【生产管理】工艺技术主管职位说明书(DOC 5页)
职位说明书——工艺技术主管
良好的执行能力。
与公司各部门交流和联系、良好沟通和协调能力。
处置设备突发事故的能力。来自个人身心健康，无影响工作的不良嗜好、疾病。
尊重他人，诚实无欺。
具有独立精神、敢于承担责任。
不断学习，持续提升知识和技能。
对本部门有关管理制度提出修改和解释的建议。
行使上级主管授予的其它工作权力。
五、素质要求
知识
了解一般管理理论，熟悉工艺管理的方法、技术。
掌握ISO9000主要标准、精益生产方法。
熟悉公司电子产品制造的一般流程，掌握电子工艺理论与方法。
掌握机械、电子制图知识，熟练使用机械制图、电子制图软件。
能熟练使用通用办公软件。
一、基本资料资料编号：
职位说明书
部门
生产部
职务
工艺技术主管
职位编号
直接上级
生产部部长
直接下级
各生产班组长
批准
任职人
日期
二、工作目标
三、职责
四、主要权限
对不正确的设备、仪器、工具使用进行及时纠正。
对不正确执行工艺规程、规范的行为予以及时纠正。
对不符合质量要求的生产过程有建议暂停生产的权力。
对所属员工进行岗位调整、考核、奖罚等提出建议。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书一、岗位概述工艺主管是指负责管理和规划工厂生产过程中涉及到的各个工艺环节的人员，包括了所涉及的设备维护、操作人员的培训，和生产工艺参数的控制等。
工艺主管是工厂的核心管理人员之一，其中的职责和岗位需求是基于工厂所生产产品类型和所选用的生产方式而定的。
二、岗位职责描述1. 负责工厂重要生产设备的监控和维护。
2. 码制生产过程中的工艺流程以及质量标准，并进行相关文件的备案。
3. 进行新工艺技术的研发和信息收集，保障工艺优化。
4. 定期重新优化工艺流程，以达到效益最大化并降低生产成本。
5. 参与生产班组人员培训并进行技术支持，生产技能的提升和培训计划的制定和实施。
6. 进行生产过程中的数据收集、分析并删除潜在质量问题的来源。
三、岗位条件描述1. 专业技能：有相关的工艺和制造领域的专业知识和工作经验。
2. 紧迫性：在责任明确清楚的前提下，必须决策快、行动快。
3. 适应性：能够快速学习，迅速适应不同的生产流程和工艺设备。
4. 团队协作：能够肯定团队成员的成果并且产生高效的沟通。
5. 敬业精神：遵循公司文化和规定，以及要求和要求的技能等。
四、经验和教育要求1. 要求本科及以上学历；2. 5年以上的制造相关工作经验；3. 熟悉工厂零件切削加工的各个生产流程和步骤；4. 需要能够在短时间内进行老技术的转化和新技术的应用；5. 需要能够通过语言（英语）和书面形式进行有效的专业沟通。
五、结论在进行工艺主管相关职业的招聘和选拔时，上述这些条件和岗位要求是必须考虑到的，主管也应该具备现在工厂的成功技术应用。
只有这样，才能保障产品的质量和达到成本的最大化。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书一、岗位背景和概述工艺主管是负责指导和管理生产工艺的职位，主要负责组织、监督和优化产品生产过程，确保产品质量和生产效率的同时节约成本。
工艺主管在生产车间中扮演着重要角色，负责与生产、质量、设备及其他相关部门有效沟通和协作，以确保生产目标的实现。
二、岗位职责1. 负责工艺流程的规划和制定工艺主管需要根据产品特点和生产需求，制定合理的工艺流程并进行优化。
他们需要深入了解产品生产过程中涉及的各项参数和要求，确保工艺流程的可行性和高效性。
同时，工艺主管还需要与工艺工程师一起进行生产设备和工艺流程的改进，以提高产品质量和生产效率。
2. 监督生产过程和质量控制工艺主管需要负责监督生产过程中各个环节的操作，并及时处理生产过程中出现的问题和异常。
他们需要与质量控制部门密切合作，确保产品生产符合标准要求。
工艺主管还需要制定并推行各项质量控制措施，以确保产品的一致性和可靠性。
3. 数据分析和报告撰写工艺主管需要负责收集、整理和分析生产数据，并根据数据结果撰写相应的报告。
他们需要通过数据分析来识别潜在问题和改进机会，并提出相应的建议。
工艺主管还需要与上级和其他相关部门共同讨论和解决工艺相关的问题，并及时向上级报告生产状况和工艺改进情况。
4. 岗位培训和团队管理工艺主管需要参与新员工的培训和指导工作，确保他们了解并掌握相应的工艺知识和操作技能。
他们还需要与团队成员保持良好的沟通和协作，建立和谐的工作氛围。
工艺主管需要对团队成员进行绩效评估，并提供必要的指导和支持，以提高团队整体素质和工作效率。
三、任职要求1. 教育背景- 本科及以上学历，专业相关工科或工艺制造类专业优先考虑。
2. 工作经验- 至少5年以上相关行业的工艺工作经验，具备一定的岗位管理经验者优先。
3. 技能要求- 熟悉生产工艺流程和标准操作规程，具备良好的产品质量意识。
- 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够独立进行问题的分析和改进。
- 熟练掌握办公软件和相关工艺设计软件，如CAD等。
生产技术部工艺主管职位说明书
5
4
能在较复杂的环境下解决本职工作范围内的一般性问题
谈判能力
5
2
掌握底子谈判技巧
计算机技能
5
3
能熟练地掌握计算机的多种文字和图表处置的东西
外语能力
5
3
能较快地进行专业文章的书面翻译工作，能进行简单的对话，书写工作文件
决策能力
5
4
对较复杂的工作能当即做出正确决策
方案能力
5
3
需对个人和部分的工作做出很好的方案安排
创新能力
5
3
能够操纵内部和外部的信息进行缔造性的思考，并缔造性地完成工作
人员办理能力
5
3
能发现人才、挖掘人才，公正地评价人才，并能为人才提供阐扬的平台，并能赐与指导
组织能力
5
3
有较强组织才能，经常组织本部分或公司其它人员超卓完成任务
出产技术部工艺主管职位说明书
一、职位概述
职位名称
工艺主管
职位编号
M-03
所属部分
出产技术部
职位级别
直接上级
出产技术部经理
定员人数
1人
直接下级
工艺员
二、职位职责
1．职责摘要
在出产技术部经理的带领下，负责出产工艺的办理工作。
2．职责说明
1)负责按照公司的出产作业方案订定工艺方案；
2)负责及时汇总、反响工艺执行中呈现的问题，并提出相应的解决方案，经批准后实施；
技能
技能要素
要素
最高分
职位
要求分
技能要素要求描述
价值不雅
团队精神
5
3
需与多种工作组进行合作并担任积极角色
知识
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书一、岗位概述工艺主管是企业中非常重要的岗位之一，主要负责指导和管理生产线工艺流程，确保产品质量的稳定和提升。
该岗位需要有深厚的专业知识和技能，并能够有效组织协调各个环节，以达到生产效率和质量目标。
二、岗位职责1. 研究和制定生产工艺流程：负责研究生产流程，通过数据分析和实践验证，制定出最佳的生产工艺流程。
同时，要关注新技术和新工艺的发展，并及时进行技术更新和改进。
2. 指导和培训生产人员：为工艺流程的顺利进行，工艺主管需要与生产员工密切合作，并提供指导和培训。
他们需要与生产部门紧密协作，确保员工充分理解并正确执行工艺流程，并解决生产过程中的问题。
3. 质量控制和改进：工艺主管需要对产品质量进行监控，并及时发现并及时改进相关问题。
他们需要制定有效的质量控制措施，并监督执行，以确保产品符合质量标准。
4. 协调和沟通：工艺主管需要和其他部门保持良好的沟通和协调，以确保工艺流程的顺利实施。
他们需要与供应链、研发和销售等部门密切合作，以了解市场需求和公司发展方向，并进行相应的调整。
5. 管理和计划：工艺主管需要进行资源管理和生产计划，以确保生产线的运行顺利进行。
他们需要评估和优化生产能力，并制定相关的生产计划，以满足客户需求。
三、任职要求1. 专业知识和技能：工艺主管需要具备扎实的工艺流程知识和技能，并能够熟练运用相关工艺设备和软件。
2. 沟通和协调能力：工艺主管需要与各个部门进行密切合作，因此需要良好的沟通和协调能力。
他们需要能够有效地传达信息，并解决各种问题。
3. 分析和问题解决能力：工艺主管需要有较强的分析能力和问题解决能力，能够迅速发现问题并提出有效的解决方案。
4. 团队合作精神：工艺主管需要与团队成员协力合作，共同推动生产线的运行。
他们需要激发团队的凝聚力和积极性，以达到生产目标。
5. 抗压能力：工艺主管常常需要在高压环境下工作，因此需要有较强的抗压能力和应对能力。
四、发展前景随着制造业的不断发展，工艺主管岗位的需求将会增长。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书岗位说明书：工艺主管职位概述工艺主管是一个关键的管理岗位，负责监督和协调所有与生产工艺相关的活动。
他们需要确保生产过程的高效运行，并保证产品的质量符合要求。
工艺主管还负责制定和实施生产计划，并监控员工的工作表现。
职责和任务1. 制定和实施生产计划：工艺主管需要根据销售订单和生产需求制定详细的生产计划。
他们需要协调与其他部门（如采购、物流和质量控制）的合作，确保所需的材料和设备及时到位。
2. 监督生产过程：工艺主管需要确保生产过程中的各个环节能够按照计划顺利进行。
他们需要协调员工的工作，监控设备的运行情况，并及时解决任何可能导致生产延误或品质问题的障碍。
3. 保证产品质量：工艺主管需要确保生产出的产品符合公司的质量标准和客户的要求。
他们需要与质量控制团队紧密合作，开展质量检查和测试，并提供必要的培训和支持，以确保员工对质量标准有清晰的理解。
4. 优化生产效率：工艺主管需要不断寻找并推动工艺优化的机会，以提高生产效率和降低成本。
他们需要与工程师和研发人员合作，评估和引入新的生产技术和设备，并进行时间和动作研究，以发现生产过程中的瓶颈和改进点。
5. 管理团队和员工：工艺主管需要领导和管理一个工艺团队，确保团队协作和高效运作。
他们需要招聘、培训和指导新员工，并定期进行绩效评估和发展计划。
此外，工艺主管还需要与其他部门沟通合作，协调团队的目标和优先事项。
任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，主要专业为工艺工程、机械工程或相关领域。
2. 工作经验：具有相关工艺管理或生产管理经验，熟悉制造行业的工艺流程和操作。
3. 技术能力：熟练掌握生产规划和排程工具，如ERP系统；具备数据分析和问题解决的能力；了解自动化生产设备和生产线的操作。
4. 领导能力：具备团队管理和指导的经验，擅长沟通和协调，能够激励和激发员工的工作热情。
5. 质量导向：注重细节，对产品质量有高度的责任感和敏锐的观察力。
6. 解决问题能力：能够快速识别和解决问题，并能够在紧急情况下做出明智的决策。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书一、岗位概述工艺主管是企业生产过程中负责工艺技术管理和优化的关键岗位。
他们承担着确保产品生产过程高效、稳定、优质的重要职责，对提高生产效率、降低成本、保证产品质量起着至关重要的作用。
二、岗位职责1、工艺规划与设计（1）根据产品需求和企业生产能力，制定合理的工艺流程和作业指导书。
（2）参与新产品开发，负责新产品工艺方案的制定和评估。
2、工艺文件管理（1）编写和修订工艺文件，包括工艺流程图、工艺规范、工艺标准等。
（2）确保工艺文件的准确性和完整性，及时更新以适应生产变化。
3、生产过程监控与改进（1）监督生产过程，及时发现并解决工艺问题，确保生产按照工艺要求进行。
（2）收集生产数据，分析工艺执行情况，提出改进措施以提高生产效率和产品质量。
4、工装夹具设计与管理（1）负责工装夹具的设计和选型，确保其满足生产工艺要求。
（2）对工装夹具进行维护和管理，保证其正常使用和寿命。
5、人员培训与指导（1）对生产人员进行工艺培训，提高其工艺操作技能和质量意识。
（2）指导工艺技术员和工程师的工作，提升团队整体工艺水平。
6、成本控制（1）通过优化工艺路线、减少浪费等方式降低生产成本。
（2）参与成本核算，提供工艺方面的成本控制建议。
7、质量控制与改进（1）制定工艺质量标准，建立质量控制体系。
（2）协助质量部门分析质量问题，从工艺角度提出改进方案。
8、与其他部门沟通协调（1）与研发部门合作，确保工艺设计与产品设计的一致性。
（2）与生产部门协调，解决生产中的工艺难题，保障生产顺利进行。
（3）与采购部门沟通，确保原材料和零部件符合工艺要求。
三、岗位要求1、教育背景本科及以上学历，机械工程、制造工程、工业工程等相关专业。
2、工作经验具有X年以上工艺管理工作经验，熟悉生产制造流程。
3、技能要求（1）精通 CAD、CAM 等工艺设计软件。
（2）具备良好的数据分析和问题解决能力。
（3）熟悉质量管理体系和成本控制方法。
4、能力素质（1）具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书嘿，咱们来好好聊聊工艺主管这个岗位到底是干啥的！工艺主管呀，那可是在生产过程中起着关键作用的角色。
就好像是一场精彩演出的幕后导演，虽然不直接在舞台上大放光彩，但对整个演出的成功起着至关重要的作用。
先来说说工艺主管的职责吧。
他得负责制定和完善产品的工艺流程，这可不是一件轻松的事儿。
比如说，有一家生产玩具的工厂，工艺主管就得深入了解每一个玩具的构造和生产要求。
像那种复杂的拼图玩具，工艺主管得琢磨怎么把拼图的各个小块儿高效地生产出来，还得保证质量杠杠的。
这就需要他仔细研究材料的选择、加工的步骤、拼接的方式等等，制定出一套最合理、最高效的工艺流程。
工艺主管还得组织和实施工艺改进项目。
这就好比给一辆跑久了的汽车做升级改装，让它跑得更快更稳。
还是拿刚才那家玩具厂来说，要是发现某个玩具的生产过程中存在浪费材料或者效率低下的环节，工艺主管就得带领团队想办法改进。
也许是调整生产线的布局，也许是引入新的加工设备，反正得把问题解决掉，让生产更顺畅。
另外，工艺主管还得监督生产过程中的工艺执行情况。
这就像是一位严格的监考老师，眼睛得尖，心也得细。
他要经常在车间里溜达，看看工人们是不是按照规定的工艺流程在操作。
要是发现有人偷懒或者违规操作，那可得及时纠正，不然产品质量出了问题，可就麻烦大了。
再来说说工艺主管需要具备的能力吧。
首先，他得有扎实的专业知识，对各种工艺技术了如指掌。
其次，要有良好的沟通和协调能力，能和不同部门的人打交道。
比如说，要和设计部门沟通产品的设计要求，和生产部门协调生产计划，和质量部门一起把控产品质量。
这就要求工艺主管能说会道，让大家都能听他的，跟着他的节奏走。
我之前就碰到过一位特别牛的工艺主管。
那时候我们厂在生产一批新型的电子产品外壳，一开始总是出现瑕疵，合格率特别低。
这位工艺主管来了之后，二话不说，一头扎进车间，和工人们一起干活，观察每一个生产环节。
他发现原来是模具的温度控制出了问题，经过一番调试和改进，合格率一下子就上去了。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书一、岗位概述工艺主管是一个管理类的职位，主要负责制定和执行工艺流程，提高产品工艺水平，提高产品质量和生产效率。
同时，工艺主管需要关注行业动态和技术发展趋势，积极引入新的技术和理念，提高企业的核心竞争力。
二、岗位职责1. 制定和执行工艺流程。
根据产品特征和客户需求，制定和优化工艺流程，提高工艺水平和产品质量。
2. 指导操作工艺。
为生产车间的操作工艺提供技术指导和支持，确保生产过程符合工艺要求，保证生产效率和质量。
3. 管理工艺设备和工具。
协调维护和保养工艺设备和工具，确保生产线正常运作，减少故障和停机时间。
4. 分析处理生产问题。
及时发现生产过程中的问题，分析原因并提出改进方案，确保生产进度和质量。
5. 培训员工。
根据业务需要，组织培训员工，提高员工技术水平和业务能力。
三、任职资格1. 本科及以上学历，机械、材料、化工、电子等相关专业。
2. 五年以上相关工作经验。
有较强的工艺和设备管理能力，具备出色的生产管理和技术方面的能力。
3. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以及一些通用的ERP软件等。
4. 有较强的分析和问题解决能力，具备团队协作和沟通能力。
四、绩效考核1. 优秀：制定和优化工艺流程，提高工艺水平和产品质量，提高生产效率和员工技能。
及时解决生产问题，减少故障和停机时间。
2. 良好：熟练掌握工艺和设备管理能力，正确处理工艺问题，减少错误，减少停机时间。
能够为员工提供技术指导并协调资源。
3. 合格：准备和实施经理要求的日常工作，承担日常的生产问题和员工培训任务，合理地安排时间和资源。
4. 待改进：缺乏使用ERP系统和协作软件的能力，未能按时解决生产问题或准备完整有效的工艺数据和分析报告。
五、结语本文简述了工艺主管的岗位职责和任职资格，在实行方面必须考虑到企业商务目标和发展战略等的整体方案，必须为此设定每月，季度和年度的KPI数据指标来衡量工艺主管的表现。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书工艺主管这个岗位啊，那可是在生产过程中起着相当重要的作用。
先来说说工艺主管的职责吧。
他们得像个经验丰富的导航员，为整个生产流程指明方向。
比如说，要制定详细又精准的工艺规程和作业指导书，这可不能马虎，就像做饭时的菜谱一样，每个步骤、每种配料都得清清楚楚，不然“这道菜”可就做砸啦！我想起之前在一家工厂里看到的事儿。
有个新上任的工艺主管，一开始没把工艺规程整明白，结果生产线上的工人都蒙圈了，产品质量参差不齐，那场面真是混乱不堪。
这就充分说明了工艺主管的工作得多么严谨细致。
工艺主管还得负责生产现场的工艺管理和监督。
要时刻瞪大眼睛，看看工人们是不是严格按照工艺要求在操作。
一旦发现有偏差，就得赶紧纠正，就像老师看到学生写错作业一样，及时指出错误，让他们改正。
而且，他们还要组织工艺改进和优化的工作。
比如说，发现某个环节效率低下，或者成本过高，就得开动脑筋想办法改进。
这可不是拍拍脑袋就能决定的事儿，得经过反复的试验和论证。
就像我认识的一位工艺主管，为了优化某个产品的生产工艺，连续几个星期泡在车间里，和工人们一起琢磨，不断尝试新的方法，最终成功提高了生产效率，降低了成本。
工艺主管还得跟其他部门密切合作。
和研发部门沟通，了解新产品的特点和要求；和质量部门携手，确保产品质量符合标准；和生产部门协调，保证生产的顺利进行。
这就像是一场团队接力赛，每个环节都得紧密配合，不能掉链子。
另外，工艺主管还得管理工艺文件和资料。
这些文件就像是宝贵的秘籍，得好好保存、整理和更新，不能让它们过时或者丢失。
总之，工艺主管这个岗位，既要有深厚的专业知识，又要有良好的沟通协调能力和问题解决能力。
他们就像生产线上的“大管家”，精心呵护着每一个生产环节，确保产品能够高质量、高效率地生产出来。
希望通过我的这些描述，能让您对工艺主管这个岗位有更清晰、更全面的了解。
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其他
要求
为人正直、正派。有相当的领导艺术和亲和力。
具备良好的组织能力，沟通能力。
车间共用
分厂共用
公司共用
工作关系
内部工作关系
汇报
向科长汇报当天的生产质量情况。
报请主管厂长落实考核。
督导
指导工艺监督员相关理论依据和实践经验。
监督工艺监督员公正执行制度。协调Biblioteka 调整工艺监督员的工作岗位。
外部
工作
关系
及时沟通工作过程中的分歧。
组织生产单位对事故进行分析。
为考核提供数据依据。
基本任职资格
学历
1.制定工艺规程，指导生产，保证生产过程符合工艺。
2.制定操作规程，简化生产程序，提高效率。
3.进行新产品开发，市场前景好的产品攻关，实现产品多元化。
4.出台制度，规范生产按特定要求执行。
5.培训相关人员，搞好专业技能培训。
6.配合公司体系认证工作的开展。
7.分析质量事故，生产事故，提出改进措施。
8.落实工艺纪律执行及考核情况。
大学专科及以上
专业
冶金工程相近专业
年龄
35岁以下
性别
不限
个性
具有创新精神，工作一丝不苟，敢于直言。
工作
经验
冶金企业3年以上现场工作经验，或冶金科研院所1年以上工作经验。
工作
技能
思维严密，反应快捷，能够协调相关各部门作好生产准备工作，组织管理，
生产单位之间对于事故进行客观分析。
职前
培训
熟练掌握炼钢生产工艺流程及原理。
9.耐材的试验和跟踪。
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
工作职权
1.建议权：对生产工艺革新，设备的改造，相关制度的制定提出建议。
2.监督权：对生产流程，生产工艺，生产原料予以监督。
3.考核权：对违反工艺制度的现象做出考核。
4.
5.
6.
7.
8.
办公设备
个人专用
计算器
班组共用
电话，台式电脑，打印机。
工艺技术主管职位说明书(DOC 5页)
部门：xxx
时间：xxx
制作人：xxx
整理范文，仅供参考，勿作商业用途
职位说明书
基本情况
职位名称
工艺技术主管
职位编号
30303
所属单位
炼钢厂
所属部门
技术科
直接上级职位
技术科长
直接下属职位
工艺监督员
职位设置目的
加强工艺管理，保证产品质量，减少事故。
工作职责和工作内容