护师个人工作总结五篇2019
2024护师个人工作总结参考范文(五篇)
2024护师个人工作总结参考范文我们护士愿做无翼的天使，用生命筑成挡截死神的堤坝，将关爱、健康和幸福撒满人间。
同时也真诚地希望社会能够尊重护士，理解护士，爱护护士。
从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢好即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。
人总是在不断成熟与成长，如果说昨天的自己还有那么些浮躁、那么些飘摇，那今天的自己则是更加的成熟更加的稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责与重担。
也能更好更用心的为每一个病人服务。
来到妇科的这两年中，我感谢每一位与我共事的同事，感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢、相知、相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样个温暖的大家庭。
当然我身上还存在着一些不足还有待改进。
比如在学习上仍有浮躁的情绪。
感觉要学习的东西太多，心情浮躁。
尤其在面对挫折的时候，不能冷静处理。
在工作上有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但主动性方面还有待进一步提高。
在过去的两年里，再次感谢科主任、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。
希望来年我们仍然能荣辱与共，共同感觉、感受生命和生活的美好，共同去创造一个更加灿烂的未来。
人们喜欢用“神圣”来形容我们所从事的事业，“神于天，圣于地”，天象征着理想，地象征着现实。
我们的事业之所以神圣，是由于我们有救死扶伤的理想，还有关怀病患的现实，是理想与现实完美结合的职业。
护理工作虽然没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而平凡的爱。
提灯女神南丁格尔完美地将护士变成了无翼的天使，变成了为大众解除病痛真善美的化身。
我们的护士乐于与病人的生命同行，让病人因为我们的护理而减轻痛苦，因我们的健康指导而有所收获，因我们的安慰而树立信心。
护士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和对我们工作的尊重，这些都是激励我们不断进取乐于奉献的力量源泉。
然而，从目前临床护理工作实际来看，护士的严重缺编，超负荷的护理任务，同时随着医学的发展，社会的进步，护理内涵的不断延伸，以及媒体的过分渲染，人们对护理的要求也越来越高，护士承受许多压力和委屈，每天面对患者的病痛，人间的生死伤感，面对患者的无理或挑剔，常常挣扎在身心俱疲的状态中。
优秀护师个人工作总结范文5篇
优秀护师个人工作总结范文5篇篇1时光荏苒，转眼间我在护理岗位上已经工作了一年。
在这一年里，我深感荣幸能够以一名优秀的护师身份，投身于医疗事业中，为患者提供专业的护理服务。
现将我一年来的工作进行总结，以飨领导和同仁。
一、工作表现与成果在过去的一年中，我始终坚持“以患者为中心”的原则，用心服务，用爱陪伴。
在护理工作中，我严格遵守医院的各项规章制度，认真履行护师的职责，积极配合医生的治疗方案，努力为患者提供优质的护理服务。
在临床护理工作中，我充分发挥专业特长，为患者提供全方位的护理。
无论是病情观察、治疗执行，还是生活照顾，我都尽心尽力，尽职尽责。
同时，我不断学习新知识、新技能，以适应医疗事业的快速发展。
在团队协作方面，我始终保持积极向上的态度，与同事们和睦相处，共同面对工作中的挑战。
在繁忙的工作中，我能够合理安排时间，高效完成工作任务，为医院的正常运行贡献自己的一份力量。
二、业务能力提升在过去的一年中，我深知业务能力的重要性。
因此，我不断加强业务学习，提高自身的专业素养。
通过参加医院组织的各种培训和学习活动，我不仅掌握了更多的护理知识，还提高了自己的实际操作能力。
此外，我还积极阅读相关书籍和文献，了解最新的护理理念和技术，以不断提升自己的业务水平。
三、工作态度与纪律在工作中，我始终保持严谨的工作态度和良好的职业操守。
面对患者时，我始终保持微笑服务，耐心解答患者的疑问，用心倾听患者的需求。
在处理工作时，我严格遵守医院的规章制度和操作规程，确保护理工作的安全性和有效性。
同时，我还时刻保持警惕，确保患者的隐私和安全不受侵犯。
四、工作不足与改进尽管在过去的一年中取得了一定的成绩，但我也深知自己还存在一些不足之处。
例如，在面对复杂病情时，我的应变能力还有待提高；在日常工作中，我的沟通技巧也有待加强。
因此，在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己的业务能力，以更好地为患者服务。
五、总结与展望总的来说，过去的一年是我成长和进步的一年。
护师个人工作总结五篇2019
护师个人工作总结五篇2019为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。
下面是小编收集整理的护师个人工作总结，仅供参考。
精选护师个人工作总结 (一)忙碌、充实的xx年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步;沉淀积累，触动启发，良好的开端在成功的结束之后。
新年将至，为成为过去的13年画一个圆满的句号。
一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。
同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。
另外，提高服务质量，从改进工作细节入手:1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。
5.联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。
妇产科护师工作总结由精品学习网提供!二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。
工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
2024年护师个人工作总结范文（4篇）
2024年护师个人工作总结范文1、强化专业学习，确保每周一次的业务学习活动，严格执行晨会提问制度。
根据科室新业务和新技术的开展，制定并执行详细的学习计划。
2、构建高效团队结构，打造卓越护理团队。
(1)今年已培养专科护士____名，依据其职称和能力制定个性化学习计划，指定参与科室管理及业务培训，逐步培养为合格的专科护士。
同时，为满足科室需求，培养了CCU护士____名，采取院内外学习相结合的方式进行培养。
(2)秉承“传帮带”的优良传统，采取一对一的方式对新入职护理人员进行全方位的指导，从科室文化、技能操作到行为规范，帮助他们快速适应角色，融入团队。
科室氛围和谐，团队凝聚力强，员工间互帮互助，集体荣誉感强烈。
4、加强科室文化建设，提升团队凝聚力。
我们致力于将科室建设成为员工发挥能力的平台，充分挖掘每位员工的优势，发挥其长处，弥补不足，使他们的才能得到最大程度的发挥，增强归属感。
今年开展的“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动，充分体现了团队精神，全体护理人员以科室为荣，以医院为荣，为患者提供周到、热情的服务，将病人视为亲人和朋友。
在思想上，每位护理人员都能以病人为中心，以优质服务为标准要求自己，不断提升服务品质。
5、持续提升服务能力，满足患者需求。
(1)推行“夯实基础护理，提供满意服务”示范工程活动，实施“护士长直通车”制度，筹备开展“空姐式示范岗”服务。
(2)注重细节，完善各项护理措施，落实无缝隙护理，始终秉持“细微之处见真情”的原则，以患者需求为导向。
(3)通过组织专题培训，提升护理人员的沟通能力，选派优秀人员进行基础护理和健康宣教，取得显著成效。
6、扎实开展教学工作，促进新业务新技术的开展。
(1)配合开展新业务、新技术，如急诊冠状动脉成形术护理、经桡动脉支架置入术等。
(2)完成科研项目两项，科室一项，护理二项，正在进一步研究中。
(3)强化教学管理，专人负责，确保每位学生在科室期间能扎实学习，全面掌握心内科相关知识。
护师个人工作总结（通用7篇）
护师个人工作总结护师个人工作总结（通用7篇）不经意间，工作已经告一段落，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的护师个人工作总结（通用7篇），希望对大家有所帮助。
护师个人工作总结1本人自20xx年晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见-制定落实-提高整改”的学习模式，不断完善自身素质。
一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识，熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌，掌握了中心静脉压测定、临时及永久起搏器植入、射频消融术、急性心肌梗死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。
二是参与上百次的疑难危重病人的抢救，参加院、科组织护理查房和护理会诊XX次，并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。
并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患亲密合作，在《临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用》的研发课题中，参与并汇集了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣获了院科技进步二等奖。
三是在我院“以教促学”的教学理念指导，我严格要求，以身示教，教学同步，认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，及时发现和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进”共发展。
因此我多次被评为省、市级优秀带教教师，带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。
我在担任护士长期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念，按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定安全缺陷防范制度的落实，提高法律保护意识，倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。
护师个人工作总结汇总5篇
护师个人工作总结汇总5篇护师个人工作总结篇1工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：①要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；②护理操作时要求三查七对；③坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平。
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：①安排本周工作重点；②总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施；③向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设。
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于X月份、__月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
护师个人工作总结6篇
护师个人工作总结6篇护师个人工作总结 1时光荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年里，我做为一名责任护士，在护士长的正确领导下，在科室同事们的关心帮助下，切实坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应社会发展的新形势，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
回顾一年来的总体工作，有心酸、有委屈、也有成就：一、深入学习、提升素质，扎实练好基本功一是认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性;认真学习党的xx大精神，自觉坚持以党政策方针为指导。
二是加强自身职业观道德观的培育。
在工作中我时时刻刻告诉自己要坚持“洁身自律、高度负责、热情服务”的方针，切实做到病人在与不在一个样，领导在与不在一个样，本着为病人高度负责的心态，加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥做为一名责任护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，培养自己的道德品质。
二、注重护士职业形象，加强自身业务水平工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
业务知识方面，平时坚持学习、注重学习业务基础知识和本科室相关专业知识，如《护士三基三严》、《护理基础知识》等，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
一年来，在护士长耐心细致的指导和支持帮助下，本人在很多方面都有了长足的进步和提高，为明年护师的专业技术资格考试打下了良好的基础。
三、耐心细致、热情服务，做到以患者为中心我本着“把工作做的更好”这样一个目标，以“热心、细心、耐心”为工作准则，开拓创新意识，积极圆满的完成了今年的本职工作。
认真做好实习护生的带教工作，教育他们工作中需要认真负责，态度端正、头脑清晰以及科室相关的专业知识。
护师工作总结的范文6篇
护师工作总结的范文6篇篇1作为一名资深的护师，在过去一年的工作中，我始终保持敬业、专注和高效的态度，尽职尽责地为患者提供优质的护理服务。
在此，我对过去一年的工作进行全面的总结，以期不断提高自己的专业素养和工作能力。
一、工作成果与职责履行在过去的一年里，我主要承担了病房护理、患者健康教育、护理文件记录以及团队协作等工作任务。
1. 病房护理：我严格按照护理规范和操作流程，为患者提供安全、有效的护理服务。
在日常工作中，我注重患者的生活基础护理，保证病房环境的整洁、安静和舒适。
同时，我积极与患者沟通，了解他们的需求和感受，及时解答他们的疑问，为他们提供心理支持和人文关怀。
2. 患者健康教育：我深知患者健康教育的重要性，因此在日常工作中注重对患者进行疾病知识、药物知识、康复指导等方面的宣教。
我采用通俗易懂的语言和图文并茂的宣传资料，帮助患者及其家属理解和掌握相关知识，提高他们的自我管理能力。
3. 护理文件记录：我严格按照护理文件记录规范，认真、及时地完成护理记录、交接班记录等文件的书写工作。
同时，我注重护理文件的整理和归档，保证护理资料的完整性和准确性。
4. 团队协作：在团队协作方面，我积极与医生、药师、检验师等其他医疗工作者沟通协作，共同为患者提供优质的医疗服务。
同时，我注重与同事之间的交流和合作，共同解决工作中遇到的问题，提高团队的整体工作效率。
二、专业技能提升与自我发展1. 专业技能培训：为了不断提高自己的专业素养和护理技能，我积极参加各类专业技能培训和学习。
在过去的一年里，我参加了护理管理、急救技能、疼痛管理等方面的培训课程，提高了自己的专业水平和应急处理能力。
2. 自我学习：在工作之余，我注重自我学习，通过阅读专业书籍、期刊和在线资源，了解最新的护理理念和技术进展。
同时，我积极参加学术交流和讨论活动，与同行交流经验，拓宽自己的视野。
三、工作心得与反思在过去一年的工作中，我深刻体会到护理工作的责任和挑战。
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护师个人工作总结五篇2019精选护师个人工作总结 (一)忙碌、充实的xx年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步;沉淀积累，触动启发，良好的开端在成功的结束之后。
新年将至，为成为过去的13年画一个圆满的句号。
一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。
同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。
另外，提高服务质量，从改进工作细节入手:1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。
5.联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。
妇产科护师工作总结由精品学习网提供!二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。
工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理，完成布局改造。
加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。
另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。
四、苦练技术，严把质量关。
针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，尤其中医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。
提高操作技术，有效提高服务质量。
五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。
不断充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术项目，学习中医理论，完成国家级论文一篇，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。
今年实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。
参考护师个人工作总结 (二)20xx年，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，按照等级医院评审要求及”医疗质量万理行”标准要求，逐条逐项抓好各项工作，有效的促进我院护理管理制度化、规范化，护理质量逐步提高，现总结如下：一、加强了护理管理，努力提高护理管理水平(一)为进一步提高护士长的护理管理能力，护理部分别于6月中旬开始分批派出9位护士长赴***短期轮训。
拓展她们的视野，将好的经验、方法及时反馈，改进我们工作。
(二)加大了对护士长目标管理的月考评，明确了护士长工作重点及考评标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，考评结果与其绩效工资挂钩。
有效激励了护士长的工作积极性，提高了管理效率。
二、加强了护理安全管理，保证护理安全1.强化护理安全风险意识，重视危险信息反馈，建立了不良事件、安全隐范上报制度，即护理部-护士长-护士，逐级收集护理危险因素，下半年开始护理部建立了病人压疮、跌倒、管路滑脱、给药错误、输液、输血反应五项不良事件的重点监控。
共上报病人跌倒3件，均为内科老年病人。
管路滑脱2件，给药错误 1 件，输液反应 5 件，无院内褥疮发生(难免压疮除外)。
以上不良事件均未造成严重不良后果。
护理部每月组织护士长对发生的事件坚持对事不对人的事件处理原则，进行总结分析，工作中的一些小疏忽通过组织学习讨论，落实改进措施。
每季度组织护理质控人员学习、讨论院内的不安全事件及安全风险分析，并提出有效的整改措施。
2、坚持护士长每周夜查房四次，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月召开护士长例会，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。
3、深入科室督促护士长每日对重点病人进行检查，如新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生，一年来无医疗事故发生。
1-11月份上报护理缺陷58件，主要为医嘱抄写及医嘱执行错误，护士收费及领药错误等，无医疗事故发生。
4、增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规。
上半年规范了毒麻药品和高危药品的管理制度，做到了专柜、专区存放、专人管理，高危药品标有显目标志。
编写了《抢救药品使用及注意事项》手册，人手一份，以便学习查阅。
下半年，护理部进一步规范了抢救仪器、设备、药物的管理制度，做到定期、专人检查、清洁保养工作。
有效保证抢救设备处于备用功能状态。
三、加强护理质量控制，提高了临床护理质量(一)完善了护理质量检查与考核体系，护理部人员不定期的深入科室检查、督促、考评，每月组织全院护士长交叉大检查，促进了护士长间及科室间的学习交流，取长补短，有效的促进了全院护理质量的统一和提高。
护理部以书面形式通报了护理质量检查情况，内容包括检查结果、存在不足。
要求各科针对问题，提出改进措施。
并在下一轮的检查中进行重点检查。
根据卫生部《加强临床护理工作的要求》，在今年的护理质控中，重点增加了基础护理、健康教育、护理制度落实等质控项目。
(二)健全护理质控体系网，注重发挥科室质控小组的质管作用，各科室明确了护理质控小组的职责及工作方法，护理部每季召开一次质控会议，分析讨论院内护理中存在的问题，提出整改意见，明确护理的质控点。
并较好的促进了护理质控员参与质量管理意识，对抓好环节质量控制起到了很大的作用。
(三)简化护理文件书写，还时间于病人。
护理部认真组织护理人员学习新《分级护理制度》及《护理书写规范》要求，深刻领会。
组织护士长讨论落实方案，在能够充分保证护理文书在医疗纠纷中的举证作用的基础上，尽量采用表格式记录的方法，简化护理书写。
(四)切实落实健康教育及分级护理制度。
今年继续抓好等级护理及健康教育的考评工作，并将这二项工作作为今年护理工作的主线贯穿在每月的护理质量考评中，制定疾病健康教育路径，加强临床健康宣教工作，强化护士开展健康教育的意识，实行责任护士全面负责制。
6月份护理部把落实健康教育工作作为今年护理部质量持续改进重点项目开展，取得较好成效。
健康教育覆盖率达到100%，但病人健康知识知晓率仍不够理想。
其中有由于病人文化程度差,老年病人多，接受知识能力、接收知识意愿不强等原因，也有护理人员工作不到位、理论知识缺乏等因素。
同时各科建立了护理巡视单，落实病情巡视。
进一步使护士走入病房，贴近病人，提高病人的满意度。
(五)10月份，护理部编写并下发了《护理评估工具》，做到人手一册，以指导临床护理工作。
(六)各项护理质量指标完成情况：1、基础护理合格率2、专科护理合格率3、护士长管理考核合格率4、夜间护理质量检查5、抢救物品管理合格率6、护理文书书写合格率7、护理工作满意度948、病房管理9、护理事故发生率;10、年褥疮发生率0。
四、采取多渠道提高护理队伍的整体素质(一)年初制定了护士规范化培训计划。
根据计划安排，年内组织安排了各层次护理人员业务学习14次，内容为护理新理论、、新技术、临床实用性知识讲座。
三月分，特邀请***来院做《护理持续质量改进》讲座，得到了大家的欢迎。
护理部定期组织工作5年内护理人员加强三基理论学习，每季组织三基理论考核一次，组织基础护理操作学习、考核项目16项，并对成绩优秀的人员进行100元的奖励，对成绩不达标的人员进行补考。
为加强护理人员对健康教育知识及对抢救药物的使用的掌握，在6月份组织全院护理人员进行理论考试。
年终进行各专科护理理论考试。
年终，各科室安排心肺复苏、简易呼吸囊操作学习，护理部在各科考核合格的基础上，将随机抽取了56人进行操作比赛。
年末，配套完善了护士规范化培训实施方案，方案规定将于明年开始实行对护理人员定周期，定培训计划，尤其是加大了对新护士及低年资护士的规范化培训力度，明确规范化培训内容及要求。
并将护士学习、考核、工作质量、服务态度、出勤等以学分的形式进行管理，作为护士晋升、聘任、再次注册的重要依据。
(二)护理部严格抓好新分配护理人员轮转培训、考核及管理工作，各科室选派业务水平过硬的护理人员带教，并要求带教人员对轮转护士进行理论及操作考核，出科前进行考评，成绩记入护生的个人轮转手册，轮转结束后上报护理部备案。
护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习，分别是：助产士1名，急诊科1名，血透室2名。
但由于科室护理人员排班较为紧张，部分进修计划未能按计划完成。
安排护士长及护理骨干到外地参加各类学术会议27人次，护师及以上护理人员参加继续学分教育75人次。
外出学习人员回院后向护理部进行了口头或书面的学习情况汇报，并安排科内、院内学习传达。
但由于护理人员的不足，高年资护理人员的断层，严重制约了外派进修学习及专科护士培养的完成。
五、教学、科研工作(一)今年接收乡镇卫生院进修护士及护理院校护士实习5人，安排本年度新分配护理人员25人科室轮转。
护理部认真做好岗前培训及安排好临床带教工作，各科能组织对护生的出科理论及操作考核。
学生反映大部分带教老师关爱学生，责任感强，带教质量有所提高，根据实习生意见反馈结果，反映带教氛围较好的的科室有内科2、急診科。
通过发放带教教师评价表，学生认为较好的带教教师是：×××(二)在临床护理工作中善于总结经验，立足创新，今年全院撰写护理论文5篇。
但在论文数量、论文级别与目标仍有较大的差距，无护理科研项目申报，未完成年初计划。
六积极配合医院做好其他工作(一)协助做好内三科的组建工作，从科室建设到组建后的工作指导，建章立制以及护士群体的调适，使新成立的科室能在短时间步入正常的运行轨道，确保工作有序、有效、安全的进行。