、继续加强师资队伍建设
努力培育一支结构合理的高素质的师资队伍，是提高学院核心竞争力的关键，学院本学期将逐步调整教师结构，重点抓好青年教师的业务培养和党建工作，培养 ___专的专业教师。
在“引进”和“培养”两方面着手，充实和调整师资力量，逐步形成一支梯队的师资队伍。
今年学校将我院卫生信息管理专业与计算机专业结合，进行专业调整，整合后的卫生信息管理系将有卫生信息管理专业、计算机应用技术专业和软件技术.第一专业等三个专业，学院将就这三个专业引进一名学科带头人以及相关专业教师，以支持和带动该专业的学科发展。
本学期学院将刘芹、张默、王琰三位具有“护士”的背景的指导教师在继续担任学生指导教师的同时参与临床护理教研室和基础护理教研室的备课、听课及教研活动等教学工作，加大对青年教师的培养力度，有计划地培养具有一定专业素质和教学能力的青年教师逐步充实到各教研室担任专业教学工作。
三、加强专业建设，提高教学质量
教学工作是学院的中心工作，本学期学院的教学工作继续紧紧围绕迎评工作，根据校内评估专家组考察评估 ___，从规范教学管理
入手，建立良好的教学保障体系，提升教师教学能力，开展教育教学工作。
各教研室将按照学院和各自的认真展开教学工作：
(一)认真组织“公开课”教学活动，要求每位上公开课的老师通过精心备课上课，达到相互学习，共同提高的目的。
/转载 ___
(二)开展“说课”教研活动，本学期学院要求每位教师都能通过说课，提高讲课水平，计划以全院和教研室两部分分别开展“说课”活动，具体安排另定。
(三)以“护理”专业为龙头，有计划地加强开展精品课程建设，已经上报学校四门课程建设项目，在此基础上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分准备，准备申报校级精品课程建设项目。
(四)在抓好学历教育的同时，本学期继续开拓非学历教育项目——《国家护士执业资格考试培训》、《专升本辅导培训》;本学期继续探索建立中外合作学历教育项目和海外招生的可行性，逐步建立较高层次的、不同形式的合作教育项目。
(五)继续准备专业剖析材料。
“护理”专业按评估指标体系进行剖析并增加支撑材料，同时准备“卫管”专业剖析工作。
(六)着手建立“基础护理技能训练”和“临床护理技能训练”校内考核的试题库。
(七)本学期在支持和鼓励青年教师做好XX市优秀青年教师科
研基金项目的同时，学院还设立专项科研基金，鼓励教师积极开展教学改革和精品课程建设。
(八)狠抓实训环节，继续加强护理操作技能的教学，强化护理技术操作的练习，为学生进入临床实践，提早进入角色做好充分准备。
四、校本教材编写工作
目前适应高职高专医疗卫生技术类专业的教材并不多，学院将逐步实现大部分或全部使用适应高职教学需求的自编教材。
本学期《临床护理实践》已由复旦大学出版社出版，开学后，此教材立即发至学生手中。
《循证护理》和《多元文化与护理》两本教材已通过人卫出版社审核，今年将可以印刷出版，医学英语教研室编写的《高职护理英语》这本教材已列入复旦大学出版社的出版计划，学院各教研
室将陆续制定系列自编教材计划，争取分批列入复旦大学出版社的高职高专医护类系列教材出版计划。
五、继续加强学生职业化、规范化管理
本学期学院将继续在保持已形成良好的院风
、学风、教风的基础上，重视校园文化建设，营造校园文化氛围，严格学生职业化、规范化管理，不断提高学生职业素质，养成良好的职业责任，打造“上海护士”品牌，使学生走上工作岗位后，得到社会普遍认可。
本学期将结合迎评促建这个核心工作，积极开展各项职业素质教育活动：5.12护士节庆祝活动、毕业典礼暨授帽宣誓
仪式、职业素质教育讲座暨医德教育以及丰富多彩的学生社团活动.
六、以社会需求和就业为导向,积极开拓实习与就业渠道
随着护理事业的快速发展,学院生源的逐年增多,学期在先后与市24家医院合作办学的基础上,继续拓展新一批就业市场,为学生实习与就业提供可靠保障和奠定良好基础.本学期继续加强产学研教学领导小组,完善教学领导小组工作.补签校企合作协议书.
七、信息化护理实训基地建设
由市教委批准的护理实训基地ii期建设项目——信息化护理
实训基地的建设将在本学期全部完成，目前正在积极进行安装、调整过程中，这次建成的ii期项目，以突出实用性、应用性和先进性为主，高科技因素含量多，同时也为卫生信息管理专业的学生提供了先进的实训室，为两个专业的发展创造了良好的实训条件。
八、09届就业和09年招生工作
xx年级毕业生310人,截止本学期开学就业率已达93%,签约率70%,学生毕业前将在两次返校中完成学院布置的各项工作,如:发放《临床护理实践》教材,要求每人完成临床实习、自我鉴定等,4月下旬参加毕业考试。
计划至学期结束(6月底)09届学生就业率达到98%、签约率达80%以上。
09年招生工作已开始紧锣密鼓展开，学院将配合学校，顾全大局、认真完成今年的招生工作。
九、筹备成立计算机教研室
依托学院初步形成的护理专业的品牌优势，学校进行了专业调整，将卫生信息管理专业与计算机专业结合，整合后的卫生信息管理系除卫生信息管理专业外，将计算机应用技术专业和软件技术专业成立计算机教研室，将在本学期进行筹备与规划。
本学期工作是我校办学以来时间紧迫、任务繁重的一个学期，我院全体教职员工将在学校统一布署下，与院领导同舟共济、团结一心，为学校的迎评工作增光添彩，为思博的明天更加灿烂辉煌而共同努力奋斗。
模板,内容仅供参考。