上岗竞岗竞聘演讲的七大技巧
2024年竞聘演讲的方法技巧
2024年竞聘演讲的方法技巧竞聘演讲的方法技巧__竞聘演讲的方法有哪些随着用人机制改革的不断深化，竞争上岗已越来越多地受到各级领导和群众的关注，如何在众多的竞争对手中脱颖而出，是参加者必需仔细对待的问题，这里给大家共享一些关于竞聘演讲的方法技巧，希望对大家能有所帮助。
五个演讲技巧1、写好演讲稿要令自己的竞聘演讲出彩，在万千求职者中突围而出，你首先得写好一份演讲稿。
一份好的竞聘演讲稿应是自然、真实，结合个人实际与社会现状的，留意词语运用要严谨、精细、灵活，杜绝沉闷。
2、调整心理状态在竞聘中，面对众多面试官与求职者，你难免感到惊慌，没有良好的心态可不行!所以在竞聘前，你就要调整好自己的心理状态，建立自信念，减轻压力，让自己笑对考验。
3、擅长学习没有一个用人单位情愿聘请一个无用之人，有学识之人更简单备受青睐。
而一个人肚子里的墨水有多少取决于学习力，学识需经过不断的学习得来，养成爱读书的习惯能为你积累不少谈资哦!4、互动在竞聘演讲中，最忌你自顾自地演说自己早早打算的内容而漠视听众。
在下一次进行竞聘演讲时，你或可尝试拉近你与听者的距离，时常来一个眼神的接触，这能为你的演讲加分。
5、擅长仿照当你不知如何进行一场完善的竞聘演讲时，你可以多观看他人是如何胜利地完成竞聘演讲，向他们仿照好的演讲技巧，吸取阅历。
演讲三个原则一是实在，介绍自己的实力必需做到实事求是，而且要做到“实”得“可信”。
二是艺术，比如运专心理学上的攻心理论，先抑后扬，先贬后褒，腾挪跌宕，做到“实”得有“度”，“实”得“文明”。
三是心机，在竞聘演讲中，评委总是有意无意地将第一位演讲者作为参照对象。
因此，前面演讲者“露才”时必需要有超人的气概，让后来者被逼得撑不起腰，后来演讲者千万不要只留意“集大成”，而遗忘了自己的构思和特长所在;要留意视察评委对前人的反应，就其爱好所在，结合自己绽开;还有，别忘了当止则止。
竞聘演讲怎样推销自己端出巷中酒，醉你三五杯——展示一个才华横溢的自我竞聘，优者赢，演讲中必需恰当地展示自己能以“醉倒群芳”的实力，用自己优于别人的条件服人，用自己竞得岗位后高于别人“多筹”的思路与措施服人。
2023年竞岗竞聘演讲的七大技巧模板
2023年竞岗竞聘演讲的七大技巧模板____年竞岗竞聘演讲的七大技巧模板首先，感谢评委和各位观众的光临和聆听，我非常荣幸能够站在这里进行竞岗竞聘演讲。
我是XXX，今天我想和大家分享七个在竞岗竞聘演讲中非常重要的技巧。
1. 打造个人品牌：在竞岗竞聘中，个人品牌非常重要。
我要强调的是，一个强大的个人品牌不仅仅是指你的知识和技能，还包括你的价值观、沟通能力、领导才能等。
在我的工作经历中，我注重与团队的合作和学习，建立了良好的人际关系，并通过持续的学习和提升不断增加自己的知识和技能。
2. 简明扼要的自我介绍：在竞岗竞聘中，有一个简明扼要的自我介绍非常重要。
你需要向评委介绍自己的背景和经验，并突出你的亮点和特长。
例如，我曾在一家知名公司担任项目经理一职，负责管理多个复杂的项目，并取得了卓越的成果。
我具备良好的团队合作能力和卓越的沟通技巧，能够有效地推动项目进展并解决问题。
3. 清晰的目标说明：在竞岗竞聘演讲中，清晰的目标说明是非常重要的。
你需要让评委明白你为什么对这个职位感兴趣，并且能够明确说明你对未来发展的规划和期望。
例如，我对这个职位充满热情，并且希望通过这个机会，能够进一步锻炼自己的管理能力，为公司的发展做出更大的贡献。
4. 强调解决问题的能力：在竞岗竞聘演讲中，强调解决问题的能力非常关键。
你需要通过具体的案例来说明你在工作中如何识别问题、分析问题并找出解决方案。
例如，我曾在一次项目中遇到了一个复杂的技术问题，通过深入研究和协调各方资源，最终成功解决了问题并保证了项目的顺利进行。
5. 具体的事例和成果介绍：在竞岗竞聘演讲中，提供具体的事例和成果介绍是非常有效的。
这可以帮助评委更好地了解你的能力和表现。
例如，我在上一家公司负责的项目中，通过优化流程和提高效率，使得项目的成本降低了10%并提前完成了任务，获得了公司的表扬和奖励。
6. 深入了解公司和职位：在竞岗竞聘演讲中，深入了解公司和职位是非常重要的。
岗位竞聘演讲稿中的语言技巧和表达技巧有哪些？
岗位竞聘演讲稿中的语言技巧和表达技巧有哪些？。
语言技巧1.简明扼要在岗位竞聘演讲中，应该避免冗长和复杂的语言，而要使用简明扼要的语言。
这样能让您的听众更容易理解和记住您的演讲内容。
2.生动形象为了使您的演讲更加有吸引力，您应该使用生动形象的语言，帮助听众更好地感受到您所说的话。
您可以使用具有视觉感的词汇和比喻，将抽象概念转化为有形的形象。
3.避免废话在岗位竞聘演讲中，您需要尽可能避免废话。
您的听众需要听到您的依据和实例，而不是您的废话和空话。
4.正面积极在您的演讲中，应该始终保持积极正面的态度。
这不仅能够给人留下深刻的印象，更会让您的听众感受到您真正的诚意和热情。
表达技巧1.良好的声音控制在演讲中，您的声音质量对您所传达的信息极其重要。
要想在岗位竞聘演讲中表现出色，您需要保持良好的声音控制，包括音量、音调等方面的把握。
2.流利的语速您的语速应该足够缓慢，以便听众能够听懂您说的话，但也不要过于缓慢，否则会让听众感到无聊。
在演讲前可以进行充分的练习，确保您的语速稳定、自然。
3.有效的肢体语言在您的演讲中，肢体语言是非常重要的一部分。
良好的肢体语言可以帮助您更好地表达您的想法，同时也可以吸引听众的注意力。
因此，您需要在演讲前进行充分的练习，以便掌握良好的肢体语言技巧。
4.恰当的眼神交流眼神交流是非常重要的一部分。
您应该注意与听众进行眼神交流，以便建立有效的沟通。
这种互动可以让听众感到被理解和尊重，从而更容易接受您的观点。
岗位竞聘演讲中的语言技巧和表达技巧是非常重要的。
通过使用简明扼要、生动形象的语言，避免废话和保持积极正面的态度，以及良好的声音控制、流利的语速和有效的肢体语言，您可以更好地表现自己、吸引听众的注意力，从而获得您理想的职位。
竞聘述职的演讲技巧与方法
竞聘述职的演讲技巧与方法竞职演讲的技巧与方法竞聘演讲技巧1、写好演讲稿要令自身的竞职演讲更出色，在诸多应聘者中突围而出，你首先得写好一篇演讲稿。
一篇好的竞聘演讲稿应是自然、真实，结合个人实际与社会现状的，特别注意词句的运用要严谨、精致细密、灵巧，不要用太沉闷的词。
竞聘演讲技巧2、调整好心理状态在竞职中，在面对诸多hr与应聘者，你千万不要因此觉得紧张焦虑，没有一个好的心态可不行!所以在竞职前，你就要调整好自身的心理状态，构建自信心，减小压力，让自身笑对考验。
竞聘演讲技巧3、学习能力要强可以说找不到一个公司单位愿意聘用一个没用的人，有知识的人更容易受到大家青睐。
而一个人肚子里的墨水有多少取决于他学习强弱，知识需通过不断的学习积累，养成爱读书学习的好习惯能帮你积累不少谈资哦!竞聘演讲技巧4、互动交流在竞职演讲中，最忌你自顾自地演讲自己提前准备好的内容而无视听众。
在下一次进行竞职演讲时，你或可试着拉近你与听众的距离，时不时来一个眼神的接触，这能帮你的演讲加分。
竞聘演讲技巧5、懂得学习他人方法如果你不知道怎样进行一场完善的竞职演讲时，你可以多看看其他人是如何成功地完成竞职演讲，向他们学习好的演讲技巧，吸取经验。
如何做好述职演讲技巧一、语言要朴实、精炼听众与述职人工作的固定性，使双方基本上处于“相知”、“相融”的关系中。
因此，述职人在演讲语言的运用上要力求朴实、通俗、形象，千万别来那套花里胡哨、令人感到虚伪做作的东西。
述职演讲的限定性特征，决定了演讲语言必须精炼。
一般的述职演讲时间规定为15----20分钟。
播音员的正常播音速度为180字/分钟。
参照这两个数字，我们不难得出这样一个数字：即每位述职者的演讲稿不得超过3000字。
而要在这极为有限的字数里，把自己任职以来的主要成绩、经验教训等较为完整、系统地表述清楚，语言不精炼是绝对行不通的。
即使在“细节”的展开上也绝对不能开无轨电车。
因此，准确措辞，详细得当，不罗嗦，不重复，不带口头禅，应当成为述职演讲运用语言的一条重要原则。
2024年竞岗竞聘演讲的七大技巧范本
2024年竞岗竞聘演讲的七大技巧范本尊敬的评委、亲爱的听众：大家好！我非常荣幸能够站在这个舞台上，参加____年的竞岗竞聘演讲。
我是XXX，我要向大家展示一些关于成功竞岗竞聘演讲的七大技巧。
我相信这些技巧能够帮助我们在激烈的竞争中脱颖而出，达到自己的目标。
1. 刻苦准备：演讲的成功离不开充分的准备。
在竞岗竞聘演讲中，我们应该深入了解岗位需求，研究公司的背景和文化，并分析竞争对手的优势与劣势。
通过准备专业知识和准备演讲稿，我们能够在舞台上展示自己的能力和知识。
2. 强调个人亮点：每个人都有自己独特的亮点和优势，我们需要在演讲中突出强调这些个人特点。
例如，我们可以通过讲述自己的成就和经验，展示自己的专业能力和创造力。
同时，我们也可以通过分享个人的故事和价值观，展示自己的个性和领导力。
3. 连接岗位需求：在演讲中，我们需要明确岗位的需求，并将自己的能力和经验与这些需求进行有机的连接。
我们可以通过回答与岗位相关的问题，展示自己具备的技能和素质。
同时，我们也可以提出一些解决岗位问题的具体方案，展示自己的创新和解决问题的能力。
4. 发挥表达能力：演讲是一种艺术，我们需要通过言语、语调和肢体语言来表达自己的思想和情感。
在竞岗竞聘演讲中，我们应该保持自信和镇定，用清晰、简洁的语言来陈述自己的观点和论点。
同时，我们还需要抓住重点，让听众能够更好地理解和记住我们的演讲内容。
5. 吸引听众注意力：在竞岗竞聘演讲中，我们需要吸引听众的注意力，让他们对我们的演讲产生兴趣。
我们可以通过讲述一个有趣的故事或事例，引用一些有趣的数据或报告，或者用幽默和激情来打动听众。
在演讲中，我们也可以使用一些多媒体工具，如图片、视频和音频，来增加视听效果。
6. 与听众建立联系：在竞岗竞聘演讲中，与听众建立联系是非常重要的。
我们应该主动与听众互动，通过问答环节、提问反馈等方式，了解听众的需求和反馈。
同时，我们还应该展示自己的人际交往能力和团队合作精神，让听众感受到我们的亲和力和合作态度。
竞聘上岗演讲技巧
竞聘上岗演讲技巧
下面是一些竞聘上岗演讲的技巧：
1. 开头引人注目：在演讲的开头，引起听众的注意是非常重要的。
可以使用一个有趣的事实、一个引人入胜的故事或一个令人惊讶的统计数据来吸引听众的关注。
2. 清晰明确的目标：在演讲中，要清楚地表达自己的目标和愿景。
说明你为什么对该岗位感兴趣，你希望通过该岗位实现什么样的目标。
3. 强调个人优势：在演讲中，要强调自己的个人优势和技能。
通过具体的例子和事实来证明自己在该岗位上的能力和经验，并展示自己的成就和成长。
4. 与听众建立联系：演讲的过程中，要与听众建立联系。
可以通过分享自己的故事、提出问题和与听众互动来增加参与感。
5. 突出团队合作能力：在演讲中，突出自己的团队合作能力是非常重要的。
强调自己在过去的经历中如何与团队合作实现共同目标，并表达对团队合作的重视和信任。
6. 结束有力：在演讲的结束部分，要用有力的语言来总结自己的观点和主要论点，并再次强调自己的热情和兴趣。
可以用一个有力的名言或一个具体的行动计划来激励听众，并给他们留下深刻印象。
7. 练习和准备：演讲技巧需要通过练习和准备来提高。
提前准备演讲稿，并多次练习以熟悉内容和流程。
同时，还可以找一些朋友或家人给予反馈和建议，以不断改进和提高。
希望以上的技巧对你的竞聘上岗演讲有所帮助！祝你好运！。
2023年竞岗竞聘演讲的七大技巧范本
2023年竞岗竞聘演讲的七大技巧范本尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是XXX，首先感谢各位评委给我这次机会，让我有机会在2023年竞岗竞聘演讲中跟大家分享我的观点和想法。
今天，我将为大家介绍七大技巧，帮助我们在竞聘过程中取得成功。
第一，明确目标。
在竞岗竞聘中，我们要清楚地知道自己的目标是什么。
是什么样的岗位？需要哪些能力和素质？我们要根据自身的优势和目标，制定出明确的发展计划，并在演讲中展现出来。
第二，自我介绍。
自我介绍是每个竞聘者必须要做好的一环。
在自我介绍中，我们要简明扼要地介绍自己的基本情况，包括姓名、学历、工作经验等。
同时，我们还需要展示自己的优势和特长，让评委对我们产生兴趣。
第三，突出亮点。
每个人都有自己的特点和亮点，我们需要在演讲中将其突出展现出来。
我们可以通过讲述自己的成功案例、解决问题的经验等方式，来证明自己的价值和能力。
第四，清晰逻辑。
一个好的演讲需要有清晰的逻辑，让听众能够容易地理解和接受我们的观点。
我们可以运用因果关系、比较对比等手法，将观点有条理地呈现出来。
第五，生动具体的例子。
在演讲中，我们可以用具体的例子来说明自己的观点。
这样可以让听众更加直观地理解我们的意思，并增强演讲的说服力。
第六，声音表情。
在演讲中，我们要注意自己的声音和表情。
我们的声音要响亮清晰，让听众能够听到我们的每一个字。
而表情要自然真实，让听众感受到我们的自信和真诚。
第七，自信和冷静。
在竞职演讲中，自信和冷静是非常重要的品质。
我们要相信自己的能力和价值，同时保持冷静，不被紧张和压力所困扰。
以上就是我分享给大家的七大技巧。
在竞聘演讲中，希望大家能够充分发挥自己的优势和特长，将自己的观点和想法清晰地传达给评委和观众。
谢谢大家！。
竞聘演讲技巧大全
竞聘演讲技巧大全竞聘演讲是展示自己能力和技巧的关键时刻。
以下是一些竞聘演讲技巧的要点：1. 引起注意：在开头阶段使用一个引人注目的开场白，例如一个引人入胜的故事、一个有趣的引言或者一个引人瞩目的事实，以吸引评委的注意力。
2. 结构清晰：演讲内容需要有一个明确的结构，包括开头、主体和结尾。
将演讲划分为几个有关联的部分，以便观众能够理解和记住你的信息。
3. 重点突出：在演讲的主体部分，确保重点突出，用具体的例子和论据来支持自己的观点。
避免信息过于冗长或琐碎，保持简洁和简明扼要。
4. 情感表达：在演讲中展示你的情感和激情，以便观众能够与你建立连接。
运用肢体语言、声音变化和面部表情，以增加演讲的吸引力和说服力。
5. 与听众互动：确保与听众建立联系，通过提问、倾听和回应观众反馈，增加与观众的互动和参与感。
6. 自信表达：保持自信的姿态和语气，用清晰、流利、有力的语言表达自己的观点。
避免使用模棱两可的词汇或自信不足的语气。
7. 牢记时间限制：在竞聘演讲中，时间通常是有限的，所以要确保你在规定的时间内完成演讲。
练习演讲时要掌握好节奏和节制，不要在某个部分花费过多时间。
8. 尊重观众：与观众保持尊重和礼貌，避免争吵或发表冒犯性言论。
为观众提供有价值的信息和观点，以便他们能够从你的演讲中受益。
9. 展示个人特点：在竞聘演讲中展示你的个人特点、才能和经验，以便让评委了解你的独特性和能力。
10. 结束有力：在演讲的结尾部分，给观众留下一个有力的印象。
可以总结演讲的要点，重申你的承诺和目标，或者用一个强烈的结尾语句激励观众。
要成为一位出色的竞聘演讲者，需要不断练习和改进自己的演讲技巧。
通过准备充分、自信表达和与观众建立联系，你将能够在竞争中脱颖而出。
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上岗竞岗竞聘演讲的七大技巧
正流行，你随时都有可能被要求进行一场竞聘演讲，提前学习竞聘演讲的技巧，你的演讲将会更好。
下面是整理的上岗竞岗竞聘演讲的七大技巧，欢迎阅读：
一、目标的明确性
目标的明确性，是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征。
这一方面表现在演讲者一上台就要鲜明地亮出自己所要竞聘的目标(或厂长、或校长、或秘书、或经理)，另一方面，
其所选用的一切材料和运用的一切手法也都是为了一个目标——使自己竞聘成功(使听众
能投自己一票)。
而其它类型的演讲则不同，不管是命题演讲还是即兴演讲，虽然都有一
定的目的，但其目标却有一定的“模糊性”、“概括性”和不具体性。
打个比方说，如果演讲
如大海行船，那么一般演讲是要告诉人们如何战胜困难，驶向遥远的彼岸，而竞聘演讲则是竞争看谁有条件来当船长。
二、内容的竞争性
在其它的演讲中，内容尽管可以海阔天空地谈古论今，说长道短，但一般都不是来“显示”自己的长处。
即使在事迹演讲中，也忌讳毫不客气地为自己“评功摆好”。
但竞聘演
讲则不同，它的全过程都是听众在候选人之间进行比较、“筛选”的过程，竞聘者如果“谦虚”、“不好意思”说自己的长处，表示自己也是“一般般”，就不能战胜对手。
因此演讲者必须“八仙过海，各显其能”，而“竞争性”说白了，也就是演讲者无论是讲自身所具备的条件，还是讲自己的施政的构想，都要尽最大可能显出“人无我有”“人有我强”“人强我新”的胜他
人一筹的“优势”来，有时，甚至还要把本来是“劣势”的东西换一个角度讲成“优势”。
比如，在一次竞聘厂长的演讲中，一个年轻工人在介绍自己时这样说：“我一没有党票，二没有
金灿灿的大学文凭，三没有丰富的阅历，我只是一个初涉人世的二十五岁的小伙子。
你们有百分之百的理由怀疑我是否能担得起化肥厂厂长的重任。
然而，同志们，朋友们，请你们仔细地想想，我们化肥厂长期处于瘫痪的状态，难道是因为历届的厂长没有党票、没有文凭、没有阅历吗?”(掌声)接下来他又讲了听众心中有而口中无的改革措施，最后竟以大
多数票获胜。
三、主题的集中性
所谓主题的集中，是指所表达的意思单一，不枝不蔓，重点突出。
这就是说，在表达意思时，必须突出一个重点，围绕一个中心，而不要搞多重点，多中心，不能企图在一篇演讲中解决和说明很多问题。
比如，在一次小学校长竞聘演讲会上，一位很有“希望”的老
校长就由于谈得太面面俱到而让人产生了反感。
他在介绍自己时，不仅详细介绍了自己大半生的经历，而且在说获奖情况时，把在某晚报征文比赛获纪念奖这样的与竞聘条件无关的奖励都说上，罗列了不下二十个，说得听众直笑。
在说措施时，又从如何抓学生学习、体育、德育到如何开办校办工厂，从如何管理教学，到如何关心教工生活，其措施几乎是“全方位”的。
结果造成了立意分散，让人听了好像什么都说了，而又摸不清他到底说了些
什么。
对比之下，另一位年轻的女教师，就围绕“如何把学校教学水平搞上去”这一中心问
题讲，讲得有情有理，头头是道，给人们留下了深刻印象，使自己竞聘成功。
因此，在做竞聘演讲时，一定要“立主脑”，“减头绪”，“镜头高度聚焦”，这样才能在听众心中燃起共
鸣之火。
四、材料的实用性
实用性，是指所选材料既是符合实际的，又是对自己竞争“有利”的，也就是无论讲自
己所具备的条件还是谈任职后的“构想”，都要从“自我”出发、从实际情况出发。
竞聘演讲
是“竞争”，但并非是比赛谁能“吹”，谁能用嘴皮子“甜”人。
听众边听你的演讲，边在“掂量”你的“话”是否能在现实中发挥作用取得效果。
比如在讲措施时，那种凭空喊“我上台后如
何给大家涨工资，如何给大家建楼房”的演讲者，听众一般是不买账的。
而那种发自肺腑
讲实际的措施才是听众最欢迎的。
有个工人在竞聘演讲中就做到了这一点。
他说：“恕我直言，我无力为你们迅速带来
财富，提高你们的工资，增加你们的奖金，我能做到的只能是：第一，诚恳地倾听你们的呼声，热忱地采纳和奖励你们的合理建议，我准备成立一个由新老工人和技术人员一起参加的‘智囊团’，让大家提出优良的改革方案和科学的管理措施。
第二，现在咱厂瘫痪的原
因是因收不上来几百万的外欠款，我要是当了厂长，我一方面要用法律解决问题，一方面设立奖励制度，谁要是能完成任务，就奖励20%。
当面点清，说话算数。
第三，目前当
务之急是把积压产品销出去。
这就要调动全厂工人的积极性，要把专业推销员和业余的结合起来。
按效益提成。
第四，在扩大销路的同时，还要扩大生产，在资金短缺的情况下，我们要先拿出点资金让工厂的机器转起来，我先拿出准备给儿子娶媳妇的两万元进行集资入股。
第五条，在工厂扭亏为盈之前，我先不拿工资。
盈利之后，我的工资和奖金也拿全厂平均数。
我当厂长只有一个心愿，那就是和全厂工人们一起，让咱们厂起死回生，扭亏为盈!如果，两年之内，不能实现这个目标，我就立即自动下台。
最后，我还要说，我平
生最恨的就是贪污腐败，我要是当厂长，我保证捧着一颗心来，不带半根草去，如果发现我有一分钱不干净，大家可以把我家的全部东西都拿走。
”因为他所讲的都是真诚的切实
可行的，所以工人们都投了他的票。
五、思路的“程序”性
思路，就是演讲者的思维脉络：“程序”是指演讲中先讲什么后讲什么的顺序。
竞聘演
讲不像一般演讲那么“自由”，它除了题目和称呼外，一般分为五步：
第一步，开门见山讲自己所竞聘的职务和竞聘的缘由。
第二步，简洁地介绍自己的情况：年龄、政治面貌、学历、现任职务等一些自然情况。
第三步，摆出自己优于他人的竞聘条件，如政治素质、业务水平、工作能力等。
(既要有概括的论述，又要有“降人”的论据。
比如，讲自己的业务能力时，可用一
些获得的成果和业绩来证明。
)
第四步，提出假设自己任职后的施政措施。
(这一步是重点，应该讲得具体详实，切
实可行。
)
第五步，用最简洁的话语表明自己的决心和请求。
当然，以上几步也只是简单的模式，中演讲者还可根据实际需要稍有变化，而并非填表式。
六、措施的条理性
演讲者在讲措施时一定要注意条理清楚，主次分明。
不要像漫坡放羊那样，讲到哪儿算哪儿，让人听了如一团乱麻。
为了把措施讲得有条理，可用列条的方法，如“第一
点”“第二点”或“其一”“其二”等表示。
除此，在每一“步”之间要用“过渡语”来承上启下。
如，当自我介绍之后，可以说：“我之所以敢于来竞聘，是因为我具备以下条件”来引起下文;
讲完条件后，可以再搭一个“桥”：“以上我说了应聘的条件，那么，假如我真当了校长(或
乡长、厂长)，会采取什么措施呢?下面就谈谈我的初步设想。
”这样不仅条理清楚，而且
使演讲上下贯通，浑然一体。
七、语言的“准确”性
准确，一般是指要恰如其分地表情达意。
但竞聘演讲中的准确除此以外还有另外两层意思：一是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实”，准确无误，比如，介绍经历时，是大专毕业生，就不能说是大学毕业;在谈业绩时，三次获奖，就不能虚说“曾多次获奖。
”(最好把在什么时间什么范围什么奖项说得清楚明白);如涉及到数字也要尽量具体。
二是要注意分寸，因为竞聘演讲的角度基本上是以“我”为核心，如掌握不好分寸，夸大其词，就会让人产生逆反心理，从而使自己的演讲失败。